당신은 주제를 찾고 있습니까 “umowa dla kierowcy wzór – WZÓR UMOWĘ O PRACĘ DLA KIEROWCÓW“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Akademia – czas pracy kierowców 이(가) 작성한 기사에는 조회수 785회 및 좋아요 2개 개의 좋아요가 있습니다.
umowa dla kierowcy wzór 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 WZÓR UMOWĘ O PRACĘ DLA KIEROWCÓW – umowa dla kierowcy wzór 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
Spis:
0:00 – 9:02 | Wzór umowy o pracę dla kierowcy
Jak powinna wyglądać odpowiednio skonstruowana i uzupełniona umowa o pracę dla kierowców?
Oglądnij w filmie!
Inne webinary. Sprawdź czego możesz się nauczyć
https://www.akademiaczasupracy.pl/nagrania-z-webinarow/
Chcesz być zawsze na bieżąco z czasem pracy kierowców?
Sprawdź Akademię czasu pracy!
Akademia czasu pracy ➡ https://www.akademiaczasupracy.pl/
Dołącz do nas w mediach społecznościowych
Facebook ➡ https://www.facebook.com/zteINSTALL/
Instagram ➡ https://www.instagram.com/zteinstall/
Sklep ➡ https://sklep.install.pl/
Więcej informacji o firmie ➡ http://www.install.pl
Jesteś zainteresowany bezpłatną prezentacją: 4Trans, GBOX, OCRK – zapraszamy do kontaktu!
☎ Maciej Kabaciński – 602 125 917
☎ Bartłomiej Kabaciński – 789 461 141
☎ Tobiasz Guzik – 666 851 257
📧 e-mail: [email protected]
umowa dla kierowcy wzór 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
UMOWA ZP-2/17 (WZÓR) – RCKiK w Krakowie
4) Wykonawca, na żądanie Zamawiającego, zobowiązany jest dokonać niezwłocznie zmiany kierowcy w przypadku gdyby którykolwiek z kierowców z jakiejkolwiek …
Source: rckik.krakow.pl
Date Published: 2/22/2022
View: 5350
Umowy o pracę kierowców – BRK
Umowa o pracę stanowi podstawowy dokument regulujący stosunek pracy w … określić wysokość oraz składniki wynagrodzenia, które będą przysługiwały kierowcy.
Source: www.ibrk.pl
Date Published: 1/23/2022
View: 7559
Zatrudnienie kierowcy na umowę zlecenie | Pracuj Dla Firm
Umowa zlecenie dla kierowcy C+E międzynarodowego i krajowego – wzór · Kategoria · Oceń artykuł · Udostępnij.
Source: poradydlafirm.pracuj.pl
Date Published: 1/20/2021
View: 4182
Przydatne dokumenty, umowy, formularze
wzory umów,dokumenty kierowcy,formularze w transporcie drogowym,papiery pracownicze,przydatne dokumenty kierowcy zawodowego.
Source: www.strychalski.eu
Date Published: 12/19/2022
View: 7490
wzor umowy.pdf – Uniwersytet Wrocławski
Stawka netto za 1 godzinę/1 km pracy samochodu wraz z kierowcą zawiera wszystkie koszty związane ze świadczeniem usługi przewozowej, tj. opłaty drogowe, opłaty …
Source: bip.uni.wroc.pl
Date Published: 6/15/2022
View: 5767
UMOWA nr ______ zawarta w Tychach, w dniu …
Wykonawca oświadcza, iż przedmiot umowy wykonany będzie przez kierowców … wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszej umowy, w terminie do siódmego dnia …
Source: platformazakupowa.pl
Date Published: 10/5/2022
View: 8174
주제와 관련된 이미지 umowa dla kierowcy wzór
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 WZÓR UMOWĘ O PRACĘ DLA KIEROWCÓW. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 umowa dla kierowcy wzór
- Author: Akademia – czas pracy kierowców
- Views: 조회수 785회
- Likes: 좋아요 2개
- Date Published: 2021. 9. 8.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=lfHl9PW9NIM
Co powinna zawierać umowa o pracę kierowcy?
- datę i miejsce zawarcia umowy;
- dane pracodawcy i pracownika;
- rodzaj stosunku prac;
- formę zatrudnienia;
- miejsce pracy:
- nazwę stanowiska oraz zakres obowiązków;
- wysokość wynagrodzenia, formę i termin wypłaty;
Czy kierowcą może być zatrudniony na umowę zlecenie 2022?
Umowa zlecenie dla kierowcy – zanim wypełnisz
Kierowcy-zleceniobiorcy nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie przewidziane w ustawie o czasie pracy kierowców, typu rekompensata za dyżur. Wiążący jest natomiast wymóg zapewnienia Zleceniobiorcy przynajmniej minimalnej stawki godzinowej (19,70 zł w 2022 r.)
Czy można zatrudnić kierowcę na umowę zlecenia?
Można zatrudnić kierowcę na podstawie umowy cywilnoprawnej, a nie umowy o pracę, jednak o charakterze zawartej umowy decyduje jej treść, a nie nazwa – pisze dr Magdalena Rycak, radca prawny.
Czy kierowcą może być zatrudniony w dwóch firmach?
Przewóz 9 osób wraz z kierowcą nie podlega przepisom Rozporządzenia (WE) Parlamentu Europejskiego i Rady nr 561/2006 z dn 15 marca 2006 r. dlatego też poruszona kwestia odnosi się tylko i wyłącznie do Prawa Pracy. “Żaden przepis nie zabrania, aby w dwóch różnych firmach pracownik był zatrudniony na pełny etat.
Czy kierowca może jechać bez umowy?
Tak, musisz być zatrudniony. Musisz jeszcze zrobić badania u lekarza medycyny pracy, a potem tata na podstawie tych papierów wystawi ci zaświadczenie że jesteś u niego zatrudniony. Z tym, że nie musi być to umowa o pracę, a może być umowa cywilno-prawna (zlecenie, o dzieło).
Czy sobota i niedziela wlicza się do urlopu kierowcy?
Również do końca okresu pracodawca powinien wyznaczyć kierowcy dzień wolny za pracę wykonywaną w święto. Także i w tej sytuacji dzień wolny należy się niezależnie od liczby godzin przepracowanych w niedzielę lub święto, czyli również gdy jest ona krótsza od 8-godzinnej dobowej normy czasu pracy.
Czy osoba zatrudniona na umowę zlecenie musi mieć badania lekarskie?
Zleceniodawca nie ma obowiązku kierowania zleceniobiorców na badania i szkolenia BHP. Jeśli jednak wykonywana przez zleceniobiorcę praca niesie ze sobą zagrożenie, np. praca wykonywana jest w warunkach szkodliwych, warto przeszkolić go z zakresu BHP oraz wysłać na badania lekarskie.
Jak prawidłowo wypełnić umowę zlecenie?
- oznaczenie stron umowy (dane zleceniobiorcy i zleceniodawcy),
- określenie przedmiotu zlecenia,
- wysokość wynagrodzenia (jeżeli umowa jest nieodpłatna, należy to zaznaczyć),
- datę rozpoczęcia oraz zakończenia umowy,
- forma zapłaty (opcjonalnie),
- podpisy obu stron.
Jakie dokumenty potrzebne do umowy zlecenia?
- Umowa zlecenie lub umowa o dzieło.
- Oświadczenie Zleceniobiorcy,
- Ewidencja godzin pracy Zleceniobiorcy,
- Oświadczenie wykonawcy dzieła,
- kopia legitymacji studenckiej,
- Rezygnacja z Pracowniczych Planów Kapitałowych,
Czy kierowcą może być zatrudniony na umowę o dzieło?
Przedsiębiorca prowadzący działalność w zakresie usług transportowych, może co do zasady zatrudnić kierowcę na umowę o dzieło. Należy jednak zwrócić szczególną uwagę na konstrukcję takiej umowy, aby nie nosiła ona cech umowy o pracę czy tez umowy zlecenia.
Na czym polega praca na umowę zlecenie?
Umowa zlecenie to umowa cywilno-prawna, w której osoba przyjmująca zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności dla strony zlecającej. W przeciwieństwie do umowy o dzieło, zleceniobiorca jest odpowiedzialny za wyświadczenie określonej usługi i rzetelne jej wykonanie, a nie za rezultat pracy.
Jakie czynności można wykonywać w ramach umowy zlecenia?
Zasadniczym obowiązkiem zleceniodawcy wynikającym z umowy zlecenia jest obowiązek pokrycia wydatków zleceniobiorcy związanych z należytym wykonaniem zlecenia, a także zwolnienia go z zaciągniętych w tym celu zobowiązań. Może to nastąpić przez zapłatę odpowiedniej sumy pieniężnej, a także przez przejęcie długu (art.
Ile można mieć etatu?
Powszechnie obowiązujące przepisy nie zabraniają pracownikowi pracy na dwie umowy o pracę. Nie ma on też obowiązku informowania o tym swojego pracodawcy. Czynnikiem, który może uniemożliwić podjęcie dodatkowej pracy, jest podpisanie umowy o zakazie konkurencji.
Czy kierowca może być zatrudniony na pół etatu?
Zatrudnienie kierowcy w zadaniowym czasie pracy
godzić pracę z życiem osobistym. Praca w zadaniowym czasie pracy może odbywać się także w niepełnym wymiarze czasu pracy. Jeśli w umowie o pracę ustalono, że pracownik będzie zatrudniony na część etatu, to wymiar zadań musi być proporcjonalny do rozmiaru etatu.
Jaki jest czas pracy kierowcy?
Generalna zasada dotycząca wymiaru czasu pracy kierowców jest, że: Czas pracy kierowcy (w rozumieniu podanym wyżej) nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym 4 miesięcy.
Co powinna zawierać informacja o warunkach zatrudnienia?
- obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy,
- częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę,
- wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego,
- długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
Czy kierowca musi być zatrudniony na umowę o pracę?
Podstawową formą zatrudnienia jest umowa o pracę, najczęściej wybierana przez pracodawcę. Jest ona przede wszystkim korzystna dla kierowcy, gdyż najlepiej chroni go w razie choroby lub wypadku.
Czy kierowca może pracować 6 dni w tygodniu?
Cykl tygodniowy – odpoczynek kierowcy
Kierowca może pracować przez maksymalnie 6 cykli dobowych (jazda + praca + odpoczynek) w ciągu jednego tygodnia. Z uwagi na to odpoczynek tygodniowy musi rozpocząć się najpóźniej na koniec 6 dnia pracy (licząc od poprzedniego odpoczynku tygodniowego).
Czy kierowca może być zatrudniony na pół etatu?
Zatrudnienie kierowcy w zadaniowym czasie pracy
godzić pracę z życiem osobistym. Praca w zadaniowym czasie pracy może odbywać się także w niepełnym wymiarze czasu pracy. Jeśli w umowie o pracę ustalono, że pracownik będzie zatrudniony na część etatu, to wymiar zadań musi być proporcjonalny do rozmiaru etatu.
Co powinna zawierać umowa o pracę z kierowcą
Co powinna zawierać umowa o pracę z kierowcą
Umowa o pracę z kierowcą
Każda umowa o pracę reguluje stosunek pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, w tym zakresie prawo transportowe nie przewiduje żadnych szczególnych warunków umów o pracę z kierowcami. Mimo to warto zwrócić szczególną uwagę na jej treść, bowiem pozwoli to obu stroną umowy na zabezpieczenie swoich praw i obowiązków.
Co powinna zawierać umowa o pracę z kierowcą zawodowym ?
Każda umowa o pracę, w tym również z kierowcą zawodowym powinna zawierać następujące elementy :
datę i miejsce zawarcia umowy;
dane pracodawcy i pracownika;
rodzaj stosunku prac;
formę zatrudnienia;
miejsce pracy:
nazwę stanowiska oraz zakres obowiązków;
wysokość wynagrodzenia, formę i termin wypłaty;
wymiar czasu pracy;
data rozpoczęcia stosunku pracy.
Na co warto zwrócić szczególną uwagę w umowie o pracę z kierowcą ?
Miejsce pracy – w przypadku umów o prace z kierowcą jest to element problematyczny, gdyż wymagane jest dokładne określenie gdzie kierowca będzie świadczył pracę na rzecz pracodawcy. Częstym błędem popełnianym przez pracodawców jest wskazanie adresu siedziby firmy. Prawidłowo w umowie powinno się wskazać faktycznie miejsce wykonywania pracy np. dla kierowcy, który ma wykonywać przewozy na terenie Unii Europejskiej oraz poza nią, miejsce pracy powinno obejmować faktyczny obszar, w ramach którego będzie kierowca się przemieszczał realizując zlecania transportowe.
Wysokość wynagrodzenia – w umowie o pracę z kierowcą powinna zostać dokładnie określona podstawa wynagrodzenia oraz wszystkie inne składniki tj. nadgodziny, dyżur, praca w porze nocnej. W przypadku transportu międzynarodowego umowa powinna regulować wysokości diet zagranicznych, ryczałtów za nocleg oraz zasady naliczania delegacji pracowniczych.
Czas pracy kierowcy – w umowie o pracę z kierowcą nie mogą się znaleźć informacje sprzeczne z przepisami dotyczącymi dopuszczalnego wymiaru godzin, jakie kierowca spędza w pracy, a które to reguluje ustawa o czasie pracy kierowców.
Formy prawne zatrudnienia kierowców
Aktualnie ustawodawca nie wskazuje określonej formy zatrudnienia kierowcy, tak więc kierowca może być zatrudniony na podstawie :
umowy cywilno-prawna o świadczenie usług (potocznie zwana samozatrudnieniem);
umowa o pracę;
umowa zlecenie;
Każda z powyższych form zatrudnienia kierowcy niesie ze sobą pewne korzyści dla jednej lub drugiej strony, jeśli potrzebujesz skonsultować się w sprawie wyboru formy zatrudnienia kierowców w twojej firmie skontaktuj się z nami.
Umowa o pracę jest bardzo istotnym elementem, stosunku pracy zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Jej odpowiednie przygotowanie może w przyszłości oszczędzić obu stronom wielu problemów. Jeśli masz problem z rozwiązaniem umowy o pracę z kierowcą skontaktuj się z nami. Nasza Kancelaria Adwokacka w Rzeszowie zajmuje się doradztwem prawnym, obsługą prawną firm transportowych, tak więc jeśli potrzebujesz pomocy prawnej w tym zakresie umów się na spotkanie z naszym adwokatem. Numer telefonu, adres korespondencyjny oraz adres e-mail znajdziesz w zakładce KONTAKT. Zapraszamy do siedziby naszej Kancelarii Adwokackiej w centrum Rzeszowa.
Zatrudnienie kierowcy na umowę zlecenie
Zastanawiasz się, czy kierowcę można zatrudnić na podstawie umowy zlecenia? Jakie w takim przypadku są jego obowiązki i uprawnienia? Skonsultowaliśmy się z prawnikiem, by odpowiedzieć na Twoje pytania.
09.02.2022
Spis treści:
Niezbędne kwalifikacje profesjonalnego kierowcy Zatrudnienie kierowcy C+E na umowę zlecenie – praktyczne informacje Różnica pomiędzy kategorią prawa jazdy C i C+E Umowa zlecenie dla kierowcy – zanim wypełnisz Dane, które należy umieścić w umowie zlecenie dla kierowcy Umowę zlecenie dla kierowcy C+E – podsumowanie
Streszczenie:
Kierowcę C+E można zatrudnić na podstawie umowy zlecenia. Taka umowa powinna zawierać opis obowiązków kierowcy, w tym liczbę przejazdów, do których zobowiązuje się Zleceniobiorca, czas trwania umowy, a także uzgodnioną długość wypowiedzenia. Dla własnego bezpieczeństwa zalecamy umieszczenie w niej oświadczenia o posiadanych przez Zleceniobiorcę uprawnieniach. Nie zapomnij również wspomnieć o wysokości wynagrodzenia. W przypadku osób zatrudnionych na podstawie takiej umowy Zleceniobiorca wylicza liczbę godzin potrzebnych do realizacji zaplanowanych przejazdów, a następnie prowadzi rejestr godzin faktycznych.
Niezbędne kwalifikacje profesjonalnego kierowcy
Jakie kwalifikacje powinien posiadać profesjonalny kierowca?
ukończony kurs kwalifikacji wstępnej albo szkolenie okresowe, w zgodzie z art. 38 ustawy o transporcie drogowym, prawo jazdy kategorii C+E, brak prawomocnego wyroku sądowego za przestępstwo umyślne przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji, mieniu, wiarygodności dokumentów lub środowisku.
Zatrudnienie kierowcy C+E na umowę zlecenie – praktyczne informacje
Kategorie C oraz C+E dają uprawnienia do prowadzenia pojazdów o masie większej niż 3,5 tony. Wyłączone z tej kategorii są autobusy.
Jakie wymagania trzeba spełnić, aby otrzymać prawo jazdy kategorii C lub C+E?
Mieć ukończone 21 lat,
Posiadać prawo jazdy kategorii B, a w przypadku C+E należy też zdać uprzednio egzamin kategorii C,
Otrzymać zaświadczenia od lekarza, stwierdzającego, że Twój stan zdrowia pozwala na bezpieczne kierowanie pojazdami,
Przedstawić orzeczenie z poradni psychologicznej o braku psychicznych przeciwwskazań do zostania kierowcą,
Zdać egzamin państwowy na wybraną kategorię.
Różnica pomiędzy kategorią prawa jazdy C i C+E
Zasadnicza różnica polega na rodzaju przyczepy, którą można dołączyć do pojazdu.
W przypadku kategorii C przyczepa samochodu nie może przekraczać 750 kg.
Kategoria C+E pozwala na prowadzenie pojazdu z przyczepą cięższą niż 750 kg.
Umowa zlecenie dla kierowcy – zanim wypełnisz
Zanim wypełnisz wzór umowy zlecenia dla kierowcy C+E, warto zapoznać się z przepisami dotyczącymi zatrudnienia kierowcy.
Kierowcą określa się pracownika bez względu na rodzaj podpisanej z nim umowy (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło czy osoba, prowadząca własną działalność gospodarczą).
O kwalifikacji stanowiska nie rozstrzyga jego nazwa zawarta w umowie. Tym samym, za kierowcę może uchodzić również pracownik zatrudniony na innym stanowisku, np. instruktora nauki jazdy czy
Kierowców, prowadzących pojazdy poniżej 3,5 tony lub przeznaczonych do przewozu mniej niż 9 osób (wliczając w to kierowcę), nie obowiązują przepisy dotyczące norm czasu pracy, przerw w jeździe i odpoczynków.
Kierowcy-zleceniobiorcy nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie przewidziane w ustawie o czasie pracy kierowców, typu rekompensata za dyżur. Wiążący jest natomiast wymóg zapewnienia Zleceniobiorcy przynajmniej minimalnej stawki godzinowej (19,70 zł w 2022 r.)
Przed przystąpieniem do zlecenia, Zleceniobiorca powinien poinformować Zleceniodawcę o planowanej ilości godzin koniecznych do wykonania uzgodnionych przejazdów. Następnie Zleceniobiorca ma obowiązek dokumentowania ilości godzin wykonywanego zlecenia.
Warto wiedzieć, że jeśli Zleceniobiorca wypowie umowę bez ważnego powodu, ponosi on odpowiedzialność za poniesione przez firmę straty.
Szukasz kierowców? Opublikuj ogłoszenie na Pracuj.pl i znajdź właściwego kandydata!
Dane, które należy umieścić w umowie zlecenie dla kierowcy
Co powinna zawierać umowa zlecenie dla kierowcy?
Określenie zakresu obowiązków kierowcy,
okres, na jaki zawierana jest umowa,
ilość przejazdów, którą Zleceniobiorca zrealizuje w uzgodnionym czasie,
oświadczenie o posiadanych przez Zleceniobiorcę kwalifikacjach, uprawniających do wykonywania usługi kierowania pojazdem,
wysokość wynagrodzenia,
obowiązujący okres wypowiedzenia.
Umowę zlecenie dla kierowcy C+E międzynarodowego i krajowego – wzór możesz pobrać poniżej.
Artykuł został przygotowany we współpracy z radcą prawnym z Kancelarii Prawa Pracy Wojewódka i Wspólnicy.
Treść artykułu została zamieszczona jedynie w celach informacyjnych i nie stanowi ani nie może zastąpić profesjonalnej porady prawnej. Wszystkie artykuły są aktualne jedynie w dniu ich opracowania. Należy zauważyć, że tego typu informacje szybko mogą stać się nieaktualne. Nie należy podejmować jakichkolwiek działań na podstawie informacji umieszczonych na niniejszej stronie bez uprzedniego zasięgnięcia porady prawnej.
Umowa zlecenie dla kierowcy kat. C i E1 Pobierz
Portal Drogowy, Dla Kierowców,
Praca u dwóch pracodawców
Pracuje na 1.5 ( półtora etatu ) 1 etat u pracodawcy \”A\” oraz 0,5 etatu u pracodawcy \”B \”jako kierowca samochodu osobowo-dostawczego 8+1 /przewóz osób niepełnosprawnych/ mój czas pracy rozkłada się następująco od 6,00-8,00 pracodawca \”B\” 2 –godz. od 8,00-14,00 pracodawca \”A\” 6 –godz. od 14,00-16,00 pracodawca \’B\’ 2-godz od 16,00-18,00 pracodawca \’A\’ 2- godz. Zapytuję, czy są jakieś przepisy normujące czas pracy i czas jazdy dla kierowców w/w pojazdów obowiązujące kierowców kat \’B\’ prawa jazdy. Proszę o rade oraz w razie możliwości odpowiedni przepis kodeksu drogowego -ja takowych nie znam a w kadrach maja obiekcje. Posiadam prawo jazdy A,B,C,C+E oraz kurs na przewóz rzeczy również praktykę międzynarodową aktualne badania lekarskie i psychotechniczne.
Przewóz 9 osób wraz z kierowcą nie podlega przepisom Rozporządzenia (WE) Parlamentu Europejskiego i Rady nr 561/2006 z dn 15 marca 2006 r. dlatego też poruszona kwestia odnosi się tylko i wyłącznie do Prawa Pracy. “Żaden przepis nie zabrania, aby w dwóch różnych firmach pracownik był zatrudniony na pełny etat. Zależy to od jego woli oraz predyspozycji psychicznych i fizycznych – pracownik będzie bowiem dysponował krótszym odpoczynkiem w każdej dobie.
W podstawowym systemie przy ośmiogodzinnej pracy pracownik korzysta bowiem z kodeksowej gwarancji 11-godzinnego nieprzerwanego dobowego odpoczynku (art. 132 par. 1 k.p.). Gwarantowanym czasem wolnym pracownik może dysponować dowolnie – zatem może poświęcić go na pracę u innego lub nawet u tego samego pracodawcy.” …ale nie można nadużywać prawa: choć brak wyraźnych zakazów, zawieranie kilku osobnych stosunków pracy przez różnych pracodawców mogłoby w pewnej sytuacji zostać przez sąd pracy uznane za obchodzenie przepisów prawa pracy.
Mianowicie – mogłoby się tak stać, gdyby ten sam właściciel zarejestrował kilka podmiotów tylko w tym celu, aby poprzez zawieranie kilku osobnych umów z pracownikami nie wypłacać im dodatku za pracę nadliczbową. A zatem nieprawidłowe byłoby, gdyby np. ten sam właściciel zarejestrował spółkę A i spółkę B – w spółce B pracownik miałby umowę na cały etat, a w spółce B na pół etatu, jednak faktycznie zadania w spółce A i spółce B polegałyby na dokładnie tym samym i były wykonywane w tym samym miejscu.
Odpowiedź ma charakter wyłącznie informacyjny i nie może stanowić wiążącej wykładni prawa.
opracowanie: SiR
Umowy o pracę kierowców
Umowa o pracę stanowi podstawowy dokument regulujący stosunek pracy w przedsiębiorstwie. Udział naszej firmy w licznych kontrolach PIP podczas, których reprezentowaliśmy naszych klientów pokazuje, że nie zawsze tzw. umowa z Internetu lub programu kadrowego jest wystarczająca dla kierowców zawodowych. Poniżej przedstawiamy kilka najważniejszych kwestii związanych z tworzeniem właściwych umów:
Wymiar czasu pracy – powinien być dokładnie sprecyzowany w każdej umowie. Często zdarza się, że firmy pomijają ten element w zawartych umowach. Wynagrodzenie – firma zobowiązana jest dokładnie określić wysokość oraz składniki wynagrodzenia, które będą przysługiwały kierowcy. Istnieją dwie metody określenia wynagrodzenia: Wynagrodzenie podstawowe – w takim przypadku przedsiębiorstwo zobowiązane jest do naliczenia i wypłaty dodatkowych składników wynagrodzenia takich jak: nadgodziny, dyżur, pora nocna. Składniki te częściowo naliczane są w systemie miesięcznym oraz niektóre np. nadgodziny średniotygodniowe na koniec okresu rozliczeniowego. Ryczałtowa – przedsiębiorstwo wypłaca kierowcy ryczałt z tytułu nadgodzin, pory nocnej oraz dyżuru, a następnie na koniec okresu rozliczeniowego dokonuje ich rozliczenia. Jeżeli kwota wypłaconych ryczałtów jest za niska powinno nastąpić wyrównanie. Inspekcja Pracy stoi na stanowisku, że sama wypłata ryczałtów nie zwalnia z faktycznego oszacowania należnych składników i wypłaty wyrównania. Inspektorzy PIP bardzo często dokonują takiego oszacowania.
W przypadku wyboru formy ryczałtowej, która jest bardziej korzystna w transporcie drogowym należy pamiętać o dokładnym określeniu wysokości ryczałtów. Istnieje również możliwość wliczenia ryczałtu za dyżur do podstawy wynagrodzenia (płacy minimalnej). Nie dokonanie właściwego zapisu powoduje, że dodatek za dyżur należy wypłacać jako dodatkowy składnik.
Firma może również określić w umowie zasady wypłaty premii uznaniowej. Nigdy nie może natomiast wskazać, że wynagrodzenie zależy od liczby przejechanych kilometrów, ponieważ taki zapis jest niedozwolony ( w opinii organów kontrolnych mógłby zachęcać kierowców do łamania przepisów w celu wyższego zarobku).
Inne warunki zatrudnienia powinny określać w szczególności
Wysokość diet krajowych i zagranicznych
Wysokość ryczałtów za nocleg, jeżeli firma stosuje.
Zasady rozliczania delegacji (kurs waluty, sposób liczenia odcinków zagranicznych)
W tej sytuacji, jeżeli przewoźnik nie dokona zapisu o wysokości diet przyjmuje się, że płaci maksymalną stawkę diet określoną na zasadach przewidzianych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej.
Termin rozpoczęcia pracy należy dokładnie określić i wskazać w umowie.
W przypadku firm nie stosujących regulaminów wynagradzania, należy kierowcy przekazać również informację dodatkową o warunkach zatrudnienia. Informacja ta powinna zawierać spersonalizowane dane takie jak:
system czasu pracy,
długość okresu rozliczeniowego,
dokładnie określony dzień wypłaty wynagrodzenia – niedopuszczalny jest zapis w postaci “do 10 każdego miesiąca”, “do 1 każdego miesiąca” itp. Należy wskazać, że wypłata dokonywana jest np. 10 dnia każdego miesiąca, 1 dnia każdego miesiąca.
wymiar przysługującego urlopu
długość okresu wypowiedzenia,
okres pory nocnej,
wymiar roczny nadgodzin.
Wskazane informacje nie wyczerpują całkowicie tematu, lecz stanowią ogólny pogląd na podstawowe elementy umów, które bardzo często są pomijane. Należy pamiętać, że co nie zostanie zapisane w umowie, może być uwzględniane w przypadku sporów na korzyść pracownika.
Zatrudnienie kierowcy na umowę zlecenie
Zastanawiasz się, czy kierowcę można zatrudnić na podstawie umowy zlecenia? Jakie w takim przypadku są jego obowiązki i uprawnienia? Skonsultowaliśmy się z prawnikiem, by odpowiedzieć na Twoje pytania.
09.02.2022
Spis treści:
Niezbędne kwalifikacje profesjonalnego kierowcy Zatrudnienie kierowcy C+E na umowę zlecenie – praktyczne informacje Różnica pomiędzy kategorią prawa jazdy C i C+E Umowa zlecenie dla kierowcy – zanim wypełnisz Dane, które należy umieścić w umowie zlecenie dla kierowcy Umowę zlecenie dla kierowcy C+E – podsumowanie
Streszczenie:
Kierowcę C+E można zatrudnić na podstawie umowy zlecenia. Taka umowa powinna zawierać opis obowiązków kierowcy, w tym liczbę przejazdów, do których zobowiązuje się Zleceniobiorca, czas trwania umowy, a także uzgodnioną długość wypowiedzenia. Dla własnego bezpieczeństwa zalecamy umieszczenie w niej oświadczenia o posiadanych przez Zleceniobiorcę uprawnieniach. Nie zapomnij również wspomnieć o wysokości wynagrodzenia. W przypadku osób zatrudnionych na podstawie takiej umowy Zleceniobiorca wylicza liczbę godzin potrzebnych do realizacji zaplanowanych przejazdów, a następnie prowadzi rejestr godzin faktycznych.
Niezbędne kwalifikacje profesjonalnego kierowcy
Jakie kwalifikacje powinien posiadać profesjonalny kierowca?
ukończony kurs kwalifikacji wstępnej albo szkolenie okresowe, w zgodzie z art. 38 ustawy o transporcie drogowym, prawo jazdy kategorii C+E, brak prawomocnego wyroku sądowego za przestępstwo umyślne przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji, mieniu, wiarygodności dokumentów lub środowisku.
Zatrudnienie kierowcy C+E na umowę zlecenie – praktyczne informacje
Kategorie C oraz C+E dają uprawnienia do prowadzenia pojazdów o masie większej niż 3,5 tony. Wyłączone z tej kategorii są autobusy.
Jakie wymagania trzeba spełnić, aby otrzymać prawo jazdy kategorii C lub C+E?
Mieć ukończone 21 lat,
Posiadać prawo jazdy kategorii B, a w przypadku C+E należy też zdać uprzednio egzamin kategorii C,
Otrzymać zaświadczenia od lekarza, stwierdzającego, że Twój stan zdrowia pozwala na bezpieczne kierowanie pojazdami,
Przedstawić orzeczenie z poradni psychologicznej o braku psychicznych przeciwwskazań do zostania kierowcą,
Zdać egzamin państwowy na wybraną kategorię.
Różnica pomiędzy kategorią prawa jazdy C i C+E
Zasadnicza różnica polega na rodzaju przyczepy, którą można dołączyć do pojazdu.
W przypadku kategorii C przyczepa samochodu nie może przekraczać 750 kg.
Kategoria C+E pozwala na prowadzenie pojazdu z przyczepą cięższą niż 750 kg.
Umowa zlecenie dla kierowcy – zanim wypełnisz
Zanim wypełnisz wzór umowy zlecenia dla kierowcy C+E, warto zapoznać się z przepisami dotyczącymi zatrudnienia kierowcy.
Kierowcą określa się pracownika bez względu na rodzaj podpisanej z nim umowy (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło czy osoba, prowadząca własną działalność gospodarczą).
O kwalifikacji stanowiska nie rozstrzyga jego nazwa zawarta w umowie. Tym samym, za kierowcę może uchodzić również pracownik zatrudniony na innym stanowisku, np. instruktora nauki jazdy czy
Kierowców, prowadzących pojazdy poniżej 3,5 tony lub przeznaczonych do przewozu mniej niż 9 osób (wliczając w to kierowcę), nie obowiązują przepisy dotyczące norm czasu pracy, przerw w jeździe i odpoczynków.
Kierowcy-zleceniobiorcy nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie przewidziane w ustawie o czasie pracy kierowców, typu rekompensata za dyżur. Wiążący jest natomiast wymóg zapewnienia Zleceniobiorcy przynajmniej minimalnej stawki godzinowej (19,70 zł w 2022 r.)
Przed przystąpieniem do zlecenia, Zleceniobiorca powinien poinformować Zleceniodawcę o planowanej ilości godzin koniecznych do wykonania uzgodnionych przejazdów. Następnie Zleceniobiorca ma obowiązek dokumentowania ilości godzin wykonywanego zlecenia.
Warto wiedzieć, że jeśli Zleceniobiorca wypowie umowę bez ważnego powodu, ponosi on odpowiedzialność za poniesione przez firmę straty.
Szukasz kierowców? Opublikuj ogłoszenie na Pracuj.pl i znajdź właściwego kandydata!
Dane, które należy umieścić w umowie zlecenie dla kierowcy
Co powinna zawierać umowa zlecenie dla kierowcy?
Określenie zakresu obowiązków kierowcy,
okres, na jaki zawierana jest umowa,
ilość przejazdów, którą Zleceniobiorca zrealizuje w uzgodnionym czasie,
oświadczenie o posiadanych przez Zleceniobiorcę kwalifikacjach, uprawniających do wykonywania usługi kierowania pojazdem,
wysokość wynagrodzenia,
obowiązujący okres wypowiedzenia.
Umowę zlecenie dla kierowcy C+E międzynarodowego i krajowego – wzór możesz pobrać poniżej.
Artykuł został przygotowany we współpracy z radcą prawnym z Kancelarii Prawa Pracy Wojewódka i Wspólnicy.
Treść artykułu została zamieszczona jedynie w celach informacyjnych i nie stanowi ani nie może zastąpić profesjonalnej porady prawnej. Wszystkie artykuły są aktualne jedynie w dniu ich opracowania. Należy zauważyć, że tego typu informacje szybko mogą stać się nieaktualne. Nie należy podejmować jakichkolwiek działań na podstawie informacji umieszczonych na niniejszej stronie bez uprzedniego zasięgnięcia porady prawnej.
Umowa zlecenie dla kierowcy kat. C i E1 Pobierz
키워드에 대한 정보 umowa dla kierowcy wzór
다음은 Bing에서 umowa dla kierowcy wzór 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 WZÓR UMOWĘ O PRACĘ DLA KIEROWCÓW
- wzór umowy
- umowa o pracę
- umowa o pracę dla kierowców
- fragment webinaru dla transportu
- install
- akademia czasu pracy
- jak przygotować umowę o pracę dla kierowcy
- co powinno być w umowie o pracę
- dokumentacja pracownica kierowcy
- kierowca zawodowy
WZÓR #UMOWĘ #O #PRACĘ #DLA #KIEROWCÓW
YouTube에서 umowa dla kierowcy wzór 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 WZÓR UMOWĘ O PRACĘ DLA KIEROWCÓW | umowa dla kierowcy wzór, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
