당신은 주제를 찾고 있습니까 “pracownicy z ukrainy forum – Polska będzie konkurować z Europą Zachodnią o pracowników z Ukrainy?“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 CEO MAGAZYN POLSKA – TV 이(가) 작성한 기사에는 조회수 203회 및 좋아요 1개 개의 좋아요가 있습니다.
pracownicy z ukrainy forum 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 Polska będzie konkurować z Europą Zachodnią o pracowników z Ukrainy? – pracownicy z ukrainy forum 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
Głównym problemem na rynku pracy jest podaż, czyli dostępność pracowników, która systematycznie spada. To efekt czynników demograficznych, ale są one też wspierane przez emigrację Polaków do pracy za granicą. To powoduje, że dostępność kandydatów na rynku jest bardzo mocno ograniczona.
– Jednym z rozwiązań tej sytuacji jest poprawa bilansu migracyjnego przez przyciąganie pracowników z zagranicy, m.in. z Ukrainy – powiedział serwisowi eNewsroom.pl Andrzej Kubisiak, szef biura prasowego Work Service – Ważne jest też, aby przeciwdziałać temu, co może wydarzyć się w najbliższej przyszłości wśród tych wschodnich sąsiadów, którzy są już w Polsce. Wszystko wskazuje na to, że od czerwca Ukraińcy będą mieli możliwość podróżowania bez konieczności posiadania wiz po całej Europie. To otwiera nowy rozdział konkurencji o pracowników z Ukrainy między polskim legalnym rynkiem zatrudnienia, a szarą strefą w krajach Europy Zachodniej. Istnieje duże niebezpieczeństwo, że bez wprowadzenia regulacji na kształt Zielonej Karty, które będą zapewniały legalną pracę i elastyczne możliwości przyjazdu do Polski nie tylko na okres sześciu miesięcy, ale na rok lub dwa lata, wielu Ukraińców będzie decydowało się na wyjazd do krajów zachodnioeuropejskich. Tam są w stanie zarobić trzy- czy czterokrotnie więcej niż w Polsce, a to przede wszystkim kwestie płacowe przyciągają tych pracowników do krajów naszego regionu – dodał Kubisiak.
pracownicy z ukrainy forum 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
Ostrzegam przed pracownikami z Ukrainy. ID: 183545
Ostrzegam przed pracownikami z Ukrainy. ID: 183545. Prowadzę transport od 30 lat. Mam 90 zestawów, więc rotacja kierowców przy tej ilości …
Source: etransport.pl
Date Published: 10/13/2022
View: 7837
Pracownicy z Ukrainy – jak najprościej ich zatrudnić?
Forum Branżowe > Prawo i kadry > Pracownicy z Ukrainy – jak najprościej ich zatrudnić? Pracownicy z Ukrainy – jak najprościej ich zatrudnić? Red …
Source: forumbranzowe.com
Date Published: 12/6/2021
View: 715
Pracownik z ukrainy do gospodarstwa rolnego – Rolniku.pl
Co myślicie o zatrudnieniu pracownika ze Wschodu do pracy w gospodarce ? macie doświadczenia ? 30/03/2015 21:01.
Source: rolniku.pl
Date Published: 4/30/2021
View: 6078
Pracownicy z Ukrainy czują się w Polsce bezpiecznie, ale …
Według raportu agencji pracy OTTO Work Force aż 84% pracowników tymczasowych z Ukrainy czuje się w Polsce bezpiecznie mimo pandemii, ale ponad połowa …
Source: www.polskieforumhr.pl
Date Published: 7/17/2021
View: 3571
PRACOWNIK Z UKRAINY – forum, dyskusje, rozmowy
PRACOWNIK Z UKRAINY: najświeższe informacje, zdjęcia, veo o PRACOWNIK Z UKRAINY; Pracownicy z Ukrainy.
Source: dyskusje24.pl
Date Published: 3/30/2021
View: 2409
Pracownicy z Ukrainy – Forum dla przedsiębiorców
Podpowiem ci, że warto stawiać na leasing pracowniczy, odpowiedzialność kadrowo-płacowo-administracyjna jest wtedy po stronie agencji pracy, z …
Source: moj-biznes.pl
Date Published: 2/24/2021
View: 9237
Forum pracownicy z Ukrainy | Rekruter pracowników z Ukrainy
Forum pracownicy z Ukrainy · Koronawirus. Europa powoli wraca do życia · Oferty pracy w Polsce 2021 · Korzyści z legalnego zatrudniania cudzoziemców 2021 · Gdzie …
Source: polandpraca-ua.com
Date Published: 8/23/2022
View: 9042
Forum Polska-Ukraina
Zatrudnienie w naszej spółce na Ukrainie w oparciu o kodeksową umowę o pracę; Oddelegowanie pracownika z Ukrainy do Polski na max. aż 36 miesięcy …
Source: forumpolskaukraina.pl
Date Published: 12/16/2021
View: 843
Prezes zatrudnił Ukraińca i zdziwił się w jakim wyzysku bierze …
Pracownicy pokazali mu swoje umowy i wyszło szydło z worka. … Jestem zbulwersowany wyzyskiem pracowników z Ukrainy. … Wpis z forum rolnik.pl.
Source: pracadlaukrainy.pl
Date Published: 7/28/2022
View: 2080
주제와 관련된 이미지 pracownicy z ukrainy forum
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Polska będzie konkurować z Europą Zachodnią o pracowników z Ukrainy?. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 pracownicy z ukrainy forum
- Author: CEO MAGAZYN POLSKA – TV
- Views: 조회수 203회
- Likes: 좋아요 1개
- Date Published: 2017. 5. 16.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=eb3zXXsjyIg
Gdzie szukac pracownikow z Ukrainy?
Jednym słowem najlepiej wyoutsourcować rekrutację poza firmę i zlecić ją wyspecjalizowanej agencji zatrudnienia. Na Polskim rynku działa wiele takich agencji (np. nasza), które wiedzą jak pozyskać pracowników z Ukrainy i pomagają przedsiębiorcą w rekrutacji specjalistów odpowiadających ich wymaganiom.
Czy Ukrainki szukają pracy?
Zatrudnienia w Polsce szukają głównie kobiety. Wiele z nich chce pracować na stanowiskach, które zajmowały przed wybuchem wojny. Wśród nich są także Ukrainki, które deklarują chęć podjęcia jakiejkolwiek pracy fizycznej.
Ile Polska przyjela uchodzcow z Ukrainy?
Od 24 lutego, czyli dnia początku agresji Rosji, granicę polsko-ukraińską przekroczyło ponad 5,59 mln uchodźców z Ukrainy – informuje Straż Graniczna. Jak podaje Straż, to głównie kobiety i dzieci. Do Polski w ciągu minionej doby przybyło 25,9 tys. uchodźców z Ukrainy – podała Straż Graniczna w czwartek 18 sierpnia.
Jak nazywano Polaków na Ukrainie?
W Turcji Polaków nazywano Lechce, na Węgrzech Lengyel, w Rumunii Leah, w Serbii Ledianin a na Rusi Lachami, dla tego też nie powinniśmy traktować usłyszanego od Ukraińców słowa Lach jako obraźliwe. Polacy od najdawniejszych czasów nazywali siebie Lechitami.
Skąd wziąć ludzi do pracy?
- Internet. W dzisiejszych czasach jedną z pierwszych naszych myśli, kiedy zastanawiamy się, gdzie szukać pracowników, powinien być internet. …
- Social media. Jeżeli internet, to także media społecznościowe. …
- Targi pracy. …
- Rekrutacja wewnętrzna. …
- Polecenia innych pracowników.
Jak wziąć ludzi z Ukrainy?
Na przykład Warszawiacy, którzy dysponują mieszkaniem, pokojem, domem lub innym lokalem i chcieliby udostępnić miejsce osobom z Ukrainy, mogą złożyć specjalną deklarację. Formularz można wypełnić TUTAJ. Aktualnie najprostszym ogólnokrajowym rozwiązaniem wydaje się specjalna platforma UA SOS.
Co lubią Ukrainki?
Ukrainki są bardzo uczuciowe i romantyczne, dlatego lubią emocjonalne rozmowy, romantyzm, ładne słowa, uprzejmość i rozmawiać o swoich uczuciach. Pod tym względem Ukrainki lubią niewinność.
Czy Ukrainki w Polsce pracuja?
Warto dodać, że miejsc pracy na polskim rynku nie brakuje. – Podtrzymujemy naszą prognozę, że na rynek pracy w Polsce może wejść nawet 500-700 tys. osób, które pojawiły się w naszym kraju w związku z wojną trwającą na terytorium Ukrainy. Są to głównie kobiety, o różnym doświadczeniu i kompetencjach.
Jak nazywają się mieszkańcy Ukrainy?
| przypadek | liczba pojedyncza | liczba mnoga |
|---|---|---|
| mianownik | Ukrainiec | Ukraińcy |
| dopełniacz | Ukraińca | Ukraińców |
| celownik | Ukraińcowi | Ukraińcom |
| biernik | Ukraińca | Ukraińców |
Kto przyjął najwięcej uchodźców z Ukrainy?
Polska była w czerwcu zdecydowanym liderem wśród państw Unii Europejskiej pod względem liczby uchodźców przybyłych z Ukrainy; z ochrony tymczasowej skorzystało w Polsce ponad 60 tys. osób, natomiast w drugiej w tym zestawieniu Rumunii ponad 10 tys.
Gdzie jest najwięcej Ukraińców w Polsce?
W jedenastu z dwunastu miast UMP liczba Ukraińców w kwietniu była wyższa niż w marcu. Wyjątek stanowią Katowice, gdzie liczba Ukraińców spadła o 3 proc. Największy przyrost ludności ukraińskiej wystąpił w miastach zachodniej Polski: we Wrocławiu – wzrost o 32 proc. i Poznaniu – wzrost 26 proc.
Z czego żyją Ukraińcy?
Ukraińców deklaruje, że utrzymuje się w Polsce z własnych środków. Niemal taki sam odsetek deklaruje, że korzysta z pomocy materialnej rodzin, u których mieszkają (21 proc.), jak i z pomocy państwa polskiego (18 proc.). Wśród Ukraińców są także beneficjenci organizacji pomocowych (16 proc.) ” – czytamy w raporcie.
Dlaczego Ukraińcy mówili na Polaków Lachy?
oznaczają Polaków — mieszkańców pól; nazwę Lachy w historiografii XIX w. utożsamiano z nazwą Polacy; współcześnie nazwa ta zachowała się w gwarach lud.: górale nazywają Lachami mieszkańców równin, pól (np. Lachy sądeckie).
Jak Rosjanie mówią na Ukraińców pogardliwie?
Posługują się nim mieszkańcy okolic Włodawy (Dołhobrody, Kaplonosy, Wyryki, Stawki), Białej Podlaskiej oraz Parczewa i wielu innych miejscowości. Nazwa powstała od negatywnego określenia Ukraińców przez Rosjan jako „Chachły”. Najkrócej oznaczało to niedbałą, nieczystą wymowę, zbliżoną tylko do języka rosyjskiego.
Czy Ukraińcy mordowali Polaków?
W trakcie rzezi wołyńskiej w latach 1943–1944 z rąk Ukraińców zginęło ponad 100 tys. Polskich obywateli. Pierwszej masowej zbrodni na Polakach Ukraińcy dokonali w noc z 8 na 9 lutego 1943 r. w kolonii Parośla.
Jak szukać naszych przodków na Ukrainie?
Kolejna warta zauważenia inicjatywa, wspierająca poszukiwania przodków to portal http://www.nekropolis.in.ua, na którym można próbować odnaleźć nagrobki przodków na różnych, zinwentaryzowanych cmentarzach Ukrainy.
Jak skutecznie szukać pracowników?
Ogłoszenie w Internecie warto zamieścić przede wszystkim w najpopularniejszych portalach związanych z pracą, ale również postawić na media społecznościowe i własną stronę internetową. Coraz więcej firm decyduje się na podstronę “Kariera”, która pomaga zaoszczędzić czas i pieniądze na dodawaniu nowych ogłoszeń o pracę.
Ostrzegam przed pracownikami z Ukrainy.
~Milicja
2021-01-11 21:49:48 Kołchoznik do budy, 1
~//~
2021-01-11 21:55:17 Niby to “szlachetny” skrzywdzony kołchożnikami, chamstwo ani jak nie kompensuje niskiego poziomu wychowania, rozwoju, wykształcenia, edukacji i kultury. Nie kompleksuj. Przecież jesteś w wsperającej LGBT części Europy. Trochę “tyłek” po boli i przestanie. 🙂
~Ł ysy
2021-01-12 00:57:50 //. Zdajesz sobie sprawę. , jakie ty głupoty pieprzysz?
Klozetowy prawniczyno, na co ty liczysz?
Na klientów? 2
~Przewoźnik
2021-01-12 08:01:14 Panowie, w czym problem? Wam wolno szukać porządnych firm, nam pracowitych i odpowiedzialnych kierowców. Więc nie rozumie dlaczego taka pianę bijecie. To że zatrudniam wyłącznie Ukraińców, to moja sprawa. W jednym się z wami zgodzę, nie stać mnie na was. Autko musi jeździć, ja mam decydować który ładunek przyjmę. Ważna jest też atmosfera w firmie oraz wiedzą kto jest szefem a kto pracownikiem. U mnie to funkcjonuje i nie zamierzam tego zmieniać. Autka rock, nie robią 140 tys. a nie 90 tys. Powód, dnia życzę turystom. Mi, e są jeszcze firmy które wolą aby autko stało więcej niż jeździło? A kierowca dostanie ryczałtem 15 tys?, Im dluzej będziecie na rynku pracy tym lepiej. W naturalny sposób kasujecie konkurencję.
~driver
2021-01-12 08:23:33 eldorado w Polsce sie kończy dla kieroffców
~Zet
2021-01-12 09:31:43 I dla przewoźników tym bardziej. Kierowcy przejrzeli na oczy.
~driver
2021-01-12 09:33:33 nie wiem na co przejrzeli ale Napewno jest im gorzej Dzis nikt nie szanuje turysty
~Władek
2021-01-12 10:15:30 , Jak się nająłeś na psa to musisz szczekać !”
Jesteś kierowcą to masz jeździć nie dyskutować !!
~Kierowca
2021-01-12 10:21:30 Przewoźnik tu się zgadzam z tobą masz rację
~Kierowca
2021-01-12 10:25:46 Przewoźnik pianę bije Drive wiecznie, o ukrach na okrągło jak by to kogoś obchodziło kto jeździ chory człowiek
~driver
2021-01-12 10:40:41 filipiny sa bardziej korzystne; )
laki81
2021-01-12 17:54:04 Przykro się to wszystko czyta jak Polak opluwa Polaka. Dobrze że są jeszcze firmy w Polsce i szefowie co mają jakąś godność i nie potrzeba Im obcokrajowców i firmy istnieją, pracują i ludzie potrafią ze sobą rozmawiać i takich bardzo szanuje. 1
~Kierowca
2021-01-12 21:10:24 Laki81 taka prawda, ale co zrobisz. Jest tu 5 może 6 najmądrzejszych łoligarchów polskiego transportu co ubliżają za swoje niepowodzenia życiowe 1
~Ordynator w domu!
2021-01-12 21:23:27 Muszę stanąć w obronie glacy.
Wydymali go ostro, więc się nie dziwcie.
Kwiczy i będzie kwiczał.
~sid
2021-01-13 09:16:34 pryvit braty-bielarusy, Slawa 1
~Adam
2021-07-17 10:32:59 Nie polecam kierowców z Ukrainy. Trzymają tylko kierownicę. Są jak dzieci we mgle.
~Tomek
2021-07-17 11:00:07 Adam jak chachly zle parujo? To czemu sam się nie weźmiesz za robotę? Tylko głupich szukasz?
~Wielki Szu
2021-07-17 11:07:34 Po wejściu w życie pełnego pakietu pokski dziad będzie musiał dodatkowo płacić Ukraińcom około 1000 PLN za każdy weekend. Chyba że ten weekend będzie szofer spędzał na klepisku u dziada.
1- 103 euro za niedzielę
2- 52 euro za sobote
3- 2 razy 28 euro za dwa dni.
W przybliżeniu po przeliczeniu około 1000 PLN.
~Wielki Szu
2021-07-17 11:08:51 Koniec waszego eldorado omierzłe wyzyskiwacze i łachudry.
~Wielki Szu
2021-07-17 11:15:06 Napisałem tylko o stawkach niemieckich które są najnizsze w starej Unii. Kiedy przyjdzie płacić po duńsku czy holendersku to 100 PLN na godzinę Panu szoferowi będzie przysługiwać
~Wielki Szu
2021-07-17 11:26:05 Ceny działek przy drodze na Świnoujście mocno poszły w górę. Jagody i grzyby obrodziły. Może któryś szofer od was coś kupi. Zbieranie jagód to ciężka praca
~Tomek
2021-07-17 11:31:28 Lising ów kredytów aby taki Pan potrafi nabrać? I płaczę ze ludzie mu słabo pracujo i NIMA z czego spacac, za robotę jeden z drugim się zabrać, a nie tylko płacz,
~Tomek
2021-07-17 11:33:47 Wielki przewoźnik Adam ogłasza że chachly słabo Mu lisingi i kredyty spacajo,
Puchacż1
2021-07-17 11:37:54 Szczepcie się kochani, tylko to nas ocali.
Dużo zdrowia życzę.
~witek
2021-09-01 15:56:23 A wystarczyło zaufać agencji pracy tymczasowej Gremi Personal i problem z głowy. Znajomy wreszcie po kilku miesiącach znalazł dobrą ekipę sprzątającą. Rzetelni ludzie i naprawdę warci każdej ceny.
~henio
2021-09-01 15:59:07 ~witek
2021-09-01 15:56:23 A wystarczyło zaufać agencji pracy tymczasowej Gremi Personal i problem z głowy. Znajomy wreszcie po kilku miesiącach znalazł dobrą ekipę sprzątającą. Rzetelni ludzie i naprawdę warci każdej ceny.
hahha dobre, tu usiądź w takim samochodzie co ukr jeździł, auto 6 m-cy upiertolony jak by miał 10 lat
~jacek
2021-12-03 09:05:17 A ja współpracuję z firmą s://abovosolutions. pl/agencja-pracy-wro claw/ i nie mam problemów z pracownikami. Zawsze znajdą mi dobrego człowieka, któremu zależy na pracy i który nie znika po 2-3 dniach roboty.
~Abc
2022-06-21 21:36:31 Kierowcy… banda prostaków sikających na koła. A ileż to by zarabiać chciało po zawodówce – miliony. W laczkach to tałatajstwo wysiada na magazynach, bo król przyjechał. Słoma z butów wystaje a pana gra jeden z drugim. I gdzie pójdziecie do roboty? Na budowę kostkę układać z Waszym wykształceniem? Żeby nie zapotrzebowanie to do gówna przekładania byście się nadawali.. Taka prawda tłuki.
Forum UKRAIŃCY W POLSCE
lub
więcej Akceptuję regulamin wraz z polityką prywatności w celu korzystania z usług serwisu. Administratorem Twoich danych osobowych jest GoldenLine Sp. o.o. z siedzibą w Szczecinie (al. Wojska Polskiego 8). Możesz zawsze skontaktować się z nami pod adresem [email protected]
Akceptuję regulamin serwisu
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GoldenLine Sp. z o.o.
Wyrażam zgodę na kierowanie do mnie drogą mailową przez GoldenLine Sp. z o.o.treści marketingowych dotyczących goldenline.pl oraz treści dotyczących towarów lub usług spółek z Grupy Kapitałowej Agora i partnerów biznesowych GoldenLine.
Gdzie i jak znaleźć Ukraińców do pracy? Przegląd możliwości 2022
Uwaga! O nowych możliwościach dla firm i warunkach zatrudnienia od marca 2022 można przeczytać tutaj:
Preferencje dla firm zatrudniających Ukraińców i wsparcie dla osób udzielających pomocy ukraińskim uchodźcom
Zmiany na współczesnym rynku pracy sprawiły, że coraz częściej polscy pracodawcy zastanawiają się gdzie i jak szukać nowych pracowników z Ukrainy. Już ponad 40% przedsiębiorstw planuje w najbliższej przyszłości zatrudnić do pracy właśnie Ukraińców.
Nic w tym dziwnego. Pracownicy ze Wschodu to solidni fachowcy, oczekujący często niższego wynagrodzenia od podobnie wykwalifikowanych Polaków. W dodatku na rynku brakuje obecnie specjalistów w wielu sektorach gospodarki, a Ukraińcy chętnie podejmują pracę w naszym kraju. To w połączeniu z uproszczoną procedura ich zatrudniania zachęca pracodawców do szukania nowych pracowników właśnie za wschodnią granicą.
Pytanie jednak jak znaleźć pracownika z Ukrainy? Gdzie szukać i z jakich narzędzi korzystać, aby rekrutacja przebiegła szybko, sprawnie i skutecznie? I przede wszystkim, by zakończyła się zatrudnieniem kompetentnego pracownika, który wniesie do firmy wysoką jakość i podniesie jej konkurencyjność?
Tu nie wystarczy po prostu wrzucić ogłoszenia z dopiskiem „Praca dla Ukraińca”. Dużo lepiej zastosować, którąś z poniższych metod szukania pracowników z Ukrainy:
Jak pozyskać pracowników z Ukrainy przez agencję pracy?
Znalezienie nowego pracownika, a już tym bardziej znalezienie kompetentnego nowego pracownika, to bardzo ciężki i długotrwały proces, w którym łatwo o kosztowną pomyłkę. Szukamy przecież odpowiednio wykwalifikowanych fachowców, którzy będą rzetelnie wykonywać swoje obowiązki i przyniosą firmie faktyczne korzyści.
A jeśli takiego nie znajdziemy? Lub zatrudnimy pracownika, który się nie sprawdzi? Każda nieudana rekrutacja generuje duże koszty dla pracodawcy. Szczególnie jeśli nowy pracownik ma pochodzić spoza naszego kraju. Jak więc szukać Ukraińców do pracy, aby nie popełnić błędu?
Najlepiej zlecić rekrutację komuś, kto się na tym zna. Ma odpowiednie narzędzia, wiedzę i doświadczenie, żeby w sposób rzetelny i profesjonalny przeprowadzić proces selekcji nowego pracownika z Ukrainy. Jednym słowem najlepiej wyoutsourcować rekrutację poza firmę i zlecić ją wyspecjalizowanej agencji zatrudnienia.
Na Polskim rynku działa wiele takich agencji (np. nasza), które wiedzą jak pozyskać pracowników z Ukrainy i pomagają przedsiębiorcą w rekrutacji specjalistów odpowiadających ich wymaganiom.
Kiedy warto zatrudnić Ukraińca za pośrednictwem agencji?
Oczywiście każda rekrutacja jest inna. Niektórzy pracodawcy szukają niewykwalifikowanych pracowników sezonowych na wakacje, inni potrzebują doświadczonych specjalistów na stałe. Jedni mogą poczekać dłużej, drugich gonią nieprzekraczalne deadliny…
Jednak w każdym przypadku, a już szczególnie przy rekrutacji pracowników z Ukrainy, warto powierzyć cały proces zatrudnienia doświadczonej agencji. Takie rozwiązanie sprawdzi się przede wszystkim, gdy:
planujemy masową rekrutację;
szukamy pracownika o wysokich kwalifikacjach, które trzeba dogłębnie sprawdzić i zweryfikować na etapie rekrutacji;
zależy nam na szybkim i sprawnym przeprowadzeniu rekrutacji;
nie chcemy angażować firmowego działu kadr w proces rekrutacji (agencja dokonuje rozliczenia finansowego, podatkowego i ubezpieczeniowego pracowników).
Skorzystanie z oferty agencyjnej (a przynajmniej w naszej agencji) gwarantuje szybkie, skuteczne i profesjonalne zatrudnienie pracownika z Ukrainy. Pozwala również zminimalizować ryzyko nieudanej rekrutacji, dzięki możliwości przetestowania nowego pracownika na okresie próbnym lub bezpłatnej wymiany na innego. Jest to rozwiązanie pozwalające osiągnąć najlepsze efekty, przy jednoczesnej minimalizacji ryzyka i kosztów własnych.
Nie oznacza to oczywiście, że to jedyna opcja. Warto się również zastanowić…
Chcesz dowiedzieć się o zatrudnieniu Ukraińca, czytaj więcej jak zatrudnić Ukraińca.
Jak znaleźć pracownika z Ukrainy samodzielnie?
Bezpośrednie szukanie pracowników z Ukrainy zapewnia co prawda większą kontrolę nad procesem rekrutacji, jednak generuje większe koszty (finansowe i czasowe) oraz jest obarczone dużo większym ryzykiem błędu. W niektórych sytuacjach może się jednak okazać niezbędne. Zastanówmy się więc, gdzie szukać pracowników z Ukrainy samodzielnie?
Oczywistym miejscem poszukiwań jest Internet. Jego odpowiednie wykorzystanie może zapewnić bardzo dużo korzyści i znacząco usprawnić cały proces rekrutacji. Na początku musimy jednak określić, czy będziemy rekrutować w sposób czynny, czy bierny.
Rekrutacja czynna
Czynny model rekrutacja polega na samodzielnym wyszukiwaniu kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Prowadzi się ją różnymi kanałami:
portale dla pracowników
portale ogłoszeniowe
media społecznościowe
fora internetowe
Po wyborze kandydata musimy sami nawiązać z nim kontakt i zachęcić go, by zechciał dla nas pracować. A to nierzadko bardzo trudne zadanie, ponieważ wyspecjalizowani pracownicy, których chętnie byśmy zatrudnili, z reguły pracują już gdzie indziej, dobrze zarabiają i nie chcą zmieniać pracy.
Metoda rekrutacji czynnej jest czasochłonna i sprawdza się najlepiej przy poszukiwaniu 1-3 pracowników. Zazwyczaj szuka się tym sposobem osób o wysokich kwalifikacjach.
Rekrutacja bierna
Rekrutacja bierna jest pozornie prostsza dla pracodawcy od rekrutacji czynnej. Zamiast samodzielnie wyszukiwać konkretnych kandydatów, w rekrutacji biernej zamieszcza się ogłoszenia w strategicznie ważnych miejscach w internecie i mediach tradycyjnych np.:
media branżowe
portale tematyczne
portale ogłoszeniowe
I oczekuje na kontakt ze strony zainteresowanych kandydatów. W ten sposób unika się konieczności samodzielnego wyszukiwania potencjalnych pracowników, ale i ogranicza się wybór kandydatów tylko do tych intensywnie szukających nowej pracy (najlepsi mogą się nie zgłosić).
Dlatego naszym zdaniem nie może to być metoda autonomiczna, a uzupełniająca (lub równoprawna) dla rekrutacji czynnej.
W przypadku poszukiwania nowych pracowników z Ukrainy niezbędne będą poszukiwania na ukraińskich portalach internetowych (szczególnie na tych poświęconych szukaniu pracy w Polsce). Nie należy się tego obawiać, bowiem wiele z nich dysponuje również polskimi wersjami językowymi, a szukanie u źródła to podstawa skutecznej rekrutacji samodzielnej. Bo niby jak znaleźć Ukraińców do pracy bez umieszczania ogłoszeń na stronach z których korzystają Ukraińcy?
Z tego samego powodu warto też skorzystać z potęgi mediów społecznościowych, przede wszystkim Facebooka. Istnieje tam sporo grup (np. UkraincyDoPracy), które zrzeszają potencjalnych pracowników oraz pracodawców. Wystarczy napisać ciekawe ogłoszenie i umieścić je na jak największej ilości tych grup.
Należy jednak uważać, aby z treści ogłoszenia nie wynikało, że jesteśmy zainteresowani zatrudnieniem tylko przedstawicieli jednej narodowości (np. tylko Ukraińców, a nie Polaków). Może to spotkać się z nieprzychylnymi komentarzami pominiętych osób i przysporzy nam tzw. czarny PR. Dlatego najlepiej umieszczać ogłoszenia w obu językach: polskim i ukraińskim.
Nie można też zapominać, o najstarszych metodach szukania pracownika, czyli poczcie pantoflowej i poleceniach. Istnieje duża szansa, że pracownik zatrudniany „z polecenia” sprawdzi się lepiej, niż ten z otwartej rekrutacji, bo będziemy w stanie zebrać o nim więcej informacji.
Warto więc spróbować. Może, że przy odrobinie szczęścia idealnego kandydata znajdziemy na lokalnym rynku pracy.
A co jeśli nie chcemy prowadzić samodzielnej rekrutacji ani korzystać z pomocy wyspecjalizowanej agencji HR? Jak w takiej sytuacji pozyskać pracowników z Ukrainy? Jest jeszcze jedna opcja..
Jeśli nie wiesz, jak działa agencja pośrednictwa pracy dla ukraińców, czytaj więcej co to jest rekruracja pracowników z Ukrainy
Zatrudnianie Ukraińców poprzez agencję pośrednictwa pracy
Agencje pośrednictwa pracy świadczą usługi tak zwanego leasingu pracowniczego. Oznacza to, że pracownik pozyskany tą metodą nie jest zatrudniony w Twojej firmie, a jedynie „wypożyczony” przez agencję pośrednictwa na podstawie zlecenia.
Takie rozwiązanie co prawda umożliwia szybkie pozyskanie wielu pracowników z Ukrainy i sprawdza się w krótkim terminie, ale ma też bardzo poważne wady.
Przede wszystkim koszty. W normalnym stosunku pracy występują tylko dwa podmioty: Ty, jako zatrudniający płacisz pracownikowi z Ukrainy i ponosisz wszystkie koszty związane z jego zatrudnieniem. W przypadku „wypożyczenia” przez Agencję pośrednictwa pracy pojawia się jeszcze jeden podmiot, który oczekuje pieniędzy. W całym okresie zatrudnia pracownika musisz płacić agencji pośrednictwa pracy za jego „wypożyczanie”.
Co więcej koszt wypożyczenia pracownika z Ukrainy często sięga połowy lub więcej kosztów zatrudnienia nowego pracownika. Dochodzi niekiedy do tego, że zatrudnienie pracownika z Ukrainy jest droższe niż zatrudnienie pracownika z Polski, a nie o to nam przecież chodzi.
Twoje koszty są więc wyższe, a i pracownik zatrudniony tą metodą zarabia mniej, bo sporą część jego pensji zabiera sobie agencja. Najlepsi, najbardziej wykwalifikowani pracownicy nie będą więc chcieli w ten sposób pracować i będą dla Ciebie niedostępni, jeśli ograniczysz się tylko do tej metody szukania nowych pracowników.
Podsumowując:
Jeśli zależy Ci na szybkim znalezieniu pracowników sezonowych na krótki czas, można rozważyć ofertę agencji pośrednictwa pracy. W każdym innym wypadku korzystniej będzie przeprowadzić rekrutację samodzielnie lub zlecić ją profesjonalistom z agencji rekrutacji.
Warto szczególnie zastanowić się nad ofertą agencji rekrutacji, bo to sprawdzona, szybka i skuteczna metoda, która pozwala znaleźć sprawdzonych i wykwalifikowanych pracowników przy niemalże zerowym ryzyku.
Dlatego, jeśli jeszcze zastanawiasz się, jak i gdzie szukać pracowników z Ukrainy, koniecznie zapoznaj się naszą ofertą lub skorzystaj z wyszukiwarki pracowników.
“Mówię po polsku, mam dyplom”. Ukrainki szukają pracy w Polsce
Do Polski przyjechało już ponad 2 miliony uchodźców. Rząd przygotował specustawę, która ma ułatwić Ukraińcom podjęcie pracy
Na facebookowej grupie “Praca dla Ukraińców w Polsce” roi się od ogłoszeń. Wielu Polaków szuka zatrudnienia w imieniu uchodźców, głównie kobiet
“Kobieta 46 lat, mówię po polsku, z Ukrainy, obecnie w Krakowie. Przyjmę jakąkolwiek pracę fizyczną” – piszą Ukrainki, szukające na własną rękę zatrudnienia
Informacje na temat wojny w Ukrainie możesz śledzić całą dobę w naszej RELACJI NA ŻYWO
Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Onetu
Na internetowych grupach wsparcia dla uchodźców dziennie pojawia się około kilkudziesięciu ogłoszeń o pracę. Autorami postów są głównie Polacy – wolontariusze, a także ludzie dobrej woli, którzy przyjęli pod swój dach uchodźców. To oni piszą w imieniu swoich podopiecznych. Zdecydowana większość wpisów dotyczy kobiet. Praktycznie w każdym ogłoszeniu znajdują się informacje o ich wieku, rodzinie i doświadczeniu.
Poszukuję pracy dla mojej babci oraz cioci, które przyjechały do Warszawy tydzień temu. Babcia Nadia, 60 lat, przez całe życie zajmowała się remontem mieszkań oraz ogrodami. Ciocia Liuda, 40 lat pracowała jako pielęgniarka.
Najwięcej osób pyta o pracę sprzątaczek, kelnerek, w kuchni.
Szukam pracy dla pani z Ukrainy, która przyjechała do Polski ze swoim 11-letnim synem. Może to być również praca z zakwaterowaniem. Pani Tanya jest kucharką i dlatego chciałaby pracować w gastronomii, ale przyjmie jakąkolwiek pracę fizyczną. Teraz mieszka z nami w Warszawie, ale gotowa jest przeprowadzić się do mniejszego miasta, gdzie będzie taniej. Pani mówi tylko po ukraińsku i rosyjsku.
Pojawiają się także zapytania o pracę w służbie zdrowia.
Mam dyplom pielęgniarki, mówię po polsku. Interesuje mnie praca w medycynie.
Trzy młode Ukrainki szukają pracy. Wszystkie mają wykształcenie medyczne, ale chętnie podejmą inną pracę. Julia ma dyplom z pediatrii i kosmetologii. Vika ma dyplom pielęgniarki, nie zdążyła rozpocząć praktyk. Tanya ma dyplom pielęgniarki — ostatnio pracowała w ubezpieczeniach zdrowotnych.
Większość migrujących z Ukrainy to kobiety, a ok. 70 proc. ofert pracy dla obcokrajowców w Polsce jest przeznaczona dla mężczyzn – mówi Vitaliya Korshun, kierowniczka ds. klientów kluczowych międzynarodowej agencji zatrudnienia Gremi Personal. – Apelujemy do polskich firm, organizacji pracodawców, stowarzyszeń braanżowych. Przeanalizujmy wspólnie możliwości zwiększenia zatrudnienia kobiet z Ukrainy w poszczególnych branżach i wypracujmy odpowiednie rozwiązania – dodaje. Duża część uchodźczyń posiada wyższe wykształcenie, więc gdy nauczą się polskiego, będą te kobiety będą mogły wykonywać prace inne, niż fizyczne. Raport agencji Gremi Personal „Puls migracji zarobkowej: portret kobiety” przed wojną w Ukrainie pokazał, że 80 proc. migrantek miało wyższe wykształcenie, a i tak 85 proc. z nich pracowało i pracuje w Polsce poniżej swoich kwalifikacji.
– Potrzebujemy dla tych kobiet szybszej ścieżki integracji, nauki języka, i potwierdzenia kwalifikacji. Zwracamy się również do urzędów pracy o dostosowanie lokalnej oferty szkoleniowej w ramach aktywizacji zawodowej do potrzeb kobiet z Ukrainy. Wtedy Ukrainki będą mogły w krótkim czasie uzyskać certyfikat ukończenia kursu zawodowego bądź doszkalającego. Leży to nie tylko w ich interesie, ale i w interesie ekonomicznym wszystkich pracodawców – dodaje Vitaliya Korshun.
(Dalszą część artykułu znajdziesz pod materiałem wideo)
Każdy post, jaki został opublikowany w grupie Praca dla Ukraińców w Polsce, zostaje skomentowany przez osoby, które chcą dać uchodźcom zatrudnienie. W odpowiedziach padają szczegóły oferowanej pracy.
Szukam pielęgniarki dla starszej, schorowanej osoby. Gwarantuję spore, komfortowe mieszkanie i wypłatę 3 tys. zł netto.
Oferuję pracę dla kobiety lub mężczyzny na terenie województwa zachodniopomorskiego – nocne sprzątanie sklepów Biedronka. Stawka 18 zł za godzinę. Mieszkanie bezpłatne w miejscowości Resko. Wymagane prawo jazdy. Mogą być dwie osoby (jedna musi mieć prawo jazdy).
– Odbieramy nawet 500 telefonów dziennie od takich osób. Czekamy tylko na odpowiednie warunki prawne, aby zacząć proces zatrudnienia – mówi Karolina Szleszyńska, wiceprezeska zarządu międzynarodowej agencji zatrudnienia Gremi Personal. – Najwięcej ofert mamy na stanowiska produkcyjne i magazynowe w branżach farmaceutycznej, spożywczej, logistycznej – dodaje. Karolina Szleszyńska.
Nie wszystkie stanowiska da się dostosować, chodzi przede wszystkim o przemysł ciężki, w którym ważna jest siła fizyczna. Choć Gremi Personal zatrudnia i kobiety w takich zakładach, np. do obsługi maszyn, ale w skali kraju, ofert pracy w przemyśle dostępnych dla kobiet jest mniej.
Ukrainka, która dopiero przyjechała do Polski, ma również szansę dostać pracę w branży hotelarskiej, gastronomicznej (HoReCa), jako opiekunka osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarka, kasjerka lub sprzedawczyni, na pewno dostanie pracę w usługach, o ile dość szybko przyswoi język polski w stopniu komunikatywnym.
Eksperci zwracają również uwagę na zagrożenia, które czekają uchodźców z Ukrainy na polskim rynku pracy.
– Już obserwujemy w sieciach społecznościowych wysyp reklam od “tymczasowych agencji pracy” (nie mylić z agencjami pracy tymczasowej), które jeszcze dwa tygodnie temu po prostu nie istniały. Ich intencje oraz rzetelność budzą wątpliwości. W najbliższym czasie pracodawcy powinni bardzo dokładnie sprawdzać, od kogo przyjmują ludzi do pracy w swoich przedsiębiorstwach – komentuje Karolina Szleszyńska.
Uchodźcy w Polsce
Ukraińcy wybierają Polskę, swojego najbliższego sąsiada, który od pierwszych dni wojny wyciąga do nich pomocną dłoń. Wielu uchodźców chce u nas przeczekać trudny czas i wrócić do domów, jak tylko Rosjanie wycofają się z Ukrainy. Część Ukraińców wyjeżdża dalej na zachód, a część docelowo chce osiąść w naszym kraju na dłużej. Eksperci ds. migracji szacują, że do Polski może przyjechać od trzech do nawet pięciu milionów uchodźców.
12 marca 2022 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Nowe przepisy dotyczą przede wszystkim legalizacji pobytu w Polsce Ukraińców, którzy schronili się w Polsce przed wojną. Ustawa reguluje też kwestie związane z zatrudnieniem, opieką zdrowotną, edukacją i udzielaną im pomocą. Jej przepisy weszły w życie 14 marca.
Nasz rynek pracy jest w stanie chłonąć ok. 0,5 mln pracowników w ciągu sześciu miesięcy, a kolejne 200 tys. na dalszym etapie. “W sumie 700 tys. osób jest w stanie znaleźć u nas nie tylko schronienie, ale też pracę” – mówił pod koniec lutego Tomasz Hanczarek, prezes Personnel Service.
Polski rząd robi wszystko, aby ułatwić Ukraińcom podjęcie zatrudnienia, m.in. oferując ich dzieciom dostęp do polskiej oświaty. Od tygodnia w polskich szkołach uczą się młodzi uchodźcy. Docelowo do placówek może trafić nawet 700 tys. dzieci z Ukrainy. Szef MEiN chce także uruchomić kursy językowe dla pedagogów, które pomogą w przełamaniu bariery językowej zarówno dla ukraińskich nauczycieli, jak i polskich.
Na przyjęcie ukraińskich dzieci przygotowują się także publiczne żłobki i przedszkola. Dziecko nie musi posiadać karty stałego pobytu czy zameldowania, by wziąć udział w rekrutacji. Od kwietnia Ukraińcy będą mogli też starać się o dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym.
Ilu uchodźców z Ukrainy jest w Polsce [AKTUALNE DANE]
Od 24 lutego, czyli dnia początku agresji Rosji, granicę polsko-ukraińską przekroczyło ponad 5,59 mln uchodźców z Ukrainy – informuje Straż Graniczna. Jak podaje Straż, to głównie kobiety i dzieci.
Do Polski w ciągu minionej doby przybyło 25,9 tys. uchodźców z Ukrainy – podała Straż Graniczna w czwartek 18 sierpnia. Dzisiaj do godziny 7.00 granicę przekroczyło 7,2 tys. osób.
Oznacza to, że od początku wojny, do Polski przybyło już 5,593 mln osób uciekających przed wojną.
W dniu 17 sierpnia z Polski do Ukrainy wyjechało 29 tys. osób, a od 24 lutego łącznie ponad 3,746 mln osób.
#Pomagamy🇺🇦
Od 24.02 #funkcjonariuszeSG odprawili w przejściach granicznych na kierunku z🇺🇦do🇵🇱 5,593os.
Wczoraj tj.17.08➡25,9 tys.
Dziś do godz. 07.00➡️7,2 tys.
W dn.17.08 z🇵🇱do🇺🇦odprawiono 29 tys. osób. Od 24.02- ponad 3,746mln os. pic.twitter.com/Wwpwwxm5mj — Straż Graniczna (@Straz_Graniczna) August 18, 2022
Jak podaje ONZ, łącznie Ukrainę od 24 lutego opuściło już ponad 10,6 mln osób. Na terenie Europy przebywa obecnie ponad 6,3 mln uchodźców z Ukrainy.
Więcej na temat uchodźców z Ukrainy piszemy tutaj:
O tym, jak można pomóc Ukrainie, piszemy w tym artykule: Jak pomóc Ukrainie? Lista zweryfikowanych zbiórek i organizacji pomocy humanitarnej
Pracownicy z Ukrainy – jak najprościej ich zatrudnić?
Obecnie napływ osób zza naszej wschodniej granicy wzrasta praktycznie każdego dnia. Część z nich szuka jedynie chwilowego schronienia przed wojną, nadal myśląc o powrocie do kraju, część natomiast chciałaby zostać u nas na stałe. Niezależnie od tego, osoby te szukają pracy, a przedsiębiorcy coraz chętniej je zatrudniają.
Nie wszyscy wiedzą jednak, z jakimi formalnościami wiąże się zatrudnianie cudzoziemców. Bo chociaż wiele polskich firm praktykuje to od bardzo dawna, to są jednak i takie, dla których zatrudnienie obywatela Ukrainy jest nowością. Czy proces zatrudnienia takiej osoby jest mocno skomplikowany? I co z uchodźcami, którzy często nie mają wymaganych zezwoleń, miejsca zamieszkania itd.? Polski rząd w tej kwestii wyszedł naprzeciw oczekiwaniom i potrzebom rynku pracy, oraz Ukraińców. Wobec światowego konfliktu, ustawodawcy wprowadzili bowiem przepisy szczególne, znacznie upraszczające proces zatrudniania pracowników z Ukrainy.
Na mocy ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy, w Polsce można zatrudniać obywateli tego kraju (w tym również nieposiadających obywatelstwa tego kraju małżonków obywateli Ukrainy, o ile przybyli oni do Polski z Ukrainy w związku z trwającą tam wojną). Ważne jest jednak, by pracownik, którego chcemy zatrudnić, przybył na terytorium Polski legalnie, w okresie od 24 lutego 2022 roku, bezpośrednio z terenu Ukrainy, a także by zadeklarował zamiar pozostania w Polsce. Kolejną grupę pracowników objętych ustawą stanowią osoby, które przebywają legalnie w Polsce i mają ważny tytuł pobytowy (dotyczy to oczywiście osób będących w Polsce już wcześniej, czyli przed wybuchem wojny rosyjsko-ukraińskiej).
Co istotne, w przypadku uchodźców mamy do czynienia z ochroną czasową – pobyt tych osób na terytorium Polski uznaje się za legalny przez 18 miesięcy licząc od dnia wybuchu wojny, czyli do 23 sierpnia 2023 roku.
Dla pracodawcy potwierdzeniem legalności pobytu w przypadku uchodźców jest stempel w paszporcie lub innym dokumencie podróży, umieszczony przez polską Straż Graniczną. Jeżeli dana osoba takiego stempla nie posiada, czyli nie przekroczyła granicy legalnie, powinna ona wystąpić o nadanie numeru PESEL. Ma na to 60 dni od daty wjazdu do Polski, ale należy pamiętać, iż w takim przypadku dopiero nadanie numeru PESEL oznacza legalizację pobytu.
Natomiast w przypadku osób, które przybyły do Polski w celach zarobkowych przed wybuchem wojny i rozpoczęły procedurę uzyskania tytułu pobytowego, pobyt uznaje się za legalny od dnia złożenia wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, przedłużenie wizy Schengen lub wizy krajowej, udzielenie zezwolenia na pobyt stały lub zgody na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej – do czasu, aż osoby te uzyskają ostateczną decyzję w kwestii swojego pobytu. Fakt rozpoczęcia procedury potwierdza specjalny stempel, umieszczony w dokumencie podróży obywatela Ukrainy. I o ten dokument pracodawcy powinni pytać potencjalnych pracowników.
Przepisy wspomnianej ustawy wydłużyły także termin ważności posiadanych już tytułów pobytowych, które kończyły się po 24 lutego. Teraz termin ten mija dopiero 31 grudnia 2022 roku.
A jak wygląda sam proces zatrudnienia? Poza sprawdzeniem legalności pobytu w Polsce? Otóż, jeżeli pobyt obywatela Ukrainy w Polsce jest legalny, wystarczy w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia takiej osoby złożyć powiadomienie do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę firmy lub miejsce zamieszkania pracodawcy. Zgłoszenie to składa się drogą elektroniczną na portalu praca.gov.pl.
Warto dodać, iż procedura ta dotyczy nie tylko obecnych uchodźców, ale i tych osób, które przebywały w Polsce już wcześniej, na innej podstawie (pobyt czasowy, zezwolenie).
Ponadto obywateli Ukrainy pracodawcy w Polsce mogą zatrudniać jedynie na podstawie dwóch umów: umowy zlecenie lub umowy o pracę. A osoba zatrudniona w ten sposób może zmieniać swoją pracę według własnego uznania, mając zagwarantowany swobodny dostęp do rynku pracy w okresie 18 miesięcy, licząc od dnia wybuchu wojny, czyli od 24 lutego 2022 roku.
Aby wypełnić zgłoszenie do powiatowego urzędu pracy, będziemy potrzebować imię i nazwisko cudzoziemca, datę urodzenia, płeć, obywatelstwo, numer PESEL (o ile został już nadany) oraz rodzaj, numer i serię dokumentu podróży lub innego dokumentu stwierdzającego lub pozwalającego ustalić tożsamość danej osoby oraz państwo, w którym wydano ten dokument. I te właśnie dane powinniśmy uzyskać (oczywiście poza danymi, niezbędnymi do podpisania umowy i zgłoszenia pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych).
Pracownicy zatrudnieni na podstawie zgłoszenia mają prawo do świadczeń w razie choroby, wypadku przy pracy, macierzyństwa oraz do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej.
Pracodawca z kolei powinien pamiętać o kilku istotnych zasad związanych z zatrudnianiem obywateli Ukrainy, a zwłaszcza o tym, że:
wynagrodzenie wypłacane cudzoziemcowi nie może być niższe niż płaca minimalna lub minimalna stawka godzinowa;
należy zawrzeć z obywatelem Ukrainy umowę pisemną, która uwzględnia warunki zawarte w oświadczeniu;
zanim umowa z cudzoziemcem zostanie podpisana należy przedstawić mu tłumaczenie umowy;
należy zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od dnia podjęcia przez niego pracy.
I to chyba wszystkie istotne informacje, dotyczące zatrudnienia uchodźców. Na szczęście formalności w tej kwestii nie są mocno skomplikowane – ważne są stemple w paszporcie, i to one świadczą o legalnym pobycie danej osoby w Polsce. Pozostałe dane pracownik powinien być w stanie podać sam, nawet, jeżeli nie ma przy sobie niezbędnych dokumentów (np. historia zatrudnienia, świadectwa pracy itd.)
Forum
tak krowy. Jeden znajomy ma jednego z ukrainy dał mu 1200 zł ale tak go katuje robotą że chociaż nie jestem wrażliwy to mi szkoda człowieka. daje mu wszystko na czas do zrobienia sam się nie dotyka tylko chodzi i patrzy jak panicz a ruski robi wszystko za 1200 zł on tylko jeździ sprzętami. Ja to bym brał człowieka to bym go traktował na równi z moją wytrzymałościa a nie nie dorzynał do końca. Stanołbym z nim do roboty i we dwóch byśmy zrobili i zapłąciłbym też dobrze w zależności od miesiąca
Pracownicy z Ukrainy czują się w Polsce bezpiecznie, ale boją się utraty pracy
Do Polski znowu chętnie napływają pracownicy ze wschodu. Na koniec 2020 roku było ich niemal o 55 tys. więcej niż przed pandemią. Największą grupę pracujących cudzoziemców, bo aż 73%, stanowią obywatele Ukrainy. Według raportu agencji pracy OTTO Work Force aż 84% pracowników tymczasowych z Ukrainy czuje się w Polsce bezpiecznie mimo pandemii, ale ponad połowa badanych boi się utraty pracy.
Na koniec 2020 roku w ZUS zarejestrowanych było 725 tys. cudzoziemców, a to około 55 tys. więcej niż w lutym, czyli przed pandemią. Największą grupę pracowników wciąż stanowią obywatele Ukrainy. Na koniec ubiegłego roku w ZUS zarejestrowanych ich było ponad 532 tys., co oznacza, że trzech na czterech cudzoziemców pracujących w Polsce pochodzi z Ukrainy. Kolejne największe grupy pracowników z zagranicy stanowią Białorusini (6,9%) i Gruzini (1,8%).
“W związku z pandemią cudzoziemców, spoza Unii Europejskiej, przekraczających polską granicę nadal obowiązuje kwarantanna. Mimo to coraz więcej Ukraińców decyduje się na przejście izolacji i powrót do pracy w Polsce. Główną motywacją jest oczywiście czynnik ekonomiczny. W tej chwili bezrobocie w Polsce kształtuje się na poziomie 6,2%, podczas gdy na Ukrainie wynosi już 9,5%. Co ważne zarobki na Ukrainie są wciąż niewspółmierne do kosztów życia. Ceny produktów spożywczych w Polsce i na Ukrainie są zbliżone, podczas gdy płaca minimalna na Ukrainie jest o 70% niższa niż w Polsce i wynosi około 618 złotych netto” – mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO Work Force Central Europe.
Ukraińcy czują się w pracy bezpiecznie
Pandemia wpłynęła na organizację pracy niemal we wszystkich przedsiębiorstwach. Firmy uruchomiły szereg procedur i obostrzeń, których pracownicy muszą na co dzień przestrzegać. W badaniu aż 84% pracowników tymczasowych z Ukrainy wskazało, że ma poczucie, że pracodawca dba o ich bezpieczeństwo w czasie pandemii. Spośród ankietowanych 6% nie potrafiło jednoznacznie określić odpowiedzi na pytanie o poczucie bezpieczeństwa, a 10% odpowiedziało przecząco.
Strach przed utratą pracy
Trudna sytuacja epidemiologiczna, i co za tym idzie gospodarcza, przekłada się na postrzeganie przez Ukraińców stabilności zatrudnienia w Polsce. Spośród badanych pracowników tymczasowych ponad połowa (57%) boi się utraty pracy w Polsce, a tylko 20% nie ma obaw o swoje zatrudnienie.
“Niepewna sytuacja epidemiologiczna z pewnością przekłada się na poczucie braku stabilności zatrudnienia. Jednak według naszych obserwacji ten strach wśród pracowników tymczasowych z Ukrainy jest nieuzasadniony. Wśród polskich firm nadal jest bardzo duże zapotrzebowanie na pracowników ze wschodu. Obecnie najmocniej zabiegają o nich branże produkcyjna i logistyczna. Szczególnie w logistyce popyt na pracowników z państw wschodnich wciąż wzrasta, co spowodowane jest m.in. rozwojem branży e-commerce” – mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO Work Force Central Europe.
w tymczasowych z Ukrainy na temat zadowolenia z pracy w Polsce w 2020 roku, 2020, OTTO Work Force Central Europe
W najbliższych miesiącach obraz migracji pracowników ze wschodu będzie się zapewne kształtował w zależności od sytuacji w ich ojczystych krajach oraz w Polsce. Obecnie, według raportu OTTO Work Force, aż 70% pracowników z Ukrainy chce nadal pracować w Polsce, a 21% respondentów nie jest w stanie określić swoich planów na 2021. Spośród badanych 13% chce ściągnąć do Polski swoją rodzinę, a tylko 7% Ukraińców rozważa wyjazd do pracy do innego kraju niż Polska.
CAŁY RAPORT DO POBRANIA:
https://cloud.ottoworkforce.pl/index.php/s/4GBMK5RpzKPHNz4#pdfviewer
Kontakt do mediów:
Jolanta Jamioł-Juszczak
Communication Manager
tel.: 519 687 787
e-mail: [email protected]
forum, dyskusje, rozmowy
Pracownicy z Ukrainy Portal ogłoszeniowy dla pracowników z Ukrainy i pracodawców z Polski www.robota-poland.com.ua
Pracownicy z Ukrainy Jesteśmy firma zajmująca sie importem pracownikow z Ukrainy , oraz asymilacja ich do warunków Polskich . W razie potrzeby / niedoboru pracowników , zapraszamy do współpracy . Kom 790-856-044
Pracownicy z Ukrainy Witam! Przez wirusa dużo agencji, które ściągają pracowników, nie chce współpracować. Z jednej strony się nie dziwię, ale potrzebuje jak najszybciej pracowników do prac rolniczych. Czy jest jakaś agencja, którą możecie polecić? Słyszałam o Persol
Pracownicy z wschodu / pracownicy z Ukrainy Witam Pomożemy pracodawcom z Polski znaleźć wykwalifikowanych i nie wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy. Nasze plusy 1.Rozumne ceny na usługi 2.Agencja(biuro) w Ukrainie z licencją na zatrudnienie obywateli za granicą 3. Rozległa reklamowa kompania i doświadczenie pracy 4
Pracownicy z Ukrainy Chce zatrudnic pracownikow z Ukrainy. Czy korzystal ktos z uslug firmy Worker.pl w tym zakresie ?
pracownik z Ukrainy Czy ktoś moze ma kontakt z ludzmi z Ukrainy. Chodzi o fryzjerów, którzy chcieliby pracować w Polsce. Kontakt [email protected]
pracownicy z Ukrainy 1800 zł…Pracuje u nas coraz wiecej osób z Ukrainy (młode chłopaki),mają umowy-zlecenia na 1500 brutto.Mojej znajomej umowa kończy się w lipcu i też jej powiedziano że dostanie taką umowe lub może zrezygnować. Moja tesciowa straciła własnie pracę,dorabiała sobie do emerytury.Sprzątała biuro,pensja 1
Szukam pracownika z Ukrainy!!!! Poszukuje pracownika z Ukrainy. Prosze poardzcie gdzie mam napisac takie ogloszeie. Podajcie jakies namiary na gazety internetowe gdzie mozna zamiescic takie ogloszenie. — Pozdrawiam Marta mama Marcelka(04-11-2004) GG 6653590
pracownicy z Ukrainy, Białorusi Hej. Czy ktoś ma jakieś doświadczenie w szukaniu pracowników za wschodnią granicą? Jak szukać, gdzie się ogłosić, może są jakieś instytucje które w tym pomagają? Od kilku miesięcy szukam pracowników w Łodzi – bezskutecznie. Fachowców w zawodzie którego potrzebuję nie ma, a chęci do nauki
pracownik z ukrainy – obowiązki rejestracyjne? Witam, Zatrudniłam pracownika z ukrainy, (otrzymał wize na 6 miesiecy na podstawie przyzeczenia zatrudnienia). Czy musi posiadac zameldowanie , nip oraz pesel nadane w polsce?
Nie tylko pracownicy z Ukrainy na pewno nie są ich jedyną, ani choćby główną przyczyną. Dla Polski enuncjacje Kołomojskiego mają wielkie znaczenie, zarówno ze względu na możliwe konsekwencje, od zmniejszenia liczebności pracowników z Ukrainy, dwustronne relacje w zakresie współpracy gospodarczej, aż po zmianę sytuacji
Pomogę pozyskać pracowników z Ukrainy Oferuję swoją pomoc w pozyskaniu legalnych pracowników z Ukrainy. Dobrze wykształceni, oraz solidni fachowcy do wszystkich rodzajów pracy. Kontakt na maila [email protected], [email protected]. Tylko poważne oferty. Posiadam certyfikat agencji pośrednictwa pracy nadany przez Marszałka
Re: Pracownicy z Ukrainy Jak trzeba czybko zatrudnić ludzi ze wshodu to polecam pracownicy z Ukrainy ukraincydopracy.pl/ Szybkie i latwe zatrudnienie bez pośredników
Re: Pracownicy z Ukrainy Pracownicy z Ukrainy dostają lepszą pracę jak Polacy ,bo tak gdzie Polacy daja sobie rade,Ukraińcy nie,niechcą tak pracować cieżko jak Polacy ,lub nie potrafią,nie nadaja się.
Re: Pracownicy z Ukrainy Pracownicy z Ukrainy są do dupy. Dla nich lżejsza praca jak dla Polaków , dla Ukraińców praca w skarbówce,policji , bezpiece, itd.itp.,praca w której bedą nad Polakami,bedą ich nadzorować.
Re: Pracownicy z Ukrainy olx.pl/oferta/-CID619-IDflI85.html nie zapominajmy, że każdemu pracownikowi z Ukrainy należy siępodstawowa opieka medyczna oraz ubezpieczenie na wypadek nieszczęśliwych zdarzeń.
Re: Pracownicy z Ukrainy Polecam ten portal – można znaleźć zarówno jak i pracowników ze Wschodu tak i z Polski – pl.europa.jobs/pracodawca/
Poszukujemy zleceń outsourcing pracowników z Ukrainy Firma outsourcingowa CONQURO sp. z o.o. zajmuje się dostarczaniem pracowników ze Wschodu (głównie z Ukrainy) do przedsiębiorstw w całej Polsce. Mamy 5- letnie doświadczenie i stale się rozwijamy. Potrafimy odpowiedzieć na indywidualne potrzeby kadrowe w każdej branży! Conquro
Re: Pracownicy z Ukrainy Tutaj znalazłam pracowników, bardzo szybko i skutecznie. Polecam! pl.europa.jobs/pracodawca/
Re: Pracownicy z Ukrainy Ja polecam PersonGlobal, bardzo szybko potrafią załatwić pracowników, z tego co rozmawiałam z nimi to mają pracowników, którzy już gdzieś pracowali w PL, więc same zaufane osoby. Aktualnie już czekam na ludzi do pracy od nich.
Re: Pracownicy z Ukrainy Mąż koleżanki korzystal z ich usług i przyjął nawet 4 pracowników. Mówił, że bardzo kompetentni we współpracy a i Ci ludzie bezproblemowi. Dzwoń śmiało.
Re: Pracownicy z Ukrainy Ja polecam PersonGlobal, zero problemów+ szybko załatwiają pracowników. Miałem problem przez tego wirusa z ludźmi do pracy w polu, a oni mimo wszystko szybko wszystko ogarnęli.
Re: Pracownicy z Ukrainy Ja z nimi współpracuję już od pół roku, pracowników potrafią załatwić naprawdę szybko, nawet pomimo panującego wirusa. Musisz do nich zadzwonić i wtedy ustalicie dokładnie co i jak, kto jest Ci potrzebny.
Rekrutacja i leasingu pracowników z Ukrainy! Drodzy Państwo, jesteśmy Polską agencją pracy oferującą współpracę w zakresie rekrutacji i leasingu pracowników z Ukrainy. Zapewniamy polskim pracodawcom wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych pracowników fizycznych. W zależności od potrzeb klienta przeprowadzamy rekrutacje osób z
Re: Pracownicy z Ukrainy A jak z tym PersonalGlobal wygląda od strony szybkości załatwiania pracowników? To znaczy oni są już w PL, czy jak?
Rekrutacja i leasing pracowników z Ukrainy Jesteśmy Polską agencją pracy oferującą współpracę w zakresie rekrutacji i leasingu pracowników z Ukrainy. Zapewniamy polskim pracodawcom wykwalifikowanych, jak i pracowników do prostych prac fizycznych. W zależności od potrzeb klienta przeprowadzamy rekrutacje osób z wybranej branży. Jako
Re: Pracownicy z Ukrainy Ja jako były pracownik moge sie wypowiedzieć na temat pracy w PG. Jesli chodzi o samą firme podchodzą profesjonalnie i dość rygorystycznie co wpływa na realizacje zamówień. Wiadomo jesli chcesz pracować prace masz. Zasady panujące tam wpływają dobrzena zamówienia bo nasz czas realizacji jest nie
Re: Pracownicy z Ukrainy Oni chyba tych pracowników mają w PL, bo bardzo szybko ich przysyłają, ale musiałbyś się skontaktować.
Re: Pracownicy z Ukrainy Z czystym sumieniem mogę polecić, mają doświadczonych pracowników którzy już pracowali w Polsce, więc chce im się pracować. No i do tego na plus czas, w którym przysłali mi ekipę do współpracy. Jakbyś chciał więcej szczegółów to pisz 🙂
Re: pracownicy z Ukrainy oferty podwykonawców zatrudniających pracowników “na etat”. Sprawdź, jak jest w twoim mieście. Na twoim miejscu dążyłabym do ograniczania etatu w fabryce, na rzecz większej ilości zleceń. Masz już bazę (pewne zlecenie z urzędu), szukaj dalej, ani się obejrzysz złapiesz kontakty i to ty będziesz
Re: pracownicy z Ukrainy Mam panią do sprzątania z Ukrainy, płacę jej 20 złotych za godzinę. Zatrudniam ją legalnie, co bywa upierdliwe. Ale kobieta jest bardzo solidna, dokładna i niesamowicie sympatyczna. Obie jesteśmy zadowolone.
Re: Pracownicy z Ukrainy Z moich obserwacji wynika że,Ukraińcy,kolorowi, są gorszymi pracownikami jak Polacy. Ja osobiście niechciałbym aby mnie obsługiwał Ukrainiec i kolorowy,jak również nicgciałbym z nimi pracować,ani nie mieć do czynienia w przeszczeni publicznej
Re: pracownicy z Ukrainy Moja pani od rzęs jest z Ukrainy. Cennik ma bardzo konkurencyjny, ma pozwolenie na pracę, wynajmuje pomieszczenie w zakładzie fryzjerskim. Półki też robią rzęsy w takiej cenie, bez “rachunku” ale przegrywają z nią bo jest bardziej delikatna i dokładna.
Re: Pracownicy z Ukrainy OMG, piszecie o pracownikach czy o zwierzętach? Nie ma czegoś takiego jak “import pracowników”.
Re: Pracownicy z Ukrainy Co za nieludzkie traktowanie! Jak tak można! Ja rozumiem, że obcokrajowców niektórzy taktują inaczej, ale żeby od razu tymi słowy? To tez ludzie, tak samo ciężko pracujący jak my Polacy. Odrobina empatii ludzie! Całe szczęście, że są firmy takie jak https://www.gppeople.pl/95,gp-people-pracownicy-ze
Re: pracownicy z Ukrainy Ja pracuję w firmie, z której ludzie nie uciekają, mnóstwo młodych (w tym ja oraz osoby młodsze ode mnie) wzięło kredyty hipoteczne. Więc jak się chce, to można zapewnić pracownikom komfort.
Re: pracownicy z Ukrainy Ja tez juz zauważam to – mój blok ostatnio remontowali Ukraińcy. W Biedronce Ukraińcy. Ide do sklepu z bielizna i obsługuje mnie Ukrainka. W sobotę w Ikea towar wiózł pracownik Ukrainiec. Wiem, bo do kogoś cos mówią i wtedy słyszę…no tak jak my w Europie Zach. – tak teraz Ukraińcy u nas…
Re: pracownicy z Ukrainy A ja nie. To nie wina młodych Polaków, że walczą o swoje. System w Polsce po prostu jest bardzo kulawy i nieludzki. Zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Ktoś na tym niezłą kasę trzepie. — Zauważyłam też, że seks (obojętnie gdzie i z kim) to tania rozrywka patologii , bo normalni ludzie
Re: pracownicy z Ukrainy jednym lub dwoma pracownikami ze wschodu. (na kilku- kilkunastu pracowników, 1-2 ukraińców to raczej niewiele) I jakoś specjalnie tego nie chwalą. np zarzut taki, ze oni owszem zasuwają jakby mieli motorki w tyłkach i ta robota pali sie w rękach ALE PRZY WLAŚCICIELU FIRMY, bo jak ten odwróci się, czy
Re: Pracownicy z Ukrainy Ja od jakichs 2 lat korzystam z Person Global, ludzie ogarnieci, pracuja znają jezyk nie ma z nimi problemu a co najwazniejsze szybko i dokładnie
Re: Pracownicy z Ukrainy A wszystko jest z nimi ok ? Czy są problemy z wykonywaniem przez nich obowiązków ?
Re: Pracownicy z Ukrainy A jak u nich z wywiązywaniem się z warunków? Słyszałam, że agencje dają czasem 10 osób z czego połowe trzeba odesłać ?
Re: pracownicy z Ukrainy pokolenie Polaków jest pyskate (według nich – asertywne) i wymagające, ale bardzo niewiele chce w zamian zsiebie dać. Bzdury piszesz. I młode i starsze pokolenie Polaków chce się z pracy utrzymać i samodzielnie żyć. Firmy które dobrze płacą i szanują/doceniają pracownika nie mają problemów z
Re: Pracownicy z Ukrainy Ja nie orientuje sie za bardzo ile jest tych firm i jakie ja korzysta, od długiego czasu z Person biore ludzi na kuchnie i jestem zadowolona
Re: Pracownicy z Ukrainy Najlepiej się z nimi skontaktuj wtedy będziesz miała pewność na 100% co i jak. Ja moge sie wypowiedziec że jak na ekipę 8 osobą to załatwili szybko wszystko.
Re: Pracownicy z Ukrainy Ja polecam PersonGlobal, ostatnio potrzebowałem 5 osobowej ekipy do pracy w gospodartwie i naprawdę szybko załatwili ludzi, chyba niektórzy z nich są już w Polsce po prostu.
Re: Pracownicy z Ukrainy Ja polecam PersonGlobal, mają sprawdzonych ludzi i sprowadzają ich mega szybko. Z poprzednią agencją były same problemy, a tutaj wszystko przebiega w porządku.
Re: Pracownicy z Ukrainy Mój znajomy korzystał z ich usług i bardzo sobie chwalił. Ludzi mimo wirusa załatwili im szybko, była to praca fizyczna, kosztowo też nie wyglądało to źle. Ludziom chciało się pracować po prostu, bo już wcześniej pracowali w PL.
Re: Pracownicy z Ukrainy Zgadzam się, nie ma reguły. No, ale niestety często “swoi” utrudniają współpracę a później dziwią się, że zwolnieni itp. Pracuję w firmie zatrudniającej kilkaset osób i wymagania z roku na rok rosną, ale to jakie osoby aplikują to dramat.
Re: Pracownicy z Ukrainy Najlepiej skontaktować sie z nimi indywidualnie z tego względu że oni się z każdym dogadują tak, aby było dobrze
Re: Pracownicy z Ukrainy Mój kolega często korzysta z Person Global mówi że sobie chwali i ze moze polecić ale wiadomo gust do ludzi kazdy ma inny. 🙂
Re: pracownicy z Ukrainy osób i jakoś nie narzekają. Tylko w Polsce życzą sobie hrabiowskiej pensji. >Bzdury piszesz. I młode i starsze pokolenie Polaków chce się z pracy utrzymać i samodzielnie żyć. Firmy które dobrze płacą i szanują/doceniają pracownika nie mają problemów z pracownikami. Wręcz muszą się “odpędzać” od
Robotnicy z Ukrainy Jak w Przemyślu znaleźć pracowników z Ukrainy do robót budowlanych ??? Czy macie jakieś doświadczenie ???
Re: pracownicy z Ukrainy puławskiej nawet mnie nie zdziwiła. zabawny jest ten ich akcent, domyślam się jaki ubaw muszą wzubdzać tabuny polskich pracowników w jukeju. ja tam sie ciesze, że im się w polsce podoba i chcą tu przyjeżdżać choć osobiście się dziwię. a skąd te tłumy? słowo klucz: prywante uczelnie, 90 % studentów
Re: pracownicy z Ukrainy czterech pracujących będzie czterech (Zenek i jego pracownicy) na bezrobociu. Tego chcemy?
Re: Pracownicy z Ukrainy personglobal.de/pl/home_pl/ zgłoś sie pomogą Ci. Widze ze duzo osób z tego korzysta bdz korzystało jak widać złego słowa powiedziec nie można 🙂
Re: Pracownicy z Ukrainy Tych nie znam, dużo jest pośredników, ja korzystam z usług https://www.polrab.pl Polrab od roku póki co jest ok.
Re: Pracownicy z Ukrainy Ja już od dawna korzystam z personglobal.de/pl/home_pl/ znają sie na rzeczy, nie czekasz nie wiadomo ile. Gospodarka musi działać, a pracować nie miał kto. Obcokrajowcy bez problemu przyjęli zlecenie. Można się z nimi
Re: Pracownicy z Ukrainy Przyłączam sie do odpowiedzi, szybko i sumiennie wykonują swoją prace, ale warto się samemu przekonać
Re: Pracownicy z Ukrainy Mam to samo. Ja wziąłem sobie 10 osób, gonił mnie czas, wyjaśniłem poprosiłem żeby było jak najszybciej i po 2 dniach miałem już kontakt, super !
Re: Pracownicy z Ukrainy Urzędy sprawdzają teraz wszystko lepiej nie ryzykować. Nie każdy chce się podjąć danej pracy nawet jak dostaje normalną krajową płace dlatego przedsiębiorcy decydują się na obcokrajowcow. Jeśli jest wszystko legalnie to spoko
Re: Pracownicy z Ukrainy Odpowiedz na to neutrealna z ciekawości zmieniłem na personglobal.de/pl/home_pl/ PersonGlobal ne moge rownież złego słowa powiedzieć
Re: pracownicy z Ukrainy Mój szef zatrudnia Ukraińca. To jeden z jego najlepszych pracowników (praca fizyczna), do tego nie pije i nie “wydmuchuje”. Ale płaci mu tyle samo co Polakom. Mój brat tez zatrudnia 2 Ukraińców – jest bardzo zadowolony z ich pracy (są sumienni i dokładni). Praca przez UP więc też nie jakieś
pracowniky z Ukrainy doprowadze pracowników z Ukrainy do pracy w ogrodzie, szklarni, buduvah. +380979795747 +48889994604 [email protected]
Re: Pracownicy z Ukrainy Zanim ściągnieto do Polski Ukraińców,w Polsce było bezrobocie i nie było pracy dla części Polaków. Ukraińcy mogą do Polski przyjeżdżać milionami,kolorowi tysiącami ,dla nich jest praca i socjal z naszych podatków,nie są poddawani upokarzającej weryfikacji jak Polacy ze wschodu ,aby udowodnic ,żed
Re: Pracownicy z Ukrainy Znajomy od nich brał ludzi i mówił, że jest załatwili szybko, 5 osób właśnie do gospodarstwa także próbuj
Re: Pracownicy z Ukrainy statystyczny Polak w pracy to kur…a i złodziej . a nasza Polonia w każdym kraju jest skłocona jak nikt na tym świecie. Polak z reguły bardzo rzadko pomoże rodakowi za granicą. Ukrainiec tez człowiek jak my . Jeden normalny a inny pierdol….ęty .
Re: Pracownicy z wschodu / pracownicy z Ukrainy dzieci… nawet nie macie własnej domeny… piszecie na forum które w zasadzie jest martwe.. na co liczycie? — “mam dosyć tego kraju czerwono czarnej mafii” ps. nigdy więcej szajs-sunga.
Re: Szukam pracownika z Ukrainy!!!! Tak samo poszukuję pracowników z Ukrainy, gdzie najlepiej ?
Re: pracownicy z Ukrainy Raczej Cyganie z paszportami rumuńskimi i bułgarskimi. — Tak walczę ze złem A zło rośnie we mnie z każdym dniem
Re: Pracownicy z Ukrainy translate.google.pl/translate?hl=pl&sl=de&u=https://www.digitale-gesellschaft.ch/&prev=search by odpowiadac na moje wpisy musisz mieszkać w Polsce
Re: Pracownicy z Ukrainy Zanim przyjechali Ukraińcy ,było sztuczne bezrobocie,i Polacy nie mieli pracy. Dla Ukraińców w Polsce nie ma bezrobocia,dostają prace bez problemu i lepsza jak Polacy,dlaczego,bo taka jest poprawnośc polityczna.
Re: pracownicy z Ukrainy Kaznodziejo, akurat na saksach Polacy często mieszkają po 10 osób w “norze” nie dlatego, ze ich nie stać na samodzielne mieszkanie, ale dlatego że “ciułają”, po to by pieniądze wysyłać do rodziny w kraju.
Re: pracownicy z Ukrainy w moim mieście rodzinnym jest zakład pracy, w którym dyrektor potrafi zwolnić Polaka ( chcącego pracować), żeby na jego miejsce zatrudnić Ukraińca. skąd to wiem? ponieważ w tym zakładzie pracuje jeden z członków mojej rodziny. dyrektor jest Polakiem. — Ludzie często domagają się prawdy, ale
Re: pracownicy z Ukrainy Młodzi Polacy są różni. W tym roku zatrudniliśmy trzy osoby świeżo po studiach lub jeszcze w trakcie. Bardzo się sprawdzają. A jeśli chodzi o Ukrainki to przez kilkanaście lat zatrudniałam do firmy panie do sprzątania, w tym kilka Ukrainek i z nimi było ciągłe przeciąganie liny, odbierałam je
Re: Pracownicy z Ukrainy Pod,” ip: Gość: gośc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.03.19, 15:16 “,napisa nie Polak a wrg Polski i Polakwow,najprawdopodobniej hanys ,rozporkowy niemiec.
Re: pracownicy z Ukrainy shabby4 napisał(a): Coraz bardziej sie boję ze w grudniu nie wygram tego przetargu,gdy inne firmy mają tak niskie koszty pracy,za 4,5 netto za godzine nie bedę pracować bo to mi sie nie opłaca. Od 1 stycznia wchodzi w życie ustawa o minimalnej stawce godzinowej na umowę zlecenie w kwocie 12
Re: pracownicy z Ukrainy Marna reklama. Trzeba było bardziej się postarać. Grupa docelowa też niespecjalnie dopasowana. Dużo płacą za takie reklamy?
Re: pracownicy z Ukrainy Ostatnio słuchałam audycji z udziałem jakiegoś eksperta od rynku pracy, który swoje wypowiedzi opierał na badaniach tegoż rynku. W wymiarze statystycznym nie potwierdzało się to co piszesz. Zdaniem pana eksperta większość Ukraińców pracuje za stawki takie same jak Polacy, albo wręcz większe, bo nie
Re: Szukam pracownika z Ukrainy!!!! Jak trzeba czybko zatrudnić ludzi ze wshodu to polecam pracownicy z Ukrainy ukraincydopracy.pl/ Szybkie i latwe zatrudnienie bez pośredników
Re: pracownicy z Ukrainy alpepe napisała: > Raczej Cyganie z paszportami rumuńskimi i bułgarskimi. > Zwykłe, wyrodne kłamstwo. Romowie, jeśli już, to tłumnie zjechali do UK, ale ze Słowacji, nie z Rumunii czy Bułgarii. — Strach w niektórych tematach to na forach nic innego niż zabieg stylistyczny
Re: pracownicy z Ukrainy edelstein napisała: > W Niemczech to nie Polacy sa problemem tylko Rumuni i Bulgarzy. > Tak samo jest w UK. — Zauważyłam też, że seks (obojętnie gdzie i z kim) to tania rozrywka patologii , bo normalni ludzie mają do niego nieco inne podejście. by ad.a6
Re: pracownicy z Ukrainy jest sposób na to, żeby zarobić coś poza swoją wioską (i może trochę zakosztować miejskiego życia, z dala od zrzędzącej żony, za to w klimacie wiecznych kolonii: spanie w kilka osób, wspólne gotowanie, ukrywanie przed kierownikiem flaszki wódki albo skacowanego kumpla). Ciśnięcie się po parę osób, gdy
Forum dla przedsiębiorców
Post autor: mrąk » 27 kwie 2021, 13:58
Dzisiaj oszczędności w firmie trzeba szukać wszędzie. Warto też szukać sposobów na optymalizację pracy, wydajność pracowników i tutaj można podejść do problemu na wiele sposobów. Jedną z opcji jest zatrudnienie pracowników z innych krajów – głównie wschodnik. Tamtejsza ludność jest bardzo zmotywowana do pracy, mają trudną sytuacje ekonomiczną i praca w Polsce jest dla nich szansą. Taka motywacja z ich strony wpływa na wydajnosć pracy co pozwala osiągnąć przedsiębiorstwą lepsze wyniki finansowe przy podobnych lub nieco niższych kosztach. Sprawdź ofertę tutaj – https://www.dpworkers.pl/pracownicy-z-u … oszcz.html
Forum Polska-Ukraina
Forum Polska Ukraina od ponad 10 lat specjalizuje się w usługach pośrednictwa pracy i rekrutacji Polaków oraz Ukraińców na potrzeby pracodawców w Polsce. Stworzyliśmy kompleksową platformę wymiany pracowników z Ukrainy.
Wieloletnie doświadczenie pozwoliło nam wypracować skuteczne modele współpracy z naszymi partnerami, oparte na wzajemnym bezpieczeństwie i zaufaniu. To przekłada się na świetne efekty współpracy.
키워드에 대한 정보 pracownicy z ukrainy forum
다음은 Bing에서 pracownicy z ukrainy forum 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Polska będzie konkurować z Europą Zachodnią o pracowników z Ukrainy?
- Andrzej Kubisiak
- Work Service
Polska #będzie #konkurować #z #Europą #Zachodnią #o #pracowników #z #Ukrainy?
YouTube에서 pracownicy z ukrainy forum 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Polska będzie konkurować z Europą Zachodnią o pracowników z Ukrainy? | pracownicy z ukrainy forum, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
