당신은 주제를 찾고 있습니까 “ryzyko zawodowe na stanowisku fryzjera – Ile zarobisz ścinając włosy? Praca fryzjera | DO ROBOTY“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: ppa.charoenmotorcycles.com/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Do Roboty 이(가) 작성한 기사에는 조회수 185,689회 및 좋아요 5,091개 개의 좋아요가 있습니다.
ryzyko zawodowe na stanowisku fryzjera 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 Ile zarobisz ścinając włosy? Praca fryzjera | DO ROBOTY – ryzyko zawodowe na stanowisku fryzjera 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
Fryzjerem, można zostać bez większego wykształcenia, wystarczy dobry kurs i sporo praktyki. Chcesz dowiedzieć się ile zarabia fryzjer i jak nim zostać? Zobacz koniecznie ten materiał.
Podziękowania dla salonu Lucjan’s Barber Shop http://barberownia.pl/
#fryzjer #barber #doroboty
Subskrybuj Do Roboty: https://www.youtube.com/channel/UCF5Ug3YNz41qauWNMacdLgw?sub_confirmation=1\r
\r
A jeśli chcecie zobaczyć backstage nagrań kolejnych odcinków wbijajcie na instagram https://www.instagram.com/onkaczmarczyk\r
\r
Współpraca komercyjna: [email protected]
ryzyko zawodowe na stanowisku fryzjera 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
Ocena ryzyka zawodowego stanowisko fryzjer, fryzjerka
Ocena ryzyka zawodowego Fryzjer. Obowiązki na stanowisku pracy. obsługa klientów,; dbanie o czystość salonu fryzjerskiego,; dbanie o czystość używanych …
Source: bhponline.pl
Date Published: 6/15/2022
View: 3307
Ocena ryzyka zawodowego fryzjera – PDF Darmowe pobieranie
Sporządził zespół Stanowisko pracy Fryzjer Charakterystyka stanowiska pracy: … I.3. zawodowe ryzyka zawodowego na stanowisku fryzjera Spis treœci 1.
Source: docplayer.pl
Date Published: 6/7/2021
View: 5692
Fryzjer – ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy
Na stronie zawarto informacje z komentarzami o tym, jakie zagadnienia powinna zawierać ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy – fryzjer.
Source: www.ryzykozawodowe-online.pl
Date Published: 7/23/2021
View: 2392
Fryzjer – Ocena Ryzyka Zawodowego metodą RISK SCORE
Gromadzenie i udostępnianie żurnali fryzjerskich, … Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy i w …
Source: allebhp.pl
Date Published: 1/16/2022
View: 2238
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Fryzjer – Ideal BHP
Profesjonalna ocena ryzyka Fryzjer, ryzyko zawodowe Fryzjer, ocena ryzyka na stanowisku pracy Fryzjer.
Source: www.idealbhp.pl
Date Published: 7/14/2021
View: 5088
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku fryzjera
Zwracamy uwagę, że jest to karta przykładowa, co oznacza, że dla konkretnego fryzjera w Państwa zakładzie pracy, karta oceny ryzyka zawodowego może zawierać …
Source: pl-static.z-dn.net
Date Published: 7/3/2021
View: 7266
Fryzjerka / Fryzjer – Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N …
kart oceny ryzyka zawodowego poszczególnych czynników,; metod ograniczania ryzyka na stanowisku pracy fryzjerka / fryzjer . W dokumentacji znajdą Państwo …
Source: ryzykazawodowe.pl
Date Published: 9/27/2021
View: 625
Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku fryzjer
Przedstawiamy przykładową ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku pracy pracownika salonu fryzjerskiego – fryzjera/fryzjerki.
Source: www.portalbhp.pl
Date Published: 1/21/2022
View: 1872
Zagrożenia w pracy na stanowisku fryzjera
Zagrożenia w pracy na stanowisku fryzjera · drobne urazy i skaleczenia – nożyczki, maszynki i inne ostre narzędzia to podstawowe narzędzia pracy …
Source: bhpsiedlce.pl
Date Published: 4/15/2022
View: 9755
Fryzjer – Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Wymagania dla stanowiska pracy. Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy. Karta pomiaru ryzyka zawodowego. Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla …
Source: www.bhpex.pl
Date Published: 9/27/2022
View: 1794
주제와 관련된 이미지 ryzyko zawodowe na stanowisku fryzjera
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Ile zarobisz ścinając włosy? Praca fryzjera | DO ROBOTY. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 ryzyko zawodowe na stanowisku fryzjera
- Author: Do Roboty
- Views: 조회수 185,689회
- Likes: 좋아요 5,091개
- Date Published: 최초 공개: 2020. 9. 10.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=wsgF5YwOM7s
Jakie są zagrożenia w salonie fryzjerskim?
- wirusy: a)zapalenia wątroby typu “B” (HBV) – potocznie zwaną żółtaczką wszczepienną, …
- bakterie: a)chlamydie (chlamydia pneumoniae) – powodują zapalenie krtani, zatok, oskrzeli, płuc, …
- grzyby: …
- pasożyty:
Z jakimi związkami chemicznymi fryzjer ma do czynienia w swojej pracy?
Pracownik zak³adu fryzjerskiego ma do czynienia z różnymi preparatami, które zawieraj¹ szkodliwe dla zdrowia substancje chemiczne. Farby do w³osów zawieraj¹ce np. fenylenodiaminy, diaminofenole lub naftol mog¹ powodować reakcję alergiczn¹.
O czym informuje ryzyko zawodowe?
Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy (Polska Norma PN-N-18002).
Jakie znaczenie dla pracy w zawodzie fryzjer mają badania lekarskie?
Pracownicy zakładów fryzjerskich podczas wykonywania czynności zawodowych narażeni są na działanie czynników chemicznych, biologicznych, biomechanicznych i akustycznych. Warto zatem zapewnić im dostęp do odpowiedniej profilaktyki zdrowotnej, m.in. za pomocą Pracowniczych Programów Profilaktycznych SALTUS Ubezpieczenia.
Jak należy dbać o bezpieczeństwo wykonywania usługi fryzjerskiej?
- Wyłączenie poczekalni i recepcji. …
- Oddalenie stanowisk pracy. …
- Zapewnienie dezynfekcji dla pracowników i klientów. …
- Umawianie wizyt na odległość …
- Środki ochrony osobistej dla klientów i pracowników. …
- Unikanie bliskiego kontaktu. …
- Częsta dezynfekcja. …
- Używanie jednorazowych akcesoriów.
Czym można się zarazić u fryzjera?
Według danych sanepidu w zakładach fryzjerskich można zarazić się grzybicą skóry gładkiej (wywoływaną np. przez drożdżaki), bakteriami ropotwórczymi (np. gronkowcem złocistym, paciorkowcem), łupieżem, wszawicą, wirusami (np.
Jakie badania są potrzebne na fryzjera?
- natężenie oświetlenia na stanowisku pracy: 500 lx wg normy PN-EN 123464, …
- bezpieczeństwo elektryczne – pomiary elektryczne. czasookres pomiarów raz na 5 lat w pomieszczeniach suchych,
Jak alergia może wywierać wpływ na fryzjera?
Pierwszymi objawami alergii kontaktowej są suchość skóry, zaczerwienione, swędzące i opuchnięte dłonie oraz wodniste pęcherzyki. W zaawansowanym stadium dochodzi również do pęknięcia naskórka, które może prowadzić do kontaktowego zapalenia skóry.
Dlaczego bezpieczeństwo i higiena pracy jest ważna w pracy fryzjera?
Kolejnymi zagrożeniami występującymi w salonach fryzjerskich i kosmetycznych są zagrożenia biologiczne: wirusy, bakterie, grzyby, pasożyty. Osoby, które korzystają z usług salonów fryzjerskich i kosmetycznych, mogą być nieświadomymi nosicielami groźnych chorób wirusowych.
Jakie elementy składają się na ryzyko zawodowe?
Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia różnych wypadków związanych z wykonywanymi obowiązkami, które zostały wyszczególnione w umowie o pracę. Ryzyko zawodowe może być związane z wystąpieniem choroby zawodowej, kalectwem lub utratą życia.
Jakie są etapy oceny ryzyka zawodowego?
- Zebranie informacji potrzebnych do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego.
- Identyfikacja zagrożeń. …
- Oszacowanie ryzyka.
- Określenie działań eliminujących lub ograniczających ryzyko zawodowe.
- Dokumentowanie wyników oceny ryzyka zawodowego.
Kto określa ryzyko zawodowe?
Pracodawca jest osobą odpowiedzialną za dokonywanie oceny ryzyka zawodowego oraz o poinformowaniu pracowników o tym ryzyku, związanym z wykonywaną przez nich pracą. Za ocenę ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy w firmie odpowiedzialny jest pracodawca.
Jaki wpływ na kręgosłup ma praca fryzjera?
Zawód fryzjera charakteryzuje przede wszystkim praca stojąca. Jest to ogromne obciążenia dla kręgosłupa, szczególnie w przypadku słabych mięśni nóg i brzucha, które utrzymują postawę. Efektem tego są różnego rodzaju schorzenia: choroby kręgosłupa, bóle pleców, żylaki, a także choroby układu krążenia.
Jak powinno wyglądać stanowisko pracy fryzjera?
być wygodne zarówno dla klienta jak i dla pracującego przy nim fryzjera – powinny mieć oparcie na plecy i podparcia na ręce, obrotowe osadzenie siedziska i najlepiej przesuwać się na kółeczkach. Ergonomiczne wymiary fotela to: – głębokość – ok. 50 – 70 cm.
Jaki procent dla fryzjera?
Przykładowo, fryzjer który wygenerował minimalny obrót 5 000 zł otrzyma prowizję 5 %, natomiast kiedy osiągnie 10 000 zł obrotu, otrzyma prowizję 15%.
Jaki wpływ na kręgosłup ma praca fryzjera?
Zawód fryzjera charakteryzuje przede wszystkim praca stojąca. Jest to ogromne obciążenia dla kręgosłupa, szczególnie w przypadku słabych mięśni nóg i brzucha, które utrzymują postawę. Efektem tego są różnego rodzaju schorzenia: choroby kręgosłupa, bóle pleców, żylaki, a także choroby układu krążenia.
Co to jest efekt mydlany?
Powyższe preparaty i mydło przez częste użytkowanie powodują proces niszczenia zewnętrznej warstwy ochronnej skóry, a także powstawania na dłoniach tzw. efektu mydlanego, którego częstym objawem są bardzo wysuszona, łuszcząca się i swędząca skóra.
Czym różni się fryzura wieczorowa od dziennej?
Wyjaśnij, czym różni się fryzura wieczorowa od dziennej.
Fryzura dzienna jest prosta, praktyczna, łatwa do utrzymania. Uczesanie wieczorowe różni się od dziennego bardziej śmiałą kompozycją, większym rozbudowaniem przestrzennym, rozprowadzeniem dopinek, ozdób i przypięć, jest mniej trwała.
W jakim celu myjemy głowę klienta w zakładzie fryzjerskim Opisz prawidłowy przebieg tej czynności?
W jakim celu myjemy głowę klienta w zakładzie fryzjerskim, opisz prawidłowy przebieg tej czynności. Mycie głowy ma na celu usunięcie z powierzchni głowy i włosów brudu, kurzu, łoju i środków stylizujących. Prawidłowe mycie głowy przygotowuje do następnych zabiegów.
Ocena ryzyka zawodowego stanowisko fryzjer, fryzjerka
Ocena ryzyka zawodowego Fryzjer
Obowiązki na stanowisku pracy
obsługa klientów,
dbanie o czystość salonu fryzjerskiego,
dbanie o czystość używanych narzędzi,
doradzanie klientom,
dojazd do klientów (jeśli salon fryzjerski oferuje taką usługę).
Wymagania dla kandydata na stanowisku pracy Fryzjer damski, męski
niezbędne kwalifikacje: ukończenie technikum lub szkoły branżowej o profilu fryzjer, odbycie praktyki fryzjerskiej u mistrza cechu, ukończenie specjalistycznych kursów i szkoleń zgodnie z wymaganiami stawianymi przez pracodawcę.
Środowisko pracy – opis
Środowiskiem pracy dla fryzjerów są przede wszystkim salony fryzjerskie. W salonach tych fryzjerzy na co dzień używają ostrych narzędzi (nożyczki, brzytwy) oraz preparatów chemicznych, czyli wszelkiego rodzaju środków czystości oraz różnorakich kosmetyków, farby do włosów używanych w salonie fryzjerskim. W przypadku niektórych fryzjerów środowiskiem pracy może być dom klienta.
Środowisko pracy – wymagania techniczne
natężenie oświetlenia na stanowisku pracy: 500 lx wg normy PN-EN 123464, pomiary natężenia oświetlenia należy przeprowadzać raz na 5 lat lub po zmianach w otoczeniu pracy ( np remont, modernizacja),
na stanowisku pracy: bezpieczeństwo elektryczne – pomiary elektryczne czasookres pomiarów raz na 5 lat w pomieszczeniach suchych, czasookres pomiarów raz do roku w pomieszczeniach wilgotnych,
– pomiary elektryczne
BHP dla stanowiska fryzjer wymagane działania:
szkolenie wstępne BHP , które pracownik odbywa podczas pierwszego dnia w pracy, szkolenie to składa się z: instruktarzu ogólnego, instruktarzu stanowiskowego,
szkolenie okresowe BHP: pierwszy raz pracownik odbywa takie szkolenie w ciągu roku od chwili rozpoczęcia pracy, kolejne szkolenia okresowe pracownicy odbywają w 5 letnich odstępach czasu,
ocena ryzyka zawodowego dla fryzjera
Badania lekarskie:
wstępne, które pracownik musi odbyć przed dopuszczeniem do pracy. Zakres badań wstępnych jest określany na podstawie skierowania na badania wystawionego przez pracodawcę,
okresowe, w których pracownik musi uczestniczyć w terminach określanych przez lekarzy medycyny pracy we wcześniejszych orzeczeniach.
Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy – Fryzjer
Fryzjerzy: w swojej pracy narażeni będą na zagrożenia spowodowane w szczególności czynnikami: fizycznymi, chemicznymi, psychofizycznymi:
fizyczne:
potknięcie się, poślizgnięcie się, upadek, uderzenie w nieruchome elementy wyposażania salonu fryzjerskiego , skaleczenia i zranienia powstałe w wyniku używania ostrych narzędzi, porażenie prądem, pożar, oparzenia, wypadki komunikacyjne jeśli salon fryzjerski oferuje dojazd do klienta.
chemiczne drażniące działanie preparatów i środków czystości, reakcje alergiczne spowodowane używanymi w pracy środkami chemicznymi.
psychofizyczne: obciążenie statyczne, obciążenia dynamiczne, stres i przemęczenie.
Środki ochrony
Ocena ryzyka zawodowego fryzjera
Transkrypt
1 Lp. ZagroŜenie lub czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciąŝliwy Ocena ryzyka zawodowego fryzjera Identyfikacja zagroŝeń Źródło zagroŝenia MoŜliwe skutki PoŜar. Urządzenia i instalacje elektryczne, materiały łatwopalne. 2. Prąd elektryczny. Urządzenia zasilane energią elektryczną, instalacje elektryczne. 3. Poślizgnięcie, upadek na tej Śliskie, mokre posadzki. samej płaszczyźnie. 4. Uderzenie spadającym materiałem, przedmiotem. Spadające narzędzia (noŝyczki, brzytwa, suszarki ręczne), preparaty i wyposaŝenie na regałach, stolikach, w szafkach. Wejścia, dojścia, drzwiczki szafek, fotele, stoliki, regały. Śmierć lub cięŝkie oparzenia całego ciała, zatrucia, podraŝnienia dróg oddechowych, oczu. Śmierć na skutek poraŝenia prądem elektrycznym. Złamania, zwichnięcia kończyn, stłuczenia ciała. Drobne urazy kończyn i głowy. 5. Uderzenie o nieruchome Drobne urazy całego ciała. elementy. 6. PrzeciąŜenie układu ruchu. Praca w pozycji stojącej. Choroby układu szkieletowomięśniowego. 7. Kontakt z ostrymi Ostre narzędzia noŝyczki, Skaleczenia ciała szczególnie przedmiotami. brzytwa, maszynka do strzyŝenia. dłoni. 8. Kontakt z gorącymi Suszarki, lokówki, gorąca woda. Oparzenia termiczne ciała powierzchniami, czynnikami. najczęściej dłoni. 9. Kontakt z Preparaty do farbowania włosów, PodraŜnienia skóry (szczególnie substancjami draŝniącymi. trwałej ondulacji, substancje do rąk), podraŝnienia górnych dróg 10. Kontakt z substancjami alergizującymi. Preparaty do farbowania włosów, trwałej ondulacji, odkaŝania narzędzi. 11. Kontakt z Preparaty do rozjaśniania substancjami parzącymi. włosów. 12. Agresja klientów. Klienci nerwowi, pod wpływem alkoholu lub środków odurzających, małe dzieci. 13. Choroby skóry (np. świerzb). Klienci bezpośredni kontakt z osobami z zakaźnymi chorobami skóry (np. świerzbem). 14. Wirus opryszczki. Klienci bezpośredni kontakt ze skórą osoby 15. Wirus zapalenia wątroby typu Klienci bezpośredni kontakt lub C. poprzez narzędzia z krwią lub 16. Wirus zapalenia wątroby typu B. oddechowych. Alergie skórne, astma. Poparzenia chemiczne rąk. Urazy ciała, nerwice. Choroby skóry świerzb. Opryszczka, zapalenie błon śluzowych jamy ustnej i skóry. Zapalenie, marskość, rak wątroby. płynami ustrojowymi osoby poprzez Zapalenie, marskość, rak wątroby. narzędzia kontakt z krwią lub płynami ustrojowymi osoby
2 17. Wirus upośledzenia odporności HIV. Klienci bezpośredni kontakt (lub poprzez narzędzia) z krwią lub płynami ustrojowymi osoby 18. Grzybica. Klienci bezpośredni kontakt (lub poprzez narzędzia) ze skórą osoby 19. Prątki gruźlicy. Klienci kontakt drogą powietrzno kropelkową z osobą chorą. AIDS. Grzybica paznokci, skóry rąk. Gruźlica płuc.
3 KARTA OCENY RYZYKA NA STANOWISKU PRACY Data… Numer Karty… Sporządził zespół Stanowisko pracy Fryzjer Charakterystyka stanowiska pracy: strzyŝenie, czesanie, golenie, mycie i farbowanie włosów, wykonywanie trwałej ondulacji, pobieranie opłaty za usługę, odkaŝanie narzędzi, sprzątanie pomieszczenia pracy. Liczba naraŝonych… Dokumenty odniesienia: PN-N-18002, rozp. MZ z r. w sprawie szczegółowych wymagań sanitarnych, jakim powinny odpowiadać zakłady fryzjerskie, kosmetyczne, tatuaŝu i odnowy biologicznej (Dz.U. Nr 31, poz. 273), rozp. MZ z r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo naraŝonych na te czynniki (Dz.U. Nr 81, poz. 716), instrukcje obsługi i DTR urządzeń technicznych wyposaŝenia zakładu. Lp. ZagroŜenie Źródło zagroŝenia Wyniki pomiarów CięŜkość szkód Prawdopodobieństwo Oszacowanie ryzyka PoŜar. Urządzenia i instalacje DuŜa Mało prawdopodobne Średnie elektryczne, materiały łatwopalne. 2. Prąd elektryczny. Urządzenia zasilane energią elektryczną, instalacje elektryczne. 3. Poślizgnięcie, upadek na tej samej płaszczyźnie. DuŜa Mało prawdopodobne Średnie Śliskie, mokre posadzki. Działania profilaktyczne Przestrzeganie instrukcji ppoŝ. Zapewnienie sprawnego sprzętu gaśniczego (okresowe kontrole). Regularne przeglądy i sprawdzanie sprawności instalacji i urządzeń zasilanych energią elektryczną. Regularne przeglądy i kontrole sprawności instalacji i urządzeń zasilanych energią elektryczną oraz urządzeń przeciwporaŝeniowych. Przestrzeganie zakazu wykonywania napraw instalacji i urządzeń elektrycznych przez osoby nieuprawnione. Stosowanie odpowiedniego obuwia roboczego. Utrzymywanie ładu i porządku w miejscu pracy. Zachowanie ostroŝności. Kontrola stanu nawierzchni i usuwanie wszelkich zanieczyszczeń mogących powodować
4 4. Uderzenie spadającym materiałem, przedmiotem. 5. Uderzenie o nieruchome elementy. 6. PrzeciąŜenie układu ruchu. 7. Kontakt z ostrymi przedmiotami. 8. Kontakt z gorącymi powierzchniami, czynnikami. 9. Kontakt z substancjami draŝniącymi. 10. Kontakt z substancjami alergizującymi. 11. Kontakt z Spadające narzędzia (noŝyczki, brzytwa, suszarki ręczne), preparaty i wyposaŝenie na regałach, stolikach w szafkach. Wejścia, dojścia, drzwiczki szafek, fotele, stoliki, regały. Mała Prawdopodobne Małe Praca w pozycji stojącej. Średnia Prawdopodobne Średnie Ostre narzędzia noŝyczki, brzytwa, maszynka do strzyŝenia. Suszarki, lokówki, gorąca woda. Preparaty do farbowania włosów, trwałej ondulacji, Preparaty do farbowania włosów, trwałej ondulacji, Preparaty do rozjaśniania włosów. Średnia Prawdopodobne Średnie Mała Mało prawdopodobne Małe poślizgnięcie. Dbałość o ład i porządek. Ograniczanie pośpiechu. Zalecenie ostroŝności. Dbałość o ład i porządek na stanowisku pracy. Ograniczanie pośpiechu. Stosowanie odpowiedniego obuwia roboczego. Prawidłowa organizacja pracy (przerwy, zmiana rodzaju wykonywanych czynności). Stosowanie odpowiedniego obuwia roboczego. Właściwe zorganizowanie stanowiska. Zalecenie ostroŝności. Ograniczanie pośpiechu. Zachowanie ostroŝności przy pracy i ograniczanie pośpiechu. Postępowanie zgodne z instrukcją producenta. Zapewnienie sprawnej wentylacji. Nakaz bezwzględnego uŝywania rękawiczek ochronnych. Zalecenie szczególnej ostroŝności. Jeśli powyŝsze działania nie przynoszą skutku naleŝy rozwaŝyć zmianę stosowanych preparatów. Postępowanie zgodne z instrukcją producenta. Sprawna wentylacja. Nakaz bezwzględnego uŝywania jednorazowych rękawiczek ochronnych. Zalecenie szczególnej ostroŝności. W ostateczności zmiana stosowanych preparatów. Postępowanie zgodne z instrukcją producenta. Zalecenie szczególnej
5 substancjami parzącymi. 12. Agresja klientów. Klienci nerwowi, znajdujący się pod wpływem alkoholu lub środków odurzających, małe dzieci. 13. Choroby skóry Klienci bezpośredni (np. świerzb). kontakt z osobami z zakaźnymi chorobami skóry (np. świerzbem). 14. Wirus opryszczki. Klienci bezpośredni kontakt ze skórą osoby 15. Wirus zapalenia wątroby typu C. 16. Wirus zapalenia wątroby typu B. 17. Wirus upośledzenia odporności HIV. ustrojowymi osoby ustrojowymi osoby ustrojowymi osoby 18. Grzybica. poprzez narzędzia kontakt ze skórą osoby 19. Prątki gruźlicy. Klienci kontakt drogą powietrzno kropelkową z osobą chorą. ostroŝności i nakaz bezwzględnego uŝywania jednorazowych rękawiczek ochronnych. Kultura obsługi, a w skrajnych przypadkach odmowa wykonania usługi. Zalecenie szczególnej ostroŝności. Nakaz uŝywania jednorazowych rękawiczek ochronnych. Dopuszcza się takŝe odmowę wykonania usługi. Zalecenie szczególnej ostroŝności. Bezwzględny nakaz uŝywania jednorazowych rękawiczek ochronnych. Kontrola prawidłowości dezynfekcję narzędzi. DuŜa Mało prawdopodobne Średnie Zalecenie szczególnej ostroŝności. Bezwzględny nakaz uŝywania jednorazowych rękawiczek ochronnych. Zwrócenie uwagi na prawidłową sterylizację narzędzi. Średnia Mało prawdopodobne Mała Zalecenie szczególnej ostroŝności. Bezwzględny nakaz uŝywania jednorazowych rękawiczek ochronnych. Kontrola prawidłowości sterylizacji narzędzi. Okresowe szczepienia ochronne. DuŜa Mało prawdopodobne Średnie Zalecenie szczególnej ostroŝności. Nakaz uŝywania jednorazowych rękawiczek ochronnych. Zwrócenie uwagi na prawidłową dezynfekcję narzędzi. Średnia Mało prawdopodobne Mała Zalecenie szczególnej ostroŝności i bezwzględnego uŝywania jednorazowych rękawiczek ochronnych. Stosowanie środków przeciwgrzybiczych (np. specjalne mydło). Średnia Mało prawdopodobne Mała Zalecenie szczególnej ostroŝności. Okresowe szczepienia ochronne. Uwagi: Brak lub niestosowanie zabezpieczeń powoduje podwyŝszenie kategorii ryzyka, tzn. zwiększa prawdopodobieństwo zaistnienia wypadku, choroby. Zatwierdził:
ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy
Obowiązki fryzjera wiążą się ze spełnianiem życzeń klienta dotyczących fryzury, doradzaniem zastosowania odpowiedniej pielęgnacji w zależności od gatunku i stanu włosów.
Fryzjer – wymagania w stosunku do pracownika
Kwalifikacje: ukończenie szkoły zawodowej lub technikum o stosownym profilu, odbycie praktyki u mistrza cechu w zakładzie fryzjerskim.
Badania
wstępne badania lekarskie,
okresowe badania lekarskie.
Szkolenia bhp i inne
instruktaż ogólny bhp,
instruktaż stanowiskowy,
okresowe szkolenie bhp nie rzadziej niż co 3 lata,
inne uznane przez pracodawcę za niezbędne.
Fryzjer – środowisko pracy
Fryzjer wykonuje swoją pracę w zakładach fryzjerskich lub u klienta w domu. Korzysta między innymi z:
nożyczek,
brzytew,
maszynek do strzyżenia,
grzebieni,
szczotek,
wałków,
ręcznej suszarki.
Identyfikacja zagrożeń
Czynniki fizyczne:
ostre elementy, narzędzia;
uderzenie przez spadające przedmioty;
uderzenie o elementy wyposażenia salonu;
potknięcie się;
poślizgnięcie się;
gorące powierzchnie;
energia elektryczna;
pożar.
Czynniki chemiczne:
uczulające substancje i preparaty chemiczne,
drażniące substancje i preparaty chemiczne,
żrące substancje i preparaty chemiczne.
Czynniki psychofizyczne:
obciążenie statyczne,
stres.
Czynniki biologiczne:
bakterie,
wirusy,
grzyby.
Środki ochronne
techniczne (rękawice ochronne),
organizacyjne.
Ryzyko zawodowe Fryzjer – Ocena Ryzyka zawodowego metodą RISK SCORE
Fryzjer
Fryzjer – Ocena Ryzyka Zawodowego metodą RISK SCORE jest to gotowa wzorcowa dokumentacja dla tego stanowiska. Pracodawca zatrudniający pracownika na stanowisku Fryzjer zobowiązany jest do opracowania Oceny Ryzyka Zawodowego i przedstawienia tej dokumentacji swojemu pracownikowi.
Niniejszy produkt jest kompletną dokumentacją dla Fryzjer, które to stanowisko jest zawarte w Polskiej Klasyfikacji Zawodów zgodnie z najnowszym rozporządzeniem i obowiązuje od 1 Stycznia 2015 r. Stanowisko to posiada odpowiedni kod zawodu 514101 sklasyfikowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. (Dz. U. z 2014 r. , poz. 1145).
Dokumentacja ryzyka zawodowego dla fryzjera zawiera wszystkie najważniejsze i niezbędne elementy.
Fryzjer – Ocena ryzyka zawodowego COVID-19
Zgodnie z najnowszymi wytycznymi Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej nasza dokumentacja została zaktualizowana i rozbudowana o zagrożenie związane z koronawirusem SARS-CoV-2 (COVID-19).
Kupując niniejszą dokumentację możesz mieć pewność, że bez problemu przejdzie ona kontrolę, a treść w będąca przedmiotem tego produktu jest jak najbardziej aktualna w odniesieniu do aktualnych przepisów pracy.
Dostępne wersje oceny ryzyka dla Fryzjer:
Elektroniczna (.doc/.docx/.odt/.pdf) – daje możliwość dokonywania zmian w dokumentacji w razie zajścia takiej potrzeby.
– daje możliwość dokonywania zmian w dokumentacji w razie zajścia takiej potrzeby. Papierowa – gotowy wydruk przygotowany do podpisu przez pracodawcę i pracownika w miękkiej oprawie.
Wersja elektroniczna (.pdf) Wersja papierowa – gotowa książka
Zakupując niniejszą dokumentację ryzyka zawodowego w wersji elektronicznej masz możliwość wielokrotnego wydruku tej dokumentacji oraz w razie zaistnienia takiej potrzeby edycji dokumentu.
Fryzjer
zawartość oceny ryzyka zawodowego
Strona tytułowa.
Pełna karta stanowiska pracy: (opis czynności, ogólna charakterystyka, używane maszyny i narzędzia na stanowisku pracy Fryzjer, sposób i miejsce wykonywania pracy).
Dokładny opis metody wraz z matrycą mierzenia ryzyka – RISK SCORE .
. Identyfikacja zagrożeń – pełen wykaz czynników z odpowiednim ich podziałem (fizyczne, pyły i pary, chemiczne, biologiczne, uciążliwe i niebezpieczne).
Szczegółowe karty zagrożeń dla Fryzjer zawierające pełne szacowanie ryzyka metodą RISK SCORE
dla zawierające pełne szacowanie ryzyka metodą RISK SCORE Wykaz działań korygujących zagrożenia oraz odpowiedzialności za to.
Wykaz pracowników zatrudnionych na danym stanowisku.
Dokumentacja składa się z około 25 stron w fotmacie A4.
Opis zawodu – Fryzjer
Zgodnie z życzeniami klientów wykonuje zabiegi fryzjerskie, takie jak: golenie i strzyżenie włosów i zarostu, mycie i pielęgnowanie włosów, czesanie, trwała ondulacja, pielęgnowanie, rozjaśnianie i farbowanie włosów, za pomocą różnorodnych narzędzi, z wykorzystaniem specjalistycznych aparatów oraz materiałów fryzjerskich.
Obowiązki na stanowisku pracy Fryzjer
Gromadzenie i udostępnianie żurnali fryzjerskich, pomoc w doborze fryzury
Ocenianie gatunku i stanu włosów klienta
Mycie głowy przy użyciu szamponów
Strzyżenie włosów na sucho lub mokro za pomocą różnego rodzaju nożyczek, brzytew i narzędzi brzytwopodobnych oraz maszynek do strzyżenia, tempery
Modelowanie fryzury za pomocą grzebieni, szczotek i suszarki ręcznej
Wykonywanie uczesania innymi technikami, np. przez nawijanie włosów na wałki, suszenie, rozczesywanie i układanie
Wczesywanie do fryzur tresek i tupetów
Wykonywanie trwałej ondulacji różnymi technikami
Farbowanie lub rozjaśnianie włosów – dobieranie i nakładanie na włosy odpowiednich preparatów, czuwanie nad przebiegiem tego procesu
Przeprowadzanie zabiegów pielęgnacyjno-leczniczych włosów i skóry głowy przez wykonywanie masażu, nacierania, okładów, kąpieli itp. oraz stosowanie różnego rodzaju preparatów leczniczo-kosmetycznych i specjalistycznych aparatów do nawilżania, nagrzewania
Golenie zarostu twarzy i głowy za pomocą brzytew, narzędzi brzytwopodobnych, maszynek do golenia, stosowanie kompresów i preparatów po goleniu)
Strzyżenie brody i wąsów, dobieranie kształtu zarostu, modelowanie
Zabezpieczanie garderoby klienta przed zniszczeniem
Obliczanie i przyjmowanie należności za wykonane usługi
Ostrzenie, czyszczenie i odkażanie narzędzi i przyborów, konserwowanie używanego sprzętu oraz usuwanie drobnych usterek
Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy i w zakładzie
Przestrzeganie zasad bhp i przepisów sanitarnych
Wyposażanie stanowisk pracy w niezbędne narzędzia, przybory i materiały
Śledzenie mody i techniki fryzjerskiej, stosowanie nowoczesnych aparatów i środków fryzjersko-kosmetycznych, korzystanie z technik komputerowych
PODGLĄD – Fryzjer
ryzyko zawodowe RISK SCORE
UWAGA! – przedstawiony podgląd dokumentacji NIE JEST bezpośrednio cześcią dokumentacji Oceny Ryzyka Zawodowego dla stanowiska Fryzjer metodą RISK SCORE.
Przedstawiony podgląd dokumentacji ma charakter orientacyjny, którego celem jest unaocznienie jak skonstruowany jest plik który można zakupić,
a zakupiona dokumentacja będzie sie od niego znacząco różnić wartością merytoryczną.
Metoda RISK SCORE
Niniejsza dokumentacja zawiera szczegółowe informacje i wytyczne dla metody RISK SCORE zgodnie z tym, jak została opracowana. Opis metody zawiera kolorowe tabelki wartościoiwania poszczególych parametrów dając nie tylko pełne liczbowe odzwierciedlenie tych parametrów, ale również wizualne. Dzięki temu masz pewność, że osoba przeprowadzająca kontrolę (i nie tylko) bez problemu odnajdzie się w treści dokumentacji. Metoda RISK SCORE jest jedną z najpopularniejszych w metod szacowania ryzyka zawodowego w naszym kraju dlatego z powodzeniem można bazować na tym opracowaniu. RISK SCORE jest bardzo lubianą metodą przez kontrolujące organy np. takie jak Państwowa Inspekcja Pracy czy Państwowa Inspekcja Sanitarna.
Fryzjer – opis metody RISK SCORE
Metoda RISK SCORE jest prostą metodą, w której wykorzystuje się trzy parametry mierzenia ryzyka: skutki/straty (S), ekspozycja (E), i prawdopodobieństwo (P). Wartościowanie ryzyka następuję poprzez przemnożenie wartości punktacyjnych z każdego parametru. Ciekawostką tej metody jest mierzenie możliwych skutków na straty materialne/finansowe, które w praktyce nijak ma się do polskiej rzeczywistości. Wynika to z faktu przeliczania wszystkiego na finanse w kraju, w którym ta metoda powstała (Stany Zjednoczone).
Wzór szacowania ryzyka zawodowego metodą RISK SCORE:
R = S x E x P
gdzie:
R – wartość ryzyka
S – skutki, straty wynikające z wystąpienia zagrożenia
E – ekspozycja na zagrożenie
P – prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia
Dużym atutem tej metody jest zastosowanie parametru z ekspozycją danego zagrożenia oraz szeroki wachlarz wartości dla każdego z parametrów. Dzięki temu wynik jest bardzo dokładny przy dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego. Osobiście uważam tę metodę za najdokładniejszą i bardzo lubię pracować przy tworzeniu oceny ryzyka zawodowego tą metodą.
Wartościowanie skutków – RISK SCORE
Wartościowanie ekspozycji – RISK SCORE
Wartościowanie prawdopodobieństwa – RISK SCORE
Po zebraniu wszystkich parametrów dla danego zagrożenia dokonujemy obliczenia (mnożenia) według podanego wcześniej wzoru, a iloczyn (wynik) porównujemy z poniższą tabelą wartościowania ryzyka. Ostateczne określenie ryzyka grupujemy w pięciu wartościach przy czym dwa ostatnie wyniki (iloczyn powyżej 200 pkt.) dają ryzyko NIEDOPUSZCZALNE.
Wartościowanie ryzyka – RISK SCORE
Więcje na temat metody RISK SCORE znajdziesz we wpisie na naszym blogu.
Fryzjer – Przykładowe zagrożenie
Nazwa zagrożenia: Porażenie prądem elektrycznym do 1kV
Źródło zagrożenia: Obsługa urządzeń pod napięciem
Możliwe skutki: Ból, Skurcze mięśniowe, Zatrzymanie oddechu, Zaburzenia krążenia, Zaburzenia wzroku, słuchu, równowagi itp., Czasowa utrata przytomności, Migotanie komór mięśnia sercowego, Oparzenia tkanek wewnętrznych, Zwęglenie tkanek, Śmierć
Skutki (S): 15 pkt – Bardzo duże, jedna ofiara śmiertelna – 300. tyś. – 10 mln zł
Ekspozycja (E): 6 pkt – Częsta (codzienna)
Prawdopodobieństwo (P): 0.2 pkt – Możliwe do pomyślenia, 0,001% (1 na 100 000)
Ryzyko (R): 15 x 6 x 0.2 = 18 pkt
Oznacza to, że na stanowisku Fryzjer według metody RISK SCORE ryzyko jest poniżej 20 pkt i uznaje się je za AKCEPTOWALNE – Wskazana jest kontrola tego zagrożenia.
Opisane powyżej tabele wartościowania oraz opis metody znajdziesz w zakupionej Ocenie Ryzyka Zawodowego dla zawodu Fryzjer metodą RISK SCORE.
Cześć!
Nazywam się Grzegorz Wrzeszcz i od 2014 roku zawodowo zajmuję się BHP. Od tego czasu udało mi się opracować blisko 1500 różnych dokumentacji oceny ryzyka zawodowego metodą RISK SCORE w tym również ryzyko zawodowe dla stanowiska Fryzjer, które możesz zakupić na tej stronie. Jeżeli masz jakieś pytania odnośnie tego produktu to pisz śmiało lub dzwoń! Z przyjemnością odpowiem na wszystkie twoje pytania i rozwieję (mam nadzieję) wszelkie wątpliwości. +48 533 988 811 [email protected]
Parametry techniczne
Ocena ryzyka zawodowego Fryzjer darmowa wysyłka 24 h
Handel i usługi
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Fryzjer
79,00 zł
Wybierz ilość Dodaj do koszyka
Dostępność:
dostępny
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Fryzjera jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku. Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP, jest podbita i podpisana przez Specjalistę ds. BHP. Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje). Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument jest zbindowany i na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem. Zamawiając dokument u nas możesz się także z nami skontaktować i przekazać nam dodatkowe informacje o specyfice Twojego stanowiska, zostanie to ujęte w ocenie.
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Fryzjer obejmuje szereg zagrożeń, m. in.:
– Zakażenia typu: AIDS
– Świerzb
– Agresja klientów
– Poślizgnięcie upadek na tym samym poziomie
– Przeciążenie układu ruchu
– Skaleczenia
– Alergia
– Substancje chemiczne
– Kontakt z gorącymi powierzchniami, mediami itp.
O OCENIE RYZYKA ZAWODOWEGO INFORMACJA WPROWADZAJĄCA
Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy (Polska Norma PN-N-18002).
Ocenę ryzyka zawodowego można rozumieć jako dokładne sprawdzenie i ocenę, co w miejscu pracy może zaszkodzić lub wyrządzić krzywdę pracownikom. Dzięki niej można zweryfikować czy zastosowano wystarczające środki ograniczające lub eliminujące zagrożenia oraz określić, co należy jeszcze zrobić, aby do tego doprowadzić.
Ocena ryzyka prowadzi do upewnienia się, że prawdopodobieństwo, iż ktoś ulegnie wypadkowi lub zachoruje wskutek występowania zagrożeń w miejscu pracy, jest na możliwie najniższym poziomie. Ma to wpływ na “kondycję” przedsiębiorstwa bowiem wypadki przy pracy i choroby zawodowe negatywnie na nią wpływają m.in. poprzez zmniejszanie wydajności pracy i produkcji, opcję ponoszenia zwiększonej składki ubezpieczeniowej (kosztów ubezpieczenia), koszty ewentualnego uczestniczenia w postępowaniach sądowych, itd.
Najważniejsze jest jednak określenie jak znaczące zagrożenia występują w miejscu pracy i czy zapobiega się im przy pomocy właściwych i wystarczających środków zaradczych. Przykładowo: porażenie prądem elektrycznym może być śmiertelne, ale jego ryzyko jest bardzo małe w środowisku biurowym – oczywiście pod warunkiem, że elementy pod napięciem są dobrze izolowanie, a części metalowe dobrze uziemione.
Ocena ryzyka zawodowego, do której zobowiązany jest każdy pracodawca okazała się fundamentalnym narzędziem służącym bezpieczeństwu i zdrowiu pracowników w miejscu pracy, a jej regularne przeprowadzanie najprostszą drogą do stworzenia w przedsiębiorstwie bezpiecznych warunków pracy i kontrolowania stanu zagrożeń w miejscu pracy.
Ocena ryzyka zawodowego prowadzi do ochrony ludzkiego zdrowia i życia i służy oszczędzaniu pracownikom i pracodawcom stresu, strat finansowych i innych kłopotów związanych z ewentualnymi wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi.
Nie wymyślono nic bardziej logicznego i skutecznego, aby rozpoznać zagrożenia występujące na stanowiskach pracy, ocenić jakie mogą być ich konsekwencje dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników oraz określić możliwe środki przeciwdziałania tym zagrożeniom.
Z oceny ryzyka zawodowego wynika wiedza, na których stanowiskach pracy wykonywane są prace bezpieczne, a na których prace stwarzające zagrożenia (i jak poważne!) dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.
Ocena ryzyka zawodowego to nie wymysł biurokracji ani zapisany w uregulowaniach prawnych formalny wymóg egzekwowany podczas kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy, aby “utrudniać życie” pracodawcom. To podejście panujące we wszystkich krajach Unii Europejskiej, którego niezwykłą przydatność potwierdzają długoletnie doświadczenia “starych” krajów członkowskich Unii. To narzędzie wprowadzone do unijnego prawa już około 20 lat temu!
Praktyka “starych” państw członkowskich Unii Europejskiej dowiodła istnienia bezpośredniego związku między wynikami oceny ryzyka, a panującymi w przedsiębiorstwach warunkami pracy. Tam już dawno zauważono, że stałe zaangażowanie pracodawców i pracowników w prawidłową ocenę ryzyka prowadzi do powstania logicznie działającego systemu bezpieczeństwa pracy i przekonania, że dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie to wspólny interes i zadanie zarówno dla pracodawców jak i pracowników.
Przeprowadzając ocenę ryzyka można liczyć na korzyści dla firmy. W bliższej perspektywie oznacza to lepsze samopoczucie pracowników i lepszą atmosferę w pracy, gdy pracodawca dba o ich bezpieczeństwo i zdrowie. Pracodawca natomiast może mieć świadomość spełnienia obowiązku o podstawowym znaczeniu dla ochrony zdrowia pracowników i zapobiegania ludzkiemu cierpieniu w jego firmie.
Ocena ryzyka zawodowego to działanie bardzo “na czasie” we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej. Zagadnieniem tym zajmuje się, w sposób szczególny, w formie europejskiej kampanii na rzecz oceny ryzyka zawodowego, unijna Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, a w Polsce Państwowa Inspekcja Pracy i Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy. Dla pracodawców oznacza to łatwy dostęp do nowych, prostych, praktycznych i “inspirujących” materiałów pomocniczych, takich jak na przykład przejrzyste poradniki do oceny ryzyka lub łatwe do wykorzystania listy kontrolne do identyfikacji zagrożeń.
Ocenę ryzyka zawodowego można, a nawet zaleca się przeprowadzać w możliwie najprostszy sposób, a określenie zagrożeń i ocena związanego z nimi ryzyka powinny opierać się na zasadach zdrowego rozsądku. Może to zrobić sam pracodawca, mogą mu w tym pomóc kompetentni pracownicy lub ekspert spoza przedsiębiorstwa.
WSZYSTO JUŻ BYŁO, CZYLI JAK POMOCNA JEST PRAKTYKA I DOŚWIADCZENIE ŻYCIOWE?
Tak naprawdę każdy z nas już nieraz korzystał z efektów oceny ryzyka przeprowadzonej przez innych, a nawet sam ją przeprowadził np. w swoim domu! Dotyczy to także podjętych w jej następstwie działań ograniczających lub eliminujących ryzyko!
Przykładowo: już projektant zadbał, aby w Twojej łazience nie było włączników elektrycznych, elektryk zamontował kilka gniazdek “bezpiecznych dla dzieci” (z zamykaną klapką lub z przesłoną otworów), gazownik co roku sprawdza szczelność przewodów gazowych oraz drożność i sprawność przewodów wentylacyjnych. Czasem doradza Ci zmianę piecyka gazowego na bezpieczniejszy (samowyłączający się w przypadku uwalniania się tlenku węgla).
Występujące w tych przypadkach zagrożenia stwarzają duże ryzyko tragedii. Po przeczytaniu na ulotce, że zakupiony lek powinien być niedostępny dla dzieci, nie zostawia się go na stole tylko chowa do wyżej zawieszonej szafki, najlepiej dodatkowo zamykanej na klucz.
To samo dotyczy innych stwarzających zagrożenie przedmiotów, np. noży kuchennych, ostrych przedmiotów itd.. Małych dzieci nie zostawia się samych w domu. Ryzyko byłoby niedopuszczalne.
To ze względów bezpieczeństwa tabletki leków produkowane są w różnych kolorach, wielkościach i kształtach. Osoba przyjmująca różne leki nie pomyli się w ich dawkowaniu zgodnie z zaleceniem lekarza, np. nie weźmie dwóch takich samych tabletek, jeśli tego nie zlecił lekarz.
Nie przechowuje się (w jednej szufladzie) przypraw czy innych produktów żywnościowych razem z przydatnymi w domu artykułami chemii gospodarczej (np. klejami, środkami czyszczącymi itd.). Po co ryzykować pomyłkę, której konsekwencje mogłyby być tragiczne. Coraz częściej używając takich artykułów korzysta się z gumowych rękawic dla ochrony skóry rąk.
W łazienkach wykorzystuje się elementy antypoślizgowe (w wannie lub na zewnątrz) w obawie przed urazem. Czasami słyszy się o takich przypadkach lub samemu ich doświadcza. Jest to szczególnie ważne w przypadku ludzi starszych (osteoporoza). Dla nich ryzyko urazu jest jeszcze większe.
Nie umieszcza się ciężkich przedmiotów (które łatwo mogą spaść) na półkach zawieszanych nad miejscami do spania (jeśli w ogóle zawiesza się półki w takim miejscu). Po co ryzykować? I tak dalej, i tak dalej.
Każdy z nas mógłby podać wiele dalszych tego rodzaju przykładów, świadczących o tym, że mamy naturalny instynkt samozachowawczy, że potrafimy identyfikować zagrożenia, że potrafimy oceniać związane z nimi ryzyko i podejmować działania, które mają nas chronić przed potencjalnym nieszczęściem lub wypadkiem.
Wystarczy przenieść taką samą “filozofię” na grunt pracy zawodowej – dla dobra pracowników i pracodawców.
ILUSTRACJA PODSTAWOWYCH POJĘĆ NA PRZYKŁADZIE
JAZDY SAMOCHODEM
Ryzyko można określić jako iloczyn prawdopodobieństwa wystąpienia niepożądanego zdarzenia (np. wypadku samochodowego) związanego z wykonywaną czynnością i możliwych konsekwencji (skutków) tego zdarzenia (np. uszkodzenia samochodu lub urazu).
Prawdopodobieństwo jest definiowane jako częstotliwość wystąpienia niebezpiecznego zdarzenia w określonym okresie czasu. Przykładowo – jak często samochód może uczestniczyć w wypadku na głównej ulicy miasta w okresie rocznym? Czy jest to prawdopodobne, możliwe czy mało prawdopodobne?
Konsekwencje (skutki) zdarzenia to możliwe jego następstwa. Przykładowo – kolizja z udziałem szybko poruszającego się samochodu prawie zawsze pociąga za sobą jego poważne uszkodzenia i urazy lub śmierć osób biorących udział w wypadku.
Zagrożenie to obiekt, efekt fizyczny lub warunki mogące potencjalnie doprowadzić do uszkodzeń i obrażeń ciała u kierowcy, jego pasażerów, innych użytkowników drogi oraz do uszkodzeń samochodu.
Prowadzenie samochodu jest czynnością niebezpieczną, tym bardziej im większa jest jego prędkość. W przypadku prowadzenia samochodu można zidentyfikować następujące zagrożenia:
osoby przechodzące lub przebiegający przez drogę,
inni użytkownicy drogi zmieniający nagle pas jazdy,
samochody z przodu, które mogą nagle zahamować,
samochody z tyłu mogące przyśpieszyć lub niezwracające uwagi na czerwone światła,
niesprawność samochodu, – brudne szyby i lusterka,
niedyspozycja kierowcy (zmęczenie, wpływ alkoholu lub leków),
trudne uwarunkowania atmosferyczne.
Ograniczenie ryzyka wypadku samochodowego
Nikt nie chce polegać jedynie na tzw. łucie szczęścia, aby chronić się przed wypadkiem drogowym. Wykonuje się wiele czynności dla zmniejszenia ryzyka takiego wypadku, np.:
uczestniczy się w kursie na prawo jazdy i zdaje stosowny egzamin,
zapewnia się, że samochód jest w dobrym stanie (sprawne hamulce, bezpieczne opony), a szyby i lusterka są czyste,
dba się o zdolność do bezpiecznej jazdy (żadnego alkoholu, zakazanych lekarstw czy prowadzenia samochodu gdy jest się zmęczonym lub śpiącym),
zapina się pasy bezpieczeństwa (upewniając się, że to samo zrobili pasażerowie pojazdu, coraz częściej także na tylnych siedzeniach),
unika się jazdy w niesprzyjających warunkach atmosferycznych,
na dłuższych dystansach robi się okresowe przerwy w prowadzeniu samochodu i odpoczywa się,
przestrzega się ograniczeń prędkości, unika niebezpiecznego wyprzedzania (np. “na trzeciego”) itp.
Wszystkie wymienione wyżej środki to środki o charakterze prewencyjnym, które prowadzą do zmniejszenia ryzyka wypadku (odniesienia urazów, śmierci, uszkodzenia samochodu).
Ograniczenie konsekwencji wypadku samochodowego
Przykładowo: kierowca i pasażer samochodu jadącego z prędkością trzydziestu paru kilometrów na godzinę, po jego kolizji z samochodem stojącym na poboczu, nie poniosą żadnych lub nieznaczne urazy – dzięki temu, ze mieli zapięte pasy bezpieczeństwa. Jeśli natomiast dojdzie do wypadku, w którym kierowca poniesie poważne urazy, to ich konsekwencje mogą zostać ograniczone np. dzięki sprawnemu funkcjonowaniu służby zdrowia – szybki przyjazd karetki pogotowia ratunkowego i szybkie udzielenie fachowej pomocy medycznej mogą nawet uratować życie.
Zasadniczo wszelka działalność człowieka wiąże się dla niego z pewnym ryzykiem – występują zagrożenia, których nie zawsze można uniknąć, ale którym można przeciwdziałać.
ULOTKA INFORMACYJNA
“Ocena ryzyka zawodowego w małych przedsiębiorstwach”
Poniżej zamieszczono internetową wersję Ulotki informacyjnej, rozpowszechnianej w ramach kampanii informacyjno-promocyjnej na rzecz oceny ryzyka zawodowego (prowadzonej w latach 2008-2009 we wszystkich krajach UE), zawierającej przystępne wprowadzenie do problematyki oceny ryzyka zawodowego, zasady oceny ryzyka w pięciu krokach i szacowania ryzyka. Skorzystanie z podanego na końcu ulotki adresu internetowego Państwowej Inspekcji Pracy, zapewni osobom zainteresowanym szybki dostęp do prostych, “dydaktycznych” i ilustrowanych przykładami materiałów pomocniczych do oceny ryzyka, pochodzących z różnych źródeł (z podstrony “Oceny ryzyka zawodowego w małych przedsiębiorstwach”).
Zalecana literatura
1. I. Romanowska-Słomka, A. Słomka, Zarządzanie ryzykiem zawodowym, Tarbonus, 2007,
2. I. Romanowska-Słomka, Ryzyko zawodowe. Materiał szkoleniowy, wyd. PIP, 2002,
3. W. M. Zawieska (red.), Ryzyko zawodowe. Metodyczne podstawy oceny, wyd. CIOP, 2007,
4. I. Romanowska-Słomka, A. Słomka, Karty oceny ryzyka zawodowego dla 100 stanowisk pracy, wyd. SIGMA-Not, 2008,
5. Polska Norma PN-N-18002, Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego.
Choroby zawodowe fryzjerów
Pracownicy zakładów świadczących usługi fryzjerskie stanowią w Polsce ponad 200-tysięczną grupę zawodową. Fryzjerzy narażeni są na wiele szkodliwych czynników. W poniższym tekście przedstawiamy, jakie są zagrożenia na stanowisku pracy fryzjera oraz jakie działania należy podjąć, by zminimalizować ryzyko wystąpienia chorób zawodowych.
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku fryzjera jest bardzo istotna. Pracownicy zakładów fryzjerskich podczas wykonywania czynności zawodowych narażeni są na działanie czynników chemicznych, biologicznych, biomechanicznych i akustycznych. Warto zatem zapewnić im dostęp do odpowiedniej profilaktyki zdrowotnej, m.in. za pomocą Pracowniczych Programów Profilaktycznych SALTUS Ubezpieczenia.
Choroby zawodowe fryzjera i zagrożenia na stanowisku pracy
Niebezpieczne substancje chemiczne, na które narażony jest fryzjer podczas wykonywania pracy, mogą powodować problemy dermatologiczne. Najczęściej występującą dolegliwością jest egzema, czyli choroba skóry dłoni. Pojawia się wskutek kontaktu z substancjami drażniącymi jak detergenty w kosmetykach czy środki chemiczne. Fryzjerzy często zmagają się również z chorobami układu oddechowego, które są powikłaniami reakcji alergicznej na substancje chemiczne zawarte w używanych produktach.
Przepisy BHP w salonie fryzjerskim muszą być respektowane
Z uwagi na wiele niebezpieczeństw, bardzo istotne jest by przepisy BHP w salonie fryzjerskim, były bezwzględnie respektowane. Przestrzeganie ich zapisów pozwoli na maksymalne zminimalizowanie ryzyka wystąpienia dolegliwości czy wypadków przy pracy. Regularnie używana chemia fryzjerska wymusza na pracodawcach zadbanie o skuteczną wentylację pomieszczeń, w których wykonywane są zabiegi.
Z jakimi szkodliwymi substancjami styka się fryzjer?
Oto przykłady szkodliwych substancji. Amoniak we fryzjerstwie występuje jako składnik farb do koloryzacji włosów, podrażnia układ oddechowy i skórę. Z kolei nadtlenek wodoru we fryzjerstwie stanowi dodatek do preparatów do rozjaśniania, utrwalaczy do trwałej ondulacji i farb oksydacyjnych.
Jak unikać zakażenia?
Odpowiednia higiena w salonie fryzjerskim oraz dbałość o zasady BHP w salonie fryzjerskim jest bardzo istotna. Aby uniknąć zakażenia wirusami, bakteriami czy innymi drobnoustrojami chorobotwórczymi w salonie należy:
regularnie dezynfekować narzędzia wielorazowego użytku,
sterylizować narzędzia, które mogły mieć kontakt z krwią lub ze skórą klienta,
myć i dezynfekować miejsca i przyrządy, w których istnieje największe ryzyko gromadzenia się mikroorganizmów (blaty robocze, pojemniki z narzędziami, zagłówki foteli),
przed wykonywaniem zabiegów i po ich zakończeniu myć ręce ciepłą wodą z mydłem lub środkiem dezynfekującym.
Wśród najczęściej występujących uszkodzeń mechanicznych, które mogą prowadzić do infekcji, są skaleczenia u fryzjera. Nożyczki, maszynki i inne ostre narzędzia stanowią podstawowe narzędzia pracy, dlatego drobne urazy bywają codziennością.
Ergonomia najważniejsza
Odpowiednia ergonomia stanowiska pracy fryzjera jest bardzo istotna. Pracodawca powinien m.in. zapewnić odpowiednie oświetlenie stanowiska fryzjerskiego dla każdego pracownika. Tam, gdzie wykonywane są czynności precyzyjne oświetlenie, powinno pozwalać na dostrzeżenie najmniejszych szczegółów bez wysiłku. Ważnym aspektem jest, by oddawało naturalne kolory, a oprawy źródeł światła nie mogą powodować odblasków. Nadmierne wytężanie wzroku może prowadzić do wad. Fryzjerzy powinni zatem regularnie sprawdzać stan swoich oczy. Szybkie wykonanie profilaktycznych badań okulistycznych zapewnia jeden z Pracowniczych Programów Profilaktycznych SALTUS Ubezpieczenia – Profilaktyka Nabytych Wad Wzroku.
Ryzyko wad postawy
Bardzo często w czasie wykonywania czynności zawodowych pracownicy przebywają w wymuszonej pozycji ciała. By przeciwdziałać dolegliwościom układu ruchu, należy:
dopasować do wzrostu pracowników wysokość stołów, umywalek, blatów oraz rozmieścić niezbędne narzędzia i wyposażenie tak, by były w zasięgu ręki,
ciężkie przedmioty przechowywać na półkach na wysokości w obszarze między kolanami a barkami,
pamiętać, że odpowiednia odzież fryzjerska zapewnia swobodę ruchów,
zmieniać pozycję ciała, zaleca się pracować na przemian w pozycji stojącej i siedzącej,
korzystać z ergonomicznych, regulowanych, dostosowanych do wzrostu siedzisk,
regularnie korzystać z przerw na odpoczynek,
nosić wygodne obuwie fryzjerskie bez obcasów, na grubej antypoślizgowej podeszwie, zaprojektowane do pracy w pozycji stojącej.
Skutkom długotrwałego przebywania w wymuszonej pozycji pracodawcy mogą przeciwdziałać za pomocą jednego z Pracowniczych Programów Profilaktycznych SALTUS Ubezpieczenia – Profilaktyka Nabytych Wad Postawy. Zapewnia on sprawny dostęp do badań i opieki ortopedycznej i neurologicznej, w tym rezonansu magnetycznego.
Szkodliwy hałas
Warto również zwrócić uwagę na poziom hałasu w salonie. Zbyt wysoki może powodować trwałe uszkodzenia słuchu. Popularnym rozwiązaniem jest stosowanie urządzeń o mniejszej emisji hałasu (suszarek, golarek), montowanie materiałów pochłaniających dźwięk i ekranów akustycznych. W przypadku braku możliwości zastosowania powyższych metod pracodawca powinien wyposażyć pracowników w koreczki do uszu lub wygłuszające słuchawki. Do utrzymania pracowników w dobrym zdrowiu konieczna jest także odpowiednia profilaktyka medyczna. W ramach Profilaktyki Nabytych Wad Słuchu SALTUS Ubezpieczenia zapewnia możliwość regularnego wykonywania audiometrii oraz odbywania konsultacji otolaryngologicznych.
SALTUS Ubezpieczenia – skontaktuj się z nami!
Specjalizujemy się w grupowych ubezpieczeniach zdrowotnych chroniących pracowników. Pomagamy dbać o zdrowie i zadowolenie zatrudnionych, co minimalizuje liczbę absencji chorobowych. Jesteśmy w stanie zapewnić ochronę ściśle dopasowaną do potrzeb, rozmiaru, charakteru działalności firmy oraz struktury wiekowej zatrudnionych. Współpracujemy zarówno z ogólnopolskimi sieciami medycznymi, jak i wysokospecjalistycznymi przychodniami regionalnymi, dzięki czemu zapewniamy pomoc w każdym zakątku Polski.
Wyróżniki oferty:
Brak górnej granicy wieku
Możliwość modyfikacji ochrony w trakcie trwania umowy
Aplikacja mobilna i telekonsultacje
Dodatkowe korzyści dla pracodawcy:
Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Opis
Oferujemy Państwu pełną dokumentację, która została stworzona przez Inspektora Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz polską normą PN-N-18002. Oferowany produkt to kompletna dokumentacja na stanowisku pracy fryzjerka / fryzjer ocena składająca się z:
karty stanowiska pracy,
opisu metody,
wykazu czynników szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych, w tym czynników fizycznych, pyłów, czynników chemicznych i biologicznych występujących na stanowisku pracy fryzjerka / fryzjer ,
kart oceny ryzyka zawodowego poszczególnych czynników,
metod ograniczania ryzyka na stanowisku pracy fryzjerka / fryzjer .
W dokumentacji znajdą Państwo również specjalnie przygotowaną listę zgodną z wytycznymi zawartymi w ministerialnym rozporządzeniu, w którym pracownicy powinni złożyć swoje podpisy oraz oświadczenia o zapoznaniu się z oceną ryzyka zawodowego.
Ocena ryzyka zawodowego fryzjerki / fryzjera Metodą PN-N-18002:2011 Fryzjerka / Fryzjer – Ocena Ryzyka Zawodowego metodą PN-N-18002:2011 Niniejsza dokumentacja zawiera szczegółowe informacje i wytyczne dla metody PN-N-18002:2011 zgodnie z tym, jak została opracowana. Opis metody zawiera kolorowe tabelki wartościowania poszczególnych parametrów dając nie tylko pełne liczbowe odzwierciedlenie tych parametrów, ale również wizualne. Dzięki temu masz pewność, że osoba przeprowadzająca kontrolę (i nie tylko) bez problemu odnajdzie się w treści dokumentacji. Metoda PN-N-18002:2011 jest jedną z najpopularniejszych w metod szacowania ryzyka zawodowego w naszym kraju dlatego z powodzeniem można bazować na tym opracowaniu. PN-N-18002:2011 jest bardzo lubianą metodą przez kontrolujące organy np. takie jak Państwowa Inspekcja Pracy czy Państwowa Inspekcja Sanitarna
Dokumentację z zakresu bhp obejmującą zagrożenia na stanowisku fryzjerka / fryzjer .
– Ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku sprzątaczka metodą PN-N-18002 oferujemy Państwu w dwóch wersjach:
WERSJA ELEKTRONICZNA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
(domyślna) – wysyłana na adres e-mail wskazany w zamówieniu w postaci pliku .DOCX /.DOC / .PDF –
Zakupując niniejszą dokumentację oceny ryzyka zawodowego w wersji elektronicznej masz możliwość wielokrotnego wydruku tej dokumentacji oraz, w razie potrzeby, edycji. Dokumentację otrzymasz na adres email nie ponosząc kosztów przesyłki. Będziesz miał możliwość drukowania dokumentacji dowolną ilość razy. Będziesz miał możliwość edytowania dokumentacji oraz dostosowania jej do własnych potrzeb.
(domyślna) – wysyłana na adres e-mail wskazany w zamówieniu w postaci pliku – Zakupując niniejszą dokumentację oceny ryzyka zawodowego masz możliwość wielokrotnego wydruku tej dokumentacji oraz, w razie potrzeby, edycji.
WERSJA DRUKOWANA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO– wysyłana na adres wskazany w zamówieniu za pomocą kuriera, oprawiona forma dokumentacji papierowej w formacie A4 . Jest opieczętowana i podpisana przez specjalistę / inspektora który ją opracował.
Zagrożenia w pracy na stanowisku fryzjera – Inspektor Bhp Siedlce
Chyba każdy z nas, raz na jakiś czas korzysta z usług fryzjerów. Zapewne nie zastanawiamy się, czy pracując na takim stanowisku, fryzjerzy są narażeni na wiele czynników stanowiących zagrożenie dla ich zdrowia lub życia. I nie chodzi tylko o używanie starej suszarki, z której korzystanie grozi porażenie prądem lub poparzeniem.
Oto kilka przykładów zagrożeń związanych z pracą w zakładzie fryzjerskim:
drobne urazy i skaleczenia – nożyczki, maszynki i inne ostre narzędzia to podstawowe narzędzia pracy i podstawowe źródło ryzyka skaleczenia. Jak zmniejszyć ryzyko? Nie polecam stosowania rękawic spawalniczych, ale wzmożona ostrożność wystarczy.
– nożyczki, maszynki i inne ostre narzędzia to podstawowe narzędzia pracy i podstawowe źródło ryzyka skaleczenia. Jak zmniejszyć ryzyko? Nie polecam stosowania rękawic spawalniczych, ale wzmożona ostrożność wystarczy. upadek na równej powierzchni – glazura i rozlana woda to może być przykra przygoda! Nikomu nie życzę, żeby doznał epickiej wywrotki na takiej powierzchni, więc zalecam sprzątanie na bieżąco rozlanych płynów i utrzymywanie w nienagannym stanie podłogi. W innym przypadku można stać się gwiazdą internetu, jeśli ktoś przypadkiem nagra nasze salto!
– glazura i rozlana woda to może być przykra przygoda! Nikomu nie życzę, żeby doznał epickiej wywrotki na takiej powierzchni, więc zalecam sprzątanie na bieżąco rozlanych płynów i utrzymywanie w nienagannym stanie podłogi. W innym przypadku można stać się gwiazdą internetu, jeśli ktoś przypadkiem nagra nasze salto! poparzenie – dotyczy nie tylko urządzeń emitujących ciepło. Przyczyną poparzeń może być także stosowanie substancji chemicznych powodujących oparzenia skóry. Czytajmy więc ulotki dołączone do preparatów i stosujmy się do zaleceń w nich zawartych.
– dotyczy nie tylko urządzeń emitujących ciepło. Przyczyną poparzeń może być także stosowanie substancji chemicznych powodujących oparzenia skóry. Czytajmy więc ulotki dołączone do preparatów i stosujmy się do zaleceń w nich zawartych. wymuszona pozycja ciała – cały dzień na nogach z rękoma wyciągniętymi na wysokość ramion to ciężka praca. Przyzna to każdy facet, który 2 razy do roku musi powiesić w domu firanki. Sam dochodzę do siebie po takim wysiłku długi czas, unikając wzroku żony, która prasuje jeszcze zasłonki.
Można jeszcze wymienić wiele zagrożeń np. hałas. Chociaż dla niektórych, hałas spowodowany przekrzykiwaniem się fryzjerek pośród pracujących suszarek nie jest niczym strasznym. Czasami to cisza może dobijać!
Pamiętajcie, że wszystkie zagrożenia muszą być uwzględnione w Ocenie Ryzyka Zawodowego i każdy pracownik musi własnoręcznym podpisem potwierdzić zapoznanie się z tym dokumentem.
Jeśli chcecie dowiedzieć się jak chronić pracowników przed szkodliwymi czynnikami w pracy – zapraszam na umówienie się na BEZPŁATNE KONSULTACJE. Czas i miejsce do uzgodnienia. Chętnie spotkam się i dowiem się czegoś nowego o specyfice Twojej pracy!
Fryzjer – Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Wygląda na to, że JavaScript jest wyłączony w twojej przeglądarce. By w pełni cieszyć się naszą stroną, upewnij się, że włączyłeś JavaScript w swojej przeglądarce.
키워드에 대한 정보 ryzyko zawodowe na stanowisku fryzjera
다음은 Bing에서 ryzyko zawodowe na stanowisku fryzjera 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Ile zarobisz ścinając włosy? Praca fryzjera | DO ROBOTY
- doroboty
- fryzjer
- barbershop
- ostre cięcie
- jak zostać fryzjerem
- barber
- ile zarabia fryzjer
- jak wyciąć wzorki
- jak obciąć włosy
- golenie brody
- golibroda
- lucjan barbershop
- barberownia
- łysy
- gliwice
- zarobki fryzjera
- zarobki barbera
Ile #zarobisz #ścinając #włosy? #Praca #fryzjera #| #DO #ROBOTY
YouTube에서 ryzyko zawodowe na stanowisku fryzjera 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Ile zarobisz ścinając włosy? Praca fryzjera | DO ROBOTY | ryzyko zawodowe na stanowisku fryzjera, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
