당신은 주제를 찾고 있습니까 “opieka nad dzieckiem w niemczech forum – Jak zacząć pracę w opiece nad osobami starszymi w Niemczech?“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog/. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Proseca 이(가) 작성한 기사에는 조회수 137회 및 좋아요 1개 개의 좋아요가 있습니다.
opieka nad dzieckiem w niemczech forum 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 Jak zacząć pracę w opiece nad osobami starszymi w Niemczech? – opieka nad dzieckiem w niemczech forum 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
Szybko i sprawnie podejmiesz pracę jako Opiekunka / Opiekun osób starszych w Niemczech w Proseca.
Nowy Portal Pracownika ułatwia załatwienie wszystkich formalności.
Wystarczy parę kliknięć!
Zadzwoń: 71 712 88 66
Dowiedz się więcej!
opieka nad dzieckiem w niemczech forum 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
Opieka nad dzieckiem w Niemczech | Canpol babies
Witam czy jak maz pracuje w Niemczech czy może pójść na jakieś opiekuńcze nad chorym dzieckiem lub zdrowym. A dokładnie chodzi o to że mąż …
Source: canpolbabies.com
Date Published: 4/9/2022
View: 5675
Opieka nad chorym dzieckiem w Niemczech – Forum – Gazeta.pl
Opieka nad chorym dzieckiem w Niemczech. wladeq30 28.06.19, 13:16. Kiedy dziecko pracownika zachoruje, bardzo szybko zaczyna się on znajdować w sytuacji …
Source: forum.gazeta.pl
Date Published: 7/29/2022
View: 9793
Alg1 opieka nad dzieckiem – Forum dla Polaków w Niemczech
Alg1 opieka nad dzieckiem – Dyskutuj i znajduj odpowiedzi na forum dla Polaków w Niemczech od MyPolacy.de. Zaloguj się lub załóż darmowe …
Source: www.mypolacy.de
Date Published: 6/21/2022
View: 5734
Opieka nad dzieckiem kiedy żona jest w szpitalu
Niemcy > Opieka nad dzieckiem kiedy żona jest w szpitalu … Twoje roszczenie o zwolnienie z pracy na czas opieki nad chorym dzieckiem z …
Source: forumprawne.org
Date Published: 11/21/2022
View: 2386
Opieka nad chorym dzieckiem w Niemczech – Punkt.media
Opieka nad chorym dzieckiem w Niemczech. Kiedy dziecko pracownika zachoruje, bardzo szybko zaczyna się on znajdować w sytuacji wyboru pomiędzy rodzinnymi i …
Source: punkt.media
Date Published: 11/6/2021
View: 8285
Opieka nad małoletnimi – Polska w Niemczech – Portal Gov.pl
Zapoznaj się z przepisami prawa oraz uwarunkowaniami kulturowymi dotyczącymi opieki nad dzieckiem w miejscu, w którym mieszkasz.
Source: www.gov.pl
Date Published: 9/20/2022
View: 7989
Praca Opiekunki w Niemczech – Forum – OpiekunkaRadzi
Rozmowy Opiekunek osób starszych o pracy w Niemczech. … agencyjnych lub prywatnych ofert pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. … Praca z dziećmi.
Source: opiekunkaradzi.pl
Date Published: 3/9/2022
View: 1025
Opiekunki Niemcy.prawda i mity. – Forum – GoWork.pl
Czesc, Daniele, chcialbym wyjechac do opieki w Niemczech. … jestesmy w jej domu w hamburgu,a latem w jej letnim domu nad samym morzem.
Source: www.gowork.pl
Date Published: 3/12/2022
View: 6758
Jak uzyskać zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem …
Rozwiń zakładkę Zwiń zakładkę Przez internet Co przygotować? Login i hasło do swojego profilu PUE ZUS. Jeżeli nie masz zarejestrowanego profilu PUE ZUS, …
Source: www.zus.pl
Date Published: 4/11/2021
View: 1408
주제와 관련된 이미지 opieka nad dzieckiem w niemczech forum
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Jak zacząć pracę w opiece nad osobami starszymi w Niemczech?. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 opieka nad dzieckiem w niemczech forum
- Author: Proseca
- Views: 조회수 137회
- Likes: 좋아요 1개
- Date Published: 2020. 2. 6.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=t5ZvEHYzECk
Opieka nad dzieckiem w Niemczech
Mój szwagier pracuje w Niemczech, owszem bierze na dzieci pieniądze ale to coś w tym stylu jak u nas rodzinne. No i te co roczne rozliczenie o ktorym wspominają dziewczyny.
Natomiast jeśli chodzi o opiekę na dziecko to wydaje mi się że jak już coś takiego jest to raczej działa na tej zasadzie co w Polsce. Czyli to zakład pracy jest za to odpowiedzialny. Jeśli ma się umowę o pracę to coś tam przysługuje na dziecko..
Dużo zdrówka dla małego. I dużo siły dla Was kochani.
Opieka nad chorym dzieckiem w Niemczech – Polacy w Niemczech – Forum dyskusyjne
wladeq30
Kiedy dziecko pracownika zachoruje, bardzo szybko zaczyna się on znajdować w sytuacji wyboru pomiędzy rodzinnymi i zawodowymi obowiązkami. Czy może on wówczas pozostać w domu, no i co będzie z jego wynagrodzeniem? Okazuje się, że pracownik może wziąć wolne w Niemczech, gdy jego dziecko zachoruje. Ba, pracownicy mogą być także nieobecni w pracy bez wcześniejszej zapowiedzi, jeśli dziecko zachorowało i nie można mu zorganizować innego rodzaju opieki!
punkt.media/pl/poradniki/niemcy/urlop-chorobowe-emertura-d/9041-opieka-nad-chorym-dzieckiem-w-niemczech
Odpowiedz Link Obserwuj wątek
Alg1 opieka nad dzieckiem
Witam, 14 mają kończy mi się Enterngeld, chce zarejestrować się na bezrobocie (mam przyznany zasiłek na 6 miesiecy), mąż pracuje na pełny etat, mamy 2ke dzieci nie uczęszczają do przeczkola,ja z nimi spędzam czas. Czy mogę w urzędzie zadeklarować ze opiekę będzie sprawować moją mama? Jak to wygląda od strony praktycznej Dziekuje
§ Opieka nad dzieckiem kiedy żona jest w szpitalu – Forum Prawne
Nazwa użytkownika Pamiętaj moje logowanie? Hasło
02-07-2014, 09:06 pikus811 Początkujący
Posty: 4 Opieka nad dzieckiem kiedy żona jest w szpitalu Tydzień temu moja żona wylądowała w szpitalu w drugim miesiącu ciąży niestety musiałem wziąć sobie wolne żeby opiekować się drugim dzieckiem które ma pięć lat nie wiedziałem bardzo co mam zrobić wiec poszedłem do lekarza żeby dostać zwolnienie z pracy na czas kiedy moja zona jest w szpitalu oczywiście ze szpitala wziąłem zaświadczenie żeby pani doktor na jakiejś podstawie mogła mi wypisać je zwolnienie oraz to zaświadczenie przekazałem szefowi jednak ten nie przyjąć dokumentów twierdząc ze jest to nie fair bo chory nie jestem to się zapytałem to co mam zrobić urlop wsiąść to tak głową kiwną ze jak chce co ja mam w tej sytuacji zrobić bo urlopu też za wiele nie mam może są inne przepisy które uprawniają mnie do opieki nad dzieckiem w trakcie kiedy zona jest w szpitalu chciałbym tylko zaznaczyć ze jestem żywicielem rodziny a zona nie pracuje bardzo był bym wdzięczny za pomoc 02-07-2014, 09:33 Użytkownik Gość re: Opieka nad dzieckiem kiedy żona jest w szpitalu Twoje roszczenie o zwolnienie z pracy na czas opieki nad chorym dzieckiem z zachowaniem wynagrodzenie wynika z przepisu § 616 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) w powiązaniu z przepisem § 45 SGB V Krankengeld bei Erkrankung des Kindes (Sozialgesetzbuch V; świadczenie (pieniężne) chorobowe przy chorobie dziecka). Twój pracodawca zobowiązany jest uznać Twoją nieobecność w pracy na czas opieki nad chorym dzieckiem i płacić Ci za ten czas wyngarodzenie, tak jak płaciłby Ci, jeśli to Ty byłbyś chory (Lohnfortzahlung), a nie Twoje dziecko. Moim zdaniem, Twój pracodawca wie, jakie są przepisy, ale woli Ci wmawiać, że to jest “nie fair”. 02-07-2014, 09:40 pikus811 Początkujący
Posty: 4 re: Opieka nad dzieckiem kiedy żona jest w szpitalu czyli normalnie mogę być na zwolnieniu a on niema prawa mi odmówić takiego zwolnienia bo jestem w kropce gdzie nie bardzo wiem co robić boję się trochę stracić prace ale to jest siła z której niestety muszę być w domu 02-07-2014, 09:49 Użytkownik Gość re: Opieka nad dzieckiem kiedy żona jest w szpitalu Powtarzam, że zgodnie z prawem, t.j. przepisami, które wyżej podałem, a w szczególności z § 616 BGB, masz prawo przebywać na zwolnieniu lekarskim dotyczącym Twojego chorego dziecka, na czas opieki nad Twoim chorym dzieckiem, a pracodawca obowiązany jest płacić Ci nadal zwykłe wynagrodzenie za ten czas; tak samo, jak to Ty byłbyś chory i niezdolny do pracy. Czy Cię może zwolnić, tzn. wypowiedzieć umowę o pracę? Na pewno nie może Ci umowy o pracę wypowiedzieć z tego powodu, że zostałeś w domu i nie stawiłeś się do pracy, jeśli powodem tego była konieczność opieki nad chorym dzieckiem. Takie wypowiedzenie byłoby sprzeczne z prawem i nieskuteczne. Natomiast pracodawca może Ci zawsze wypowiedzieć umowę o pracę z zachowaniem terminu wypowiedzenia. A czy takie wypowiedzenie byłoby skuteczne i zgodne z prawem zależy od tego, czy jesteś chroniony przez Kündigungsschutzgesetz (Ustawa o ochronie przed wpowiedzeniami). Taka ochrona wchodzi w rachubę tylko wówczas, jeśli pracujesz już u tego pracodawcy conajmniej jeden rok, i jeśli zatrudnia on conajmniej 10 pracowników. 02-07-2014, 09:55 pikus811 Początkujący
Posty: 4 re: Opieka nad dzieckiem kiedy żona jest w szpitalu właśnie o to się rozchodzi przepraszam ale jestem zielony w tym wszystkim pracuje u niego już 8.9 miesięcy a dziecko nie jest chore tyko ze musze z nim być w domu sprawować nad nim opiekę ale dziękuje za pomoc na pewno wiem więcej niż wcześniej 02-07-2014, 10:08 Użytkownik Gość re: Opieka nad dzieckiem kiedy żona jest w szpitalu Moim zdaniem, w Twojej sytuacji chodzi o przepis § 616 BGB, czyli o tzw. “persönlichen Grund” (osobisty powód; sytuację), który daje pracownikowi prawo do zwolnienia od pracy przy zachowaniu wynagrodzenia; a więc nie jest konieczne, aby dziecko było rzeczywiście chore. Trzeba jednak pamiętać, że niemieckie sądy pracy przyjmują, że ta nieobecność w pracy nie może być “erheblich”, czyli znaczna, a za znaczną niemieckie sądy pracy uznają tę nieobecność, jeśli przekracza ona 10 dni. Poza tym z tego co piszesz, a mianowicie, że pracujesz u niego dopiero 9 miesięcy, wynika, że w razie wypowiedzenia umowy o pracę z zachowaniem ustawowego terminu wypowiedzenia, nie miałbyś ochrony, jaka przewidziana jest przepisami Kündigungsschutzgesetz (ustawa o ochronie przed wypowiedzeniami). 02-07-2014, 10:27 pikus811 Początkujący
Posty: 4 re: Opieka nad dzieckiem kiedy żona jest w szpitalu no 10 dzień wypada teraz w piątek a żona nadal w szpitalu leży i nie wiem czy wyjdzie teraz musze rozważać ze kolejny tydzień będzie w szpitalu a to się wiąże z kolejnym tygodniem na zwolnieniu albo urlopu którego już bym niemiał wszystko to dla mnie jest trochę pogmatwane 02-07-2014, 10:52 Użytkownik Gość re: Opieka nad dzieckiem kiedy żona jest w szpitalu Te 10 dni nie wynikają z jakiego konkretnego przepisu prawa; przepis § 616 BGB mówi o “nieznacznej” (unerheblich) nieobecności w pracy, i nie określa konkretnie, jak długa jest ta “nieznaczna” lub “znaczna” (erheblich) nieobecność pracownika w pracy. Te 10 dni to wynik orzecznictwa sądów pracy w Niemczech; tzn. przeciętnie sądy pracy orzekają, że do 10 dni ta nieobecność jest jeszcze nieznaczna, a powyżej 10-ciu dni znaczna. Oczywiście, ta ocena musi się zawsze odnosić do konkretnego przypadku, i nie jest wykluczone, że w jakimś konkretnym wypadku jakiś sąd mógłby uznać, że nawet dłuższa niż 10 dni nieobecność w pracy z powodów osobistych w rozumieniu § 616 BGB może być jeszcze uznana za nieznaczną. Zależy to od konkretnego przypadku i konkretnych okoliczności. Na podstawie bardzo wielu orzeczeń sądów pracy i zawartych w nich poglądach sędziów, jestem zdania, że w Twoim przypadku sąd pracy nie uznałby Twojej nieobecności w pracy z nieznaczną, jeśli przekraczałaby ona 10 dni, a napewno zapytałby, czy starałeś się w jakiś inny sposób zapewnić opiekę dziecku podczas choroby Twojej żony. Zarówno prawo, w tym wypadku przepis § 616 BGB, a także sądy pracy, uwzględniają bowiem interes obu stron, nie tylko interes pracownika. A te interesy, jak wiadomo, są sprzeczne, bo pracownik chce (bo jest zmuszony) otrzymać wynagrodzenie, mimo, że nie pracuje w tym czasie, a pracodawca nie chce płacić pracownikowi za ten czas, w którym pracownik nie pracuje, czyli bez jakiegokolwiek ekwiwalentu z drugiej strony, mimo, że w żaden sposób nie przyczynił się do sytuacji pracownika i jej nie zawinił. Całkowite, bezterminowe obciążenie pracodawcy wynagrodzeniem pracownika, który z osobistych powodów nie może stawić się w pracy, byłoby uwzględnieniem interesów tylko jednej strony. Myślę, że powinieneś się porozumieć z pracodawcą, aby od 11 dnia Twojej związanej z dzieckiem i chorobą żony nieobecności w pracy, udzielił Ci bezpłatnego urlopu. Takie porozumienie uwzględniałoby w rozsądny sposób interesy obu stron.
Podobne wątki na Forum Prawnym Wątek Pobyt matki z dzieckiem w szpitalu, a opieka ojca nad drugim dzieckiem (odpowiedzi: 1) Witam! Mam problem: obecnie przebywam z moją 2 tyg.córką w szpitalu. Jestem na urlopie macierzyńskim. Niestety nie wiem co zrobić z drugim dzieckiem… Opieka nad dzieckiem gdy żona w szpitalu (odpowiedzi: 4) Witam serdecznie mam takie pytanie-żona trafiła do szpitala i niema kto się opiekować naszym synkiem 3lata,napomnę iż dwa dni opieki mam już… Opieka Nad dzieckiem w szpitalu (odpowiedzi: 1) Ubezpieczona jestem w pracy-mam grupowe ubezpieczenie- miesięczna składka 64zł. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym z prawem do zasiłku… opieka nad dzieckiem kiedy mama przebywa w szpitalu (odpowiedzi: 5) Jestem mamą 5 miesięcznego dziecka , w związku ze stanem mojego zdrowia z a jakiś czas będę musiała przejść operacje biodra co za tym idzie będę… opieka nad chorym dzieckiem kiedy drugi małżonek jest na L4 (odpowiedzi: 1) Witam, od 2 tygodni mam L4 na chore dziecko (mamy 2 dzieci , najpierw chorowało 1, a teraz zachorowało 2). Dzisiaj zachorował także mój mąż i… opieka nad dzieckiem w szpitalu (odpowiedzi: 3) Witam. Mam dwójkę dzieci dwu i czteroletnie oraz żonę która jest na urlopie wychowawczym. Młodszy syn zachorował i wylądował w szpitalu gdzie jedno z…
Opieka nad chorym dzieckiem w Niemczech
Kiedy dziecko pracownika zachoruje, bardzo szybko zaczyna się on znajdować w sytuacji wyboru pomiędzy rodzinnymi i zawodowymi obowiązkami. Czy może on wówczas pozostać w domu, no i co będzie z jego wynagrodzeniem? Okazuje się, że pracownik może wziąć wolne w Niemczech, gdy jego dziecko zachoruje. Ba, pracownicy mogą być także nieobecni w pracy bez wcześniejszej zapowiedzi, jeśli dziecko zachorowało i nie można mu zorganizować innego rodzaju opieki!
Określane jest to mianem „chwilowej niezdolności do pracy”, zezwalającej na nieobecność w miejscu pracy. Osoby objęte ustawowym ubezpieczeniem zdrowotnym mają również możliwość otrzymania „oficjalnego” zwolnienia od pracy dla zapewnienia opieki nad chorym dzieckiem. Dotyczy to jednak wyłącznie dzieci, które nie ukończyły 12. roku życia. W tym celu konieczne jest poświadczenie ze strony lekarza, iż sprawowanie opieki jest rzeczywiście konieczne. Gdy oboje rodzice są zatrudnieni w takim samym wymiarze czasu pracy, sami mogą zdecydować, kto przejmie opiekę nad chorym dzieckiem i w związku z tym będzie nieobecny w pracy. Zasadniczo zwolnienie od pracy przysługuje temu z rodziców, który pracuje mniej.
Czy pracownik w Niemczech musi poinformować pracodawcę o chorobie dziecka?
Tak. Pracownik jest zobowiązany poinformować pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności. Informację o chorobie dziecka powinien on mu przekazać jeszcze przed opuszczeniem miejsca pracy. Pracodawca może wymagać stosownego poświadczenia, z którego będzie wynikało, że pracownik nie może wykonywać pracy z powodu nieprzewidzianej choroby dziecka. W przypadku ewentualnego procesu sądowego pracownik zwykle musi przedłożyć zaświadczenie od pediatry, potwierdzające konieczność sprawowania przez niego opieki nad chorym dzieckiem. W takiej sytuacji obowiązek pracy ustępuje niejako tzw. obowiązkowi staranności. A jak długo pracownik w Niemczech może pozostać w domu? Okazuje się, że okres, w którym pracownik będzie nieobecny z powodu „chwilowej niezdolności do pracy”, powinien być stosunkowo krótki. Z reguły jest to parę dni. Jeśli zatrudniona osoba skorzysta ze zwolnienia od pracy w ramach swojego ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego, może ona wziąć wolne w celu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem na okres maksymalnie 10 dni roboczych w danym roku kalendarzowym. W przypadku rodzin wielodzietnych będzie to odpowiednio do 25 dni roboczych dla każdego z rodziców. Z kolei gdy pracownik samotnie wychowuje dziecko, maksymalna liczba wolnych dni roboczych wyniesie 20 (jedno dziecko) bądź 50 (dwoje dzieci i więcej) w roku kalendarzowym.
Co z wynagrodzeniem pracownika za czas nieobecności?
Zasadniczo obowiązuje zasada „nie ma wynagrodzenia bez świadczenia pracy”. Jeśli jednak pracownik nie z własnej winy nie jest w stanie wykonywać pracy przez pewien krótki okres, zastosowanie ma §616 niemieckiego kodeksu cywilnego. A to oznacza, że pracownik w dalszym ciągu ma prawo domagać się wynagrodzenia. Nagła, tymczasowa niezdolność do pracy nie powoduje bowiem utraty prawa do wynagrodzenia, a kiedy zatem pracownik w Niemczech otrzymuje zasiłek chorobowy? W tym wypadku przepisy stanowią, że jeśli pracownik skorzysta z opieki nad chorym dzieckiem w ramach ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego, pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia za czas nieobecności. W jego miejsce pojawia się tzw. zasiłek opiekuńczy na opiekę nad chorym dzieckiem (niem. Kinderkrankengeld). Konieczne jest jednak, by chore dziecko było ubezpieczone razem z podlegającymi ustawowemu ubezpieczeniu rodzicami, pozostawało z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym oraz nie ukończyło jeszcze 12. roku życia bądź było osobą niepełnosprawną ewentualnie wymagającą stałej opieki. Wysokość zasiłku chorobowego to 70% stałych dochodów, jednak nie więcej niż 90% wynagrodzenia netto. W przeciwieństwie do roszczenia o wynagrodzenie pracodawca nie może wykluczyć zasiłku chorobowego za pomocą zapisu w umowie o pracę, postanowienia zbiorowego układu pracy czy też porozumienia zakładowego. Pracownik ubezpieczony prywatnie może wziąć jedynie nieodpłatne wolne, którego długość odpowiada ilości dni wolnych na opiekę nad chorym dzieckiem, przysługującej osobom ubezpieczonym ustawowo.
Czy pracodawca w Niemczech może wypowiedzieć umowę pracownikowi, jeśli ten nie pojawi się w pracy?
Zasadniczo tak. Jeśli pracownik bez powodu nie zjawi się w pracy, narusza on tzw. obowiązek spełnienia świadczenia głównego. Jeśli jednak nieobecność była spowodowana ważnymi przesłankami, wypowiedzenie okaże się bezzasadne.
Opieka nad małoletnimi
Kiedy mieszkasz na stałe zagranicą, zapoznaj się z przepisami dotyczącymi opieki nad dziećmi. Pozwoli Ci to na uniknięcie problemów związanych z niewiedzą o prawie regulującym opiekę nad małoletnimi.
Pamiętaj, że w wielu krajach wzorce postępowania i standardy działania organów publicznych powołanych do zajmowania się sprawami dzieci odbiegają od tych znanych z Polski. Wszelkie rozbieżności między zachowaniem rodziców a zwyczajami i prawem przyjętym w danym kraju mogą skutkować daleko idącymi konsekwencjami dla rodziców, łącznie z odebraniem dzieci. Możesz spodziewać się reakcji miejscowych władz i ingerencji w Twoje prawa rodzicielskie m.in. w przypadkach:
nadużywania alkoholu lub innych środków odurzających;
niedostosowania społecznego, w tym przejściowych lub trwałych trudności natury psychologicznej;
skłonności do przemocy;
braku zdolności zapewnienia dziecku godnych i bezpiecznych warunków życia;
konfliktów z prawem.
Miej na uwadze, że niektóre zachowania w relacjach między rodzicami a dziećmi, kulturowo dopuszczalne w Polsce, w innych państwach mogą być traktowane jako naruszenie praw dziecka. Do tej kategorii zalicza się np. krzyk czy inne formy karcenia dziecka, nawet jeśli zostały wywołane bez użycia przemocy fizycznej.
W wielu krajach występują przypadki lub podejrzenia nieprawidłowych postaw wychowawczych rodziców. Mogą one być zgłaszane właściwym służbom socjalnym zarówno przez szkoły, służby medyczne, sąsiadów, a nawet zwykłych przechodniów zaniepokojonych zachowaniem rodziców względem dzieci. Służby te, kierując się dobrem dziecka, mogą ingerować w życie rodzinne obywateli polskich zamieszkałych za granicą. Bywa, że zgłoszenia dotyczące niepokojących sytuacji w rodzinie są dokonywane przez dzieci.
WAŻNE! Pamiętaj, że co do zasady sytuacja dziecka, nawet jeśli nie posiada obywatelstwa kraju, w którym przebywa, będzie oceniana w świetle przepisów prawa i zwyczajów panujących w tym konkretnym państwie.
Jak uzyskać zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem chorym
Portal Statystyczny ZUS
Witamy Państwa na Portalu Statystycznym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Oddajemy do Państwa dyspozycji profesjonalne i intuicyjne narzędzie do wyszukiwania danych z zakresu ubezpieczeń społecznych. Znaleźć tu można dane statystyczne na temat płatników składek, ubezpieczonych, świadczeniobiorców, a także z zakresu orzecznictwa lekarskiego i rehabilitacji leczniczej.
Portal systematycznie zasilany będzie aktualnymi danymi statystycznymi. Pojawiać się na nim będą również publikacje wydawane przez ZUS z obszaru statystyki i prognoz aktuarialnych.
Jeżeli macie Państwo propozycje jakichkolwiek zmian dotyczących formuły strony i zamieszczanych na niej informacji, zapraszamy do odwiedzenia zakładki „uwagi i sugestie”.
Przejdź do Portalu Statystycznego
키워드에 대한 정보 opieka nad dzieckiem w niemczech forum
다음은 Bing에서 opieka nad dzieckiem w niemczech forum 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Jak zacząć pracę w opiece nad osobami starszymi w Niemczech?
- 동영상
- 공유
- 카메라폰
- 동영상폰
- 무료
- 올리기
Jak #zacząć #pracę #w #opiece #nad #osobami #starszymi #w #Niemczech?
YouTube에서 opieka nad dzieckiem w niemczech forum 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Jak zacząć pracę w opiece nad osobami starszymi w Niemczech? | opieka nad dzieckiem w niemczech forum, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
