당신은 주제를 찾고 있습니까 “zaświadczenie o dochodach od pracodawcy wzór – Przykład wypełnienia zaświadczenia o zagranicznych dochodach zerowych.“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Help4You 이(가) 작성한 기사에는 조회수 1,910회 및 좋아요 23개 개의 좋아요가 있습니다.
zaświadczenie o dochodach od pracodawcy wzór 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 Przykład wypełnienia zaświadczenia o zagranicznych dochodach zerowych. – zaświadczenie o dochodach od pracodawcy wzór 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
W tym roku trafia do mnie wiele osób z zapytaniem o zaświadczenie o zagranicznych dochodach zerowych w Polsce. W związku z tym przygotowałam film w którym przedstawiam przykład takiego zaświadczenia, które należy pobrać z Urzędu polskiego, a następnie wysłać do holenderskiego.
Zapraszam do obejrzenia 🙂
A jeśli masz więcej pytań, skontaktuj się ze mną: [email protected]
www.nataliahelp4you.com
zaświadczenie o dochodach od pracodawcy wzór 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
Zaświadczenie o zarobkach (doc, 30 KB)
ZAŚWIADCZENIE O ZAROBKACH … nie znajduje się/ znajduje się w okresie wypowiedzenia umowy o zatrudnieniu,. – nie znajduje się/ znajduje się w okresie …
Source: monki.praca.gov.pl
Date Published: 12/4/2022
View: 1340
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach (dochodach) – wzór
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach (wynagrodzeniu) to dokument, który pracodawca wystawia pracownikowi. Potwierdza się w nim, że pracownik …
Source: interviewme.pl
Date Published: 2/6/2021
View: 1863
Zaświadczenie o Zatrudnieniu i Zarobkach – Wzór i Omówienie
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach – wzór i omówienie. Dla pracodawcy · Dla pracownika · Zarobki · Zatrudnienie. Autor: Patrycja Kamińska.
Source: kadromierz.pl
Date Published: 11/19/2022
View: 2158
Zaświadczenie o dochodach 2022 – wzory. Sprawdź
Po tym czasie należy ponownie zgłosić się po dokument do pracodawcy. Wzór zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach. Poniżej zamieszczamy …
Source: www.zadluzenia.com
Date Published: 1/5/2022
View: 8562
ZAŚWIADCZENIE O ZATRUDNIENIU I ZAROBKACH
Pracodawca znajduje się / nie znajduje się* w stanie likwacji/postępowania upadłościowego. W przypadku podania danych niezgodnych z prawdą wystawca …
Source: inwestujwrozwoj.pl
Date Published: 11/19/2022
View: 6741
2.1_zaswiadczenie-o-dochodach.pdf
WZÓR ZAŚWIADCZENIA O WYSOKOŚCI DOCHODÓW ………………………………………………. (pieczęć pracodawcy).
Source: www.zgm.eu
Date Published: 4/16/2021
View: 9556
Zaświadczenie o wynagrodzeniu i zatrudnieniu – DRUKI Gofin
Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. …
Source: druki.gofin.pl
Date Published: 8/19/2022
View: 5600
주제와 관련된 이미지 zaświadczenie o dochodach od pracodawcy wzór
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Przykład wypełnienia zaświadczenia o zagranicznych dochodach zerowych.. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 zaświadczenie o dochodach od pracodawcy wzór
- Author: Help4You
- Views: 조회수 1,910회
- Likes: 좋아요 23개
- Date Published: 2021. 4. 20.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=Qo0ctpsa4aA
Jak uzyskać zaświadczenie o zarobkach od pracodawcy?
Zaświadczenie o zarobkach wystawiane jest przez pracodawcę na prośbę pracownika. Formalnie wydanie takiego zaświadczenia stanowi przejaw dobrej woli ze strony pracodawcy — z jednym wyjątkiem, nie ma on prawnego obowiązku wystawiania zaświadczenia o zarobkach.
Jak napisać zaświadczenie o dochodach wzór?
- pieczęć firmowa.
- miejscowość i data.
- dane osobowe pracownika (imię i nazwisko, adres, PESEL)
- informacje o zatrudnieniu (miejsce pracy, stanowisko, rodzaj umowy i jej długość)
- wysokość wynagrodzenia.
Jak wystawić pracownikowi zaświadczenie o zarobkach?
Jak uzyskać zaświadczenie o dochodach? Chcąc uzyskać zaświadczenie o zarobkach, pracownik powinien poprosić o nie swojego pracodawcę. Warto zaznaczyć, że pracodawca nie ma prawnego obowiązku wystawić takiego dokumentu.
Jak powinno wyglądać zaświadczenie o zarobkach?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach powinno zawierać dane pracownika, najistotniejsze elementy dotyczące obecnego zatrudnienia i wynikającego z niego wynagrodzenia, informację o ewentualnym obciążeniu komorniczym pracownika oraz pieczątkę i podpis pracodawcy.
Kto wypełnia zaświadczenie o dochodach?
Natomiast zaświadczenie o zarobkach wystawia pracodawca, jednak w większości przypadków prawo nie nakłada na niego obowiązku stworzenia dokumentu. Zazwyczaj wystarczy zgłosić się do zatrudniającego o wydanie zaświadczenia bezpośrednio lub z pomocą odpowiedniego wniosku.
Czy pracodawca może nie wystawić zaświadczenia o zarobkach?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest najczęściej potrzebne pracownikom do przedłożenia go w różnych instytucjach, w tym choćby w bankach czy szkołach. I choć wydawanie takich dokumentów nie jest uregulowane w przepisach, pracodawca nie powinien pracownikowi zaświadczenia o zarobkach odmawiać.
Do czego potrzebne zaświadczenie o dochodach?
W celu ubiegania się np. o określone świadczenia socjalne niezbędne okazuje się przedstawienie zaświadczenia o dochodach. To dokument wystawiany przez urząd skarbowy, który potwierdza wysokość uzyskiwanych przychodów podmiotu.
Ile czasu ma pracodawca na wystawienie zaświadczenia o zarobkach?
Ile czasu pracodawca ma na wydanie zaświadczenia? Żadne przepisy nie narzucają pracodawcy terminu, w jakim powinien wydać zaświadczenie o zarobkach dla pracownika. Przyjmuje się jednak, że powinien to zrobić niezwłocznie, szczególnie gdy dokument potrzebny jest do sądu, ZUS lub innego urzędu.
Jak napisać pismo z prośbą o wydanie zaświadczenia?
Wniosek o wydanie zaświadczenia powinien wskazywać podmiot, który ubiega się o uzyskanie informacji, jak i podmiot, który dane te ma potwierdzić. Wniosek powinien zawierać dane dotyczące imion i nazwisk, adresów oraz danych identyfikujących, a w przypadku osoby fizycznej numer PESEL.
Co wlicza się do zaświadczenia o zarobkach?
Podstawowym elementem, który powinien znajdować się na zaświadczeniu o zarobkach, są dane pracownika, w tym miejsce jego zatrudnienia i wielkość wynagrodzenia. Dodatkowe informacje, które również powinny znaleźć się na dokumencie, to czy osoba ma obciążenie komornicze.
Jak długo czeka się na zaświadczenie o dochodach?
Jak długo należy czekać? Zaświadczenie powinno być wydane bez zbędnej zwłoki, nie później, niż 7 dni od momentu złożenia wniosku. Jeśli podanie o wydanie zaświadczenia nie zawiera wszystkich wymaganych danych, urząd skarbowy wzywa do ich uzupełnienia, co może wiązać się z przedłużeniem terminu wydania zaświadczenia.
Ile czasu ma pracodawca na wystawienie zaświadczenia o zarobkach?
Ile czasu pracodawca ma na wydanie zaświadczenia? Żadne przepisy nie narzucają pracodawcy terminu, w jakim powinien wydać zaświadczenie o zarobkach dla pracownika. Przyjmuje się jednak, że powinien to zrobić niezwłocznie, szczególnie gdy dokument potrzebny jest do sądu, ZUS lub innego urzędu.
Jak długo czeka się na zaświadczenie o dochodach?
Jak długo należy czekać? Zaświadczenie powinno być wydane bez zbędnej zwłoki, nie później, niż 7 dni od momentu złożenia wniosku. Jeśli podanie o wydanie zaświadczenia nie zawiera wszystkich wymaganych danych, urząd skarbowy wzywa do ich uzupełnienia, co może wiązać się z przedłużeniem terminu wydania zaświadczenia.
Jak napisać wniosek o wydanie zaświadczenia o zarobkach?
- Miejscowość, data;
- Dane pracownika (imię i nazwisko, nazwa działu, stanowiska);
- Dane pracodawcy;
- Nagłówek („Wniosek o wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu”);
- Treść zasadnicza (treść prośby);
- Określenie celu w jakim zaświadczenie jest pracownikowi potrzebne;
- Podpis pracownika.
Ile jest czasu na wydanie zaświadczenia?
§ 3. Zaświadczenie powinno być wydane bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie siedmiu dni.
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach (dochodach) – wzór
Zostałeś poproszony o dostarczenie zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach, np. przez bank?
A może potrzebujesz zaświadczenia o dochodach z urzędu skarbowego?
Pamiętaj, że są to dwa różne dokumenty!
W tym artykule znajdziesz:
wyjaśnienie, czym jest zaświadczenie o zarobkach i zatrudnieniu, a czym zaświadczenie o dochodach z urzędu skarbowego
wzór zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach
wzór wniosku o wydanie zaświadczenia o wysokości dochodu.
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Stwórz CV teraz
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora: Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
1. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach oraz zaświadczenie o dochodach — co to?
Chociaż wiele osób stosuje nazwy tych zaświadczeń zamiennie, to jednak są to dwa różne dokumenty.
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach (wynagrodzeniu) to dokument, który pracodawca wystawia pracownikowi. Potwierdza się w nim, że pracownik jest zatrudniony oraz podaje wysokość jego wynagrodzenia.
Zaświadczenie to może być wymagane:
podczas załatwiania spraw kredytowych
w przypadku zakupów z płatnością rozłożoną w ratach
jeśli chcesz skorzystać z kursu finansowanego przez UE
przy zapisywaniu dziecka do przedszkola lub żłobka
przy rozprawie o alimenty
do rozprawy rozwodowej.
Warto też wiedzieć, że zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach wydaje się na prośbę pracownika (nie jest wymagany wniosek) i pracodawca ma obowiązek je wystawić (odmowa może być potraktowana jako działanie na szkodę pracownika). Nie ma również limitu wystawianych zaświadczeń — można o nie prosić dowolną liczbę razy.
Ile jest ważne zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach? Zazwyczaj od 1 do 3 miesięcy. Jest to zależne przede wszystkim od wewnętrznej polityki banku czy też sklepy, w którym dokonujesz zakupu na raty.
Z kolei zaświadczenie o wysokości dochodu wystawia urząd skarbowy. Dokument ten potwierdza zadeklarowane przez nas dochody oraz obroty działalności gospodarczej.
W tym przypadku, aby otrzymać zaświadczenie o dochodach, wymagany jest formalny wniosek, który składa się do naczelnika urzędu skarbowego. Należy również uiścić opłatę skarbową za wydanie dokumenty.
Jak wyglądają te zaświadczenia / wnioski? Dowiesz się tego w dalszej części artykułu.
Może Cię także zainteresować: Świadectwo pracy — wzór
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
2. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach — wzór
Aby zaświadczenie o zarobkach i zatrudnieniu było poprawne, powinny się w nim znaleźć:
pieczęć firmowa
miejscowość i data
dane osobowe pracownika (imię i nazwisko, adres, PESEL)
informacje o zatrudnieniu (miejsce pracy, stanowisko, rodzaj umowy i jej długość)
wysokość wynagrodzenia
informacje o zajęciu komorniczym oraz o tym, czy pracownik nie przebywa na okresie wypowiedzenia
podpis pracodawcy.
Jak wygląda to w praktyce? Zobacz przykład poniżej.
Zaświadczenie o zarobkach i zatrudnieniu — wzór
… (pieczątka firmowa) … (miejscowość, data) Zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości zarobków Niniejszym poświadczam, że Pan/i … zamieszkały/a … nr PESEL … jest zatrudniony/a w … na podstawie … (umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru, spółdzielczej umowy o pracę), zawartej na czas … (określony, nieokreślony, wykonywania określonej pracy, próbny) od dnia … do dnia … na stanowisku … ze średnim miesięcznym wynagrodzeniem brutto z okresu ostatnich trzech miesięcy w wysokości … (słownie: …). Wynagrodzenie powyższe nie podlega/podlega zajęciu w kwocie … miesięcznie od dnia … do dnia … Pracownik nie znajduje/znajduje się w okresie rozwiązania/wypowiedzenia umowy o pracę. … (podpis osoby uprawnionej)
Zaświadczenie o zarobkach i zatrudnieniu do pobrania i wydruku znajdziesz tutaj.
Pamiętaj, że przy ubieganiu się o kredyt, należy skorzystać ze wzoru zaświadczenia przygotowanego przez dany bank. Oto przykłady takich dokumentów:
Może Cię także zainteresować: Becikowe — komu przysługuje? Jak złożyć wniosek?
3. Wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach — wzór
Jak już wspomnieliśmy, aby otrzymać zaświadczenie o dochodach z urzędu skarbowego, należy złożyć odpowiedni wniosek.
Powinny się w nim znaleźć następujące informacje:
miejscowość i data
dane identyfikujące podatnika (NIP/PESEL, nazwa firmy/imię i nazwisko, adres firmy/zamieszkania)
wskazanie organu, do którego składamy wniosek (naczelnik urzędu skarbowego)
treść żądania (prośba o wydanie zaświadczenia o dochodach)
podpis wnioskodawcy.
Zobacz, jak może wyglądać ten wniosek na przykładzie poniżej.
Wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach z urzędu skarbowego — wzór
… (miejscowość, data) Wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach za rok … … (Identyfikator podatkowy NIP/PESEL) … (nazwa firmy/ imię i nazwisko wnioskodawcy) … (siedziba/adres zamieszkania – os. fizyczna) Naczelnik Urzędu Skarbowego … (miejscowość) Proszę o wydanie zaświadczenia o dochodach za … rok. Zaświadczenie będzie przedłożone w (nazwa) … w związku z ubieganiem się o … … (podpis wnioskodawcy) Załączniki do wniosku: Dowód uiszczenia opłaty skarbowej
Wniosek o wydanie zaświadczenia o wysokości dochodu do pobrania i wydruku znajdziesz tutaj.
Warto też wiedzieć, że wniosek można złożyć także online logując się na stronie epuap.gov.pl (należy wejść w zakładkę „Katalog spraw”, wybrać „Pisma do urzędu”, następnie „Pismo ogólne do podmiotu publicznego”, kliknąć „Załatw sprawę” i uzupełnić formularz).
Może Cię również zainteresować: Zaświadczenie o niekaralności — jak je uzyskać?
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Ubiegasz się o jedno z wymienionych zaświadczeń i chcesz podzielić się swoimi doświadczeniami? Zachęcamy do komentowania artykułu poniżej.
Zaświadczenie o zarobkach od pracodawcy — co to jest? Jak ma wyglądać? – blog – udzielamy.pl
W wielu życiowych sytuacjach konieczne może okazać się okazanie zaświadczenia o zarobkach od pracodawcy. Sytuacją taką bez wątpienia jest staranie się o kredyt bądź pożyczkę gotówkową, jednak zaświadczenie to może być wymagane również w innych sytuacjach. Są nimi na przykład wnioskowanie o pomoc społeczna, lub staranie się o miejsce dla dziecka w przedszkolu. Czym jest zaświadczenie o zarobkach od pracodawcy i jak powinno wyglądać?
Czy pracodawca ma obowiązek wystawić zaświadczenie o zarobkach?
Zaświadczenie o zarobkach wystawiane jest przez pracodawcę na prośbę pracownika. Formalnie wydanie takiego zaświadczenia stanowi przejaw dobrej woli ze strony pracodawcy — z jednym wyjątkiem, nie ma on prawnego obowiązku wystawiania zaświadczenia o zarobkach.
Sytuacja, w której wymóg wydania zaświadczenia o zarobkach jest regulowany prawnie, to przypadek, kiedy jest ono dokumentem niezbędnym do ustalenia prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz ich wysokości. W takim przypadku obowiązek ten określa przepis z ustawy o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych. Zaświadczenie to wydawane jest na druku ZUS RP-7.
W praktyce jednak, w przypadku odmowy wydania zaświadczenia przez pracodawcę, pracownik ma prawo domagać się tego przed sądem pracy, a działanie pracodawcy może zostać uznane za działanie na szkodę pracownika, co już jest prawnie zabronione.
Jak ma wyglądać zaświadczenie o zarobkach od pracodawcy?
Wygląd oraz zawartość zaświadczenia o zarobkach również nie jest prawnie uregulowana. Z tego powodu przed poproszeniem o nie pracodawcy, dobrze jest zaczerpnąć informacji, co do oczekiwań bezpośrednio u podmiotu, który od nas tego zaświadczenia wymaga.
Niemal zawsze na zaświadczeniu o zarobkach powinny się znaleźć:
dokładne dane pracodawcy wraz z adresem, numerem NIP oraz numerem kontaktowym, umożliwiającym weryfikację dokumentu,
dane pracownika wraz z numerem PESEL , dzięki czemu rozwiane zostaną wszelkie wątpliwości co do weryfikacji tożsamości,
zajmowane stanowisko lub charakter wykonywanej pracy,
rodzaj umowy zawartej między pracownikiem a pracodawcą,
przeciętne wynagrodzenie brutto . W przypadku umowy o pracę zwykle wystarczy z trzech ostatnich miesięcy; w przypadku umowy o dzieło lub zlecenie konieczny może być okres 6 lub 12 miesięcy,
informacje o obciążeniach finansowych pracownika , na przykład z tytułu egzekucji komorniczej,
stosowną informację, jeśli pracownik jest w okresie wypowiedzenia umowy.
Zaświadczenie może zostać podpisane zarówno przez pracodawcę, jak i przez wyznaczoną przez niego, upoważnioną do tego osobę.
Czy wydanie zaświadczenia o zarobkach jest płatne?
Uzyskanie zaświadczenia od obecnego pracodawcy jest bezpłatne. W przypadku byłego pracodawcy, jeśli wydanie zaświadczenia wymaga dostępu do archiwum, ma on prawo pobrania opłaty za koszta związane z archiwizacją dokumentów oraz ze sporządzeniem zaświadczenia.
Czy już wiesz wszystko na temat zaświadczenia o zarobkach, które może być niezbędne do wnioskowania o pożyczkę lub kredyt?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach (dochodach) – wzór
Zostałeś poproszony o dostarczenie zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach, np. przez bank?
A może potrzebujesz zaświadczenia o dochodach z urzędu skarbowego?
Pamiętaj, że są to dwa różne dokumenty!
W tym artykule znajdziesz:
wyjaśnienie, czym jest zaświadczenie o zarobkach i zatrudnieniu, a czym zaświadczenie o dochodach z urzędu skarbowego
wzór zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach
wzór wniosku o wydanie zaświadczenia o wysokości dochodu.
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Stwórz CV teraz
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora: Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
1. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach oraz zaświadczenie o dochodach — co to?
Chociaż wiele osób stosuje nazwy tych zaświadczeń zamiennie, to jednak są to dwa różne dokumenty.
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach (wynagrodzeniu) to dokument, który pracodawca wystawia pracownikowi. Potwierdza się w nim, że pracownik jest zatrudniony oraz podaje wysokość jego wynagrodzenia.
Zaświadczenie to może być wymagane:
podczas załatwiania spraw kredytowych
w przypadku zakupów z płatnością rozłożoną w ratach
jeśli chcesz skorzystać z kursu finansowanego przez UE
przy zapisywaniu dziecka do przedszkola lub żłobka
przy rozprawie o alimenty
do rozprawy rozwodowej.
Warto też wiedzieć, że zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach wydaje się na prośbę pracownika (nie jest wymagany wniosek) i pracodawca ma obowiązek je wystawić (odmowa może być potraktowana jako działanie na szkodę pracownika). Nie ma również limitu wystawianych zaświadczeń — można o nie prosić dowolną liczbę razy.
Ile jest ważne zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach? Zazwyczaj od 1 do 3 miesięcy. Jest to zależne przede wszystkim od wewnętrznej polityki banku czy też sklepy, w którym dokonujesz zakupu na raty.
Z kolei zaświadczenie o wysokości dochodu wystawia urząd skarbowy. Dokument ten potwierdza zadeklarowane przez nas dochody oraz obroty działalności gospodarczej.
W tym przypadku, aby otrzymać zaświadczenie o dochodach, wymagany jest formalny wniosek, który składa się do naczelnika urzędu skarbowego. Należy również uiścić opłatę skarbową za wydanie dokumenty.
Jak wyglądają te zaświadczenia / wnioski? Dowiesz się tego w dalszej części artykułu.
Może Cię także zainteresować: Świadectwo pracy — wzór
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
2. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach — wzór
Aby zaświadczenie o zarobkach i zatrudnieniu było poprawne, powinny się w nim znaleźć:
pieczęć firmowa
miejscowość i data
dane osobowe pracownika (imię i nazwisko, adres, PESEL)
informacje o zatrudnieniu (miejsce pracy, stanowisko, rodzaj umowy i jej długość)
wysokość wynagrodzenia
informacje o zajęciu komorniczym oraz o tym, czy pracownik nie przebywa na okresie wypowiedzenia
podpis pracodawcy.
Jak wygląda to w praktyce? Zobacz przykład poniżej.
Zaświadczenie o zarobkach i zatrudnieniu — wzór
… (pieczątka firmowa) … (miejscowość, data) Zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości zarobków Niniejszym poświadczam, że Pan/i … zamieszkały/a … nr PESEL … jest zatrudniony/a w … na podstawie … (umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru, spółdzielczej umowy o pracę), zawartej na czas … (określony, nieokreślony, wykonywania określonej pracy, próbny) od dnia … do dnia … na stanowisku … ze średnim miesięcznym wynagrodzeniem brutto z okresu ostatnich trzech miesięcy w wysokości … (słownie: …). Wynagrodzenie powyższe nie podlega/podlega zajęciu w kwocie … miesięcznie od dnia … do dnia … Pracownik nie znajduje/znajduje się w okresie rozwiązania/wypowiedzenia umowy o pracę. … (podpis osoby uprawnionej)
Zaświadczenie o zarobkach i zatrudnieniu do pobrania i wydruku znajdziesz tutaj.
Pamiętaj, że przy ubieganiu się o kredyt, należy skorzystać ze wzoru zaświadczenia przygotowanego przez dany bank. Oto przykłady takich dokumentów:
Może Cię także zainteresować: Becikowe — komu przysługuje? Jak złożyć wniosek?
3. Wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach — wzór
Jak już wspomnieliśmy, aby otrzymać zaświadczenie o dochodach z urzędu skarbowego, należy złożyć odpowiedni wniosek.
Powinny się w nim znaleźć następujące informacje:
miejscowość i data
dane identyfikujące podatnika (NIP/PESEL, nazwa firmy/imię i nazwisko, adres firmy/zamieszkania)
wskazanie organu, do którego składamy wniosek (naczelnik urzędu skarbowego)
treść żądania (prośba o wydanie zaświadczenia o dochodach)
podpis wnioskodawcy.
Zobacz, jak może wyglądać ten wniosek na przykładzie poniżej.
Wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach z urzędu skarbowego — wzór
… (miejscowość, data) Wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach za rok … … (Identyfikator podatkowy NIP/PESEL) … (nazwa firmy/ imię i nazwisko wnioskodawcy) … (siedziba/adres zamieszkania – os. fizyczna) Naczelnik Urzędu Skarbowego … (miejscowość) Proszę o wydanie zaświadczenia o dochodach za … rok. Zaświadczenie będzie przedłożone w (nazwa) … w związku z ubieganiem się o … … (podpis wnioskodawcy) Załączniki do wniosku: Dowód uiszczenia opłaty skarbowej
Wniosek o wydanie zaświadczenia o wysokości dochodu do pobrania i wydruku znajdziesz tutaj.
Warto też wiedzieć, że wniosek można złożyć także online logując się na stronie epuap.gov.pl (należy wejść w zakładkę „Katalog spraw”, wybrać „Pisma do urzędu”, następnie „Pismo ogólne do podmiotu publicznego”, kliknąć „Załatw sprawę” i uzupełnić formularz).
Może Cię również zainteresować: Zaświadczenie o niekaralności — jak je uzyskać?
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Ubiegasz się o jedno z wymienionych zaświadczeń i chcesz podzielić się swoimi doświadczeniami? Zachęcamy do komentowania artykułu poniżej.
Zaświadczenie o zarobkach. Kto je wystawia?
Pracodawca nie musi wystawiać w każdej sytuacji zaświadczenia o dochodach. Czyni to z dobrej woli. Zaświadczenie o zarobkach potrzebne jest zwykle przy okazji ubiegania się o pożyczkę. Często jest też potrzebne, gdy staramy się np. o miejsce w przedszkolu dla dziecka. Jak uzyskać zaświadczenie o dochodach?
Chcąc uzyskać zaświadczenie o zarobkach, pracownik powinien poprosić o nie swojego pracodawcę. Warto zaznaczyć, że pracodawca nie ma prawnego obowiązku wystawić takiego dokumentu. Oprócz jednej sytuacji.
Przymus wydania takiego zaświadczenia określa art. 125 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U.2013.1440. Przepis ten określa, że:
Pracodawca musi wydać pracownikowi lub organowi rentowemu zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości. Zaświadczenie takie wydawane jest na druku ZUS RP-7.
Taki dokument jest niezbędny do ustalenia prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz ich wysokości.
Czy pracodawca musi wystawić zaświadczenie o zarobkach?
ZUS RP-7 wydawany jest na wniosek obecnego lub byłego pracownika. Jak już stwierdziliśmy, pracownik potrzebuje go, by można było np. ustalić kapitał początkowy konieczny do obliczenia wysokości emerytury. I tylko w takiej sytuacji pracodawca musi wydać zaświadczenie o zarobkach.
W każdym innym przypadku jest to wyłącznie jego dobra wola. Nie ma przepisu, który zmuszałby przedsiębiorcę do wystawienia takiego dokumentu pracownikowi. A takie zaświadczenie jest często potrzebne, by udokumentować istniejący stosunek pracy. Może to być potrzebne np. w celu uzyskania pomocy społecznej czy miejsca w przedszkolu dla dziecka pracownika.
Treść zaświadczenia o zarobkach
Prawo nie określa, jakie dokładnie dane powinny znaleźć się w takim dokumencie. Praktyka pokazuje jednak, że dobrze będzie podać:
dokładne dane zakładu pracy (z nazwą, adresem i danymi kontaktowymi),
dane pracownika (oprócz imienia i nazwiska warto podać też numer PESEL i adres zamieszkania),
charakter wykonywanej pracy,
rodzaj umowy o pracę zawartej z pracownikiem i czas jej obowiązywania,
przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto z ostatnich trzech miesięcy.
W zaświadczeniu o dochodach trzeba też zawrzeć informację o ewentualnych obciążeniach wynagrodzenia pracownika np. z tytułu egzekucji komorniczej lub o tym, że pracownik pozostaje w okresie wypowiedzenia.
Zaświadczenie o zarobkach powinno być wystawione przez pracodawcę. Może być jednak podpisane (potwierdzone) zarówno przez pracodawcę, jak i przez wyznaczoną przez niego osobę (np. księgowego).
Koszt zaświadczenia o zarobkach
Jeżeli zaświadczenie o zarobkach wydawane jest przez obecnego pracodawcę, otrzymamy je bezpłatnie. Gdy potrzebne jest ono do obliczenia emerytury (chodzi o wspomniany już druk ZUS RP-7), może zaistnieć konieczność uzyskania konkretnych danych z archiwum.
Warto wiedzieć, że zarówno państwowe, jak i niepaństwowe archiwa nie są uprawnione do wydawania zaświadczeń o okresach zatrudnienia oraz o wysokości zarobków na druku ZUS Rp-7. Mogą jedynie wydawać uwierzytelnione wyciągi lub odpisy przechowywanych dokumentów osobowych i płacowych.
Gdy takie archiwum prowadzone jest na zasadach określonych w art. 51a i następnych ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (tekst jedn. Dz.U. z 2011 Nr 123, poz. 698, z późn. zm.), to może ono pobierać opłaty za wydawane kopie i odpisy przechowywanych dokumentów. Opłaty wynikają z ponoszonych kosztów związanych z przechowywaniem dokumentacji i kosztów przygotowania odpisów.
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach
Kredyt, szybka pożyczka, zakupy na raty, rządowe dofinansowanie do kursu, miejsce w przedszkolu dla dziecka, alimenty. Co mają ze sobą wspólnego? Ubiegając się o którekolwiek z wymienionych, niezbędne jest przedstawienie odpowiedniego zaświadczenia. To pracodawca wystawia zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach.
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach – darmowy wzór do pobrania w PDF i DOCX
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach – kiedy się przydaje?
W przypadku wniosku o kredyt przedłożenie takiego zaświadczenia w niektórych przypadkach jest konieczne. Kupując na raty z kolei udowadniamy, że będziemy w stanie je spłacić. Stosunkowo kontrowersyjną kwestią jest żądanie w/w zaświadczenia od rodziców chcących zapisać swoje dziecko do przedszkola. Od paru lat podczas zapisów można zauważyć preferencyjne traktowanie tych pociech, których rodzice pracują. Wydaje się to sprawiedliwe, ponieważ w takiej sytuacji nie ma kto zostać w domu z dzieckiem. Często zdarza się jednak, że zaświadczenia o zatrudnieniu są preparowane przez osoby niepracujące tylko po to, aby ich potomek miał większe szanse na miejsce w przedszkolu.
Co powinno zawierać zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach powinno zawierać dane pracownika, najistotniejsze elementy dotyczące obecnego zatrudnienia i wynikającego z niego wynagrodzenia, informację o ewentualnym obciążeniu komorniczym pracownika oraz pieczątkę i podpis pracodawcy.
Do danych pracownika niezbędnych do wystawienia zaświadczenia należą: imię i nazwisko, numer PESEL.
Część określająca obecne zatrudnienie powinna umożliwić wskazanie stanowiska pracownika, momentu zatrudnienia i okresu trwania umowy (na czas określony/nieokreślony). Do wskazania zarobków wystarczy przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto obliczone (na przykład) na podstawie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc wydania zaświadczenia.
Informacja o obciążeniu komorniczym lub postawieniu zakładu pracy w stan upadłości/likwidacji jest bardzo istotne z perspektywy pożyczkodawcy, bowiem takie okoliczności mogą znacząco zmniejszyć płynność finansową pożyczkobiorcy.
System wFirma.pl umożliwia szybkie i automatyczne generowanie rożnego rodzaju zaświadczeń dla pracowników, o czym więcej przeczytasz w artykule: Zaświadczenie o zatrudnieniu, zarobkach lub dochodach pracownika
Polecamy Rozliczaj wygodnie pracowników online! Generuj umowy i wyliczaj wynagrodzenia!
Generuj umowy i wyliczaj wynagrodzenia! Rozliczaj podatki i ZUS przez internet!
Rozliczaj podatki i ZUS przez internet! Zapomnij co to Płatnik! Załóż bezpłatne konto Zacznij bezpłatny 30 dniowy okres próbny bez żadnych zobowiązań!
Fakty dotyczące zaświadczeń o zarobkach
Warto zaznajomić się z najważniejszymi informacjami dotyczącymi zaświadczenia o zarobkach:
Pracodawca nie może odmówić wydania takiego zaświadczenia, ponieważ mógłby zostać posądzony o działanie na niekorzyść pracownika, co jest czynem niedozwolonym. Nie ma uregulowanej prawnie procedury wnioskowania o zaświadczenie o zarobkach. Oczywiście pracodawca może zastrzec formę wniosku w regulaminie pracy, jednak nie jest to obligatoryjne, a sama procedura nie może być uciążliwa dla pracownika. Nie ma określonej liczby zaświadczeń, którą pracownik może otrzymać w ciągu roku. Pracodawca ma obowiązek wydać zaświadczenie na każdy wniosek swojego podwładnego. Zapisując dziecko do przedszkola lub kupując na raty, należy liczyć się z koniecznością przedłożenia zaświadczenia o zarobkach. Jego brak może się negatywnie odbić na decyzji (odmowa miejsca w placówce bądź odmowa zakupu ratalnego), ale nie wiąże się z konsekwencjami prawnymi. Wyjątkiem będzie niezłożenie omawianego zaświadczenia, gdy wniosek pochodzi z sądu, np. podczas sprawy rozwodowej lub sprawy o przyznanie alimentów. W takich sytuacjach uzyskanie i przekazanie takiego zaświadczenia w terminie wskazanym przez organ (np. sąd) jest obowiązkowe, a zaniedbanie może prowadzić do nałożenia grzywny za zatajenie dochodów.
Powszechny wzór zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach jest bardzo przydatny, należy jednak pamiętać, że w szczególności banki coraz częściej wymagają przekazania informacji o pracowniku ubiegającego się o kredyt na ich wzorach dokumentów.
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach – wzór i omówienie
Idąc do sądu czy biorąc sprzęt na raty, musimy skompletować różne dokumenty. Jednym z nich jest zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach, które uzyskamy w zakładzie pracy. Co musisz wiedzieć o zaświadczeniu i jak powinien wyglądać wzór?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach oraz zaświadczenie o dochodach — co to?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest dokumentem, który potwierdza zatrudnienie w danym zakładzie pracy, a także poświadcza informacje o wynagrodzeniu. Jest ono gwarancją, że pracownik ma zapewnioną stabilność finansową. Taka informacja jest szczególnie ważna podczas ubiegania się o kredyt, rozkładania płatności na raty, zawierania umów np. z siecią komórkową, a także w przypadku rozpraw sądowych m.in. rozwodowej lub alimentacyjnej. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach będzie również potrzebne pracownikowi przy zapisywaniu dziecka do przedszkola, ponieważ uzasadnia potrzebę umieszczenia dziecka w placówce.
Zaświadczenie o zarobkach. Kto je wystawia?
W celu wystawienia zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach nie ma potrzeby pisania wniosku – wydaje się je na prośbę pracownika. Taki dokument wystawia pracodawca za każdym razem, gdy pracownik wyrazi taką potrzebę – nie ma tutaj określonego limitu. Niedopilnowanie czy odmówienie wystawienia zaświadczenia jest równoznaczne z działaniem na szkodę pracownika.
Zaświadczenie o zatrudnieniu a zaświadczenie o wysokości dochodów
Zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach nie należy jednak mylić z zaświadczeniem o wysokości dochodów, które stanowi potwierdzenie zdeklarowanych przez przedsiębiorcę dochodów i obrotów działalności gospodarczej. Aby uzyskać taki dokument, należy udać się z wnioskiem do urzędu skarbowego, a także wnieść stosowną opłatę.
Co powinno zawierać zaświadczenie o zarobkach?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach powinno zawierać przede wszystkim podstawowe dane pracownika, tj. imię i nazwisko, numer PESEL lub numer i seria dowodu osobistego, a także miejscowość oraz datę wystawienia zaświadczenia. Pozostałe informacje, które powinien zawierać dokument, reguluje regulamin pracy lub inne przepisy wewnątrzzakładowe w danej firmie.
Ważne są informacje o zatrudnieniu i zarobkach, czyli m.in. data rozpoczęcia pracy, miejsce pracy, rodzaj umowy i jej długość, dane na temat wysokości zarobków. Niektórzy podają również stanowisko pracownika i pełnione przez niego funkcje. W perspektywie starania się o długoterminowy kredyt, bank lepiej zrozumie sytuację finansową pracownika, jeśli w zaświadczeniu zostanie zawarta informacja o czasie trwania umowy (czy jest to umowa na czas nieokreślony, określony, próbny).
Warto również zawrzeć informację na temat potencjalnych obciążeń komorniczych, postępowania likwidacyjnego zakładu czy okresu wypowiedzenia. Na samym końcu powinien znaleźć się podpis pracodawcy, a także pieczęć firmowa.
Pobierz darmowy wzór zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach, który zawiera wszystkie powyższe informacje – w formacie .pdf lub .doc.
Zaświadczenie a informacja o zarobkach
Informacja o zarobkach, które powinny zostać wykazane, obejmuje przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, ale także dodatki i inne świadczenia pieniężne związane ze stosunkiem pracy z określonego okresu (zazwyczaj od 3 do 6 miesięcy), m.in.: premie i nagrody (np. nagroda jubileuszowa, premia uznaniowa), ekwiwalent za niewykorzystany urlop czy odprawa rentowa.
Jak długo zaświadczenie o zatrudnieniu jest ważne?
Okres, przez który wydane zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest ważne, nie został określony przez przepisy prawne. W dużej mierze jest on zależny od danej instytucji, która takiego zaświadczenia wymaga (np. banku) i zazwyczaj nie przekracza 3 miesięcy. Najczęściej jednak spotkamy się z 30-dniowym terminem ważności.
Należy jednak pamiętać, że podawane dane muszą być aktualne. Zatem jeśli termin ważności zaświadczenia nie upłynął, ale w międzyczasie podane dane uległy zmianie – wówczas należy wystąpić o wydanie nowego dokumentu.
Czy pracodawca musi wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu?
Jak wspomniano wyżej – wydanie zaświadczenia jest obowiązkiem pracodawcy. W przepisach nie znajdziemy jednak terminu, do którego taki dokument powinien zostać wystawiony. Przypominanie o tym leży po stronie pracownika.
Jeśli jednak pracodawca odmówi wydania wspomnianego dokumentu i tym samym naruszy prawo, może odpowiedzieć za celowe działanie na szkodę pracownika.
Zaświadczenie o dochodach 2022
Większość kredytów i pożyczek gotówkowych przyznawanych jest na zaświadczenie o dochodach. Podpowiadamy, skąd wziąć taki dokument, jakie informacje powinny znaleźć się w jego treści, a także co grozi za sfałszowanie zaświadczenia. Udostępniamy również darmowe wzory zaświadczeń o zarobkach do samodzielnego wypełnienia.
Co to zaświadczenie o dochodach?
Zaświadczenie o dochodach jest dokumentem, w którym to nie my sami, lecz nasz pracodawca zaświadcza, na jaką kwotę opiewa nasze miesięczne wynagrodzenie. W praktyce oznacza to, że aby taki dokument miał moc prawną, potrzebna jest pieczątka firmowa oraz parafka przełożonego.
Samo złożenie deklaracji przez osobę zatrudnioną jest w tym wypadku bezwartościowe i nie wystarcza do uznania dokumentu za wiążący. Dopiero wypełnienie zaświadczenia przez przedstawiciela zakładu pracy uczyni dokument prawomocnym. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach powinniśmy wręczać jedynie instytucjom państwowym i podmiotom zaufania publicznego, które poinformują nas o ochronie danych osobowych i sposobie administrowania poufnymi informacjami. W takim wypadku powinniśmy być spokojni, że informacja o wysokości osiąganych przez nas dochodów nie trafi w niepowołane ręce. Istotą przedkładania takiej deklaracji jest zwykle potwierdzenie swoich uprawnień do osiągnięcia pewnej korzyści. Dostarczanie zaświadczenia bez wyraźnego powodu (przyczyny) jest nieuzasadnione. Zdecydowanie częściej od kredytów na oświadczenie znaleźć można oferty kredytów i pożyczek na zaświadczenie. Przy każdej z tego typu reklam część konsumentów zastanawia się, czym są takie produkty finansowe i o jakie zaświadczenie dokładnie chodzi. Oznacza to, że kredyty na zaświadczenie przyzwane są na podstawie zaświadczenia o dochodach wnioskodawcy. Dokument taki jest potwierdzeniem po pierwsze samego zatrudnienia konsumenta, po drugie – formy zatrudnienia, i w końcu po trzecie – wysokości zarobków przez niego osiąganych.
Spis treści: Co to zaświadczenie o dochodach? Kto wystawia zaświadczenie o zatrudnieniu? Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach – jakie informacje zawiera? Wzór zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach Kiedy potrzebne będzie zaświadczenie o dochodach i zatrudnieniu? Zaświadczenie o dochodach z Urzędu Skarbowego Wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach – wzór Zaświadczenie a oświadczenie o dochodach Podsumowanie Zwiń spis treści
Kto wystawia zaświadczenie o zatrudnieniu?
Tak jak wspomnieliśmy, zaświadczenie o dochodach nie jest sporządzane przez zainteresowanego (czyli osobę, której dokument dotyczy), lecz przez pracodawcę lub uprawnionego przedstawiciela zakładu pracy (na przykład kierownika działu kadr). W praktyce oznacza to, iż do stwierdzenia prawomocności przedłożonego zaświadczenia potrzeba pieczątki firmowej oraz parafki przełożonego. Podpis zatrudnionego pod deklaracją nie będzie wystarczający – tak jak ma to miejsce w oświadczeniu o zarobkach.
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach – jakie informacje zawiera?
Instytucje, które wymagają przedłożenia zaświadczenia o dochodach, zwykle udostępniają wzór pisma w siedzibie podmiotu lub na oficjalnych stronach internetowych. Zazwyczaj proszą one o podanie następujących informacji: – miejsca zatrudnienia (nazwy zakładu pracy, numeru NIP itp.), – danych kontaktowych do pracodawcy (adresu korespondencyjnego, numeru telefonu), – czasu zatrudnienia (od kiedy obowiązuje umowa), – formy zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenia itp.), – charakteru wykonywanej pracy bądź zajmowanego stanowiska, – wysokości wynagrodzenia za ostatnie kilka miesięcy (w zależności od preferencji instytucji – brutto lub netto, najczęściej jednak wymagane jest podanie kwoty brutto, tak jak w przypadku obwieszczania przez GUS wysokości średniej krajowej w Polsce).
Tradycyjnie zaświadczenie o dochodach jest ważne przez 30 dni od dnia wystawienia. Po tym czasie należy ponownie zgłosić się po dokument do pracodawcy.
Wzór zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach
Poniżej zamieszczamy przykładowe wzory zaświadczenia do dochodach wraz z przykładem uzupełnienia:
Pamiętaj, że niektóre instytucje wymagają przedłożenia zaświadczenia o dochodach na własnym formularzu. Jeśli masz wątpliwości, jakiego wzoru pisma użyć, skontaktuj się bezpośrednio z podmiotem, który wymaga dostarczenia zaświadczenia. Specjalnych formularzy wymagają najczęściej banki. Oznacza to, że ubiegając się o kredyt musimy zaopatrzyć się we wzór wybranego przez nas banku.
Co grozi za podanie nieprawdziwych informacji? Warto pamiętać, że zaświadczenie o zarobkach należy sporządzić zgodnie ze stanem faktycznym, a więc zgodnie z prawdą. Osoba składająca tego typu dokument powinna być świadoma, iż podlega odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego dokumentu. Swoim poczynaniem może ona bowiem doprowadzić inne podmioty do starty, a to z kolei można uznać za oszustwo, a więc przestępstwo w świetle Kodeksu karnego.
Potrzebujesz dodatkowej gotówki? Sprawdź: Kredyty online – bez wychodzenia z domu Pożyczki na dowód – minimum formalności
Kiedy potrzebne będzie zaświadczenie o dochodach i zatrudnieniu?
Jak zaznaczyliśmy już na wstępie niniejszego artykułu, zaświadczenie o dochodach przedstawiamy zazwyczaj po to, by uzyskać jakąś korzyść. Dzięki takiemu dokumentowi możemy przykładowo dostać pożyczkę lub kredyt, skorzystać ze wsparcia socjalnego oferowanego jedynie po spełnieniu kryteriów dochodowych czy potwierdzić swoje uprawnienia do przywilejów urzędowych. O zaświadczenie dotyczące naszych zarobków mogą poprosić nas instytucje oferujące różnego rodzaju formy pomocy społecznej czy socjalnej. Dokument może się nam także przydać w procesie rekrutacji dziecka do żłobka czy przedszkola, lecz również w chwili starania się o miejsce dla studenta w uczelnianym akademiku. Równie często o zaświadczenie o dochodach jesteśmy proszeni w momencie wnioskowania o zakup na raty. W tym przypadku deklaracja dotycząca zarobków potwierdza naszą zdolność do spłaty zobowiązania. Podobnie w przypadku emerytów oraz rencistów. Są oni zobowiązani do poinformowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o podjęciu działalności zarobkowej i wysokości osiąganego dochodu. Powinni oni więc dostarczyć do ZUS-u zaświadczenie o zatrudnieniu i dochodach. Mogą tego dokonać na formularzu ZUS Rw-73 lub w dowolnej formie pisemnej.
Zaświadczenie o dochodach z Urzędu Skarbowego
Zaświadczenie o dochodach może wystawić nam również Urząd Skarbowy. Wówczas uzyskujemy dokument poświadczający wysokość zarobków za dany rok. W tym przypadku konieczne będzie złożenie odpowiedniego wniosku do Naczelnika US, na podstawie którego później Urząd Skarbowy wystawi nam potrzebny dokument. Jak powinien wyglądać taki wniosek? Przede wszystkim powinien zawierać takie informacje jak: – nazwa organu, do którego kierowany jest wniosek, – dane osobowy wnioskującego, – teść wniosku (nasze żądanie), – podpis wnioskującego.
Wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach – wzór
Poniżej prezentujemy wzór wniosku o wydanie przez Urząd Skarbowy zaświadczenia o dochodach:
Co ważne, do wniosku należy załączyć dowód uiszczenia opłaty skarbowej za wydanie dokumentu w wysokości 17 zł.
Jak złożyć wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach do Urzędu Skarbowego? Wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach należy złożyć we właściwym Urzędzie Skarbowym. Warto jednak wiedzieć, że obecnie nie trzeba tego robić osobiście. Dostępna jest już bowiem opcja złożenia dokumentu jako pismo ogólne poprzez elektroniczną platformę usług administracji publicznej, czyli ePUAP.
Zaświadczenie a oświadczenie o dochodach
W języku potocznym terminy „zaświadczenie o dochodach” oraz „oświadczenie o dochodach” często stosowane są naprzemiennie. Warto jednak wiedzieć, że oba określenia nie są synonimami, lecz wręcz przeciwnie – mają one inne znaczenia i dotyczą dwóch różnych dokumentów, o których przedłożenie mogą poprosić nas pewne instytucje. Zaświadczenie o dochodach wystawiane jest przez zakład pracy. Taki dokument opatrzony jest pieczątką firmową i podpisem osoby uprawnionej do wydania zaświadczenia. Z kolei oświadczenie o osiąganych dochodach określić można mianem deklaracji, w której to sam zatrudniony, a więc osoba, której ten dokument dotyczy, oświadcza, ile zarabia. W powszechnej opinii pierwszy z tych dokumentów, a więc zaświadczenie o dochodach, uchodzi za bardziej wiarygodny. W rzeczywistości oba dokumenty są równie wiążące i w przypadku sfałszowania któregokolwiek z nich obowiązywać będzie ta sama kara przewidziana w Kodeksie karnym. Mowa o artykule ustawy dotyczącym oszustwa (art. 286. Kodeksu karnego). Z punktu widzenia wnioskodawcy (osoby poproszonej o przedłożenie dokumentu potwierdzającego wysokość osiąganych dochodów) mniej kłopotliwe zdaje się być zorganizowanie oświadczenia o zarobkach. Wypełniając taki formularz nie trzeba bowiem prosić o pomoc pracodawcy, co ma miejsce w przypadku zaświadczenia o dochodach. Samo oświadczenie konieczne jest chociażby w przypadku pożyczek bez zaświadczeń.
Podsumowanie
Zaświadczenie o wynagrodzeniu i zatrudnieniu
Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:
niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies
Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.
Administratorzy
Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.
Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?
Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.
Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy. Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.
Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora. Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.
Dobrowolna zgoda.
Aby móc realizować cele:
– zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
– analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
– wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.
Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.
키워드에 대한 정보 zaświadczenie o dochodach od pracodawcy wzór
다음은 Bing에서 zaświadczenie o dochodach od pracodawcy wzór 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Przykład wypełnienia zaświadczenia o zagranicznych dochodach zerowych.
- Natalia Help4You
- Polska księgowa w Holandii
- Podatki
- Rozliczenia
- Nieruchomości
- zaświadczenia o zerowych dochodach
Przykład #wypełnienia #zaświadczenia #o #zagranicznych #dochodach #zerowych.
YouTube에서 zaświadczenie o dochodach od pracodawcy wzór 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Przykład wypełnienia zaświadczenia o zagranicznych dochodach zerowych. | zaświadczenie o dochodach od pracodawcy wzór, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
