Nauka I Praca W Anglii | Czy Po Brexicie Warto Jeszcze Przyjeżdżać Do Pracy W Anglii? Zasady Przyjazdu W 2021 System Punktowy 116 개의 정답

당신은 주제를 찾고 있습니까 “nauka i praca w anglii – Czy po Brexicie warto jeszcze przyjeżdżać do pracy w Anglii? Zasady przyjazdu w 2021 System punktowy“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog/. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Reemigracja Powrót z UK do Polski 이(가) 작성한 기사에는 조회수 9,261회 및 좋아요 185개 개의 좋아요가 있습니다.

Table of Contents

nauka i praca w anglii 주제에 대한 동영상 보기

여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!

d여기에서 Czy po Brexicie warto jeszcze przyjeżdżać do pracy w Anglii? Zasady przyjazdu w 2021 System punktowy – nauka i praca w anglii 주제에 대한 세부정보를 참조하세요

Czy w 2021 roku po Brexicie warto jeszcze przyjechać do UK do Pracy? Jakie zasady obowiązują od 1 stycznia 2021 roku? Jakie warunki trzeba spełnić żeby pracować w Wielkiej Brytanii w 2021 roku? Co to jest system punktowy? Na te i inne pytania, odpowiedź znajdziecie oglądając ten odcinek!
#Brexit #pracawUK #pracawUK2021

Instagram – https://www.instagram.com/reemigracjapowrotzukdopolski/
Facebook – https://www.facebook.com/Reemigracja-Powr%C3%B3t-z-UK-do-Polski-100110712253591

#praca #pracawUK #brexit

nauka i praca w anglii 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.

Angielski i Praca w Anglii – Nauka

Praca w Anglii połączona z nauką języka angielskiego daje okazję do poznania angielskiego w praktyce. Podczas programu “angielski i praca w Anglii” będziesz …

+ 여기를 클릭

Source: www.naukaipraca.pl

Date Published: 1/19/2022

View: 8299

Praca i Nauka w Anglii iw Irlandii

Praca w Londynie od zaraz + nauka j. angielskiego przez 4 tygodnie. Po 4 tygodniach kursu możesz nadal pracować w Londynie. · ANGLIA – Londyn Nowe możliwości w …

+ 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오

Source: www.lexis.edu.pl

Date Published: 7/14/2022

View: 9489

Anglia – Praca i nauka angielskiego w Anglii – Work and Travel

Anglia – Work and Study … Praca, Wiek uczestnika. 19 lipiec 2011 r. 3 tygodnie nauki angielskiego na kursie Vacation English + 8 tygodni pracy na lotnisku …

+ 여기에 표시

Source: www.jobster.pl

Date Published: 6/30/2022

View: 1752

Praca Anglia i Wielka Brytania – Wyjazd do pracy w UK a Brexit

Dowiedz się wszystkiego na temat zarobków i ofert pracy w Anglii po Brexicie. … Student visa umożliwia obcokrajowcom podjęcie nauki w Wielkiej Brytanii.

+ 여기에 자세히 보기

Source: interviewme.pl

Date Published: 9/11/2022

View: 9516

Praca – Studia w Anglii

Przyłóż się też do nauki, a uczelnia nagrodzi Cię stypendium za dobre wyniki. … Taka praca to w wakacje, które w UK trwają zwykle 4 miesiące od czerwca do …

+ 여기에 더 보기

Source: studiawanglii.pl

Date Published: 11/2/2022

View: 9507

Praca na studiach w UK? Tak, to możliwe! – Studia w Anglii

Student spędza na zajęciach kilkanaście godzin tygodniowo (najczęściej około 15), a resztę wolnego czasu przeznacza na samodzielną naukę. Wiele …

+ 여기에 더 보기

Source: edu-4u.uk

Date Published: 7/5/2022

View: 8117

주제와 관련된 이미지 nauka i praca w anglii

주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Czy po Brexicie warto jeszcze przyjeżdżać do pracy w Anglii? Zasady przyjazdu w 2021 System punktowy. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.

Czy po Brexicie warto jeszcze przyjeżdżać do pracy w Anglii? Zasady przyjazdu w 2021 System punktowy
Czy po Brexicie warto jeszcze przyjeżdżać do pracy w Anglii? Zasady przyjazdu w 2021 System punktowy

주제에 대한 기사 평가 nauka i praca w anglii

  • Author: Reemigracja Powrót z UK do Polski
  • Views: 조회수 9,261회
  • Likes: 좋아요 185개
  • Date Published: 2021. 5. 23.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=Zl0dk3YJOsY

Co trzeba zrobić żeby pracowac w Anglii?

Aby pracować na Wyspach, już teraz potrzebna jest wiza.

Wyróżniamy następujące rodzaje wiz pracowniczych do Wielkiej Brytanii:
  1. Wiza dla Wykwalifikowanych Pracowników (Skilled Worker Visa),
  2. Wiza dla Pracowników Służby Zdrowia (Health and Care Visa) – z przyspieszoną ścieżką ubiegania się o wizę i niższą opłatą,

Czy można pracowac w UK bez statusu?

Ale uwaga — wnioski o przyznanie statusu osiedlonego można składać tylko do 06.30.2021 roku. Bez uzyskania statusu osoby osiedlonej, pozostanie legalnie na stałe w UK po Brexicie nie będzie możliwe.

Czy Polacy mogą pracować w UK?

dotyczącymi potwierdzonej znajomości języka angielskiego, wymaganych kwalifikacji oraz wynagrodzenia oferowanego przez brytyjskiego pracodawcę” – tłumaczy. ,,Polacy mogą swobodnie wjeżdżać na Wyspy Brytyjskie bez wizy, to jednak nie uprawnia ich do podejmowania legalnego zatrudnienia” – dodaje.

Jak szukać pracy w Wielkiej Brytanii?

Szukanie pracy w Anglii

Oferty pracy możesz znaleźć na takich stronach jak np. Jobsite, indeed, reed, Totaljobs, czy glassdoor. Możesz też od razu zaaplikować na te, które wydają się dla Ciebie interesujące.

Czy życie w Anglii jest drogie?

Koszty życia w Anglii zależą od różnych czynników, jednym wystarczy 300 funtów na życie, inni potrzebują ok 3 tys. funtów, czyli 10 razy więcej.

Czy opłaca się wyjechać do Anglii?

Tak. W Anglii można zarabiać więcej i ułożyć sobie życie na poziomie wyższym niż w Polsce. Faktycznie na Wyspach jest spore zapotrzebowanie na pracowników zagranicznych. Tak naprawdę znając język możesz ułożyć sobie życie w wielu branżach — czy to będąc lekarzem, czy pracując w branży budowlanej.

Ile zarabia się w Anglii miesięcznie?

Według danych opublikowanych przez NBP przeciętne wynagrodzenie polskiego emigranta na Wyspach Brytyjskich wynosi około 1300 funtów miesięcznie. To bardzo dobry wynik na start, a trzeba pamiętać, że w miarę wyższych kwalifikacji rośnie wynagrodzenie.

Jak dostać się do Anglii do pracy?

Do Anglii po Brexicie można wjechać na podstawie paszportu. Wiza do Anglii nie jest wymagana podczas pobytów turystycznych i służbowych do 6 miesięcy. Aby uzyskać wizę pracowniczą konieczne jest posiadanie pewnej pracy w UK oraz dokument Certyficate of Sponsorship od pracodawcy.

Jak zacząć nowe życie w Anglii?

Wciąż wiele osób planuje przeprowadzkę na Wyspy. Aby móc się przeprowadzić do Wielkiej Brytanii, trzeba uzyskać wizę pracowniczą w ramach nowego systemu punktowego. Po 5 latach pobytu w UK możemy starać się o uzyskanie statusu osoby osiedlonej. Do przekroczenia granicy z Wielką Brytanią jest nam potrzebny paszport.

Gdzie najbardziej opłaca się wyjechać do pracy?

Mieszkańcy naszego kraju najczęściej wyjeżdżają do krajów Unii Europejskiej z uwagi na szeroki dostęp do rynku pracy. Najwięcej rodaków znajduje się w Niemczech oraz Holandii, a także Wielkiej Brytanii i Irlandii. Ogromne zapotrzebowanie prezentują takie branże jak budownictwo, hotelarstwo, gastronomia, przemysł itp.

Gdzie najlepiej emigrować na stałe 2022?

19 marca 2022, 19:45.

Polacy najczęściej emigrują do takich krajów jak:
  • Niemcy;
  • Holandia;
  • Wielka Brytania;
  • Szwecja;
  • Irlandia;
  • Norwegia;
  • Dania;
  • Nowa Zelandia;

Ile godzin można pracować w UK?

W świetle prawa większość pracowników nie powinna pracować dłużej niż średnio 48 godzin tygodniowo, z uwzględnieniem nadgodzin. Można jednak pracować dłużej niż 48 godzin tygodniowo pod warunkiem uzgodnienia tego z pracodawcą.

Gdzie jest najwięcej pracy w Anglii?

1. Milton Keynes (+ 24 400 miejsc pracy/przyrost o 18,2 proc.) 2. Londyn (+769 500miejsc pracy/przyrost o 17,1 proc.)

Ile zarabia się w Wielkiej Brytanii?

Średnia pensja (bez premii) wynosiła tam w lipcu 2 675 funtów miesięcznie, czyli o 197 funtów więcej rok do roku, a 233 funtów więcej w porównaniu do lipca 2019. W przeliczeniu na złotego wg bieżącego kursu średniego NBP daje to aż 14,2 tys. zł brutto miesięcznie.

Ile można przebywac w UK bez wizy?

W dalszym ciągu można odwiedzać Wielką Brytanię i pozostawać na jej terenie na okres nieprzekraczający 6 miesięcy bez konieczności składania wniosku o wizę.

Jak dostać się do Anglii do pracy?

Do Anglii po Brexicie można wjechać na podstawie paszportu. Wiza do Anglii nie jest wymagana podczas pobytów turystycznych i służbowych do 6 miesięcy. Aby uzyskać wizę pracowniczą konieczne jest posiadanie pewnej pracy w UK oraz dokument Certyficate of Sponsorship od pracodawcy.

Ile kosztuje wiza pracownicza do UK?

Ile zapłacisz? Opłata za złożenie wniosku wizowego do rozpatrzenia wynosi 68 GBP. Opłata musi zostać uiszczona w dniu składania wniosku wizowego. Akceptowane są opłata w gotówce, kartą płatniczą, postal order oraz czeki wystawione na „Embassy of the Republic of Poland”.

Jak zacząć nowe życie w Anglii?

Wciąż wiele osób planuje przeprowadzkę na Wyspy. Aby móc się przeprowadzić do Wielkiej Brytanii, trzeba uzyskać wizę pracowniczą w ramach nowego systemu punktowego. Po 5 latach pobytu w UK możemy starać się o uzyskanie statusu osoby osiedlonej. Do przekroczenia granicy z Wielką Brytanią jest nam potrzebny paszport.

Ile zarabia się w Anglii miesięcznie?

Według danych opublikowanych przez NBP przeciętne wynagrodzenie polskiego emigranta na Wyspach Brytyjskich wynosi około 1300 funtów miesięcznie. To bardzo dobry wynik na start, a trzeba pamiętać, że w miarę wyższych kwalifikacji rośnie wynagrodzenie.

Praca w Anglii w Londynie połączona z nauką angielskiego przez cały rok

Praca w USA

Independent, czyli niezależny!! Chcesz na własną rękę lub z pomocą przyjaciół znaleźć dobrze płatną, satysfakcjonującą pracę w USA?

A może już to zrobiłeś i jedyne, czego Ci trzeba, to wiza J1, bezpieczny i komfortowy przelot do Stanów oraz fachowa opieka i doradztwo?

Pomożemy Ci zrealizować Twoje marzenia! Jeżeli dopiero planujesz pełną niezależność i nie wiesz, od czego zacząć, w FOSTER udzielimy Ci cennych, wskazówek. Program Work and Travel Independent to prawdziwe wyzwanie i wielki krok w stronę samodzielności.

Dołącz do nas – Zapisz się

NAUKA i PRACA ANGLIA. Praca w Anglii. Praca w Londynie. Praca i nauka w Wielkiej Brytanii. Praca w hotelu. Praca w hotelarstwie w Wielkiej Brytanii. Nauka i praca Londyn. Wielka Brytania praca. Kursy

Praca i Nauka w Anglii i w Irlandii Praca w Londynie od zaraz + nauka j. angielskiego przez 4 tygodnie.

Po 4 tygodniach kursu

możesz nadal pracować w Londynie. Programy “Praca i Nauka w Anglii”, oferowane przez szkołę Twin z Anglii, są doskonałą okazją do pogłębiania umiejętności językowych, zyskania doświadczenia zawodowego oraz zarobienia dodatkowych pieniędzy! Program “Nauka i Praca” jest dostępny dla uczestników z krajów UE.

Twin oferuje także program praktyk, które obejmują płatną praktykę w brytyjskich firmach.

Program “Praca i Nauka” jest innowacyjnym projektem, łączącym naukę języka angielskiego, płatną praktykę oraz szereg egzaminów rozpoznawanych na całym świecie.

Jeśli jesteś zainteresowany programami “Praca i Nauka” musisz być odpowiedzialny, chętny do pracy oraz entuzjastycznie nastawiony – to wspaniała przygoda do zapamiętania na całe życie!

Proponowane programy:

Nauka języka angielskiego i doświadczenie zawodowe w Londynie

Program szkoleniowy ”Hotelarstwo”

Praca w Irlandii Sprawdź oferty płatnej pracy z angielskim na całym świecie – portal Jooble ANGLIA – Londyn

Nowe możliwości w 2020 roku! Nauka angielskiego i płatna praca

w Londynie – program “Praca i Nauka” Opis Program “English Plus+ Work Experience” Program Praca i Nauka w Anglii “English Plus+ Work Experience” (“Angielski plus praktyka zawodowa”), oferowany przez szkołę Twin, jest doskonałą okazją do pogłębiania umiejętności językowych, zyskania doświadczenia zawodowego oraz zarobienia dodatkowych pieniędzy! Ten program jest dostępny dla uczestników z Unii Europejskiej.

Program “English Plus+ Work Experience” jest innowacyjnym projektem, łączącym naukę języka angielskiego, płatną praktykę oraz szereg egzaminów rozpoznawanych na całym świecie.

Kombinacja doświadczenia zawodowego oraz umiejętności porozumiewania się w języku angielskim często może być kluczem do rozwoju kariery. Ten kurs to świetna okazja, aby spędzić czas poprawiając swój poziom języka angielskiego. Będziesz mógł wzbogacić swoje CV o cenne doświadczenie zawodowe zdobyte w Londynie.

Aby rozwijać swoje umiejętności, można wykupić cztery tygodnie w szkole języka angielskiego w Londynie oraz drugiego dnia po przyjeździe, podjąć pracę, która wzbogaci twoje doświadczenie zawodowe. Minimalny wiek 17 Maksymalny rozmiar grup 12,maksymalnie 15 Minimalny poziom angielskiego B1* (Lower intermediate) Uprawnienia tylko studenci EU Czas trwania kursu 16 tyg. Lekcje angielskiego Poniedziałek – Piątek

09:00 – 12:30 Lokalizacja kursu Londyn Przykłady miejsc pracy w Londynie

– Sprzedaż detaliczna

– Kelner/-ka / Pracownicy baru

– Kucharz

– Asystent w kuchni / Portier

– Gospodarstwo domowe

– Pracownik hotelu

Opcje zakwaterowania w Londynie

– Przy rodzinie [Homestay]

– Pokoje studenckie

– Dom studencki

Dlaczego program Nauka Angielskiego i Praca w Anglii to dobry wybór?

– Praca i studia w miejscu narodzin języka angielskiego

– Odwiedź wiele zabytków i miejscowości w Anglii, Szkocji i Walii.

– Poświęć nieco czasu i odkryj angielską wieś lub malowniczą Szkocję

– Udaj się na krótkie wycieczki do wielu europejskich sąsiadów w ciągu weekendów

– Ciesz się tradycyjnym angielskim pintem w jednym z wielu pubów w kraju Co zawiera program “English Plus+ Work Experience”

– 4 tygodnie kursy angielskiego ogólnego (General English), 15 godzin tygodniowo – żeby polepszyć swoje podstawowe umiejętności z języka angielskiego

– 8 tygodni płatnego doświadczenia pracy w Londynie – praca jest aranżowana przez specjalistów z Londynu.

– Kurs przygotowujący do pracy (Work Preparation Course) – pomaga w rozumieniu szczegółów o miejscu pracy w Anglii, przygotowuje do rozmów (z potencjalnymi klientami i pracownikami) i rozwija umiejętności niezbędne w miejscu pracy.

Podczas pobytu w Londynie szkoła Twin zapewnia:

– Pomoc w nagłych wypadkach 24 godziny na dobę.

– Będziesz uczyć się w grupie odpowiadającej twojemu poziomowi języka. Podział na grupy odbywa się na podstawie testu.

– Twoje postępy w nauce będą regularnie monitorowane: co miesiąc jest przeprowadzany test i co dwa tygodnie możesz mieć bezpłatne konsultacje z nauczycielem.

– Po ukończeniu kursu otrzymujesz Certyfikat osiągnięcia określonego poziomu znajomości języka angielskiego.

– Masz możliwość otrzymać indywidualną ocenę – będzie to raport przedstawiający ocenę postępów we wszystkich głównych obszarach nauczania.

– Masz dostęp do Twin E-learning – to spersonalizowane wirtualne środowisko nauczania, w którym można zobrazować informacje związane z progresem w nauczaniu oraz dotrzeć do niezbędnych materiałów używanych podczas szkolenia. Dostęp do platformy E-learningowej jest możliwy od momentu dokonania rezerwacji aż do trzech miesięcy po zakończeniu kursu.

– Możesz uczestniczyć w programie socjalnym szkoły Twin – różne imprezy, zajęcia i wycieczki co tydzień – większość z nich jest bezpłatna. Jako student Twin otrzymasz możliwość brania udziału w wielu programach na terenie szkoły oraz w Londynie. Międzynarodowe grupy sprzyjają w pozyskaniu nowych przyjaciół oraz przeżyciu niezapomnianych emocji. Proponowane są bezpłatne piesze spacery, wizyty w muzeach, oraz płatne atrakcje, jak np. London Eye, Madame Tussauds, Tower of London. Informacja o kursie angielskiego ogólnego w Londynie

Kurs General English trwa cztery tygodnie, 20 lekcji tygodniowo. Nowoczesna szkoła angielskiego Twin (w London Greenwich) zapewnia możliwość rozwinięcia umiejętności językowych: czytania, pisania, mówienia i słuchania. Z dnia na dzień odczujesz komfort w posługiwaniu się językiem angielskim. Zwiększysz możliwości posługiwania się językiem angielskim, dzięki czemu będziesz w stanie lepiej wypełniać wszystkie zadania wymagane w pracy. Nauczysz się: jak mówić do klienta lub pisać e-mail. W szkole Twin poznasz szereg kluczowych zagadnień przygotowujących cię do pracy. Będziesz ćwiczyć techniki wywiadu, tworzyć CV i po prostu staniesz się niezależny w penetrowaniu rynku pracy w Londynie. Płatne doświadczenie zawodowe

Jednocześnie z kursem języka angielskiego otrzymujesz doświadczenie zawodowe pracując w różnych obszarach gospodarki. Wykwalifikowany zespól szkoły Twin pomoże ci zdecydować jaki rodzaj pracy będzie dla ciebie najodpowiedniejszy i zorganizować swoje wywiady, aby maksymalizować szanse na szybkie uzyskanie miejsca pracy. Szkoła zorganizuje ci spotkania z pracodawcami. Będzie to świetna okazja, aby sprawdzić swój angielski w warunkach rzeczywistych. Będziesz pracować 20-40 godzin tygodniowo. Zarobione pieniądze pomogą ci pod czas pobytu w Wielkiej Brytanii. Możesz zarabiać do 288£ na tydzień.

Typowe miejsca docelowe obejmują:

– Sprzedaż detaliczna

– Kelner/-ka / Pracownicy baru

– Asystent w kuchni / Porter

– Gospodarstwo domowe

– Pracownik hotelu Unikalna propozycja od szkoły Lexis: zorganizujemy rozmowę rekrutacyjną z członkiem szkoły Twin przed wyjazdem przez Skype. Podczas tej rozmowy zostaną sprawdzone umiejętności językowe kandydata. Cena kursu – 940£ + 50£ opłata wpisowa. Zakwaterowanie:

Zakwaterowanie u rodziny pozwała praktykować angielski również w domowym środowisku i zobaczyć kulturę angielską. Oprócz tego można mieszkać w akademiku w komfortowym jednoosobowym pokoju z wyżywieniem lub bez.

U rodziny – od 155£ za tydzień. Wybrać rodzinę można na stronie Internetowej Homestay.com.

W rezydencji – od 180£ za tydzień Zakwaterowanie w rezydencji

bez wyżywienia 1-osobowy pokój 2-osobowy pokój Limehouse £190 £115 Tooting £190 N/A Stratford £170 N/A Opłata za rezerwacje £50 Mieszkanie dzielone

bez wyżywienia 1-osobowy pokój 2-osobowy pokój Kilburn £190 N/A Kitson £185 N/A North London £199 N/A Opłata za rezerwacje £50 Program “English Plus+ Work Experience” (“Angielski plus praktyka zawodowa”) można rozpocząć w dowolny poniedziałek.

Zamówione zakwaterowanie trwa od niedzieli przed kursem do soboty po kursie + ewentualnie na odpowiednie liczbę tygodni jeśli zdecydujesz się na dalszą pracę po kursie. Procedura uczestnictwa w programie “English Plus+ Work Experience” (“Angielski plus doświadczenie zawodowe”) Po telefonicznym lub mailowym zgłoszeniu uczestnictwa otrzymasz od nas:

kalkulacje kosztów, umowę, druk zgłoszenia oraz test z j. angielskiego. Dokumenty te, po wypełnieniu wysyłasz do nas w formie skanu oraz wnosisz przedpłatę w wysokości 1000 zł na nasz rachunek bankowy. Wysyłasz także (w formie elektronicznej w j. angielskim) CV (ze zdjęciem) oraz list motywacyjny skierowany do przyszłego pracodawcy. Będziesz miał maksymalnie 3 możliwości wyboru pracy i spotkań z pracodawcami o ile przedstawione wcześniej propozycje będą dla ciebie nieodpowiednie. Hotelarstwo, program szkoleniowy, Wielka Brytania Chcesz przyjechać do Wielkiej Brytanii, aby ulepszyć swój angielski jak również wziąć udział w dodatkowo płatnej pracy dającej doświadczenie zawodowe w sektorze szkoleniowym? Jeśli tak, ten program jest idealny dla Ciebie. Otrzymasz dostęp do internetowej platformy służącej do nauki języka angielskiego, a także dodatkowo płatną pracę w sektorze szkoleniowym. Twoje opcjonalne zatrudnienie w sektorze hotelarskim będzie miało miejsce w sektorze hotelarskim w renomowanej brytyjskiej firmie. Doświadczenie zawodowe będzie wspaniałym startem dla twojej kariery i jest doskonałą okazją do doświadczenia kultury, języka i stylu życia w Wielkiej Brytanii. Typowe stanowiska jakie możesz otrzymać obejmują: kelnera, barmana, dozorcę, obsługę kuchni oraz ogólnego pomocnika. Wszystko jedno czego się uczysz ani jakie są twoje cele w karierze ten program na pewno zapewni ci fantastyczne doświadczenie jakie możesz dodać do CV.

Osoby biorące udział w programie szkoleniowym z hotelarstwa w Cornwall, Devon i Somerset mogą zarobić do 9 funtów za godzinę u jednego z naszych zaufanych partnerów.

Program szkoleniowy z hotelarstwa w Wielkiej Brytanii zapewnia fantastyczne możliwości dla każdej osoby poszukującej płatnego miejsca pracy jak również okazję do poprawienia swoich umiejętności posługiwania się językiem angielskim w profesjonalnym środowisku hotelarskim. Wielka Brytania posiada ogromny niedobór pracowników w sektorze hotelarskim, szczególnie w wiejskich, naturalnie pięknych lokalizacjach jak:

– Coastal Wales

– Devon

– Cornwall

– The Shetland Islands

– The Lake District

– The Scottish Highlands

Nie oferujemy miejsc w lokalizacjach miejskich, w związku z tym jeśli wzięli państwo udział w programie powinni państwo spodziewać się, że zostaną umiejscowieni w wiejskiej lokalizacji turystycznej.

Ten program łączy naukę internetową języka angielskiego, dopasowuje do osoby chcącej poprawić umiejętności posługiwania się językiem angielskim, zyskując jednocześnie doświadczenie w płatnej pracy w sektorze hotelarskim.

Jeżeli jesteście państwo osobami mieszkającymi poza terenem Unii Europejskiej będziecie musieli posiadać wizę poziomu piątego Youth Mobility Scheme, która pozwoli Państwu żyć, pracować i podróżować przez ponad dwa lata. Mogą państwo starać się o wizę na rządowej stronie Wielkiej Brytanii.

Co zawiera program?

-Podwójny dostęp do internetowego kursu od momentu zapisania się do trzech miesięcy po ukończeniu programu.

– Płatną pracę od 6-12 miesięcy (opcjonalnie).

-Wielojęzyczną grupę uczestników.

-List referencyjny (po ukończeniu stażu).

-Podwójny certyfikat osiągnięć (po ukończeniu stażu).

-Umowę gwarantującą mieszkanie u gospodarzy, aczkolwiek dodatkowo płatne (zwykle w zakresie od 40 do 80 funtów za tydzień).

Czego nie zawiera program?

-Przelotów (ani żadnej innej formy przejazdu).

-Wiz.

Masz możliwość pracować w:

– Pubie

– Hotelu

– Baru

– Restauracji

– Caravan park

– B&B itd.

Jeżeli nie masz doświadczenia możesz pracować jako:

– Kelner/-ka

– Pracownik baru

– Asystent w kuchni

– Portier

Jeżeli masz doświadczenie możesz pracować jako:

– recepcjonista

– szef

Zajęcia z angielskiego odbywają się w trybie online, masz dostęp do bazy e-learningowej szkoły TWIN, program zajęć jest dopasowany do twoich potrzeb i poziomu. Masz 45 zajęć, trwałość jednego zajęcia wynosi 50 minut. Zajęcia mają charakter specjalizowany do branży turystycznej.

Warunki:

Wiek 18+ (Maksymalny wiek rekomendowany 30)

Obywatele EU lub osoby, posiadające odpowiednią wizę

Dobry poziom angielskiego

Może być wymagane doświadczenie dla niektórych stanowisk Ceny programu Program szkoleniowy ”Hotelarstwo” HTP £450 opłata za jednorazowe zapewnienie pracy HTP + 4 tygodnie £1670 opłata za jednorazowe zapewnienie pracy + HB Homestay + 15 godzin angielskiego tygodniowo HTP + 8 tygodnie £2770 opłata za jednorazowe zapewnienie pracy + HB Homestay + 15 godzin angielskiego tygodniowo HTP + 12 tygodnie £3790 opłata za jednorazowe zapewnienie pracy + HB Homestay + 15 godzin angielskiego tygodniowo HTP + 24 tygodnie £6860 opłata za jednorazowe zapewnienie pracy + HB Homestay + 15 godzin angielskiego tygodniowo * miejsce pracy jest zapewnione tylko raz dla każdego studenta, w przypadku, gdy student chce zmienić pracę, pobierana jest od niego za każdym razem opłata 75 GBP. Procedura uczestnictwa w programie “Hospitality Training Programme” Po telefonicznym lub mailowym zgłoszeniu uczestnictwa otrzymasz od nas:

kalkulacje kosztów, umowę, druk zgłoszenia oraz test z j. angielskiego. Dokumenty te, po wypełnieniu wysyłasz do nas w formie skanu oraz wnosisz przedpłatę w wysokości 1000 zł na nasz rachunek bankowy. Wysyłasz także (w formie elektronicznej w j. angielskim) CV (ze zdjęciem) oraz list motywacyjny skierowany do przyszłego pracodawcy. Będziesz miał maksymalnie 3 możliwości wyboru pracy i spotkań z pracodawcami o ile przedstawione wcześniej propozycje będą dla ciebie nieodpowiednie. IRLANDIA – DUBLIN Wybierz kurs angielskiego w Irlandii i przekonaj się, jak ciepło powita Cię ten przyjazny kraj

Plaże i góry, historyczne zamki i nowoczesne miasta, Oskar Wilde i U2… – Irlandia to niezwykle ciekawy i zróżnicowany kraj. Możesz pojechać na kurs języka angielskiego, a jednocześnie wziąć tam udział w hucznych obchodach Dnia Św. Patryka, zjeść typowe irlandzkie śniadanie, nauczyć się tradycyjnego irlandzkiego tańca, odkryć niezwykłe zakątki tamtejszej prowincji, napić się w pubie prawdziwego Guinness’a albo wybrać się na jeden z niezliczonych festiwali celebrujących wszystko, od różnych rodzajów jedzenia po literaturę. Irlandia – bogata w kulturowe dziedzictwo i zapierające dech w piersiach widoki to wymarzone miejsce do nauki angielskiego! Dlaczego warto uczyć się języka angielskiego właśnie w Irlandii?

Irlandzki system edukacyjny należy do najlepszych w Europie a Irlandia to przyjazny i gościnny kraj, w którym można zdobyć unikalne doświadczenia językowe i kulturowe. Zagraniczni studenci już po krótkim pobycie w Irlandii bardzo doceniają uroki tamtejszego życia studenckiego, jak również niezwykłą życzliwość Irlandczyków, piękne krajobrazy i znakomite możliwości rozwoju. Kraj ten ma swoje bogate dziedzictwo w zakresie języka (własny język – celtycki), muzyki czy sportu. Od jakiegoś czasu przeżywa też fazę szybkiego rozwoju gospodarczego. Ucz się angielskiego z Kaplan International Colleges i dołącz do rosnącej każdego roku rzeszy studentów międzynarodowych przyjeżdżających do Irlandii, aby doskonalić znajomość języka angielskiego i odkrywać uroki Irlandii! Klimat w Irlandii

Podczas nauki angielskiego w Irlandii możesz doświadczyć umiarkowanego, morskiego klimatu z łagodnymi zimami i niezbyt upalnymi miesiącami letnimi. Chociaż opady deszczu mogą występować przez cały rok w całym kraju, są lżejsze na wschodzie i silniejsze na zachodzie. Miasta położone centralnie są w porównaniu z nadmorskimi znacznie mroźniejsze zimą i cieplejsze w ciągu lata. Ucz się angielskiego w naszej szkole w Dublinie i ciesz się łagodnym klimatem tego miasta. Nauka i praca w Irlandii Dostępne programy pacy i nauki angielskiego w szkole DSE w Irlandii Angielski + Staż

kod: INTN Program jest przeznaczony dla studentów uniwersyteckich i młodych ludzi chcących zdobyć doświadczenie zawodowe w firmie.

Otrzymasz możliwość pracować w różnych branżach takich jak: marketing, bankowość, turystyka, IT, inżynieria, sekretariat, administracja. Kandydaci muszą mieć co najmniej poziom średnio-zawaansowany z języka angielskiego.

Cena w EUR: 1000 / 4 tyg. + 400 za posadę

W cenę wliczono:

– 4 tyg. ogólnego angielskiego

– 8 tygodni pracy

– praca w firmie

– dostęp do Internetu

– książki, materiały do nauki i pakiet informacyjny

– pełny program wycieczek i zajęć kulturalnych

Zakwaterowanie (cena w euro):

– u rodziny, 2 posiłki, pokój dzielony- 190 /tydz. Angielski + opieka nad dziećmi

kod: AP6 Inaczej “Program “Au Pair” w Dublinie. Kurs dostępny WYŁĄCZNIE dla dziewczyn w wieku 18-24 lat.

Programu “Au Pair” polega na nauce i jednoczesne poznaniu innej kultury. Zajęcia są 2 razy w tygodniu (6 lekcji na tydzień). Dziewczyna dostaje kieszonkowe od rodziny goszczącej – minimum 80 EUR na tydzień. Wolne są wieczory + 1 dzień (zwykle sobota lub niedziela).

Cena w EUR:

800 (3 miesiące)

880 (4 miesiące)

1050 (5 miesięcy)

1260 (6 miesięcy)

1800 (9 miesięcy)

2400 (12 miesięcy)

3 miesiące w okresie Czerwiec-Sierpień 1050

W cenę wliczono:

– wybranie odpowiedniej rodziny

– pokój z pełnym wyżywieniem

– 6 lekcji angielskiego na tydzień

– Gwarantowany czas wolny

– Kieszonkowe

– Odebranie z lotniska

– książki, materiały do nauki i pakiet informacyjny

– pełny program wycieczek i zajęć kulturalnych

– pomoc w razie problemów

– dostęp do Internetu. Kurs akademicki: nauka i praca

kody: AC15, AC24X Taki kurs daje możliwość zdobycia zatrudnienia. Wszystkie kursy trwają przez cały rok oraz zawierają 25 tygodni prowadzących do oficjalnej certyfikacji.

Studenci decydujące się na te kursy dzielą apartament lub mieszkanie z innymi studentami. Wybierają oni 2-4 tygodni pobytu w DSE.

Studenci mogą skorzystać z naszego wsparcia: służymy radą co do znajdowania dalszego zakwaterowania, doradztwa zawodowego, technik stosowanych podczas rozmowy o pracę oraz przygotowywania CV.

Cena w EUR:

2590 (kurs AC15),

4620 (kursAC24X)

Zakwaterowanie:

-u rodziny w pokoju dzielonym, 2 posiłki – 190 EUR/ tydz.

-w akademiku ze śniadaniem 165 EUR/ tydz.

W cenę wliczono:

– 52 tygodnie nauki

– opłatę egzaminacyjną 70 EUR

– 20 lekcji angielskiego na tydzień (kurs AC15)

– 30 lekcji angielskiego na tydzień (kursAC24X) Dostępne programy i kursy – Program stażowy Kaplan International Zobacz też inne programy z nauką i pracą w Anglii Poleć nas znajomemu

Praca i nauka angielskiego w Anglii

Praca w USA

Independent, czyli niezależny!! Chcesz na własną rękę lub z pomocą przyjaciół znaleźć dobrze płatną, satysfakcjonującą pracę w USA?

A może już to zrobiłeś i jedyne, czego Ci trzeba, to wiza J1, bezpieczny i komfortowy przelot do Stanów oraz fachowa opieka i doradztwo?

Pomożemy Ci zrealizować Twoje marzenia! Jeżeli dopiero planujesz pełną niezależność i nie wiesz, od czego zacząć, w FOSTER udzielimy Ci cennych, wskazówek. Program Work and Travel Independent to prawdziwe wyzwanie i wielki krok w stronę samodzielności.

Dołącz do nas – Zapisz się

Praca Anglia i Wielka Brytania – Wyjazd do pracy w UK a Brexit

Brexit martwi Polaków, zwłaszcza tych, którzy związali swoje życie zawodowe z Wielką Brytanią.

Czy praca w Anglii jest nadal atrakcyjna? I czy w ogóle jest możliwa?

Zostań z nami, don’t brexit, a sam wyrobisz sobie opinię.

Z tego artykułu dowiesz się:

Zanim wyjedziesz, przygotuj CV po angielsku. Skorzystaj z kreatora CV — narzędzie pozwala na stworzenie profesjonalnego dokumentu w 23 językach.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

Zastanawiasz się się również nad pracą w innym kraju? W podjęciu decyzji pomogą Ci nasze pozostałe poradniki:

1. Praca w Wielkiej Brytanii — czy wyjazd do UK po Brexicie ma sens?

Brexit oznacza dużą zmianę — zarówno dla tych, których interesuje praca w Angli, jak i dla tych, którzy chcą przyjechać na Wyspy w celach turystycznych.

Pewne jest to, że Wielka Brytania wyszła z Unii Europejskiej i nie jest już w pierwszej trójce krajów, w których szukają zatrudnienia i lepszego życia Polacy. Wyprzedzają ją Niemcy, Holandia, czy Szwecja.

Dla tych, którzy już pracują w Anglii, najważniejszą kwestią jest to, czy będą mogli tu zostać? Dla tych, którzy dopiero chcą tam wyjechać, wszystko jest zagadką.

Status osiedlonego w Wielkiej Brytanii po Brexicie

Jeśli zacząłeś mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii przed Brexitem, niewiele się dla Ciebie zmieni. Możesz tu zostać i zarabiać, ale pod warunkiem, że zdobędziesz status settled, czyli status osiedlonego (dla osób, które przebywają w UK ponad 5 lat). Stanowi on podstawę do ubiegania się w przyszłości o obywatelstwo brytyjskie.

Osoby, które przed Brexitem przebywały w Anglii krócej niż 5 lat, otrzymają status pre-settled. Po 5 latach mogą zdobyć pełen status osiedlonego. Ale uwaga — wnioski o przyznanie statusu osiedlonego można składać tylko do 06.30.2021 roku. Bez uzyskania statusu osoby osiedlonej, pozostanie legalnie na stałe w UK po Brexicie nie będzie możliwe.

Zobacz też: Najlepiej płatne zawody w Polsce – TOP 10 (Ranking + Zarobki)

2. Brexit a wyjazd do Anglii 2021

Po Brexicie, który właśnie się dokonał, nie będzie już łatwej możliwości wyjazdu do pracy w Anglii. 31 grudnia 2020 r. zakończył się swobodny przepływ ludzi między Wielką Brytanią a Unią Europejską. Od 1 stycznia 2021 r. wszystko się skomplikuje.

Po pierwsze — zaczną obowiązywać wizy. Po drugie — zostanie wdrożony punktowy system imigracyjny. Będzie on priorytetowo traktował tych chętnych do pracy w Wielkiej Brytanii, którzy posiadają określone kwalifikacje.

Jeśli więc nie mieszkasz w UK, ale chcesz ubiegać się o pozwolenie na pracę w Anglii, będziesz musiał złożyć odpowiedni wniosek wizowy. Znajdziesz go na stronie GOV.UK.

Praca w Wielkiej Brytanii — wizy dla pracowników

Wiz pracowniczych do wielkiej Brytanii jest kilka. Oto one:

1. Wiza dla wykwalifikowanych pracowników (Skilled worker visa)

Umożliwia przyjazd do Wielkiej Brytanii i pobyt tam w celu wykonywania pracy u zatwierdzonego pracodawcy.

Aby ubiegać się o wizę dla pracowników wykwalifikowanych, musisz:

pracować dla brytyjskiego pracodawcy zatwierdzonego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych

mieć „zaświadczenie o sponsorowaniu” od pracodawcy z informacją o posadzie, jaką zaoferowano Ci w Wielkiej Brytanii

wykonywać pracę znajdującą się na liście zawodów kwalifikowanych

otrzymywać wynagrodzenie minimalne (jego wysokość zależy od rodzaju wykonywanej pracy).

Pamiętaj, że do ubiegania się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, potrzebna jest potwierdzona oferta przyjęcia do pracy w Anglii.

Będziesz musiał również wykazać się znajomością angielskiego. Udowadnia się to zazwyczaj przy składaniu wniosku i wizę.

2. Wiza dla tzw. high net-worth individuals

Są trzy rodzaje takich wiz:

wiza Global talents — dla pracowników o wysokich kwalifikacjach, wyróżniających się w branży

wiza dla inwestorów — dla osób, które stale inwestują na brytyjskiej giełdzie

wiza dla startupów — dla osób, które chcą założyć w Wielkiej Brytanii biznes.

3. Wiza studencka

Student visa umożliwia obcokrajowcom podjęcie nauki w Wielkiej Brytanii. W planach jest również uruchomienie wiz dla absolwentów, które pozwolą na pobyt i pracę w UK przez 2-3 lata od zakończenia studiów. Następnie będzie można taką wizę przekształcić w status osiedlonego.

Jak nostryfikować dyplom w UK?

Pierwszy adres to NARIC, czyli Główny Wydział Uznawalności Wykształcenia w Wielkiej Brytanii. Ten urząd udziela informacji i porad na temat sposobu porównania kwalifikacji i umiejętności zdobytych za granicą do brytyjskich ram kwalifikacyjnych.

Proces nostryfikacji polega na złożeniu kopii oryginalnego dokumentu (np. matury) oraz kopii tłumaczenia uwierzytelnionego. Należy również wypełnić aplikację online, wydrukować ją i dołączyć list intencyjny. Za rozpatrzenie wniosku płaci się zazwyczaj od 55,20 do 108 funtów.

Zobacz też: Praca dla studenta (Najlepsze zawody dla studentów)

3. Sezonowa praca w Anglii

Jak informują brytyjskie strony rządowe, po Brexicie wciąż będzie można przyjeżdżać do UK jako pracownik sezonowy. Jednak — będzie to dużo trudniejsze, niż było do tej pory. Tak jak w innych przypadkach związanych z podjęciem pracy w Anglii, potrzebna będzie wiza.

Wiza do pracy sezonowej w UK (T5 – Temporary Worker – Seasonal Worker visa) pozwala na półroczny pobyt w kraju osobom pracującym na roli, w gospodarstwie czy przy zbiorach. Żeby ją zdobyć, musisz znaleźć pracodawcę, nazywanego sponsorem (firmę zarejestrowaną się jako „licencjonowany sponsor”).

Składając podanie o wizę T5, trzeba mieć ukończone 18 lat i spełniać oba poniższe kryteria:

posiadać numer referencyjny zaświadczenia o sponsorowaniu od firmy „sponsora” z Wielkiej Brytanii

dysponować wystarczająco dużą kwotą pieniędzy, aby utrzymać się w Wielkiej Brytanii (zazwyczaj musisz mieć co najmniej 1270 GBP, czyli trochę ponad 6 tysięcy złotych).

Ofert pracy sezonowej w Anglii możesz szukać np. tutaj.

Szukanie pracy w Anglii zacznij od przygotowania CV. Użyj kreatora CV, który nie tylko pomoże Ci przygotować dokument w języku angielskim, ale da Ci pewność, że CV jest profesjonalne i przyjazne dla systemów ATS.

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj

4. Wyjazd do Anglii do pracy po Brexicie — co teraz?

Strony z ofertami pracy w Anglii są coraz uboższe w ogłoszenia o zatrudnieniu. Co więcej — połowa znaczących pracodawców w Wielkiej Brytanii przyznała w ankiecie, że zmiany przepisów imigracyjnych zniechęcają ich do zatrudnienia pracownika z UE po zmianie przepisów imigracyjnych.

Dodatkowo — pracownicy z UE będą prawdopodobnie musieli płacić duże opłaty za pracę w Wielkiej Brytanii. To sprawia, że brytyjski rynek pracy po Brexicie będzie dla nich mniej atrakcyjny, niż dotychczas.

To wszystko już się dzieje. Według CIPD (Chartered Institute of Personnel Development), co dziesiąta firma potwierdza, że liczba obywateli UE, których zwerbowała od czasu głosowania w sprawie Brexitu, spadła.

Oferty pracy Anglia — gdzie szukać?

Dotychczas oferty pracy w Angli bez znajomości języka można było z łatwością znaleźć tutaj:

Sam zobacz, czy obecnie ilość i jakość ogłoszeń jest zadowalająca.

Jeśli chodzi o portale z ogłoszeniami o pracę w Wielkiej Brytanii, na pewno warto obserwować Poloniusz UK.

A na tych stronach znajdziesz wiele informacji na temat Polonii w Wielkiej Brytanii:

www.londynek.net— portal dla Polaków w Anglii

www.emito.net — Polski portal w Wielkiej Brytanii

www.mojawyspa.co.uk—wiadomości, prasa polonijna i bieżące oferty

www.goniec.com— oferty pracy, ale też porady na temat pracy i edukacji

www.polemi.co.uk— portal informacyjny z ogłoszeniami, forum dla Polaków

A tu masz listę stron z ogłoszeniami o pracę w języku angielskim:

Poniżej podaję strony z ogłoszeniami o pracę w konkretnych miastach Wielkiej Brytanii:

oraz stronę rządową: https://www.gov.uk/jobsearch.

Praca w Anglii przez agencje zatrudnienia

Jeśli nie chcesz szukać pracy w Anglii na własną rękę, możesz skorzystać z usług agencji zatrudnienia.

Szukając pracy w UK przez agencje, pamiętaj żeby:

Agencje pracy w Anglii można podzielić na:

High Street Recruitment — oferują pracę do pewnego poziomu wynagrodzeń (ok. 30 tysięcy funtów rocznie). Są wśród nich: Adecco, Manpower czy Office Angels.

— oferują pracę do pewnego poziomu wynagrodzeń (ok. 30 tysięcy funtów rocznie). Są wśród nich: Adecco, Manpower czy Office Angels. Specialist Recruitment — są to agencje wyszukujące pracowników dla konkretnych branż: Michael Page czy Eurolondon.

— są to agencje wyszukujące pracowników dla konkretnych branż: Michael Page czy Eurolondon. Executive Search — agencje headhunterskie, które na zlecenie klientów wyszukują specjalistów na wysokie stanowiska.

Żeby sprawdzić wiarygodność agencji w przypadku polskich firm, wejdź na stronę Krajowego rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ), na której znajdziesz wykaz legalnie działających pośredników pracy.

Przeczytaj też: Praca za granicą: Bezpieczny wyjazd do pracy [bez języka też]

5. Zarobki w Anglii

Z powodu Brexitu i zamieszania związanego z wychodzeniem Wielkiej Brytanii (wcale nie po angielsku) z Unii Europejskiej, funt bardzo się osłabił.

Eksperci przewidują, że może być jeszcze gorzej.

Stawki minimalna za godzinę pracy w 2019 roku wynosi:

dla osób powyżej 25 roku życia — 8,21 funta

dla osób w wieku od 21 do 24 lat — 7,70 funta

dla osób pomiędzy 18 a 20 rokiem życia — 6,15 funta

dla osób poniżej 18 roku życia — 4,35 funta

dla uczniów i praktykantów — 3,90 funta

Polacy mieszkający w Anglii deklarują, że zaczną pakować walizki do kraju tylko wtedy, gdy pracodawca w Polsce zapewni im minimum 5 tysięcy brutto miesięcznie.

Tutaj są takie regulacje, że jeśli masz np. więcej niż 25 lat, musisz zarabiać powyżej stawki minimalnej. Ta kwota jest w Anglii inna dla studentów, a inna dla ludzi powyżej 25. roku życia. Czyli nawet jak nie masz wykształcenia, kładziesz asfalt, czy robisz kanapki w Subwayu, to z uwagi na to, że jesteś w takim momencie swojego życia i w określonym wieku, to i tak będziesz zarabiać więcej. Paulina Czerska

Jeśli chciałbyś zarabiać więcej i nie wiesz, jak rozmawiać o tym z szefem, przeczytaj: Jak negocjować podwyżkę w pracy — rozmowa o podwyżkę.

6. Polacy w Anglii

Według raportu ONS (Office of National Statistics), czyli brytyjskiego urzędu statystycznego, Polacy są wciąż najliczniejszą grupą imigrantów w Anglii.

Jest nas tam ponad milion osób.

Korzystając z poniższych stron na Facebooku, możesz jeszcze przed wyjazdem przyjrzeć się realiom życia w Anglii, a nawet obserwować oferty pracy:

Koszty życia w Anglii

Życie w Anglii, a zwłaszcza w Londynie, jest dość drogie. Najwięcej będą Cię kosztowały komunikacja miejska i wieczorne wyjścia. Ale zarobki są tutaj również wysokie i na pewno ludzi stać na więcej niż w przypadku życia w Polsce.

Uśrednione koszty produktów i usług w Wielkiej Brytanii przedstawiają się tak:

opłaty za prąd, gaz, wodę i wywóz śmieci — około 138 funtów miesięcznie

Internet o szybkości 60 MB/S w Londynie — 24 funty miesięcznie

mleko — 0,92 funta

chleb — 1,03 funta

kilogram fileta z kurczaka — 6,29 funta

wino — 8 funtów za butelkę

posiłek w niedrogiej restauracji — 15 funtów

paczka papierosów — ok. 10 funtów

bilet jednorazowy — 2,5 funta

taxi 1 km — 4,5 funta

Zobaczmy teraz, co słychać w Szkocji.

Nie jesteś pewien, czy Anglia to dobry kierunek i chcesz rozważyć inne? Przeczytaj artykuł: Praca za granicą — jak i gdzie jej szukać? Dokąd wyjechać?

7. Szkocja — życie, zarobki, praca

Szkoci nie są chętni Brexitowi. W referendum z 2016 roku aż 72% z nich wyraziło chęć pozostania w Unii Europejskiej. Przewa

Czy poza tym coś jeszcze różni ich od Anglików?

Michael Tomaszewski, jeden z naszych pisarzy, ekspert kariery i twórca artykułów na Zety.com, pracuje dla nas ze Szkocji. Na chwilę wszedł w rolę korespondenta i podzielił się z nami swoimi obserwacjami.

W Szkocji, w porównaniu z resztą Wielkiej Brytanii, panuje większe poczucie przynależności do lokalnych społeczności. Często zdarza mi się, że podchodzą do mnie obcy ludzie — chcą ze mną porozmawiać i dowiedzieć się czegoś o mnie, pomimo że nigdy wcześniej się nie spotkaliśmy. Może to stanowić problem dla tych osób, które czują się niekomfortowo, nawiązując nowe znajomości. Michael Tomaszewski

I jeszcze ciekawostka na temat zakładania firmy w Szkocji:

Jeśli planujesz pracować w Szkocji na własną rękę, jako mikroprzedsiębiorca czeka Cię miłe zaskoczenie: mimo że podatek dochodowy jest nieco wyższy, niż w Polsce i wynosi 20%, kwota dochodu zwolniona z tego podatku to aż 12 tysięcy funtów rocznie. Koszty ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego są porównywalne z polskim ZUS-em. Michael Tomaszewski

A czy w Szkocji żyje się tak samo dobrze, jak w Anglii?

Koszty życia w Szkocji nie różnią się istotnie od pozostałych części Wielkiej Brytanii. Wynajem pokoju, w zależności od miasta, kosztuje między 200 a 500 funtów miesięcznie. Wynajem całego mieszkania o powierzchni 50m2 to koszt od 400 do 1100 funtów. Ceny produktów w supermarketach są wyższe od tych w Polsce o około 20%. Najdroższe w Szkocji są wyjścia i wydarzenia: kino, restauracje, czy bary są droższe od polskich dwu- lub nawet trzykrotnie. Wyjątkiem są narodowe teatry i filharmonie: jeśli masz nie więcej niż 26 lat za bilety, nawet na najlepsze spektakle, zapłacisz najwyżej 6 funtów. Michael Tomaszewski

Szkocja — praca

Wbrew intencjom Szkotów, zasady związane z zatrudnianiem pracowników z Unii Europejskiej, zmieniły się tu tak samo, ja w innych częściach Zjednoczonego Królestwa.

Jeszcze do niedawna Polacy mieli tu możliwość zatrudnienia się np. jako:

sprzedawca

przedstawiciel handlowy

asystent sprzedaży w sklepie/supermarkecie.

Osoby niewykwalifikowane mogły zdobyć pracę polegającą na sprzątaniu lub układaniu towaru na półkach.

Oferty pracy w Szkocji znajdziesz tutaj:

lub tu:

Wymiar czasu pracy wygląda w Szkocji z reguły tak:

35 h tygodniowo płatnych + 1 h lunch niepłatny (40 h w pracy)

37,5 h tygodniowo płatnych + 30 minut lunch niepłatny (40 h w pracy)

40 h tygodniowo płatnych, w tym lunch, którego długość zależy od pracodawcy.

Uwaga: Warto dodać, że Brexit nie dotyczy Gibraltaru (kolonii Brytyjskiej w Hiszpanii). Kraj ten pozostaje w Unii Europejskiej, chętnie przyjmując emigrantów zarobkowych z innych krajów wspólnoty. Natomiast Irlandia Północna wychodzi z UE. Na specjalnej stronie rządowej Brexit: Are You ready? uzyskasz niezbędne informacje związane z zachodzącymi zmianami.

Chyba wiesz już wszystko.

Pamiętaj jednak—

Żeby dostać pracę w Anglii lub Szkocji, musisz przede wszystkim przygotować dobre CV. Dlatego: Napisz CV po angielsku — porady na temat tworzenia skutecznego English CV.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Dziękuję za lekturę artykułu. Daj proszę znać w komentarzu poniżej, czy masz doświadczenie w szukaniu pracy w Anglii.

Praca w Anglii po brexicie – co oznacza dla Polaków?

Przez lata Anglia była jednym z ulubionych kierunków migracji zarobkowych Polaków, zarówno specjalistów, lekarzy, inżynierów, ale i pracowników sezonowych, budowlańców czy pracowników gastronomii. Duże zapotrzebowanie brytyjskiego rynku zatrudnienia i jego otwartość, bliskość tego kraju, tanie połączenia lotnicze i przede wszystkim dobre zarobki przyciągały wielu. Zgodnie z danymi GUS na 2019 r. Wielka Brytania była drugim pod względem popularności kierunkiem emigracji Polaków na pobyt stały. Pierwsze miejsce zajmowały Niemcy, a tuż za Anglią w zestawieniu znalazły się Holandia i Stany Zjednoczone (źródło: Sytuacja demograficzna Polski do 2019 r. Migracje zagraniczne ludności w latach 2000–2019, GUS).

31 stycznia 2020 Wielka Brytania opuściła struktury Unii Europejskiej, a wraz z końcem 2020 r. zniesiono możliwość swobodnego podróżowania dla obywateli UE. Związane z brexitem zmiany dotyczyły wielu obszarów życia, prowadzenia biznesu, pracy i rozciągnęły się w czasie. Niepewność co do dalszych zasad w kwestii pracy w Anglii a brexitu, wiz itd. zniechęcała część osób do wyjazdu za chlebem właśnie tam.

Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej nie oznacza jednak końca możliwości realizowania się zawodowo w tym kraju. Bez wątpienia jest jednak nieco trudniej pod względem formalnym. Co trzeba wiedzieć o pracy w UK obecnie? Jakie warunki należy spełnić i na czym polegają ograniczenia w swobodnym dotychczas przepływie pracowników? W jakiej sytuacji są Polacy w Wielkiej Brytanii po brexicie?

Brexit a zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców

Przede wszystkim, planując zagraniczną emigrację zarobkową, zawsze sprawdzajmy aktualne zasady wjazdu do danego kraju. Znajdziemy je na stronie Ministerstwa Spraw Zagranicznych. To bardzo ważne nie tylko w kontekście brexitu, ale także pandemii koronawirusa. Sprawdźmy zatem, czy będzie obejmować nas obowiązkowa kwarantanna, czy musimy wykupić testy na COVID-19 itd.

Sytuacja Polaków w Wielkiej Brytanii, którzy przed brexitem mieszkali i pracowali w tym kraju, nie zmieniła się diametralnie. Wystarczyło do końca czerwca 2021 r. zarejestrować się w Systemie Osiedleńczym dla Obywateli UE (EU Settlement Scheme). Status osoby osiedlonej (settled), uprawniający do ubiegania się o obywatelstwo brytyjskie, mogli uzyskać obywatele UE, którzy mieszkali na Wyspach co najmniej od 5 lat. Jeśli ten okres był krótszy, dana osoba otrzymywała status pre-settled i po 5 latach pobytu będzie mogła ubiegać się o obywatelstwo.

Rejestracja w tym systemie zapewnia równy dostęp do rynku pracy i daje możliwość dalszego legalnego przebywania w Anglii. Jak zatem widać, sytuacja osób, które już wcześniej związały się zawodowo z Wielką Brytanią, niewiele się zmieniła. Sporo nowych obowiązków przed wyjazdem mają natomiast Polacy planujący swój pierwszy wyjazd zarobkowy. W niektórych przypadkach emigracja stała się niemożliwa.

system punktowy

UK’s points-based immigration system, czyli punktowy system imigracyjny, to pojęcie, z którym koniecznie powinniśmy się zapoznać, rozważając wyjazd na Wyspy. System faworyzuje kompetencje zawodowe danej osoby ponad kraj jej pochodzenia. Ma to ograniczyć napływ nisko wykwalifikowanej siły roboczej, przy jednoczesnym umożliwieniu dostępu do brytyjskiego rynku pracy specjalistom w danej dziedzinie. System zrównuje także możliwości podejmowania zatrudnienia przez obywateli państw UE, Szwajcarii i EOG, jak i pozostałych państw.

Chętni do podjęcia pracy muszą złożyć wniosek na stronie gov.uk i wykazać, że spełniają określone kryteria. Aby podjąć pracę, trzeba uzyskać co najmniej 70 punktów w systemie imigracyjnym. Za co są one przyznawane? 50 to punkty za kryteria obowiązkowe, czyli ofertę pracy od konkretnej firmy na stanowisku, które wymaga określonego poziomu umiejętności i pozwala uzyskać wynagrodzenie minimalne (25 600 GBP albo standardowa stawka na stanowisku w branży) oraz za znajomość języka angielskiego. Kandydaci muszą komunikować się na poziomie średniozaawansowanym, a więc B1. W przypadku niższej pensji (ale co najmniej 20 480 GBP) można zakwalifikować się, uzyskując dodatkowe punkty, np. w sytuacji, gdy w danej branży jest deficyt siły roboczej, ma się doktorat z dziedziny związanej z pracą albo w naukach ścisłych, technologii, inżynierii, matematyce. Niższa pensja będzie też dopuszczalna dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy.

praca w Anglii – wiza

Do 1 października 2021 r. do Wielkiej Brytanii w celach turystycznych można wjechać jak przed brexitem, a więc na podstawie dowodu osobistego. Później będzie potrzebny paszport. Obywatele UE mogą przebywać w Anglii do 6 miesięcy bez obowiązku wizowego, pod warunkiem, że wyjazd ma charakter turystyczny, jest związany z odwiedzaniem rodziny, krótkoterminową nauką albo prowadzeniem biznesu (np. udziałem w konferencjach albo przyjazdem, aby zawrzeć kontrakt biznesowy). Wyjazd w celach zarobkowych, także praca sezonowa, nie zalicza się do tego typu wyjątków. Aby pracować na Wyspach, już teraz potrzebna jest wiza. Jak jednak możemy przeczytać na stronie Serwisu rzeczypospolitej Polskiej:

z informacji przekazanych przez rząd brytyjski wynika, iż osoby, które posiadają status osiedleńca lub wstępnego osiedlenia w ramach systemu EU Settlement Scheme lub zezwolenie wydawane pracownikom przygranicznym, będą mogły używać dowodu osobistego w celu wjazdu do Wielkiej Brytanii co najmniej do 31 grudnia 2025 r.

Wszystkie inne osoby planujące wyjazd w celach zarobkowych, ale też edukacyjnych potrzebują więc wizy. Jak wyżej wspomniano, mogą ją uzyskać osoby, które otrzymają 70 punktów w systemie imigracyjnym.

Wyróżniamy następujące rodzaje wiz pracowniczych do Wielkiej Brytanii:

Wiza dla Wykwalifikowanych Pracowników (Skilled Worker Visa),

Wiza dla Pracowników Służby Zdrowia (Health and Care Visa) – z przyspieszoną ścieżką ubiegania się o wizę i niższą opłatą,

Wiza Global Talent – na jej podstawie doskonale wykwalifikowani pracownicy, eksperci w swoich dziedzinach mogą przyjechać na Wyspy bez posiadania oferty pracy,

Wiza dla Absolwentów Uczelni Wyższych (Graduate Visa) – dla obcokrajowców, którzy ukończyli w Wielkiej Brytanii studia na poziomie licencjackim bądź magisterskim.

Co więcej, osobne procedury wizowe przewidziano dla osób prowadzących startupy czy innowatorów (Start-up and Innovator Visas), dla sportowców, artystów czy osób duchownych.

Poszukiwane zawody w Anglii

W obecnym stanie prawnym do wyjazdu zarobkowego do Anglii trzeba się dobrze przygotować. Rząd Wielkiej Brytani nie przewidział bowiem wyjątków i zwolnienia z obowiązku zdobycia punktów np. dla pracowników sezonowych czy tymczasowych na niskich stanowiskach. Pracę w Anglii bez problemu znajdą kandydaci w sektorze usług medycznych i opiekuńczych oraz specjaliści IT, nowych technologii, programiści, inżynierowie, architekci. Krótko mówiąc, proces wizowy jest znacznie prostszy dla osób dobrze wykształconych i przede wszystkim władających językiem angielskim. Kraj pochodzenia natomiast zupełnie stracił na znaczeniu.

Wyjazd zarobkowy za granicę – czy nadal opłacalny?

Zdecydowanie widać, jak na przestrzeni lat zmienia się rzeczywistość rynków pracy, zapotrzebowanie pracodawców i oczekiwania pracowników. Wyjazd za pracą za granicę jak najbardziej wciąż może się opłacać. Przypomnijmy, że w państwach Unii Europejskiej, a także EFTA (Islandii, Liechtensteinie, Norwegii i Szwajcarii) Polacy mogą podejmować legalną pracę na takich samych zasadach jak lokalni pracownicy.

Potwierdzanie kwalifikacji zdobytych w Polsce nie wymaga skomplikowanych procedur, a wynagrodzenia i warunki pracy są często bardzo zachęcające. Także Wielka Brytania wciąż może być uznawana za atrakcyjny kierunek dla osób, które chcą rozwijać się zawodowo w międzynarodowym środowisku pracy, z kolei dorywcza, praca w Anglii bez języka, na najniższych stanowiskach w zasadzie jest już niedostępna.

Praca Anglia i Wielka Brytania – Wyjazd do pracy w UK a Brexit

Brexit martwi Polaków, zwłaszcza tych, którzy związali swoje życie zawodowe z Wielką Brytanią.

Czy praca w Anglii jest nadal atrakcyjna? I czy w ogóle jest możliwa?

Zostań z nami, don’t brexit, a sam wyrobisz sobie opinię.

Z tego artykułu dowiesz się:

Zanim wyjedziesz, przygotuj CV po angielsku. Skorzystaj z kreatora CV — narzędzie pozwala na stworzenie profesjonalnego dokumentu w 23 językach.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

Zastanawiasz się się również nad pracą w innym kraju? W podjęciu decyzji pomogą Ci nasze pozostałe poradniki:

1. Praca w Wielkiej Brytanii — czy wyjazd do UK po Brexicie ma sens?

Brexit oznacza dużą zmianę — zarówno dla tych, których interesuje praca w Angli, jak i dla tych, którzy chcą przyjechać na Wyspy w celach turystycznych.

Pewne jest to, że Wielka Brytania wyszła z Unii Europejskiej i nie jest już w pierwszej trójce krajów, w których szukają zatrudnienia i lepszego życia Polacy. Wyprzedzają ją Niemcy, Holandia, czy Szwecja.

Dla tych, którzy już pracują w Anglii, najważniejszą kwestią jest to, czy będą mogli tu zostać? Dla tych, którzy dopiero chcą tam wyjechać, wszystko jest zagadką.

Status osiedlonego w Wielkiej Brytanii po Brexicie

Jeśli zacząłeś mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii przed Brexitem, niewiele się dla Ciebie zmieni. Możesz tu zostać i zarabiać, ale pod warunkiem, że zdobędziesz status settled, czyli status osiedlonego (dla osób, które przebywają w UK ponad 5 lat). Stanowi on podstawę do ubiegania się w przyszłości o obywatelstwo brytyjskie.

Osoby, które przed Brexitem przebywały w Anglii krócej niż 5 lat, otrzymają status pre-settled. Po 5 latach mogą zdobyć pełen status osiedlonego. Ale uwaga — wnioski o przyznanie statusu osiedlonego można składać tylko do 06.30.2021 roku. Bez uzyskania statusu osoby osiedlonej, pozostanie legalnie na stałe w UK po Brexicie nie będzie możliwe.

Zobacz też: Najlepiej płatne zawody w Polsce – TOP 10 (Ranking + Zarobki)

2. Brexit a wyjazd do Anglii 2021

Po Brexicie, który właśnie się dokonał, nie będzie już łatwej możliwości wyjazdu do pracy w Anglii. 31 grudnia 2020 r. zakończył się swobodny przepływ ludzi między Wielką Brytanią a Unią Europejską. Od 1 stycznia 2021 r. wszystko się skomplikuje.

Po pierwsze — zaczną obowiązywać wizy. Po drugie — zostanie wdrożony punktowy system imigracyjny. Będzie on priorytetowo traktował tych chętnych do pracy w Wielkiej Brytanii, którzy posiadają określone kwalifikacje.

Jeśli więc nie mieszkasz w UK, ale chcesz ubiegać się o pozwolenie na pracę w Anglii, będziesz musiał złożyć odpowiedni wniosek wizowy. Znajdziesz go na stronie GOV.UK.

Praca w Wielkiej Brytanii — wizy dla pracowników

Wiz pracowniczych do wielkiej Brytanii jest kilka. Oto one:

1. Wiza dla wykwalifikowanych pracowników (Skilled worker visa)

Umożliwia przyjazd do Wielkiej Brytanii i pobyt tam w celu wykonywania pracy u zatwierdzonego pracodawcy.

Aby ubiegać się o wizę dla pracowników wykwalifikowanych, musisz:

pracować dla brytyjskiego pracodawcy zatwierdzonego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych

mieć „zaświadczenie o sponsorowaniu” od pracodawcy z informacją o posadzie, jaką zaoferowano Ci w Wielkiej Brytanii

wykonywać pracę znajdującą się na liście zawodów kwalifikowanych

otrzymywać wynagrodzenie minimalne (jego wysokość zależy od rodzaju wykonywanej pracy).

Pamiętaj, że do ubiegania się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, potrzebna jest potwierdzona oferta przyjęcia do pracy w Anglii.

Będziesz musiał również wykazać się znajomością angielskiego. Udowadnia się to zazwyczaj przy składaniu wniosku i wizę.

2. Wiza dla tzw. high net-worth individuals

Są trzy rodzaje takich wiz:

wiza Global talents — dla pracowników o wysokich kwalifikacjach, wyróżniających się w branży

wiza dla inwestorów — dla osób, które stale inwestują na brytyjskiej giełdzie

wiza dla startupów — dla osób, które chcą założyć w Wielkiej Brytanii biznes.

3. Wiza studencka

Student visa umożliwia obcokrajowcom podjęcie nauki w Wielkiej Brytanii. W planach jest również uruchomienie wiz dla absolwentów, które pozwolą na pobyt i pracę w UK przez 2-3 lata od zakończenia studiów. Następnie będzie można taką wizę przekształcić w status osiedlonego.

Jak nostryfikować dyplom w UK?

Pierwszy adres to NARIC, czyli Główny Wydział Uznawalności Wykształcenia w Wielkiej Brytanii. Ten urząd udziela informacji i porad na temat sposobu porównania kwalifikacji i umiejętności zdobytych za granicą do brytyjskich ram kwalifikacyjnych.

Proces nostryfikacji polega na złożeniu kopii oryginalnego dokumentu (np. matury) oraz kopii tłumaczenia uwierzytelnionego. Należy również wypełnić aplikację online, wydrukować ją i dołączyć list intencyjny. Za rozpatrzenie wniosku płaci się zazwyczaj od 55,20 do 108 funtów.

Zobacz też: Praca dla studenta (Najlepsze zawody dla studentów)

3. Sezonowa praca w Anglii

Jak informują brytyjskie strony rządowe, po Brexicie wciąż będzie można przyjeżdżać do UK jako pracownik sezonowy. Jednak — będzie to dużo trudniejsze, niż było do tej pory. Tak jak w innych przypadkach związanych z podjęciem pracy w Anglii, potrzebna będzie wiza.

Wiza do pracy sezonowej w UK (T5 – Temporary Worker – Seasonal Worker visa) pozwala na półroczny pobyt w kraju osobom pracującym na roli, w gospodarstwie czy przy zbiorach. Żeby ją zdobyć, musisz znaleźć pracodawcę, nazywanego sponsorem (firmę zarejestrowaną się jako „licencjonowany sponsor”).

Składając podanie o wizę T5, trzeba mieć ukończone 18 lat i spełniać oba poniższe kryteria:

posiadać numer referencyjny zaświadczenia o sponsorowaniu od firmy „sponsora” z Wielkiej Brytanii

dysponować wystarczająco dużą kwotą pieniędzy, aby utrzymać się w Wielkiej Brytanii (zazwyczaj musisz mieć co najmniej 1270 GBP, czyli trochę ponad 6 tysięcy złotych).

Ofert pracy sezonowej w Anglii możesz szukać np. tutaj.

Szukanie pracy w Anglii zacznij od przygotowania CV. Użyj kreatora CV, który nie tylko pomoże Ci przygotować dokument w języku angielskim, ale da Ci pewność, że CV jest profesjonalne i przyjazne dla systemów ATS.

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj

4. Wyjazd do Anglii do pracy po Brexicie — co teraz?

Strony z ofertami pracy w Anglii są coraz uboższe w ogłoszenia o zatrudnieniu. Co więcej — połowa znaczących pracodawców w Wielkiej Brytanii przyznała w ankiecie, że zmiany przepisów imigracyjnych zniechęcają ich do zatrudnienia pracownika z UE po zmianie przepisów imigracyjnych.

Dodatkowo — pracownicy z UE będą prawdopodobnie musieli płacić duże opłaty za pracę w Wielkiej Brytanii. To sprawia, że brytyjski rynek pracy po Brexicie będzie dla nich mniej atrakcyjny, niż dotychczas.

To wszystko już się dzieje. Według CIPD (Chartered Institute of Personnel Development), co dziesiąta firma potwierdza, że liczba obywateli UE, których zwerbowała od czasu głosowania w sprawie Brexitu, spadła.

Oferty pracy Anglia — gdzie szukać?

Dotychczas oferty pracy w Angli bez znajomości języka można było z łatwością znaleźć tutaj:

Sam zobacz, czy obecnie ilość i jakość ogłoszeń jest zadowalająca.

Jeśli chodzi o portale z ogłoszeniami o pracę w Wielkiej Brytanii, na pewno warto obserwować Poloniusz UK.

A na tych stronach znajdziesz wiele informacji na temat Polonii w Wielkiej Brytanii:

www.londynek.net— portal dla Polaków w Anglii

www.emito.net — Polski portal w Wielkiej Brytanii

www.mojawyspa.co.uk—wiadomości, prasa polonijna i bieżące oferty

www.goniec.com— oferty pracy, ale też porady na temat pracy i edukacji

www.polemi.co.uk— portal informacyjny z ogłoszeniami, forum dla Polaków

A tu masz listę stron z ogłoszeniami o pracę w języku angielskim:

Poniżej podaję strony z ogłoszeniami o pracę w konkretnych miastach Wielkiej Brytanii:

oraz stronę rządową: https://www.gov.uk/jobsearch.

Praca w Anglii przez agencje zatrudnienia

Jeśli nie chcesz szukać pracy w Anglii na własną rękę, możesz skorzystać z usług agencji zatrudnienia.

Szukając pracy w UK przez agencje, pamiętaj żeby:

Agencje pracy w Anglii można podzielić na:

High Street Recruitment — oferują pracę do pewnego poziomu wynagrodzeń (ok. 30 tysięcy funtów rocznie). Są wśród nich: Adecco, Manpower czy Office Angels.

— oferują pracę do pewnego poziomu wynagrodzeń (ok. 30 tysięcy funtów rocznie). Są wśród nich: Adecco, Manpower czy Office Angels. Specialist Recruitment — są to agencje wyszukujące pracowników dla konkretnych branż: Michael Page czy Eurolondon.

— są to agencje wyszukujące pracowników dla konkretnych branż: Michael Page czy Eurolondon. Executive Search — agencje headhunterskie, które na zlecenie klientów wyszukują specjalistów na wysokie stanowiska.

Żeby sprawdzić wiarygodność agencji w przypadku polskich firm, wejdź na stronę Krajowego rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ), na której znajdziesz wykaz legalnie działających pośredników pracy.

Przeczytaj też: Praca za granicą: Bezpieczny wyjazd do pracy [bez języka też]

5. Zarobki w Anglii

Z powodu Brexitu i zamieszania związanego z wychodzeniem Wielkiej Brytanii (wcale nie po angielsku) z Unii Europejskiej, funt bardzo się osłabił.

Eksperci przewidują, że może być jeszcze gorzej.

Stawki minimalna za godzinę pracy w 2019 roku wynosi:

dla osób powyżej 25 roku życia — 8,21 funta

dla osób w wieku od 21 do 24 lat — 7,70 funta

dla osób pomiędzy 18 a 20 rokiem życia — 6,15 funta

dla osób poniżej 18 roku życia — 4,35 funta

dla uczniów i praktykantów — 3,90 funta

Polacy mieszkający w Anglii deklarują, że zaczną pakować walizki do kraju tylko wtedy, gdy pracodawca w Polsce zapewni im minimum 5 tysięcy brutto miesięcznie.

Tutaj są takie regulacje, że jeśli masz np. więcej niż 25 lat, musisz zarabiać powyżej stawki minimalnej. Ta kwota jest w Anglii inna dla studentów, a inna dla ludzi powyżej 25. roku życia. Czyli nawet jak nie masz wykształcenia, kładziesz asfalt, czy robisz kanapki w Subwayu, to z uwagi na to, że jesteś w takim momencie swojego życia i w określonym wieku, to i tak będziesz zarabiać więcej. Paulina Czerska

Jeśli chciałbyś zarabiać więcej i nie wiesz, jak rozmawiać o tym z szefem, przeczytaj: Jak negocjować podwyżkę w pracy — rozmowa o podwyżkę.

6. Polacy w Anglii

Według raportu ONS (Office of National Statistics), czyli brytyjskiego urzędu statystycznego, Polacy są wciąż najliczniejszą grupą imigrantów w Anglii.

Jest nas tam ponad milion osób.

Korzystając z poniższych stron na Facebooku, możesz jeszcze przed wyjazdem przyjrzeć się realiom życia w Anglii, a nawet obserwować oferty pracy:

Koszty życia w Anglii

Życie w Anglii, a zwłaszcza w Londynie, jest dość drogie. Najwięcej będą Cię kosztowały komunikacja miejska i wieczorne wyjścia. Ale zarobki są tutaj również wysokie i na pewno ludzi stać na więcej niż w przypadku życia w Polsce.

Uśrednione koszty produktów i usług w Wielkiej Brytanii przedstawiają się tak:

opłaty za prąd, gaz, wodę i wywóz śmieci — około 138 funtów miesięcznie

Internet o szybkości 60 MB/S w Londynie — 24 funty miesięcznie

mleko — 0,92 funta

chleb — 1,03 funta

kilogram fileta z kurczaka — 6,29 funta

wino — 8 funtów za butelkę

posiłek w niedrogiej restauracji — 15 funtów

paczka papierosów — ok. 10 funtów

bilet jednorazowy — 2,5 funta

taxi 1 km — 4,5 funta

Zobaczmy teraz, co słychać w Szkocji.

Nie jesteś pewien, czy Anglia to dobry kierunek i chcesz rozważyć inne? Przeczytaj artykuł: Praca za granicą — jak i gdzie jej szukać? Dokąd wyjechać?

7. Szkocja — życie, zarobki, praca

Szkoci nie są chętni Brexitowi. W referendum z 2016 roku aż 72% z nich wyraziło chęć pozostania w Unii Europejskiej. Przewa

Czy poza tym coś jeszcze różni ich od Anglików?

Michael Tomaszewski, jeden z naszych pisarzy, ekspert kariery i twórca artykułów na Zety.com, pracuje dla nas ze Szkocji. Na chwilę wszedł w rolę korespondenta i podzielił się z nami swoimi obserwacjami.

W Szkocji, w porównaniu z resztą Wielkiej Brytanii, panuje większe poczucie przynależności do lokalnych społeczności. Często zdarza mi się, że podchodzą do mnie obcy ludzie — chcą ze mną porozmawiać i dowiedzieć się czegoś o mnie, pomimo że nigdy wcześniej się nie spotkaliśmy. Może to stanowić problem dla tych osób, które czują się niekomfortowo, nawiązując nowe znajomości. Michael Tomaszewski

I jeszcze ciekawostka na temat zakładania firmy w Szkocji:

Jeśli planujesz pracować w Szkocji na własną rękę, jako mikroprzedsiębiorca czeka Cię miłe zaskoczenie: mimo że podatek dochodowy jest nieco wyższy, niż w Polsce i wynosi 20%, kwota dochodu zwolniona z tego podatku to aż 12 tysięcy funtów rocznie. Koszty ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego są porównywalne z polskim ZUS-em. Michael Tomaszewski

A czy w Szkocji żyje się tak samo dobrze, jak w Anglii?

Koszty życia w Szkocji nie różnią się istotnie od pozostałych części Wielkiej Brytanii. Wynajem pokoju, w zależności od miasta, kosztuje między 200 a 500 funtów miesięcznie. Wynajem całego mieszkania o powierzchni 50m2 to koszt od 400 do 1100 funtów. Ceny produktów w supermarketach są wyższe od tych w Polsce o około 20%. Najdroższe w Szkocji są wyjścia i wydarzenia: kino, restauracje, czy bary są droższe od polskich dwu- lub nawet trzykrotnie. Wyjątkiem są narodowe teatry i filharmonie: jeśli masz nie więcej niż 26 lat za bilety, nawet na najlepsze spektakle, zapłacisz najwyżej 6 funtów. Michael Tomaszewski

Szkocja — praca

Wbrew intencjom Szkotów, zasady związane z zatrudnianiem pracowników z Unii Europejskiej, zmieniły się tu tak samo, ja w innych częściach Zjednoczonego Królestwa.

Jeszcze do niedawna Polacy mieli tu możliwość zatrudnienia się np. jako:

sprzedawca

przedstawiciel handlowy

asystent sprzedaży w sklepie/supermarkecie.

Osoby niewykwalifikowane mogły zdobyć pracę polegającą na sprzątaniu lub układaniu towaru na półkach.

Oferty pracy w Szkocji znajdziesz tutaj:

lub tu:

Wymiar czasu pracy wygląda w Szkocji z reguły tak:

35 h tygodniowo płatnych + 1 h lunch niepłatny (40 h w pracy)

37,5 h tygodniowo płatnych + 30 minut lunch niepłatny (40 h w pracy)

40 h tygodniowo płatnych, w tym lunch, którego długość zależy od pracodawcy.

Uwaga: Warto dodać, że Brexit nie dotyczy Gibraltaru (kolonii Brytyjskiej w Hiszpanii). Kraj ten pozostaje w Unii Europejskiej, chętnie przyjmując emigrantów zarobkowych z innych krajów wspólnoty. Natomiast Irlandia Północna wychodzi z UE. Na specjalnej stronie rządowej Brexit: Are You ready? uzyskasz niezbędne informacje związane z zachodzącymi zmianami.

Chyba wiesz już wszystko.

Pamiętaj jednak—

Żeby dostać pracę w Anglii lub Szkocji, musisz przede wszystkim przygotować dobre CV. Dlatego: Napisz CV po angielsku — porady na temat tworzenia skutecznego English CV.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Dziękuję za lekturę artykułu. Daj proszę znać w komentarzu poniżej, czy masz doświadczenie w szukaniu pracy w Anglii.

Brexit zmienił kierunki emigracji. Gdzie dziś wyjeżdżają Polacy i ile zarabiają za granicą?

Z danych platformy rekrutacyjnej europa.jobs wynika, że liczba ofert pracy w Wielkiej Brytanii znacznie zmniejszyła się w ubiegłym roku. ,,Na tę sytuację miał wpływ brexit, ale także panująca pandemia i kryzys związany z lockdownem” – informuje Julia Mykhailiuk, specjalista ds. sprzedaży i marketingu w europa.jobs.

Reklama

Według badania przeprowadzonego wśród 228 firm przez Make UK oraz PwC, 58 proc. przedsiębiorstw w Wielkiej Brytanii po brexicie obawia się m.in. utrudnień ws. dostępu do kadry pracowniczej w 2022 r. – informuje „Independent”.

Reklama

Z kolei 56 proc. martwi się, że brexit będzie nadal wpływał na koszty działalności. Niepewność dotyczy szczególnie kontroli celnych oraz zmian przy etykietowaniu produktów.

Z danych Office for National Statistics wynika, że w 2021 r. odnotowano najwyższy od 20 lat wskaźnik wolnych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii. Przy 1,1 mln wolnych stanowisk od lipca do września skutki najbardziej odczuła branża produkcyjna i usługowa.

Polacy, którzy zdecydują się jednak wyjechać do Wielkiej Brytanii w celach zarobkowych, powinni pamiętać o pewnych zasadach. ,,Przede wszystkim polecamy na bieżąco sprawdzać informacje na temat obostrzeń pandemicznych” – przypomina Mykhailiuk.

W środę premier Wielkiej Brytanii Boris Johnson ogłosił decyzję ws. zniesienia wszystkich restrykcji w Anglii, które wcześniej wprowadzono w związku z rozprzestrzenianiem się wariantu Omikron.

W przypadku osób planujących po raz pierwszy pracę w Wielkiej Brytanii, europa.jobs przypomina niezbędne zasady, które powinni spełniać kandydaci:

● wypełnić aplikację na ofertę pracy od pracodawcy, posiadającego licencję brytyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych (lista pracodawców dostępna na gov.uk). “Ważne! Oferowane wynagrodzenie powinno być na odpowiednim poziomie (ok. 27 000 GBP/rocznie)”

● znać j. angielski na poziomie min. B1

● wypełnić wniosek wizowy

Rekrutacji do pracy w Wielkiej Brytanii nie prowadzi już natomiast Randstad Polska. ,,Właściwie od momentu, gdy brexit stał się faktem, za pośrednictwem naszej agencji nie byli poszukiwani kandydaci, którzy mogliby podjąć się zatrudnienia na Wyspach” – tłumaczy Mateusz Żydek, rzecznik prasowy tej firmy. ,,W dużej mierze wynika to z nowych przepisów, które ograniczają swobodę zatrudnienia obywateli UE, w tym osób do prac dorywczych. Legalne zatrudnienie w Wielkiej Brytanii obwarowane jest licznymi warunkami, w tym m.in. dotyczącymi potwierdzonej znajomości języka angielskiego, wymaganych kwalifikacji oraz wynagrodzenia oferowanego przez brytyjskiego pracodawcę” – tłumaczy. ,,Polacy mogą swobodnie wjeżdżać na Wyspy Brytyjskie bez wizy, to jednak nie uprawnia ich do podejmowania legalnego zatrudnienia” – dodaje.

Polacy zmieniają kierunki emigracji

Okazuje się, że przepisy, które zostały wprowadzone ze względu na brexit, wpłynęły także na wybory Polaków ws. zatrudnienia za granicą. ,,Kandydaci chętniej aplikowali na oferty w innych krajach” – zaznacza Mykhailiuk.

W jakich krajach Polacy najczęściej szukali pracy za granicą w 2021 r.? Według europa.jobs kandydaci wybierali: Niemcy, Holandię, Belgię oraz Francję. Jak dodaje firma, popularnością cieszą się też kraje skandynawskie (np. Szwecja i Norwegia).

Rzecznik Randstad Polska potwierdza, że zmiany związane z brexitem ws. zatrudniania obywateli UE w Wielkiej Brytanii ,,bez wątpienia wpłynęły na to, jak wielu Polaków decyduje się na poszukiwanie w tym kraju pracy”. ,,Do niedawna w naszych badaniach był to lider w zestawieniu krajów, w których chcą pracować Polacy” – wspomina. W ostatnim badaniu ,,jeszcze sprzed brexitu ustępował miejsca już takim krajom jak Niemcy i Holandia”.

Mateusz Żydek przyznaje również, że w 2021 r. Polacy najczęściej poszukiwali zatrudnienia w Niemczech, Holandii i Belgii. Jak informuje, ,,odpowiada to zresztą dostępności ofert pracy”. ,,Więcej ofert pojawia się także we Francji, Szwecji i Czechach” – twierdzi rzecznik RP. ,,Dla przykładu najwięcej ofert w Niemczech dotyczyło wykwalifikowanych (monter, elektryk, hydraulik, malarz, cieśla) i niewykwalifikowanych pracowników fizycznych (pracownik produkcji, magazynier), a także kierowców. W Holandii w pierwszej kolejności pracodawcy proponowali pracę na stanowiskach produkcyjnych i związanych z pracami ogrodniczymi. W Belgii szukali natomiast monterów, dekarzy i pracowników produkcji”.

Informacje ws. zainteresowania ze strony kandydatów zatrudnieniem w Niemczech, Holandii i krajach skandynawskich potwierdza także Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy Personnel Service. ,,To były topowe kierunki, jeżeli chodzi o emigrację zarobkową. Warto tutaj przypomnieć, że w 2020 roku emigracja zarobkowa mocno wyhamowała – ludzie byli niepewni sytuacji, woleli być blisko swoich rodzin”.

Ekspert uważa, że ,,w 2021 roku sytuacja się ożywiła, choć nadal emigrujących Polaków było mniej niż w czasie przed pandemią. Wyjeżdżający za granicę Polacy najczęściej podejmowali się prac w rolnictwie, ogrodnictwie, logistyce i przemyśle”.

Gdzie szukać pracy w Europie w 2022 roku ?

Z analiz portalu europa.jobs wynika, że na pracowników czeka branża produkcyjna, która ,,od lat pozostaje na szczycie” wśród najpopularniejszych. Popyt na liczniejszą kadrę może być także widoczny w branży budowlanej.

,,W ostatnim czasie odnotowujemy także wzrost zapotrzebowania na pracowników w branży logistycznej. Głównym ku temu powodem bez wątpienia jest gwałtowny wzrost sprzedaży online w czasie pandemii. W związku z tym podejrzewamy, iż w 2022 roku nie zabraknie ofert dla kierowców i kurierów” – podkreśla specjalista ds. sprzedaży i marketingu w europa.jobs.

Platforma rekrutacyjna przypomina, że w okresie sezonowym (lato-jesień) zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Wyodrębniając poszczególne sektory wymienia: ogrodnictwo, rolnictwo, hotelarstwo oraz gastronomię.

Firma zaznacza, że zarobki są uzależnione od różnych czynników: lokalizacji, kraju, miejscowości, regionu, rodzaju przedsiębiorstwa, doświadczenia, znajomości języków obcych i posiadanych kwalifikacji.

,,Pracownik produkcji, może średnio liczyć na wynagrodzenie w granicach 1100 – 1400 EUR (ok. 4972,11 – 6328,14 PLN – red.), natomiast spawacz średnio do 2 500 EUR (11300,25 PLN – red.). A w przypadku kierowców samochodów ciężarowych zarobki mogą sięgnąć nawet do 3 000 EUR (ok. 13560,03 PLN – red.)” – informuje Julia Mykhailiuk.

,,Kierowca samochodu ciężarowego lub kurier może liczyć na zarobki do 2500 – 3000 EUR (ok.11300,25 – 13560,03 PLN – red.), natomiast pracownik ogólnobudowlany niższego szczebla to zarobki w granicach 1 000 – 1 500 EUR (ok. 4520,01 – 6780,15 PLN – red.)” – dodaje. (*Podane kwoty dotyczą miesięcznego wynagrodzenia brutto w krajach europejskich, zarobki są uśrednione. Stawki podane w PLN zostały przeliczone według tabeli kursów średnich NBP z dnia 20.01.2022 r.).

Rzecznik Randstad Polska podkreśla, że w 2022 roku wśród ofert pracy ,,dominować będą bardzo podobne stanowiska” jak w ubiegłym roku. „Z jednej strony powracający do pełnej działalności przemysł wciąż poszukuje pracowników produkcyjnych. Podobnie, jak na całym świecie, także w Europie rośnie zapotrzebowanie na pracowników w magazynach i centrach logistycznych. Ma to związek z rozwojem e-handlu. W tych przypadkach oferowane wynagrodzenie waha się od 8 do 12 tys. zł brutto miesięcznie”– informuje Mateusz Żydek.

Kto może liczyć na wyższe wynagrodzenie? „Wykwalifikowani technicy, w tym elektrycy, hydraulicy, malarze i cieśle. W zawodach technicznych i związanych z branżą budowlaną Europa Zachodnia cierpi na ogromny deficyt – zaznacza rzecznik RP. Zarobki w tym przypadku mogą sięgać 16 tys. zł brutto miesięcznie.

Agencja pracy zauważa natomiast, że w przypadku Niemiec widoczna jest pewna zmiana. „Do niedawna często poszukiwane były osoby do pracy opiekuńczej, ale widzimy, że tych ofert w ostatnim roku było mniej. Proponowane stawki też nie są już tak konkurencyjne w porównaniu z zarobkami w Polsce. Często oscylują wokół 4-5 tys. zł brutto”.

Praca w Wielkiej Brytanii 🌎 Przewodnik krok po kroku

Znalezienie zatrudnienia w Anglii może być nie lada wyzwaniem. W głowie pojawia się wiele wątpliwości i pytań. Jedno z nich to od czego właściwie zacząć poszukiwania pracy?

Stworzyliśmy dla Ciebie poradnik podpowiadający, o czym musisz pomyśleć i co załatwić chcąc podjąć pracę na Wyspach.

Przygotuj się do wyjazdu

Jakie są najpopularniejsze zawody w Anglii?

Polacy w Anglii najczęściej zatrudniają się w charakterze:

Kucharzy i kelnerów,

Opiekunów dzieci lub osób starszych,

Pracowników remontowo-budowlanych,

Pracowników fabryk i magazynów,

Pracowników farm i rzeźni,

Kierowców autobusów i ciężarówek.

Najlepiej płatnymi zawodami w Anglii są:

Dyrektor zarządzający,

Architekt Java,

Trener agile,

Projektant modeli danych,

Specjalista ds. finansowych,

Radiolog, Lekarz pierwszego kontaktu i Psychiatra.

Jakie są minimalne zarobki w Anglii?

Na początek warto wiedzieć, jaka minimalna stawka godzinowa obowiązuje w Anglii. Minimalna stawka wynagrodzenia w tym kraju uzależniona jest od wieku pracownika.

Poniższa tabela przedstawia dokładniejsze dane¹:

Wiek Minimalna stawka godzinowa² 25 lat i więcej 8.72 GBP (46.81 PLN) 21-24 lata 8.20 GBP (44.02 PLN) 18-20 lat 6.45 GBP (34.62 PLN) Poniżej 18 lat 4.55 GBP (24.42 PLN) Uczniowie 4.15 GBP (22.27 PLN)

Czy faktycznie to Ci się opłaca?

Chcesz wiedzieć, czy wyjazd za granicę pomnoży Twoje dochody? Sprawdź już teraz, ile zarobisz na ręku na różnych umowach o pracę w Polsce za pomocą naszego kalkulatora wynagrodzeń. Porównaj swoje obecne wynagrodzenie w Polsce i za granicą.

Szukanie pracy w Anglii

Jeszcze będąc w Polsce, rozpocznij poszukiwania pracy.

Oferty pracy możesz znaleźć na takich stronach jak np. Jobsite, indeed, reed, Totaljobs, czy glassdoor. Możesz też od razu zaaplikować na te, które wydają się dla Ciebie interesujące.

Pracy możesz poszukać też poprzez kontakty – może ktoś z Twoich znajomych jest obecnie w Anglii i ma informacje o tym, jakie firmy szukają teraz pracowników lub w niedługim czasie będą ich potrzebować.

Poprzez media społecznościowe możesz poszukać Polaków w okolicy, w której planujesz się osiedlić. Lokalna społeczność może pomóc Ci w znalezieniu pracy, mieszkania i udzielić przydatnych wskazówek.

Możesz też zostać przedsiębiorcą w Anglii i pracować na własny rachunek. Polacy na Wyspach najczęściej zakładają spółkę Limited (LTD).

Do jej założenia nie jest potrzebny status rezydenta.³

Drugą popularną formą działalności gospodarczej jest działalność na osobę fizyczną, tzw. samozatrudnienie. Samozatrudnienie jest przeznaczone jedynie dla rezydentów UK, czyli osób posiadających adres zamieszkania w Anglii oraz numer NIN.

Wszystkie procedury związane z otwarciem jednej i drugiej formy gospodarczej można załatwić online.⁴

Co musisz wiedzieć o prawie pracy?

Ważne jest, aby podpisując umowę o pracę być świadomym swoich praw i obowiązków. Wyżej wspomnieliśmy o minimalnej płacy godzinowej.

Warto też zapoznać się z takimi informacjami jak: ile godzin tygodniowo możesz maksymalnie pracować, długość przerw, liczba dni płatnego urlopu, jakie są prawa młodych rodziców lub rodziców spodziewających się dziecka.

Wszystkie potrzebne informacje dotyczące brytyjskiego prawa pracy znajdziesz na stronie Trades Union Congress.

Dowiedz się, ile wynosi podatek dochodowy w Wielkiej Brytanii

Podatki – temat rzeka, nikt ich nie lubi płacić, a każdy musi. W Anglii kwota wolna od podatku jest dużo wyższa niż w Polsce – co jest niewątpliwie bardzo dobrą wiadomością.

Poniższa tabelka przedstawia dokładne progi podatku dochodowego w Anglii⁵:

Dochód roczny Stawka podatku Do 12,500 GBP 0% 12,501 GBP – 50,000 GBP 20% 50,001 GBP – 150,000 GBP 40% Ponad 150,000 GBP 45%

Dyrektorzy spółek LTD podlegają opodatkowaniu 19%.⁶

Od 2007 roku obowiązuje porozumienie pomiędzy Polską a Wielką Brytanią o unikaniu podwójnego opodatkowania, które oznacza, że podatek od zarobków płacony jest tylko raz, w Wielkiej Brytanii.⁷

Czy potrzebujesz wizy do pracy w Anglii?

Wielka Brytania wprowadziła punktowy system imigracyjny 1 stycznia 2021 (z ang. points-based immigration system)potrzebują wizy.

Aby otrzymać wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii, musisz spełniać określone wymagania oraz przejść przez procesy kontrolne (np. sprawdzenie karalności na terenie Wielkiej Brytanii).⁸

Wniosek wizowy możesz złożyć na brytyjskiej stronie rządowej.

Zapoznaj się z obowiązującymi normami kulturowymi Anglii i zacznij doszkalać się językowo

Pamiętaj, że nawet jeśli starasz się o pracę, która nie wymaga płynnej znajomości języka angielskiego, to zawsze warto doszlifowywać swoje umiejętności językowe.

W internecie jest wiele aplikacji, które mogą Ci w tym pomóc. Możesz też zapisać się na kurs online lub zorientować się, czy w okolicy, w której chcesz się osiedlić organizowane kursy integracyjne – te często bywają bezpłatne.

Nie mniej istotna jest też wiedza na temat angielskich norm kulturowych – Czy wiesz, że jeśli będziesz czekać na autobus na przystanku, ale nie wystawisz ręki lub nią nie machniesz, to autobus nie zatrzyma się? 🚍

Albo słyszeliście o tym, że będąc w pubie ze znajomymi, obowiązuje zasada kupowania kolejki napojów dla wszystkich przy stoliku, a nie tylko dla siebie? 🥛

Jeśli zobaczysz Anglika zjadającego kanapkę z chipsami – nie zdziw się, to powszechna przekąska. 🍞

O co warto zadbać przed wyjazdem do Anglii?

Otwórz konto bankowe żeby otrzymywać wynagrodzenie w funtach

Po znalezieniu pracy w Anglii będziesz otrzymywać wynagrodzenie w funtach brytyjskich. Procedura zakładania konta bankowego online w tradycyjnych bankach (np. Lloyds, Barclays, HSBC) jest bardzo podobna jak w Polsce.

Poprzez stronę internetową banku składamy odpowiedni wniosek, jednak, aby aktywować swoje konto, konieczna jest wizyta w banku celem potwierdzenia swojej tożsamości, adresu i innych informacji podanych we wniosku.

Standardowymi, wymaganymi dokumentami przez większość banków (np. Lloyds⁹, Barclays¹º, HSBC¹¹) w celu założenia konta bankowego w Wielkiej Brytanii są:

Dokument potwierdzający tożsamość,

Dokument potwierdzający adres zamieszkania w UK.

Jeśli chcielibyście przelać pieniądze z angielskiego konta na polskie konto, to prawdopodobnie nie będzie to tanie. Tradycyjne banki charakteryzują się tym, że nie oferują średniego kursu wymiany walut.

Co to znaczy? Że przy kursie wymiany naliczana jest opłata, bądź spread walutowy, dzięki któremu bank zarabia. A Ty ponosisz dodatkową opłatę.

Oprócz tego, koszt przelewu SWIFT może wynosić aż od 20 do 200 zł.

W takiej sytuacji dobrą alternatywą dla kont otwartych w tradycyjnych bankach jest konto walutowe Wise. Z Wise wymienisz pieniądze używając rzeczywistego, średniego kursu wymiany.

Dodatkowo, założenie portfela elektronicznego Wise jest zupełnie bezpłatne i możesz to zrobić online w zaciszu własnego domu. Zajmie Ci to kilka minut. 😊

Na Wise możesz przechowywać 56 walut i 10 danych lokalnego konta bankowego, dzięki czemu możesz otrzymywać pieniądze bezpośrednio na swoje konto bez przewalutowania.

A przelewy międzynarodowe? Dotrą nawet w kilka sekund.

Otwórz konto za darmo

Załóż konto w Wise dla pieniędzy bez granic 💸

Wypłata z angielskiego konta bankowego w Polsce

Dla Polaków, którzy pracują za granicą i przyjeżdżają do Polski w odwiedziny, wypłata środków z konta zagranicznego, może być problematyczna.

Chociaż w wielu polskich miejscowościach, na każdym kroku ustawione są bankomaty Euronet, który wydawałoby się istnieją po to, żeby obsługiwać zagraniczne konta, to zapłacimy w nich sporą prowizję, niekiedy o wiele większa niż w zwykłym polskim banku.

Kantory również rzadko zaoferują nam korzystny kurs wymiany pieniędzy.

Jeśli często podróżujesz do Polski i potrzebujesz wymieniać pieniądze na złotówki albo wysyłasz przelewy za granicę, to konto walutowe Wise rozwiąże ten problem.

Sprawdź naszą ofertę kont wielowalutowych i prowadź kilka rachunków zagranicznych równocześnie np. w PLN i GBP.

Co musisz załatwić po przyjeździe do Anglii?

Podpisywanie umowy o pracę

Praca znaleziona, warunki uzgodnione i znasz swoje obowiązki względem pracodawcy. Czas podpisać umowę.

Zanim jednak ją podpiszesz, zapoznaj się dokładnie z jej treścią. Nie podpisuj niczego, co nie jest do końca pewne. Nawet jeśli wydaje Ci się, że wszystko rozumiesz, to warto wiedzieć, że angielskie prawo pracy jest złożone i na pewno lepiej jest uniknąć przykrych niespodzianek.

Bardzo rozsądnie jest poprosić prawnika o zweryfikowanie umowy przed jej podpisaniem.

Czy po przyjeździe musisz ubiegać się o zezwolenie na pobyt w Anglii?

Od 1 stycznia 2021 obowiązuje w Wielkiej Brytanii punktowy system imigracyjny – tak jak wspominaliśmy o tym wyżej. Jeśli nie byliście rezydentem Wielkiej Brytanii przed 31 grudnia 2020, będziecie musieli spełnić określone wymagania i przejść przez istotne procesy kontrolne, jeszcze przed wyjazdem do Wielkiej Brytanii.

Po przyjeździe do Anglii nie będziecie musieli już podejmować żadnych czynności związanych z pozwoleniem na pobyt.⁸

Inaczej wygląda sytuacja jeśli przeprowadziliście się do Anglii przed 31 grudnia 2020. Do 30 czerwca 2021 roku Twoje prawa pozostaną niezmienione. Po tej dacie, jeśli przejdziesz pomyślnie procedurę rejestracji, otrzymasz pozwolenie na dalszą pracę w Anglii.

Zostanie Ci odgórnie przyznany jeden z dwóch statusów: status osoby osiedlonej (settled status) lub status tymczasowy (pre-settled staus).¹² Więcej informacji o tym, komu mogą zostać przyznane wyżej wymienione statusy, znajdziesz na stronie informacyjnej sektora publicznego Wielkiej Brytanii.

Potrzebujesz auta w Anglii?

Zasady kupowania samochodu w Anglii nie wiele różnią się, od tych jakie obowiązują w naszym kraju.

Warto jednak pamiętać, że jeśli decydujesz się na kupienie używanego auta będą czekały Cię formalności, na które warto przygotować się z wyprzeniem.

Jak każda transakcja, kupno i sprzedaż samochodu, musi być potwierdzone oficjalnym dokumentem, który później należy przedstawić w urzędzie. Dlatego warto zadbać o to, aby umowa kupna i sprzedaży była sporządzona w języku angielskim i polskim.

Jeśli okaże się, ze samochód ma ukryte wady, o wiele łatwiej będzie później dociekać ewentualnych roszczeń. Jeśli masz zamiar przewieźć auto do Polski z Anglii, warto jest rozważyć użycie tymczasowych tablic rejestracyjnych i dokonać wszelkich późniejszych formalność rejestracyjnych na terenie Polski.

Czy po przyjeździe do Anglii muszę ubiegać się o angielskie ID card / dowód tożsamości?

Po przyjeździe do Anglii nie musisz składać wniosku o angielski dowód osobisty (ID card).

Pamiętaj jednak, że musisz posiadać ważny paszport lub ważny krajowy dowód tożsamości, aby wjechać na wyspy. Zostaniecie również poproszeni o dostarczenie cyfrowego zdjęcia swojej twarzy.¹²

Co zrobić, jeśli Cię oszukano?

Przyszłości niestety nie da się przewidzieć. Warto mieć na uwadze to, że oszustwa zdarzają się wszędzie Nawet jeśli świetnie mówisz po angielsku, przeczytasz dziesiątki poradników i wydaje Ci się, że jesteś świetnie przygotowany do przeprowadzki i rozpoczęcia pracy za granicą.

Mamy nadzieję, że nie padniesz ofiarą oszustów, ale zawsze dobrze jest znać instytucje, do których należy się zgłosić, gdyby jednak coś się stało – przezorny zawsze ubezpieczony.

Action Fraud to brytyjska jednostka policji, która gromadzi informacje dotyczące oszustw i cyberprzestępczości motywowanej finansowo. Oszustwa można zgłaszać poprzez ich stronę internetową.

Jeśli będziesz potrzebować pomocy finansowej, zgłoś się do Ambasady RP. Konsul pomoże Ci skontaktować się z rodziną lub znajomymi, którzy będą w stanie przesłać Ci pieniądze za pośrednictwem banku lub firmy świadczącej tego rodzaju usługi.

⚠️ W niektórych przypadkach konsul może udzielić pomocy finansowe na powrót do Polski najtańszym środkiem transportu. Musisz jednak zobowiązać się pisemnie do zwrotu kosztów po powrocie do kraju. Zwrot kwoty pomocy finansowej następuje w terminie wskazanym przez konsula, a termin zwrotu jest ustalany od 1 do 3 miesięcy licząc od dnia udzielenia pomocy finansowej.¹³

Konsul przy Ambasadzie RP pomoże Ci również w przypadku utraty paszportu lub dowodu osobistego. Na Twój wniosek konsul, po potwierdzeniu danych i tożsamości, może wydać paszport tymczasowy na powrót do miejsca stałego pobytu.

Aby taki paszport uzyskać, konieczne będzie wypełnienie wniosku, który jest w urzędzie konsularnym oraz jedna kolorowa fotografia.

Przed wyjazdem do Anglii warto zabrać ze sobą aktualne zdjęcie paszportowe, kopię paszportu i dane kontaktowe (telefony oraz adresy) urzędów konsularnych RP w Wielkiej Brytanii. Listę polskich przedstawicielstw w Wielkiej Brytanii znajdziesz na stronie GOV.

Mamy nadzieję, że zapewniliśmy wam wszystkie istotne informacje związane z zatrudnieniem w Anglii i teraz łatwiej Ci będzie rozpocząć poszukiwania idealnej pracy na Wyspach.

Zobacz, ile możesz zaoszczędzić z Wise

Załóż konto w Wise dla pieniędzy bez granic 🚀

Źródła:

Z dnia 30. Marca 2021.

Studia w Anglii

Jak się utrzymam studiując w Anglii?

To proste! W Anglii praktycznie wszyscy studenci utrzymują się samodzielnie. Zajęcia trwają zdecydowanie krócej niż w Polsce, dlatego możesz usamodzielnić się i odciążyć rodziców finansowo. Oczywiście dużo zależy od tego, jakie masz wydatki. Średnio można przyjąć, że spędzisz na uczelni około 15 godzin tygodniowo, czyli z łatwością pogodzisz studia z pracą. Nie martw się, pracodawcy docenią Twoje ambicje i pomogą dopasować grafik do planu zajęć. A może chcesz wybrać uczelnię, która oferuje płatne staże?

Jak znajdę pracę?

Jeśli nie masz jeszcze CV, poświęć trochę czasu i przyłóż się do tego, a na pewno odniesiesz sukces. Nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego? Don’t worry! Każdy kiedyś zaczynał. Zastanów się, co przynosi Ci frajdę i jak możesz to wykorzystać w celach zarobkowych. Przykładowo, lubisz języki i chcesz mieć kontakt z innymi ludźmi? Weź sprawy w swoje ręce i odwiedź okoliczne restauracje lub hotele. Nie bój się pytać i pamiętaj, że kto szuka ten znajdzie.

Planujesz studia za granicą?

Znajdź pracę w wakacje! Przeżyjesz przygodę, zwiedzisz świat i zdobędziesz doświadczenie. Dzięki temu zwiększysz swoje szanse na dobrze płatną pracę zaraz po przylocie i oszczędzisz sobie niepotrzebnego stresu na maturze. Przyłóż się też do nauki, a uczelnia nagrodzi Cię stypendium za dobre wyniki. Na pewno nie pożałujesz gdy twój budżet domowy zasili dodatkowy zastrzyk gotówki.

Przyjeżdżając na studia do Anglii priorytetem wielu z was będzie szybkie znalezienie pracy. Jest to doskonale zrozumiałe – praca pozwala Wam utrzymywać siebie samodzielnie podczas studiów.

Ważne!

W związku z Brexitem, aby móc legalnie pracować w UK musisz posiadać pre-settled/settled status lub wizę. Wiza studencka uprawnia Ciebie do legalnej pray 20h/tygodniowo. Tyle dokładnie potrzebujesz aby się utrzymać. Nie musisz pracować więcej bo jesteś na studiach a nie w sezonowym wyjeżdzie do pracy. Taka praca to w wakacje, które w UK trwają zwykle 4 miesiące od czerwca do października.

Praca na studiach w UK? Tak, to możliwe!

Utrzymanie się na studiach, zarówno w kraju, jak i za granicą, jest sporym wyzwaniem. Wiele osób decyduje się na podjęcie dodatkowej pracy, żeby zapewnić sobie na zapewnienie komfortu życia, budować niezależność finansową, a także zdobywać doświadczenie. Rozpoczynasz studia na jednym z Uniwersytetów w Wielkiej Brytanii i zastanawiasz się, czy uda Ci się dostać jakąś prace? Bez obaw! W edu4u podpowiadamy, na co zwrócić uwagę podczas poszukiwań!

Czy warto jest pracować i uczyć się jednocześnie?

Trudność łączenia nauki z pracą jest w dużej mierze związana z wybranym kierunkiem – niektóre programy są bardziej wymagające od innych. Nie znaczy to, że jedne są ważniejsze, a drugie mniej. Po prostu są kierunki, które potrzebują poświęcenia więcej uwagi. Dlatego bardzo ważna jest skuteczna organizacja czasu.

Rozpoczęcie pracy przez studenta jest dobrym krokiem do osiągnięcia samodzielności. Pozwala na zbieranie oszczędności na czarną godzinę, ale też na poprawę jakości życia czy korzystanie z różnego rodzaju rozrywek, jak wyjazd na wakacje. Na edu4u.uk znajdziesz wypowiedzi osób, które skutecznie łączą naukę i pracę na studiach w UK

Brytyjski system nauczania na uniwersytetach jest bardzo praktyczny. Co to oznacza? Student spędza na zajęciach kilkanaście godzin tygodniowo (najczęściej około 15), a resztę wolnego czasu przeznacza na samodzielną naukę. Wiele osób, korzystając z okazji, podejmuje się dorywczej pracy – to bardzo popularna i polecana praktyka stosowana zarówno przez mieszkańców UK, jak i obcokrajowców.

Decydując się na rozpoczęcie kariery zawodowej, zyskujesz więcej niż tylko zarobki. Najważniejszym elementem jest zbieranie doświadczenia. Pamiętaj, nawet w pracy niezwiązanej z Twoją przyszłą karierą możesz nauczyć się wielu cennych rzeczy, np. funkcjonowania w zespole czy zarządzania czasem. Sporym plusem jest też nawiązywanie nowych znajomości, a także ćwiczenie języka angielskiego.

Niezależność finansowa dla studenta za granicą? Sprawdź dostępne opcje!

Zarabianie własnych, nawet niewielkich pieniędzy jest dobrą lekcją i pozwala na osiągnięcie niezależności finansowej. Dzięki posiadaniu własnych oszczędności albo środków na bieżące wydatki zyskujesz komfort. To bardzo ważne, bo możesz lepiej skupić się na nauce, osiągać lepsze wyniki, a w efekcie zdobyć wymarzoną pracę.

Studia full-time czy part-time – tłumaczymy różnicę

W czasie wyboru studiów spotkasz się z takimi określeniami, jak full-time i part-time. To oznaczenie modelu, w jakim będą odbywać się zajęcia. Pierwsza opcja (full-time) to klasyczne, prowadzone w pełnym wymiarze godzinowym studia dzienne, gdzie program jest realizowany w około 3 lata. Druga możliwość to mniej zajęć w semestrze (program jest bardziej rozłożony), ale czas studiowania może wynieść nawet 6 lat.

Nie wszystkie uczelnie mają dostępną opcję part time. Natomiast, warto pamiętać, że również na tych kierunkach, na których występuje wyłącznie full-time, da się rozpocząć pracę w niepełnym wymiarze godzin.

Praca dorywcza – w jakie branże celować?

Podczas poszukiwania pracy, właściwie nie ma żadnych zasad i ograniczeń co do jej charakteru. Może być związania z pasją czy wybranym kierunkiem studiów albo całkowicie od niego odbiegać. Studenci są jednak trochę ograniczeni czasowo, ze względu na odbywające się zajęcia na uczelni. Dlatego decydują się na podjęcie współpracy z pracodawcami, z którymi da się ustalić elastyczny grafik czy realizację połowy etatu pracy.

Do najczęściej wybieranych branż należą:

gastronomia (kawiarnie, bary, restauracje),

hotelarstwo,

opieka nad dziećmi,

handel (sklepy, targowiska),

obsługa eventów, koncertów,

logistyka.

Ile zarobisz w Wielkiej Brytanii?

Wysokość wynagrodzenia jest ustalana indywidualnie z pracodawcą. Musi być jednak zgodna z aktualnie obowiązującymi warunkami minimalnej krajowej pensji. W pewnych lokalizacjach, jak restauracja, hotel czy bar, można dodatkowo zbierać napiwki. To zdecydowanie pomaga zwiększyć budżet.

Masz pytania? Skorzystaj z pomocy naszych specjalistów!

Studia w Wielkiej Brytanii mogą być fantastyczną przygodą, ale niestety – bywają kosztowne. Jeśli chcesz zacząć pracę, ale nie do końca wiesz, jaką i gdzie ją znaleźć, skorzystaj z oferty edu4u. Doświadczeni eksperci chętnie udzielą porad i pomogą w formalnościach. Zarobione pieniądze pozwolą Ci na realizowanie marzeń i celów. Zyskasz niezależność i nauczysz się samodzielności – to bardzo ważne. Wejdź na edu-4u.uk i skontaktuj się z nami! Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania!

키워드에 대한 정보 nauka i praca w anglii

다음은 Bing에서 nauka i praca w anglii 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.

이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!

사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Czy po Brexicie warto jeszcze przyjeżdżać do pracy w Anglii? Zasady przyjazdu w 2021 System punktowy

  • reemigracja
  • powrót
  • Polska
  • Anglia
  • UK
  • Wielka Brytania
  • 2021
  • Powrót z Anglii do Polski
  • emigracja
  • imigracja
  • Powrót z UK do Polski
  • Powrót z emigracji
  • Powrót 2021
  • Powrót do Polski
  • praca
  • praca w Anglii
  • praca w UK
  • praca w Wielkiej Brytanii
  • Brexit
  • system
  • system punktowy
  • punkty
  • wiza
  • praca po Brexicie
  • zasady
  • jak przyjechać
  • jak przyjechać do UK
  • jak przyjechć do Anglii
  • jak przyjechać do Wielkiej Brytanii
  • funty
  • funt
  • po Brexicie
  • praca 2021
  • praca w UK 2021

Czy #po #Brexicie #warto #jeszcze #przyjeżdżać #do #pracy #w #Anglii? #Zasady #przyjazdu #w #2021 #System #punktowy


YouTube에서 nauka i praca w anglii 주제의 다른 동영상 보기

주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Czy po Brexicie warto jeszcze przyjeżdżać do pracy w Anglii? Zasady przyjazdu w 2021 System punktowy | nauka i praca w anglii, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.

See also  도전 영어 로 | 5분 과외 55편: 'Challenge'와 '도전하다'의 차이점 131 개의 자세한 답변

Leave a Comment