당신은 주제를 찾고 있습니까 “ocena z praktyk zawodowych wzór – PREZENTACJA DOROBKU NAUCZYCIELA BEATA CZAJKOWSKA“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Beata Czajkowska 이(가) 작성한 기사에는 조회수 60,511회 및 좋아요 152개 개의 좋아요가 있습니다.
ocena z praktyk zawodowych wzór 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 PREZENTACJA DOROBKU NAUCZYCIELA BEATA CZAJKOWSKA – ocena z praktyk zawodowych wzór 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
ocena z praktyk zawodowych wzór 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
kryteria oceniania praktyki zawodowej przez pracodawcę
1. Ocenę z praktyki zawodowej i opinię o uczniu wystawia Opiekun ucznia/uczniów po stronie Podmiotu przyjmującego na praktykę zawodową, zgodnie z przyjętymi i.
Source: www.zsgrzeszow.pl
Date Published: 9/2/2021
View: 9013
Opinia o praktykancie i stażyście: wzór, jak napisać i przykłady
Opinia o praktykancie i stażyście to dokument, w którym pracodawca ocenia przebieg praktyk lub stażu. Ocena ta może być pozytywna, neutralna lub …
Source: interviewme.pl
Date Published: 12/13/2021
View: 8300
Druk karty oceny z praktyki – Zespół Szkół w Brusach
Poniżej w załączniku znajduje się druk karty oceny z praktyki dla uczniów Branżowej Szkoły I st. w Brusach. ZAŁĄCZNIKI: karta oceny z praktyk.
Source: zsbrusy.pl
Date Published: 11/14/2021
View: 2620
szczegółowe kryteria oceniania praktyki zawodowej
1. Propozycja oceny ucznia wystawiana przez opiekuna,. 2. Ocena wystawiana przez nauczyciela odpowiedzialnego za organizację, kontrolę i nadzór zajęć.
Source: ckpdobrzechow.edu.pl
Date Published: 1/16/2021
View: 3848
Ocena i sprawozdanie z praktyki zawodowej
Deklaracja uczestnictwa w zajęciach wspomagających dla ucznia: pełnoletniego technikum · niepełnoletniego technikum · pełnoletniego szkoły branżowej …
Source: www.zst-dg.pl
Date Published: 10/22/2022
View: 3178
Dzienniczek praktyki zawodowej – zse.pila.pl
Rzetelność prowadzenia dzienniczka jest jednym z kryteriów oceny praktyki zawodowej, … Wzór strony tytułowej dzienniczka praktyki.
Source: zse.pila.pl
Date Published: 8/27/2021
View: 2593
Załącznik_7_Kryteria oceniania praktyki zawodowej
Ocenę z praktyki zawodowej, jej uzasadnienie i opinię o uczniu wystawia Opiekun ucznia/uczniów po stronie Podmiotu przyjmującego na praktykę zawodową, …
Source: zawodowcy.org
Date Published: 1/28/2021
View: 9543
PRAKTYKI ZAWODOWE
REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH I ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH. w Technikum w Zespole Szkół im. … Na ocenę końcową z praktyki zawodowej składają się oceny:.
Source: zs-wysoka.edupage.org
Date Published: 7/19/2021
View: 9513
Wzory druków – praktyki ETI
D07 Wzór Elektronicznego dziennika praktyki zawodowej … zakończenie praktyki zawodowej są wpisane do “Karty oceny praktyki zawodowej studenta” oceny, …
Source: wpt.kpswjg.pl
Date Published: 10/5/2022
View: 8212
주제와 관련된 이미지 ocena z praktyk zawodowych wzór
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 PREZENTACJA DOROBKU NAUCZYCIELA BEATA CZAJKOWSKA. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 ocena z praktyk zawodowych wzór
- Author: Beata Czajkowska
- Views: 조회수 60,511회
- Likes: 좋아요 152개
- Date Published: 2019. 7. 5.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=-rTmsN6n_1U
Jak napisać ocenę z praktyk zawodowych?
Bardzo dobry Uczeń posiada zasób wiadomości i umiejętności zgodny z wymaganiami zawartymi w programie praktyk zawodowych, umożliwiający samodzielne prace we wskazanych obszarach. Posiada wysoką kulturę osobistą. Przestrzega dyscypliny pracy, przepisów BHP i prawa pracy. Szanuje sprzęt i wyposażenie zakładu pracy.
Co napisać w ocenie praktyk?
Tytuł: opinia lub referencje. Imię i nazwisko, stanowisko pracownika oraz nazwa firmy oraz czas przepracowany. Informacje o przebiegu współpracy (zakres obowiązków, wykonywane zadania. Charakterystyka pracownika, ocena predyspozycji i zdobytych umiejętności.
Jak napisać sprawozdanie z praktyk?
- Nazwa Twojej uczelni, Wydział,
- Tytuł: „Sprawozdanie z praktyk zawodowych” (najlepiej wyróżnioną czcionką)
- Miejsce odbywania praktyk oraz dokładne daty ich trwania.
- Twoje imię i nazwisko.
- Kierunek kształcenia napisz nazwę specjalizacji, rok studiów i numer indeksu.
Jak napisać opinię o praktykancie w szkole?
Odbywająca praktykę studencką imię i nazwisko dała się poznać jako osoba solidna, zdyscyplinowana i zaangażowana w swoją pracę. Umiała nawiązać kontakt nie tylko z młodzieżą ale i Gronem Pedagogicznym. Z uwagą przyjmowała wszelkie spostrzeżenia oraz wskazówki i stosowała je w kolejnych etapach praktyki.
Czy ocena z praktyk jest ważna?
Ocenę z praktyki zawodowej jak i zajęć praktycznych wpisuje się na świadectwie – są to przedmioty zawarte w ramowym planie nauczania. Ocenę tą, jak każdą ocenę, wlicza się do średniej ocen.
Czego nie może robić praktykant?
- W żadnym przypadku pracownik młodociany nie może być zatrudniany w nadgodzinach, jak również w porze nocnej.
- Od tej zasady nie ma wyjątków, jak choćby zgoda samego zainteresowanego czy też jego przedstawiciela ustawowego.
Jak napisać opinię o przebiegu stażu?
- informacje o zajmowanym stanowisku;
- informacje o osiągnięciach pracownika w pracy;
- informacje o pozyskanych kwalifikacjach zawodowych;
- ocena pracownika – opis pod kątem tego, jak wywiązywał się z powierzonych zadań.
Jak napisać sprawozdanie wzór?
We wstępie powinniśmy napisać, gdzie i kiedy byliśmy i jaki był nasz cel albo jaki to był typ wydarzenia. W rozwinięciu opisujemy po kolei, co robiliśmy, a w zakończeniu wszystko podsumowujemy i przedstawiamy naszą opinię, czyli piszemy, czy np. ten wyjazd nam się podobał czy nie.
Czego nauczyłam się na praktykach pedagogicznych?
Główną zaletą odbycia praktyk jest poznanie specyfiki zawodu nauczyciela. […] nauczyłam się cierpliwości i wytrwałości przy wykonywaniu różnych zadań z dziećmi […], że przestrzeganie porządku dnia (szczególnie w przedszkolu) jest bardzo ważne dla zachowania równowagi (Studentka 14).
Co wpisać w dziennik praktyk zarządzanie?
- zapoznanie się praktykanta z zasadami BHP, specyfiką organizacji i zakresem realizowanych przez nią zadań;
- rozpoznanie otoczenia ekonomicznego organizacji;
- poznanie i współuczestniczenie w działalności operacyjnej organizacji;
Jak napisać opinię o pracowniku?
W dokumencie opinii o pracowniku powinny znajdować się takie elementy, jak: informacje o zajmowanym stanowisku, informacje o osiągnięciach pracownika w pracy, opis kwalifikacji zawodowych, ocena pracownika pod kątem tego, czy wywiązywał się z powierzonych mu zadań oraz informacja o tym, jak zakończona została …
Czy praktyka zawodowa wlicza się do średniej ocen?
Ocena z praktyk (wraz z przewidzianą liczbą punktów ECTS) wlicza się do średniej ocen w semestrze, w którym zostaje zaliczona.
Jak napisać opinię o praktykancie w przedszkolu?
Studentkę cechuje duże zaangażowanie, zdyscyplinowanie, umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktu z dziećmi i nauczycielami, miły, serdeczny i opiekuńczy stosunek do dzieci. Praktykę oceniam na bardzo dobry.
Jak napisać opinię o przebiegu stażu?
- informacje o zajmowanym stanowisku;
- informacje o osiągnięciach pracownika w pracy;
- informacje o pozyskanych kwalifikacjach zawodowych;
- ocena pracownika – opis pod kątem tego, jak wywiązywał się z powierzonych zadań.
Co wpisać w dziennik praktyk zarządzanie?
- zapoznanie się praktykanta z zasadami BHP, specyfiką organizacji i zakresem realizowanych przez nią zadań;
- rozpoznanie otoczenia ekonomicznego organizacji;
- poznanie i współuczestniczenie w działalności operacyjnej organizacji;
Jak napisać opinię o praktykancie w przedszkolu?
Studentkę cechuje duże zaangażowanie, zdyscyplinowanie, umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktu z dziećmi i nauczycielami, miły, serdeczny i opiekuńczy stosunek do dzieci. Praktykę oceniam na bardzo dobry.
Opinia o przebiegu praktyki studenckiej
………………. dn. … października 200.. r.
Opinia o przebiegu praktyki
Studentka III roku przedmiot Uniwersytetu ……………. w …………………. imię i nazwisko
przebywała na ciągłej praktyce pedagogicznej z przedmiot w placówka w terminie od 1 do 30 września 200… r.
Łączna liczba godzin praktyki wynosiła … godzin.
W czasie praktyki studentka hospitowała lekcje prowadzone przez opiekuna praktyki i prowadziła samodzielnie lekcje w obecności opiekuna.
W ramach praktyki studentka zapoznała się z dokumentami szkoły tj. : Statutem Szkoły ……………………., Regulaminem Szkoły, Wewnątrzszkolnym Systemem Oceniania , Programem Wychowawczym i Programem Profilaktycznym.
Praktykantka została zapoznana z przepisami prawa oświatowego, z wytycznymi prowadzenia pracowni ……………… oraz dokumentacją pracy nauczyciela …………, wychowawcy oraz pedagoga szkolnego. Podczas praktyki studentka poznała pracęświetlicy szkolnej oraz biblioteki szkolnej.
Prowadzone przez studentkę lekcje obejmowały podstawę programową, były
starannie przemyślane i przygotowane pod względem metodycznym i merytorycznym, konspekty były przygotowane we właściwy sposób, proporcje pomiędzy poszczególnymi etapami jednostki lekcyjnej zostały zachowane, tempo lekcji właściwe.
Atmosfera zajęć była życzliwa, co sprzyjało otwartości i zaangażowaniu uczniów w proces dydaktyczny. W czasie zajęć praktykantka dostosowywała słownictwo i stopień trudności wypowiedzi do poziomu uczniów oraz umiejętnie reagowała a zaistniałe podczas lekcji sytuacje.
Odbywająca praktykę studencką imię i nazwisko dała się poznać jako osoba solidna, zdyscyplinowana i zaangażowana w swoją pracę. Umiała nawiązać kontakt nie tylko z młodzieżą ale i Gronem Pedagogicznym. Z uwagą przyjmowała wszelkie spostrzeżenia oraz wskazówki i stosowała je w kolejnych etapach praktyki.
Ocena ogólna praktyki: bardzo dobra
Opiekun praktyki studenckiej
mgr ………………………………….
Opinia o praktykancie i stażyście: wzór, jak napisać i przykłady
Pracodawcy dużo chętniej zatrudniają osoby z doświadczeniem zawodowym.
Dlatego staż lub praktyki to świetny wybór dla osób, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę.
A profesjonalna opinia o praktykancie lub stażyście może zdecydować o tym, że to właśnie jego zatrudni pracodawca.
W tym artykule znajdziesz:
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Stwórz CV teraz
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
1. Opinia o praktykancie lub stażyście — co to jest?
Opinia o praktykancie i stażyście to dokument, w którym pracodawca ocenia przebieg praktyk lub stażu. Ocena ta może być pozytywna, neutralna lub negatywna. Odróżnia to ją od referencji od pracodawcy (nazywanych również listem polecającym lub rekomendacyjnym), które zawsze są mniej lub bardziej pozytywne.
Opinia o praktykancie może być również poufna, a praktykant lub stażysta może nie znać jej treści. Jednak takie rozwiązanie stosuje się bardzo rzadko.
Zazwyczaj opinię o praktykancie lub stażyście wystawia się na życzenie samego zainteresowanego w celu zaliczenia praktyk zawodowych (jest to częsty wymóg uczelni). Jednak pozytywna opinia może się bardzo przydać podczas przyszłych poszukiwań pracy. Zadziała ona wówczas na zasadzie referencji od pracodawcy.
Należy też pamiętać, że wystawienie opinii o praktykancie nie jest wymogiem narzuconym przez Kodeks pracy. Dlatego przed podjęciem praktyki lub stażu warto ustalić z pracodawcą, że zakończą się one sporządzeniem niezbędnego dokumentu.
Wyjątek stanowi opinia po stażu z urzędu pracy. Opiekun stażysty ma bowiem obowiązek jej wystawienia. Wzory tego rodzaju opinii można znaleźć na stronach urzędów pracy, np. tutaj.
Ciekawostka: Jak wynika z raportu National Association of Colleges and Employers, aż 56% studentów zostaje zatrudnione na stałe w firmach, w których odbywali praktyki lub staż (dane dla Stanów Zjednoczonych).
Może Cię również zainteresować: Podanie o praktyki zawodowe i studenckie — wzór
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
2. Jakie informacje umieścić w opinii o praktykancie / stażyście?
Nie ma jednego, prawidłowego wzoru opinii o praktykancie. Wyglądu tego dokumentu nie regulują bowiem żadne przepisy.
Jednak jak każdy formalny dokument, również opinia o stażyście powinna zawierać określone elementy. Jakie?
Opinia o praktykancie / stażyście — najważniejsze elementy
miejscowość i data wystawienia
imię i nazwisko, nazwa firmy oraz stanowisko osoby, która opinię
nagłówek (np. “Opinia o praktykancie”)
podstawowe informacje o praktykancie lub stażyście: imię i nazwisko, nazwa firmy, w której pracował i okres współpracy
informacje o przebiegu praktyki/stażu (zakres obowiązków, główne zadania, zdobyte umiejętności)
charakterystyka praktykanta/stażysty, ocena jego predyspozycji i opinia podsumowująca
pieczątka firmowa i podpis osoby wystawiającej opinię
dane kontaktowe wystawiającego, dzięki którym będzie można zweryfikować informacje (adres firmowy, telefon oraz e-mail)
Rzetelna opinia o praktykancie lub stażyście powinna być unikalna i zindywidualizowana. Taki dokument będzie miał większą wartość np. dla potencjalnych przyszłych pracodawców.
W opinii nie należy przesadnie wychwalać praktykanta (chyba że rzeczywiście na to zasługuje). Nierzetelna „laurka” może wzbudzić podejrzenia i zadziałać na niekorzyść stażysty.
Jednak jeśli praktykant wyróżnił się jakąś aktywność lub ma na swoim koncie ciekawe osiągnięcia, należy o tym koniecznie wspomnieć!
Jak zatem powinien wyglądać ten dokument? W kolejnym rozdziale znajdziesz przykład opinii o praktykancie / stażyście.
Może Cię także zainteresować: Staż i praktyki studenckie — rodzaje, sposób zaliczenia, gdzie szukać
3. Opinia o praktykancie — wzór
Poniżej przygotowaliśmy dla Ciebie przykładową opinię o praktykancie, którą możesz się zainspirować. Pamiętaj jednak, że dokument ten zawsze powinien być unikalny i dopasowany do konkretnej osoby!
Warszawa, 07.04.2021 Jan Tomczyk Kierownik działu marketingu Firma XYZ OPINIA O PRAKTYKANCIE Pani Marta Nowak w okresie 01.01.2021–31.03.2021 była praktykantką w dziale marketingu w Firmie XYZ. Do jej głównych obowiązków należało: przygotowywanie i wysyłanie materiałów prasowych do dziennikarzy, pisanie artykułów na bloga firmowego, publikowanie postów w mediach społecznościowych, a także tworzenie statystyk kampanii marketingowych. Podczas praktyk Pani Marta Nowak opanowała w stopniu zaawansowanym obsługę programów takich jak Excel, MailChimp oraz Google Analytics. Udoskonaliła również warsztat pisarski. Podczas trwania praktyk Pani Marta Nowak wykazywała się dużym zaangażowaniem, rzetelnością i odpowiedzialnością za swoją pracę. Na szczególną uwagę zasługuje jej życzliwe usposobienie, które pomagało w utrzymywaniu pozytywnych relacji z dziennikarzami. Praktyki potwierdziły również jej dobrą znajomość języka angielskiego. Jan Tomczyk Dane kontaktowe: Adres Firmy XYZ Telefon firmowy Firmowy adres e-mail
Może Cię także zainteresować:
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Piszesz opinię o praktykancie lub stażyście i masz dodatkowe pytania? Możesz je zadać w komentarzu pod artykułem. Chętnie Ci pomożemy!
Druk karty oceny z praktyki
Poniżej w załączniku znajduje się druk karty oceny z praktyki dla uczniów Branżowej Szkoły I st. w Brusach.
Zespół Szkół im. Tadeusza Kościuszki w Wysokiej
REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH I ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH
w Technikum w Zespole Szkół im. T. Kościuszki w Wysokiej
§ 1. WSTĘP
a) Praktyka zawodowa jest jedną z form przygotowania zawodowego młodzieży. Czas pracy, prawa i obowiązki praktykanta określa Kodeks Pracy i rozporządzenie MEN z dnia 24 sierpnia 2017r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2017r. poz.1644). Praktykant podlega przepisom regulaminowym szkoły, jednocześnie ma obowiązek podporządkowania się przepisom organizacyjno-porządkowym zakładu pracy, na tych samych zasadach, co pracownicy.
b) Za organizację i nadzór nad zajęciami praktycznymi i praktyką zawodową bezpośrednio z ramienia szkoły odpowiedzialny jest kierownik szkolenia praktycznego, a w miejscu praktyk zakładowy opiekun.
§ 2. CELE PRAKTYK ZAWODOWYCH
2.1 Cele ogólne:
a) pogłębienie wiadomości nabytych w szkole
b) doskonalenie umiejętności praktycznych na różnych stanowiskach pracy
c) wykształcenie umiejętności pracy i współdziałania w zespole
d) doskonalenie umiejętności interpersonalnych
e) wyrobienie poczucia odpowiedzialności za jakość pracy
f) poszanowanie mienia
2.2 Działania: przede wszystkim uczeń powinien:
a) znać zasady funkcjonowania poszczególnych działów zakładu
b) obsługiwać podstawowe urządzenia stanowiące wyposażenie techniczne zakładu
c) dostosować się do wymogów organizacji pracy zespole
d) dostosować się do dyscypliny obowiązującej w zakładzie
e) zorganizować i utrzymywać w należytym porządku swoje miejsce pracy
f) ocenić jakość wykonanej pracy
g) przestrzegać zasad BHP, przepisów p-poż i ochrony środowiska
2.3 Szczegółowe cele kształcenia dla poszczególnych zawodów określają programy nauczania dopuszczone do użytku szkolnego.
§ 3. OBOWIĄZKI UCZNIA
3.1 Przygotowanie do praktyki
Uczeń ma obowiązek odpowiednio przygotować się do praktyki poprzez:
a) zapoznanie się z informacjami przekazanymi przez kierownika szkolenia praktycznego na spotkaniu, które odbywa się nie później niż tydzień przed rozpoczęciem praktyki
b) odbycie w wyznaczonym terminie szkolenia BHP w miejscu praktyk
c) uaktualnienie książeczki zdrowia
d) przygotowanie zeszytu zwanego dalej „dzienniczkiem praktyk”
e) wpisanie/wklejenie do dzienniczka praktyk programu, który będzie realizowany podczas praktyki.
3.2 Dyscyplina w czasie odbywania praktyki zawodowej
Uczeń ma obowiązek do zachowania dyscypliny, przez co rozumie się:
a) właściwą postawę i kulturę osobistą
b) poprawny wygląd (patrz pkt. 3.3)
c) właściwy ubiór (patrz pkt. 3.4)
d) punktualne rozpoczynanie i kończenie zajęć, przestrzeganie czasu pracy
e) dostosowanie się do ustalonego przez zakładowego opiekuna obowiązującego harmonogramu praktyk
f) rzetelne wykonywanie zadań powierzonych przez opiekuna
g) systematyczne odnotowywanie toku zajęć w dzienniczkach praktyk
h) przedkładanie każdego dnia dzienniczka praktyk do kontroli zakładowemu opiekunowi
praktyk
i) uzyskanie pozytywnej oceny wpisanej do dzienniczka praktyk/karty praktyk, na
podstawie obecności i egzaminu w formie pisemnej i praktycznej
j) przekazanie w ustalonym terminie uzupełnionego dzienniczka praktyk/karty praktyk
wraz z wpisaną oceną do kierownika szkolenia praktycznego dokonującego wpisu
w dzienniku lekcyjnym.
3.3. Wygląd
Uczeń odbywający praktykę ma obowiązek przestrzegać zasad dotyczących
poprawnego wyglądu przez co rozumie się:
a) szczególną dbałość o higienę osobistą
b) ręce: czyste, zadbane, z krótko obciętymi, nie lakierowanymi paznokciami
c) włosy: czyste, krótkie lub gładko spięte
d) delikatny makijaż lub brak
e) delikatny zapach (np. dyskretna woda toaletowa zamiast perfum)
f) dopuszczalna biżuteria to wyłącznie obrączka i zegarek
3.4. Strój
Uczeń technikum powinien zgłosić się na dane stanowisko pracy w odpowiednim stroju,
przez co rozumie się:
– kobiety: kostium, spodnium lub bluzka: np. typu koszulowego, gładka, bez odkrytych
ramion i głębokiego dekoltu; spódnica: krój prosty, długość w kolano; buty z pełnymi
noskami, płaskie lub na niewielkim obcasie; rajstopy – całość w stonowanej kolorystyce
– mężczyźni: koszula: gładka, spodnie krój prosty ewentualnie garnitur sportowy; półbuty
sznurowane
B)
– strój ochronny: biały fartuch lub bluza i spodnie kucharskie
– nakrycie głowy: białe, całkowicie zasłaniające włosy
– obuwie: pełne, wygodne
– zapaska
W czasie odbywania praktyk, uczniowie postrzegani są przez klientów firmy jako pracownicy, więc swym zachowaniem, kulturą osobistą i wyglądem kształtują wizerunek firmy.
3.5 Prowadzenie dzienniczka praktyk
1.Uczniowie odbywający praktykę powinni posiadać:
a) dzienniczek praktyki
c) program praktyki
d) standardy wymagań egzaminacyjnych potwierdzających kwalifikacje
zawodowe
2. Uczeń zobowiązany jest do prowadzenia dzienniczka praktyk na bieżąco w zakładzie
pracy oraz przedstawiania go w czasie kontroli, celem sprawdzenia merytorycznego
i kompletności ćwiczeń.
3. W ostatnim dniu praktyki dzienniczek należy złożyć u zakładowego opiekuna praktyk
w celu wystawienia przez niego opinii o pracy i oceny.
3.6 Nieobecność na zajęciach musi być usprawiedliwiona.
Podstawą do usprawiedliwienia nieobecności jest:
a) zwolnienie lekarskie wklejone do zeszytu praktyk
b) informacja do pracodawcy w pierwszym dniu niestawienia się na praktykę
c) informacja do szkoły w pierwszym dniu niestawienia się na praktykę
d) dostarczenie do szkoły kserokopii zwolnienia lekarskiego
Nieobecność na praktykach zawodowych i zajęciach praktycznych musi być
odpracowana w terminie i czasie wskazanym przez pracodawcę w porozumieniu ze
szkołą.
3.7 Zaliczenie praktyki
1. Na ocenę końcową z praktyki zawodowej składają się oceny:
– zakładowego opiekuna praktyki /ocena wpisana w dzienniczku praktyk/
– obecności na praktyce
– oceny prowadzenia dzienniczka praktyki.
2. Ocenę ustala opiekun praktyk na podstawie kryteriów określonych w załączniku nr 1
/ocenianie, klasyfikowanie i promowanie z zajęć praktycznych oraz praktyk zawodowych/.
3. Ocenianiu podlega:
– stopień umiejętności i wiedzy zakreślony programem praktyk zawodowych,
-dokumentacja praktyk zawodowych tj. dzienniczek
5. Zakładowy opiekun wpisuje w ostatnim dniu praktyki odbywanej przez
w jego dzienniczku praktyk ocenę wraz z uzasadnieniem. Pod uzasadnieniem składa swój podpis oraz umieszcza imienną pieczątkę.
6. Ocena z praktyki winna być wystawiona nie później niż 3 dni przed klasyfikacyjnym
posiedzeniem Rady Pedagogicznej.
7. W okresie 7 dni od ukończenia praktyki zawodowej uczeń zobowiązany jest przedstawić
osobiście pełną dokumentację celem wpisania oceny przez kierownika szkolenia
praktycznego do dziennika lekcyjnego.
8. Uczeń, który w określonym terminie nie rozliczy się z praktyk otrzymuję ocenę
niedostateczną.
Na koniec semestru/roku szkolnego uczeń musi mieć 100% frekwencję na praktykach
zawodowych lub zajęciach praktycznych, aby był klasyfikowany z przedmiotu.
9. W przypadku braku propozycji oceny ze strony zakładowego opiekuna praktyk ocenę
końcową samodzielnie wystawia kierownik praktyk zawodowych po zasięgnięciu
informacji w miejscu praktyk i posiadanej przez ucznia dokumentacji.
3.8 Nie zaliczenie praktyki zawodowej
Nie zaliczenie praktyki zawodowej następuje w przypadku:
a) niestawienia się ucznia w ustalonym czasie i miejscu w celu odbycia praktyki
b) nieobecności nieusprawiedliwionej ( już w wymiarze 1 dnia)
c) nie odpracowania opuszczonych zajęć
d) samowolnej zamiany miejsca odbywania praktyki
e) braku wymaganej dokumentacji praktyk
g) złamania dyscypliny
h) nie podporządkowania się przepisom organizacyjno – porządkowym zakładu pracy
i) uzyskania negatywnej oceny
j) niezastosowania się do postanowień niniejszego regulaminu
k) niedostarczenie do kierownika szkolenia praktycznego dzienniczka praktyk
Nie zaliczenie praktyki zawodowej stanowi podstawę do nie promowania ucznia do klasy
programowo wyższej
§ 4. OBOWIĄZKI PRACODAWCY
Pracodawca ma obowiązek:
a) zapoznać uczniów z obowiązującym w zakładzie regulaminem
b) zapoznać uczniów z wymaganiami i oczekiwaniami
c) zapoznać uczniów z zasadami pracy na poszczególnych stanowiskach
d) przeszkolić w zakresie obsługi urządzeń znajdujących się w zakładzie
e) skierować uczniów na odpowiednie stanowiska pracy
f) przydzielić uczniom zadania wynikające z programu praktyk
g) zabezpieczyć bieżącą opiekę wychowawczą, zawodową i medyczną
h) przygotować zaplecze socjalne w postaci: pomieszczeń do przebierania, mycia,
przechowywania odzieży i spożywania posiłków
i) kontrolować zeszyt praktyk i uzupełniać go o uwagi, opinie i spostrzeżenia
j) zapoznać uczniów z kryteriami oceniania i sankcjami wynikającymi z nie wywiązywania
się z obowiązków i łamania postanowień regulaminu praktyk
k) zwolnić ucznia z praktyki, gdy o takie zwolnienie wystąpi Dyrektor szkoły
l) utrzymywać stały kontaktu z osobą odpowiedzialną za praktyki z ramienia szkoły
– kierownikiem szkolenia praktycznego
m) informować szkołę o szczególnych zmianach dotyczących zakresu obowiązków, czasu
trwania praktyki itd.
n) poinformować ucznia o propozycji oceny i uzasadnić ją
o) ocenić praktykę i dokonać wpisu do dzienniczka ucznia wraz z opinią o praktykancie
w ostatnim dniu trwania praktyk
p) zwrócić uczniowi dzienniczek wraz z oceną, uzasadnieniem i opinią w ostatnim dniu
trwania praktyk.
§ 5. PRAWA UCZNIA
W czasie odbywania praktyki uczeń powinien i ma prawo do:
a) zapoznania z obowiązującym w zakładzie regulaminem i zasadami pracy na poszczególnych
stanowiskach
b) zapoznania z wymaganiami i oczekiwaniami pracodawcy
c) wykonywania zadań wynikających z programu praktyk
d) korzystania z zaplecza socjalnego w postaci: pomieszczeń do przebierania, mycia,
przechowywania odzieży i spożywania posiłków
e) zapoznania z kryteriami oceniania
f) informowania szkoły o nieprawidłowościach i zmianach dotyczących zakresu obowiązków,
czasu trwania praktyki itd.
g) zapoznania z sankcjami wynikającymi z nie wywiązywania się z obowiązków
i łamania postanowień regulaminu praktyk
h) uzyskania informacji o ocenie z praktyki zawodowej i uzasadnienia jej
i) uzyskania wpisu i odbioru dzienniczka praktyk w ostatnim dniu ich trwania
j) właściwego traktowania i poszanowania godności osobistej
§ 6. SYTUACJE SZCZEGÓLNE
a) Ciąża – potwierdzona zaświadczeniem lekarskim stanowi podstawę do przesunięcia
terminu praktyk; na wniosek uczennicy bądź rodziców w przypadku osoby
niepełnoletniej przy braku przeciwwskazań (zaświadczenie lekarskie) istnieje
możliwość podjęcia decyzji o kontynuowaniu zajęć.
b) W szczególnych sytuacjach (choroby, przypadki losowe) uczeń ma możliwość
zorganizowania sobie praktyki we własnym zakresie (praktyka indywidualna) po
uzgodnieniu z kierownikiem szkolenia praktycznego.
§ 7. KRYTERIA OCENIANIA
Ocenę praktyki zawodowej, jej uzasadnienie i opinię o uczniu wystawia opiekun praktyki,
zgodnie z przyjętymi i przedstawionymi uczniom kryteriami oceniania. Ocena wraz
z uzasadnieniem i opinią o uczniu musi być odnotowana w dzienniczku praktyk
i potwierdzona pieczęcią zakładu oraz podpisem osoby do tego upoważnionej.
Propozycje metod sprawdzania i oceny osiągnięć edukacyjnych ucznia.
– Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć uczniów powinno odbywać się przez cały czas realizacji
programu praktyki, na podstawie określonych kryteriów.
– Kryteria oceniania powinny dotyczyć poziomu oraz zakresu opanowania przez uczniów
umiejętności wynikających ze szczegółowych celów kształcenia.
– Ze względu na charakter zajęć w procesie oceniania dominować będzie obserwacja pracy
uczniów oraz ocena efektów tej pracy.
Dokonując oceny pracy uczniów należy uwzględnić:
– przestrzeganie dyscypliny pracy
– organizację pracy
– samodzielność podczas wykonywania pracy
– jakość wykonywanej pracy
– postawę zawodową
Po zakończeniu realizacji programu praktyki, osoba prowadząca praktykę powinna wpisać
w dzienniczku praktyk opinię o pracy ucznia oraz wystawić ocenę końcową.
Załącznik nr 1
Ocenianie, klasyfikowanie i promowanie z zajęć praktycznych oraz praktyk
zawodowych
1. Każdy uczeń jest oceniany indywidualnie,
2. W ocenianiu ucznia z zajęć praktycznych i praktyki zawodowej przyjmuje się następujące
kryteria:
a) stopień opanowania programowych umiejętności
b) jakość pracy
c) umiejętność łączenia teorii z praktyką
d) zaangażowanie ucznia w wykonywaną pracę
e) samodzielność podczas wykonywania pracy
f) organizowanie stanowiska pracy i wykonywanych czynności
g) umiejętność pracy w zespole
h) poszanowanie sprzętu
i) przestrzeganie dyscypliny pracy
j) kultura osobista
k) obecność:
obecność na praktykach zawodowych i zajęciach praktycznych musi być 100%;
wszystkie opuszczone dni zajęć praktycznych i praktyk zawodowych muszą być
odpracowane po uzgodnieniu z kierownikiem szkolenia praktycznego i pracodawcą;
w przypadkach losowych (np.: długotrwała choroba) Rada Pedagogiczna może
podjąć uchwałę o zmniejszeniu o 10 – 15% ilości dni do odpracowania.
3. Jeśli uczeń nie odpracuje wszystkich nieobecności na zajęciach praktycznych i praktykach
zawodowych jest nieklasyfikowany z tego przedmiotu. Odpracowane nieobecności muszą być potwierdzone pisemnie przez zakładowego opiekuna praktyk.
4. Każde zajęcia praktyczne kończą się oceną wpisywaną w dzienniczku praktyk.
5. W klasyfikacji śródrocznej i końcowo-rocznej ocena z zajęć praktycznych jest wypadkową
ocen uzyskanych w trakcie semestru.
6. Ocena z praktyki zawodowej.
Na ocenę końcową z praktyki zawodu składa się ocena zakładu pracy, w którym uczeń
odbywał praktykę oraz ocena za prowadzoną dokumentację w dzienniczku praktyk.
7. Po zakończeniu realizacji programu praktyki, osoba prowadząca praktykę powinna wpisać
w dzienniczku praktyk opinię o pracy ucznia oraz wystawić ocenę końcową.
8. Oceny klasyfikacyjne śródroczne i końcoworoczne ustala się wg
następującej skali:
Ocena słowna Ocena cyfrowa Skrót celujący 6 cel bardzo dobry 5 bdb dobry 4 db dostateczny 3 dst dopuszczający 2 dop niedostateczny 1 ndst
§ 8. DODATEK
1. Realizacja teoretycznej i praktycznej nauki zawodu odbywa się według założeń
programowo – organizacyjnych wynikających z podstaw programowych
i charakterystyki kwalifikacyjnej absolwentów szkoły .
2. Szkoła prowadzi zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe we własnych pracowniach oraz na podstawie umów zawartych z zakładami pracy.
3. Kontrolę nad przebiegiem zajęć praktycznych i praktyk zawodowych sprawuje kierownik szkolenia praktycznego
Wysoka, 05.09.2018r.
Wzory druków
Wybór miejsca odbywania praktyki
Wyboru miejsca odbywania praktyki, student dokonuje samodzielnie, korzystając z bazy proponowanych placówek z którymi uczelnia ma podpisane porozumienia o współpracy lub też proponując własne miejsce. W każdym przypadku wybór miejsca odbywania praktyki podlega weryfikacji i zatwierdzeniu przez opiekuna uczelnianego. Fakt ten jest odnotowany na dokumencie o nazwie szczegółowy program praktyki zawodowej (załącznik 02a, 02b i 02c). Należy pamiętać, że przed weryfikacją przez opiekuna uczelnianego należy wypełnić kolumnę o nazwie “Propozycje – stanowisko pracy oraz przykładowe prace”, której treść jest uzgadniana z przedstawicielem placówki w której student zamierza zrealizować praktykę.
Dokument ten po wypełnieniu jest jednocześnie wyrażeniem zgody na przyjęcie studenta przez wymienioną w dokumencie placówkę na praktykę zawodową, co potwierdza swoim podpisem przedstawiciel placówki. Razem z wymienionymi wyżej dokumentami, student ma obowiązek przekazać do dziekanatu WPT wypełniony druk D03. Druk D03 jest harmonogramem przebiegu praktyki zawodowej, na którym chronologicznie należy wpisać wszystkie zaplanowane miejsca odbycia praktyk (zakłady pracy) i stanowiska.
Po dostarczeniu ww dokumentów i pozytywnej weryfikacji placówki przez opiekuna uczelnianego w której student będzie odbywał praktyke, w dziekanacie opracowuje się na druku D05 treść porozumienia o realizacje praktyki.
Do wymienionego skierowania należy dołączyć skserowane szczegółowe programy praktyki zawodowej (załączniki 02a, 02b i 02c).Obowiązkowo przed skierowaniem studenta na praktykę należy sprawdzić, czy student przeszedł szkolenie wstępne z bezpieczeństwa i higieny pracy i że ten fakt jest odnotowany w dokumencie o nazwie “Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy”.
Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, Dziennik Ustaw Nr 180, poz. 1860 z 2004r. Kopie Karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, należy złożyć w Dziekanacie WPT.
Należy również pamiętać, że przed udaniem się na praktykę zawodową należy ubezpieczyć się od NNW (Następstw Nieszczęśliwych Wypadków) w czasie trwania praktyki. Zalecane jest również wykupienie dodatkowo ubezpieczenia od OC (Odpowiedzialności Cywilnej).
D05 Porozumienie o realizację Praktyki Zawodowej
Jest to druk, który wypełniany jest w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach w dziekanacie. Podpisaną i opieczętowane Porozumienie o realizację praktyki zawodowej przekazuje się studentowi w celu dostarczenia do miejsca odbycia praktyki – zakładu pracy. Proszę wypełnić brakujące pola oraz wpisać aktualną datę do n/w dokumentu. Po podpisaniu przez stronę przyjmującą studenta, proszę jeden egzemplarz tej Umowy dostarczyć do dziekanatu. Równocześnie należy złożyć wszystkie obowiązkowe dokumenty na praktyki programowe.
D07 Wzór Elektronicznego dziennika praktyki zawodowej
Prowadzenie dzienniczka praktyki zawodowej w wersji elektronicznej jest obowiązkiem wszystkich studentów skierowanych na praktyki zawodowe. Jest to podstawowy dokument, z którego należy się rozliczyć po zakończeniu praktyki zawodowej.
W elektronicznym dzienniku praktyki zawodowej należy na bieżąco dokonywać opisu przebiegu praktyki zawodowej dla każdego dnia. Dziennik praktyki podlega kontroli i w tym celu lub na wezwanie należy przedstawić opiekunowi zakładowemu i opiekunowi uczelnianemu. Wersja elektroniczna dziennika praktyki zawodowej w trakcie praktyki zawodowej przechowywana jest na udostępnionym studentowi koncie Moodle. Dokonując opisu dnia roboczego, student szczególną uwagę powinien zwracać na zagadnienia związane z osiąganiem efektów kształcenia opisanych w szczegółowym programie praktyki (załącznik 02a, 02b i 02c).
Dokumentem uzupełniającym do dziennika praktyki zawodowej jest karta pracy w której dokumentuje się czas pracy studenta podczas praktyki. Jest to dokument, który w wersji drukowanej należy zdać do dziekanatu WPT po zakończeniu praktyki zawodowej studenta.
D08 Sprawozdanie z odbytej praktyki wraz z wnioskami
Złożenie sprawozdania z praktyki zawodowej jest obowiązkowe. Student przygotowuje sprawozdanie z praktyki zawodowej w którym dokonuje samooceny w zakresie stopnia osiągnięcia założonych efektów kształcenia. Integralną częścią sprawozdania jest dziennik praktyki i karta pracy. Sprawozdanie studenta ocenia uczelniany opiekun praktyki, zwracając uwagę czy spełnione są wymagania umożliwiające zaliczenie efektów kształcenia wskazanych w programie praktyki.
Sprawozdanie należy złożyć w Dziekanacie WPT.
Potwierdzenie odbycia praktyki zawodowej
Dokumentami potwierdzającymi zakończenie praktyki zawodowej są wpisane do “Karty oceny praktyki zawodowej studenta” oceny, wystawione przez opiekuna zakładowego oraz opiekuna uczelnianego na drukach jak niżej.
Wypełnienie wymienionych wyżej dokumentów dotyczy wszystkich studentów kończących programowe praktyki zawodowe, przy czym należy zwracać uwagę, aby w wymienionych wyżej dokumentach były czytelne pieczątki i wypełnione wszystkie pozycje.
Zaświadczenie z zakładu pracy (zwolnienie z części praktyki)
Studenci mogą ubiegać się o zaliczenie części czasu trwania praktyki ze względu na pełnione merytoryczne funkcje w zakładzie pracy. Aby uzyskać częściowe zwolnienie z programowej praktyki, należy złożyć podanie z uwzględnieniem zakresu czynności na danym stanowisku pracy. Zwolnienie z praktyki obejmuje sytuacje, gdy student pracował lub pracuje w zakładzie pracy, który odpowiada zakresowi i programowi danej praktyki zawodowej. W takiej sytuacji do podania należy dołączyć: świadectwa pracy (jeżeli student posiada) – lub umowę o pracy.
Odbycie praktyk w terminie wcześniejszym lub późniejszym, niż zakłada program studiów
Dotyczy studentów, którzy zamierzają odbyć programową praktykę z wyprzedzeniem: co najmniej rocznym, w danym semestrze lub w późniejszym terminie.
Jeżeli student uzyska zgodę Dziekana WPT na przyśpieszone lub późniejsze odbycie praktyki, należy postępować zgodnie z zalecaną procedurą odbycia praktyki na danym roku studiów. Do n/w podania proszę załączyć: Szczegółowy program praktyki zawodowej (załącznik 02a, 02b i 02c) i Harmonogram odbycia praktyki (druk D03) w czasie trwania semestru. Dotyczy to składania właściwych dokumentów i uczestniczenia z odpowiednią grupą studentów w zebraniu informacyjnym i zapoznaniu się z zakresem BHP i P.poż. (obowiązkowe zapoznanie przed planową praktyką). Należy zgłosić się obowiązkowo w dziekanacie WPT i ustalić szczegóły techniczno – organizacyjne związane z w/w praktyką. Zaliczenie praktyki odbędzie się w tym roku, w którym powinna się odbyć planowo i są te praktyki umieszczone w karcie egzaminu/zaliczenia form zajęć / w karcie okresowych osiągnięć studenta. Późniejsze odbycie praktyki wiąże się z warunkowym wpisem na kolejny semestr.
Możliwość odbycia praktyki w KANS w Jeleniej Górze
Zgody udziela Dziekan WPT. Praktyki należy odbyć w innych miejscach niż laboratoria jednostek organizacyjnych KANS w Jeleniej Górze. Wykaz miejsc odbycia praktyki, będzie udostępniony w zakładce: Dla studentów / Adresy, Wykazy miejsc na Praktyki Programowe. Do podania należy załączyć pisma potwierdzające prośbę (powód) motywacji danego studenta np. możliwość samodzielnego wykonania analiz lub np. odmowę przyjęcia studenta na praktykę z terenu. Praktyki nie można odbyć w jednostkach WPT.
Inny termin zaliczenia praktyk niż wyznaczony, dla danego roku
Składają tylko studenci, którzy mają uzasadnione powody na ustalenie dodatkowego – drugiego terminu zaliczenia praktyk. Pierwszy termin zaliczenia praktyk przewidziany jest w czasie trwania sesji jesiennej. Jeżeli student nie przystąpi w wyznaczonym pierwszym terminie do zaliczenia praktyk, to otrzyma pierwszą ocenę niedostateczną. Zbyt późno złożone podanie nie będzie rozpatrywane przez specjalistę ds. praktyk zawodowych WPT. Do podania można dołączyć dokumenty potwierdzające prośbę studenta. Po uzyskaniu zgody proszę zapisać się na konkretny termin zaliczenia praktyk.
Uwaga Odbyta praktyka bez Skierowania i prozumienia (zgody) z Uczelni jest nieważna
Aby uznać taką praktykę za ważną, należy napisać podanie i uzyskać pozytywną zgodę Kierownia ETI i opiekuna uczelnianego. W podaniu należy, wyjaśnić powód odbycia praktyki bez jej wcześniejszego zgłoszenia w Dziekanacie WPT. Należy najpierw złożyć dokumenty potwierdzające chęć odbycia praktyki a potem odebrać skierowanie i inne dokumenty z Działu Praktyk. Do niniejszego podania należy dołączyć wszystkie dokumenty potwierdzające odbycie i zakończenie praktyki. Student musi być ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) i przeszkolony z BHP i P.Poż. w czasie odbywania praktyki.
키워드에 대한 정보 ocena z praktyk zawodowych wzór
다음은 Bing에서 ocena z praktyk zawodowych wzór 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 PREZENTACJA DOROBKU NAUCZYCIELA BEATA CZAJKOWSKA
- 동영상
- 공유
- 카메라폰
- 동영상폰
- 무료
- 올리기
PREZENTACJA #DOROBKU #NAUCZYCIELA #BEATA #CZAJKOWSKA
YouTube에서 ocena z praktyk zawodowych wzór 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 PREZENTACJA DOROBKU NAUCZYCIELA BEATA CZAJKOWSKA | ocena z praktyk zawodowych wzór, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
