당신은 주제를 찾고 있습니까 “praca wakacyjna w anglii – ♥PRACA WAKACYJNA W ANGLII – OD CZEGO ZACZĄĆ? JAK NAPISAĆ CV? MOJE DOŚWIADCZENIE|GABRYSIAA♥“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Gabrysiaa 이(가) 작성한 기사에는 조회수 2,981회 및 좋아요 89개 개의 좋아요가 있습니다.
praca wakacyjna w anglii 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 ♥PRACA WAKACYJNA W ANGLII – OD CZEGO ZACZĄĆ? JAK NAPISAĆ CV? MOJE DOŚWIADCZENIE|GABRYSIAA♥ – praca wakacyjna w anglii 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
Odwiedź mnie tutaj:
INSTAGRAM – https://instagram.com/gabrysiaayt
FACEBOOK – https://www.facebook.com/gabrysiaayt
SNAPCHAT – richkiddox
Napisz do mnie ! 🙂
[email protected]
SZUKAJ PRACY TUTAJ 🙂
indeed.co.uk
totaljobs.co.uk
londonjobs.co.uk
reed.co.uk
cityjobs.co.uk
POWODZENIA 🙂
Usta: Kat Von D – Everlasting Matte Lipstick – Lovesick
♥Tutaj kupuję pędzle Real Techniques, Physicians Formula oraz kosmetyki ELF w niskiej cenie !
http://www.iherb.com?rcode=VDZ694 ♥
praca wakacyjna w anglii 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
oferty 2022 – Praca w Anglii | Sezonowa praca za granicą
Na wakacje 2022 potrzebne od zaraz osoby do sezonowej pracy w Anglii. Zatrudnienie na plantacji w Exeter przy zbiorach truskawek i malin.
Source: praca-sezonowa24.pl
Date Published: 9/8/2021
View: 3397
Praca wakacyjna w UK – ile można zarobić? – Blog EasySend
Ile można zarobić w wakacje w Anglii? Jakie są stawki w popularnych zawodach? Jak znaleźć pracę wakacyjną w UK? Czy warto jechać w wakacje …
Source: www.easysend.pl
Date Published: 7/21/2022
View: 2133
Praca Anglia i Wielka Brytania – Wyjazd do pracy w UK a Brexit
Sezonowa praca w Anglii. Jak informują brytyjskie strony rządowe, po Brexicie wciąż będzie można przyjeżdżać do UK jako pracownik sezonowy. Jednak — będzie to …
Source: interviewme.pl
Date Published: 2/16/2022
View: 5375
Praca sezonowa | Oferty pracy w Anglii – praca Anglia 24
Od zaraz dostępna sezonowa praca w Anglii bez znajomości języka w sadzie z Salisbury UK przy zbiorach owoców śliwek 2022. Zakwaterowanie darmowe na miejscu …
Source: praca-anglia24.pl
Date Published: 1/6/2022
View: 9922
Praca sezonowa w Anglii – Exotic World
Anglia – praca sezonowa. Praca sezonowa to przede wszystkim praca wakacyjna. W związku z masowymi urlopami pracowników miejscowych, a także nagromadzeniem …
Source: www.exoticworld.com.pl
Date Published: 2/17/2022
View: 1517
Praca sezonowa po Brexicie – Jak zdobyć wizę?
Praca sezonowa po Brexicie. Planujesz przyjazd do UK po Brexicie tylko do pracy sezonowej? Musisz zdobyć wizę Seasonal Worker visa (T5)
Source: www.indexfirm.co.uk
Date Published: 10/27/2022
View: 9336
Praca w Anglii | Oferty praca za granicą od zaraz 2022
Aktualna od zaraz sezonowa praca w Anglii na farmie. Zatrudnienie w Stockport bez języka przy zbiorach truskawek, malin, jabłek, śliwek i borówek. Zakwaterowani …
Source: praca-zagranica24.pl
Date Published: 9/30/2022
View: 263
Wielka Brytania – Praca – OLX.pl
Praca bez jezyka w Anglii w firmie z odzieza – kontrakt. od 10 000 zł do 15 000 zł/mies. brutto … Praca sezonowa na produkcji w Wielkiej Brytanii.
Source: www.olx.pl
Date Published: 7/14/2022
View: 4504
Sezonowa praca za granicą – oferty 2022
Na wakacje 2020 dla studentów oferta ciekawej pracy w Anglii przy sprzątaniu akademików m.in. w rejonie Nottingham UK. Znajomość języka angielskiego będzie …
Source: sezonowa15.rssing.com
Date Published: 6/22/2021
View: 9702
Praca sezonowa dla młodych w Wielkiej Brytanii – Jobs.pl
Praca na wakacje w Anglii · Wakacyjna praca dla młodych w Wielkiej Brytanii – formalności i zarobki · Gdzie szukać pracy sezonowej w UK? · Zalety …
Source: www.jobs.pl
Date Published: 11/2/2021
View: 2133
주제와 관련된 이미지 praca wakacyjna w anglii
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 ♥PRACA WAKACYJNA W ANGLII – OD CZEGO ZACZĄĆ? JAK NAPISAĆ CV? MOJE DOŚWIADCZENIE|GABRYSIAA♥. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 praca wakacyjna w anglii
- Author: Gabrysiaa
- Views: 조회수 2,981회
- Likes: 좋아요 89개
- Date Published: 2017. 6. 18.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=EFLwQXO9nBM
Czy można pracowac w UK bez statusu?
Ale uwaga — wnioski o przyznanie statusu osiedlonego można składać tylko do 06.30.2021 roku. Bez uzyskania statusu osoby osiedlonej, pozostanie legalnie na stałe w UK po Brexicie nie będzie możliwe.
Ile zarabia się w Anglii miesięcznie?
Według danych opublikowanych przez NBP przeciętne wynagrodzenie polskiego emigranta na Wyspach Brytyjskich wynosi około 1300 funtów miesięcznie. To bardzo dobry wynik na start, a trzeba pamiętać, że w miarę wyższych kwalifikacji rośnie wynagrodzenie.
Jak szukać pracy w Anglii?
Chętni do podjęcia pracy muszą złożyć wniosek na stronie gov.uk i wykazać, że spełniają określone kryteria. Aby podjąć pracę, trzeba uzyskać co najmniej 70 punktów w systemie imigracyjnym.
Czy życie w Anglii jest drogie?
Koszty życia w Anglii zależą od różnych czynników, jednym wystarczy 300 funtów na życie, inni potrzebują ok 3 tys. funtów, czyli 10 razy więcej.
Gdzie najbardziej opłaca się wyjechać do pracy?
Mieszkańcy naszego kraju najczęściej wyjeżdżają do krajów Unii Europejskiej z uwagi na szeroki dostęp do rynku pracy. Najwięcej rodaków znajduje się w Niemczech oraz Holandii, a także Wielkiej Brytanii i Irlandii. Ogromne zapotrzebowanie prezentują takie branże jak budownictwo, hotelarstwo, gastronomia, przemysł itp.
Czy opłaca się wyjechać do Anglii?
Tak. W Anglii można zarabiać więcej i ułożyć sobie życie na poziomie wyższym niż w Polsce. Faktycznie na Wyspach jest spore zapotrzebowanie na pracowników zagranicznych. Tak naprawdę znając język możesz ułożyć sobie życie w wielu branżach — czy to będąc lekarzem, czy pracując w branży budowlanej.
Ile zarabia przeciętny Brytyjczyk?
Średnia pensja (bez premii) wynosiła tam w lipcu 2 675 funtów miesięcznie, czyli o 197 funtów więcej rok do roku, a 233 funtów więcej w porównaniu do lipca 2019. W przeliczeniu na złotego wg bieżącego kursu średniego NBP daje to aż 14,2 tys. zł brutto miesięcznie.
Ile kosztuje chleb w Wielkiej Brytanii?
Ile kosztuje chleb w Anglii? Średnia cena chleba * (sztuka) w Anglii wynosi 1.00 GBP (w przeliczeniu 5.60 PLN). Przelicznik przedstawia się następująco: 1 GBP (funt szterling) = 5.5983 PLN (2022-08-18) .
Kto zarabia najwięcej w UK?
Na liście najlepiej płatnych zawodów w 2021 roku najwyżej znalazły się te z branży finansowej, a mianowicie: doradca podatkowy i kierownik sprzedaży otrzymujący rocznie średnio 124 000 funtów, 116 000 funtów i 112 500 funtów. Z kolei zawody z branży medycznej stanowią 12 z 20 najlepszych miejsc pracy (60 proc.)
Gdzie jest najwięcej pracy w Anglii?
1. Milton Keynes (+ 24 400 miejsc pracy/przyrost o 18,2 proc.) 2. Londyn (+769 500miejsc pracy/przyrost o 17,1 proc.)
Jakie zawody są poszukiwane w Wielkiej Brytanii?
- Specjalista IT (34 550 £ rocznie – ok. …
- Pielęgniarka (32 000 £ rocznie – ok. …
- Nauczyciel liceum (21 438 £ rocznie – ok. …
- Finansista (28 700 £ rocznie – ok. …
- Menedżer sprzedaży (28 700 £ rocznie – ok. …
- Inżynier (44 000 £ rocznie – ok. …
- Pilot (124 000 EUR rocznie – ok.
Ile godzin można pracować w UK?
W świetle prawa większość pracowników nie powinna pracować dłużej niż średnio 48 godzin tygodniowo, z uwzględnieniem nadgodzin. Można jednak pracować dłużej niż 48 godzin tygodniowo pod warunkiem uzgodnienia tego z pracodawcą.
Ile się wydaje na jedzenie w UK?
Ile miesięcznie wydamy w Wielkiej Brytanii na jedzenie? Osoba niestosująca żadnej specjalistycznej diety powinna zmieścić się w przedziale 200-250 GBP. Ile kosztują podstawowe produkty spożywcze dostępne w supermarketach i sklepach (najpopularniejsze sieci, z których korzystają Polacy to Lidl, Aldi, Tesco).
Ile wydajecie na jedzenie w UK?
Miesięcznie na jedzenie wydajemy jakieś 350-400 funtów. Mowa o rodzinie 2+1. Dochodzą do tego rachunki za prąd,wodę,gaz,telefon,internet itd – 100/150 funtów.
Ile kosztuje obiad w UK?
Jaki jest średni koszt obiadu w Anglii? W Anglii typowy posiłek typu fast food kosztuje: 33 PLN (6.00 GBP) za McMeal w McDonalds lub BurgerKing (lub podobny zestaw), oraz 10 PLN (1.80 GBP) za cheeseburgera. Dla miłośników kawy: Kawa cappuccino 16 PLN (2.80 GBP) i espresso 11 PLN (2.00 GBP).
Ile godzin pracy Anglia?
W świetle prawa większość pracowników nie powinna pracować dłużej niż średnio 48 godzin tygodniowo, z uwzględnieniem nadgodzin. Można jednak pracować dłużej niż 48 godzin tygodniowo pod warunkiem uzgodnienia tego z pracodawcą.
Ile dni pod rzad można pracowac w UK?
Twoje podstawowe prawo to minimum 5.6 tygodni płatnego urlopu na rok (równe 28 dniom, w tym Bank Holidays), chociaż możesz otrzymać więcej w ramach umowy o pracę. Możesz wziąć urlop w terminach, które są również dogodne dla Twojego pracodawcy – nie masz absolutnego prawa do urlopu kiedy tylko chcesz.
Ile wynosi etat w Wielkiej Brytanii?
Ustawowo każdemu pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat przysługuje 28 dni wolnych w ciągu roku. Jeśli nie jesteśmy zatrudnieni w pełnym wymiarze, możemy obliczyć ilość należnych nam dni urlopu w roku w sposób proporcjonalny.
Czy trudno dostac wize do Anglii?
Wiza do Anglii nie jest wymagana podczas pobytów turystycznych i służbowych do 6 miesięcy. Aby uzyskać wizę pracowniczą konieczne jest posiadanie pewnej pracy w UK oraz dokument Certyficate of Sponsorship od pracodawcy. Wszystkie dokumenty potrzebne do uzyskania wizy muszą być przetłumaczone na język angielski.
Sezonowa praca za granicą – oferty 2022
Szukaj Wszystkie Kategorie Gastronomia (46) Kelner – Kelnerka (11) Kucharz (6) Pomoc kuchenna (25) Hotelarstwo (29) Konserwator (1) Na recepcji (0) Pokojówka (26) Oferty pracy za granicą 2022 (2 536) Praca w Anglii (323) Praca w Austrii (6) Praca w Danii (243) Praca w Hiszpanii (33) Praca w Holandii (572) Praca w Niemczech (781) Praca w Norwegii (291) Praca w Szwecji (158) Praca w Wielkiej Brytanii (19) Praca we Francji (102) Praca we Włoszech (7) Pozostałe ogłoszenia (1) Praca umysłowa (0) Szukam pracy (1) Praca fizyczna (403) Praca na wakacje 2022 (83) Praca dla studentów (49) Praca dla uczniów (7) Praktyki (0) Praca przy zbiorach (1 339) Zbiory kwiatów (12) Zbiory owoców (722) Zbiory warzyw (486) Praca w budownictwie (76) Na budowie (34) Przy malowaniu (9) Przy remontach (10) Praca w leśnictwie (89) Praca w ogrodnictwie (317) Przy kwiatach (170) Przy warzywach (9) W szklarni (32) Praca w rolnictwie (105)
Praca Anglia i Wielka Brytania – Wyjazd do pracy w UK a Brexit
Brexit martwi Polaków, zwłaszcza tych, którzy związali swoje życie zawodowe z Wielką Brytanią.
Czy praca w Anglii jest nadal atrakcyjna? I czy w ogóle jest możliwa?
Zostań z nami, don’t brexit, a sam wyrobisz sobie opinię.
Z tego artykułu dowiesz się:
Zanim wyjedziesz, przygotuj CV po angielsku. Skorzystaj z kreatora CV — narzędzie pozwala na stworzenie profesjonalnego dokumentu w 23 językach.
Stwórz CV teraz
Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Zastanawiasz się się również nad pracą w innym kraju? W podjęciu decyzji pomogą Ci nasze pozostałe poradniki:
1. Praca w Wielkiej Brytanii — czy wyjazd do UK po Brexicie ma sens?
Brexit oznacza dużą zmianę — zarówno dla tych, których interesuje praca w Angli, jak i dla tych, którzy chcą przyjechać na Wyspy w celach turystycznych.
Pewne jest to, że Wielka Brytania wyszła z Unii Europejskiej i nie jest już w pierwszej trójce krajów, w których szukają zatrudnienia i lepszego życia Polacy. Wyprzedzają ją Niemcy, Holandia, czy Szwecja.
Dla tych, którzy już pracują w Anglii, najważniejszą kwestią jest to, czy będą mogli tu zostać? Dla tych, którzy dopiero chcą tam wyjechać, wszystko jest zagadką.
Status osiedlonego w Wielkiej Brytanii po Brexicie
Jeśli zacząłeś mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii przed Brexitem, niewiele się dla Ciebie zmieni. Możesz tu zostać i zarabiać, ale pod warunkiem, że zdobędziesz status settled, czyli status osiedlonego (dla osób, które przebywają w UK ponad 5 lat). Stanowi on podstawę do ubiegania się w przyszłości o obywatelstwo brytyjskie.
Osoby, które przed Brexitem przebywały w Anglii krócej niż 5 lat, otrzymają status pre-settled. Po 5 latach mogą zdobyć pełen status osiedlonego. Ale uwaga — wnioski o przyznanie statusu osiedlonego można składać tylko do 06.30.2021 roku. Bez uzyskania statusu osoby osiedlonej, pozostanie legalnie na stałe w UK po Brexicie nie będzie możliwe.
Zobacz też: Najlepiej płatne zawody w Polsce – TOP 10 (Ranking + Zarobki)
2. Brexit a wyjazd do Anglii 2021
Po Brexicie, który właśnie się dokonał, nie będzie już łatwej możliwości wyjazdu do pracy w Anglii. 31 grudnia 2020 r. zakończył się swobodny przepływ ludzi między Wielką Brytanią a Unią Europejską. Od 1 stycznia 2021 r. wszystko się skomplikuje.
Po pierwsze — zaczną obowiązywać wizy. Po drugie — zostanie wdrożony punktowy system imigracyjny. Będzie on priorytetowo traktował tych chętnych do pracy w Wielkiej Brytanii, którzy posiadają określone kwalifikacje.
Jeśli więc nie mieszkasz w UK, ale chcesz ubiegać się o pozwolenie na pracę w Anglii, będziesz musiał złożyć odpowiedni wniosek wizowy. Znajdziesz go na stronie GOV.UK.
Praca w Wielkiej Brytanii — wizy dla pracowników
Wiz pracowniczych do wielkiej Brytanii jest kilka. Oto one:
1. Wiza dla wykwalifikowanych pracowników (Skilled worker visa)
Umożliwia przyjazd do Wielkiej Brytanii i pobyt tam w celu wykonywania pracy u zatwierdzonego pracodawcy.
Aby ubiegać się o wizę dla pracowników wykwalifikowanych, musisz:
pracować dla brytyjskiego pracodawcy zatwierdzonego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych
mieć „zaświadczenie o sponsorowaniu” od pracodawcy z informacją o posadzie, jaką zaoferowano Ci w Wielkiej Brytanii
wykonywać pracę znajdującą się na liście zawodów kwalifikowanych
otrzymywać wynagrodzenie minimalne (jego wysokość zależy od rodzaju wykonywanej pracy).
Pamiętaj, że do ubiegania się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, potrzebna jest potwierdzona oferta przyjęcia do pracy w Anglii.
Będziesz musiał również wykazać się znajomością angielskiego. Udowadnia się to zazwyczaj przy składaniu wniosku i wizę.
2. Wiza dla tzw. high net-worth individuals
Są trzy rodzaje takich wiz:
wiza Global talents — dla pracowników o wysokich kwalifikacjach, wyróżniających się w branży
wiza dla inwestorów — dla osób, które stale inwestują na brytyjskiej giełdzie
wiza dla startupów — dla osób, które chcą założyć w Wielkiej Brytanii biznes.
3. Wiza studencka
Student visa umożliwia obcokrajowcom podjęcie nauki w Wielkiej Brytanii. W planach jest również uruchomienie wiz dla absolwentów, które pozwolą na pobyt i pracę w UK przez 2-3 lata od zakończenia studiów. Następnie będzie można taką wizę przekształcić w status osiedlonego.
Jak nostryfikować dyplom w UK?
Pierwszy adres to NARIC, czyli Główny Wydział Uznawalności Wykształcenia w Wielkiej Brytanii. Ten urząd udziela informacji i porad na temat sposobu porównania kwalifikacji i umiejętności zdobytych za granicą do brytyjskich ram kwalifikacyjnych.
Proces nostryfikacji polega na złożeniu kopii oryginalnego dokumentu (np. matury) oraz kopii tłumaczenia uwierzytelnionego. Należy również wypełnić aplikację online, wydrukować ją i dołączyć list intencyjny. Za rozpatrzenie wniosku płaci się zazwyczaj od 55,20 do 108 funtów.
Zobacz też: Praca dla studenta (Najlepsze zawody dla studentów)
3. Sezonowa praca w Anglii
Jak informują brytyjskie strony rządowe, po Brexicie wciąż będzie można przyjeżdżać do UK jako pracownik sezonowy. Jednak — będzie to dużo trudniejsze, niż było do tej pory. Tak jak w innych przypadkach związanych z podjęciem pracy w Anglii, potrzebna będzie wiza.
Wiza do pracy sezonowej w UK (T5 – Temporary Worker – Seasonal Worker visa) pozwala na półroczny pobyt w kraju osobom pracującym na roli, w gospodarstwie czy przy zbiorach. Żeby ją zdobyć, musisz znaleźć pracodawcę, nazywanego sponsorem (firmę zarejestrowaną się jako „licencjonowany sponsor”).
Składając podanie o wizę T5, trzeba mieć ukończone 18 lat i spełniać oba poniższe kryteria:
posiadać numer referencyjny zaświadczenia o sponsorowaniu od firmy „sponsora” z Wielkiej Brytanii
dysponować wystarczająco dużą kwotą pieniędzy, aby utrzymać się w Wielkiej Brytanii (zazwyczaj musisz mieć co najmniej 1270 GBP, czyli trochę ponad 6 tysięcy złotych).
Ofert pracy sezonowej w Anglii możesz szukać np. tutaj.
Szukanie pracy w Anglii zacznij od przygotowania CV. Użyj kreatora CV, który nie tylko pomoże Ci przygotować dokument w języku angielskim, ale da Ci pewność, że CV jest profesjonalne i przyjazne dla systemów ATS.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj
4. Wyjazd do Anglii do pracy po Brexicie — co teraz?
Strony z ofertami pracy w Anglii są coraz uboższe w ogłoszenia o zatrudnieniu. Co więcej — połowa znaczących pracodawców w Wielkiej Brytanii przyznała w ankiecie, że zmiany przepisów imigracyjnych zniechęcają ich do zatrudnienia pracownika z UE po zmianie przepisów imigracyjnych.
Dodatkowo — pracownicy z UE będą prawdopodobnie musieli płacić duże opłaty za pracę w Wielkiej Brytanii. To sprawia, że brytyjski rynek pracy po Brexicie będzie dla nich mniej atrakcyjny, niż dotychczas.
To wszystko już się dzieje. Według CIPD (Chartered Institute of Personnel Development), co dziesiąta firma potwierdza, że liczba obywateli UE, których zwerbowała od czasu głosowania w sprawie Brexitu, spadła.
Oferty pracy Anglia — gdzie szukać?
Dotychczas oferty pracy w Angli bez znajomości języka można było z łatwością znaleźć tutaj:
Sam zobacz, czy obecnie ilość i jakość ogłoszeń jest zadowalająca.
Jeśli chodzi o portale z ogłoszeniami o pracę w Wielkiej Brytanii, na pewno warto obserwować Poloniusz UK.
A na tych stronach znajdziesz wiele informacji na temat Polonii w Wielkiej Brytanii:
www.londynek.net— portal dla Polaków w Anglii
www.emito.net — Polski portal w Wielkiej Brytanii
www.mojawyspa.co.uk—wiadomości, prasa polonijna i bieżące oferty
www.goniec.com— oferty pracy, ale też porady na temat pracy i edukacji
www.polemi.co.uk— portal informacyjny z ogłoszeniami, forum dla Polaków
A tu masz listę stron z ogłoszeniami o pracę w języku angielskim:
Poniżej podaję strony z ogłoszeniami o pracę w konkretnych miastach Wielkiej Brytanii:
oraz stronę rządową: https://www.gov.uk/jobsearch.
Praca w Anglii przez agencje zatrudnienia
Jeśli nie chcesz szukać pracy w Anglii na własną rękę, możesz skorzystać z usług agencji zatrudnienia.
Szukając pracy w UK przez agencje, pamiętaj żeby:
Agencje pracy w Anglii można podzielić na:
High Street Recruitment — oferują pracę do pewnego poziomu wynagrodzeń (ok. 30 tysięcy funtów rocznie). Są wśród nich: Adecco, Manpower czy Office Angels.
— oferują pracę do pewnego poziomu wynagrodzeń (ok. 30 tysięcy funtów rocznie). Są wśród nich: Adecco, Manpower czy Office Angels. Specialist Recruitment — są to agencje wyszukujące pracowników dla konkretnych branż: Michael Page czy Eurolondon.
— są to agencje wyszukujące pracowników dla konkretnych branż: Michael Page czy Eurolondon. Executive Search — agencje headhunterskie, które na zlecenie klientów wyszukują specjalistów na wysokie stanowiska.
Żeby sprawdzić wiarygodność agencji w przypadku polskich firm, wejdź na stronę Krajowego rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ), na której znajdziesz wykaz legalnie działających pośredników pracy.
Przeczytaj też: Praca za granicą: Bezpieczny wyjazd do pracy [bez języka też]
5. Zarobki w Anglii
Z powodu Brexitu i zamieszania związanego z wychodzeniem Wielkiej Brytanii (wcale nie po angielsku) z Unii Europejskiej, funt bardzo się osłabił.
Eksperci przewidują, że może być jeszcze gorzej.
Stawki minimalna za godzinę pracy w 2019 roku wynosi:
dla osób powyżej 25 roku życia — 8,21 funta
dla osób w wieku od 21 do 24 lat — 7,70 funta
dla osób pomiędzy 18 a 20 rokiem życia — 6,15 funta
dla osób poniżej 18 roku życia — 4,35 funta
dla uczniów i praktykantów — 3,90 funta
Polacy mieszkający w Anglii deklarują, że zaczną pakować walizki do kraju tylko wtedy, gdy pracodawca w Polsce zapewni im minimum 5 tysięcy brutto miesięcznie.
Tutaj są takie regulacje, że jeśli masz np. więcej niż 25 lat, musisz zarabiać powyżej stawki minimalnej. Ta kwota jest w Anglii inna dla studentów, a inna dla ludzi powyżej 25. roku życia. Czyli nawet jak nie masz wykształcenia, kładziesz asfalt, czy robisz kanapki w Subwayu, to z uwagi na to, że jesteś w takim momencie swojego życia i w określonym wieku, to i tak będziesz zarabiać więcej. Paulina Czerska
Jeśli chciałbyś zarabiać więcej i nie wiesz, jak rozmawiać o tym z szefem, przeczytaj: Jak negocjować podwyżkę w pracy — rozmowa o podwyżkę.
6. Polacy w Anglii
Według raportu ONS (Office of National Statistics), czyli brytyjskiego urzędu statystycznego, Polacy są wciąż najliczniejszą grupą imigrantów w Anglii.
Jest nas tam ponad milion osób.
Korzystając z poniższych stron na Facebooku, możesz jeszcze przed wyjazdem przyjrzeć się realiom życia w Anglii, a nawet obserwować oferty pracy:
Koszty życia w Anglii
Życie w Anglii, a zwłaszcza w Londynie, jest dość drogie. Najwięcej będą Cię kosztowały komunikacja miejska i wieczorne wyjścia. Ale zarobki są tutaj również wysokie i na pewno ludzi stać na więcej niż w przypadku życia w Polsce.
Uśrednione koszty produktów i usług w Wielkiej Brytanii przedstawiają się tak:
opłaty za prąd, gaz, wodę i wywóz śmieci — około 138 funtów miesięcznie
Internet o szybkości 60 MB/S w Londynie — 24 funty miesięcznie
mleko — 0,92 funta
chleb — 1,03 funta
kilogram fileta z kurczaka — 6,29 funta
wino — 8 funtów za butelkę
posiłek w niedrogiej restauracji — 15 funtów
paczka papierosów — ok. 10 funtów
bilet jednorazowy — 2,5 funta
taxi 1 km — 4,5 funta
Zobaczmy teraz, co słychać w Szkocji.
Nie jesteś pewien, czy Anglia to dobry kierunek i chcesz rozważyć inne? Przeczytaj artykuł: Praca za granicą — jak i gdzie jej szukać? Dokąd wyjechać?
7. Szkocja — życie, zarobki, praca
Szkoci nie są chętni Brexitowi. W referendum z 2016 roku aż 72% z nich wyraziło chęć pozostania w Unii Europejskiej. Przewa
Czy poza tym coś jeszcze różni ich od Anglików?
Michael Tomaszewski, jeden z naszych pisarzy, ekspert kariery i twórca artykułów na Zety.com, pracuje dla nas ze Szkocji. Na chwilę wszedł w rolę korespondenta i podzielił się z nami swoimi obserwacjami.
W Szkocji, w porównaniu z resztą Wielkiej Brytanii, panuje większe poczucie przynależności do lokalnych społeczności. Często zdarza mi się, że podchodzą do mnie obcy ludzie — chcą ze mną porozmawiać i dowiedzieć się czegoś o mnie, pomimo że nigdy wcześniej się nie spotkaliśmy. Może to stanowić problem dla tych osób, które czują się niekomfortowo, nawiązując nowe znajomości. Michael Tomaszewski
I jeszcze ciekawostka na temat zakładania firmy w Szkocji:
Jeśli planujesz pracować w Szkocji na własną rękę, jako mikroprzedsiębiorca czeka Cię miłe zaskoczenie: mimo że podatek dochodowy jest nieco wyższy, niż w Polsce i wynosi 20%, kwota dochodu zwolniona z tego podatku to aż 12 tysięcy funtów rocznie. Koszty ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego są porównywalne z polskim ZUS-em. Michael Tomaszewski
A czy w Szkocji żyje się tak samo dobrze, jak w Anglii?
Koszty życia w Szkocji nie różnią się istotnie od pozostałych części Wielkiej Brytanii. Wynajem pokoju, w zależności od miasta, kosztuje między 200 a 500 funtów miesięcznie. Wynajem całego mieszkania o powierzchni 50m2 to koszt od 400 do 1100 funtów. Ceny produktów w supermarketach są wyższe od tych w Polsce o około 20%. Najdroższe w Szkocji są wyjścia i wydarzenia: kino, restauracje, czy bary są droższe od polskich dwu- lub nawet trzykrotnie. Wyjątkiem są narodowe teatry i filharmonie: jeśli masz nie więcej niż 26 lat za bilety, nawet na najlepsze spektakle, zapłacisz najwyżej 6 funtów. Michael Tomaszewski
Szkocja — praca
Wbrew intencjom Szkotów, zasady związane z zatrudnianiem pracowników z Unii Europejskiej, zmieniły się tu tak samo, ja w innych częściach Zjednoczonego Królestwa.
Jeszcze do niedawna Polacy mieli tu możliwość zatrudnienia się np. jako:
sprzedawca
przedstawiciel handlowy
asystent sprzedaży w sklepie/supermarkecie.
Osoby niewykwalifikowane mogły zdobyć pracę polegającą na sprzątaniu lub układaniu towaru na półkach.
Oferty pracy w Szkocji znajdziesz tutaj:
lub tu:
Wymiar czasu pracy wygląda w Szkocji z reguły tak:
35 h tygodniowo płatnych + 1 h lunch niepłatny (40 h w pracy)
37,5 h tygodniowo płatnych + 30 minut lunch niepłatny (40 h w pracy)
40 h tygodniowo płatnych, w tym lunch, którego długość zależy od pracodawcy.
Uwaga: Warto dodać, że Brexit nie dotyczy Gibraltaru (kolonii Brytyjskiej w Hiszpanii). Kraj ten pozostaje w Unii Europejskiej, chętnie przyjmując emigrantów zarobkowych z innych krajów wspólnoty. Natomiast Irlandia Północna wychodzi z UE. Na specjalnej stronie rządowej Brexit: Are You ready? uzyskasz niezbędne informacje związane z zachodzącymi zmianami.
Chyba wiesz już wszystko.
Pamiętaj jednak—
Żeby dostać pracę w Anglii lub Szkocji, musisz przede wszystkim przygotować dobre CV. Dlatego: Napisz CV po angielsku — porady na temat tworzenia skutecznego English CV.
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Dziękuję za lekturę artykułu. Daj proszę znać w komentarzu poniżej, czy masz doświadczenie w szukaniu pracy w Anglii.
Zarobki Anglia – ile można zarobić w Anglii?
Mit Polaka pracującego w Wielkiej Brytanii na zmywaku jest ciągle żywy choć już bardzo krzywdzący. Nasi rodacy stanowią najliczniejszą grupę obcokrajowców pracujących na Wyspach Brytyjskich i coraz rzadziej są oni pracownikami niższego szczebla. Polaków ceni się za wykształcenie, umiejętności, pracowitość oraz zaangażowanie. W efekcie wybierając Anglię jako miejsce pracy można liczyć na dość dochodowe posady. Oczywiście o ile posiada się odpowiednie kwalifikacje.
Według danych opublikowanych przez NBP przeciętne wynagrodzenie polskiego emigranta na Wyspach Brytyjskich wynosi około 1300 funtów miesięcznie. To bardzo dobry wynik na start, a trzeba pamiętać, że w miarę wyższych kwalifikacji rośnie wynagrodzenie. Na początek warto się zapoznać z płacą minimalną obowiązującą w Zjednoczonym Królestwie Brytyjskim.
Co trzeba wiedzieć o płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii?
Polacy chętnie emigrują do Wielkiej Brytanii, ponieważ ogólnie wiadomo, że zarobki są tam atrakcyjniejsze. Duże znaczenie ma w tym względzie właśnie płaca minimalna (National Minimum Wage) określająca najniższą kwotę, jaką pracownik powinien otrzymać za godzinę swojej pracy. Przed ujawnieniem konkretnych stawek trzeba zwrócić uwagę na kilka ważnych szczegółów.
Przede wszystkim rok podatkowy trwa w Wielkiej Brytanii od 6 kwietnia do 5 kwietnia następnego roku. Tak więc wszelkie zmiany związane z finansami wchodzą w życie w kwietniu. Płaca minimalna jest ustalana przez rząd brytyjski w porozumieniu z Low Pay Commision dwa razy w roku. Ewentualne zmiany wchodzą w życie w kwietniu oraz w październiku.
‘”>
Płaca minimalna w Wielkiej Brytanii – komu się należy i ile wynosi?
Nim przejdziemy do konkretnych stawek, trzeba wyjaśnić, od czego zależy wysokość płacy minimalnej, oraz kto może na nią liczyć w Wielkiej Brytanii. Pracę w UK mogą podjąć 16-latkowie, którzy zakończyli zasadniczą część edukacji i nie zdecydują się na kontynuowanie nauki np. w college’u. Mogą oni podjąć się pracy w zakresie 20 godzin tygodniowo. Zgodnie z regulacjami prawnymi w wieku od 16 do 24 roku życia obowiązują różne stawki minimalnego wynagrodzenia. Dopiero od 25 roku życia otrzymuje się prawo do płacy określanej mianem National Living Wage.
Do uzyskania płacy minimalnej uprawnieni są m.in:
– pracujący w niepełnym wymiarze godzin (tzw. part-time);
– stażyści i osoby na okresie próbnym;
– pracownicy zatrudnieni tymczasowo (także na jeden dzień);
– pracownicy zatrudnieni za pośrednictwem agencji pracy;
– pracownicy zagraniczni;
– pracownicy z orzeczoną niepełnosprawnością;
– pracownicy rolni.
Z prawa do płacy minimalnej wykluczono:
– osoby poniżej 16 roku życia;
– studentów uczelni wyższych odbywających staże;
– opiekunów mieszkających w miejscu zatrudnienia;
– samo-zatrudnionych;
– dyrektorów spółek akcyjnych i spółek z o.o.;
– pracowników sił zbrojnych;
– wolontariuszy;
– osoby szkolące się w ramach programów rządowych.
Dobrą informacją jest to, że stawki za pracę minimalną znacznie wzrosły w kwietniu 2019 roku. W ten sposób osoby zaczynające swoją karierę na niższych stanowiskach w Wielkiej Brytanii mogą liczyć na jeszcze większe zarobki.
Stawki płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii obowiązujące od kwietnia 2019 roku:
Płaca minimalna w Wielkiej Brytanii 8,21 funtów/h dla pracowników powyżej 25 roku życia ;
dla pracowników powyżej ; 7,70 funtów/h dla pracowników w przedziale wiekowym 21-24 lat ;
dla pracowników w przedziale wiekowym ; 6,15 funtów/h dla pracowników w przedziale wiekowym 18-20 lat ;
dla pracowników w przedziale wiekowym ; 4,35 funtów/h dla pracowników poniżej 18 roku życia ;
dla pracowników poniżej ; 3,90 funtów/h dla osób odbywających praktyki zawodowe.
W tym miejscu należy poruszyć sprawę osób odbywających praktyki zawodowe. Stażyści to tak zwani apperentice. Jeżeli stażysta posiada 19 lat lub mniej to obowiązuje go najniższa podana stawka. Podobnie w sytuacji gdy stażysta ma więcej niż 19 lat, ale odbywa pierwszy rok stażu. Jeżeli posiada 19 lat lub więcej, ale ma już za sobą pierwszy rok praktyk to obowiązuje go stawka uwzględniająca wiek.
Na koniec zwróćmy uwagę na maksymalny czas pracy w Wielkiej Brytanii. Ustawowo wynosi on 48 godzin tygodniowo liczonych w okresie 17 tygodni. Pracownik nie może przepracować więcej, chyba że sam podpisze formularz zgody na większy wymiar pracy. Trzeba jednak zaznaczyć, że pracodawca nie może tego wymusić, podobnie jak nie może nakazać wykonywania pracy w większym wymiarze czasu. Pracownicy powinni też pamiętać, że będąc zatrudnionymi w kilku firmach sumarycznie, nie mogą przekroczyć 48 godzin pracy tygodniowo. W przypadku osób poniżej 18 roku życia czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo.
Ważną sprawą jest to, że agencje pracy nie mogą odliczać kosztów zakwaterowania czy transportu od płacy minimalnej. Pracownik w Wielkiej Brytanii uprawniony do otrzymania NMW czy NLW nie może pobierać niższego wynagrodzenia.
Jak wyglądają zarobki w Wielkiej Brytanii?
Brytyjscy pracodawcy cenią sobie pracowników z Polski za ich pracowitość, umiejętności oraz zaangażowanie. W efekcie poszukują nie tylko osób do pracy na najniższych szczeblach, ale także do bardziej skomplikowanych zadań. Specjaliści są w cenie i odpowiednie umiejętności mogą znacząco wpłynąć na zarobki. Nie bez znaczenia jest także odpowiedni poziom komunikacji. Gastronomia czy hotelarstwo poszukują pracowitych osób znających dobrze język angielski. W tych branżach można szybko awansować, wykazując się odpowiednimi predyspozycjami. Szczególnie cenieni są polscy budowlańcy, którzy bardzo często pełnią na budowach wyższe funkcje ze względu na znajomość rzemiosła.
W Wielkiej Brytanii, jak wszędzie rozrzut zarobków między zawodami jest spory. Przyjrzyjmy się kilku posadom oraz wiążącymi się z nimi wynagrodzeniami:
Wynagrodzenie za pracę w Wielkiej Brytanii: Pracownik fabryki – stawka godzinowa może wynieść około 8-10 funtów/h ;
– stawka godzinowa może wynieść około ; Opieka nad osobami starszymi – pracownicy z doświadczeniem mogą liczyć nawet na 1400-1500 funtów miesięcznie ;
– pracownicy z doświadczeniem mogą liczyć nawet na ; Sprzątaczka – stawki bardzo rzadko przekraczają płacę minimalną ;
– stawki bardzo rzadko przekraczają płacę ; Kelner – w tym wypadku także ciężko o stawki wyższe niż 8 funtów/h , ale plusem są napiwki;
– w tym wypadku także ciężko o stawki wyższe niż , ale plusem są napiwki; Pracownik budowy – zarobki w zależności od umiejętności wahają się od stawki minimalnej do przeszło 1700 funtów miesięcznie ;
– zarobki w zależności od umiejętności wahają się od stawki minimalnej do przeszło ; Kucharz – osoby z doświadczeniem mogą liczyć na nawet 1700 funtów miesięcznie ;
– osoby z doświadczeniem mogą liczyć na nawet ; Magazynier – zarobki na poziomie płacy minimalnej, ale w przypadku dodatkowych uprawnień mogą wynieść nawet 1500-1700 funtów miesięcznie ;
– zarobki na poziomie płacy minimalnej, ale w przypadku dodatkowych uprawnień mogą wynieść nawet ; Programista/Specjalista IT – wykwalifikowani informatycy mogą liczyć nawet na stawki 20-40 funtów/h.
Czy opłaca się pracować w Wielkiej Brytanii?
Patrząc na przykład naszych rodaków emigrujących na Wyspy Brytyjskie, można śmiało powiedzieć, że tak. Znacznie wyższa płaca minimalna niż w Polsce daje pozytywne efekty i podnosi jakość życia. Warto jednak podejmować pracę w UK posiadając pewne konkretne umiejętności. To specjalizacja oraz dobra komunikacja są kluczami do sukcesu. Dzięki znajomości języka angielskiego oraz doświadczeniu na danych stanowiskach można zapewnić sobie znaczny wzrost wynagrodzenia.
Praca w Anglii po brexicie – co oznacza dla Polaków?
Przez lata Anglia była jednym z ulubionych kierunków migracji zarobkowych Polaków, zarówno specjalistów, lekarzy, inżynierów, ale i pracowników sezonowych, budowlańców czy pracowników gastronomii. Duże zapotrzebowanie brytyjskiego rynku zatrudnienia i jego otwartość, bliskość tego kraju, tanie połączenia lotnicze i przede wszystkim dobre zarobki przyciągały wielu. Zgodnie z danymi GUS na 2019 r. Wielka Brytania była drugim pod względem popularności kierunkiem emigracji Polaków na pobyt stały. Pierwsze miejsce zajmowały Niemcy, a tuż za Anglią w zestawieniu znalazły się Holandia i Stany Zjednoczone (źródło: Sytuacja demograficzna Polski do 2019 r. Migracje zagraniczne ludności w latach 2000–2019, GUS).
31 stycznia 2020 Wielka Brytania opuściła struktury Unii Europejskiej, a wraz z końcem 2020 r. zniesiono możliwość swobodnego podróżowania dla obywateli UE. Związane z brexitem zmiany dotyczyły wielu obszarów życia, prowadzenia biznesu, pracy i rozciągnęły się w czasie. Niepewność co do dalszych zasad w kwestii pracy w Anglii a brexitu, wiz itd. zniechęcała część osób do wyjazdu za chlebem właśnie tam.
Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej nie oznacza jednak końca możliwości realizowania się zawodowo w tym kraju. Bez wątpienia jest jednak nieco trudniej pod względem formalnym. Co trzeba wiedzieć o pracy w UK obecnie? Jakie warunki należy spełnić i na czym polegają ograniczenia w swobodnym dotychczas przepływie pracowników? W jakiej sytuacji są Polacy w Wielkiej Brytanii po brexicie?
Brexit a zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców
Przede wszystkim, planując zagraniczną emigrację zarobkową, zawsze sprawdzajmy aktualne zasady wjazdu do danego kraju. Znajdziemy je na stronie Ministerstwa Spraw Zagranicznych. To bardzo ważne nie tylko w kontekście brexitu, ale także pandemii koronawirusa. Sprawdźmy zatem, czy będzie obejmować nas obowiązkowa kwarantanna, czy musimy wykupić testy na COVID-19 itd.
Sytuacja Polaków w Wielkiej Brytanii, którzy przed brexitem mieszkali i pracowali w tym kraju, nie zmieniła się diametralnie. Wystarczyło do końca czerwca 2021 r. zarejestrować się w Systemie Osiedleńczym dla Obywateli UE (EU Settlement Scheme). Status osoby osiedlonej (settled), uprawniający do ubiegania się o obywatelstwo brytyjskie, mogli uzyskać obywatele UE, którzy mieszkali na Wyspach co najmniej od 5 lat. Jeśli ten okres był krótszy, dana osoba otrzymywała status pre-settled i po 5 latach pobytu będzie mogła ubiegać się o obywatelstwo.
Rejestracja w tym systemie zapewnia równy dostęp do rynku pracy i daje możliwość dalszego legalnego przebywania w Anglii. Jak zatem widać, sytuacja osób, które już wcześniej związały się zawodowo z Wielką Brytanią, niewiele się zmieniła. Sporo nowych obowiązków przed wyjazdem mają natomiast Polacy planujący swój pierwszy wyjazd zarobkowy. W niektórych przypadkach emigracja stała się niemożliwa.
system punktowy
UK’s points-based immigration system, czyli punktowy system imigracyjny, to pojęcie, z którym koniecznie powinniśmy się zapoznać, rozważając wyjazd na Wyspy. System faworyzuje kompetencje zawodowe danej osoby ponad kraj jej pochodzenia. Ma to ograniczyć napływ nisko wykwalifikowanej siły roboczej, przy jednoczesnym umożliwieniu dostępu do brytyjskiego rynku pracy specjalistom w danej dziedzinie. System zrównuje także możliwości podejmowania zatrudnienia przez obywateli państw UE, Szwajcarii i EOG, jak i pozostałych państw.
Chętni do podjęcia pracy muszą złożyć wniosek na stronie gov.uk i wykazać, że spełniają określone kryteria. Aby podjąć pracę, trzeba uzyskać co najmniej 70 punktów w systemie imigracyjnym. Za co są one przyznawane? 50 to punkty za kryteria obowiązkowe, czyli ofertę pracy od konkretnej firmy na stanowisku, które wymaga określonego poziomu umiejętności i pozwala uzyskać wynagrodzenie minimalne (25 600 GBP albo standardowa stawka na stanowisku w branży) oraz za znajomość języka angielskiego. Kandydaci muszą komunikować się na poziomie średniozaawansowanym, a więc B1. W przypadku niższej pensji (ale co najmniej 20 480 GBP) można zakwalifikować się, uzyskując dodatkowe punkty, np. w sytuacji, gdy w danej branży jest deficyt siły roboczej, ma się doktorat z dziedziny związanej z pracą albo w naukach ścisłych, technologii, inżynierii, matematyce. Niższa pensja będzie też dopuszczalna dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy.
praca w Anglii – wiza
Do 1 października 2021 r. do Wielkiej Brytanii w celach turystycznych można wjechać jak przed brexitem, a więc na podstawie dowodu osobistego. Później będzie potrzebny paszport. Obywatele UE mogą przebywać w Anglii do 6 miesięcy bez obowiązku wizowego, pod warunkiem, że wyjazd ma charakter turystyczny, jest związany z odwiedzaniem rodziny, krótkoterminową nauką albo prowadzeniem biznesu (np. udziałem w konferencjach albo przyjazdem, aby zawrzeć kontrakt biznesowy). Wyjazd w celach zarobkowych, także praca sezonowa, nie zalicza się do tego typu wyjątków. Aby pracować na Wyspach, już teraz potrzebna jest wiza. Jak jednak możemy przeczytać na stronie Serwisu rzeczypospolitej Polskiej:
z informacji przekazanych przez rząd brytyjski wynika, iż osoby, które posiadają status osiedleńca lub wstępnego osiedlenia w ramach systemu EU Settlement Scheme lub zezwolenie wydawane pracownikom przygranicznym, będą mogły używać dowodu osobistego w celu wjazdu do Wielkiej Brytanii co najmniej do 31 grudnia 2025 r.
Wszystkie inne osoby planujące wyjazd w celach zarobkowych, ale też edukacyjnych potrzebują więc wizy. Jak wyżej wspomniano, mogą ją uzyskać osoby, które otrzymają 70 punktów w systemie imigracyjnym.
Wyróżniamy następujące rodzaje wiz pracowniczych do Wielkiej Brytanii:
Wiza dla Wykwalifikowanych Pracowników (Skilled Worker Visa),
Wiza dla Pracowników Służby Zdrowia (Health and Care Visa) – z przyspieszoną ścieżką ubiegania się o wizę i niższą opłatą,
Wiza Global Talent – na jej podstawie doskonale wykwalifikowani pracownicy, eksperci w swoich dziedzinach mogą przyjechać na Wyspy bez posiadania oferty pracy,
Wiza dla Absolwentów Uczelni Wyższych (Graduate Visa) – dla obcokrajowców, którzy ukończyli w Wielkiej Brytanii studia na poziomie licencjackim bądź magisterskim.
Co więcej, osobne procedury wizowe przewidziano dla osób prowadzących startupy czy innowatorów (Start-up and Innovator Visas), dla sportowców, artystów czy osób duchownych.
Poszukiwane zawody w Anglii
W obecnym stanie prawnym do wyjazdu zarobkowego do Anglii trzeba się dobrze przygotować. Rząd Wielkiej Brytani nie przewidział bowiem wyjątków i zwolnienia z obowiązku zdobycia punktów np. dla pracowników sezonowych czy tymczasowych na niskich stanowiskach. Pracę w Anglii bez problemu znajdą kandydaci w sektorze usług medycznych i opiekuńczych oraz specjaliści IT, nowych technologii, programiści, inżynierowie, architekci. Krótko mówiąc, proces wizowy jest znacznie prostszy dla osób dobrze wykształconych i przede wszystkim władających językiem angielskim. Kraj pochodzenia natomiast zupełnie stracił na znaczeniu.
Wyjazd zarobkowy za granicę – czy nadal opłacalny?
Zdecydowanie widać, jak na przestrzeni lat zmienia się rzeczywistość rynków pracy, zapotrzebowanie pracodawców i oczekiwania pracowników. Wyjazd za pracą za granicę jak najbardziej wciąż może się opłacać. Przypomnijmy, że w państwach Unii Europejskiej, a także EFTA (Islandii, Liechtensteinie, Norwegii i Szwajcarii) Polacy mogą podejmować legalną pracę na takich samych zasadach jak lokalni pracownicy.
Potwierdzanie kwalifikacji zdobytych w Polsce nie wymaga skomplikowanych procedur, a wynagrodzenia i warunki pracy są często bardzo zachęcające. Także Wielka Brytania wciąż może być uznawana za atrakcyjny kierunek dla osób, które chcą rozwijać się zawodowo w międzynarodowym środowisku pracy, z kolei dorywcza, praca w Anglii bez języka, na najniższych stanowiskach w zasadzie jest już niedostępna.
Średnie koszty życia w Anglii. Ile funtów mieć na początek?
Średnie koszty życia w Anglii. Ile funtów mieć na początek?
14:09, 02.01.2020 | Materiały partnera
Wyjazd za granicę z pustą kieszenią albo przysłowiowymi groszami, licząc na pierwszą wypłatę w funtach, jest dość ryzykowny. Emigracja zarobkowa, czy to czasowa, czy stała, wymaga odpowiedniego przygotowania, również finansowego. Zabezpieczenie w postaci kupki funtów zebranych w skarpecie albo na koncie to łatwiejszy start, większe możliwości działania, swoboda i pewność siebie, nie wspominając już o tym, że musisz jeść, gdzieś mieszkać, czyli normalnie funkcjonować. Koszty życia w Anglii zależą od różnych czynników, jednym wystarczy 300 funtów na życie, inni potrzebują ok 3 tys. funtów, czyli 10 razy więcej. Jak oszacować kwotę, która wystarczy na życie w Anglii?
Pieniądze na trzy miesiące
Emigracja zarobkowa ma zazwyczaj jeden cel, poprawę bytu, lepsze pieniądze, wygodniejsze życie. Zanim jednak zobaczysz pieniądze, musisz najpierw zaoszczędzić na około 3 miesiące życia zagranicą, by czuć się bezpiecznie i w razie problemów nie wracać do kraju. Załatwiona praca nie jest gwarancją, że faktycznie zarobisz pieniądze. Co jeśli praca nie będzie Ci odpowiadać? Gdy warunki będą inne niż przedstawione przez telefon? Zdarzają się różne sytuacje, które zmuszają emigranta do szybkiego powrotu, ze względu na brak pieniędzy albo godzisz się na trudne warunki, ciężką pracę, by zarobić i myśleć co dalej. Bezpieczne jest zabranie ze sobą pieniędzy w kwocie, która pozwoli na normalne życie przez minimum trzy miesiące.
Większe wydatki na początek – kaucja za mieszkanie, telefon, koszty podróży
Emigracja zarobkowa zawsze pociąga za sobą większe koszty na początku. Kartę do telefonu dostaniesz za niewielkie pieniądze, ale już kaucja za mieszkanie to wysokość dwóch czy trzech czynszów. Wydatek to również koszty podróży. Możesz lecieć samolotem do Anglii, jechać autem, autobusem czy busem. Każda z tym opcji ma swoje plusy i minusy. W ostatnim czasie popularnością cieszą się busy do Anglii door to door, podobnie zresztą jak do innych europejskich krajów. Ceny biletów zarówno na busy jak i autobusy są zróżnicowane, w portfelu może zostać od kilkunastu do kilkudziesięciu złotych, a nawet więcej. Dlatego na etapie planowania podróży opłaca się rozejrzeć za tanim przewoźnikiem. Ułatwieniem są portale skupiające różnych przewoźników, gdzie szybko znajdziesz transport i otrzymasz najtańszą ofertę.
Od czego zależą koszty życia w Anglii?
Wśród czynników, które wpływają na koszty życia w Anglii są między innymi:
miejsce zamieszkania (duże miasto, mniejsza miejscowość, dzielnica),
rodzaj lokum (pokój, mieszkanie, dom),
mieszkanie w pojedynkę czy z innymi osobami,
odległość od miejsca pracy (koszty komunikacji miejskiej, benzyny).
Kolejnym czynnikiem, który kształtuje wysokość kosztów, są nasze indywidualne potrzeby i tryb życia. Jadasz na mieście, jeździsz taksówkami czy wolisz gotować posiłki i jeździć komunikacją bądź rowerem? Jeśli jesteś w tej pierwszej grupie, wydajesz dużo na jedzenie, kawę na mieście, a także na różne inne przyjemności, spotkania ze znajomymi, kino, siłownię, fitness itd., to koszty życia rosną. Jednym słowem małe potrzeby, to mniejsze pieniądze na start. A duże potrzeby i oczekiwania to większe pieniądze na start.
Pierwszy miesiąc życia w Londynie
Londyn jest najdroższym miejscem do życia w Anglii i na start trzeba liczyć przynajmniej 1000 funtów. I jest to wersja bardzo minimalistyczna. W pierwszym miesiącu ponosisz największe wydatki związane ze wspomnianą kaucją za mieszkanie czy telefonem. Do tego dochodzi internet czy koszt komunikacji miejskiej. Poza tym na początku musisz się urządzić i zazwyczaj wiele rzeczy trzeba po prostu kupić, chyba że zdecydujesz się na transport z Polski. W Londynie są tańsze i droższe dzielnice. Możesz wynająć pokój, dom albo mieszkanie. Taniej wychodzi wynajem w kilka osób, koszty rozkładają się proporcjonalnie, dzięki czemu zaoszczędzisz. Na obrzeżach Londynu wynajem jest tańszy, podobnie w mniejszych miastach na Wyspach.
Wydatki na żywność i chemię
Zależą od rodzaju diety, jeśli lubisz raczyć się dobrym winem do kolacji, to sakwa z funtami musi być cięższa. Średnio powinieneś się zmieścić do 250 funtów miesięcznie. Może być to kwota niższa, jeśli samodzielnie gotujesz, wybierasz tanie produkty, nie masz dużych wymagań. Może być też dużo wyższa, jeśli jesteś na specjalnej diecie, jadasz tylko produkty z górnej półki i często na mieście.
Bezpieczna kwota na start w Londynie to ok 3-4 tys. funtów, czyli od ok 15 tys. zł wzwyż.
Artykuł powstał przy współpracy z Busnow.pl
Praca Anglia i Wielka Brytania – Wyjazd do pracy w UK a Brexit
Brexit martwi Polaków, zwłaszcza tych, którzy związali swoje życie zawodowe z Wielką Brytanią.
Czy praca w Anglii jest nadal atrakcyjna? I czy w ogóle jest możliwa?
Zostań z nami, don’t brexit, a sam wyrobisz sobie opinię.
Z tego artykułu dowiesz się:
Zanim wyjedziesz, przygotuj CV po angielsku. Skorzystaj z kreatora CV — narzędzie pozwala na stworzenie profesjonalnego dokumentu w 23 językach.
Stwórz CV teraz
Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Zastanawiasz się się również nad pracą w innym kraju? W podjęciu decyzji pomogą Ci nasze pozostałe poradniki:
1. Praca w Wielkiej Brytanii — czy wyjazd do UK po Brexicie ma sens?
Brexit oznacza dużą zmianę — zarówno dla tych, których interesuje praca w Angli, jak i dla tych, którzy chcą przyjechać na Wyspy w celach turystycznych.
Pewne jest to, że Wielka Brytania wyszła z Unii Europejskiej i nie jest już w pierwszej trójce krajów, w których szukają zatrudnienia i lepszego życia Polacy. Wyprzedzają ją Niemcy, Holandia, czy Szwecja.
Dla tych, którzy już pracują w Anglii, najważniejszą kwestią jest to, czy będą mogli tu zostać? Dla tych, którzy dopiero chcą tam wyjechać, wszystko jest zagadką.
Status osiedlonego w Wielkiej Brytanii po Brexicie
Jeśli zacząłeś mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii przed Brexitem, niewiele się dla Ciebie zmieni. Możesz tu zostać i zarabiać, ale pod warunkiem, że zdobędziesz status settled, czyli status osiedlonego (dla osób, które przebywają w UK ponad 5 lat). Stanowi on podstawę do ubiegania się w przyszłości o obywatelstwo brytyjskie.
Osoby, które przed Brexitem przebywały w Anglii krócej niż 5 lat, otrzymają status pre-settled. Po 5 latach mogą zdobyć pełen status osiedlonego. Ale uwaga — wnioski o przyznanie statusu osiedlonego można składać tylko do 06.30.2021 roku. Bez uzyskania statusu osoby osiedlonej, pozostanie legalnie na stałe w UK po Brexicie nie będzie możliwe.
Zobacz też: Najlepiej płatne zawody w Polsce – TOP 10 (Ranking + Zarobki)
2. Brexit a wyjazd do Anglii 2021
Po Brexicie, który właśnie się dokonał, nie będzie już łatwej możliwości wyjazdu do pracy w Anglii. 31 grudnia 2020 r. zakończył się swobodny przepływ ludzi między Wielką Brytanią a Unią Europejską. Od 1 stycznia 2021 r. wszystko się skomplikuje.
Po pierwsze — zaczną obowiązywać wizy. Po drugie — zostanie wdrożony punktowy system imigracyjny. Będzie on priorytetowo traktował tych chętnych do pracy w Wielkiej Brytanii, którzy posiadają określone kwalifikacje.
Jeśli więc nie mieszkasz w UK, ale chcesz ubiegać się o pozwolenie na pracę w Anglii, będziesz musiał złożyć odpowiedni wniosek wizowy. Znajdziesz go na stronie GOV.UK.
Praca w Wielkiej Brytanii — wizy dla pracowników
Wiz pracowniczych do wielkiej Brytanii jest kilka. Oto one:
1. Wiza dla wykwalifikowanych pracowników (Skilled worker visa)
Umożliwia przyjazd do Wielkiej Brytanii i pobyt tam w celu wykonywania pracy u zatwierdzonego pracodawcy.
Aby ubiegać się o wizę dla pracowników wykwalifikowanych, musisz:
pracować dla brytyjskiego pracodawcy zatwierdzonego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych
mieć „zaświadczenie o sponsorowaniu” od pracodawcy z informacją o posadzie, jaką zaoferowano Ci w Wielkiej Brytanii
wykonywać pracę znajdującą się na liście zawodów kwalifikowanych
otrzymywać wynagrodzenie minimalne (jego wysokość zależy od rodzaju wykonywanej pracy).
Pamiętaj, że do ubiegania się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, potrzebna jest potwierdzona oferta przyjęcia do pracy w Anglii.
Będziesz musiał również wykazać się znajomością angielskiego. Udowadnia się to zazwyczaj przy składaniu wniosku i wizę.
2. Wiza dla tzw. high net-worth individuals
Są trzy rodzaje takich wiz:
wiza Global talents — dla pracowników o wysokich kwalifikacjach, wyróżniających się w branży
wiza dla inwestorów — dla osób, które stale inwestują na brytyjskiej giełdzie
wiza dla startupów — dla osób, które chcą założyć w Wielkiej Brytanii biznes.
3. Wiza studencka
Student visa umożliwia obcokrajowcom podjęcie nauki w Wielkiej Brytanii. W planach jest również uruchomienie wiz dla absolwentów, które pozwolą na pobyt i pracę w UK przez 2-3 lata od zakończenia studiów. Następnie będzie można taką wizę przekształcić w status osiedlonego.
Jak nostryfikować dyplom w UK?
Pierwszy adres to NARIC, czyli Główny Wydział Uznawalności Wykształcenia w Wielkiej Brytanii. Ten urząd udziela informacji i porad na temat sposobu porównania kwalifikacji i umiejętności zdobytych za granicą do brytyjskich ram kwalifikacyjnych.
Proces nostryfikacji polega na złożeniu kopii oryginalnego dokumentu (np. matury) oraz kopii tłumaczenia uwierzytelnionego. Należy również wypełnić aplikację online, wydrukować ją i dołączyć list intencyjny. Za rozpatrzenie wniosku płaci się zazwyczaj od 55,20 do 108 funtów.
Zobacz też: Praca dla studenta (Najlepsze zawody dla studentów)
3. Sezonowa praca w Anglii
Jak informują brytyjskie strony rządowe, po Brexicie wciąż będzie można przyjeżdżać do UK jako pracownik sezonowy. Jednak — będzie to dużo trudniejsze, niż było do tej pory. Tak jak w innych przypadkach związanych z podjęciem pracy w Anglii, potrzebna będzie wiza.
Wiza do pracy sezonowej w UK (T5 – Temporary Worker – Seasonal Worker visa) pozwala na półroczny pobyt w kraju osobom pracującym na roli, w gospodarstwie czy przy zbiorach. Żeby ją zdobyć, musisz znaleźć pracodawcę, nazywanego sponsorem (firmę zarejestrowaną się jako „licencjonowany sponsor”).
Składając podanie o wizę T5, trzeba mieć ukończone 18 lat i spełniać oba poniższe kryteria:
posiadać numer referencyjny zaświadczenia o sponsorowaniu od firmy „sponsora” z Wielkiej Brytanii
dysponować wystarczająco dużą kwotą pieniędzy, aby utrzymać się w Wielkiej Brytanii (zazwyczaj musisz mieć co najmniej 1270 GBP, czyli trochę ponad 6 tysięcy złotych).
Ofert pracy sezonowej w Anglii możesz szukać np. tutaj.
Szukanie pracy w Anglii zacznij od przygotowania CV. Użyj kreatora CV, który nie tylko pomoże Ci przygotować dokument w języku angielskim, ale da Ci pewność, że CV jest profesjonalne i przyjazne dla systemów ATS.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj
4. Wyjazd do Anglii do pracy po Brexicie — co teraz?
Strony z ofertami pracy w Anglii są coraz uboższe w ogłoszenia o zatrudnieniu. Co więcej — połowa znaczących pracodawców w Wielkiej Brytanii przyznała w ankiecie, że zmiany przepisów imigracyjnych zniechęcają ich do zatrudnienia pracownika z UE po zmianie przepisów imigracyjnych.
Dodatkowo — pracownicy z UE będą prawdopodobnie musieli płacić duże opłaty za pracę w Wielkiej Brytanii. To sprawia, że brytyjski rynek pracy po Brexicie będzie dla nich mniej atrakcyjny, niż dotychczas.
To wszystko już się dzieje. Według CIPD (Chartered Institute of Personnel Development), co dziesiąta firma potwierdza, że liczba obywateli UE, których zwerbowała od czasu głosowania w sprawie Brexitu, spadła.
Oferty pracy Anglia — gdzie szukać?
Dotychczas oferty pracy w Angli bez znajomości języka można było z łatwością znaleźć tutaj:
Sam zobacz, czy obecnie ilość i jakość ogłoszeń jest zadowalająca.
Jeśli chodzi o portale z ogłoszeniami o pracę w Wielkiej Brytanii, na pewno warto obserwować Poloniusz UK.
A na tych stronach znajdziesz wiele informacji na temat Polonii w Wielkiej Brytanii:
www.londynek.net— portal dla Polaków w Anglii
www.emito.net — Polski portal w Wielkiej Brytanii
www.mojawyspa.co.uk—wiadomości, prasa polonijna i bieżące oferty
www.goniec.com— oferty pracy, ale też porady na temat pracy i edukacji
www.polemi.co.uk— portal informacyjny z ogłoszeniami, forum dla Polaków
A tu masz listę stron z ogłoszeniami o pracę w języku angielskim:
Poniżej podaję strony z ogłoszeniami o pracę w konkretnych miastach Wielkiej Brytanii:
oraz stronę rządową: https://www.gov.uk/jobsearch.
Praca w Anglii przez agencje zatrudnienia
Jeśli nie chcesz szukać pracy w Anglii na własną rękę, możesz skorzystać z usług agencji zatrudnienia.
Szukając pracy w UK przez agencje, pamiętaj żeby:
Agencje pracy w Anglii można podzielić na:
High Street Recruitment — oferują pracę do pewnego poziomu wynagrodzeń (ok. 30 tysięcy funtów rocznie). Są wśród nich: Adecco, Manpower czy Office Angels.
— oferują pracę do pewnego poziomu wynagrodzeń (ok. 30 tysięcy funtów rocznie). Są wśród nich: Adecco, Manpower czy Office Angels. Specialist Recruitment — są to agencje wyszukujące pracowników dla konkretnych branż: Michael Page czy Eurolondon.
— są to agencje wyszukujące pracowników dla konkretnych branż: Michael Page czy Eurolondon. Executive Search — agencje headhunterskie, które na zlecenie klientów wyszukują specjalistów na wysokie stanowiska.
Żeby sprawdzić wiarygodność agencji w przypadku polskich firm, wejdź na stronę Krajowego rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ), na której znajdziesz wykaz legalnie działających pośredników pracy.
Przeczytaj też: Praca za granicą: Bezpieczny wyjazd do pracy [bez języka też]
5. Zarobki w Anglii
Z powodu Brexitu i zamieszania związanego z wychodzeniem Wielkiej Brytanii (wcale nie po angielsku) z Unii Europejskiej, funt bardzo się osłabił.
Eksperci przewidują, że może być jeszcze gorzej.
Stawki minimalna za godzinę pracy w 2019 roku wynosi:
dla osób powyżej 25 roku życia — 8,21 funta
dla osób w wieku od 21 do 24 lat — 7,70 funta
dla osób pomiędzy 18 a 20 rokiem życia — 6,15 funta
dla osób poniżej 18 roku życia — 4,35 funta
dla uczniów i praktykantów — 3,90 funta
Polacy mieszkający w Anglii deklarują, że zaczną pakować walizki do kraju tylko wtedy, gdy pracodawca w Polsce zapewni im minimum 5 tysięcy brutto miesięcznie.
Tutaj są takie regulacje, że jeśli masz np. więcej niż 25 lat, musisz zarabiać powyżej stawki minimalnej. Ta kwota jest w Anglii inna dla studentów, a inna dla ludzi powyżej 25. roku życia. Czyli nawet jak nie masz wykształcenia, kładziesz asfalt, czy robisz kanapki w Subwayu, to z uwagi na to, że jesteś w takim momencie swojego życia i w określonym wieku, to i tak będziesz zarabiać więcej. Paulina Czerska
Jeśli chciałbyś zarabiać więcej i nie wiesz, jak rozmawiać o tym z szefem, przeczytaj: Jak negocjować podwyżkę w pracy — rozmowa o podwyżkę.
6. Polacy w Anglii
Według raportu ONS (Office of National Statistics), czyli brytyjskiego urzędu statystycznego, Polacy są wciąż najliczniejszą grupą imigrantów w Anglii.
Jest nas tam ponad milion osób.
Korzystając z poniższych stron na Facebooku, możesz jeszcze przed wyjazdem przyjrzeć się realiom życia w Anglii, a nawet obserwować oferty pracy:
Koszty życia w Anglii
Życie w Anglii, a zwłaszcza w Londynie, jest dość drogie. Najwięcej będą Cię kosztowały komunikacja miejska i wieczorne wyjścia. Ale zarobki są tutaj również wysokie i na pewno ludzi stać na więcej niż w przypadku życia w Polsce.
Uśrednione koszty produktów i usług w Wielkiej Brytanii przedstawiają się tak:
opłaty za prąd, gaz, wodę i wywóz śmieci — około 138 funtów miesięcznie
Internet o szybkości 60 MB/S w Londynie — 24 funty miesięcznie
mleko — 0,92 funta
chleb — 1,03 funta
kilogram fileta z kurczaka — 6,29 funta
wino — 8 funtów za butelkę
posiłek w niedrogiej restauracji — 15 funtów
paczka papierosów — ok. 10 funtów
bilet jednorazowy — 2,5 funta
taxi 1 km — 4,5 funta
Zobaczmy teraz, co słychać w Szkocji.
Nie jesteś pewien, czy Anglia to dobry kierunek i chcesz rozważyć inne? Przeczytaj artykuł: Praca za granicą — jak i gdzie jej szukać? Dokąd wyjechać?
7. Szkocja — życie, zarobki, praca
Szkoci nie są chętni Brexitowi. W referendum z 2016 roku aż 72% z nich wyraziło chęć pozostania w Unii Europejskiej. Przewa
Czy poza tym coś jeszcze różni ich od Anglików?
Michael Tomaszewski, jeden z naszych pisarzy, ekspert kariery i twórca artykułów na Zety.com, pracuje dla nas ze Szkocji. Na chwilę wszedł w rolę korespondenta i podzielił się z nami swoimi obserwacjami.
W Szkocji, w porównaniu z resztą Wielkiej Brytanii, panuje większe poczucie przynależności do lokalnych społeczności. Często zdarza mi się, że podchodzą do mnie obcy ludzie — chcą ze mną porozmawiać i dowiedzieć się czegoś o mnie, pomimo że nigdy wcześniej się nie spotkaliśmy. Może to stanowić problem dla tych osób, które czują się niekomfortowo, nawiązując nowe znajomości. Michael Tomaszewski
I jeszcze ciekawostka na temat zakładania firmy w Szkocji:
Jeśli planujesz pracować w Szkocji na własną rękę, jako mikroprzedsiębiorca czeka Cię miłe zaskoczenie: mimo że podatek dochodowy jest nieco wyższy, niż w Polsce i wynosi 20%, kwota dochodu zwolniona z tego podatku to aż 12 tysięcy funtów rocznie. Koszty ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego są porównywalne z polskim ZUS-em. Michael Tomaszewski
A czy w Szkocji żyje się tak samo dobrze, jak w Anglii?
Koszty życia w Szkocji nie różnią się istotnie od pozostałych części Wielkiej Brytanii. Wynajem pokoju, w zależności od miasta, kosztuje między 200 a 500 funtów miesięcznie. Wynajem całego mieszkania o powierzchni 50m2 to koszt od 400 do 1100 funtów. Ceny produktów w supermarketach są wyższe od tych w Polsce o około 20%. Najdroższe w Szkocji są wyjścia i wydarzenia: kino, restauracje, czy bary są droższe od polskich dwu- lub nawet trzykrotnie. Wyjątkiem są narodowe teatry i filharmonie: jeśli masz nie więcej niż 26 lat za bilety, nawet na najlepsze spektakle, zapłacisz najwyżej 6 funtów. Michael Tomaszewski
Szkocja — praca
Wbrew intencjom Szkotów, zasady związane z zatrudnianiem pracowników z Unii Europejskiej, zmieniły się tu tak samo, ja w innych częściach Zjednoczonego Królestwa.
Jeszcze do niedawna Polacy mieli tu możliwość zatrudnienia się np. jako:
sprzedawca
przedstawiciel handlowy
asystent sprzedaży w sklepie/supermarkecie.
Osoby niewykwalifikowane mogły zdobyć pracę polegającą na sprzątaniu lub układaniu towaru na półkach.
Oferty pracy w Szkocji znajdziesz tutaj:
lub tu:
Wymiar czasu pracy wygląda w Szkocji z reguły tak:
35 h tygodniowo płatnych + 1 h lunch niepłatny (40 h w pracy)
37,5 h tygodniowo płatnych + 30 minut lunch niepłatny (40 h w pracy)
40 h tygodniowo płatnych, w tym lunch, którego długość zależy od pracodawcy.
Uwaga: Warto dodać, że Brexit nie dotyczy Gibraltaru (kolonii Brytyjskiej w Hiszpanii). Kraj ten pozostaje w Unii Europejskiej, chętnie przyjmując emigrantów zarobkowych z innych krajów wspólnoty. Natomiast Irlandia Północna wychodzi z UE. Na specjalnej stronie rządowej Brexit: Are You ready? uzyskasz niezbędne informacje związane z zachodzącymi zmianami.
Chyba wiesz już wszystko.
Pamiętaj jednak—
Żeby dostać pracę w Anglii lub Szkocji, musisz przede wszystkim przygotować dobre CV. Dlatego: Napisz CV po angielsku — porady na temat tworzenia skutecznego English CV.
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Dziękuję za lekturę artykułu. Daj proszę znać w komentarzu poniżej, czy masz doświadczenie w szukaniu pracy w Anglii.
Oferty pracy w Anglii – ogłoszenia dam pracę 2022
Szukaj Wszystkie Kategorie Dam pracę (251) Hotelarstwo i Gastronomia (280) Barman (2) Kelner – Kelnerka (27) Kucharz (40) Piekarz – Cukiernik (10) Pokojówka (72) Pomoc kuchenna (116) Informatyk (5) Administrator (0) Grafik komputerowy (0) Programista (2) Webmaster (0) Praca dla kobiet (15) Praca dla mechanika samochodowego (64) Blacharz-Lakiernik (22) Elektryk (2) Wulkanizator (0) Praca fizyczna (467) Praca jako Kierowca (336) Kierowca kat. B (177) Kierowca kat. C (44) Kierowca kat. C+E (101) Kierowca kat. D (0) Kierowca kat. T (0) Praca jako operator (31) Operator CNC (9) Operator dźwigu (0) Operator koparki (2) Operator suwnicy (0) Operator wózka widłowego (17) Praca na budowie (465) Betoniarz (3) Cieśla (16) Dekarz (2) Elektryk budowlany (4) Hydraulik (5) Malarz budowlany (18) Monter budowlany (22) Murarz (55) Pomocnik (42) Przy remontach i wykończeniach (109) Tynkarz (9) Praca na magazynie (575) Komisjoner (19) Magazynier (79) Order picker (28) Pakowacz (39) Praca na produkcji (763) Kontrola jakości (2) Na montażu (64) Operator maszyn (7) Pakowacz (20) Przy taśmie (150) Sortowanie (10) Praca Opiekunka (230) Opiekunka dziecięca (78) Opiekunka osób starszych (146) Praca przemysłowa (33) Elektryk przemysłowy (1) Frezer (0) Lakiernik (3) Operator maszyn (3) Ślusarz (0) Spawacz (17) Tokarz (1) Praca przy pakowaniu (669) Praca sezonowa (511) Na wakacje (4) Praca dla studentów (2) Praca przy zbiorach (424) Praca w ogrodnictwie (32) Praca w rolnictwie (27) Praca sprzątanie (485) Sprzątanie biur (39) Sprzątanie mieszkań i domów (142) Sprzątanie przemysłowe (26) Zdrowie i Uroda (38) Fryzjer (14) Kosmetyczka (1) Lekarz (14) Personel medyczny (4) Pielęgniarka (4)
Praca sezonowa w Anglii
Na ogół nie pochwalam emigracji zarobkowej, ale skoro jest ona faktem, to podzielę się kilkoma przemyśleniami. Zrodziły się one z rozmów z Polakami, jakich spotkałem w Londynie.
Wielka Brytania to nie tylko wymarzone miejsce na urlop
To także jest to źródło sezonowej pracy dla milionów młodzieży i studentów z całego świata. Polacy stanowią wśród nich niemałą zresztą część. Kiedy myślimy o podjęciu sezonowej pracy poszukiwania powinniśmy rozpocząć już rok przed naszym planowanym wyjazdem, kiedy kończy się dany sezon, by ewentualnie zarezerwować sobie miejsce. Należy w tym celu popytać wśród znajomych i zorientować się gdzie mielibyśmy możliwość uzyskania jak najkorzystniejszych warunków.
Osoby, które nie znają języka powinny udać się do jednej z wielu polskich agencji pracy za granicą. Jednak, aby nie dać się nabić w butelkę, powinniśmy sprawdzić czy dana agencja działa legalnie, by na wszelki wypadek uniknąć zbędnych nieprzyjemności. W wakacje mamy największe możliwości na znalezienie pracy w sektorze spożywczym lub rolniczym. Pewne firmy prowadzą np. rekrutację do zbioru owoców lub warzyw sezonowych takich,jak truskawki, maliny, ogórki.
Obecnie jednak warunki zatrudnienia obcokrajowców również w dziedzinie pracy sezonowej nieco się zmieniły. Pracodawcy nawet na te dwa, trzy miesiące nie chcą zatrudniać osób niewykwalifikowanych, co w tym wypadku oznacza znajomość języka. Jeśli więc z angielskim jesteś na bakier, lepiej poszukaj pracy w innym kraju lub zwyczajnie w Polsce.
Anglia – praca sezonowa
Praca sezonowa to przede wszystkim praca wakacyjna. W związku z masowymi urlopami pracowników miejscowych, a także nagromadzeniem sporej liczby turystów, obcokrajowcy potrzebni są głównie do pracy w branży gastronomicznej i hotelarskiej. Chodzi przede wszystkim o obsługę przybywających gości. Pracę można więc znaleźć wszędzie, gdzie owi turyści przebywają, a więc hotele, pensjonaty, restauracje, kawiarnie, puby i dyskoteki. Mile widziane są więc pokojówki, recepcjonistki, kelnerki, sprzątaczki. Duże szanse na zatrudnienie sezonowe mają również ochroniarze i stróżę nocni, a także kucharze i pomocnicy kuchenni.
1 maja 2004 roku, wraz z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej, Wielka Brytania, Irlandia i Szwecja otworzyły swój rynek pracy dla cudzoziemców. Wielu Polaków skorzystało z tej okazji i z braku perspektyw na pracę w swoim kraju, jak i w nadziei na lepsze życie, udało się do Anglii w celach zarobkowych.
Choć obecnie Anglia nie jest już tak popularnym krajem emigracyjnym, jak to wyglądało jeszcze stosunkowo niedawno, wciąż dużo osób chce się ubiegać o zatrudnienie w tamtejszych firmach. Jak tego dokonać? Jak załatwić wszelkie formalności, aby bez przeszkód przekroczyć brytyjską granicę?
Przede wszystkim na początek musisz się zarejestrować w Home Office, dostępnym na formularzu WRS (Worker Registration Scheme). Koniecznością jest również załączenie jakiegokolwiek dokumentu potwierdzającego Twoją tożsamość. Może to być dowód osobisty lub paszport. Potrzebne Ci będą jeszcze dwa zdjęcia oraz dowód wpłaty. Jeśli Twój wniosek zostanie pozytywnie rozpatrzony, otrzymasz kartę rejestracyjną.
Jak widać nie trzeba załatwiać wielu formalności, czas oczekiwania również nie jest długi. Warto jednak, zanim w ogóle zaczniesz ubiegać się o pracę na wyspach, poznać nieco szczegółów dotyczących kraju i życia w nim.
Gdzie najłatwiej znaleźć pracę w Anglii? Najbardziej poszukiwani są pracownicy w takich miejscach, jak restauracje, puby, hotele, gospodarstwa rolne, parki rozrywki. Cieszą się one największą popularnością wśród obcokrajowców, ponieważ zazwyczaj jest to praca ciężka, podlegająca niższemu wynagrodzeniu, niż praca przeciętnego Anglika, dlatego też miejscowi raczej jej unikają. W porównaniu z naszymi zarobkami, dla nas są to oferty niezwykle atrakcyjne.
W zasadzie Polacy pracę znaleźć mogą w każdym zawodzie. Warunkiem są jednak odpowiednie kwalifikacje i przynajmniej podstawowa znajomość języka angielskiego.
Nie tak łatwo o pracę
Jeszcze nie tak dawno Anglia postrzegana była jako kraj, gdzie można szybko i łatwo zarobić. Sytuacja zmienia się jednak diametralnie. W związku z tym, że coraz więcej Polaków ubiegało się o zatrudnienie, pracodawcy musieli nieco podnieść swoje wymagania. Coraz mniej zatrudnia się ludzi z niskimi kwalifikacjami, nieznających języka angielskiego. Czasy, kiedy to w grupie robotników wystarczył jeden dobrze posługujący się tym językiem i pośredniczący pomiędzy resztą a przełożonym, powoli odchodzą do lamusa.
Niestety o pracę w Anglii coraz trudniej. Głównym powodem tego stanu rzeczy jest właśnie jezyk. Pomimo tego, iż wielu młodych, czy nieco starszych ludzi, deklaruje dobrą znajomość angielskiego, po przyjeździe na miejsce, wszystko okazuje się mitem. Owszem, nie trzeba od razu mówić perfekcyjnie, posługiwać się fachowymi wyrażeniami, czy używać skomplikowanych konstrukcji gramatycznych. Chodzi przede wszystkim o podstawowe konstrukcje i znajomość w stopniu komunikatywnym, aby w prosty sposób dogadać się z pracodawcą, zrobić zakupy, czy zapytać o drogę w razie jakichkolwiek problemów.
Kolejnym czynnikiem mającym ogromny wpływ na problemy ze znalezieniem zatrudnienia w Anglii, jest zbyt duże nagromadzenie przyszłych pracowników w jednym miejscu. Chodzi tu oczywiście o Londyn. Wynika to przede wszystkim ze względów ekonomicznych, jak i wygody. Przecież to właśnie do Londynu przyjeżdża najwięcej autokarów. To właśnie w Londynie ląduje najwięcej samolotów. Ale to przecież nie musi oznaczać, że i pracy jest tam najwięcej. Zwłaszcza w sytuacji, gdy wszyscy chcą się zatrudnić właśnie w tym największym i najpopularniejszym mieście. Może w związku z tym warto ruszyć dalej i poszukać pracy w nieco mniejszych miejscowościach. Może zarobki będą delikatnie niższe, ale i tak z pewnością nam się to opłaci.
Jak znaleźć pracę w Anglii?
Kiedy rozmawiamy ze znajomymi o wakacyjnych planach większość z nich za cel swojej podróży obiera Anglię. Dlaczego? Dlatego, że tam najłatwiej o pracę. Oczywiście jeżeli chodzi o znalezienie odpowiedniej oferty nie jest już tak łatwo. Na szczęście istnieje wiele instytucji, stron internetowych czy innych źródeł informacji, które ułatwią nam poszukiwania. Po pierwsze jeśli nasi znajomi lub ktoś z bliskiej lub dalszej rodziny pracuje bądź pracował w Anglii na pewno orientuje się gdzie rozpocząć poszukiwania i gdzie najłatwiej znaleźć nasze wymarzone stanowisko. Tak więc możemy śmiało popytać tu i tam.
Jeżeli nasz kolega wraca do Polski może byłby chętny gdybyśmy go zastąpili na ten czas, albo może ktoś zmienił stanowisko pracy, a poprzednie po prostu się zwolniło. W dobie dzisiejszej technologii nie powinniśmy mieć najmniejszych problemów z uzyskaniem szybkiej informacji i powinniśmy pamiętać, że kto pyta nie błądzi.
Innym sposobem na znalezienie pracy są tradycyjne ogłoszenia, czy te w gazecie, w radiu czy te w telewizji. Możemy również sami się zareklamować i napisać własne ogłoszenie, które nota bene jest bardzo skutecznym rozwiązaniem. Dobrze znanym wśród Polaków rozwiązaniem w poszukiwaniu pracy jest tak zwane Job Centre. Jest to instytucja, w której przy pomocy dotykowych ekranów przeglądamy istniejące oferty i wybieramy te, które najbardziej nas interesują, po czym udajemy się do urzędnika, który pomaga wypełnić aplikację lub indywidualnie dzwonimy do pracodawcy.
Jeśli jednak ktoś nie lubi zbędnego wychodzenia z domu może poszukiwać pracy za pomocą tzw. Yellow Pages, podobnej do tradycyjnej polskiej książki telefonicznej. Po znalezieniu interesującej nas firmy na jej adres wysyłamy CV, dzwonimy lub udajemy się tam osobiście. Metoda ta ostatnimi czasy cieszy się dużą popularnością i co najważniejsze jest skuteczna.
Jak wiemy możemy skorzystać z innych możliwości, ale najbardziej popularnym rozwiązaniem jest właśnie internet, ponieważ możemy szukać pracy nie wychodząc z domu, a jak dobrze wiemy brytyjska pogoda nie zachęca do długich spacerów. Poza tym poszukiwania są szybkie, łatwe i wręcz przyjemne, bo zawsze możemy umilić sobie czas słuchając naszych ulubionych kawałĸów.
Co jak już wiemy jak znaleźć?
Zarobki w Wielkiej Brytanii nadal są bardzo wysokie, głównie ze względu na to, że funt jest bardzo mocną walutą i jego moc ciągle rośnie. Dlatego możliwości jakie mamy są tutaj bardzo duże. Zarabiając bowiem minimalną kwotę czyli jakieś tysiąc funtów mamy możliwość zarobienia aż pięciu tysięcy złotych! Jest to więc bardzo opłacalne i nic dziwnego, że tak wielu Polaków postanawia dla tych pieniędzy opuścić kraj. A zresztą co ich tutaj trzyma, zarobki niskie, polityka bardzo słaba, także poczucie przywiązania do kraju niewielkie. Dlatego praca w takim kraju jak Anglia wydaje się być bardzo dobrym rozwiązaniem. Co jednak zrobią Polacy? Obecnie rynek jest bardzo ustabilizowany i na pewno bylibyśmy w stanie dostać pracę.
Programie Rejestracji Pracowników
Zarejestrowanie się w Programie Rejestracji Pracowników (WRS – Worker Registration Scheme) to kolejny niezbędny krok, który należy podjąć w celu uzyskania możliwości pracy za granicą. Rejestracja ta jest konieczna, gdy planujemy dłuższy niż 1 miesiąc, bądź stały pobyt w Wielkiej Brytanii, gdyż po okresie 12 miesięcy możemy w ten sposób otrzymać prawo do wszystkich uprawnień socjalnych.
Rejestracja ta jest elementem obowiązkowym i jeżeli nie dopełnimy tego obowiązku nasza praca stanie się po prostu nielegalna. Aby się zarejestrować należy wypełnić stosowny formularz i uiścić pewną opłatę. Należy także załączyć pewne dokumenty takie jak: dowód osobisty lub paszport, 2 zdjęcia legitymacyjne, kopię kontraktu zatrudnienia lub list od pracodawcy potwierdzający owe zatrudnienie oraz potwierdzenie dokonania wcześniej wspomnianej wpłaty.
Co do ostatniego warunku, wpłaty możemy dokonać poprzez kartę kredytową lub płatniczą, przekazem pocztowym bądź za pomocą czeku. Kiedy nasz wniosek zostanie już pozytywnie rozpatrzony, na podany przez nas adres zostanie wysłane zaświadczenie rejestracyjne w formie listu, które jest potwierdzeniem pozwolenia na pracę u jakiegokolwiek pracodawcy wpisanego w rejestr. Otrzymamy także z powrotem nasz dowód lub paszport, kartę rejestracyjną z imieniem i nazwiskiem oraz podstawowymi danymi osobowymi.
Karta jest ważna tak długo, jak tylko jesteśmy zarejestrowani. Tak więc, jeśli chcemy podjąć legalną pracę powinniśmy niezwłocznie załatwić wszystkie formalności, a w tym wpisać się w rejestr pracowników by uniknąć zbędnych trudności.
Kolejną istotną rzeczą jest konieczność założenia rachunku bankowego, co z pewnością ułatwi wszelkie procesy związane z zatrudnieniem. Np. dzięki kontu bankowemu wypłata będzie bezpośrednio przekazywana na nasz rachunek, a nie, jak w przypadku czeków, możliwość ich zdeponowania jest ograniczona do jednego, konkretnego oddziału bankowego. Niestety wielu Polaków zapomina o tym, że gdy zdeponujemy czek w innej placówce nasza kieszeń jest narażona na tzw. prowizję.
Konto bankowe
W Wielkiej Brytanii nie istnieje prawo nakazujące pracodawcom wypłacania należności w gotówce. Najlepszym rozwiązaniem jest więc, po prostu założenie własnego konta bankowego. Jeżeli nie czujemy się zbyt pewnie z naszymi umiejętnościami językowymi powinniśmy skorzystać z pomocy kogoś, kto dobrze sobie z nim radzi. Kogoś kto rozumie język na tyle, by podczas podpisywania umowy nie dać się złapać w tajniki prawa bankowego.
By założyć konto w Anglii należy przedstawić kilka istotnych dokumentów. Są to paszport, dowód tożsamości lub inny dokument potwierdzający naszą tożsamość oraz jakikolwiek rachunek, np. za elektryczność.
W dzisiejszych czasach, kiedy procent zatrudnionych Polaków w Wielkiej Brytanii jest dość wysoki, banki oferują coraz to nowsze oferty mające zachęcić nas do przechowywania pieniędzy właśnie w jednym z nich. W swojej ofercie mają np. specjalne usługi dla imigrantów, które mają na celu ułatwienie wysyłania pieniędzy do Polski lub uproszczenie procesów związanych z obrotami pieniężnymi. Niestety wszystkie te usługi są odpłatne i powinniśmy się zastanowić czy aby na pewno ich potrzebujemy.
Praca sezonowa po Brexicie
Praca sezonowa po Brexicie
Praca sezonowa po Brexicie
Planujesz przyjechać do UK po Brexicie do pracy sezonowej? Zobacz jak będzie wyglądac procedura. Dowiedz się co musisz zrobić, jakie podjąć kroki by móc pracować w UK po Brexit.
Brexit martwi Polaków i to nie tylko tych, którzy myślą poważnie o życiu w UK, którzy na dłużej lub na stałe związali się z Anglią. Także osoby chcące pracować w UK sezonowo zastanawiają się jak to będzie po Brexit.
Czy praca w Anglii wciąż jest atrakcyjna? Czy w ogóle można będzie pracować w Anglii po Brexicie?
Jeśli myślisz o pracy sezonowej w Wielkiej Brytanii po Brexicie – jest to możliwe. Jednak nie będzie to tak łatwe jak dotychczas. Przede wszystkim musisz wystąpić o wizę.
Praca sezonowa po Brexicie – Seasonal Worker Visa
Wiza taka pozwala na pracę sezonową w okresie do 6 miesięcy w UK. Warunkiem jej zdobycia jest:
wcześniejsze porozumienie, umowa z pracodawcą, który jest zarejestrowany jako „licencjonowany sponsor”. Winien on wystawić zaświadczenie o sponsorowaniu z nadanym numerem referencyjnym.
ukończone 18 lat
posiadanie określonej kwoty pieniędzy na utrzymanie się w UK (minimum 1270GBP)
Aplikować o wizę możemy tutaj:
Koszt tej wizy to 189£ i wydawana jest na okres 6 miesięcy.
Wszystkie dodatkowe informacje dostępne są tutaj
Oferty praca za granicą od zaraz 2022
Szukaj Wszystkie Kategorie Dam pracę za granicą (76) Praca w Anglii (412) Praca dla kierowcy w Anglii (14) Praca fizyczna w Anglii (69) Praca sezonowa w Anglii (51) Praca przy zbiorach w Anglii (47) Praca w Anglii na budowie (26) Praca w Anglii na magazynie (74) Praca w Anglii na produkcji (73) Praca w Anglii przy pakowaniu (67) Praca w Anglii przy sprzątaniu (29) Praca w Czechach (145) Praca dla kierowcy w Czechach (0) Praca fizyczna w Czechach (4) Praca sezonowa w Czechach (0) Praca przy zbiorach w Czechach (0) Praca w Czechach na budowie (0) Praca w Czechach na magazynie (25) Praca w Czechach na produkcji (82) Praca w Czechach przy pakowaniu (26) Praca w Czechach przy sprzątaniu (1) Praca w Danii (265) Praca dla kierowcy w Danii (4) Praca fizyczna w Danii (41) Praca sezonowa w Danii (28) Praca przy zbiorach w Danii (17) Praca w Danii na budowie (33) Praca w Danii na magazynie (37) Praca w Danii na produkcji (56) Praca w Danii przy pakowaniu (43) Praca w Danii przy sprzątaniu (15) Praca w Holandii (383) Praca dla kierowcy w Holandii (4) Praca fizyczna w Holandii (52) Praca sezonowa w Holandii (64) Praca w Holandii przy zbiorach (29) Praca w ogrodnictwie w Holandii (27) Praca w Holandii na budowie (39) Praca w Holandii na magazynie (68) Praca w Holandii na produkcji (69) Praca w Holandii przy pakowaniu (68) Praca w Holandii przy sprzątaniu (12) Praca w Niemczech (824) Praca dla kierowcy w Niemczech (37) Praca fizyczna w Niemczech (119) Praca sezonowa w Niemczech (91) Praca przy zbiorach w Niemczech (81) Praca w Niemczech na budowie (78) Praca w Niemczech na magazynie (151) Praca w Niemczech na produkcji (106) Praca w Niemczech przy pakowaniu (97) Praca w Niemczech przy sprzątaniu (53) Praca w Norwegii (283) Praca dla kierowcy w Norwegii (7) Praca fizyczna w Norwegii (49) Praca sezonowa w Norwegii (33) Praca przy zbiorach w Norwegii (24) Praca w Norwegii na budowie (22) Praca w Norwegii na magazynie (46) Praca w Norwegii na produkcji (51) Praca w Norwegii przy pakowaniu (48) Praca w Norwegii przy sprzątaniu (21) Praca w Szwecji (250) Praca dla kierowcy w Szwecji (1) Praca fizyczna w Szwecji (44) Praca sezonowa w Szwecji (31) Praca przy zbiorach w Szwecji (26) Praca w Szwecji na budowie (25) Praca w Szwecji na magazynie (35) Praca w Szwecji na produkcji (43) Praca w Szwecji przy pakowaniu (40) Praca w Szwecji przy sprzątaniu (23)
Wielka Brytania
Pozostałe ogłoszenia Znaleziono 26 ogłoszeń Znaleziono 26 ogłoszeń Twoje ogłoszenie na górze listy? Wyróżnij!
Opieka nad seniorem/seniorką w Anglii- wymagane pozwolenie na pracę od 8 900 zł do 19 800 zł /mies. brutto Leszno dzisiaj 17:46 Pełny etat Inny
CNC Operator, Coiler, Produkcja sprężyn od 80 zł do 93 zł /godz. brutto Kraków, Bieżanów-Prokocim dzisiaj 14:36 Pełny etat Umowa o pracę
Monter konstrukcji stalowych WIELKA BRYTANIA od 14 000 zł do 24 000 zł /mies. brutto Leszno dzisiaj 14:24 Pełny etat Umowa o pracę
Praca niemcy opieka Kraków, Bieńczyce dzisiaj 12:44 Praktyka / staż Samozatrudnienie
Zbrojarze – 20.000 tys. zł netto – Wielka Brytania od 100 zł do 105 zł /godz. brutto Stryków wczoraj 17:48 Pełny etat Umowa o pracę
Zbieranie zamowien – Anglia £1000 bonus – KONTRAKT/Praca bez jezyka od 10 000 zł do 15 000 zł /mies. brutto Gdańsk, Wrzeszcz wczoraj 15:44 Pełny etat Umowa o pracę
Doświadczona szwaczka do mebli tapicerowanych od 15 000 zł do 16 500 zł /mies. brutto Warlubie wczoraj 14:28 Pełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо zapraszamy | Запрошуємо
£1000 bonus! Praca bez jezyka w Anglii w firmie z odzieza – kontrakt od 10 000 zł do 15 000 zł /mies. brutto Wrocław, Stare Miasto wczoraj 11:52 Pełny etat Umowa o pracę
Praca na farmie mlecznej w Wielkiej Brytanii od 11 000 zł do 14 000 zł /mies. brutto Stalowa Wola wczoraj 10:13 Pełny etat Umowa o pracę
Bądź na bieżąco Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na email? Tak, powiadom mnie Gotowe! Powiadomieniami możesz zarządzać Powiadomieniami możesz zarządzać tutaj
Praca dla kierowcy busa kat.B kółka PL-Wielka Brytania od 2 000 zł do 7 000 zł /mies. brutto Lublin 16 sie Pełny etat Umowa o pracę
KIEROWCA BUSA 3,5 DMC Kółka Polska -Wielka Brytania – Polska kat.B od 6 000 zł do 7 000 zł /mies. brutto Nowe Miasto Lubawskie 16 sie Pełny etat Umowa o pracę
Praca Wielka Brytania- polnocna Szkocja. od 13 000 zł do 25 000 zł /mies. brutto Radom 15 sie Dodatkowa / sezonowa Samozatrudnienie
Praca w Anglii- Opieka nad seniorami od 8 900 zł do 9 085 zł /mies. brutto Leszno 15 sie Pełny etat Samozatrudnienie
Kierowca CE Wielka Brytania 3/3 szukam/zmiennika, kontenery morskie od 17 000 zł do 17 500 zł /mies. brutto Rogale 14 sie Pełny etat Samozatrudnienie
Zatrudnię kierowców C+E, POLSKA- WIELKA BRYTANIA. od 14 000 zł do 15 000 zł /mies. brutto Syców 10 sie Pełny etat Umowa o pracę
Praca za granica od 50 zł do 60 zł /mies. brutto Pajęczno 8 sie Dodatkowa / sezonowa Inny
Kierowca – kurier / Polska-Wielka Brytania , od 5 000 zł do 7 500 zł /mies. brutto Elbląg 5 sie Pełny etat Umowa o pracę
Murarz Irlandia – 14-20€! Gdańsk, Wrzeszcz 4 sie Pełny etat Umowa o pracę
Support Worker – Sponsorship visa UK od 9 000 zł do 12 000 zł /mies. brutto Szczecin, Bukowo 4 sie Pełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо zapraszamy | Запрошуємо
Technik Światłowodowy -Wielka Brytania Siedlce 4 sie Pełny etat Umowa o pracę
Pracownicy Do Sprzatania od Zaraz od 12 000 zł do 18 000 zł /mies. brutto Rzeszów 3 sie Pełny etat Umowa o pracę
Praca sezonowa na produkcji w Wielkiej Brytanii od 50 zł do 65 zł /godz. brutto Rzeszów 1 sie Dodatkowa / sezonowa Umowa o pracę
Praca dla kobiet przy pakowaniu kosmetyków wysokie zarobki London od 15 000 zł do 18 000 zł /mies. brutto Grodzisk Mazowiecki 30 lip Pełny etat Umowa o pracę
키워드에 대한 정보 praca wakacyjna w anglii
다음은 Bing에서 praca wakacyjna w anglii 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 ♥PRACA WAKACYJNA W ANGLII – OD CZEGO ZACZĄĆ? JAK NAPISAĆ CV? MOJE DOŚWIADCZENIE|GABRYSIAA♥
- gabrysiaa
- praca wakacyjna w anglii
- praca
- wakacyjna
- london
- londyn
- wielka brytania
- oszuści
- nin
- vlogerka
- storytime
- historia
- cv
- cv w anglii
- jak napisać cv
♥PRACA #WAKACYJNA #W #ANGLII #- #OD #CZEGO #ZACZĄĆ? #JAK #NAPISAĆ #CV? #MOJE #DOŚWIADCZENIE|GABRYSIAA♥
YouTube에서 praca wakacyjna w anglii 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 ♥PRACA WAKACYJNA W ANGLII – OD CZEGO ZACZĄĆ? JAK NAPISAĆ CV? MOJE DOŚWIADCZENIE|GABRYSIAA♥ | praca wakacyjna w anglii, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
