당신은 주제를 찾고 있습니까 “profesjonalne cv specjalisty ds płac – Przygotowanie profesjonalnego CV – na przykładzie“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog/. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 PanieodHR 이(가) 작성한 기사에는 조회수 758회 및 좋아요 14개 개의 좋아요가 있습니다.
profesjonalne cv specjalisty ds płac 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 Przygotowanie profesjonalnego CV – na przykładzie – profesjonalne cv specjalisty ds płac 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
W tym filmie Ania zaprezentuje na konkretnym przykładzie jak poprawić swoje CV, żeby było bardziej atrakcyjne dla potencjalnego pracodawcy.
profesjonalne cv specjalisty ds płac 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
Wzór CV dla specjalisty ds. kadr i płac – gotowy przykład
Szukając jak najlepszej pracy jako specjalista ds. kard i płac musisz wyróżnić się wśród innych kandydatów. Rekruter przeglądając twoje CV specjalisty ds.
Source: fastcv.pl
Date Published: 9/28/2022
View: 7035
Przykładowe CV dla Specjalisty ds. kadr i płac (obowiązki + …
Bardzo ważną częścią rynku pracy jest troska o zadowolenie pracowników. Pracodawcy zatrudniają specjalistów do spraw kadr i płac, …
Source: www.employear.com
Date Published: 1/16/2022
View: 2940
Przykładowe CV na stanowisko Specjalista ds. kadr – CVeasy.pl
Specjalista ds. kadr Przykłady CV ✓ Kompletny poradnik ✓ Stwórz w 5 minut … z naszych 18 eleganckich, profesjonalnie zaprojektowanych szablonów CV.
Source: cveasy.pl
Date Published: 10/27/2022
View: 1817
CV Kadrowej, Dzięki Któremu Zdobędziesz Pracę Marzeń
Oto kilka faktów na temat pracy w dziale kadr i płac: Według portalu pl specjalista ds. kadr i płacy zarabia średnio 4 880 złotych miesięcznie brutto.
Source: cv-wzor.com
Date Published: 5/17/2021
View: 5069
CV branżowe – specjalista ds. kadr i płac, cz. 9
Dziś przedstawiam Ci przykładowe CV na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac. Przykład CV (moja własna twórczość) …
Source: profesjonalny-doradca-zawodowy.blogspot.com
Date Published: 4/19/2022
View: 546
CURRICULUM VITAE – SukcesNaSzpilkach
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE. 09.2008 – do chwili obecnej Specjalista ds. Kadr i Płac – Firma ABC sp. z o.o.,. Warszawa. • obsługa kadrowa pracowników.
Source: www.sukcesnaszpilkach.pl
Date Published: 2/21/2022
View: 1147
Profesjonalne CV: wzór i przykłady, jak napisać +10 szablonów
Zobacz darmowy wzór profesjonalnego CV i 10 sprawdzonych CV szablonów, które podkreślą Twój … Stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji.
Source: www.livecareer.pl
Date Published: 11/29/2021
View: 6750
주제와 관련된 이미지 profesjonalne cv specjalisty ds płac
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Przygotowanie profesjonalnego CV – na przykładzie. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 profesjonalne cv specjalisty ds płac
- Author: PanieodHR
- Views: 조회수 758회
- Likes: 좋아요 14개
- Date Published: 2021. 5. 12.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=RPMCcibhu1E
Wzór CV dla specjalisty ds. kadr i płac – gotowy przykład
Wzór CV dla specjalisty ds. kadr i płac – gotowy przykład
Szukając jak najlepszej pracy jako specjalista ds. kard i płac musisz wyróżnić się wśród innych kandydatów. Rekruter przeglądając twoje CV specjalisty ds. kard i prac zwróci szczególną uwagę na twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności. Ważny jest również cel zawodowy, który zdecyduje, czy będzie się chciał zapoznać z resztą twojego CV.
Z tego artykułu dowiesz się: jak napisać CV do pracy jako specjalista ds. kard i płac
przykładowe gotowe wpisy do CV kadrowej
dodatkowe wskazówki, na co zwrócić uwagę pisząc CV
Chcesz w kilka minut przygotować skuteczne CV i list motywacyjny do pracy jako specjalista ds. kadr i płac? Wypróbuj nasz kreator, gdzie znajdziesz skuteczne szablony oraz gotowe przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w kilka minut tutaj. pokaż, że angażujesz się w szukanie pracy, stwórz swoje CV tutaj Wybierz atrakcyjną formę CV i
Na czym skupić się zaczynając pisać CV dla specjalisty ds. kadr i płac?
Zanim przystąpisz do pisania CV, dokładnie przejrzyj ogłoszenia o pracę, do których chcesz aplikować. Sprawdź jakich umiejętności i znajomości programów pracodawcy wymagają najczęściej od specjalisty ds. kard i płac. Zaznacz te elementy, które pasują do twojej dotychczasowej kariery. To na nich musisz skupić się, pisząc twoje CV, ponieważ są twoimi największymi atutami.
Możesz również dodać do CV swoje zdjęcie. Wybierając odpowiednie zdjęcie do CV, zadbaj by wyglądać na nim profesjonalnie (w żadnym wypadku nie może być to zdjęcie z wakacji czy imprezy). Przeczytaj więcej o dodaniu zdjęcia w CV.
Jeżeli chcesz się dodatkowo wyróżnić wśród innych kandydatów, zadbaj o schludny wygląd swojego CV. Tutaj możemy polecić ci profesjonalne narzędzie do pisania CV. Kreator zadba o poprawne formatowanie, a ty będziesz mogła się skupić na treści, zamiast walczyć z rozkładem elementów w Wordzie.
Poniżej znajdziesz gotowy przykład CV specjalistki ds. kadr i płac, zrobiony w naszym kreatorze CV.
Co umieścić w podsumowaniu zawodowym w CV specjalisty ds. kadr i płac?
Cel zawodowy to ważny element w każdym CV. Tworząc swoje CV, powinnaś skupić się, aby było jak najmocniejsze. Tylko wtedy możesz wynegocjować lepsze wynagrodzenie.
Pisząc podsumowanie zawodowe, postaraj się nie przekroczyć 3 – 4 zdań. Dłuższa forma zniechęci do przeczytania twojego CV.+
Przykład: Jestem pracownikiem administracji w dziale kadr i płac z ponad 5-letnim doświadczeniem. Cechuję się dużym zaangażowaniem oraz z łatwością w nawiązywaniu pozytywnych relacji z innymi. W Państwa firmie chcę wykorzystać swoją wiedzę i umiejętności, w celu współtworzenie pozytywnej atmosfery w pracy.
Jak opisać doświadczenie zawodowe w CV do pracy jako specjalista ds. kadr i płac?
Doświadczenie to najważniejszy element CV specjalisty ds. kadr i prac. Rekruter widząc podobne doświadczenie, będzie miał pewność, że sprostasz obowiązkom postawionym ci w nowej firmie. Możesz wzmocnić ten efekt, wymieniając na początku obowiązków te, które są wymagane w ofercie pracy.
Pamiętaj również, by rozpocząć od najnowszego stanowiska, kolejno przechodząc do starszych. Wymień nie tylko nazwę stanowiska, ale też nazwę pracodawcy oraz okres zatrudnienia. Obowiązki wymieniaj od punktów – wtedy łatwiej się je czyta.
Przykład: Specjalista ds. kadr i płac / PKP Energetyka S.A. / 05.2019 – obecnie Sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy
Monitorowanie terminów ważności zawartych umów, badań medycyny pracy i szkoleń BHP
Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac dla wszystkich grup pracowniczych
Ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych
Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych: Symfonia, Optima
Obsługa programu Płatnik (zgłoszenia, wyrejestrowania, zmiana danych, zgłoszenie członków rodziny) Stażysta w dziale personalnym / Lubella S.A. / 03.2016 – 04.2019 Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych
Wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne (weryfikacja i selekcja CV, umawianie i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych)
Prowadzenie księgi pism przychodzących i wychodzących
Sporządzanie dokumentacji do ZUS, US, PFRON
Przygotowanie raportów, sprawozdań i zestawień dla zarządu
Kursy i wykształcenie – co wpisać w CV specjalisty ds. kadr i płac?
Wykształcenie nie jest konieczne w zawodzie specjalisty ds. kadr i płac, jednak mile widziane są studia zwiazane z administracją. Wymień wyłącznie ostatnio ukończoną szkołę. Jeżeli masz studia, to nie wymieniaj liceum i postawówki itp.
Przykład wykształcenia wyższego: Uniwersytet Marii-Curie Skłodowskiej w Lublinie / 10.2011 – 06.2016 Magister administracji Przykłady szkoleń: 09.2020 – Szkolenie z prowadzenia kampanii rekrutacyjnych i wizerunkowych 09.2018 – Szkolenie z projektowania Strategii Employer Branding
Umiejętności w CV specjalisty ds. kadr i płac – jakie wymienić?
Umiejętności to drugi najważniejszy element CV specjalisty ds. kadr i płac po doświadczeniu zawodowym. W pierwszej kolejności pamiętaj, by wymienić wymagane umiejętności w ofercie pracy.
Dodatkowo dokonaj podziału swoich umiejętności na twarde i miękkie. Twarde odnoszą się do korzystania z oprogramowania i znajomości prawa, czy języków. Miękkie z kolei pokazują, czy potrafisz współpracować z innymi zatrudnionymi w firmie osobami.
Poniżej znajdziesz przykładowe wpisy umiejętności w CV.
Przykład umiejętności twardych: Obsługa MS Office
Znajomość programu Płatnik
Znajomość programu ERP OPTIMA
Znajomość prawa pracy i prawa cywilnego
Prawo jazdy kat. B
Znajomość języka angielskiego – poziom C1 Przykład umiejętności miękkich: Umiejętność logicznego myślenia
Budowanie relacji i komunikatywność
Sumienność w wykonywaniu obowiązków
Jakie zainteresowania wymienić w CV pracownika na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac?
Wymieniając zainteresowania, pokaż przyszłemu pracodawcy, że twoje hobby łączy się z wykonywaną przez ciebie pracą. Pokazuje to, że wykonywany zawód jest dla ciebie przyjemnością i warto ciebie zatrudnić.
Nie rozpisuj się za bardzo, 3 – 4 zainteresowania w zupełności wystarczą.
Przykład: literatura
gotowanie
rozwój osobisty
Jeżeli chcesz szybko stworzyć CV skorzystaj z Profesjonalnego Kreatora CV CV w języku polskim i angielskim Duża możliwość zmiany wyglądu Profesjonalne szablony Wypróbuj teraz
Przykładowe CV dla Specjalisty ds. kadr i płac (obowiązki +wzór CV)
Bardzo ważną częścią rynku pracy jest troska o zadowolenie pracowników. Pracodawcy zatrudniają specjalistów do spraw kadr i płac, którzy sprawnie poruszają się w gąszczu przepisów pracowniczych, aby dobrze motywować osoby do efektywnego wykonywanie obowiązków. Uważasz, że posiadasz odpowiednie kwalifikacje do zajmowania tego stanowiska? A może znalazłeś właśnie ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko? Świetnie, już dzisiaj przygotuj swoje dokumenty aplikacyjne. Zapoznaj się z naszym poradnikiem, a przekonasz się, że to nie jest takie trudne zadanie. Zaczynajmy.
Specjalista do spraw kadr i płac kieruje procesem zatrudnienia oraz wynagradzania pracowników w firmach, przedsiębiorstwach i innych instytucjach. Konieczna jest znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatków, wymagań na poszczególne stanowiska oraz procesu rekrutacyjnego. Niezbędne jest więc posiadanie co najmniej wykształcenia średniego technicznego z zakresu ekonomii. Dużo wyższe są szanse absolwentów studiów z zakresu ekonomii, finansów czy rachunkowości.
Drzwi do kariery otwiera oczywiście doświadczenie zawodowe. Niezmiernie ważna jest tutaj umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera oraz specjalistycznych programów przydatnych w prowadzeniu polityki kadrowo-płacowej firmy.
Koniecznie zaznacz w CV biegłą znajomość aktualnie obowiązujących przepisów oraz dobrą organizację czasu i miejsca pracy. Przyda się także pewnego rodzaju intuicja przy rekrutacji nowych pracowników oraz sposobów regulowania już zatrudnionych. Twoje potencjalne zarobki będą kształtowały się na poziomie około 2 500 zł netto miesięcznie.
Życiorys zawodowy jest dokumentem oficjalnym i w takim właśnie powinien być utrzymany stylu. Pamiętaj o kilku istotnych kwestiach w swoim wzorze CV.
Przede wszystkim podawaj tylko prawdziwe i aktualne informacje. Każde kłamstwo prędzej czy później wyjdzie na jaw i bezzwrotnie podważy twoją wiarygodność. Warto zadbać, aby w rubryce danych osobowych znalazł się twój profesjonalny adres mailowy. Sprawdź też, czy dobrze wpisałeś numer telefonu. Tutaj najwięcej kandydatów popełnia błędy, a potem są rozczarowani brakiem kontaktu ze strony pracodawcy. Zdobyte wykształcenie zamieszczamy zaczynając od najnowszych pozycji. Ta sama zasada obowiązuje przy doświadczeniu zawodowym – dołącz również zakres wykonywanych obowiązków na poszczególnych stanowiskach. Koniecznie wykaż w Curriculum Vitae dodatkowe umiejętności. Oprócz prawa jazdy kat. B, umiejętności obsługi komputera i urządzeń biurowych, warto podać poziom znajomości języków obcych oraz dodatkowe uprawnienia. Poszukiwani są inspektorzy BHP czy udzielania pierwszej pomocy. Pamiętaj, że dobry specjalista ds. kadr i płac jest dobrze zorganizowany, efektywnie wykonuje swoje obowiązki oraz jest gotowy do podwyższania swoich kwalifikacji dla dobra rozwoju firmy. Dołącz także oficjalne zdjęcie do CV oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Nie zapomnij podpisać dokumentów aplikacyjnych, gdy poprawisz ewentualne błędy.
Uwierz w swoje siły i skorzystaj z naszych wskazówek, a stanowisko będzie twoje.
Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV? Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera! ZRÓB NOWE CV
Malwina Kwiek Zorganizowana i odporna na stres specjalistka ds. kadr i płac otwarta na nowe wyzwania Ul. Powstańców Wielkopolskich 15, 60-002 Poznań +48 XXX-XXX-XXX [email protected] Edukacja Uniwersytet Ekonomiczny, Poznań (studia licencjackie) kierunek: Ekonomia Uniwersytet Ekonomiczny, Poznań (studia magisterskie) kierunek: Ekonomia, specjalizacja: Ekonomika pracy i zarządzanie kadrami Doświadczenie zawodowe Firma „Dompex” Praca w charakterze: Specjalista ds. Kadr i Płac. Naliczanie płac;
Prowadzenie dokumentacji kadrowej;
Sporządzanie umów;
Prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniem pracowników;
Ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich. Firma „Dompex” Praca w charakterze: Pracownik biurowy/Asystent. Wykonywanie prac biurowych;
Przyuczenie do wykonywania pracy w zawodzie specjalisty ds. kadr i płac;
Naliczanie płac;
Sporządzanie dokumentacji;
Asystowanie przy prowadzonych szkoleniach dla osób niepełnosprawnych. Umiejętności Ukończenie szkolenia dla specjalistów ds. kadr i płac
Prawo jazdy kat. B
Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym
Umiejętności negocjacyjne
Znajomość modułu HR w SAP Cechy charakteru Odpowiedzialność, sumienność, staranność, dokładność, skrupulatność, szczegółowość, zorganizowanie, pracowitość, komunikatywność, otwartość na nowe wyzwania, umiejętność pracy z ludźmi, optymizm, entuzjazm, stanowczość, pewność siebie, odporność na stres Zainteresowania Księgowość, literatura podróżnicza, poezja, muzyka klasyczna, film, podróżowanie, kulinaria
Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png
Zanim zaczniesz przygotowywać się do rozmowy kwalifikacyjnej, napisz list motywacyjny dla specjalisty ds. kadr i płac.
Specjalista ds. kadr przykłady CV & porady w ich pisaniu 2022
Jak opracować perfekcyjne CV dla specjalisty ds. kadr?
Życiorys specjalisty ds. kadr powinien jasno i bez żadnych wątpliwości pokazywać umiejętności kandydata w zakresie skutecznego wdrażania i nadzorowania inicjatyw związanych z kadrami w przedsiębiorstwie, a także rozwiązywania problemów oraz wprowadzania potrzebnych rozwiązań w razie potrzeby. Kandydaci na stanowisko specjalisty ds. kadr powinni charakteryzować się doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz analitycznymi, dzięki którym mogą być skutecznymi liderami oraz wspierać swoje przedsiębiorstwa.
Skuteczne CV specjalisty ds. kadr powinno przedstawiać ogólną wiedzę kandydata na temat różnych dziedzin, w szczególności prawa pracy oraz praktyk związanych z zatrudnieniem. W życiorysie nie może również zabraknąć doświadczenia kandydata w zakresie planowania, organizacji, relacji z pracownikami, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz rozwoju pracowników.
Dzięki skorzystaniu z jednego ze sprawdzonych życiorysów dostępnych w serwisie CVeasy.pl oraz wykorzystaniu w praktyce naszych pomocnych wskazówek z pewnością uda Ci się znaleźć pracę marzeń.
Przykład podsumowania profilu
W tym miejscu należy wyróżnić wszystkie najważniejsze osiągnięcia i cechy. Pamiętaj o używaniu wielu czasowników oznaczających działania oraz umieszczeniu tak wielu informacji dotyczących realizowanych zadań, jak to możliwe. Specjalista ds. kadr musi być w stanie wdrażać w życie zasady związane z polityką kadrową oraz procedury w celu rozwoju przedsiębiorstwa. Ważne jest także podkreślenie najważniejszych atrybutów, które skutecznie wyróżnią kwalifikacje oraz osiągnięcia w dotychczasowej pracy.
Przykład Ambitny i wykształcony specjalista ds. kadr poszukujący stanowiska niskiego szczebla w celu możliwie jak najlepszego wykorzystania swoich umiejętności oraz pasji, a także doskonałych zdolności organizacji oraz motywacji. Potrafi pracować samodzielnie, a także w większym zespole, angażując się w budowanie i utrzymywanie pozytywnego środowiska pracy dla wszystkich pracowników. Skopiowane! Skopiuj do schowka internetowego.
Przykładowe zdania w historii zatrudnienia
Należy wymienić wszystkie stanowiska związane z pracą specjalisty ds. kadr. Pamiętaj o używaniu czasowników oznaczających działania oraz o opisaniu osiągnięć zawodowych potwierdzających, że jesteś doskonałym kandydatem na stanowisko, o które się ubiegasz.
Przykład Pomoc w opracowywaniu dokumentacji wszystkich nowych pracowników oraz stałe opracowywanie dokumentacji zgodnie z zasadami i procedurami kadrowymi w przedsiębiorstwie.
Opracowanie miesięcznego dziennika zgodności przeznaczonego dla kierownictwa.
Praca w roli niezawodnego i oddanego członka zespołu promującego i propagującego misję spółki Żabka.
Utrzymywanie miejsca sprzedaży w należytym porządku zgodnie z wymogami regulaminów wewnętrznych.
Codzienne wspomaganie kierownika gabinetu w realizacji różnorodnych zadań.
Oferowanie poczęstunku nowym klientom oraz pomocy w wypełnieniu stosownych dokumentów. Skopiowane! Skopiuj do schowka internetowego.
Przykład opisu wykształcenia
W tej sekcji należy wymienić wszystkie zdobyte tytuły naukowe oraz certyfikaty zawodowe. Warto także wspomnieć tutaj o wszelkich nagrodach i wyróżnieniach. Jeśli posiadasz stopień wyższy niż licencjat, możesz pominąć szkołę średnią.
Przykład Sierpień 2013 – Maj 2017 Wyższa Szkoła Zarządzania w Kielcach, dyplom ukończenia studium na kierunku administracja biznesowa Skopiowane! Skopiuj do schowka internetowego.
Przykład opisu umiejętności
Doskonałe CV specjalisty ds. kadr, takie jak CV przedstawione w tym przykładzie, powinno obejmować szereg imponujących umiejętności, których pracodawca oczekuje od potencjalnego kandydata. Aby zostać uznanym za dobrego kandydata, należy zaprezentować się jako zorganizowany i uporządkowany profesjonalista, który posiada umiejętności realizacji oraz kierowania wdrożeniami ważnych programów w ramach przedsiębiorstwa. Z tego powodu w tym miejscu należy uwzględnić umiejętności związane z danym stanowiskiem.
Przykład Szybkie pisanie na klawiaturze
Komunikacja interpersonalna
Dwujęzycznośe
Znajomość zaawansowanego oprogramowania
Wewnętrzna motywacja Skopiowane! Skopiuj do schowka internetowego.
Co robi specjalista ds. kadr?
Specjaliści ds. kadr to profesjonaliści w zakresie administracji, którzy wdrażają oraz egzekwują zasady i procedury dotyczące kadr przedsiębiorstwa, a także zarządzają zasobami ludzkimi w firmach.
Specjaliści ds. kadr są odpowiedzialni za realizację szeregu zadań, wśród których można wymienić między innymi przeglądanie zgłoszeń potencjalnych pracowników, kontakt z nowymi pracownikami oraz odrzuconymi kandydatami, koordynację programów wdrożeniowych oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracowników. Specjaliści ds. kadr mogą być także odpowiedzialni za planowanie i nadzorowanie imprez firmowych, a także za wspieranie innych pracowników działu kadr i osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie.
Specjaliści ds. kadr powinni charakteryzować się doskonałymi umiejętnościami w zakresie zarządzania projektami oraz komunikacji. Idealny kandydat posiada tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania kadrami, komunikacji, administracji biznesowej lub ukończył inny pokrewny kierunek.
CV Kadrowej, Dzięki Któremu Zdobędziesz Pracę Marzeń
Nawet osoby, które pracują w branży przez wiele lat, mogą mieć problem z napisaniem odpowiedniego podania. Jest to zadanie wymagające nieco czasu, a także pewnych umiejętności. Nie martw się jednak – pomożemy ci z tym. Tak jak ty znasz się na kadrach i płacach, tak i my potrafimy pomóc każdemu w napisaniu idealnego podania o pracę.
W tym artykule wyjaśnimy ci, krok po kroku, jak stworzyć aplikację specjalisty ds. kadr i płac. Pamiętaj, że CV działa podobnie do firmy. Dobrze wiesz, że aby przedsiębiorstwo działało poprawnie, każdy musi spełniać swoje funkcje w odpowiednim miejscu i czasie. Nie inaczej jest w CV: każda jego mała część i jej element odpowiada za to, jak działa całe podanie.
Nasz wzór curriculum pozwoli ci lepiej zrozumieć, jak może wyglądać twoje CV. Sięgnij także po nasz kreator życiorysów, aby jeszcze bardziej ułatwić sobie zadanie pisania idealnego CV.
CV na stanowisko kadrowej – wzór
234 243 876
Gdynia Małgorzata Konieczna234 243 876Gdynia Podsumowanie zawodowe
Od 10 lat pracuję na stanowisku specjalistki ds. kadr i płac w międzynarodowej firmie. Z łatwością nawiązuję relacje z innymi, dzięki czemu otrzymałam nagrodę pracownika roku. W Państwa firmie chcę rozwijać moje umiejętności z zakresu budowania pozytywnej atmosfery w firmie. Doświadczenie zawodowe Specjalistka ds. kadr i pracy
Biuro HR
Firma Międzynarodowa XYZ
2018-2021 Sporządzałam deklaracje ZUS i PIT
Przygotowywałam umowy o pracę i przeprowadzałam pracowników przez proces ich podpisywania.
Opracowałam autorski program motywacyjny, który sprawił, że ponad 78% pracowników pracowała w firmie dłużej niż 1.5 roku. Wykształcenie Zarządzanie zasobami ludzkimi
Studia Licencjackie
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
2012-2015 Otrzymywałam stypendium Marszałka Województwa dla najlepszych studentów.
Moja praca dyplomowa na temat przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć w miejscu pracy otrzymała wyróżnienie w konkursie na najlepsze prace dyplomowe Uniwersytetu. Umiejętności: Obsługa programów Symfonia i Płatnik
Znajomość prawa pracy i prawa cywilnego
Sporządzanie umów
Dokumentacje ZUS i PIT
Inteligencja emocjonalna
Logiczne myślenie
Umiejętność pracy w stresogennym środowisku
Dyskrecja
Empatia
Fakty
Oto kilka faktów na temat pracy w dziale kadr i płac:
Według portalu pl specjalista ds. kadr i płacy zarabia średnio 4 880 złotych miesięcznie brutto. 💰
Według portalu pl specjalista ds. kadr i płacy zarabia średnio 4 880 złotych miesięcznie brutto. 💰 Zaledwie 5% zatrudnionych w branży to mężczyźni.
Zaledwie 5% zatrudnionych w branży to mężczyźni. Na zarobki w tej branży ma wpływ staż pracy, wykształcenie, wielkość firmy, a nawet region.
Na zarobki w tej branży ma wpływ staż pracy, wykształcenie, wielkość firmy, a nawet region. Ponad 95% osób pracujących w zawodzie specjalisty ds. kadr i płac jest zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Jak stworzyć życiorys zawodowy kadrowej?
Jako kadrowa być może miałaś okazję uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Wiesz więc z pewnością, jak ciężko jest znaleźć dobre CV. Kandydat może mieć wspaniałe doświadczenie, wykształcenie oraz umiejętności, jeżeli jednak nie umie tego przedstawić w CV, może stracić szansę na pracę.
Pamiętaj też, że na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac ubiega się wiele osób. Wyróżnij się na tle innych kandydatów: wybierz szablon CV, który pomieści wszystkie najważniejsze informacje oraz który przyciągnie uwagę rekrutera.
👇Spójrz na krótki paragraf, w którym wyjaśniamy, jakich części nie może zabraknąć w dobrym CV.
Jak napisać CV z idealną konstrukcją?
Z pewnością wiesz, że proces rekrutacyjny i onboarding kandydatów w firmie zajmuje dość sporo czasu. Musisz więc zrobić wszystko, aby rekruterzy to właśnie tobie poświęcili swoją uwagę.
💡Fakt: Rekruterzy poświęcają zaledwie 6 sekund na każdy życiorys. To bardzo mało czasu, wykorzystaj go więc jak najlepiej.
Rekruter prawdopodobnie nie będzie nawet kontynuował czytania, jeżeli zauważy, że w twoim CV nie ma najważniejszych części. Oto co każde CV dla specjalisty ds. kadr i płac powinno zawierać:
Nagłówek lub tytuł , w którym podasz dane kontaktowe i podkreślisz imię i nazwisko,
, w którym podasz dane kontaktowe i podkreślisz imię i nazwisko, Podsumowanie (profil) zawodowy lub cele , w którym opiszesz najważniejsze umiejętności i osiągnięcia,
, w którym opiszesz najważniejsze umiejętności i osiągnięcia, Doświadczenie,
Wykształcenie,
Umiejętności, zarówno twarde, jak i miękkie.
Perfekcyjne CV będzie także zawierać dodatkowe sekcje, w których zademonstrujesz specjalne umiejętności, takie jak zainteresowania, znajomość języków obcych, ukończone kursy, czy znajomość programów komputerowych.
W tym artykule dokładnie omówimy każdą z tych sekcji i zaprezentujemy przykładowe CV, abyś mógł lepiej przyjrzeć się, jak każda część powinna wyglądać. Najpierw spójrzmy jednak na temat formatów życiorysów.
Jaki format życiorysu powinien wybrać specjalista ds. kadr i płac?
Pisząc swój życiorys, możesz skorzystać z jednego z trzech formatów. Są to:
Format funkcjonalny
Taki format na pierwszy plan wysuwa umiejętności kandydata. Ze względu na to, że nie skupia się na historii zawodowej, będzie dobrą opcją dla osób z niewielkim doświadczeniem. To także dobry wybór dla kandydatów, którzy zmieniają branżę.
Format chronologiczny
To najbardziej powszechny układ życiorysu. Jest on szeroko rozpoznawalny przez rekruterów i pracodawców. Główną rolę gra w nim doświadczenie i wykształcenie, a więc sprawdzi się w przypadku kandydatów ze średnim i dużym doświadczeniem. Ze względu na jego rozpoznawalność, eksperci ds. zatrudnienia polecają go także mniej doświadczonym kandydatom, którzy jednak mają za sobą staż lub praktyki zawodowe.
📌Rekruterzy mają mało czasu. Nie będą dokładnie czytać każdego podania. Ważne jest, aby pierwszą rzeczą, którą zauważą, były twoje najnowsze i najlepsze osiągnięcia. Właśnie dlatego warto sięgnąć po odwrócony porządek chronologiczny CV, czyli taki, w którym jako pierwsze przedstawiasz najnowsze stanowisko pracy, a dopiero potem kolejno poprzednie, aż skończysz na swojej pierwszej pracy.
Układ mieszany
Taki format jest bardzo rzadki. Łączy w sobie cechy formatu chronologicznego i funkcjonalnego. Sprawdzi się tylko w przypadku CV dla specjalisty ds. kadr i płac z ogromnym doświadczeniem. Może być dobrym wyborem, jeżeli ubiegasz się o stanowisko szefa działu.
📌Sięgnij po taki wzór CV, który ma format odpowiadający twoim potrzebom i doświadczeniu.
Nagłówek CV – miejsce na twoje dane kontaktowe
Nagłówek, nazywany też tytułem życiorysu, to najkrótsza i stosunkowo najłatwiejsza część, jaką będziesz musiał napisać. Nie bagatelizuj jej jednak i poświęć na nią odpowiednio dużo uwagi.
W tej części musisz wymienić swoje imię i nazwisko, a także podstawowe dane kontaktowe. Choć nie ma określonej kolejności, w jakiej dane kontaktowe mają być wymienione, to twoje imię i nazwisko powinno znaleźć się na samej górze. Życiorys jest o tobie, a więc będzie to niejako tytuł twojego CV. Aby wyróżnić nieco tytuł, pogrub go lub użyj nieco większej czcionki.
⚠️Zanim wyślesz podanie, sprawdź, czy adres e-mail jest zapisany poprawnie i czy wszystkie dane są aktualne. Jeżeli potencjalny pracodawca nie będzie w stanie się z tobą skontaktować przez błąd w danych kontaktowych, stracisz szansę na zatrudnienie.
Spójrz na poniższe przykłady, aby lepiej zrozumieć, jak powinna wyglądać ta część życiorysu.
Dobry i zły przykład nagłówka
Poprawnie Janina Kot
767 938 234
Zamość
Niepoprawnie Janina Kot
989765767 domowy: 878654655, nr 2 9897876656
Adres: Ul. Wyzwolenia 15
87-090 Zamość
POLSKA
Pierwszy przykład jest przejrzysty. Rekruter bez problemu zauważy wyróżnione imię i nazwisko, a także odczyta prosty e-mail oraz numer telefonu. Dane są podane w osobnych liniach, dzięki czemu wyglądają schludnie.
Drugi przykład jest bardzo trudny do odczytania. Kandydatka wymieniła w nim zdecydowanie za dużo informacji. Dane są bardzo nieczytelne. Adres e-mail nie tylko zawiera nieprofesjonalny zwrot, ale jest też chaotyczny, ponieważ dodano do niego przypadkowe liczby. Nie ma konieczności podawania kilku numerów telefonów. Jeden, który odbierzesz, wystarczy. Pamiętaj też, aby podawać numer z odstępami między trzema cyframi. W ten sposób będzie on bardziej czytelny.
W CV nie należy podawać dokładnego adresu, nazwa miejscowości wystarczy. Nie ma też konieczności podawania kraju, chyba że ubiegasz się o pracę za granicą.
🎁Adres e-mail powinien wyglądać profesjonalnie. Eksperci ds. kariery radzą, by składał się z twojego imienia i nazwiska. Jeżeli taki adres jest już zajęty, możesz dodać liczby na początku lub na jego końcu.
Zdjęcie w CV – tak czy nie?
Temat zdjęcia w CV sprawia, że wielu kandydatów nie wie co robić. W teorii pracodawca nie powinien wymagać fotografii od pracowników. W wielu państwach podania ze zdjęciem są od razu odrzucane, ponieważ pracodawcy chcą uniknąć oskarżeń o dyskryminację kandydatów. W praktyce jednak wiele polskich firm nadal prosi o CV ze zdjęciem.
Co więc zrobić? Jeżeli pracodawca prosi wprost o zdjęcie w ogłoszeniu o pracę, lepiej jest je umieścić. Jeśli jednak nie ma takiej informacji, nie dodawaj fotografii do podania.
📌Porada: Nie trać czasu na tworzenie skomplikowanych projektów graficznych – sięgnij po taki wzór CV, do którego dodanie zdjęcia będzie łatwe i szybkie.
⚠️Zdjęcie w CV musi przedstawiać cię w profesjonalny sposób. W tej branży będziesz pracować z ludźmi, możesz się więc lekko uśmiechnąć do zdjęcia, aby sprawić wrażenie osoby sympatycznej i otwartej. Nie dodawaj selfie czy zdjęć z imprezy. Zdjęcie musi być ostre, na gładkim tle.
Doświadczenie zawodowe w CV specjalisty ds. kadr i płac
Ubiegając się o pracę w tej branży, musisz być przygotowany na sporą konkurencję. Ważne jest więc, aby opisać doświadczenie zawodowe w taki sposób, który zachwyci potencjalnego pracodawcę.
🎁Warto wiedzieć, że sekcja z doświadczeniem może wpłynąć nie tylko na twoje szanse na zatrudnienie, ale także na stawkę, jaką zaproponuje ci pracodawca.
Opisując swoją historię zatrudnienia, pamiętaj, by przy każdej pełnionej posadzie podać:
Nazwę stanowiska
Nazwę stanowiska Firmę
Firmę Czas zatrudnienia
📌Powyższe informacje to minimum, które znajdzie się w większości podań o pracę. Aby zachwycić rekrutera, podaj także swoje największe osiągnięcia, a także wymień najważniejsze pełnione obowiązki.
Życiorys musi być tak zwięzły, jak to tylko możliwe. Opisując swoje poprzednie zatrudnienia, podawaj tylko te informacje, które są istotne dla stanowiska, o które się starasz.
Kadrowa
Firma XYZ
Warszawa
2018-2020 Byłam odpowiedzialna za prowadzenie rekrutacji nowych pracowników.
Opracowywałam programy motywacyjne dla nowych pracowników, które zaowocowały tym, że 98% z nich spędziło w firmie ponad rok.
Prowadziłam dokumentację zwolnień lekarskich pracowników, z uwzględnieniem ubezpieczeń społecznych. 2018-2020
📌 Jeżeli tylko masz okazję, użyj danych liczbowych, aby zaprezentować swoje osiągnięcia. W ten sposób pokażesz pracodawcy, co możesz zaoferować jego firmie. Mierzalne osiągnięcia to coś, co może wyróżnić cię na tle konkurencji.
A jeżeli nie masz doświadczenia zawodowego…
Osoby, które dopiero zaczynają swoją przygodę na rynku pracy, często czują się przytłoczone podczas pisania tej części. Jednakże nawet osoby, które nie mają dużego doświadczenia, mogą użyć ja na swoją korzyść.
Aby się nie demotywować, pamiętaj, że nawet najlepsze osoby z branży, pracujące obecnie na wysokich stanowiskach, kiedyś od czegoś zaczynały. Zastanów się nad wolontariatami, stażami zawodowymi i praktykami, które realizowałeś. To idealne praktyczne doświadczenie, które możesz dodać do tej sekcji. Możesz nawet wpisać tutaj swoją pracę tymczasową.
⚠️Nie wpisuj w tę sekcję słowa “brak” – to tylko sprawi, że twoje szanse się zmniejszą. Pracodawca na pewno wie, że jesteś początkującym kandydatem. Pokaż jednak, że znasz swoją wartość i że potrafisz działać.
Oto wzór CV dla kadrowych bez doświadczenia
Stażysta kadrowy
Firma informatyczna XYZ
Łódź
2021-obecnie Pomagałem głównej kadrowej w przygotowywaniu papierów rekrutacyjnych,
Zajmowałem się działalnością rachunkowo księgową przy współpracy z innymi kadrowymi.
Obserwowałem proces prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
Edukacja w CV dla specjalisty ds. kadr i płac
Konieczne kwalifikacje kadrowej nie kończą się na doświadczeniu zawodowym. Specjalista do spraw kadr i płac musi posiadać też odpowiednie wykształcenie. Ukończenie odpowiedniej szkoły może znacznie zwiększyć twoje szanse na rynku pracy.
Przykłady
Edukacja Finanse i rachunkowość
Studia magisterskie
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
2010-2015 Ukończyłam studia z wyróżnieniem i średnią 4.9.
Otrzymywałam stypendium rektora dla najlepszych studentów.
📌Kandydaci z dużym doświadczeniem zawodowym nie muszą tak dokładnie opisywać swojego wykształcenia. Jednak jeżeli jesteś osobą, która dopiero zaczyna pracę w branży, warto jest pokazać potencjalnemu szefowi, że jesteś osobą ambitną i gotową do działania. To wyróżni cię na tle innych osób z podobnym poziomem doświadczenia.
🎁 Osoby, które ukończyły uczelnię wyższą, nie muszą podawać tu informacji o szkole średniej.
Umiejętność rekrutacji nowych pracowników: jakie jeszcze kompetencje powinien posiadać specjalista do spraw kadr i płac?
Sekcja z umiejętnościami w CV jest kluczowa. Musisz mieć odpowiednie kwalifikacje, aby sprawdzić się na danym stanowisku. Co więcej, to właśnie ta sekcja pomoże twojemu podaniu trafić na biurko rekrutera. Jak?
Wiele firm korzysta obecnie z systemów śledzenia kandydatów. Są to programy, które skanują życiorysy i listy motywacyjne, aby odrzucić te, które nie spełniają wymagań i nie zawierają słów kluczowych. Nie martw się jednak: słowa kluczowe nie są pilnie strzeżoną tajemnicą, po prostu musisz wiedzieć, gdzie je znaleźć.
W ogłoszeniu o pracę rekruterzy wymieniają, co jest wymagane od kandydatów, a także to, jakie umiejętności powinni oni mieć. Właśnie te kompetencje będą słowami kluczowymi.
📌Aby podanie miało większe szanse, zawrzyj słowa kluczowe zarówno w CV, jak i liście motywacyjnym.
Nigdy nie wymieniaj tych kompetencji, których faktycznie nie masz. Jeżeli szef odkryje na rozmowie kwalifikacyjnej, że skłamałeś w CV, z pewnością nie będzie chciał cię zatrudnić.
👇Poniżej znajdziesz twarde i miękkie kompetencje, które mogą pomóc ci w zdobyciu pracy w branży.
Umiejętności twarde:
Dzięki umiejętnościom twardym, pracownik jest w stanie wykonywać techniczną część pracy. Zdobywa się je najczęściej podczas praktycznej pracy, a także w ciągu edukacji.
📌Wymień najpierw te kompetencje, które pojawiły się w ofercie pracy, a dopiero potem podaj dodatkowe umiejętności.
Oto przykłady:
Obsługa programów Symfonia i Płatnik
Obsługa programów Symfonia i Płatnik Duża wiedza z zakresu prawa pracy i prawa cywilnego
Duża wiedza z zakresu prawa pracy i prawa cywilnego Sporządzanie umów
Sporządzanie umów Prowadzenie dokumentacji związanej z urlopami,
Prowadzenie dokumentacji związanej z urlopami, Przyjmowanie i dokumentowanie zwolnień lekarskich
Przyjmowanie i dokumentowanie zwolnień lekarskich Prawo jazdy kat. B
Kompetencje miękkie
Kompetencje miękkie to te związane z cechami osobowości. Niektóre z nich są wrodzone, inne mogą być wykształcone podczas nauki i praktyki, podobnie jak kompetencje twarde. Niezależnie od tego, czy ubiegasz się o pracę w małym przedsiębiorstwie, czy w międzynarodowej firmie, możesz mieć pewność, że rekruter spojrzy na tę sekcję. Podczas pełnienia swoich obowiązków, będziesz musiał niemal nieustannie kontaktować się z innymi pracownikami. Przyszły szef musi mieć więc pewność, że jesteś osobą kontaktową i wytrzymałą.
Oto niektóre z kompetencji, które będą istotne podczas pracy, jako kadrowa:
Umiejętność pracy w stresogennym środowisku
Umiejętność pracy w stresogennym środowisku Dyskrecja
Dyskrecja Empatia
Empatia Logiczne myślenie
Logiczne myślenie Rozwiązywanie konfliktów
Rozwiązywanie konfliktów Łatwość w komunikowaniu się.
Chwytliwy wstęp do CV eksperta do spraw kadr i płac – podsumowanie zawodowe
Być może słyszałeś już o pisaniu podsumowania zawodowego, czy też profilu. Jeżeli tak, jesteś już o krok przed konkurencją. Ten krótki, ale zwięzły opis najważniejszych umiejętności i osiągnięć, wciąż rzadko pojawia się w polskich CV.
Zachwyć rekrutera, prezentując krótkie podsumowanie swojej kariery. Umieść ten życiorys zaraz pod nagłówkiem, aby był jedną z pierwszych rzeczy, które zauważy rekruter.
📌Jako początkujący kandydat możesz wymienić swoje cele zawodowe.
Oto przykład poprawnego i niepoprawnego podsumowania
Poprawne podsumowanie Posiadam 5-letnie doświadczenie jako kadrowa. Współpracowałam z różnymi firmami, w tym z branżą IT i medyczną. Dzięki moim autorskim programom motywacyjnym ponad 95% pracowników zostało w firmie przez ponad rok, z czego 76% pracowało ponad trzy lata.
Niepoprawne podsumowanie Pracuję jako kadrowa. Mam duże doświadczenie. Jestem idealna na proponowane stanowisko.
Poprawny przykład jest zwięzły, ale zawiera dużo informacji. Kandydatka dodatkowo potwierdziła swoje osiągnięcia danymi liczbowymi, prezentując mierzalne osiągnięcia, do których może się odnieść pracodawca.
Błędny przykład jest zbyt ogólny. Nie ma w nim rzetelnych informacji, które przyciągnęłyby uwagę rekrutera. Choć kandydatka twierdzi, że jest idealna do danej pracy, nie podaje na to żadnych dowodów.
🎁Zostaw pisanie podsumowania na sam koniec. W ten sposób świeżym okiem spojrzysz na swoje osiągnięcia i doświadczenia i łatwiej będzie ci zawrzeć najważniejsze informacje o sobie.
Dodatkowe sekcje
Droga do zdobycia wymarzonej pracy jest długa, a sam proces rekrutacji może być bezlitosny. Tylko ci kandydaci, którzy wyróżnią się na tle innych, otrzymają zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, dodaj dodatkowe sekcje w swoim CV. Mogą to być na przykład:
Ukończone kursy,
Ukończone kursy, Umiejętności informatyczne,
Umiejętności informatyczne, Znajomość języków obcych,
Znajomość języków obcych, Hobby.
🎁Pamiętaj, że nawet w dodatkowych sekcjach powinny pojawić się tylko te informacje, które są związane ze stanowiskiem, o które się starasz.
Umiejętności informatyczne
Osoby pracujące w dziale kadr i płac muszą umieć obsługiwać specyficzne programy. Jeżeli chcesz mieć pewność, że rekruter zauważy twoje kompetencje w tym zakresie, zamiast zapisywać je w sekcji z umiejętnościami, stwórz osobną część, specjalnie dla nich.
Przykładowe programy, jakimi powinna posługiwać się osoba aplikująca na to stanowisko to:
Płatnik,
Płatnik, ERP Optima,
ERP Optima, Symfonia.
Znajomość języków obcych
Języki obce to idealny sposób na zwiększenie swoich szans na zatrudnienie. Ich znajomość może też znacząco wpłynąć na oferowaną pensję. Jeżeli ubiegasz się o pracę w międzynarodowej korporacji lub jeżeli język pojawił się jako jedno z wymagań w ofercie pracy, koniecznie wyróżnij umiejętności językowe w osobnej sekcji w CV.
Aby dowiedzieć się więcej, na temat przedstawiania języków w CV, zajrzyj do naszego artykułu.
Kursy
Pracodawca musi wiedzieć, że jesteś gotowy poszerzać swoje zainteresowania i umiejętności. Szkolenia i dodatkowe kursy to idealny sposób na pokazanie, że jesteś ambitnym kandydatem, który chce się nieustannie rozwijać.
Przykładowe kursy to:
Pracownicze plany kapitałowe,
Pracownicze plany kapitałowe, Kampanie rekrutacyjne i wizerunkowe,
Kampanie rekrutacyjne i wizerunkowe, Strategie Employer Branding,
Strategie Employer Branding, Zapobieganie dyskryminacji w miejscu pracy.
Spraw jeszcze lepsze pierwsze wrażenie!
Chcesz zrobić jeszcze lepsze wrażenie na rekruterze?
Sięgnij po wzór CV i kreator życiorysów zawodowych, aby stworzyć estetyczne podanie, w którym niczego nie zabraknie.
Sięgnij po wzór CV i kreator życiorysów zawodowych, aby stworzyć estetyczne podanie, w którym niczego nie zabraknie. Do CV dołącz list motywacyjny, w którym lepiej opiszesz swoje umiejętności i przedstawisz siebie w jak najlepszym świetle.
Do CV dołącz list motywacyjny, w którym lepiej opiszesz swoje umiejętności i przedstawisz siebie w jak najlepszym świetle. Sprawdź, czy nie popełniłeś żadnych błędów w dokumentach aplikacyjnych. Zweryfikuj literówki, błędy ortograficzne i gramatyczne, a także sprawdź, czy wszystkie podane dane są aktualne.
⚠️Rekruterzy mogą odrzucić twoje podanie za najmniejszy błąd, nawet literówkę!
Specjalista ds. kadr i płac: podsumowanie artykułu
Spójrzmy jeszcze raz na najważniejsze rzeczy, o których musisz pamiętać, tworząc życiorys:
Kreator CV i szablony ułatwią i przyspieszą proces pisania podania o pracę.
Kreator CV i szablony ułatwią i przyspieszą proces pisania podania o pracę. Profil zawodowy wyróżni twoją aplikację i przyciągnie wzrok rekrutera.
Profil zawodowy wyróżni twoją aplikację i przyciągnie wzrok rekrutera. Aby pokazać, że jesteś ambitnym kandydatem, gotowym na rozwój, dodaj dodatkowe sekcje w życiorysie.
Aby pokazać, że jesteś ambitnym kandydatem, gotowym na rozwój, dodaj dodatkowe sekcje w życiorysie. Opisz szczegółowo swoje osiągnięcia w liście motywacyjnym.
Opisz szczegółowo swoje osiągnięcia w liście motywacyjnym. Podawaj tylko te informacje, które mają związek ze stanowiskiem, o które się ubiegasz.
Podawaj tylko te informacje, które mają związek ze stanowiskiem, o które się ubiegasz. Dodaj aktualną klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych, abyś mógł brać udział w procesie rekrutacyjnym.
Sprawdź nasze inne przykłady życiorysów. Skorzystaj z artykułów na temat tworzenia podań i użyj naszego kreatora CV, aby szybko stworzyć piękną i skuteczną aplikację, która pomoże ci w zdobyciu pracy marzeń.
FAQ
Czy konieczne jest wysłanie listu motywacyjnego?
W niektórych ofertach pracy rekruterzy wprost proszą o dołączenie listu motywacyjnego do podania. Wówczas jego napisanie powinieneś traktować jak obowiązek.
Jednak nawet jeżeli taka informacja nie pojawia się w ogłoszeniu, zawsze warto dodać list motywacyjny. W ten sposób pokażesz pracodawcy, że umiesz wyjść z inicjatywą i że naprawdę zależy ci na pracy.
List motywacyjny to także idealne rozwiązanie dla początkujących kandydatów, którzy mogą przedstawić swoją wyjątkową osobowość i przekonać pracodawcę, że to właśnie oni powinni otrzymać pracę.
Możesz mieć pewność, że jeżeli rekruter zobaczy podania dwóch kandydatów z bardzo podobnymi umiejętnościami, doświadczeniem i wykształceniem, o wiele większe szanse na zdobycie pracy będzie miał ten, który dołączył list motywacyjny.
Czy muszę ukończyć studia, aby pracować jako kadrowa?
Choć wykształcenie wyższe nie jest warunkiem koniecznym, aby być zatrudnionym w branży, to jednak większość firm będzie poszukiwać osób z ukończonymi studiami. Możesz ukończyć studia z zakresu ekonomii, zarządzania czy administracji. Pamiętaj też, że aby pracować jako specjalista do spraw kadr i płac, będziesz musiał znać prawo pracy i prawo podatkowe.
Profesjonalne CV: wzór i przykłady, jak napisać +10 szablonów
Profesjonalne CV jest niezbędne, jeśli chcesz zaimponować potencjalnemu pracodawcy. Rekruterzy mają do przejrzenia setki aplikacji, jednak oczekują, że otrzymają dokument, który okaże się lepszy od pozostałych CV. Ale co to właściwie znaczy?
W tym artykule zobaczysz wzór profesjonalnego CV na 2020 rok oraz 10 profesjonalnych szablonów CV, które pomogą Ci zrobić dobre pierwsze wrażenie na rekruterach. Podpowiem Ci też, jak napisać profesjonalne CV krok po kroku. Dzięki temu znacznie szybciej dostaniesz wymarzoną pracę.
Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.
Stwórz CV teraz
Stwórz profesjonalne CV teraz! NIE TAK
Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.
Profesjonalne CV — wzór
Imię i nazwisko Specjalista ds. rekrutacji Numer telefonu Adres e-mail Link do profilu na LinkedIn (opcjonalnie) Podsumowanie i cele zawodowe Jestem specjalistą HR z 5-letnim doświadczeniem w rekrutowaniu pracowników z branży IT. Jednym z moich sukcesów było zbudowanie od podstaw zespołu 5 testerów zaledwie w 3 tygodnie. Zespół ten od 2 lat działa z sukcesami w niezmienionym składzie. Praca dla Państwa startupu będzie dla mnie prawdziwym zawodowym wyzwaniem. Umiejętności specjalistyczne język angielski — poziom C1
język niemiecki — poziom B2
bardzo dobra znajomość pakietu Office (w tym Excela)
znajomość CRM Umiejętności miękkie kultura osobista, zdolności interpersonalne
kreatywne rozwiązywanie problemów
odpowiedzialność, skrupulatność i terminowość
pasja do pracy i szybkie uczenie się Doświadczenie 04.2017-obecnie IT-PLUS Company Stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji Obowiązki: planowanie działań rekrutacyjnych
selekcja i wybór najlepszych kandydatów dopasowanych do potrzeb projektowych
pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem najlepszych technik rekrutacyjnych
prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
zapewnianie Candidate Experience na najwyższym poziomie w trakcie całego procesu rekrutacji Osiągnięcia: zbudowanie stałego zespołu 5 testerów w 3 tygodnie
realizacja planów kwartalnych dotyczących zatrudnienia pracowników na poziomie 100% Wykształcenie 06.2014 Uniwersytet Jagielloński Kierunek: Psychologia (jednolite magisterskie) Uzyskany tytuł magistra Zainteresowania Interesuję się kinem skandynawskim, w szczególności twórczością Ingmara Bergmana. Wolne chwile spędzam nad jeziorami, gdzie najczęściej żegluję z grupą sprawdzonych znajomych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [nazwa firmy] w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Już wiesz, jak powinno wyglądać profesjonalne CV. Teraz zobaczysz 10 profesjonalnych szablonów Curriculum Vitae. Dowiesz się, jak napisać CV, które pomoże Ci udowodnić, że to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem do pracy.
Chciałbyś zobaczyć też inne gotowe wzory CV do wypełnienia? Profesjonalne przykładowe CV dla różnych zawodów i ścieżek kariery znajdziesz w tym artykule: CV za darmo: 50+ wzorów do pobrania online i wydrukowania.
1. Profesjonalne CV — szablony dla różnych zawodów
Pisanie profesjonalnego CV zacznij od wyboru odpowiedniego szablonu CV. Bo to od niego w dużej mierze zależy, czy pracodawca zrozumie oraz zapamięta Twój życiorys zawodowy. Dlaczego?
Badania pokazują, że wygląd CV oraz jego struktura mają znaczenie i powinny odzwierciedlać profesjonalizm kandydata. Jeśli chcesz wypaść wiarygodnie, kreatywne CV z dużą ilością elementów graficznych nie jest dobrym wyborem. Sprawdzi się wyłącznie w branży artystycznej — ale i wtedy lepiej zachować umiar.
Chcesz pokazać się z najlepszej strony? Wybierz jeden z 10 profesjonalnych szablonów CV, które dla Ciebie przygotowaliśmy. Przeczytaj dokładnie opis każdego z nich i sprawdź, w jakich branżach sprawdzą się najlepiej!
Profesjonalne CV z interesującymi detalami
Czytelna bezszeryfowa czcionka w CV oraz oddzielenie poszczególnych sekcji za pomocą poziomych linii czynią ten profesjonalny CV szablon w Word lub pdf atrakcyjnym i zrozumiałym dla rekruterów. Z tego względu to puste CV do wypełnienia warto wykorzystać np. w rekrutacji, gdzie o jedno stanowisko ubiega się bardzo wielu kandydatów. A stonowana kolorystyka sprawia, że to CV nadaje się do druku.
Po to profesjonalne CV możesz sięgnąć, jeśli piszesz:
Profesjonalne CV dla osób z bogatym doświadczeniem
Ekonomiczny układ treści oraz niewielki font, które charakteryzują powyższy szablon curriculum vitae, pozwolą Ci opisać w CV nawet bogate doświadczenie zawodowe. Dzięki niewielkim elementom graficznym ten profesjonalny szablon CV jest też ciekawy wizualnie — a to bardzo ważne, bo większość z nas jest wzrokowcami.
Po to profesjonalne CV możesz sięgnąć, jeśli piszesz:
Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym kliknięciem.
Profesjonalne CV — szablon z ciekawą szatą graficzną
Oryginalne CV z ikonami, które widzisz powyżej, umożliwi rekruterowi szybkie odnalezienie i zrozumienie wszystkich istotnych informacji w Twoim CV. Jego inną zaletą jest wyróżnienie w sekcji Podsumowanie zawodowe w CV, które jest niezbędnym elementem każdego profesjonalnego CV (ale o tym później).
Po to profesjonalne CV możesz sięgnąć, jeśli piszesz:
Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.
CV profesjonalne dla osób, które chcą się wyróżnić
Nowoczesny design tego CV i dwie kolumny tekstu umożliwią Ci zmieszczenie wszystkich istotnych informacji na pierwszej stronie CV, a ciemne tło od razu zwróci uwagę rekrutera. Po ten profesjonalny arkusz CV mogą więc sięgnąć pracownicy wyższego szczebla lub ci, którzy mają kontakt z klientem.
Po to profesjonalne CV możesz sięgnąć, jeśli piszesz:
Profesjonalne CV — szablon w nowoczesnych kolorach
Kolory wykorzystane w tym profesjonalnym szablonie CV umożliwią Ci wyróżnienie najważniejszych sekcji Twojego CV: Podsumowania zawodowego, Umiejętności i Doświadczenia. Uwagę rekrutera zwróci też ciekawe i niebanalne obramowanie zdjęcia w CV.
Dodatkową zaletą tego nowoczesnego CV jest wyjątkowo mała czcionka, której użyto do zapisu klauzuli CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Dzięki temu ten obowiązkowy element CV zajmuje mało miejsca, a Ty zyskujesz przestrzeń na szerszy opis swoich kompetencji.
Po to profesjonalne CV możesz sięgnąć, jeśli piszesz:
Chcesz szybko dodać klauzulę do CV? Stwórz CV w kreatorze. Narzędzie samo wstawi aktualną wersję formułki do Twojego CV i umieści ją we właściwym miejscu dokumentu.
Profesjonalne CV, dzięki któremu wyróżnisz swoje kompetencje
W każdym profesjonalnym CV powinny znaleźć się informacje dodatkowe — np. wpisane do CV kursy i szkolenia czy posiadane certyfikaty, które potwierdzają Twoje kompetencje zawodowe i chęć rozwoju. Ten profesjonalny szablon CV powstał z myślą o osobach, które chcą się pochwalić praktycznymi umiejętnościami przydatnymi w pracy.
Po to profesjonalne CV możesz sięgnąć, jeśli piszesz:
CV profesjonalne — uniwersalny szablon dla każdego
Zaletą tego profesjonalnego wzoru CV jest ciekawie wykadrowane zdjęcie oraz eleganckie, uniwersalne zestawienie barw. Dzięki temu to profesjonalne CV możesz wykorzystać niemal w każdym zawodzie.
Po to profesjonalne CV możesz sięgnąć, jeśli piszesz:
Profesjonalne CV — szablon z dużym zdjęciem
Jeśli chodzi o wygląd, w CV profesjonalnym możesz śmiało postawić na odcienie błękitu. W CV wzorze powyżej niebieski kolor wysuwa na pierwszy plan ważne informacje i będzie kojarzyć się z profesjonalizmem, spokojem i zaufaniem. Duża fotografia z kolei dowodzi, że jesteś osobą otwartą i pewną siebie.
Jeżeli wykonujesz zawód, w którym ważna jest empatia oraz kontakt z innymi, postaw na tego typu wzór CV ze zdjęciem.
Po to profesjonalne CV możesz sięgnąć, jeśli piszesz:
Profesjonalne CV dla osób z niewielkim doświadczeniem
Nagłówek CV z danymi osobowymi w tym profesjonalnym szablonie CV wygląda elegancko i efektownie. Ponadto zajmuje sporo miejsca, toteż sprytnie zmniejsza objętość. Dlatego możesz go wykorzystać np. wtedy, gdy masz niewielkie doświadczenie zawodowe.
Po to profesjonalne CV możesz sięgnąć, jeśli piszesz:
Profesjonalne CV — szablon dla kreatywnych
To bardzo proste CV, ale zarazem ciekawe i profesjonalne. Łączy zalety nowoczesnego, kreatywnego i klasycznego CV.
Taki wzór curriculum vitae w .doc lub pdf sprawdzi się w każdym mniej konserwatywnym miejscu pracy. Wyróżnienie nazwiska większą czcionką oraz zielony pasek po lewej stronie sprawią, że rekruter łatwiej Cię zauważy i zapamięta.
Po to profesjonalne CV możesz sięgnąć, jeśli piszesz:
Zobacz też profesjonalne wzory CV w PDF dla różnych zawodowów.
3. Jak napisać profesjonalne CV krok po kroku?
Jeżeli chcesz wyglądać na fachowca i osobę idealnie dopasowaną do stanowiska, odpowiedzialną i zorganizowaną, musisz zadbać o odpowiedni format CV. Twój dokument musi wyglądać estetycznie. Nie możesz pozwolić sobie na jakiekolwiek błędy, które mogłyby sugerować, że niezbyt poważnie traktujesz swoje obowiązki.
Profesjonalne CV powinno być też czytelne, eleganckie i dopasowane do oferty pracy, co oznacza, że są w nim zawarte słowa kluczowe z ogłoszenia. Jeśli Twój dokument będzie sprawdzany przez oprogramowanie do skanowania CV, może to zadecydować o przyjęciu lub odrzuceniu aplikacji.
Zatem — jak napisać profesjonalne CV, które przedstawi Cię w dobrym świetle?
1. Profesjonalne CV zacznij od danych osobowych
Aby rekruter mógł się z Tobą skontaktować, profesjonalne pisanie CV zacznij od podania swojego imienia i nazwiska, numeru telefonu i adresu e-mail. Dobrze, jeśli umieścisz w tej sekcji również link do profilu na LinkedIn. W końcu każdy, kto poważnie podchodzi do swojej kariery, ma konto na tym portalu.
Kolejna istotna kwestia to nazwa stanowiska. Umieść tę informację tuż pod nazwiskiem i postaraj się tak ją sformułować, by pasowała do stanowiska, na które aplikujesz. Użyj terminu, który trafnie opisuje, czym zajmowałeś się dotychczas i w czym jesteś najlepszy.
Oto przykład danych osobowych w dobrym CV:
Profesjonalne CV — wzór danych osobowych
Imię i nazwisko Specjalista ds. rekrutacji Numer telefonu Adres e-mail Link do profilu na LinkedIn (opcjonalnie)
Opcjonalnie możesz dodać do swojego CV zdjęcie. Jeśli jednak aplikujesz do pracy w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii lub Kanadzie, musisz wybrać wzór CV bez zdjęcia. Ze względu na politykę antydyskryminacyjną popularną praktyką w tym krajach jest bowiem CV bez fotografii.
2. Na samej górze profesjonalnego CV umieść podsumowanie zawodowe
W profesjonalnym CV podsumowanie i cele zawodowe, nazywane też rubryką CV O mnie, jest bardzo ważne. Działa jak reklama Twojej kandydatury — pokazuje nie tylko to, czym się zawodowo zajmujesz i co do tej pory udało Ci się osiągnąć, lecz także co, jakie masz cele na przyszłość.
Podsumowanie zawodowe w CV profesjonalnym to 4–5 zdań umieszczonych na górze dokumentu, w którym podsumowujesz krótko swoją kandydaturę. Najlepiej będzie, jeśli poprzesz je danymi liczbowymi — tak jak w naszym przykładzie profesjonalnego CV poniżej:
Profesjonalne CV — wzór podsumowania zawodowego
Jestem specjalistą HR z 5-letnim doświadczeniem w rekrutowaniu pracowników z branży IT. Jednym z moich sukcesów było zbudowanie od podstaw zespołu 5 testerów zaledwie w 3 tygodnie. Zespół ten od 2 lat działa z sukcesami w niezmienionym składzie. Praca dla Państwa startupu będzie dla mnie prawdziwym zawodowym wyzwaniem.
Podsumowanie zawodowe, mimo że rozpoczyna właściwą treść profesjonalnego CV, powinno być tworzone na samym końcu — wtedy będziesz już dobrze wiedział, które informacje z CV warto wyróżnić. Pamiętaj, że CV to Twoje narzędzie marketingowe i warto o nim myśleć w kategoriach strategii.
3. W profesjonalnym CV wymień w punktach najważniejsze umiejętności związane z ofertą pracy
Sekcję Umiejętności w CV warto umieścić tuż pod podsumowaniem zawodowym. Dzięki temu rekruter będzie mógł łatwo przeskanować Twoją aplikację i ocenić, czy masz kwalifikacje niezbędne do pracy na danym stanowisku.
Jeśli chcesz stworzyć naprawdę profesjonalne CV, podziel swoje kwalifikacje na umiejętności miękkie i twarde. W ten sposób będziesz w stanie zawrzeć więcej informacji, ale też odpowiednio wyróżnić konkretne umiejętności. Życiorys, w którym nacisk położony jest na tę sekcję, to tzw. CV funkcjonalne.
Zobacz, jak wygląda podsumowanie zawodowe w profesjonalnym wzorze CV poniżej:
Profesjonalne CV — wzór umiejętności
Umiejętności specjalistyczne język angielski — poziom C1
język niemiecki — poziom B2
bardzo dobra znajomość pakietu Office (w tym Excela)
znajomość CRM Umiejętności miękkie kultura osobista, zdolności interpersonalne
kreatywne rozwiązywanie problemów
odpowiedzialność, skrupulatność i terminowość
pasja do pracy i szybkie uczenie się
Pamiętaj, żeby do swojego dokumentu dodać informację o poziomie opanowania umiejętności twardych (tak jak we wzorze profesjonalnego CV powyżej). Oczywiście w CV nie wolno kłamać — takie rzeczy szybko wyjdą na jaw i przekreślą Twoje szanse na zatrudnienie.
4. W profesjonalnym CV pochwal się sukcesami i doświadczeniem
Twoja historia zawodowa może wyglądać wyjątkowo imponująco, jeśli tylko skupisz się na tym, co w niej najbardziej istotne dla konkretnego pracodawcy — to obowiązkowy element każdego profesjonalnego CV. Jak to zrobić?
Zacznij od podania miesiąca i roku rozpoczęcia oraz zakończenia pracy. Pod spodem wymień swoje stanowisko, a niżej konkretne obowiązki. Każdy fragment tej sekcji zakończ jednym zdaniem o największym sukcesie na danym stanowisku. Pamiętaj, że idealne CV powinno zawierać konkretne dane procentowe lub liczbowe.
Oto przykład:
Profesjonalne CV — wzór doświadczenia
04.2017-obecnie IT-PLUS Company Stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji Obowiązki: planowanie działań rekrutacyjnych
selekcja i wybór najlepszych kandydatów dopasowanych do potrzeb projektowych
pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem najlepszych technik rekrutacyjnych
prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
zapewnianie Candidate Experience na najwyższym poziomie w trakcie całego procesu rekrutacji Osiągnięcia: zbudowanie stałego zespołu 5 testerów w 3 tygodnie
realizacja planów kwartalnych dotyczących zatrudnienia pracowników na poziomie 100%
W przeciwieństwie do tradycyjnego życiorysu, w profesjonalnym CV nie ma sensu opisywanie całego zakresu pracy, którą wykonywałeś. Spośród wszystkich swoich obowiązków wybierz te, o których wspomniano w ofercie pracy — to właśnie ich będzie szukał rekruter.
Pamiętaj też, żeby zajmowane stanowiska wymienić w CV w kolejności odwrotnie chronologicznej (czyli zacznij od opisu najbardziej aktualnego stanowiska). A jeśli brakuje Ci doświadczenia, w tym miejscu CV wymień praktyki studenckie, staż lub wolontariat.
5. Opisz poprawnie swoje wykształcenie w profesjonalnym CV
Jeśli jesteś absolwentem szkoły wyższej lub wciąż studiujesz, w profesjonalnym CV nie pisz o szkole średniej czy podstawowej. Ta informacja w sekcji Wykształcenie w CV jest zbędna. Podaj za to datę ukończenia studiów, nazwę uczelni, kierunek oraz tytuł naukowy (dokładnie w takiej kolejności).
Zobacz przykład opisu wykształcenia w profesjonalnym CV poniżej:
Profesjonalne CV — wzór wykształcenia
06.2014 Uniwersytet Jagielloński Kierunek: Psychologia (jednolite magisterskie) Uzyskany tytuł magistra
Profesjonalne CV nie musi zawierać takich szczegółów jak nazwa wydziału czy tytuł pracy dyplomowej (to popularne błędy w CV). Jeśli nie masz studiów wyższych, do sekcji Wykształcenie dodaj informację o ukończeniu szkoły średniej lub zawodowej. Podaj nazwę szkoły i rok uzyskania matury (jeśli ją posiadasz).
6. Na końcu profesjonalnego CV pochwal się swoim hobby
Zainteresowania w CV są wbrew pozorom istotne — zwłaszcza w przypadku osób, które aspirują do bycia ekspertami w swojej dziedzinie. Hobby w CV pokazuje wszechstronność kandydata oraz potwierdza niektóre z jego kluczowych kompetencji (np. gra w szachy potwierdza umiejętność logicznego myślenia).
Oto przykład:
Profesjonalne CV — wzór zainteresowań
Interesuję się kinem skandynawskim, w szczególności twórczością Ingmara Bergmana. Wolne chwile spędzam nad jeziorami, gdzie najczęściej żegluję z grupą sprawdzonych znajomych.
7. Do profesjonalnego CV dodaj klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych
W Polsce klauzula CV musi znaleźć się w każdym Curriculum Vitae — w przeciwnym wypadku Twój dokument nie zostanie rozpatrzony.
Jeśli stworzysz profesjonalne CV po angielsku (English CV) lub np. CV po francusku i wysyłasz je do europejskiego pracodawcy, może się okazać, że również wymaga on odpowiednio skomponowanej treści klauzuli CV po angielsku, francusku itp. Dlatego przed wysłaniem aplikacji dokładnie sprawdź zasady obowiązujące w danym kraju i słownictwo używane w tym fragmencie CV (zobacz podstawowe zwroty do CV po angielsku).
Profesjonalne CV — wzór klauzuli CV
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [nazwa firmy] w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Klauzula powinna znaleźć się na samym dole gotowego CV. Dodaj ją na końcu dokumentu. Jeśli tworzysz profesjonalne CV w kreatorze LiveCareer, ten profesjonalny program do pisania CV sam umieści aktualny wzór klauzuli w Twoich dokumentach aplikacyjnych.
Sprawdź również w jakim programie napisać CV: Top 10 darmowych kreatorów CV [Zalety, wady, funkcje za darmo]. Dowiedz się także, jak stworzyć CV w programach Open Office i LibreOffice. A jeśli Twoje CV spodobało się pracodawcom, sprawdź odpowiedzi na najczęstsze pytania rekrutacyjne.
Najczęściej zadawane pytania o profesjonalne CV
Jak powinno wyglądać profesjonalne CV?
Może Ci się wydawać, że wygląd CV tak naprawdę nie ma znaczenia, a najważniejsza jest treść. Ale to nie do końca prawda. Życiorys musi być estetyczny i w czytelny sposób przedstawić najważniejsze atuty z CV. Oczywiście, nie chodzi o graficzne sztuczki. Warto jednak zwrócić uwagę na odpowiednie rozmieszczenie treści, szerokość marginesów itp. Dlatego najlepiej skorzystaj z gotowego wzoru CV, w którym wpiszesz informacje o przebiegu swojej kariery.
Co powinno zawierać profesjonalne CV?
Jeśli chcesz szybko stworzyć profesjonalne CV, pamiętaj o umieszczeniu w nim swoich danych osobowych, podsumowania zawodowego, sekcji z doświadczeniem, umiejętnościami i kwalifikacjami zawodowymi oraz klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. W dokumencie możesz również opisać pokrótce swoje zainteresowania. Najważniejsze jest to, aby w curriculum vitae przedstawić informacje, które pokażą pracodawcy, że sprawdzisz się w nowej pracy. Żeby ułatwić sobie zadanie, możesz wykorzystać wzór CV do pobrania — darmowe szablony i przykłady treści dla różnych zawodów bez problemu znajdziesz w internecie.
Jak stworzyć profesjonalne CV w Wordzie?
Na początku musimy zaznaczyć, że Word i inne edytory tekstowe nie są najlepszymi narzędziami do pisania CV. Jeśli mimo to chcesz stworzyć dokument w tym programie, najlepiej skorzystaj z gotowego szablonu. Unikniesz wtedy problemów z formatowaniem. Kilka z nich znajdziesz w menu Worda, ale pamiętaj, że internet stoi przed Tobą otworem. Wystarczy, że w wyszukiwarkę wpiszesz odpowiednie frazy, np. szablony CV w Wordzie albo, po angielsku, CV template Word. A jeśli zastanawiasz się, w jakim formacie wysłać CV, wybierz PDF — a przy pisaniu dokumentu w Wordzie pamiętaj o przekonwertowaniu go przed załączeniem do maila.
Gdzie szukać profesjonalnych szablonów CV?
Jeśli chcesz szybko mieć naprawdę profesjonalne dokumenty aplikacyjne, najlepiej skorzystać z dedykowanego narzędzia, np. generatora CV LiveCareer albo kreatora CV InterviewMe. W tego typu programach znajdziesz szeroki wybór nowoczesnych szablonów oraz porady ekspertów i gotowe treści, które na pewno ułatwią Ci stworzenie życiorysu. Poza tym możesz również skorzystać z jakiegoś programu graficznego online i stworzyć np. CV w Canvie. Oczywiście w internecie bez problemu znajdziesz również pojedyncze szablony do pobrania i uzupełnienia samodzielnie.
Czy warto skorzystać z profesjonalnej pomocy przy pisaniu CV?
Jeśli dopiero wchodzisz na rynek pracy i nie masz pojęcia, co wpisać w CV, rzeczywiście warto skorzystać z pomocy, a przynajmniej poprosić kogoś o sprawdzenie gotowego dokumentu. Jednak nie musisz od razu szukać personalnego doradcy. Na samym początku sam poszukaj wskazówek na temat pisania dokumentów aplikacyjnych — np. na blogu LiveCareer, gdzie znajdziesz również wzory curriculum vitae dla różnych zawodów i poziomów doświadczenia. Możesz również skorzystać z profesjonalnego programu do pisania CV — w internecie znajdziesz ich od groma, zarówno darmowych, jak i płatnych. W mailu z CV możesz wysłać też list motywacyjny, w którym szerzej napiszesz o swoich kompetencjach i pokażesz pracodawcy, dlaczego warto Cię zatrudnić.
Masz więcej pytań dotyczących tego, jak napisać profesjonalne CV? Możesz zadać mi je na forum poniżej — z przyjemnością na nie odpowiem!
키워드에 대한 정보 profesjonalne cv specjalisty ds płac
다음은 Bing에서 profesjonalne cv specjalisty ds płac 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Przygotowanie profesjonalnego CV – na przykładzie
- rekrutacja
- CV
- rozmowa kwalifikacyjna
- pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
- panie od HR
- rozmowa rekrutacyjna
- przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
- Agata Woszczyk
- Anna Mindykowska
Przygotowanie #profesjonalnego #CV #- #na #przykładzie
YouTube에서 profesjonalne cv specjalisty ds płac 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Przygotowanie profesjonalnego CV – na przykładzie | profesjonalne cv specjalisty ds płac, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
