List Motywacyjny Na Kierownika Sklepu | List Motywacyjny Kierownik Sklepu Wzór 116 개의 정답

당신은 주제를 찾고 있습니까 “list motywacyjny na kierownika sklepu – list motywacyjny kierownik sklepu wzór“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog/. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 List motywacyjny wzór 이(가) 작성한 기사에는 조회수 94회 및 좋아요 없음 개의 좋아요가 있습니다.

Table of Contents

list motywacyjny na kierownika sklepu 주제에 대한 동영상 보기

여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!

아래 상세 동영상 보기

d여기에서 list motywacyjny kierownik sklepu wzór – list motywacyjny na kierownika sklepu 주제에 대한 세부정보를 참조하세요

http://pracamarzen.ovh/lmwzor.html

Wikipedia: https://pl.wikipedia.org/wiki/List_motywacyjny
Google plus https://plus.google.com/b/110355246490142581899
Szukam pracy – porady kanał: https://www.youtube.com/channel/UCbCNPhEu-kHfDX9WiTBQRcg
List motywacyjny wzór http://youtu.be/6zV7WilSuIA
Praca marzeń http://pracamarzen.tk
https://www.youtube.com/playlist?list=PL_dGKsZb845etxswRasmLDe_QIEPkD84b
praca warszawa: https://www.youtube.com/watch?v=FPfVImFhfv0
Extratagi:
list motywacyjny wzór
jak napisać list motywacyjny wzór
list motywacyjny wzór sprzedawca
list motywacyjny wzór pracownik biurowy
list motywacyjny sprzedawca wzór
wzór list motywacyjny
list motywacyjny wzór doc
list motywacyjny po angielsku wzór
list motywacyjny wzór magazynie
list motywacyjny wzór do pobrania
list motywacyjny wzór przedstawiciel handlowy
list motywacyjny wzór nauczyciel
list motywacyjny wzór kierowca
list motywacyjny wzór kucharz
dobry list motywacyjny wzór
list motywacyjny wzór ogólny
list motywacyjny księgowa wzór
jak pisać list motywacyjny wzór
list motywacyjny do banku wzór
list motywacyjny wzór pracownik produkcji
list motywacyjny wzór po angielsku
list motywacyjny staż wzór
list motywacyjny wzór sekretarka
list motywacyjny wzór fryzjer
jak sie pisze list motywacyjny wzór
list motywacyjny kucharz wzór
list motywacyjny magazynier wzór
list motywacyjny listonosz wzór
list motywacyjny kierowca wzór
list motywacyjny sprzątaczka wzór
list motywacyjny wzór mechanik
cv list motywacyjny wzór
list motywacyjny wzór mechanik samochodowy
list motywacyjny pielęgniarka wzór
list motywacyjny pracownik produkcji wzór
list motywacyjny sekretarka wzór
wzór na list motywacyjny
list motywacyjny fizjoterapeuta wzór
list motywacyjny kasjer sprzedawca wzór
list motywacyjny recepcjonistka wzór
list motywacyjny do policji wzór
uniwersalny list motywacyjny wzór
list motywacyjny kierownik sklepu wzór

list motywacyjny na kierownika sklepu 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.

Wzór listu motywacyjnego dla Kierownika sklepu (opis …

Prezentowany list motywacyjny na stanowisko Kierownika sklepu odnosi się do osób, które potrafią zarządzać personelem oraz go motywować.

+ 여기를 클릭

Source: www.employear.com

Date Published: 5/24/2022

CV / list motywacyjny kierownik sklepu — wzór, jak napisać

W swoim CV kierownik sklepu musi się dobrze sprzedać. Przeczytaj tekst i dowiedz się, jak napisać przekonujące CV i list motywacyjny …

+ 여기에 자세히 보기

Source: www.livecareer.pl

Date Published: 8/4/2021

CV i list motywacyjny kierownika sklepu – wzór, przykłady + 7 …

Dowiedz się, jak napisać skuteczne CV i list motywacyjny kierownika sklepu, które zainteresują pracodawców. W artykule znajdziesz wskazówki …

+ 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오

Source: interviewme.pl

Date Published: 12/5/2022

Wzór listu motywacyjnego kierownika sklepu ▶️ przykład za …

Sprawdź darmowy wzór listu motywacyjnego kierownika sklepu – przykład gotowy do użycia. Zobacz list motywacyjny jakim może pochwalić się kierownik sklepu w …

+ 여기에 자세히 보기

Source: cvninja.pl

Date Published: 3/18/2022

List motywacyjny – Kierownik sklepu – Kariera – Forbes.pl

Sprawdź, jak napisać list motywacyjny na stanowisko kierownika sklepu. Wzór listu motywacyjnego.

+ 여기에 표시

Source: www.forbes.pl

Date Published: 5/10/2022

kierownik sklepu – List motywacyjny – Praca.fm

Wzór listu motywacyjnego – kierownik sklepu: Toruń, 24 kwietnia 2015r. Ewa Gil Ul. Mała 23 23 – 567 Toruń Tel. 600 220 220. Nowa Moda SA

+ 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오

Source: www.praca.fm

Date Published: 3/19/2022

przykład – Kierownik sklepu – List motywacyjny

przykład – Kierownik sklepu. Warszawa, 12 listopada 2012 r. List Motywacyjny. Anna Kowalska ul. Xxxxxxxxx 35/11 01-159 Warszawa tel. xxx xxx xxx

+ 더 읽기

Source: www.list-motywacyjny.com.pl

Date Published: 4/26/2021

Napisz Doskonałe CV Kierownika Sklepu – CV Wzor

List motywacyjny kierownika sklepu pomoże ci się wyróżnić na tle innych. Podsumowanie …

+ 여기를 클릭

Source: cv-wzor.com

Date Published: 8/13/2022

List motywacyjny na kierownika sklepu – umowypdf.pl

W swoim CV kierownik sklepu musi się dobrze sprzedać. Przeczytaj tekst i dowiedz się, jak napisać przekonujące CV i list motywacyjny kierownika sklepu.Warto …

+ 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오

Source: umowypdf.pl

Date Published: 10/29/2021

주제와 관련된 이미지 list motywacyjny na kierownika sklepu

주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 list motywacyjny kierownik sklepu wzór. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.

주제에 대한 기사 평가 list motywacyjny na kierownika sklepu

Author: List motywacyjny wzór
Views: 조회수 94회
Likes: 좋아요 없음
Date Published: 2015. 10. 9.
Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=FhoDdmkL72w

Jak napisać list motywacyjny na kierownika sklepu?

List motywacyjny powinien być krótki, ale pełen treści — wystarczy 1 strona A4. Podziel tekst na akapity, stosuj cyfry i wyróżnij najważniejsze fragmenty — w ten sposób gotowy list motywacyjny będzie czytelny i łatwy w odbiorze. Kierownik sklepu z takim dokumentem od razu zrobi dobre pierwsze wrażenie.

Jak napisać list motywacyjny na kierownika?

Możesz np. rozwinąć opis doświadczenia zawodowego, wykazując, że posiadasz cechy niezbędne na stanowisku kierowniczym. Chodzi m.in. o dobrą organizację pracy, komunikatywność, asertywność, umiejętności negocjacyjne itd. Przedstaw swoje osiągnięcia i nawiąż do ważnych sytuacji zawodowych.

Jakie są najważniejsze umiejętności kierownicze?

Cechy dobrego kierownika – poznaj kluczową 10-tkę!

Samodyscyplina i samodzielność …
Asertywność …
Zdolność motywowania innych. …
Empatia. …
Zdolność łagodzenia konfliktów. …
Przestrzeganie zasad etyki zawodowej. …
Pewność siebie. …
Odporność na stres.

Co należy do obowiązków kierownika sklepu?

Główne obowiązki:

nadzorowanie pracy personelu – dbanie o jego wydajność oraz bezpieczeństwo.
tworzenie szczegółowego harmonogramu dostaw i negocjowanie warunków zawieranych umów.
zajmowanie się promocją sklepu oraz dążenie do maksymalizacji zysków.
realizowanie planów sprzedażowych.
kontrolowanie na bieżąco budżetu.

Jak napisać list motywacyjny do pracy?

Jak napisać list motywacyjny, by nie trafił do kosza?

Spersonalizuj list motywacyjny, kierując go do konkretnej osoby.
Podaj nazwę stanowiska, na które aplikujesz.
Zaznacz, dlaczego chcesz pracować w tej konkretnej firmie.
Nawiąż do wymagań zawartych w ofercie pracy.

Jak zostać kierownikiem sklepu odzieżowego?

Częste wymagania stawiane przyszłym kierownikom sklepów:

samodzielność, odpowiedzialność oraz uczciwość
zdolności przywódcze.
znajomość MS. …
gotowość do odbycia szkoleń
Minimum 3 lata doświadczenia w handlu detalicznym, w tym 2 lata w zarządzaniu zespołem.
Umiejętności sprzedażowe.
Wykształcenie minimum średnie.

Co powinien zawierać list motywacyjny wzór?

List motywacyjny — co powinien zawierać?

miejsce i datę wysłania listu.
Twoje dane osobowe i kontaktowe.
dane adresata (np. …
pełną nazwę stanowiska, na które aplikujesz.
Twój cel zawodowy.
argumenty przemawiające za zatrudnieniem Cię w danej firmie.
wyrażenie nadziei na spotkanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Co powinno znajdować się w liście motywacyjnym?

Twój list motywacyjny powinien mówić o tym, dlaczego chcesz pracować w firmie X oraz co konkretnie zyska pracodawca, jeśli zdecyduje się zatrudnić właśnie Ciebie. Nawet jeśli podczas przygotowywania dokumentu korzystasz ze wzorów i zamieszczasz uniwersalne zwroty, pamiętaj o personalizacji treści.

Jak uzasadnić list motywacyjny?

W liście motywacyjnym musisz uzasadnić, dlaczego ubiegasz się o pracę właśnie w tej firmie i na tym stanowisku. Z podania o pracę powinno także wynikać, iż znasz firmę oraz wiesz, czym się ona zajmuje.

Jaki nie powinien być kierownik?

Dyskryminacja, publiczne wytykanie słabości i błędów to poważne zarzuty względem osoby na kierowniczym stanowisku. Kierownik, który nie ma dostatecznego doświadczenia w branży, w której zarządza zespołem, nie będzie potrafił sprawnie planować pracy.

Kto nie nadaje się na kierownika?

Osoby nieśmiałe o introwertycznym usposobieniu, raczej nie odnajdą się jako kierownicy w korporacjach. Odpowiedzialność. To kolejna cecha ważna u pracownika, który ma odpowiadać za cały zespół. Liczy się też samodzielność i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.

Jakie zachowania powinien prezentować kierownik sklepu?

Z ich opisów dowiesz się, w jaki sposób przejawiają się poszczególne cechy i w jakich sytuacjach można je zaprezentować.

Panowanie nad stresem. …
Samodyscyplina. …
Asertywność …
Samodzielność …
Koncentracja na celu. …
Charyzma. …
Empatia. …
Umiejętności mediacyjne.

Ile zarabia kierownik w sklepie?

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 960 PLN brutto. Co drugi kierownik sklepu otrzymuje pensję od 4 090 PLN do 6 120 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników sklepów zarabia poniżej 4 090 PLN brutto.

Ile zarabia kierownik sklepu w Biedronce?

Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy. Zastępca kierownika sklepu zarabia w granicach 3950-5700 zł brutto miesięcznie. Kierownik sklepu zarabia z kolei na start w granicach 5100-7840 zł brutto.

Ile zarabia zastępca kierownika w sklepie?

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 320 PLN brutto. Co drugi zastępca kierownika sklepu otrzymuje pensję od 3 750 PLN do 5 080 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych zastępców kierowników sklepów zarabia poniżej 3 750 PLN brutto.

Czym zajmuje się zastępca kierownika sklepu?

Zastępca kierownika nadzoruje, koordynuje i kontroluje prace podległego personelu, zatrudnionego w obrębie salonu, kreuje politykę sprzedażową i reklamową salonu, zarządza zatrudnieniem i rekrutacją nowych pracowników salonu zastępując kierownika, lub wykonuje zadania przez niego wyznaczone.

Jak napisać CV na stanowisko kierownicze?

Jak stworzyć podsumowanie zawodowe na stanowisko managera? podawaj dokładne dane liczbowe i procentowe, które najlepiej zobrazują Twoje sukcesy na stanowisku kierowniczym; napisz, dlaczego chcesz pracować właśnie w tej firmie i jakie są Twoje aspiracje zawodowe.

Jak napisać CV wzory?

Proste CV powinno zawierać:

Twoje dane osobowe i kontaktowe (imię i nazwisko, numer telefonu i profesjonalny adres e-mail)
obecne stanowisko lub wyuczony zawód.
podsumowanie i cel zawodowy na samej górze CV.
opis doświadczenia zawodowego, poprzednich stanowisk, obowiązków oraz sukcesów.

Wzór listu motywacyjnego dla Kierownika sklepu (opis zawodu +szablon)

Prezentowany list motywacyjny na stanowisko Kierownika sklepu odnosi się do osób, które potrafią zarządzać personelem oraz go motywować. Potencjalny kandydat musi być nastawiony na cel i sukces, a także musi dobrze znosić rywalizację. Oprócz umiejętności sprzedaży, wymagana jest także otwartość na zmiany oraz chęć doskonalenia.

Tak jak każda posada kierownicza, tak też i posada kierownika sklepu wymaga dużej dozy zaufania ze strony właściciela sklepu. Pomimo iż piękny list motywacyjny i bujny życiorys nie zastąpią nigdy rozmowy kwalifikacyjnej, to warto poświęcić kilka chwil na to, by zawrzeć jak najlepsze informacje w swoim podaniu o pracę.

Warto to zrobić z jednego podstawowego powodu – jeśli liczba kandydatów na stanowisko kierownicze będzie stosunkowo duża, to istnieje prawdopodobieństwo, że twoja aplikacja zostanie pominięta gdzieś w stercie innych podań zaadresowanych na to samo stanowisko.

Pisząc list motywacyjny z prośbą o możliwość zaprezentowania swojej kandydatury osobiście podczas rozmowy kwalifikacyjnej, nie zapomnij napisać o kilku podstawowych kwestiach dla tej posady. Uczynią one twoje podanie profesjonalnym, dzięki czemu zwiększysz swoje szanse na pozytywne rozpatrzenie twojej kandydatury.

Po pierwsze, napisz o tym, że zawsze interesowała cię praca na stanowisku kierowniczym a w szczególności, jako kierownik sklepu. Jeśli posiadasz już doświadczenie w pracy, jako kierownik sklepu bądź jakiejś innej firmy, to napisz o tym w swoim liście motywacyjnym. Napisz również o wykształceniu, które ułatwi ci pełnienie tej jakże ważnej dla funkcjonowania sklepu roli. Wspomnij również o tym, że łatwo nawiązujesz kontakt z innymi ludźmi, dzięki czemu potrafisz stworzyć dobre warunki do pracy zespołowej, co z pewnością przełoży się na dobrą sprzedaż sklepu, którym byś „dowodził”.

Nie zapomnij również wspomnieć o dobrej znajomości prawa polskiego, co pozwoli ci uniknąć różnych nieprzyjemnych sytuacji podczas prowadzenia sklepu.

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV? Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera! ZRÓB NOWE CV

Karolina Zuch

Adres: ul. Piastowska 15

50-021 Wrocław +48 XXX-XXX-XXX

[email protected] Wrocław, 25.03.2011 NEONET S.A.

ul. Nyska 48A

50-505 Wrocław Szanowni Państwo, ze szczególnym zainteresowaniem przeczytałam ofertę pracy Waszej firmy, znalezione na portalu www.praca.pl, na stanowisko Kierownik sklepu. Pragnę zgłosić swoją kandydaturę na tę posadę, gdyż uważam się za osobę o silnym charakterze, przez co udźwignę ciężar obowiązków, związanych z tą pracą. Nadmienię, iż jest to ogłoszenie o numerze referencyjnym REK/KIER/Wrocław/03/11. Przed kilkoma laty ukończyłam I L.O. we Wrocławiu, niestety do tej pory nie studiowałam, co nie zmienia faktu, że posiadam doświadczenie i wiedzę z zakresu zarządzania personelem. Dodatkowo w najbliższym czasie zamierzam rozpocząć studia zaoczne, na kierunku Zarządzanie na Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania we Wrocławiu. Od dwóch lat pracuję, jako manager lokalu gastronomicznego w samym centrum naszego pięknego miasta, przez co nie sprawia mi problemów kierowanie i motywowanie do pracy zespołu. Dzięki swojemu zdecydowanemu charakterowi, jestem zawsze zorientowana na postawiony sobie cel. Bardzo lubię sprawdzać się w nowych okolicznościach i rywalizować, nigdy się nie poddaję. Te same cechy próbuję odszukać w innych osobach, wyzwolić w nich ducha walki. Pomimo tego, iż moja praca polega na zarządzaniu personelem i kontaktem z nim, dużą ilość pracy, związanej ze sprzedażą i reklamą, wykonuję sama. Jestem osobą komunikatywną, dlatego też nie mam problemów z nawiązywaniem kontaktów z obcymi osobami czy też firmami. Może to wynikać również z przebojowości i zdecydowania, którymi się odznaczam. Moim kolejnym atutem jest otwartość na zmiany. Pragnę nadmienić, że ciągle chcę się doskonalić i będę w stanie poświęcić swój czas na dokształcanie własnej osoby. Mam nadzieję, że moja aplikacja przejdzie pomyślnie etap rekrutacji i będę miała możliwość zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Pobierz .doc

Pobierz .pdf

Pobierz .png

List motywacyjny jest świetnym miejscem na nieco dłuższe rozpisanie się o swoich mocnych stronach. Pamiętaj jednak, że to CV dla kierownika sklepu jest twoim priorytetem.

CV / list motywacyjny kierownik sklepu — wzór, jak napisać

CV kierownika sklepu powinno Cię dobrze sprzedać. Dlaczego? Jeśli Twój życiorys zawodowy będzie wyglądał tak samo jak dziesiątki innych, pracodawca prawdopodobnie nie zwróci na Ciebie uwagi.

A przecież nie chodzi o to, żeby — jak w czasie świątecznych promocji — liczyć na łut szczęścia, że dostaniesz to, na czym Ci najbardziej zależy, ale by świadomie pokierować swoją karierą. Pomogą Ci w tym profesjonalne dokumenty aplikacyjne.

Za chwilę pokażę Ci, jak napisać CV i list motywacyjny kierownika sklepu z górnej półki. Dzięki temu wyróżnisz się na tle innych kandydatów i zwiększysz swoje szanse na zatrudnienie.

Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.

Stwórz CV teraz

Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.

Przeczytaj też inne wzory CV i listów motywacyjnych dla Twojej branży:

CV kierownik sklepu — wzór

Agnieszka Żabka Kierownik sklepu Numer telefonu Adres e-mail Link do profilu na LinkedIn (opcjonalnie) Podsumowanie i cele zawodowe Jestem absolwentką zarządzania na UJK (studia licencjackie) i od ponad 1,5 roku pracuję jako zastępca kierownika sklepu z branży spożywczej. Obecnie wspieram przełożonego w zarządzaniu zespołem 6 osób. W kwietniu 2019 roku udało mi się podnieść miesięczną sprzedaż o 9%. Chciałabym rozwinąć swoje umiejętności zarządzania w większym zespole, dlatego stanowisko kierownika sklepu Biedronka byłoby spełnieniem moich marzeń. Umiejętności specjalistyczne zarządzanie 6-osobowym zespołem

analiza raportów sprzedażowych

obsługa kasy fiskalnej i systemu POS — poziom zaawansowany

język angielski — poziom B2

czynne prawo jazdy kat. B Umiejętności miękkie łatwość w nawiązywaniu relacji z klientami i współpracownikami

bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność

wysoka kultura osobista Doświadczenie 07.2018–obecnie Sklep spożywczy Groszek Stanowisko: Zastępca kierownika sklepu Obowiązki: planowanie i organizowanie pracy 6-osobowego zespołu

realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych

dbanie o asortyment i właściwą ekspozycję towarów

bieżąca obsługa klienta Osiągnięcia: podniesienie sprzedaży o 9% w skali miesiąca (od 04.2019) 07.2015–06.2018 Drogeria Rossman Stanowisko: Sprzedawca-kasjer Obowiązki: obsługa stanowiska kasowego

doradzanie klientom przy doborze kosmetyków

dbanie o ekspozycję produktów i estetyczny wygląd sklepu Wykształcenie Rok ukończenia: 2015 Kierunek: Zarządzanie (licencjat) Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Zainteresowania Interesują mnie różne techniki motywacyjne (chętnie oglądam programy poświęcone psychologii). W wolnym czasie czytam książki z zakresu dietetyki. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [nazwa firmy] w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Już wiesz, jak powinno wyglądać profesjonalne CV kierownika sklepu. Taki dokument łatwo stworzysz online w naszym kreatorze CV. Teraz omówię kolejne sekcje życiorysu i pokażę Ci, jak je napisać, by dostać pracę znacznie szybciej!

A jeśli chciałbyś zobaczyć wzory CV rónież dla innych zawodów, znajdziesz je tutaj: CV za darmo: 50+ wzorów do wypełnienia online i pobrania.

1. W CV kierownika sklepu dodaj podsumowanie zawodowe

Badania dowodzą, że w trakcie jednej rekrutacji pracodawcy dostają średnio 250 życiorysów zawodowych. Jeśli nie chcesz, by Twoje CV kierownika sklepu zginęło wśród setek innych, rozpocznij je od podsumowania zawodowego. Mimo że za granicą jest to standard, w Polsce wciąż większość kandydatów tego nie robi.

Podsumowanie zawodowe — nazywane też celem zawodowym w CV — to krótki opis Twojej osoby. Potraktuj go jak reklamę samego siebie. Napisz w nim, co Cię wyróżnia, jakie jest Twoje największe osiągnięcie zawodowe i dlaczego chcesz pracować w tym konkretnym sklepie.

Podsumowanie zawodowe nie musi być długie — wystarczą 3 lub 4 zdania. Wyróżnij najważniejsze fragmenty, stosując cyfry i pogrubienia. W ten sposób rekruter od razu je zauważy.

Zobacz przykład podsumowania zawodowego we wzorze CV do pobrania dla kierownika sklepu poniżej:

CV kierownik sklepu — wzór podsumowania zawodowego

Jestem absolwentką zarządzania na UJK (studia licencjackie) i od ponad 1,5 roku pracuję jako zastępca kierownika sklepu z branży spożywczej. Obecnie wspieram przełożonego w zarządzaniu zespołem 6 osób. W kwietniu 2019 roku udało mi się podnieść miesięczną sprzedaż o 9%. Chciałabym rozwinąć swoje umiejętności zarządzania w większym zespole, dlatego stanowisko kierownika sklepu Biedronka byłoby spełnieniem moich marzeń.

Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.

2. Opisz swoje umiejętności w CV kierownika sklepu

Kierownik sklepu musi wiedzieć, jak zarządzać zespołem, zrealizować plany sprzedażowe i dbać o profesjonalny wizerunek firmy w oczach klientów. Dlatego tak ważną sekcją w Twoim CV są umiejętności.

Aby Twoje CV kierownika sklepu było czytelne, podziel tę sekcję CV na umiejętności twarde i miękkie. Te drugie (czyli m.in cechy charakteru w CV) są szczególnie ważne — to właśnie one dominują na opracowanej przez LinkedIn liście kompetencji najbardziej pożądanych przez pracodawców w 2019 roku. Poza tym jako kierownik sklepu codziennie będziesz z nich korzystał.

Pamiętaj, że rekruter oczekuje konkretnych informacji, dlatego postaraj się być jak najbardziej szczegółowy. Zamiast zdolności komunikacyjnych wpisz łatwość w nawiązywaniu relacji z klientami i współpracownikami, a obok języka angielskiego dodaj poziom jego znajomości (np. B2), również gdy przygotowujesz proste CV. Sprawdź też, jakie są cechy dobrego kierownika i w swoim CV postaraj się o nich wspomnieć.

Zobacz, jak w swoim CV kierownik sklepu może opisać umiejętności:

Kierownik sklepu CV — wzór opisu umiejętności

Umiejętności specjalistyczne zarządzanie 6-osobowym zespołem

analiza raportów sprzedażowych

obsługa kasy fiskalnej i systemu POS — poziom zaawansowany

język angielski — poziom B2

czynne prawo jazdy kat. B Umiejętności miękkie łatwość w nawiązywaniu relacji z klientami i współpracownikami

bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność

wysoka kultura osobista

3. W CV kierownika sklepu pochwal się doświadczeniem

Podobnie jak w przypadku innych zawodów, Ty również musisz opisać w swoim CV doświadczenie zawodowe. W tym celu zastosuj zasadę odwróconej chronologii w CV, czyli zacznij od opisuj najbardziej aktualnego stanowiska.

Żeby ta sekcja CV kierownika sklepu była czytelna, możesz podzielić ją na Obowiązki i Dodatkowe obowiązki. Opisz też 1 lub 2 kluczowe osiągnięcia w swoim CV. Dlaczego? Większość kandydatów w ogóle tego nie robi, więc łatwiej zwrócisz uwagę rekrutera!

W CV kierownika sklepu chcesz wyglądać na prawdziwego eksperta? Opis doświadczenia ogranicz do zajęć przydatnych na nowym stanowisku — Forbes przekonuje, że pisanie o obowiązkach niezwiązanych z branżą nie ma sensu. Dlatego jeśli masz już doświadczenie jako kierownik sklepu, nie pisz, że 6 lat temu rozdawałeś ulotki.

Oto przykład:

CV kierownik sklepu — wzór opisu doświadczenia

07.2018–obecnie Sklep spożywczy Groszek Stanowisko: Zastępca kierownika sklepu Obowiązki: planowanie i organizowanie pracy 6-osobowego zespołu

realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych

dbanie o asortyment i właściwą ekspozycję towarów

bieżąca obsługa klienta Osiągnięcia: podniesienie sprzedaży o 9% w skali miesiąca (od 04.2019) 07.2015–06.2018 Drogeria Rossman Stanowisko: Sprzedawca-kasjer Obowiązki: obsługa stanowiska kasowego

doradzanie klientom przy doborze kosmetyków

dbanie o ekspozycję produktów i estetyczny wygląd sklepu

Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym kliknięciem.

4. W CV kierownika sklepu opisz swoje wykształcenie

Większość pracodawców nie przywiązuje zbyt dużej wagi do wykształcenia — ważniejsze są Twoje umiejętności i doświadczenie. Dlatego opis wykształcenia w CV kierownika sklepu ogranicz do najważniejszych kwestii.

Jeśli np. ukończyłeś studia wyższe, podaj nazwę uczelni, uzyskany tytuł, kierunek studiów i rok ich ukończenia. Nie musisz wymieniać liceum czy technikum — chyba że uzyskałeś wtedy kwalifikacje przydatne w zawodzie (np. tytuł technika żywienia i usług gastronomicznych w CV kierownika sklepu ze zdrową żywnością).

Zobacz, jak może opisać swoje wykształcenie w CV kierownik sklepu:

Wykształcenie w CV kierownika sklepu — wzór

Rok ukończenia: 2015 Kierunek: Zarządzanie (licencjat) Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach

5. Do CV kierownika sklepu dodaj zainteresowania

Rzecz jasna nie jest to najważniejsza sekcja Twojego curriculum vitae. W tym miejscu warto jednak napisać 2 lub 3 zdania, dzięki którym rekruter łatwiej Cię zapamięta. W końcu szefowie uwielbiają pracowników, dla których praca jest jednocześnie pasją!

Jak zatem opisać zainteresowania w CV? Kierownik sklepu może wspomnieć o hobby bezpośrednio związanych ze swoim zawodem lub daną branżą. Może to być np. zdrowe odżywianie w CV kierownika supermarketu czy moda uliczna w CV kierownika sklepu odzieżowego.

Zobacz, jak wygląda ta sekcja we wzorze CV kierownika sklepu poniżej:

Kierownik sklepu CV — wzór opisu zainteresowań

Interesują mnie różne techniki motywacyjne (chętnie oglądam programy poświęcone psychologii). W wolnym czasie czytam książki z zakresu dietetyki.

6. Do CV dołącz list motywacyjny kierownika sklepu

Zrób to nawet wtedy, gdy pracodawca nie zamieścił takiej prośby w ogłoszeniu. W ten sposób pokażesz, że chętnie wychodzisz z inicjatywą. List motywacyjny to również świetna okazja, aby pokazać pracodawcy, że umiesz się zareklamować i masz żyłkę do interesów.

W liście motywacyjnym kierownika sklepu skup się na wartościach, jakie wniesiesz do nowej firmy. Opisz kluczowe osiągnięcia w Twojej karierze i napisz, w jaki sposób Twoje doświadczenie pomoże przyszłemu pracodawcy. W ten sposób rekruter odniesie wrażenie, że znalazł idealnego kandydata!

A co, jeśli piszesz list motywacyjny bez doświadczenia? W takiej sytuacji opisz, jak Twoje cechy i umiejętności przysłużą się danej firmie. Jeśli ukończyłeś kierunek związany z zarządzaniem, koniecznie o tym wspomnij. Staraj się jednak nie powielać informacji z CV, ale umiejętnie je rozszerzyć.

List motywacyjny powinien być krótki, ale pełen treści — wystarczy 1 strona A4. Podziel tekst na akapity, stosuj cyfry i wyróżnij najważniejsze fragmenty — w ten sposób gotowy list motywacyjny będzie czytelny i łatwy w odbiorze. Kierownik sklepu z takim dokumentem od razu zrobi dobre pierwsze wrażenie.

W ten sam sposób może napisać swój list motywacyjny zastępcy kierownika sklepu. Wzór dokumentu znajdziesz poniżej:

List motywacyjny kierownik sklepu spożywczego — wzór

Miejscowość, data Agnieszka Żabka Numer telefonu Adres e-mail Imię i nazwisko adresata Stanowisko adresata (np. HR manager) Nazwa firmy Adres firmy Szanowni Państwo, z przyjemnością aplikuję na stanowisko kierownika sklepu Biedronka w Kielcach. Zainteresowała mnie Państwa oferta, ponieważ mam już doświadczenie jako zastępczyni kierownika sklepu spożywczego. Ponadto pasjonuje mnie zarządzanie (szczególnie nowe techniki motywacyjne). Dlaczego wierzę, że warto mnie zatrudnić? Posiadam ponad 1,5-roczne doświadczenie w zarządzaniu 6-osobowym zespołem, a wcześniej przez prawie 3 lata pracowałam jako sprzedawca. Dzięki temu rozumiem zarówno problemy pracowników sklepu, jak i kadry zarządzającej. Ta wiedza ułatwia mi organizację pracy zespołu i znalezienie najlepszej możliwej drogi do realizacji celów sprzedażowych. W kwietniu 2019 roku udało mi się podnieść o 9% miesięczną sprzedaż towarów w sklepie spożywczym Groszek w Kielcach, co przełożyło się na lepsze wyniki finansowe firmy. Teraz chciałabym zrobić to samo dla Państwa sklepu. Wyjątkowo łatwo nawiązuję przyjacielskie relacje i mam dar przekonywania. Wierzę, że te umiejętności pozwolą mi zdobyć szacunek pracowników Państwa sklepu, a tym samym zbudować pozytywną atmosferę w zespole, która sprzyja osiąganiu lepszych wyników w pracy. Dziękuję za poświęcony mi czas. Z przyjemnością odpowiem na wszystkie Państwa pytania podczas ewentualnej rozmowy. Z poważaniem, Agnieszka Żabka

Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.

Stwórz list motywacyjny teraz

7. Piszesz CV kierownika sklepu? Pamiętaj o tych kilku rzeczach

Przede wszystkim zadbaj, żeby na dole CV kierownika sklepu dodać aktualną klauzulę do CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych — inaczej Twój dokument trafi do kosza. Wzór klauzuli znajdziesz poniżej:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [nazwa firmy] w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Nawet jeśli piszesz CV w szablonie w Word, wyślij je do pracodawcy w odpowiednim formacie. Najlepsze będzie CV w PDF. W ten sposób zyskasz pewność, że rekruter poprawnie wyświetli Twój dokument na swoim telefonie lub komputerze.

Pamiętaj też, aby w Twoim CV znalazły się poprawne dane osobowe. A przed wysłaniem dokumentu sprawdź, czy nie popełniłeś błędów w CV, np. literówek — w przeciwnym wypadku rekruter może odnieść wrażenie, że nie przykładasz się do swoich obowiązków.

Zadbaj też o poprawne napisanie maila z CV. Przedstaw się, opisz krótko swoje atuty i zastosuj odpowiednie zwroty grzecznościowe. W ten sposób jeszcze bardziej zachęcisz pracodawcę do przeczytania CV i listu motywacyjnego, a stąd już tylko krok do zaproszenia Cię na rozmowę o pracę.

Potrzebujesz dokumentów dla innego zawodu? Zobacz: Gotowe CV: wzory, szablony i przykłady CV dla 50+ zawodów oraz profesjonalne szablony listów motywacyjnych. A jeśli szukasz wzorów tekstowych, zajrzyj tutaj: Wzór CV — PDF za darmo. CV w PDF dla 35+ zawodów.

Chcesz szybko dodać klauzulę do CV? Stwórz CV w kreatorze. Narzędzie samo wstawi aktualną wersję formułki do Twojego CV i umieści ją we właściwym miejscu dokumentu.

Masz dodatkowe pytania związane z pisaniem CV lub listu motywacyjnego kierownika sklepu? A może sam zatrudniasz kierowników i wiesz, jakie błędy kandydaci popełniają najczęściej? Podziel się swoim doświadczeniem w komentarzach — jesteśmy ciekawi Twojej opinii.

CV i list motywacyjny kierownika sklepu – wzór, przykłady + 7 porad

Kierownik sklepu powinien być dobrze zorganizowany, sprawnie zarządzać zespołem i dbać o jakość obsługi klienta.

Te kompetencje wpisuje w CV prawie każdy kandydat. Efekt?

Pracodawcy otrzymują setki identycznych życiorysów. W tej masie łatwo przeoczyć dokument bardzo dobrego pracownika.

Szczególnie jeśli nie wie on, jak stworzyć profesjonalne CV.

Jak zatem wyróżnić się na tle innych kandydatów?

Jeśli chcesz zainteresować najlepszych pracodawców, musisz przygotować skuteczne CV oraz list motywacyjny kierownika sklepu.

Z tego artykułu dowiesz się, w jaki sposób wyróżnić w CV swoje kluczowe kompetencje oraz doświadczenie i zdobyć dobrze płatną pracę!

Chcesz od razu przygotować CV i list motywacyjny kierownika sklepu? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora: Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko! Stwórz CV teraz

Z artykułu dowiesz się:

jak od razu wyróżnić się swoim CV kierownika sklepu

jak interesująco opisać doświadczenie i umiejętności kierownika sklepu

czy warto szczegółowo opisywać wykształcenie i zainteresowania

jak napisać CV kierownika sklepu po angielsku

jak napisać list motywacyjny kierownika sklepu, który zwróci uwagę pracodawcy

1 Jak od razu wyróżnić swoje CV kierownika sklepu na tle innych kandydatów?

Każdy kandydat chciałby, żeby pracodawca od razu zwrócił uwagę na jego kluczowe umiejętności i doświadczenie.

I jest na to sposób!

Wiele osób wciąż nie wie, że do CV warto dodać tzw. podsumowanie zawodowe kierownika sklepu.

Co to?

To po prostu krótki opis Twoich głównych atutów – dopasowany do oferty pracy i skupiający się na najważniejszych osiągnięciach.

Profil i cele zawodowe powinieneś umieścić na samej górze CV kierownika sklepu.

O czym napisać?

Kim jesteś. W jednym zdaniu przybliż swoją kandydaturę – napisz np. jakie studia skończyłeś i gdzie obecnie pracujesz (lub ostatnio pracowałeś).

Jakie są Twoje najważniejsze umiejętności, doświadczenia i osiągnięcia zawodowe. Zastanów się, które kompetencje, wcześniejsze stanowiska i obowiązki będą najbardziej interesujące z punktu widzenia pracodawcy.

Dlaczego zainteresowała Cię oferta pracy i co wniesiesz do firmy. Pokaż pracodawcy, że naprawdę chcesz zostać kierownikiem sklepu i świadomie planujesz ścieżkę swojej kariery.

Podsumowanie nie powinno być dłuższe niż 50 słów. Poniżej zobaczysz przykład takiego profilu zawodowego.

Oferta pracy dla kierownika sklepu w Biedronce – przykład:

Podsumowanie zawodowe kierownika sklepu – przykładowy wzór:

DOBRZE: Jestem absolwentem zarządzania UE we Wrocławiu (licencjat) i od 2 lat pracuję jako kierownik sklepu odzieżowego (H&M). Obecnie zarządzam 15-osobowym zespołem, z którym podniosłem miesięczną sprzedaż o 17%. Moim celem zawodowym jest praca dla Jerónimo Martins w Portugalii, dlatego stanowisko kierownika w Biedronce to dla mnie duża szansa. ŹLE: Studiowałem zarządzanie i uzyskałem tytuł licencjata. Na co dzień pracuję jako kierownik sklepu, zarządzam zespołem i dbam o realizowanie planów sprzedażowych. Zarówno moi przełożeni jak i podwładni dobrze oceniają naszą współpracę. Uważam, że doskonale sprawdzę się na stanowisku kierownika sklepu, ponieważ posiadam wszystkie niezbędne kwalifikacje, o których mowa w ogłoszeniu.

Darmowy ebook: Chcesz upewnić się, że Twój życiorys pomaga Ci zdobywać najlepsze oferty pracy? Sprawdź, czy nie popełniasz tych błędów: “24 błędy CV, przez które nie dostajesz pracy” (pobierz)

Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak przygotować skuteczne podsumowanie zawodowe? Zajrzyj do naszego artykułu: “Cele zawodowe i podsumowanie w CV – wzór jak napisać + Przykłady” (czytaj)

2 Doświadczenie w CV na kierownika sklepu – jak zainteresować pracodawcę?

Nie jest tajemnicą, że pracodawcy preferują osoby z doświadczeniem zawodowym.

Po prostu tacy kandydaci sprawdzili się już w pracy i ich zatrudnienie jest mniej ryzykowne.

Dlatego jeśli już pracowałeś na podobnym stanowisku, musisz się tym pochwalić już na samym początku swojego życiorysu.

Jak interesująco opisać doświadczenie zawodowe kierownika sklepu?

Dopasuj opis do oferty pracy. Jest to kluczowa zasada. W pierwszej kolejności opisz te stanowiska i obowiązki kierownika, które są związane z wymaganiami w ofercie pracy. Pracodawcy nie interesuje, że 5 lat temu rozdawałeś ulotki.

Bądź konkretny, pisz o sukcesach, używaj liczb. Każdy kandydat może napisać, że “Obsługiwał klientów”. Staraj się opisywać swoje obowiązki bardziej szczegółowo. Możesz np. pochwalić się wzrostem sprzedaży o 10%, ograniczeniem kosztów o 15% lub zarządzaniem 10-osobowym zespołem sprzedawców. Nie zapomnij o osiągnięciach – to one wyróżniają Cię na tle innych kandydatów.

Zadbaj o czytelność sekcji “Doświadczenie”. Jeśli Twoje CV będzie wyglądało jak blok tekstu, to pracodawca prawdopodobnie nawet go nie przeczyta. Zadbaj o odstępy między wierszami, stosuj pogrubienia, punktory i kategorie. Unikaj literówek, nie przekręcaj nazw firm.

Jak zastosować te wskazówki w praktyce? Poniżej zobaczysz dobry i zły przykład opisu doświadczenia.

Przykładowy opis doświadczenia i zakresu obowiązków kierownika sklepu:

DOBRZE: 10.2014 – 12.2017 Lidl Stanowisko: Kierownik sklepu Główne obowiązki: organizacja pracy sklepu i planowanie zamówień

realizacja planów sprzedażowych

zarządzanie 15-osobowym zespołem

rekrutacja nowych pracowników

optymalizacja kosztów Osiągnięcia: zwiększenie sprzedaży o 12% (w skali roku)

obniżenie kosztów dostaw o 9%

rozbudowanie zespołu sprzedawców z 5 do 15 pracowników Dodatkowe obowiązki: reprezentowanie firmy wobec klientów oraz dostawców

bezpośrednie wspieranie pracowników przy sprzedaży

rozpatrywanie skarg i reklamacji ŹLE: 2014 – 2017 Kierownik sklepu w Lidlu Organizacja pracy sklepu Dbanie o odpowiedni poziom sprzedaży Zarządzanie zespołem Reprezentowanie firmy Pomoc w sprzedaży Rekrutacja

Chcesz zostać kierownikiem sklepu, ale nie masz doświadczenia w zawodzie? Dowiedz się, jak przygotować swoje pierwsze CV, nawet jeśli wcześniej nigdzie nie pracowałeś: “Pierwsze CV studenta – 8 rad jak napisać + Wzór” (czytaj)

3 Umiejętności kierownika sklepu w CV – jak je wyróżnić?

Wielu kandydatów popełnia prosty błąd, który od razu zmniejsza ich szanse na zainteresowanie pracodawcy.

Jaki?

Zamieszczają opis swoich umiejętności na 2. stronie CV.

Musisz pamiętać, że kluczowe kompetencje powinny od razu rzucać się w oczy czytającego.

Jak to zrobić?

W naszym kreatorze umiejętności możesz wypisać w dodatkowej kolumnie na 1. stronie CV (tak jak na przykładzie poniżej). Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV pobierz dokument w PDF tutaj

Pamiętaj, aby w pierwszej kolejności wypisywać specjalistyczne, twarde umiejętności, o których pracodawca wspomina w ofercie.

Możesz również podać kompetencje miękkie. Oczywiście jeśli pracodawca ich wymaga.

Jakie umiejętności możesz wpisać w CV dla kierownika sklepu (przykłady)?

przygotowywanie raportów sprzedażowych

charyzma i zdolności przywódcze

delegowanie zadań i ocena ich realizacji

doskonała organizacja pracy

zarządzanie personelem

Excel – poziom zaawansowany

znajomość technik sprzedaży

język angielski – poziom średniozaawansowany (B2)

analiza raportów sprzedażowych

dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym

zorientowanie na cel

wysokie zdolności interpersonalne

entuzjazm i pozytywne nastawienie do ludzi

motywowanie pracowników

praktyczna wiedza z zakresu rekrutacji

komunikatywność

prowadzenie szkoleń dla pracowników

optymalizacja kosztów

znajomość zasad Kodeksu Prawa Pracy

obsługa klienta

Wciąż zastanawiasz się, jak opisać w CV swoje umiejętności? Więcej wskazówek i przykładów znajdziesz w naszym artykule: “Umiejętności do CV. Co wpisać, by szybko znaleźć pracę? Przykłady” (czytaj)

4 Wykształcenie w CV kierownika sklepu – jak opisać?

W przypadku rekrutacji na stanowisko kierownika sklepu, opis edukacji nie jest kluczowy.

Może być jednak Twoim dodatkowym atutem, szczególnie jeśli studiowałeś zarządzanie lub zdobyłeś wiedzę z zakresu marketingu, finansów, ekonomii lub sprzedaży.

Dlatego wykształcenie warto opisać zaraz po podsumowaniu, doświadczeniu i umiejętnościach.

Nie musisz się rozpisywać. Wystarczy wymienić nazwę uczelni i kierunku, uzyskany tytuł oraz lata nauki.

Jeśli studiowałeś lub obecnie studiujesz, nie wpisuj liceum, gimnazjum i podstawówki.

Przykład opisu edukacji w CV kierownika sklepu:

DOBRZE: 2010 – 2013 Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu Kierunek: Zarządzanie i marketing Uzyskany tytuł licencjata

Chcesz opisać swoje wykształcenie bardziej szczegółowo? Więcej wskazówek znajdziesz w artykule: “Wykształcenie w CV – jak wpisać poziom edukacji. 5 porad + Przykłady” (czytaj)

5 Czy w CV dla kierownika sklepu warto wpisywać zainteresowania?

Odpowiedź brzmi: tak!

Opis zainteresowań to okazja, aby pokazać pracodawcy, że praca nie będzie dla Ciebie tylko przykrym obowiązkiem.

Zaprezentuj się jako osoba z pasją, która z entuzjazmem podejdzie do swoich obowiązków.

Jak to zrobić?

Spróbuj znaleźć powiązanie między Twoimi zainteresowaniami oraz stanowiskiem kierownika.

Przykład opisu zainteresowań dla kierownika sklepu:

Od dawna interesuję się tematyką zarządzania ludźmi, sztuką motywacji oraz coachingiem. Na stanowisku kierownika będę mógł poszerzać swoją wiedzę i stosować ją w praktyce.

Więcej o tym, jak interesująco opisać w CV swoje pasje oraz hobby, dowiesz się z artykułu: “Zainteresowania w CV – 6 rad jak opisać hobby w CV. Przykłady” (czytaj)

6 CV kierownika sklepu po angielsku – o czym musisz pamiętać?

Między polskim CV i życiorysem przygotowywanym dla zagranicznego pracodawcy istnieje kilka znaczących różnic.

Musisz je znać – prosty błąd może sprawić, że Twoje CV po angielsku od razu zostanie odrzucone.

O czym pamiętać pisząc CV kierownika sklepu po angielsku?

Nie dodawaj zdjęcia i prywatnych danych. W CV po angielsku nie dodawaj zdjęcia, daty i miejsca urodzenia, płci oraz stanu cywilnego. Zagraniczni pracodawcy chronią się w ten sposób przed zarzutami o dyskryminację.

Pamiętaj o podsumowaniu zawodowym. W Polsce to ciągle dodatek do CV, za granicą – standard. Życiorys bez tego elementu może zostać od razu odrzucony.

Opisz nazwy polskich firm. Pamiętaj, że zagraniczny pracodawca może nie znać nawet dużych polskich firm. Znacznie ułatwisz mu zadanie, jeśli wyjaśnisz czym zajmuje się Twój pracodawca i jaka jest jego pozycja na rynku.

Bądź zwięzły. Dwie strony w przypadku angielskiego CV to absolutne maksimum. Najlepiej zmieścić się na jednej kartce.

Nie zawsze musisz dodawać klauzulę o ochronie danych osobowych. Jeśli wysyłasz CV do pracodawcy spoza Unii Europejskiej, nie musisz tego robić. Więcej informacji na temat nowej klauzuli znajdziesz w tekście: Formułka do CV a RODO.

Więcej wskazówek znajdziesz w artykule: “Jak napisać CV po angielsku? 12 kroków, przykłady, wzór, zwroty” (czytaj). Jeśli czytasz po angielsku, skorzystaj z naszego poradnika: “Store Manager Resume: Sample & Writing Guide. 20+ Examples” (czytaj)

7 Jak napisać list motywacyjny kierownika sklepu?

Wiele osób rezygnuje z pisania listu motywacyjnego.

Przecież tych dokumentów i tak nikt nie czyta!

Takie podejście to błąd.

List motywacyjny to dla kandydata na kierownika sklepu świetna okazja, aby pokazać pracodawcy, że naprawdę zależy mu na ofercie.

Pracodawcy uwielbiają zmotywowanych, entuzjastycznych pracowników, którzy sami wychodzą z inicjatywą.

Aby zainteresować pracodawcę swoim listem motywacyjnym, musisz pamiętać o kilku podstawowych zasadach.

Dopasuj treść listu do oferty pracy. Pokaż pracodawcy, że nie wysyłasz masowo identycznych dokumentów. Twój list motywacyjny powinien odpowiadać na wymagania zawarte w ogłoszeniu.

Rozwiń informacje z CV. Kopiowanie życiorysu nie ma sensu! List motywacyjny kierownika sklepu to świetna okazja, aby rozbudować informacje z CV. Opisz szerzej swoje doświadczenia i osiągnięcia, podaj konkretne przykłady sytuacji, w których wykorzystałeś swoje umiejętności.

Pokaż pracodawcy, co zyska, jeśli zatrudni właśnie Ciebie. Zaproponuj np. 3 usprawnienia lub działania, które przyniosą zysk pracodawcy lub ograniczą jego koszty. Jeśli dostrzegasz jakiś problem, z którym zmaga się firma, zaproponuj jego rozwiązanie.

Zadbaj o wygląd i przejrzystość listu motywacyjnego. Żaden pracodawca nie będzie chciał czytać jednolitego bloku tekstu. Stosuj odstępy między wierszami, pogrubienia, punkty. Unikaj literówek, błędów ortograficznych oraz stylistycznych.

Wzór listu motywacyjnego, dodatkowe wskazówki oraz przykłady znajdziesz w naszym artykule: “Jak napisać list motywacyjny, by dostać pracę. Przykładowe listy i 8 rad” (czytaj)

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Mogą Cię zainteresować również poradniki:

Piszesz CV lub list motywacyjny kierownika sklepu i masz jakieś wątpliwości? Wpisz swoje pytanie w komentarzu poniżej. Chętnie Ci pomożemy!

Wzór listu motywacyjnego kierownika sklepu ▶️ przykład za darmo

Dla kierownika sklepu dostępny jest Wzór CV Wzór listu motywacyjnego

tel:

e-mail:

ABC Company ul. Pomarańczowa 23/34 56-789 Warszawa

Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ogłoszenie zamieszczone w „Gazecie Mazowieckiej” o numerze 12/34 w dniu 19.08.2011, chciałbym zaprezentować swoją kandydaturę na stanowisko Kierownik Sklepu Warzywko.

Posiadam dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierownika sklepu sieci Fasola S.A. Do moich obowiązków należało układanie grafików dla sprzedawców, szkolenie nowych pracowników oraz selekcja i rekrutacja osób do działu mięsnego. Potrafię doskonale organizować swoją pracę i podległego mi zespołu. Doświadczenie w pracy w sprzedaży pozwoliło mi poznać branżę spożywczą i nauczyć się profesjonalnie obsługiwać klientów. Jestem osobą zawsze samodzielną w działaniu, odpowiedzialną za innych i wysoko ukierunkowaną na postawione mi cele. Znam zasady funkcjonowania sklepu i orientuję się w procesach biznesowych dużych sieci handlowych, do której należy sklep Warzywko.

Moim atutem jest znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozmowę z klientem oraz umiejętność obsługi komputera (MS Office oraz Windows 2012). W 2009 roku ukończyłem kurs z technik sprzedaży bezpośredniej oraz szkolenie z zarządzania zasobami ludzkimi.

Jeżeli tylko pozwolą mi Państwo zaprezentować swoja osobą na kolejnym etapie rekrutacji, postaram się sprostać wszelkim wymaganiom. Szczegółowe informacje na temat mojej kariery zawodowej znajdziecie Państwo w CV.

List motywacyjny – Kierownik sklepu

Joanna Brześniak

ul. Wiośniana 204 m.15

34-502 Gniezno

tel. 603 450 486

[email protected]

Dział Rekrutacji

Vehide S.A.

ul. Wierzchnia 14

20-184 Gniezno

Szanowni Państwo,

W odpowiedzi na Państwa ofertę pracy zamieszczoną na portalu vjobk.pl zgłaszam swoją kandydaturę na stanowisko kierownika sklepu odzieżowego sieci Vehide w Centrum Handlowym Plaza w Gnieźnie.

Od lat interesuję się modą, na bieżąco śledzę nowinki pojawiające się na rynku odzieżowym. Moje wyczucie najnowszych trendów podbudowane jest wiedzą zdobytą w policealnej szkole artystycznej oraz podczas kursu projektowania ubioru.

Swoją zawodową przygodę z modą rozpoczęłam od pracy charakterze sprzedawcy w butiku Lea. Trzy lata spędzone na tym stanowisku pomogły mi poznać charakterystykę pracy w sprzedaży w branży odzieżowej, dowiedzieć się więcej na temat preferencji ubraniowych klientek i nauczyć się, jak bardziej efektywnie odpowiadać na ich potrzeby. Kolejnym krokiem w moim zawodowym rozwoju stało się podjęcie pracy w charakterze kierownika działu odzieży damskiej w sklepie RunAway w Gnieźnie. Był to dla mnie czas pracy przy nowym, dopiero rozwijającym się projekcie, a jednocześnie pierwsze doświadczenia z zakresu zarządzania pracownikami. Wspólnie ze zgranym zespołem współpracowników udało mi się wypracować znaczny wzrost zysków ze sprzedaży naszych produktów.

W swojej pracy staram się godzić realizację przyjętej strategii sprzedażowej z dbałością o jakość pracy oraz poziom zmotywowania moich pracowników. Na bieżąco rozwiązuję powstające konflikty, dbam również o atmosferę sprzyjającą efektywnej pracy.

Stale dbam o to, by dostosowywać wystrój wnętrz do zmieniających się szybko trendów modowych oraz potrzeb klientów. Współpracuję też z gronem zaufanych stylistów i dekoratorów.

Jestem osobą dynamiczną i zmotywowaną do podejmowania zawodowych wyzwań. Mam nadzieję, że kolejnym z nich będzie możliwość zarządzania zespołem w Państwa firmie. Dlatego liczę na spotkanie, podczas którego będę mogła przybliżyć swoją kandydaturę.

Z poważaniem

Joanna Brześniak

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883.

CV / list motywacyjny kierownik sklepu — wzór, jak napisać

CV kierownika sklepu powinno Cię dobrze sprzedać. Dlaczego? Jeśli Twój życiorys zawodowy będzie wyglądał tak samo jak dziesiątki innych, pracodawca prawdopodobnie nie zwróci na Ciebie uwagi.

A przecież nie chodzi o to, żeby — jak w czasie świątecznych promocji — liczyć na łut szczęścia, że dostaniesz to, na czym Ci najbardziej zależy, ale by świadomie pokierować swoją karierą. Pomogą Ci w tym profesjonalne dokumenty aplikacyjne.

Za chwilę pokażę Ci, jak napisać CV i list motywacyjny kierownika sklepu z górnej półki. Dzięki temu wyróżnisz się na tle innych kandydatów i zwiększysz swoje szanse na zatrudnienie.

Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.

Stwórz CV teraz

Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.

Przeczytaj też inne wzory CV i listów motywacyjnych dla Twojej branży:

CV kierownik sklepu — wzór

Agnieszka Żabka Kierownik sklepu Numer telefonu Adres e-mail Link do profilu na LinkedIn (opcjonalnie) Podsumowanie i cele zawodowe Jestem absolwentką zarządzania na UJK (studia licencjackie) i od ponad 1,5 roku pracuję jako zastępca kierownika sklepu z branży spożywczej. Obecnie wspieram przełożonego w zarządzaniu zespołem 6 osób. W kwietniu 2019 roku udało mi się podnieść miesięczną sprzedaż o 9%. Chciałabym rozwinąć swoje umiejętności zarządzania w większym zespole, dlatego stanowisko kierownika sklepu Biedronka byłoby spełnieniem moich marzeń. Umiejętności specjalistyczne zarządzanie 6-osobowym zespołem

analiza raportów sprzedażowych

obsługa kasy fiskalnej i systemu POS — poziom zaawansowany

język angielski — poziom B2

czynne prawo jazdy kat. B Umiejętności miękkie łatwość w nawiązywaniu relacji z klientami i współpracownikami

bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność

wysoka kultura osobista Doświadczenie 07.2018–obecnie Sklep spożywczy Groszek Stanowisko: Zastępca kierownika sklepu Obowiązki: planowanie i organizowanie pracy 6-osobowego zespołu

realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych

dbanie o asortyment i właściwą ekspozycję towarów

bieżąca obsługa klienta Osiągnięcia: podniesienie sprzedaży o 9% w skali miesiąca (od 04.2019) 07.2015–06.2018 Drogeria Rossman Stanowisko: Sprzedawca-kasjer Obowiązki: obsługa stanowiska kasowego

doradzanie klientom przy doborze kosmetyków

dbanie o ekspozycję produktów i estetyczny wygląd sklepu Wykształcenie Rok ukończenia: 2015 Kierunek: Zarządzanie (licencjat) Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Zainteresowania Interesują mnie różne techniki motywacyjne (chętnie oglądam programy poświęcone psychologii). W wolnym czasie czytam książki z zakresu dietetyki. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [nazwa firmy] w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Już wiesz, jak powinno wyglądać profesjonalne CV kierownika sklepu. Taki dokument łatwo stworzysz online w naszym kreatorze CV. Teraz omówię kolejne sekcje życiorysu i pokażę Ci, jak je napisać, by dostać pracę znacznie szybciej!

A jeśli chciałbyś zobaczyć wzory CV rónież dla innych zawodów, znajdziesz je tutaj: CV za darmo: 50+ wzorów do wypełnienia online i pobrania.

1. W CV kierownika sklepu dodaj podsumowanie zawodowe

Badania dowodzą, że w trakcie jednej rekrutacji pracodawcy dostają średnio 250 życiorysów zawodowych. Jeśli nie chcesz, by Twoje CV kierownika sklepu zginęło wśród setek innych, rozpocznij je od podsumowania zawodowego. Mimo że za granicą jest to standard, w Polsce wciąż większość kandydatów tego nie robi.

Podsumowanie zawodowe — nazywane też celem zawodowym w CV — to krótki opis Twojej osoby. Potraktuj go jak reklamę samego siebie. Napisz w nim, co Cię wyróżnia, jakie jest Twoje największe osiągnięcie zawodowe i dlaczego chcesz pracować w tym konkretnym sklepie.

Podsumowanie zawodowe nie musi być długie — wystarczą 3 lub 4 zdania. Wyróżnij najważniejsze fragmenty, stosując cyfry i pogrubienia. W ten sposób rekruter od razu je zauważy.

Zobacz przykład podsumowania zawodowego we wzorze CV do pobrania dla kierownika sklepu poniżej:

CV kierownik sklepu — wzór podsumowania zawodowego

Jestem absolwentką zarządzania na UJK (studia licencjackie) i od ponad 1,5 roku pracuję jako zastępca kierownika sklepu z branży spożywczej. Obecnie wspieram przełożonego w zarządzaniu zespołem 6 osób. W kwietniu 2019 roku udało mi się podnieść miesięczną sprzedaż o 9%. Chciałabym rozwinąć swoje umiejętności zarządzania w większym zespole, dlatego stanowisko kierownika sklepu Biedronka byłoby spełnieniem moich marzeń.

Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.

2. Opisz swoje umiejętności w CV kierownika sklepu

Kierownik sklepu musi wiedzieć, jak zarządzać zespołem, zrealizować plany sprzedażowe i dbać o profesjonalny wizerunek firmy w oczach klientów. Dlatego tak ważną sekcją w Twoim CV są umiejętności.

Aby Twoje CV kierownika sklepu było czytelne, podziel tę sekcję CV na umiejętności twarde i miękkie. Te drugie (czyli m.in cechy charakteru w CV) są szczególnie ważne — to właśnie one dominują na opracowanej przez LinkedIn liście kompetencji najbardziej pożądanych przez pracodawców w 2019 roku. Poza tym jako kierownik sklepu codziennie będziesz z nich korzystał.

Pamiętaj, że rekruter oczekuje konkretnych informacji, dlatego postaraj się być jak najbardziej szczegółowy. Zamiast zdolności komunikacyjnych wpisz łatwość w nawiązywaniu relacji z klientami i współpracownikami, a obok języka angielskiego dodaj poziom jego znajomości (np. B2), również gdy przygotowujesz proste CV. Sprawdź też, jakie są cechy dobrego kierownika i w swoim CV postaraj się o nich wspomnieć.

Zobacz, jak w swoim CV kierownik sklepu może opisać umiejętności:

Kierownik sklepu CV — wzór opisu umiejętności

Umiejętności specjalistyczne zarządzanie 6-osobowym zespołem

analiza raportów sprzedażowych

obsługa kasy fiskalnej i systemu POS — poziom zaawansowany

język angielski — poziom B2

czynne prawo jazdy kat. B Umiejętności miękkie łatwość w nawiązywaniu relacji z klientami i współpracownikami

bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność

wysoka kultura osobista

3. W CV kierownika sklepu pochwal się doświadczeniem

Podobnie jak w przypadku innych zawodów, Ty również musisz opisać w swoim CV doświadczenie zawodowe. W tym celu zastosuj zasadę odwróconej chronologii w CV, czyli zacznij od opisuj najbardziej aktualnego stanowiska.

Żeby ta sekcja CV kierownika sklepu była czytelna, możesz podzielić ją na Obowiązki i Dodatkowe obowiązki. Opisz też 1 lub 2 kluczowe osiągnięcia w swoim CV. Dlaczego? Większość kandydatów w ogóle tego nie robi, więc łatwiej zwrócisz uwagę rekrutera!

W CV kierownika sklepu chcesz wyglądać na prawdziwego eksperta? Opis doświadczenia ogranicz do zajęć przydatnych na nowym stanowisku — Forbes przekonuje, że pisanie o obowiązkach niezwiązanych z branżą nie ma sensu. Dlatego jeśli masz już doświadczenie jako kierownik sklepu, nie pisz, że 6 lat temu rozdawałeś ulotki.

Oto przykład:

CV kierownik sklepu — wzór opisu doświadczenia

07.2018–obecnie Sklep spożywczy Groszek Stanowisko: Zastępca kierownika sklepu Obowiązki: planowanie i organizowanie pracy 6-osobowego zespołu

realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych

dbanie o asortyment i właściwą ekspozycję towarów

bieżąca obsługa klienta Osiągnięcia: podniesienie sprzedaży o 9% w skali miesiąca (od 04.2019) 07.2015–06.2018 Drogeria Rossman Stanowisko: Sprzedawca-kasjer Obowiązki: obsługa stanowiska kasowego

doradzanie klientom przy doborze kosmetyków

dbanie o ekspozycję produktów i estetyczny wygląd sklepu

Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym kliknięciem.

4. W CV kierownika sklepu opisz swoje wykształcenie

Większość pracodawców nie przywiązuje zbyt dużej wagi do wykształcenia — ważniejsze są Twoje umiejętności i doświadczenie. Dlatego opis wykształcenia w CV kierownika sklepu ogranicz do najważniejszych kwestii.

Jeśli np. ukończyłeś studia wyższe, podaj nazwę uczelni, uzyskany tytuł, kierunek studiów i rok ich ukończenia. Nie musisz wymieniać liceum czy technikum — chyba że uzyskałeś wtedy kwalifikacje przydatne w zawodzie (np. tytuł technika żywienia i usług gastronomicznych w CV kierownika sklepu ze zdrową żywnością).

Zobacz, jak może opisać swoje wykształcenie w CV kierownik sklepu:

Wykształcenie w CV kierownika sklepu — wzór

Rok ukończenia: 2015 Kierunek: Zarządzanie (licencjat) Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach

5. Do CV kierownika sklepu dodaj zainteresowania

Rzecz jasna nie jest to najważniejsza sekcja Twojego curriculum vitae. W tym miejscu warto jednak napisać 2 lub 3 zdania, dzięki którym rekruter łatwiej Cię zapamięta. W końcu szefowie uwielbiają pracowników, dla których praca jest jednocześnie pasją!

Jak zatem opisać zainteresowania w CV? Kierownik sklepu może wspomnieć o hobby bezpośrednio związanych ze swoim zawodem lub daną branżą. Może to być np. zdrowe odżywianie w CV kierownika supermarketu czy moda uliczna w CV kierownika sklepu odzieżowego.

Zobacz, jak wygląda ta sekcja we wzorze CV kierownika sklepu poniżej:

Kierownik sklepu CV — wzór opisu zainteresowań

Interesują mnie różne techniki motywacyjne (chętnie oglądam programy poświęcone psychologii). W wolnym czasie czytam książki z zakresu dietetyki.

6. Do CV dołącz list motywacyjny kierownika sklepu

Zrób to nawet wtedy, gdy pracodawca nie zamieścił takiej prośby w ogłoszeniu. W ten sposób pokażesz, że chętnie wychodzisz z inicjatywą. List motywacyjny to również świetna okazja, aby pokazać pracodawcy, że umiesz się zareklamować i masz żyłkę do interesów.

W liście motywacyjnym kierownika sklepu skup się na wartościach, jakie wniesiesz do nowej firmy. Opisz kluczowe osiągnięcia w Twojej karierze i napisz, w jaki sposób Twoje doświadczenie pomoże przyszłemu pracodawcy. W ten sposób rekruter odniesie wrażenie, że znalazł idealnego kandydata!

A co, jeśli piszesz list motywacyjny bez doświadczenia? W takiej sytuacji opisz, jak Twoje cechy i umiejętności przysłużą się danej firmie. Jeśli ukończyłeś kierunek związany z zarządzaniem, koniecznie o tym wspomnij. Staraj się jednak nie powielać informacji z CV, ale umiejętnie je rozszerzyć.

List motywacyjny powinien być krótki, ale pełen treści — wystarczy 1 strona A4. Podziel tekst na akapity, stosuj cyfry i wyróżnij najważniejsze fragmenty — w ten sposób gotowy list motywacyjny będzie czytelny i łatwy w odbiorze. Kierownik sklepu z takim dokumentem od razu zrobi dobre pierwsze wrażenie.

W ten sam sposób może napisać swój list motywacyjny zastępcy kierownika sklepu. Wzór dokumentu znajdziesz poniżej:

List motywacyjny kierownik sklepu spożywczego — wzór

Miejscowość, data Agnieszka Żabka Numer telefonu Adres e-mail Imię i nazwisko adresata Stanowisko adresata (np. HR manager) Nazwa firmy Adres firmy Szanowni Państwo, z przyjemnością aplikuję na stanowisko kierownika sklepu Biedronka w Kielcach. Zainteresowała mnie Państwa oferta, ponieważ mam już doświadczenie jako zastępczyni kierownika sklepu spożywczego. Ponadto pasjonuje mnie zarządzanie (szczególnie nowe techniki motywacyjne). Dlaczego wierzę, że warto mnie zatrudnić? Posiadam ponad 1,5-roczne doświadczenie w zarządzaniu 6-osobowym zespołem, a wcześniej przez prawie 3 lata pracowałam jako sprzedawca. Dzięki temu rozumiem zarówno problemy pracowników sklepu, jak i kadry zarządzającej. Ta wiedza ułatwia mi organizację pracy zespołu i znalezienie najlepszej możliwej drogi do realizacji celów sprzedażowych. W kwietniu 2019 roku udało mi się podnieść o 9% miesięczną sprzedaż towarów w sklepie spożywczym Groszek w Kielcach, co przełożyło się na lepsze wyniki finansowe firmy. Teraz chciałabym zrobić to samo dla Państwa sklepu. Wyjątkowo łatwo nawiązuję przyjacielskie relacje i mam dar przekonywania. Wierzę, że te umiejętności pozwolą mi zdobyć szacunek pracowników Państwa sklepu, a tym samym zbudować pozytywną atmosferę w zespole, która sprzyja osiąganiu lepszych wyników w pracy. Dziękuję za poświęcony mi czas. Z przyjemnością odpowiem na wszystkie Państwa pytania podczas ewentualnej rozmowy. Z poważaniem, Agnieszka Żabka

Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.

Stwórz list motywacyjny teraz

7. Piszesz CV kierownika sklepu? Pamiętaj o tych kilku rzeczach

Przede wszystkim zadbaj, żeby na dole CV kierownika sklepu dodać aktualną klauzulę do CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych — inaczej Twój dokument trafi do kosza. Wzór klauzuli znajdziesz poniżej:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [nazwa firmy] w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Nawet jeśli piszesz CV w szablonie w Word, wyślij je do pracodawcy w odpowiednim formacie. Najlepsze będzie CV w PDF. W ten sposób zyskasz pewność, że rekruter poprawnie wyświetli Twój dokument na swoim telefonie lub komputerze.

Pamiętaj też, aby w Twoim CV znalazły się poprawne dane osobowe. A przed wysłaniem dokumentu sprawdź, czy nie popełniłeś błędów w CV, np. literówek — w przeciwnym wypadku rekruter może odnieść wrażenie, że nie przykładasz się do swoich obowiązków.

Zadbaj też o poprawne napisanie maila z CV. Przedstaw się, opisz krótko swoje atuty i zastosuj odpowiednie zwroty grzecznościowe. W ten sposób jeszcze bardziej zachęcisz pracodawcę do przeczytania CV i listu motywacyjnego, a stąd już tylko krok do zaproszenia Cię na rozmowę o pracę.

Potrzebujesz dokumentów dla innego zawodu? Zobacz: Gotowe CV: wzory, szablony i przykłady CV dla 50+ zawodów oraz profesjonalne szablony listów motywacyjnych. A jeśli szukasz wzorów tekstowych, zajrzyj tutaj: Wzór CV — PDF za darmo. CV w PDF dla 35+ zawodów.

Chcesz szybko dodać klauzulę do CV? Stwórz CV w kreatorze. Narzędzie samo wstawi aktualną wersję formułki do Twojego CV i umieści ją we właściwym miejscu dokumentu.

Masz dodatkowe pytania związane z pisaniem CV lub listu motywacyjnego kierownika sklepu? A może sam zatrudniasz kierowników i wiesz, jakie błędy kandydaci popełniają najczęściej? Podziel się swoim doświadczeniem w komentarzach — jesteśmy ciekawi Twojej opinii.

Jak napisać list motywacyjny na stanowisko kierownika?

Masz doświadczenie zawodowe i potrafisz zarządzać zespołem? Napisz profesjonalny list motywacyjny i przekonaj pracodawcę, że posiadasz kompetencje niezbędne do objęcia stanowiska kierowniczego.

Stworzenie profesjonalnych dokumentów rekrutacyjnych to niezbędny warunek, jeśli chcesz otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Pisząc list motywacyjny dla kierownika:

Sprawdź, czego oczekuje pracodawca

Analiza treści ogłoszenia pozwoli zweryfikować, czy chcesz pracować na oferowanym stanowisku. Zanim zdecydujesz się aplikować, przyjrzyj się również działalności firmy i określ, czy kierunek rozwoju jest zgodny z Twoimi oczekiwaniami.

Realnie oceń swoje możliwości

Jeśli cele przedsiębiorstwa są zbieżne z Twoimi planami zawodowymi, warto wysłać aplikację. Zanim to zrobisz, określ, czy spełniasz wymagania stawiane kandydatom. Chodzi nie tylko o wykształcenie, ale również o dotychczasowy przebieg zatrudnienia. Znajdź inną ofertę, jeżeli pracodawca oczekuje np. 3-letniego doświadczenia na danym stanowisku, a Ty właśnie rozpoczynasz karierę.

Ustal kwestie formalne

CV to podstawowe źródło informacji na Twój temat. List motywacyjny dołącza się na prośbę pracodawcy. Jeśli z treści ogłoszenia nie wynika, że powinieneś go dostarczyć, ogranicz się do napisania życiorysu.

Wyeksponuj swoje atuty

Pisząc list, uzasadnij, dlaczego warto Cię zatrudnić. Nie powielaj jednak informacji zawartych w CV. Możesz np. rozwinąć opis doświadczenia zawodowego, wykazując, że posiadasz cechy niezbędne na stanowisku kierowniczym. Chodzi m.in. o dobrą organizację pracy, komunikatywność, asertywność, umiejętności negocjacyjne itd. Przedstaw swoje osiągnięcia i nawiąż do ważnych sytuacji zawodowych. Ważna jest też Twoja motywacja – dlaczego chcesz pełnić rolę managera i co dzięki temu zyska zespół oraz firma.

10 cech dobrego kierownika

Wykaż się znajomością branży

Dla potencjalnego pracodawcy liczy się również to, czy posiadasz wiedzę na temat dziedziny, z którą miałbyś do czynienia w pracy. Osoba, która chce objąć stanowisko managera w sklepie odzieżowym, powinna mieć przygotowanie z zakresu nauk o zarządzaniu, ale dobrze, żeby znała się również na modzie.

Cechy kierownika sklepu – sprawdź, czy się nadajesz

Szukaj inspiracji

Podczas pisania listu warto korzystać ze wzorów (https://porady.pracuj.pl/kierownik-sprzedazy-2/). Jeśli zdecydujesz się na takie rozwiązanie, nie powielaj popularnych sformułowań itd. Ważne, by dokumenty, które dostarczasz pracodawcy, świadczyły o Twojej wyjątkowości.

Przeczytaj to, co napisałeś

Po napisaniu listu zapoznaj się z jego treścią. Warto wrócić do lektury np. po kilku godzinach lub następnego dnia. Przyglądając się „świeżym okiem” temu, co stworzyłeś, wychwycisz więcej błędów i niedociągnięć. Aby poświęcić na pisanie tyle czasu, ile to konieczne, nie odkładaj tworzenia dokumentów rekrutacyjnych na ostatnią chwilę.

jak zostać liderem zespołu?

Autor

Ekspert – wfirma.pl Artykuły autora

Na osobach, które zajmują kierownicze stanowiska, ciąży ogromna odpowiedzialność nie tylko za pracę zespołu, lecz także funkcjonowanie całej firmy. Niektóre z nich są niemalże urodzonymi przywódcami, inni jednak muszą się nauczyć sztuki zarządzania. Czy jest to możliwe? Jak najbardziej tak, bycia kierownikiem można się po prostu nauczyć. Pomocny w tym celu będzie z pewnością zestaw odpowiednich cech. Jeżeli dana osoba je posiada, objęcie takiego stanowiska nie powinno stanowić problemu. Poznaj cechy dobrego kierownika!

Cechy dobrego kierownika – poznaj kluczową 10-tkę!

Zadaniem kierownika jest sprawne organizowanie pracy własnej i całego zespołu, nierzadko szybkie podejmowanie decyzji, kontrola pracy i produktywności, zarządzanie oraz planowanie zadań podwładnych. Jego zachowanie wpływa nie tylko na to, w jaki sposób przebiegać będzie praca, lecz także na działanie całej firmy. Dlatego tak ważne jest posiadanie pewnego zestawu właściwości, dzięki którym wykonywanie tych zadań w dobry i rzetelny sposób będzie w pełni możliwe.

A czy posiadasz cechy dobrego kierownika? Przekonaj się.

Samodyscyplina i samodzielność

Zadaniem kierownika jest dbanie o to, aby poszczególne osoby w zespole były zdyscyplinowane i samodzielnie wykonywały swoje obowiązki. Tym samym od osoby za nich odpowiedzialnej również wymagana jest samodzielność w wykonywaniu zadań i podejmowaniu decyzji oraz wysoka samodyscyplina. Trudno bowiem zarządzać grupą ludzi, kiedy sami mamy problemy ze zmuszeniem się do wykonywania zadań.

Asertywność

Niezwykle ważna cecha dobrego kierownika to asertywność, która nie kończy się tylko na sztuce mówienia nie. Kierownik powinien jasno przedstawiać swoje stanowisko, nie obawiać się wyrażania własnego zdania, ale z drugiej strony powinien pamiętać, że inne osoby również mają prawo do posiadania własnej opinii i odmiennych potrzeb. Osoba, która zarządza zespołem, musi umieć także krytykować, jeżeli to konieczne, jednak należy pamiętać, że krytyka powinna dotyczyć sposobu pracy lub wykonywania zadań, a nie samego podwładnego.

Zdolność motywowania innych

To całkiem normalne, że zespołowi czasami brakuje motywacji do działania. Kierownik potrafi jednak sprawić, że pracownicy poczują się zmotywowani do wykonywania kolejnych działań. Przy okazji warto, by motywował zarówno podwładnych, jak i siebie.

Empatia

Kierownik powinien być empatyczny i rozumieć problemy, z jakimi przychodzą do niego pracownicy. Oczywiście, nadmierna empatia może bardziej przeszkadzać niż pomagać, szczególnie jeżeli podwładni zaczną ją wykorzystywać. Jednak dzięki empatii kierownik jest w stanie poznać mocne i słabe strony członków zespołu, a tym samym może znaleźć sposób na sprawne nimi zarządzanie. Z kolei patrząc na to z drugiej strony, pracownicy, których kierownik jest empatyczny, lepiej oceniają atmosferę w pracy, czują większą identyfikację z firmą i mogą stać się bardziej lojalni.

POLECAMY Ogłoszenia o pracę z całej Polski Poznaj wybrane oferty pracodawców

Poznaj wybrane oferty pracodawców Weź udział w rekrutacji

Weź udział w rekrutacji Podziel się opinią ZOBACZ OGŁOSZENIA Dowiedz się ile możesz zarabiać w innej firmie na takim samym stanowisku

Zdolność łagodzenia konfliktów

Zespół nie będzie działał w pełni sprawnie, jeżeli między jego członkami będą miały miejsce konflikty. Dlatego też ważną cechą dobrego kierownika jest umiejętność łagodzenia sporów, rozwiązywania problemów, a tym samym budowania dobrej atmosfery w firmie.

Przestrzeganie zasad etyki zawodowej

Niemalże podstawową cechą, którą powinien posiadać każdy kierownik, jest przestrzeganie zasad etyki zawodowej. Osoba zarządzająca zespołem powinna stanowić przykład odpowiedniej postawy. Etyczne zachowanie sprawi również, że nikt nie będzie mógł mu niczego zarzucić, co może być pomocne np. wtedy, kiedy będzie on zmuszony udzielić nagany pracownikowi. Jednak bez względu na wszystko etyka powinna być brana pod uwagę na każdym stanowisku, by robić wszystko w zgodzie ze sobą, prawem i innymi.

Pewność siebie

Kierownik musi znać swoją wartość, mieć świadomość tego, ile potrafi i na jakim stanowisku się znajduje. Choć warto, aby współpracował z zespołem, musi również umieć pokazać, że to właśnie on nim zarządza. Kierownik powinien znać swoje możliwości oraz mocne i słabe strony.

Odporność na stres

Na kierowniku ciąży duża odpowiedzialność, nic więc w tym dziwnego, że jego odporność na stres musi być zdecydowanie wyższa od przeciętnej. Wiąże się to również z posiadaniem silnej psychiki i dobrej kondycji psychofizycznej. Odpowiedzialność może być naprawdę męcząca, jednak dobry kierownik musi potrafić się zregenerować i przetrzymać wiele sytuacji wręcz krytycznych. Musi być opanowany, ponieważ jeżeli spanikuje, to samo zrobi cały zespół, a wtedy w trudnych momentach niełatwo będzie o mobilizację.

Sumienność

Cecha dobrego kierownika, o której nie można zapomnieć, to również sumienność, staranność w wykonywaniu każdego zadania. Kierownik musi pracować niezwykle dokładnie i wykonywać swoje zadania w 100%.

Pasja i zaangażowanie

To także są cechy dobrego kierownika, które powinien posiadać każdy menedżer. Kierownik powinien naprawdę pasjonować się tym, co robi i przekazywać tę pasję współpracownikom. Dzięki temu będą oni czuli, że pracują z człowiekiem zaangażowanym, który wkłada w wykonywanie swoich zadań całe serce. Pracowitość jest istotna, jednak jeżeli kierownik będzie zniechęcony, trudno wymagać entuzjazmu i pełnego zaangażowania u innych.

Nawet osoby, które mają wrodzone zdolności przywódcze, powinny nieustannie szkolić się i rozwijać umiejętności, aby być jak najlepszym kierownikiem. Powyższe cechy dobrego kierownika, to tylko początek. Dobry kierownik, nigdy nie ustaje w dążeniu do rozwoju własnego i swojego zespołu. Nastawiony jest na drugiego człowieka, a za swój sukces uważa sukces odniesiony przez jego zespół.

Kierownik sklepu – zakres obowiązków

Kierownik sklepu odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie lokalu, co wiąże się z kontrolowaniem personelu oraz zysków, jakie generuje sklep. W profesji tej dużo ważniejsze od wykształcenia okazuje się doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą.

Główne obowiązki:

nadzorowanie pracy personelu – dbanie o jego wydajność oraz bezpieczeństwo

tworzenie szczegółowego harmonogramu dostaw i negocjowanie warunków zawieranych umów

zajmowanie się promocją sklepu oraz dążenie do maksymalizacji zysków

realizowanie planów sprzedażowych

kontrolowanie na bieżąco budżetu

profesjonalne obsługiwanie klientów

Każdego kierownika sklepu powinny wyróżniać: doskonała komunikatywność oraz wysoka kultura osobista. Warunkiem koniecznym okazuje się bardzo dobra znajomość branży, w której funkcjonuje sklep, a także nastawienie na realizację zaplanowanych celów. Przydaje się znajomość języka angielskiego oraz umiejętność analizowania raportów sprzedaży.

Sprawdź oferty pracy

Zatrudnienie można znaleźć w różnych branżach, które potrzebują osoby do zarządzania lokalem. Najczęściej będą to jednak sklepy ulokowane w centrach handlowych.

List motywacyjny – kierownik sklepu

Wzór listu motywacyjnego – kierownik sklepu:

Toruń, 24 kwietnia 2015r.

Ewa Gil

Ul. Mała 23

23 – 567 Toruń

Tel. 600 220 220

Nowa Moda SA

Ul. Białostocka 56

00 – 950 Warszawa

LIST MOTYWACYJNY

Szanowni Państwo,

W nawiązaniu do ogłoszenia rekrutacyjnego, które ukazało się w serwisie internetowym w dniu 15 kwietnia 2015 przesyłam Państwu swoje dokumenty i niniejszym zgłaszam chęć udziału w procesie rekrutacji na stanowisko Kierownika Sklepu w Państwa firmie.

Mam duże doświadczenie w pracy w sklepie z odzieżą damską i męską. Pracowałam w salonach takich firm jak Reserved, Nike czy Simple. Przeszłam właściwie wszystkie szczeble zawodowe począwszy od stażystki, poprzez asystentkę sprzedawcy, kasjerkę, a na obecnie zajmowanym stanowisku zastępcy kierownika sklepu kończąc. Praca w Państwa sklepie byłaby więc dla mnie możliwością dalszego rozwoju mojej zawodowej kariery.

Dzięki zdobytemu doświadczeniu potrafię realizować stawiane przede mną zadania i cele sprzedażowe. Jestem osobą uprzejmą i chętną do pomocy, przez co zjednuję sobie wielu stałych klientów. Interesuję się modą i wszelkimi nowinkami w tej dziedzinie, dlatego też klienci chętnie radzą się mnie przy podejmowaniu decyzji zakupowych. Potrafię pracować w zespole i motywować współpracowników do lepszej i wydajniejszej pracy.

Cztery lata temu skończyłam Technikum Ekonomiczne, które dało mi podstawy wiedzy z zakresu handlu. Wiedzę tę mogłam ugruntować, rozwinąć i zweryfikować w praktyce na każdym etapie dotychczasowego zatrudnienia. Żeby jeszcze lepiej wykonywać swoją pracę i podnosić kwalifikacje rozpoczęłam w ubiegłym roku studia zaoczne na kierunku Zarządzanie i Marketing. Jestem przekonana, że studia i praca na stanowisku kierownika sklepu pozwoliłyby mi nadrobić stosunkowo małe doświadczenie z zakresu zarządzania pracownikami.

Szybko się uczę i jestem otwarta na nowe umiejętności, dlatego też wierzę, że podołam zadaniu, jakim byłoby zarządzanie Państwa sklepem, jeśli zdecydowalibyście się Państwo na moją kandydaturę. Praca w Państwa firmie byłaby dla mnie prawdziwym wyróżnieniem, a Państwo na pewno bylibyście zadowoleni z dokonanego wyboru. Liczę na to, że moja oferta zainteresuje Państwa. Z przyjemnością udzielę dodatkowych informacji i stawię się na rozmowę.

Z poważaniem

Ewa Gil