당신은 주제를 찾고 있습니까 “podanie o prace opiekunka do dziecka – Rozmowa kwalifikacyjna z nianią – film o tym, jak powinna wyglądać“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Baby Online 이(가) 작성한 기사에는 조회수 31,435회 및 좋아요 209개 개의 좋아요가 있습니다.
podanie o prace opiekunka do dziecka 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 Rozmowa kwalifikacyjna z nianią – film o tym, jak powinna wyglądać – podanie o prace opiekunka do dziecka 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
Szukamy niani – jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna?
Wybór niani to poważna decyzja. Zobacz jak przygotować się do takiej rozmowy, aby niczego nie przeoczyć.
Sprawdź, jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna z nianią.
podanie o prace opiekunka do dziecka 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
CV niania i opiekunka do dziecka – jak napisać? Wzór
Przygotuj CV niani, które zapewni Ci pracę! Chcesz od razu napisać CV oraz list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz profesjonalne …
Source: interviewme.pl
Date Published: 8/16/2022
View: 2527
CV i list motywacyjny opiekunka do dziecka / niania wzór
Jak napisać CV i list motywacyjny niani / opiekunki do dziecka, doświadczenie, … do opieki i pracy z małymi dziećmi, z miłą chęcią podejmę pracę w żłobku …
Source: otokariera.pl
Date Published: 4/21/2021
View: 9436
Podanie o pracę Opiekunka Dziecięca – CVpremium.pl
Wzór podania o pracę dla Opiekunki Dziecięcej Podanie o pracę jest … dopisku o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów …
Source: cvpremium.pl
Date Published: 6/10/2021
View: 4928
List motywacyjny dla Opiekuna/Opiekunki do dziecka (opis + …
Koniecznie opisz swoje wykształcenie w CV dla opiekunki do dzieci. Jeśli ukończyłeś szkolenia, bądź kursy, które ułatwią i ulepszą twoją pracę, …
Source: www.employear.com
Date Published: 12/11/2022
View: 9833
Opiekunka do dziecka – w jaki sposób ją zatrudnić?
umowy o pracę lub; umowy zlecenie. Umowa aktywizacyjna. Umowa aktywizacyjna jest wręcz ealna do zatrudnienia opiekunki do dziecka. Ta wymyślona w 2011 roku …
Source: poradnikpracownika.pl
Date Published: 9/1/2022
View: 8314
Podanie o pracę Opiekunka Dziecięca | StartCV.pl
Pobierz profesjonalny wzór podania o pracę dla Opiekunki … Opiekunka zaopatruje dzieci w odpowiednie do wieku zabawki i pomoce do zajęć.
Source: startcv.pl
Date Published: 11/3/2021
View: 784
Jak napisać podanie o pracę dla opiekunki dziecięcej
Do zadań opiekunki dziecięcej należy pilnowanie i sprawowanie opieki nad małym dzieckiem lub dziećmi. Głównym zadaniem opiekunki jest zapewnienie podopiecznym …
Source: www.primebs.pl
Date Published: 11/10/2021
View: 2053
주제와 관련된 이미지 podanie o prace opiekunka do dziecka
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Rozmowa kwalifikacyjna z nianią – film o tym, jak powinna wyglądać. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 podanie o prace opiekunka do dziecka
- Author: Baby Online
- Views: 조회수 31,435회
- Likes: 좋아요 209개
- Date Published: 2014. 12. 21.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=JbvyQIlWp30
CV niania i opiekunka do dziecka – jak napisać? Wzór
Na myśl o opiece nad małymi szkrabami na Twojej twarzy pojawia się uśmiech?
W istocie, te małe istotki potrafią sprawić dużo radości.
Czujesz, że jesteś stworzona do pracy z małymi dziećmi? Świetnie!
Niestety —
Dla potencjalnego pracodawcy Twoje CV jest jednym z kilkudziesięciu, które dostanie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracy dla opiekunki do dziecka.
Dlatego potrzebujesz CV, które wyróżni Cię na tle innych kandydatek i pokaże, że jesteś czułą i empatyczną, a jednocześnie kompetentną opiekunką z ogromnym sercem dla dzieci.
Maluszki już na Ciebie czekają. Zatem—
Przygotuj CV niani, które zapewni Ci pracę!
Chcesz od razu napisać CV oraz list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia, praktyczne wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora: Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko! Stwórz CV teraz
Może Cię także zainteresować: CV i list motywacyjny przedszkolanki
Z artykułu dowiesz się:
jak napisać CV opiekunki do dziecka
w jaki sposób wpisać do CV niani Twoje referencje
gdzie i jak opisać doświadczenie w opiece nad dziećmi i wykształcenie
czy i jak opisać swoje umiejętności oraz zainteresowania w CV niani
jak napisać list motywacyjny opiekunki dziecięcej.
Artykuł uwzględnia wzory CV dla wszystkich niań, bez względu na miejsce pracy. Znajdziesz tu wskazówki dotyczące tworzenia CV opiekunki do dziecka w żłobku, agencji dla niań lub opieki prywatnej.
1
Jak wyróżnić CV opiekunki do dziecka?
Z pisaniem CV jest jak z opieką nad nadpobudliwym dzieckiem. Trzeba mieć dużo cierpliwości.
Zebranie całego swojego doświadczenia zajmuje dłuższą chwilę.
Na początek zacznij od napisania krótkiego podsumowania zawodowego.
Dodasz je na samej górze swojego CV niani — to świetne miejsce, aby w kilku zdaniach opisać swoje doświadczenie jako opiekunka do dziecka.
I od razu przykuć uwagę potencjalnego pracodawcy:
Czy wiesz, że aż 9 na 10 osób w ogóle nie zamieszcza podsumowania w swoim CV? Jak zatem się domyślasz, to Twoja pierwszaszansa, aby się wyróżnić!
Pamiętaj, że pracodawca — rodzic, agencja niań czy żłobek — przegląda kilkadziesiąt CV niań przed podjęciem decyzji, którą zatrudnić.
Zapamiętaj —
Brak podsumowania zawodowego to zmarnowana okazja.
Jak napisać dobre podsumowanie zawodowe w CV opiekunki do dzieci?
Wystarczy, że odpowiesz sobie na kilka pytań:
Jakie masz doświadczenie w opiece nad dziećmi? Jakie masz umiejętności i osiągnięcia? Jakie masz plany związane ze swoją pracą jako niania?
Pomyśl o wszystkich swoich doświadczeniach typu:
praca z trudnym dzieckiem (np. z zespołem ADHD)
opieka nad przewlekle chorym dzieckiem
gotowanie posiłków według diety dziecka (np. dieta bezglutenowa lub dieta dla alergika pokarmowego).
Dodatkowo, jako niania na pewno wspierasz swoich podopiecznych. Być może pomogłaś im osiągnąć nowy poziom rozwoju, np. nauczyłaś ich czytać?
Warto o tym wspomnieć w Twoim CV niani, bo pokazuje to Twoje zaangażowanie i proaktywność!
A co z Twoimi planami i marzeniami? Chcesz rozwijać się w zakresie metod nauczania (np. metody Montessori)? A może marzysz o założeniu własnego żłobka? Napisz o tym w podsumowaniu zawodowym.
Wskazówka: Podsumowanie zawodowe (nazywane też celami zawodowymi lub po prostu profilem) najlepiej opisać w nie więcej niż 50 słowach i umieścić na górze CV.
CV opiekunki dla dzieci — przykład podsumowania zawodowego:
źle Niania z długim stażem. Opiekowałam się dziećmi w różnym wieku. Pracowałam również w żłobku. Pełna zapału do pracy z dziećmi.
dobrze Jestem nianią z powołania. Uwielbiam dzieci — z wzajemnością. Opiekuję się dziećmi od ponad 8 lat. Posiadam doświadczenie w pracy z dziećmi z ADHD. Potrafię gotować według diety bezglutenowej. Wspieram dzieci w nauce dwujęzyczności. Jestem osobą niepalącą.
Jak widzisz, drugie podsumowanie jest konkretne i pisane pierwszoosobowo. Jest to świetne rozpoczęcie dobrego CV opiekunki dla dzieci. Aż chce się czytać dalej!
Ważne: Jeśli jesteś osobą niepalącą, koniecznie dodaj tę informację w CV. W wielu ofertach jest to warunek niezbędny. Gdy zawrzesz informację na ten temat w swoim podsumowaniu zawodowym, od początku rozwiejesz wątpliwości pracodawcy i zwiększysz swoją szansę na zatrudnienie.
Wskazówka: Pożądane cechy osobowości niani to: otwartość, pogodne usposobienie, cierpliwość, komunikatywność, uczciwość, wysoka kultura osobista. Warto wpleść je w podsumowanie zawodowe, bo każdemu rodzicowi zależy na tym, aby jego dziećmi zajmowała się nie tylko kompetentna, ale też sympatyczna osoba.
Napisanie dobrego podsumowania zawodowego wydaje Ci się trudne? Sprawdzone triki i sposoby na to znajdziesz w naszym artykule: Jak napisać idealne podsumowanie zawodowe w CV.
Jeśli potrzebujesz CV niani po angielsku, tutaj dowiesz się jak je stworzyć zgodnie z zagranicznymi standardami: Nanny Resume Sample & Complete Guide
2 Jak opisać doświadczenie zawodowe w CV niani?
To, czy zostaniesz zatrudniona jako niania, zależy od Twojego dotychczasowego doświadczenia w opiece nad dziećmi.
Na podstawie tej sekcji Twojego CV pracodawca podejmuje decyzję o tym, czy zaprosi Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
Zatem—
Sekcja Doświadczenie zawodowe to najważniejsza część Twojego CV opiekunki dzieci, szczególnie gdy aplikujesz o pracę opiekunki w żłobku.
Zasada jest prosta:
Twoje doświadczenie i umiejętności z niego wypływające mają bezpośrednie przełożenie na to, czy nadajesz się do pracy z dziećmi.
Sama dobrze wiesz, że co innego zająć się dzieckiem sąsiadki na godzinkę, a co innego zapewniać małemu dziecku regularną, stałą opiekę i możliwości rozwoju. Dopiero to drugie zajęcie uczy konkretnych umiejętności w zawodzie niani.
Jeśli nie pokażesz w swoim CV niani, że posiadasz te umiejętności, to skąd pracodawca miałby się o tym dowiedzieć?
Jeśli chcesz skutecznie opisać swoje doświadczenie w pracy opiekunki do dziecka, skorzystaj z poniższych wskazówek:
Sekcja Doświadczenie zawodowe w CV niani:
musi zawierać najważniejsze doświadczenia zawodowe związane z pracą opiekunki dzieci
powinna być napisana w prosty i czytelny sposób
może zawierać informacje o ukończonych praktykach, stażach, warsztatach lub wolontariatach związanych z pracą z dziećmi.
źle 2013 – 2016 Żłobek Little Monsters w Warszawie Opieka nad dziećmi jako niania w żłobku.
dobrze 03.2013–06.2016 Żłobek Little Monsters w Warszawie Stanowisko: Opiekunka dziecięca Główne obowiązki: Zapewniałam stałą opiekę 5 dzieci.
Odpowiadałam za kontakt z rodzicami dzieci.
Nadzorowałam pracę kuchni w zakresie diety dzieci. Osiągnięcia: 5-krotny tytuł Niani Miesiąca (na podstawie ankiet rodziców)
Niania Roku 2015 (na podstawie ankiet rodziców)
Zmiana nawyków żywieniowych u 14 dzieci (wyłączenie cukrów prostych z diety)
Ludzie lubią liczby. Używaj ich tam, gdzie się da, aby przykuć uwagę potencjalnego pracodawcy. Pamiętaj również, aby nie pomijać miesięcy, gdy podajesz daty w sekcji Doświadczenie zawodowe swojego CV opiekunki dla dziecka.
Wskazówka: Opisuj swoje doświadczenie zawodowe w 1. osobie liczby pojedynczej. Dzięki temu Twoje CV opiekunki do dzieci będzie spersonalizowane.
Wciąż masz wątpliwości? Dowiedz się więcej: Jak opisać doświadczenie zawodowe w CV?
3 Jak opisać wykształcenie w CV opiekunki dla dzieci?
Panuje opinia, że zajmowanie się dzieckiem to nic takiego—
A co oni mogą wiedzieć!
Rzeczywiście, wielu osobom wydaje się, że opieka nad dziećmi to bułka z masłem. Nie zdają sobie sprawy z tego, że to profesjonalne zajęcie, które wymaga odpowiedniego wykształcenia.
W CV opiekunki dla dzieci musi znaleźć się informacja o kwalifikacjach uprawniających do zawodu. Na przykład:
Kurs opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym
Studia na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju lub pedagogika małego dziecka
Kwalifikacje pielęgniarki, położnej lub opiekunki dziecięcej.
Wszystkie profesjonalne żłobki oraz agencje niań wymagają takich uprawnień, bo wynika to z przepisów polskiego prawa.
Bez tych uprawnień być może uda Ci się zdobyć pracę dorywczą jako opiekunka do dzieci u osoby prywatnej, ale nie masz szans na zatrudnienie w klubie dziecięcym, żłobku lub innym tego typu miejscu.
Wskazówka: Jeśli nie posiadasz odpowiednich uprawnień, koniecznie udaj się na kurs opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym. Trwa on około 280 godzin i kosztuje około 1500–2000 zł. Ukończenie takiego kursu da Ci uprawnienia do wykonywania zawodu niani.
Ogromnym atutem w profesjonalnym CV opiekunki dla dzieci jest wykształcenie kierunkowe. Jeśli ukończyłaś pedagogikę czy psychologię (zwłaszcza dziecięcą), koniecznie wpisz to w swoje CV niani.
Oprócz tego, w wykształceniu dodaj informację o wszelkich ukończonych kursach czy warsztatach.
Wskazówka: Wykorzystaj kreator CV, aby ułatwić i przyspieszyć sobie pracę. Wybierasz szablon, uzupełniasz gotowy formularz według wskazówek i gotowe. Następnie pobierasz CV do druku lub przesyłasz mailem.
Twój potencjalny pracodawca doceni, gdy:
Pozycje w sekcji Wykształcenie umieścisz w kolejności od najnowszego do najstarszego. Zwiększysz czytelność sekcji przez wyróżnienie (np. pogrubienie) nazwy kierunków studiów, kursów i specjalizacji. Pominiesz niezwiązane ze specjalizacją pozycje, np. szkołę średnią.
Jeśli masz jakieś wątpliwości co do tej sekcji, sprawdź: Wykształcenie w CV — jak opisać poziom edukacji.
4 Umiejętności w CV niani
Pracodawcy i rekruterzy w agencjach zatrudnienia mają pełne segregatory z CV opiekunek do dzieci.
Dlaczego?
Do tej pracy zgłasza się bardzo dużo osób. Wielu kandydatom wydaje się, że zawód niani to łatwa praca.
Sama dobrze wiesz, że tak nie jest.
Jak wyróżnić się z tego tłumu?
Dodając do CV opiekunki dla dziecka sekcję Umiejętności.
Ale—
Żeby to naprawdę zadziałało na Twoją korzyść, musisz te umiejętności dobrze opisać.
Jakie umiejętności warto wpisać do CV niani?
znajomość zasad udzielania pierwszej pomocy poświadczona certyfikatem
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
ukończony kurs animatora zabaw dziecięcych
znajomość zasad diety bezglutenowej lub innych diet specjalistycznych
cierpliwość i empatia
umiejętność gotowania
posiadanie prawa jazdy
znajomość pedagogiki Montessori oraz pedagogiki waldorfskiej
umiejętności plastyczne, muzyczno-rytmiczne.
Wskazówka: W przypadku wielu ogłoszeń o pracę konieczne jest posiadanie książeczki sanepidowskiej lub przynajmniej wyników badań do celów sanitarno-epidemiologicznych. Nie zapomnij wspomnieć o niej w swoim CV niani. Jeśli jeszcze jej nie posiadasz, koniecznie nadrób zaległości!
Masz problem z zebraniem swoich umiejętności w Twoim CV niani? Sprawdź poradnik: Umiejętności miękkie i twarde — jak je wpisać do CV?
CV z wyróżnionymi umiejętnościami i znajomością języków w 5 minut stworzysz w naszym kreatorze.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj
5
Zainteresowania w CV opiekunki dla dziecka
Zastanawiasz się, czy warto wpisać do CV niani swoje zainteresowania?
Oczywiście, że warto!
Jest tylko jedno ale—
Muszą one odzwierciedlać rzeczywistość i być w jakimś stopniu związane z pracą, o którą się starasz.
Unikaj też banałów:
W przypadku większości kandydatów zainteresowania typu czytanie książek czy słuchanie muzyki są strasznie oklepane i tylko niepotrzebnie zajmują cenne miejsce na CV
Ty możesz zrobić to lepiej:
W swoim CV niani opisz zainteresowania, które naprawdę posiadasz i które są Twoją rzeczywistą pasją.
Dlaczego?
Jeśli interesujesz się żywo jakimś zagadnieniem, będziesz nim zarażała swoich podopiecznych. Sama dobrze wiesz, że małe dzieci są jak gąbki. Chłoną wiedzę, zachowania, wzorce z zewnątrz — i to bardzo intensywnie.
Potencjalny pracodawca doceni Twoją pasję i zaangażowanie. Zwłaszcza, jeśli Twoje hobby może stanowić obiekt zainteresowania u Twoich podopiecznych.
Jeśli lubisz czytać — to świetnie! Na pewno chętnie będziesz czytać dzieciom na głos.
Lubisz uprawiać sport — pewnie uda Ci się zaangażować maluchy do zajęć ruchowych i w ten sposób dobrze rozładować ich niespożytą energię.
Zastanów się, jakie posiadasz zainteresowania i jak przekładają się one na pracę niani. Którymi z tych zainteresowań mogłabyś zaciekawić swoje małe szkraby? Napisz to!
Rodzice bardzo cenią sobie opiekunki, którą zarażają ich dzieci pozytywną energią. Aby dobrze się rozwijać, maluchy potrzebują stymulacji ruchowej i intelektualnej. Jeśli możesz im ją zapewnić — to świetnie.
Sposoby na sprytne i skutecznie opisanie zainteresowań w CV znajdziesz w naszym artykule: 6 porad jak opisać hobby w CV
I uwaga:
Na sam koniec nie zapomnij o dodaniu do CV niani aktualnej klauzuli dot. przetwarzania danych osobowych. Wzór znajdziesz tutaj: Nowa klauzula CV [Wzór zgodny z RODO]
6 Jak wpisać do CV referencje niani (wzór i przykłady)
W zawodzie niani referencje to bardzo ważna kwestia.
Wiele opiekunek do dzieci nurtuje:
jak prosić o referencje
czy należy wpisać referencje do CV
w którym miejscu CV do pracy niani je wpisać.
Jeśli posiadasz profil w serwisach internetowych dla niań, możesz zbierać referencje właśnie w tym miejscu. To najłatwiejszy sposób dla rodzica, który może wyklikać Ci pozytywną opinię. Taka referencja jest najczęściej krótka, więc idealnie nadaje się do wpisania do Twojego CV niani.
Inny sposób zbierania referencji to gromadzenie referencji na piśmie. Rodzice zazwyczaj mają problem z samodzielnym napisaniem takiej opinii dla niani. Wynika to z ich braku doświadczenia w pisaniu tego typu dokumentów.
Dobrym rozwiązaniem jest przedstawienie rodzicom przykładów kilku innych referencji.
Możesz też podesłać rodzicom artykuł: Jak wystawić referencję pracownikowi?
Jeśli posiadasz doświadczenie w prywatnej opiece nad dzieckiem, poproś rodziców o możliwość umieszczenia ich numeru telefonu przy referencji. Dzięki temu Twój nowy potencjalny pracodawca będzie w stanie dowiedzieć się osobiście, że jesteś świetna w tym, co robisz!
Przykładowa referencja w CV niani:
Państwo Kowalscy, tel. 678-123-789 Pani Nowak jest osobą ciepłą i opiekuńczą. Nasz synek Krzysiu od razu ją zaakceptował i bardzo polubił. Współpraca z Panią Nowak układała się bezproblemowo. Wywiązywała się z pełnym zaangażowaniem i oddaniem z powierzonych obowiązków. W godny podziwu sposób potrafi zorganizować dziecku rozkład dnia.
Wskazówka: Rozważ stworzenie profesjonalnego profilu LinkedIn po polsku. Może on pomóc Ci w zbudowaniu wizerunki profesjonalnej opiekunki dla dziecka.
Jeśli temat referencji w CV niani nadal Cię nurtuje, sprawdź: Jak wpisać referencje od pracodawcy do CV?
7 List motywacyjny opiekunki dla dzieci
Na tym etapie masz już interesujące i profesjonalne CV opiekunki dla dzieci.
Ale—
Jest jeszcze coś, co może dodatkowo zwiększyć Twoje szanse na zdobycie pracy jako niania:
Mądrze i profesjonalnie napisany list motywacyjny niani.
Uwierz mi: choć wielu pracodawców nie wymaga listu motywacyjnego, to warto go stworzyć.
To właśnie list motywacyjny może zadecydować o Twoim przyjęciu do pracy lub nie.
Wyobraź sobie taką sytuację:
Pracodawca widzi dwa podobne CV niani. Ma duży dylemat. Dostrzega, że do jednego z CV został dołączony list motywacyjny.
Wiesz już, kogo zaprosi na rozmowę kwalifikacyjną?
List motywacyjny to Twój dodatkowy atut. Musisz go jednak napisać w odpowiedni sposób.
Pamiętaj:
Pisz list motywacyjny niani w 1. osobie liczby pojedynczej. Dzięki temu będzie bardziej spersonalizowany. Używaj słów kluczowych, które odnoszą się do oferty pracy. Pracodawca będzie czuł, że dobrze pasujesz do stanowiska. Stosuj formy grzecznościowe. Pokażesz w ten sposób swoją kulturę osobistą. Posługuj się językiem korzyści. Napisz, dlaczego jesteś świetną nianią i co dzieci w Tobie polubią.
Wskazówka: Nie rozpisuj się! List motywacyjny powinien zmieścić się maksymalnie na 1 stronie A4. Pracodawcy nie mają czasu na przeglądanie wielostronicowych dokumentów.
Jeśli chcesz opiekować się dziećmi anglojęzycznymi, będziesz potrzebować listu motywacyjnego po angielsku. Jak napisać list motywacyjny niani po angielsku? Sprawdź: List motywacyjny po angielsku
Szybka powtórka — jak napisać skuteczne CV jako niania
Zacznij od krótkiego, ale treściwego podsumowania zawodowego na górze CV. Użyj 1. osoby liczby pojedynczej do opisania swojego doświadczenia, umiejętności i osiągnięć. Dopasuj treść CV i listu motywacyjnego do ogłoszenia o pracę. Nie zapomnij o zwrotach grzecznościowych w liście motywacyjnym.
Po zastosowaniu powyższych wskazówek Twoje CV na pewno przykuje uwagę potencjalnego pracodawcy. Powodzenia!
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Masz jakieś wątpliwości lub obawy na temat pisania CV opiekunki dla dzieci? Czy brakuje Ci czegoś w tym artykule? A może stworzone z jego pomocą CV niani pomogło Ci znaleźć wymarzoną pracę?
Podziel się swoją historią. Nie krępuj się zadać pytanie w sekcji komentarzy poniżej!
CV i list motywacyjny opiekunka do dziecka
CV i list motywacyjny opiekunka do dziecka / niania – porady
Praca w życiu dla każdego jest bardzo ważna, dlatego podeszliśmy bardzo profesjonalnie do przygotowania wszelkich materiałów udostępnionych w serwisie otokariera.pl. Naszym zadaniem jest pokazać na wzorach jak wyglądają skuteczne dokumenty aplikacyjne. Często prezentowane przykłady odzwierciedlają umiejętności i doświadczenie kandydata, w takim przypadku wystarczy takie podpunkty zaadoptować do swojego życiorysu zawodowego. Udostępnione wzory / szablony są przejrzyste, spójne, atrakcyjne wizualnie (polecamy korzystanie z kreatora).
Skorzystaj z gotowych przykładów:
#1 CV i list motywacyjny wzory – do wypełnienia
Rys. 1. CV wzór – opiekunka dziecięca
Rys. 2. List motywacyjny opiekunka dziecięca z doświadczeniem
Dokumenty napisane z użyciem kreatora online który zapisuje CV i list motywacyjny do formatu PDF.
#2 Jak napisać CV opiekunki dziecięcej / niani – wskazówki
A Dane osobowe, dane kontaktowe, data urodzenia, fotografia
Przykład:
Karolina Kwaśniewska
E-mail: [email protected]
Telefon: +48 443 4663 461
Data urodzenia: 02.02.1993
B Rubryka CV – O mnie opiekunki do dziecka / niani, napisz kilka zdań o sobie
Przykład nr 1 “O mnie”, opiekunka do dzieci (z doświadczeniem):
32-letnia, doświadczona opiekunka do dzieci, ze kierunkowym wykształceniem pedagogicznym w pełni uprawniającym do opieki i pracy z małymi dziećmi, z miłą chęcią podejmę pracę w żłobku “Akademia Uśmiechu” w Warszawie. Jestem osobą odpowiedzialną, opanowaną, cierpliwą, kreatywną, potrafię budować dobre relacje z dziećmi i personelem placówki opiekuńczo-wychowawczej.
Przykład nr 2, niania do domowej opieki (bez doświadczenia komercyjnego ale wyniesione z domu rodzinnego):
22-letnia studentka filologii angielskiej chętnie podejmie się opieki nad dzieckiem. Posiadam doświadczenie opieki nad małymi dziećmi, praktykę zdobyłam w domu rodzinnym opiekując się dużo młodszy rodzeństwem. Jestem osobą spokojną, odpowiedzialną, cierpliwą, potrafię zorganizować wolny czas dziecku po przez ciekawe zabawy i zajęcia które mają pozytywny wpływ na rozwój psychomotoryczny malucha.
C Doświadczenie zawodowe w CV – opiekunka dziecięca / niania, wymień najważniejsze obowiązki
Przykłady:
01/2018 – 12/2018
Żłobek Koniczynka w Łodzi
Stanowisko: opiekunka dziecięca Najważniejsze obowiązki: stała opieka nad dziećmi ze wsparciem wielostronnego rozwoju wychowanków w placówce; przygotowanie i wypełnianie programu wychowawczo-opiekuńczo-edukacyjnego w oparciu wiek dzieci, potrzeby i możliwości placówki; opracowanie i prowadzenie warsztatów / zajęć pobudzających rozwój dzieci; zapewnienie wychowankom bezpieczeństwa oraz właściwych warunków sanitarnych; realizowanie codziennych zadań związanych z opieką i pielęgnacją dzieci: karmienie, mycie, układanie do snu, przewijanie; kooperacja z rodzicami dzieci mająca na celu właściwy rozwój dziecka; prowadzenie odpowiedniej dokumentacji; dbanie o ład, porządek i dekorację pomieszczeń placówki.
D Dodatkowe umiejętności i kwalifikacje opiekunki dziecięcej / niani w CV
Przykład:
bardzo dobre podejście i relacja z dziećmi; odpowiedzialność, cierpliwość, wytrwałość, przystępność, pogodne usposobienie, kreatywność, elastyczność; chęć i motywacja do pracy; umiejętność pracy w zespole / grupie; umiejętność rozwiązywania problemów; talent i zdolności organizacyjne; motywacja do nauki i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; wiedza i podstawy z udzielania pierwszej pomocy ratunkowej; ważne badania sanitarno-epidmiologiczne.
E Kursy / Szkolenia w CV opiekunki do dziecka
Przykłady:
Szkolenie: Animacja czasu wolnego dla najmłodszych (30 godzin) – 2018
Organizator szkoleń: B&B Center
Szkolenie: Animator zabaw dla dzieci – 2017
Organizator szkoleń: B&B Center
F Wykształcenie, wpisujemy szkołę / uczelnię na której otrzymaliśmy (bądź otrzymamy – nauka w toku)
Przykład:
2011 – 2014
Policealna Szkoła Medyczna w Warszawie
Kierunek: opiekunka dziecięca
Uzyskany tytuł: opiekunka dziecięca
G Zainteresowania / Hobby opiekunki dziecięcej w CV
Przykład:
pomaganie i uczestnictwo w wolontariatach; czytanie książek z gatunku powieści fantastycznej; rekreacyjna jazda na rowerze, pływanie.
H Klauzula
W stopce CV i listu motywacyjnego dodaj klauzulę w której wrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby trwającej rekrutacji.
#3 List motywacyjny opiekunka dziecięca / niania
Szanowni Państwo, z wielkim zainteresowaniem zapoznałam się z Państwa ofertą pracy, skierowaną do doświadczonej opiekunki do dziecka. Chciałabym się podjąć tego zadania, mam odpowiednie przygotowanie, wymagane doświadczenie, mieszkam w okolicy. Od około 7-lat opiekuje się dziećmi w wieku 1-5, bardzo lubię swoją pracę którą traktuję jako pasję i po części misję która ma na celu duży wkład w odpowiednie wychowanie dzieci. Bez względu na wiek i płeć dziecka, bardzo szybko potrafiłam nawiązać bliskie relacje z maluchami. Oprócz zadań typowo opiekuńczych i pielęgnacyjnych, realizowałam z dziećmi zajęcia wpływające na rozwój psychomotoryczny maluchów. Zajęcia dobierałam do wieku i możliwości dziecka, zazwyczaj była to nauka po przez zabawę, m.in. to były gry które zmuszają dziecko do rozwijania sprawności intelektualnej i ruchowej. Jestem osobą o dobrym podejściu do dzieci, odpowiedzialną, cierpliwą, wesołą, pomysłową, elastyczną, o talencie i zdolnościach organizacyjnych. Mam wielką nadzieję że spełniam Państwa oczekiwania, liczę na szybki odzew i na bezpośrednie spotkanie na którym poznam Państwa dziecko i jeszcze więcej opowiem o sobie. Z wyrazami szacunku, Joanna Panek
#4 Charakterystyka zawodu opiekunka dziecięca / niania
Opiekunka prowadzi kompetentną opiekę nad małymi dziećmi (często są to dzieci trzy i czteroletnie). Osoba na tym stanowisku dba o bezpieczeństwo maluchów i ich podstawowe potrzeby (karmienie, przebieranie, przewijanie, mycie, kąpanie etc.). Opiekunka również organizuje wolny czas dziecka, mogą to być to spacery, spędzanie czasu na placu zabaw, gry zręcznościowe lub umysłowe (edukacyjne) które pozytywnie wpływają na rozwój fizyczny i intelektualny malucha.
Predyspozycje do pracy w zawodzie Opiekunki / Niani. Osoba musi lubić dzieci, potrafić z nimi rozmawiać. Cechy charakteru: odpowiedzialność, opanowanie, cierpliwość, spokój, kreatywność (potrzebna to ciekawego zagospodarowania czasu wolnego), pewnej stanowczości (potrzebnej do zapanowania nad dzieckiem).
Praca gdzie szukać / gdzie udać się z CV? Opiekunka do dziecka może pracować w żłobku, domu opieki nad dziećmi, szpitalu, w różnych punktach i ośrodkach gdzie jest sprawowana opieka nad dziećmi pełnosprawnymi i niepełnosprawnymi. Opiekunka w charakterze Niani coraz częściej wynajmowana jest przez zapracowanych rodziców do opieki nad dzieckiem (lub dziećmi) podczas ich nieobecności w domu.
Opiekunka do dziecka – jak zostać? Jednym ze sposobów jest ukończenie kierunkowej 2-letniej policealnej szkoły na kierunku “Opiekunka do dziecka”, zajęcia zazwyczaj odbywają się w systemie zaocznym (nauczanie w weekendy z przerwą 2-tygodniową). Program policealnej szkoły obejmuje m.in. anatomię i fizjologię dziecka, pedagogikę i psychologię, stymulowanie rozwoju, udzielanie pierwszej pomocy. Nauczanie kończy się egzaminem zawodowym. Absolwent takiej szkoły może pracować w punktach opiekuńczo-wychowawczych (żłobki, szpitale itd.) lub jako opiekun dziecka w jego domowym otoczeniu.
Inaczej wygląda sytuacja przy rekrutacji Niani / Opiekunki po przez rodziców do domowej opieki nad dzieckiem. Wymagania co do kwalifikacji opiekunki są bardzo indywidualne. Rodzice chętnie zatrudniają już osoby ze zdobytym doświadczeniem jako opiekunka. Rodzice przychylnie patrzą na kandydatki z pokrewnym wykształceniem np. nauczyciela, pielęgniarki, osoby uczące się np. studentki pedagogiki itp. Od opiekunki oczekują pełnego zaangażowania w opiekę nad ich dzieckiem oraz zapewnieniu dziecku wolnego czasu w sposób ciekawy i urozmaicony np. po przez aktywne zajęcia i zabawy (w domu i na dworze) połączone z elementami edukacji która zapewni prawidłowy psychomotoryczny rozwój malucha.
Podobne artykuły do CV i listu motywacyjnego opiekunki:
CV Opiekun osób starszych
Opiekun osób starszych może znaleźć pracę w domach opieki, domach spokojnej starości, hospicjach, domach samopomocy, a także w domach prywatnych jako opiekun seniora w środowisku domowym. Wiele ofert pracy na chętnych czeka w kraju jak i zagranicą m.in. Niemcy, Austria, Belgia, Holandia, Wielka Brytania – Anglia. Opiekun u naszych zachodnich sąsiadów może liczyć na wyższe wynagrodzenie.
Komentarze
Treść komentarza*:
Podpis:
= (Antyspam / Oblicz)
Podanie o pracę Opiekunka Dziecięca
Wzór podania o pracę dla Opiekunki Dziecięcej
Podanie o pracę jest dokumentem składanym wyłącznie z własnej inicjatywy aplikującego. Warto zrobić to osobiście, aby zostać zapamiętanym przez potencjalnego pracodawcę. Osoby poszukujące pracy na stanowisku wymagającym częstych kontaktów z dziećmi muszą odznaczać się empatią, tolerancją i cierpliwością. Szablon podania o pracę dla Opiekunki Dziecięcej został opracowany z myślą o kandydatkach posiadających wykształcenie minimum średnie.
Zobacz inne dokumenty aplikacyjne dla Opiekunki Dziecięcej:
Jak napisać profesjonalny wzór podania o pracę dla Opiekunki Dziecięcej:
1. Na samym dole dokumentu nie można zapomnieć umieścić dopisku o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. Nr 133, poz. 883).”
2. Podanie o prace jest pisane i roznoszone z własnej inicjatywy, czyli nawet wtedy kiedy nie jest prowadzona rekrutacja w danej firmie. List motywacyjny różni się tym, że jest on on pisany jako odpowiedź na ogłoszenie pracy.
3. Podanie o pracę powinno zawierać się na maksymalnie jednej kartce A4. Pismo powinno być napisane na komputerze i wydrukowany na czystym, białym papierze. Należy pamiętać, aby na dole złożyć własnoręczny podpis.
4. Podanie o pracę jest dokumentem oficjalnym, dlatego niedopuszczalne jest pisanie nieprawdy. Kłamstwo zostanie szybko zauważone, a my będziemy skreśleni już na samym starcie.
5. Podanie o prace jest redagowane i roznoszone z własnej inicjatywy, czyli nawet wtedy kiedy nie jest prowadzona rekrutacja w danej firmie. List motywacyjny różni się tym, że jest on odpowiedzią na ogłoszenie pracy.
6. Podanie o pracę należy wysłać do pracodawcy tylko wtedy, kiedy firma nie prowadzi rekrutacji. Pismo powinno zawierać prośbę o przyjęcie do pracy na danym stanowisku pracy.
7. Razem z podaniem o pracę warto napisać CV i list motywacyjny. W dokumentach tych warto napisać: doświadczenie zawodowe, ukończone szkoły, przebyte kursy oraz opis naszych predyspozycji potwierdzonych faktami z życia.
List motywacyjny dla Opiekuna/Opiekunki do dziecka (opis +gotowy wzór)
Szanowni Państwo,
w nawiązaniu do ogłoszenia, umieszczonego na stronię www.niania.pl, pragnę zaaplikować na stanowisko Opiekunka do dzieci. Myślę, że mam odpowiednie podejście do dzieci, nie tylko potrafię się nimi dobrze zająć, ale również zorganizować im miło czas wolny.
Jestem studentką czwartego roku na kierunku pedagogika na Uniwersytecie Pedagogicznym w Krakowie. Wybór kierunku studiów został uwarunkowany tym, że posiadam młodsze rodzeństwo, którym często zajmowałam się pod nieobecność rodziców. Sprawiało mi to ogromną satysfakcje, kiedy miałam możliwość zabawy z nimi, ale również ich nauczania. W przyszłości chciałabym zostać nauczycielką w przedszkolu, ponieważ nie wyobrażam sobie pracy niezwiązanej z dziećmi. Na swoją specjalizację wybrałam pedagogikę przedszkolną i wczesnoszkolną, bowiem wydaję mi się, że będę miała okazję uzupełnić swoją wiedzę w tym temacie, a dzięki temu dobrze wykonywać swoje obowiązki.
Przez ostatnie trzy lata zajmowałam się małą dziewczynką, oprócz opieki nad nią do zakresu moich obowiązków należało sprzątanie, gotowanie i robienie zakupów. Z racji tego, że jestem osobą dobrze zorganizowaną i pracowitą, nie miałam problemów z pogodzeniem wszystkich obowiązków. Dodatkowo oprócz czasu na zabawę, zajmowałam się również nauczaniem, wychodziłam również z dzieckiem na spacery. Rodzice dziewczynki byli bardzo zadowoleni z mojej pracy. Doceniali mnie za kreatywność oraz komunikatywność względem dziecka. Już od samego początku bardzo przypadłyśmy sobie do gustu. Na potwierdzenie moich słów, w załączniku dołączam wystawione mi referencje. Od siebie mogę dodać, że jestem osobą odpowiedzialną i sumienną, zdaję sobie również sprawę z tego, jakim ryzykiem obarczona jest opieka nad dzieckiem.
Na koniec pragnę dodać, że płynnie posługuję się językiem angielskim, zarówno w mowie jak i piśmie. Mogę zaoferować, w ramach opieki, nauczanie dziecka podstawowych słówek, które na pewno przydadzą mu się na dalszych etapach edukacji.
Mam nadzieję, że moja aplikacja spodoba się Państwu i będę miała możliwość zaprezentowania się podczas bezpośredniej rozmowy.
w jaki sposób ją zatrudnić?
Autor
Justyna Szymczyk Artykuły autora
Wielu młodych rodziców, którzy chcą na przykład wrócić do pracy, szuka opiekunki do dziecka. Jak się okazuje większość takich osób jest zatrudniona na czarno, bez żadnej umowy. Rodzice myślą często, że skoro nie posiadają działalności gospodarczej, nie mogą nikogo zatrudniać. Jest to jednak błędne i opiekunka do dziecka może pracować zgodnie z prawem. Jak się ją zatrudnia?
Czym zajmuje się opiekunka do dziecka?
Opiekunka do dziecka zajmuje się, jak już nazwa wskazuje, opieką dzieci, zazwyczaj małych – od urodzenia do mniej więcej 4. roku życia. Spędza czas z dzieckiem, kiedy rodzice nie mają takiej możliwości. W tym czasie dba o to, by potrzeby małego człowieka były spełniane oraz aby było ono bezpieczne. Nie tylko bawi się z nim, lecz także kąpie, przewija, karmi, przebiera itd.
Nie da się ukryć, że funkcja ta jest bardzo odpowiedzialna – osoba na tym stanowisku nie powinna ani na chwilę spuszczać wzroku z dziecka, mieć się na baczności i umieć szybko reagować.
Opiekunka do dziecka powinna być otwarta, mieć dobry kontakt z najmłodszymi, potrafić organizować ich czas, zajmować się nimi i przede wszystkim być bardzo cierpliwą osobą. Mały człowiek potrafi być naprawdę zajmujący, więc opiekunka musi być na to gotowa. Niestraszne powinny być dla niej setki pytań czy płacz.
Wiele osób na tym stanowisku zatrudnionych jest „na czarno”, bez żadnej umowy. Często wynika to ze zwyczajnej niewiedzy. Warto podkreślić, że opiekunkę do dzieci można zatrudnić legalnie bez żadnych problemów, nawet jeśli rodzice czy opiekunowie nie prowadzą działalności gospodarczej.
Jak zatrudnić opiekunkę do dziecka?
Opiekunkę do dziecka najczęściej zatrudnia się na podstawie jednej z wymienionych umów:
umowy aktywizacyjnej
umowy o pracę lub
umowy zlecenie.
Umowa aktywizacyjna
Umowa aktywizacyjna jest wręcz idealna do zatrudnienia opiekunki do dziecka. Ta wymyślona w 2011 roku forma zatrudnienia okazuje się bardzo korzystna dla zatrudniających nianię rodziców czy opiekunów.
Od umowy aktywizacyjnej nie płaci się składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Są one pokrywane z budżetu państwa. Dlatego też nie jest ona obciążeniem finansowym dla osób, które ją tworzą.
Warto jednak podkreślić, że podpisanie umowy aktywizacyjnej posiada pewne wymogi i jeżeli nie są one spełnione, taka forma niestety nie wchodzi w grę. Co więc może zaważyć na tym, czy wybierzemy umowę aktywizacyjną?
Taka umowa może zostać podpisana z opiekunką, które znajduje się w przedziale wiekowym od 20. tygodnia życia do 3 lat, choć w wyjątkowych uzasadnionych sytuacjach granicę tę można przesunąć jeszcze o rok – na przykład jeśli rodzice mieszkają w miejscowości, w której nie ma dostępu do przedszkoli, opiekunka do dziecka może zajmować się dzieckiem do 4. roku życia.
Poza tym istotny jest również wiek opiekunki do dziecka – otóż osoba, z którą chcemy podpisać umowę aktywizacyjną, nie może być niepełnoletnia. Dodatkowo powinna być ona przed podpisaniem umowy bezrobotna.
Dodatkowo tej funkcji w przypadku takiej umowy nie może pełnić także żaden z rodziców dziecka, ale nie ma już problemów z podpisaniem jej z osobą, która jest spokrewniona z rodzicami czy opiekunami – rodzeństwo, babcia, kuzyn czy kuzynka mogą zostać legalnie zatrudnieni na podstawie umowy aktywizacyjnej.
Umowa musi zawierać następujące elementy: strony umowy, jej cel i przedmiot oraz miejsca, w których sprawowana będzie opieka, a także czas jej trwania. W dokumencie powinny być także opisane obowiązki opiekunki do dziecka, jej wynagrodzenie oraz czas jego wypłaty, a także okres obowiązywania umowy.
Po podpisaniu umowy przez strony, powinna ona zostać przekazana do ZUS-u, który będzie płacił za opiekunkę składki. Jednak tutaj również mają miejsce pewne okoliczności. Aby tak się stało i ZUS pokrywał składki, rodzice muszą być zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, mogą również prowadzić działalność gospodarczą. Dodatkowo kwota składek nie może być wyższa od najniższej krajowej pensji. Jeśli granica zostanie przekroczona, składki płaci zatrudniający.
Umowa o pracę
Jeśli rodzice czy opiekunowie wiedzą, że ze względu na powyższej wymienione wymagania, nie mogą podpisać z opiekunką do dziecka umowy aktywizacyjnej, rozwiązaniem może być umowa o pracę.
W takiej sytuacji należy zarejestrować opiekunkę w ZUS-ie i opłacać za nią składki na ubezpieczenie. Dodatkowo należy pamiętać, że umowa o pracę gwarantować musi przynajmniej minimalną krajową pensję.
Opiekunka do dziecka, z którą podpisano umowę o pracę, posiada pełnię praw pracownika, przykładowo ma prawo do urlopu.
Umowa zlecenie
Jeśli rodzice stwierdzą, że zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest dla nich nieopłacalne, mogą podpisać z opiekunką także umowę o zlecenie. Wówczas nie trzeba płacić zaliczek na podatek dochodowy, jedynie składki ZUS.
Podanie o pracę Opiekunka Dziecięca
Osoba chcąca pracować jako opiekunka dziecięca musi wiedzieć, że do jej zadań należeć będzie prowadzenie z dziećmi zabaw ogólnorozwojowych i stymulujących rozwój. Organizacja spacerów i zabaw na świeżym powietrzu. Opiekunka zaopatruje dzieci w odpowiednie do wieku zabawki i pomoce do zajęć. Musi dbać o wystrój i higienę miejsc w których przebywają dzieci. Jeżeli zajdzie taka potrzeba udziela pierwszej pomocy. Szukając zatrudnienia w domach małego dziecka w sanatoriach, szpitalach i żłobkach tygodniowych opiekunka dziecięca musi wiedzieć, że zastępuje dzieciom najbliższych, przejmując na siebie całą odpowiedzialność za opiekę nad nimi, pielęgnację i wychowanie. Tak jest w przypadku, kiedy dzieci nie mają kontaktu z środowiskiem rodzinnym lub kontakt ten jest znacznie ograniczony. Godziny pracy opiekunek dziecięcych zależą od rodzaju placówek w których są zatrudnione. W placówkach dziennego pobytu takich jak przedszkola i żłobki godziny te są stałe od rana do popołudnia. Natomiast w domach małego dziecka, sanatoriach czy żłobkach tygodniowych gdzie dzieci są pozbawione codziennego kontaktu ze środowiskiem rodzinnym, opiekunki dziecięce pracują na dwie lub trzy zmiany, często również w dni wolne od pracy i święta.
Jak napisać podanie o pracę dla opiekunki dziecięcej?
Jak napisać podanie o pracę dla opiekunki dziecięcej?
Opiekunka dziecięca – opis zawodu
Do zadań opiekunki dziecięcej należy pilnowanie i sprawowanie opieki nad małym dzieckiem lub dziećmi. Głównym zadaniem opiekunki jest zapewnienie podopiecznym bezpieczeństwa i zaspokajanie ich potrzeb takich jak picie, jedzenie, sen, odpoczynek. Dodatkowo opiekunka dziecięca odpowiada w ciągu dnia za właściwą higienę i czystość dziecka. Niania zajmuje się organizuje wolny czas dziecku oraz dba o jego właściwy rozwój ruchowy i emocjonalny. Osoby chcące podjąć pracę muszą cechować się dużą cierpliwością, wrażliwością i podzielnością uwagi.
키워드에 대한 정보 podanie o prace opiekunka do dziecka
다음은 Bing에서 podanie o prace opiekunka do dziecka 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Rozmowa kwalifikacyjna z nianią – film o tym, jak powinna wyglądać
- dzieci
- Niemowlę
- niania
- rozmowa kwalifikacyjna
- szukanie niani
Rozmowa #kwalifikacyjna #z #nianią #– #film #o #tym, #jak #powinna #wyglądać
YouTube에서 podanie o prace opiekunka do dziecka 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Rozmowa kwalifikacyjna z nianią – film o tym, jak powinna wyglądać | podanie o prace opiekunka do dziecka, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
