당신은 주제를 찾고 있습니까 “wniosek o rozpoczecie stazu na nauczyciela stazyste – AwansoweABC #4 Nauczyciel stażysta – powinności i wymagania“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: ppa.charoenmotorcycles.com/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Aneta Szostak 이(가) 작성한 기사에는 조회수 4,524회 및 좋아요 57개 개의 좋아요가 있습니다.
wniosek o rozpoczecie stazu na nauczyciela stazyste 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 AwansoweABC #4 Nauczyciel stażysta – powinności i wymagania – wniosek o rozpoczecie stazu na nauczyciela stazyste 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
Nauczyciel stażysta -powinności i wymagania.
Wszystkie nasze kursy znajdziesz na www.sklep.anetaszostak.pl
Zapraszam do zakupu naszego sztandarowego produktu, jakim jest AWANSOWNIK, czyli planer, pomocnik nauczyciela w awansie 😉
https://sklep.anetaszostak.pl/produkt/awansownik/
Zerknij też na:
stronę: https://anetaszostak.pl/
do sklepu: https://sklep.anetaszostak.pl/sklep/
facebook: https://www.facebook.com/kapeluszzkwiatami/?ref=bookmarks
instagram: https://www.instagram.com/kapelusz_z_kwiatami/
wniosek o rozpoczecie stazu na nauczyciela stazyste 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
Wniosek o otwarcie stażu, harmonogram zajęć
Wniosek. o otwarcie stażu. Zgodnie z art. 9d ust. … Do wniosku załączam plan rozwoju zawodowego. … Podpis nauczyciela stażysty Podpis opiekuna stażu.
Source: zskielpino.edupage.org
Date Published: 4/8/2021
View: 8702
Rozpoczęcie stażu w roku szkolnym 2021/2022
7 Karta Nauczyciela). W takim przypadku nauczyciel rozpoczyna staż na stopień nauczyciela kontraktowego, chyba że złoży wniosek o niestosowanie …
Source: www.portaloswiatowy.pl
Date Published: 6/16/2021
View: 8969
Wzór wniosku o rozpoczęcie stażu nauczyciela stażysty
z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym. 3. Art. 9d ust. 1 KN: wniosek nauczyciela kontraktowego i mianowanego o rozpoczęcie stażu. 4. Art.Nauczyciel …
Source: twojeumowy24.pl
Date Published: 12/23/2021
View: 9702
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA- ROZPOCZĘCIE STAŻU
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA- ROZPOCZĘCIE STAŻU … do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku.
Source: www.superbelfrzy.edu.pl
Date Published: 5/7/2021
View: 9108
WZÓR A
Przedkładam wniosek o rozpoczęcie z dniem ………………………… stażu stanowiącego warunek nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Proszę o wyznaczenie opiekuna stażu …
Source: bip.um.cieszyn.pl
Date Published: 5/19/2022
View: 6095
Rozpoczęcie stażu na kolejny stopień awansu zawodowego
Przed złożeniem wniosku o rozpoczęcie stażu każdy nauczyciel powinien zapoznać … Plan rozwoju zawodowego: Nauczyciel stażysta przedkłada …
Source: www.monitorszkoly.pl
Date Published: 2/7/2022
View: 4967
rozpoczęcie stażu w roku szkolnym 2020/2021 – ECRK Białystok
Archiwalne | Awans zawodowy nauczyciela – rozpoczęcie stażu w roku … z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku.
Source: ecrkbialystok.com.pl
Date Published: 4/13/2022
View: 313
Wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela …
Gotowy wzór wniosku o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego | Materiał ze strony PRACOWNIA LOGOPEDY+.
Source: www.pracownialogopedy.pl
Date Published: 7/18/2021
View: 818
Awans zawodowy – Portal Oświatowy
złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu; … nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku; nauczyciel mianowany realizuje staż bez opiekuna.
Source: www.oswiata.piaseczno.eu
Date Published: 10/12/2022
View: 276
주제와 관련된 이미지 wniosek o rozpoczecie stazu na nauczyciela stazyste
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 AwansoweABC #4 Nauczyciel stażysta – powinności i wymagania. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 wniosek o rozpoczecie stazu na nauczyciela stazyste
- Author: Aneta Szostak
- Views: 조회수 4,524회
- Likes: 좋아요 57개
- Date Published: 2019. 8. 30.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=zx1XqXMI9Rk
Czy nauczyciel stażysta musi rozpocząć staż?
Nauczyciel stażysta rozpoczyna staż z dniem zatrudnienia, o ile zostanie zatrudniony nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w danym roku szkolnym. Nauczyciel kontraktowy i mianowany składają wniosek o rozpoczęcie stażu w z dniem 1 września, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć.
Czy nauczyciel stażysta składa wniosek?
Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku.
Kiedy nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż?
Jak wynika z treści cytowanego przepisu nauczyciel kontraktowy, aby mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego, musi przepracować w szkole co najmniej dwa lata od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego.
Czy nauczyciel zatrudniony na czas określony może rozpocząć staż?
Nauczyciel, który od września będzie zatrudniony na czas określony, będzie mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego. To, ile potrwa taki staż zależy od tego, kiedy realizowany i zakończony był staż na stopień nauczyciela kontraktowego.
Jakie dokumenty musi złożyć nauczyciel stażysta?
kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, zaświadczenia dyrektora placówki, kopię sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego poświadczoną przez dyrektora placówki za zgodność z oryginałem; kopię oceny dorobku zawodowego, poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem.
Jak długo trwa staż nauczyciela stażysty?
Etap ten trwa obecnie 9 miesięcy i należy rozpocząć go na początku roku szkolnego. Aby się starać o awans, trzeba być zatrudnionym w placówce oświatowej przynajmniej na pół etatu. Awans zawodowy nauczyciela stażysty odbywa się pod okiem wyznaczonego opiekuna stażu. Jest nim nauczyciel mianowany lub dyplomowany.
Kiedy złożyć wniosek o awans?
W przypadku złożenia wniosku wraz z dokumentacją nie później niż do dnia 30 czerwca organ sprawujący nadzór pedagogiczny wydaje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
Czy nauczyciel stażysta musi pisać konspekty?
Obowiązek pisania konspektów przez nauczycieli, zarówno tych, którzy odbywają staż na wyższy stopień awansu zawodowego, jak i tych, którzy takiego stażu nie odbywają, nie został wprost uregulowany w przepisach prawa powszechnie obowiązującego. Kwestii tej nie reguluje Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r.
Czym kończy się staż nauczyciela stażysty?
Awans zawodowy nauczyciela dyplomowanego
Tak jak w przypadku awansu na nauczyciela mianowanego, na ostatni stopień pedagogicznej kariery staż trwa 2 lata i 9 miesięcy. W tym przypadku jednak kandydaci nie mają opiekunów, a plan rozwoju zawodowego ustalają samodzielnie.
Czy nauczyciel zatrudniony na pół etatu może rozpocząć staż?
Nauczyciel zatrudniony na 21/40 może realizować staż na wyższy stopień awansu zawodowego, a najniższy wymiar, który do tego uprawnia to pół etatu (20/40).
Czy staż w szkole może rozpocząć osoba bez przygotowania pedagogicznego?
Możesz zatrudnić nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego jedynie w celu odbycia stażu, a więc w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w szkole. Ustawa z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (tekst jedn.: Dz.
Czy staż na nauczyciela kontraktowego jest obowiązkowy?
Ubieganiem się o stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego to obowiązek, który musi przejść każdy rozpoczynający pracę w oświacie. Dzięki temu nauczyciel danego przedmiotu zyskuje fachową wiedzę i wytyczne dotyczące bycia świadomym wychowawcą dzieci i młodzieży.
Ile zarabia nauczyciel stażysta?
nauczyciel stażysty zarabia – 2800 zł brutto, nauczyciela kontraktowy – 2818 zł brutto, nauczyciela mianowany – 2638 zł brutto. nauczyciel dyplomowany – 3079 zł brutto.
Ile konspektów do teczki stażysty?
Najczęściej wśród dokumentacji gromadzonej przez stażystę jest 10 scenariuszy zajęć, przygotowanych i przeprowadzonych przez niego i ewentualnie terminy zajęć obserwowanych u opiekuna stażu.
Jaki jest okres stażu?
Maksymalny, łączny czas odbywania stażu u jednego pracodawcy. Maksymalna długość stażu u jednego pracodawcy nie może być dłuższa niż 12 miesięcy. Po tym okresie pracodawca jeśli chce dalej z nami współpracować musi zatrudnić nas w formie umowy o pracę. Zazwyczaj jednak staże trwają od 3 do 6 miesięcy.
Czy nauczyciel zatrudniony na pół etatu może rozpocząć staż?
Nauczyciel zatrudniony na 21/40 może realizować staż na wyższy stopień awansu zawodowego, a najniższy wymiar, który do tego uprawnia to pół etatu (20/40).
Po jakim czasie można rozpocząć staż na nauczyciela dyplomowanego?
Staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego mogą rozpocząć nauczyciele, którzy przepracowali w szkole co najmniej rok od dnia nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
Awans zawodowy nauczyciela – rozpoczęcie stażu w roku szkolnym 2020/2021
Archiwalne | Awans zawodowy nauczyciela – rozpoczęcie stażu w roku szkolnym 2020/2021
Z początkiem roku szkolnego wiąże się m.in. rozpoczęcie ścieżki awansu zawodowego nauczycieli. Kto i kiedy może rozpocząć staż „awansowy” w nowym roku szkolnym 2020/2021?
Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego uzyskuje stopień nauczyciela stażysty z dniem zatrudnienia w szkole/przedszkolu/placówce. Staż takiego nauczyciela zostaje otwarty „automatycznie”, tj. bez składania wniosku.
“Art. 9a. KN
Osoba nieposiadająca stopnia awansu zawodowego z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela stażysty, z zastrzeżeniem ust. 3.”
Muszą być jednak spełnione trzy warunki dotyczące zatrudnienia, tj. nauczyciel powinien zostać zatrudniony:
z początkiem roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, czyli w roku szkolnym 2020/2021 nie później niż do 15 września 2020 roku;
“Art. 9d. KN
Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku. W przypadku nawiązania stosunku pracy po upływie terminu, o którym mowa w ust. 1, nauczyciel nie rozpoczyna stażu do końca tego roku szkolnego.”
w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć;
“Art. 3. KN
Ilekroć w ustawie jest mowa o:
1) nauczycielach bez bliższego określenia – rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach wymienionych w art. 1 ust. 1
3) stażu – rozumie się przez to okres zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, szkołach i placówkach oraz innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 2, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, rozpoczętego i realizowanego w trybie i na zasadach określonych w przepisach rozdziału 3a, z tym że w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 1–3, równoważny z odbywaniem stażu jest odpowiednio okres zatrudnienia na tych stanowiskach lub czas urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy;”
zgodnie z kwalifikacjami, a w sytuacjach szczególnych z możliwością zdobycia przygotowania pedagogicznego podczas trwania stażu.
“Art. 10 KN
W szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szkoły z osobą, o której mowa w ust. 2, legitymującą się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nieposiadającą przygotowania pedagogicznego, dopuszczalne jest nawiązanie stosunku pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu. W przypadku gdy nauczyciel w ciągu pierwszego roku pracy w szkole nie uzyska przygotowania pedagogicznego z przyczyn od niego niezależnych, z nauczycielem może być zawarta umowa o pracę na kolejny jeden rok szkolny. Staż wymagany do ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego przedłuża się do czasu uzyskania przygotowania pedagogicznego.”
Inaczej jest w sytuacji podjęcia pracy w szkole przez nauczyciela akademickiego. Regulują to przepisy art. 9a ust. 3, 4 i 5 Karty Nauczyciela. I tak, np. nauczyciel akademicki legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej uzyskuje z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego, a nauczyciel akademicki, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 5-letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela mianowanego.
Nauczyciel kontraktowy może otworzyć staż na stopień nauczyciela mianowanego z początkiem roku szkolnego 2020/2021 nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, tj. nie później niż 15 września 2020 r., pod warunkiem, że:
jest zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć;
jest zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami;
przepracował w szkole/przedszkolu/placówce co najmniej dwa lata od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego;
“Art. 9d. KN
Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.”
złoży wniosek do dyrektora szkoły/placówki o otwarcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego (art. 9d ust. 1 i ust. 2 KN).
Nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego z początkiem roku szkolnego 2020/2021 nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, tj. nie później niż 15 września 2020 roku, jeżeli:
jest zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć;
jest zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami;
przepracował w szkole/przedszkolu/placówce co najmniej rok od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego (art. 9d ust. 4 KN);
od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego (art. 9d ust. 4 KN); złoży wniosek do dyrektora szkoły/placówki o otwarcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego (art. 9d ust. 1 i ust. 2 KN).
Wskazane wyżej terminy wynikają z obowiązujących przepisów prawnych. Awans zawodowy nauczycieli regulują: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215) oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 r. poz. 1574), ze zmianami z 23 sierpnia 2019 roku (Dz. U. z 2019 r., poz. 1650). Przepisy te nie określają jednak sposobu liczenia terminów dotyczących awansu, dlatego też w tym celu należy zastosować przepisy Kodeksu Cywilnego – art.11§1, art.11§1, art. 115:
“Art. 111. KC
§ 1. Termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia.
§ 2. Jeżeli początkiem terminu oznaczonego w dniach jest pewne zdarzenie, nie uwzględnia się przy obliczaniu terminu dnia, w którym to zdarzenie nastąpiło.”
“Art. 115. KC (nie dotyczy omawianych terminów w bieżącym roku szkolnym)
Jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy lub na sobotę, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą.”
Podstawa prawna:
Jadwiga Osińska
2020-09-05
Rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego w roku szkolnym 2021/2022
W związku z licznymi pytaniami dotyczącymi możliwości rozpoczęcia stażu – w bieżącym roku szkolnym – przez nauczycieli, którzy odbyli staż na stopień nauczyciela kontraktowego w wymiarze 12 miesięcy (na mocy przepisów ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw – Dz.U. poz. 1287) i uzyskali ten stopień w 2019 r., wyjaśniamy:
Zgodnie z treścią art. 9d ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2020 r. poz. 2215 z późn. zm.) nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Jak wynika z treści cytowanego przepisu nauczyciel kontraktowy, aby mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego, musi przepracować w szkole co najmniej dwa lata od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego.
Pod pojęciem przepracowania co najmniej dwóch lat należy rozumieć pozostawanie w stosunku pracy w szkole (na stanowisku nauczyciela) przez okres co najmniej 730 dni, tj. 2×365 dni (do okresu tego wliczane są również usprawiedliwione nieobecności w pracy; ponadto okres ten nie musi być nieprzerwany).
Spełnienie powyższego wymagania przez nauczyciela jest warunkiem koniecznym rozpoczęcia stażu. Zatem nauczyciel, który rozpoczynając staż na stopień nauczyciela mianowanego powyższego warunku nie spełnia, odbywa staż z naruszeniem przepisów rozdziału 3a Karty Nauczyciela. Oznacza to, że po jego zakończeniu i złożeniu wniosku o nadanie stopnia nauczyciela mianowanego musi otrzymać decyzję o odmowie nadania tego stopnia.
Jednocześnie należy zauważyć, że – zgodnie z treścią art. 9d ust. 1 Karty Nauczyciela – nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć.
Tym samym spełnienie wymogu przepracowania co najmniej dwóch lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego musi nastąpić nie później niż do czternastego dnia od rozpoczęcia zajęć w roku, w którym nauczyciel rozpoczyna staż.
Zatem nauczyciele, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego (data aktu nadania stopnia) do dnia 13 września 2019 r. (14 i 15 września były dniami wolnymi od pracy) mogą – w bieżącym roku szkolnym – rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego. Natomiast nauczyciele, którzy stopień nauczyciela kontraktowego uzyskali po dniu 15 września 2019 r. w roku szkolnym 2021/2022 nie mogą rozpocząć stażu na stopień nauczyciela mianowanego.
Wzór wniosku o rozpoczęcie stażu nauczyciela stażysty — twojeumowy24.pl
Plik pobrano już 617 razy! Od teraz możesz pobrać plik wzór_wniosku_o_rozpoczęcie_stażu_nauczyciela_stażysty w jednym z trzech formatów – PDF, DOC, ODT. Plik jest gotowy do druku, oraz edycji w najpopularniejszych programach typu Libre Office, OpenOffice, Microsoft Office, OfficeSuite i innych podobnych! Od teraz możesz pobrać plikw jednym z trzech formatów –. Plik jest gotowy do druku, oraz edycji w najpopularniejszych programach typu Libre Office, OpenOffice, Microsoft Office, OfficeSuite i innych podobnych!
Pobieraj sprawdzone i aktualne pliki!
Plik jest aktualny na dzień:
Łatwa edycja oraz drukowanie
Łatwa edycja oraz drukowanie Gwarancja bezpieczeństwa
Gwarancja bezpieczeństwa Błyskawiczne oraz natychmiastowe pobieranie
Błyskawiczne oraz natychmiastowe pobieranie Dowolny oraz nielimitowany użytek
Wniosek. o otwarcie stażu. Zgodnie z art. 9d ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Podpis nauczyciela stażysty Podpis opiekuna stażu. HARMONOGRAM ZAJĘĆ.Przedkładam wniosek o rozpoczęcie z dniem ………………………… stażu stanowiącego warunek nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Proszę o wyznaczenie opiekuna stażu. z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym. 3. Art. 9d ust. 1 KN: wniosek nauczyciela kontraktowego i mianowanego o rozpoczęcie stażu. 4. Art.Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek. .. z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po.
Wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela kontraktowego 2020 wzór
NAUCZYCIELA. DYREKTORA. początek roku szkolnego. złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu dołączenie do wniosku projektu planu rozwoju zawodowego – dotyczy. Według przepisów nauczyciel kontraktowy i mianowany składają do dyrektora szkoły wniosek o rozpoczęcie stażu i załączają do niego projekt planu. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela. nauczyciela kontraktowego i mianowanego, wniosek nauczyciela o rozpoczęcie stażu. Rozpoczęcie stażu przez nauczyciela mianowanego. Wniosek taki należy złożyć w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Jeżeli wniosek złożony zostanie. Wniosek. o otwarcie stażu. Zgodnie z art. 9d ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. (wskazać odpowiednio: mianowanego lub dyplomowanego). stażu z dniem 1.
Wniosek o postępowanie kwalifikacyjne na nauczyciela kontraktowego 2020
Do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego dla nauczyciela ubiegającego. w przypadku nauczyciela mianowanego – dokumenty, o których mowa w ust.Postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego po. Czy jeśli złożę wniosek o wszczęcie postępowania będąc jeszcze. nauczyciela kontraktowego i mianowanego, wniosek nauczyciela o. postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny.- nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za. Wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego.
Wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela kontraktowego 2021
z 2021 r. poz. 735). Uwaga! Staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego mogą rozpocząć nauczyciele, którzy przepracowali w. Czyli awans zawodowy nauczyciela mianowanego krok po kroku. Żeby rozpocząć staż składamy wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela. nauczyciela kontraktowego i mianowanego, wniosek nauczyciela o rozpoczęcie stażu. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego. Nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy składają wniosek o podjęcie. Wzór 55. Wniosek o otwarcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Numer 167 Sierpień 2021 r. TEMAT NUMERUZatrudnianie nauczycieli bez kwalifikacji.
Wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego pdf
Pobierz wzór wniosku. zm.).Awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego Rozpoczęcie stażu Nauczyciel mianowany może rozpocząć awans. Wzór wniosku o otwarcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego.Wniosek o otwarcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie zaloguj się. Adres e-mail lub. nie przepracował w szkole co najmniej roku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, • nie złożył do dyrektora szkoły wniosku o rozpoczęcie stażu w. Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany projekt planu rozwoju zawodowego załączają do wniosku o rozpoczęcie stażu skierowanego do dyrektora szkoły – czyli.
AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA- ROZPOCZĘCIE STAŻU – Superbelfrzy RP
Trwają jeszcze wakacje, większość z nas ma jeszcze urlop, ale już niebawem wrócimy do pracy. Wielu z nas z początkiem roku szkolnego rozpocznie staż na wyższy stopień awansu zawodowego. Awans zawodowy nauczycieli przebiega zgodnie z określoną ścieżką.
Droga zawodowa awansu nauczyciela jest podzielona na 4 stopnie:
nauczyciel stażysta
nauczyciel kontraktowy
nauczyciel mianowany
nauczyciel dyplomowany
Zaplanowanie awansu zawodowego nauczyciela nie jest trudne, ale powinniśmy do tego podejść odpowiedzialnie i roztropnie. Warto przemyśleć i zastanowić się nad ścieżką rozwoju, nad formami doskonalenia zawodowego, które chcielibyśmy podjąć w okresie stażu. Przed napisaniem planu rozwoju warto zapoznać się ze specyfiką funkcjonowania szkoły, w której rozpoczynamy pracę, a tym samym potrzebami i możliwościami uczniów. Warto poznać misję szkoły, ale także harmonogram pracy na najbliższy rok, by aktywności które chcemy zaplanować w trakcie odbywania stażu chociaż po części były z nim spójne i mogły się wzajemnie przenikać.
Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku.
W przypadku nawiązania stosunku pracy po upływie terminu 14 dni, nauczyciel nie rozpoczyna stażu do końca tego roku szkolnego.
Nauczyciel stażysta przedkłada dyrektorowi szkoły plan rozwoju zawodowego w terminie 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w szkole, a nauczyciel kontraktowy lub mianowany wraz z wnioskiem w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w szkole.
Warto też wiedzieć, że nauczyciele akademiccy legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub osoby posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy uzyskują z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciele akademiccy, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 3-letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem nawiązania stosunku pracy w kolegium pracowników służb społecznych uzyskują stopień nauczyciela mianowanego, a nauczyciele akademiccy, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 5-letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskują stopień nauczyciela mianowanego.
Nauczycielom, którzy rozpoczynają pracę i nauczycielom kontraktowym dyrektor szkoły przydziela opiekuna stażu, czyli nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.
Do zadań opiekuna stażu należą:
1) współpraca z nauczycielem odbywającym staż i wspieranie go w procesie wdrażania do pracy w zawodzie, w tym w przypadku nauczyciela stażysty zapoznanie go z dokumentami obowiązującymi w danej szkole, w szczególności z dokumentacją przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej;
2) współpraca z nauczycielem odbywającym staż w opracowaniu planu rozwoju zawodowego, w szczególności udzielanie mu pomocy w doborze właściwych form doskonalenia zawodowego;
3) wspieranie nauczyciela odbywającego staż w realizacji obowiązków zawodowych;
4) umożliwianie nauczycielowi odbywającemu staż obserwowania prowadzonych przez siebie zajęć;
5) obserwowanie zajęć prowadzonych przez nauczyciela odbywającego staż;
6) dzielenie się z nauczycielem odbywającym staż swoją wiedzą i doświadczeniem, w szczególności omawianie z nauczycielem zajęć prowadzonych przez siebie oraz przez nauczyciela;
7) inspirowanie i zachęcanie nauczyciela odbywającego staż do podejmowania wyzwań zawodowych;
8) doskonalenie wiedzy i umiejętności w zakresie niezbędnym do pełnienia roli opiekuna stażu.
Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel, który chce rozpocząć staż na wyższy stopień dołącza plan rozwoju zawodowego do wniosku o rozpoczęcie stażu. Dyrektor szkoły, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w szkole, zatwierdza plan rozwoju zawodowego albo zwraca go nauczycielowi do poprawienia wraz z pisemnym zaleceniem wprowadzenia niezbędnych zmian.
Jak i w oparciu o co napisać plan rozwoju zawodowego?
Nie ma wytycznych w jaki sposób skonstruować plan i jaką ma on przyjąć formę ( opisową czy w formie tabeli). W rozporządzeniu są jednak jasno sformułowane powinności, które nauczyciel odbywający staż na wyższy stopień powinien wypełnić podczas odbywania stażu oraz wymagania, które są niezbędne do zaliczenia stażu i przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej lub egzaminu.
Z naszego doświadczenia- ekspertek ds.awansu zawodowego wynika, że najbardziej efektywną formą jest tabela w której plan tworzy się w oparciu o konkretne wymagania, które jasno opisane są w ROZPORZĄDZENIU MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli lub w OBWIESZCZENIU MINISTRA EDUKACJI I NAUKI z dnia 17 listopada 2020 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Do konkretnego wymagania przypiszcie działania, które podejmiecie w trakcie stażu. Można określić ramy czasowe ich realizacji, formę w jakiej je zrealizujemy i przewidywane efekty. Taki sposób planowania stażu ułatwi nam sprawne i refleksyjne wypełnianie powinności, a w konsekwencji spełnienie wymagań. Na bazie tak skonstruowanego planu bez problemu każdy z was będzie mógł monitorować realizację zadań, a na zakończenie staży przygotuje sprawozdanie, wskazując na konkretne przykłady potwierdzające spełnienie wymagań i wskazujące na dorobek zawodowy.
Przykład tabeli planu rozwoju zawodowego.
Jak przebiega ścieżka awansu zawodowego nauczycieli?
staż na stopień nauczyciela kontraktowego trwa 9 miesięcy
staż na stopień nauczyciela mianowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy
staż na stopień nauczyciela dyplomowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy.
Nauczyciel kontraktowy lub nauczyciel mianowany posiadający co najmniej stopień naukowy doktora może ubiegać się o uzyskanie kolejnego stopnia awansu zawodowego po odbyciu stażu trwającego rok i 9 miesięcy. Dyrektor szkoły może nauczycielowi kontraktowemu, który uzyskał awans w sposób określony w art. 9a ust. 3 KN i ubiega się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego, skrócić staż do roku i 9 miesięcy.
Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Ważne!
W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu pozostawania w stanie nieczynnym, czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy i urlopy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu ojcowskiego, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku gdy łączny czas nieprzerwanej nieobecności w pracy z przyczyn, o których mowa wcześniej jest dłuższy niż rok i 6 miesięcy, nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany mogą przerwać staż na swój wniosek w każdym czasie. W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu odbywają staż w pełnym wymiarze.
Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela konstruuje dyrektor szkoły. Może być ona pozytywna lub negatywna.
Jeśli chcesz odbyć szkolenie dotyczące awansu zawodowego i uzyskać szablon przykładowego planu
rozwoju zawodowego, to skorzystaj z naszych szkoleń i materiałów dostępnych na naszej platformie z kursami.
Szkolenia są tutaj
Rozpoczęcie stażu na kolejny stopień awansu zawodowego – obowiązki wrześniowe
Po ponad dwumiesięcznym czasie względnej beztroski, spokoju i relaksu nieuchronnie zbliża się czas powrotu do szkół i przedszkoli. Zgodnie z deklaracją Ministra Edukacji Narodowej, od nowego roku szkolnego uczniowie i wychowankowie wracają do budynków szkolnych i przedszkolnych. Zarówno dla nauczycieli, jak i uczniów rozpocznie się ciężka praca, w szczególności dla tych pedagogów, którzy zamierzają rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego. Ale… nie taki diabeł straszny, jak go malują. Poniżej prezentuję główne obowiązki nauczycieli i dyrektorów szkół, które muszą być zrealizowane we wrześniu, aby formalnie staż odbył się bez wad prawnych.
Zagadnienia awansu zawodowego nauczycieli uregulowane są w następujących aktach prawnych:
POLECAMY
rozdział 3A ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 z późn. zm.),
rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 r., poz. 1574 z późn. zm.).
Należy pamiętać o bardzo ważnych zmianach wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 sierpnia 2019 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2019 r., poz. 1650).
Przed złożeniem wniosku o rozpoczęcie stażu każdy nauczyciel powinien zapoznać się z przepisami dotyczącymi awansu zawodowego. Jeżeli to uczyni, nic go nie zaskoczy w okresie jego realizacji i doskonale będzie orientował się w tym, jakie ma prawa i obowiązki.
Awans na stopień nauczyciela kontraktowego
Osoba nieposiadająca stopnia awansu zawodowego z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela stażysty.
Wniosek: Staż rozpoczyna się automatycznie, wniosek nauczyciela nie jest potrzebny.
Staż rozpoczyna się automatycznie, wniosek nauczyciela nie jest potrzebny. Długość stażu: Staż trwa 9 miesięcy i rozpoczyna się w dniu rozpoczęcia zajęć edukacyjnych w szkole. W roku szkolnym 2020/2021 staż na nauczyciela kontraktowego rozpocznie się 1 września 2020 r., a zakończy 31 maja 2021 r. (jeżeli nie będzie przerw w jego odbywaniu).
Staż trwa 9 miesięcy i rozpoczyna się w dniu rozpoczęcia zajęć edukacyjnych w szkole. W roku szkolnym 2020/2021 staż na nauczyciela kontraktowego rozpocznie się 1 września 2020 r., a zakończy 31 maja 2021 r. (jeżeli nie będzie przerw w jego odbywaniu). Warunki zatrudnienia: Z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego.
Z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego. Minimalny wymiar zatrudnienia: ½ obowiązkowego wymiaru zajęć.
½ obowiązkowego wymiaru zajęć. Plan rozwoju zawodowego: Nauczyciel stażysta przedkłada dyrektorowi szkoły plan rozwoju zawodowego w terminie 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w szkole.
Nauczyciel stażysta przedkłada dyrektorowi szkoły plan rozwoju zawodowego w terminie 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w szkole. Co musisz zrobić w okresie stażu:
poznać organizację, zadania i zasady funkcjonowania szkoły,
uczestniczyć jako obserwator w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innego nauczyciela, w wymiarze co najmniej jednej godziny w miesiącu, oraz omawiać z prowadzącym obserwowane zajęcia,
prowadzić zajęcia w obecności opiekuna stażu, w wymiarze co najmniej jednej godziny w miesiącu, oraz dyrektora szkoły, w wymiarze co najmniej jednej godziny w okresie stażu, oraz omawiać je z osobą, w której obecności zajęcia zostały przeprowadzone,
uczestniczyć w doskonaleniu zawodowym, zwłaszcza w zakresie doskonalenia metod i form pracy.
Staż na stopień nauczyciela mianowanego
Okres przerwy: Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Przykład 1
Nauczyciel zakończył staż na stopień nauczyciela kontraktowego 31 maja 2017 r. Złożył do dyrektora szkoły, w której był zatrudniony, wniosek o podjęcie postępowania przed dniem 30 czerwca 2018 r. Postępowanie kwalifikacyjne zakończyło się wydaniem decyzji administracyjnej i nadaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego w dniu 23 sierpnia 2018 r. Nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego w roku szkolnym 2020/2021.
Przykład 2
Nauczyciel zakończył staż na stopień nauczyciela kontraktowego 31 maja 2017 r. Złożył do dyrektora szkoły, w której był zatrudniony, wniosek o podjęcie postępowania w dniu 10 października 2018 r. Postępowanie kwalifikacyjne zakończyło się wydaniem decyzji administracyjnej i nadaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego w dniu 16 listopada 2018 r. Nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego dopiero w roku szkolnym 2021/2022.
Wniosek: Staż rozpoczyna się w dniu złożenia wniosku przez nauczyciela, nie później niż 14 dni od rozpoczęcia zajęć w szkole.
Staż rozpoczyna się w dniu złożenia wniosku przez nauczyciela, nie później niż 14 dni od rozpoczęcia zajęć w szkole. Długość stażu: Staż trwa 2 lata i 9 miesięcy.
Przykład 1
Nauczyciel złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego w dniu 1 września 2015 r. W okresie stażu nie miał przerw. Jego staż zakończył się w dniu 31 maja 2018 r.
Przykład 2
Nauczyciel złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego w dniu 12 września 2015 r. W okresie stażu nie miał przerw. Jego staż zakończył się w dniu 11 czerwca 2018 r.
Warunki zatrudnienia: Stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony.
Stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony. Minimalny wymiar zatrudnienia: ½ obowiązkowego wymiaru zajęć.
½ obowiązkowego wymiaru zajęć. Plan rozwoju zawodowego: Nauczyciel kontraktowy dołącza plan rozwoju zawodowego do wniosku o rozpoczęcie stażu.
Nauczyciel kontraktowy dołącza plan rozwoju zawodowego do wniosku o rozpoczęcie stażu. Co musisz zrobić w okresie stażu:
uczestniczyć w pracach związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych i innych statutowych zadań szkoły oraz wynikających z potrzeb szkoły i środowiska lokalnego,
doskonalić kompetencje w związku z wykonywanymi obowiązkami, zwłaszcza w zakresie kształcenia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym uczniów szczególnie uzdolnionych,
prowadzić zajęcia w obecności opiekuna stażu, w wymiarze co najmniej 4 godzin w roku szkolnym, oraz dyrektora szkoły, w wymiarze co najmniej jednej godziny w okresie stażu, oraz omawiać je z osobą, w której obecności zajęcia zostały przeprowadzone,
przeprowadzić co najmniej 2 godziny zajęć otwartych dla nauczycieli szkoły, w której odbywasz staż, oraz dokonać ich ewaluacji w obecności, w miarę możliwości, nauczyciela-doradcy metodycznego w zakresie tych zajęć.
Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego
Okres przerwy: Nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Wniosek: Staż rozpoczyna się w dniu złożenia wniosku, nie później niż 14 dni od rozpoczęcia zajęć w szkole.
Staż rozpoczyna się w dniu złożenia wniosku, nie później niż 14 dni od rozpoczęcia zajęć w szkole. Długość stażu: Staż trwa 2 lata i 9 miesięcy.
Staż trwa 2 lata i 9 miesięcy. Warunki zatrudnienia: Zatrudnienie poprzez mianowanie albo w drodze umowy o pracę. Należy tu odróżnić samo mianowanie od zatrudnienia poprzez mianowanie:
Zatrudnienie poprzez mianowanie albo w drodze umowy o pracę. Należy tu odróżnić samo mianowanie od zatrudnienia poprzez mianowanie: nauczyciel mianowany to nauczyciel legitymujący się stopniem awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, który otrzymał po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego zakończonego wydaniem decyzji administracyjnej. Nauczyciel mianowany może być zatrudniony poprzez mianowanie, jeżeli istnieją ku temu warunki, albo w drodze umowy o pracę,
zatrudnienie poprzez mianowanie oznacza, że nauczyciel zatrudniony jest w danej szkole na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć.
Oba warunki muszą być spełnione jednocześnie.
Oba warunki muszą być spełnione jednocześnie. Minimalny wymiar zatrudnienia: ½ obowiązkowego wymiaru zajęć (w przypadku umowy o pracę, gdyż mianować można nauczyciela tylko na cały etat).
½ obowiązkowego wymiaru zajęć (w przypadku umowy o pracę, gdyż mianować można nauczyciela tylko na cały etat). Plan rozwoju zawodowego: Nauczyciel mianowany dołącza plan rozwoju zawodowego do wniosku o rozpoczęcie stażu.
Nauczyciel mianowany dołącza plan rozwoju zawodowego do wniosku o rozpoczęcie stażu. Co musisz zrobić w okresie stażu:
podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu pracy, w tym umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej,
realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły,
pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy szkoły, samodzielnie lub przez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego,
przeprowadzić co najmniej trzy godziny zajęć otwartych dla nauczycieli oraz dokonać ich ewaluacji w obecności, w miarę możliwości, nauczyciela-doradcy metodycznego w zakresie tych zajęć lub nauczyciela-konsultanta lub przedstawiciela organu sprawującego nadzór pedagogiczny.
Regulacje ogólne dotyczące stażu
Plan rozwoju zawodowego
W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły.
Dyrektor szkoły, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w szkole, zatwierdza plan rozwoju zawodowego albo zwraca go nauczycielowi do poprawienia wraz z pisemnym zaleceniem wprowadzenia niezbędnych zmian.
Nauczyciel jest zobowiązany poprawić plan rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i ponownie mu go przedłożyć w wyznaczonym przez niego terminie, nie krótszym niż 3 dni robocze.
Dyrektor szkoły zatwierdza poprawiony plan rozwoju zawodowego, uwzględniający jego zalecenia, w terminie 7 dni od dnia jego przedłożenia.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach w trakcie stażu dyrektor szkoły może pisemnie zobowiązać nauczyciela do wprowadzenia zmian w planie rozwoju zawodowego w wyznaczonym przez niego terminie, nie krótszym niż 5 dni.
W trakcie stażu nauczyc…
Awans zawodowy nauczyciela – rozpoczęcie stażu w roku szkolnym 2020/2021
Archiwalne | Awans zawodowy nauczyciela – rozpoczęcie stażu w roku szkolnym 2020/2021
Z początkiem roku szkolnego wiąże się m.in. rozpoczęcie ścieżki awansu zawodowego nauczycieli. Kto i kiedy może rozpocząć staż „awansowy” w nowym roku szkolnym 2020/2021?
Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego uzyskuje stopień nauczyciela stażysty z dniem zatrudnienia w szkole/przedszkolu/placówce. Staż takiego nauczyciela zostaje otwarty „automatycznie”, tj. bez składania wniosku.
“Art. 9a. KN
Osoba nieposiadająca stopnia awansu zawodowego z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela stażysty, z zastrzeżeniem ust. 3.”
Muszą być jednak spełnione trzy warunki dotyczące zatrudnienia, tj. nauczyciel powinien zostać zatrudniony:
z początkiem roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, czyli w roku szkolnym 2020/2021 nie później niż do 15 września 2020 roku;
“Art. 9d. KN
Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku. W przypadku nawiązania stosunku pracy po upływie terminu, o którym mowa w ust. 1, nauczyciel nie rozpoczyna stażu do końca tego roku szkolnego.”
w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć;
“Art. 3. KN
Ilekroć w ustawie jest mowa o:
1) nauczycielach bez bliższego określenia – rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach wymienionych w art. 1 ust. 1
3) stażu – rozumie się przez to okres zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, szkołach i placówkach oraz innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 2, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, rozpoczętego i realizowanego w trybie i na zasadach określonych w przepisach rozdziału 3a, z tym że w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 1–3, równoważny z odbywaniem stażu jest odpowiednio okres zatrudnienia na tych stanowiskach lub czas urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy;”
zgodnie z kwalifikacjami, a w sytuacjach szczególnych z możliwością zdobycia przygotowania pedagogicznego podczas trwania stażu.
“Art. 10 KN
W szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szkoły z osobą, o której mowa w ust. 2, legitymującą się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nieposiadającą przygotowania pedagogicznego, dopuszczalne jest nawiązanie stosunku pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu. W przypadku gdy nauczyciel w ciągu pierwszego roku pracy w szkole nie uzyska przygotowania pedagogicznego z przyczyn od niego niezależnych, z nauczycielem może być zawarta umowa o pracę na kolejny jeden rok szkolny. Staż wymagany do ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego przedłuża się do czasu uzyskania przygotowania pedagogicznego.”
Inaczej jest w sytuacji podjęcia pracy w szkole przez nauczyciela akademickiego. Regulują to przepisy art. 9a ust. 3, 4 i 5 Karty Nauczyciela. I tak, np. nauczyciel akademicki legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej uzyskuje z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego, a nauczyciel akademicki, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 5-letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela mianowanego.
Nauczyciel kontraktowy może otworzyć staż na stopień nauczyciela mianowanego z początkiem roku szkolnego 2020/2021 nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, tj. nie później niż 15 września 2020 r., pod warunkiem, że:
jest zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć;
jest zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami;
przepracował w szkole/przedszkolu/placówce co najmniej dwa lata od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego;
“Art. 9d. KN
Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.”
złoży wniosek do dyrektora szkoły/placówki o otwarcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego (art. 9d ust. 1 i ust. 2 KN).
Nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego z początkiem roku szkolnego 2020/2021 nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, tj. nie później niż 15 września 2020 roku, jeżeli:
jest zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć;
jest zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami;
przepracował w szkole/przedszkolu/placówce co najmniej rok od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego (art. 9d ust. 4 KN);
od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego (art. 9d ust. 4 KN); złoży wniosek do dyrektora szkoły/placówki o otwarcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego (art. 9d ust. 1 i ust. 2 KN).
Wskazane wyżej terminy wynikają z obowiązujących przepisów prawnych. Awans zawodowy nauczycieli regulują: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215) oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 r. poz. 1574), ze zmianami z 23 sierpnia 2019 roku (Dz. U. z 2019 r., poz. 1650). Przepisy te nie określają jednak sposobu liczenia terminów dotyczących awansu, dlatego też w tym celu należy zastosować przepisy Kodeksu Cywilnego – art.11§1, art.11§1, art. 115:
“Art. 111. KC
§ 1. Termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia.
§ 2. Jeżeli początkiem terminu oznaczonego w dniach jest pewne zdarzenie, nie uwzględnia się przy obliczaniu terminu dnia, w którym to zdarzenie nastąpiło.”
“Art. 115. KC (nie dotyczy omawianych terminów w bieżącym roku szkolnym)
Jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy lub na sobotę, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą.”
Podstawa prawna:
Jadwiga Osińska
2020-09-05
Portal Oświatowy
Awans zawodowy
Wniosek o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego
Zaświadczenie dyrektora szkoły
Oświadczenie SIO
Oświadczenie do klauzuli informacyjnej
Klauzula informacyjna
Harmonogram działań awansowych
TERMIN CZYNNOŚCI UWAGI NAUCZYCIELA DYREKTORA początek roku szkolnego złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu;
dołączenie do wniosku projektu planu rozwoju zawodowego – dotyczy kontraktowego i mianowanego przydzielenie opiekunów stażu nauczycielom stażystom i kontraktowym nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku; nauczyciel mianowany realizuje staż bez opiekuna nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w ciągu 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć nauczyciel stażysta przedkłada projekt planu rozwoju zawodowego w ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć zatwierdzenie projektu planu rozwoju zawodowego dyrektor może zwrócić nauczycielowi projekt planu rozwoju zawodowego do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian staż realizacja działań zaplanowanych w planie rozwoju zawodowego zapewnienie warunków do:
obserwacji zajęć,
udziału w formach doskonalenia zawodowego,
korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej obserwacja i omówienie z nauczycielem co najmniej jednych prowadzonych przez niego zajęć 7 dni od dnia zakończenia stażu złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego 21 dni od dnia złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego ustalenie oceny dorobku zawodowego nauczyciela w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego złożenie wniosku o podjęcie postępowania – stażysta i kontraktowy w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego złożenie wniosku o podjęcie postępowania – mianowany
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
Postępowanie egzaminacyjne nauczycieli
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Usług Wspólnych w Piasecznie
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest poprzez adres e-mail [email protected]
3. Przetwarzanie danych osobowych nauczyciela składającego wniosek o awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego odbywać się będzie na podstawie art. 6 ust.1c RODO, Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2020r. poz.2000) oraz ustawy Karta Nauczyciela wyłącznie w celu przeprowadzenia postępowania o nadanie stopnia awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego oraz wprowadzenia informacji o uzyskanym przez nauczyciela stopniu awansu zawodowego do Systemu Informacji Oświatowej ustawa z dnia 15.04.2011 o systemie informacji oświatowej
4. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, jednakże ich niepodanie spowoduje, że realizacja wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o nadanie stopnia awansu nauczyciela mianowanego będzie niemożliwa.
5. Numer telefonu kontaktowego, który jest daną dobrowolną, będzie przechowywany przez okres niezbędny do realizacji postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego
6. Dostęp do Pani/Pana danych osobowych będą mieli upoważnieni pracownicy Urzędu członkowie komisji egzaminacyjnej powołanej stosownym zarządzeniem oraz Kuratorium Oświaty oraz właściwe związki zawodowe ( tylko w przypadku wnioskowania przez nauczyciela).
7. Dane osobowe nauczyciela składającego wniosek o awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego, a po tym czasie przez okres wymagany przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa – awans zawodowy nauczycieli – 50 lat.
8. Nauczyciel składający wniosek o awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego posiada prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ponadto prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
9. Nauczycielowi składającemu wniosek o awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
10. W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
키워드에 대한 정보 wniosek o rozpoczecie stazu na nauczyciela stazyste
다음은 Bing에서 wniosek o rozpoczecie stazu na nauczyciela stazyste 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 AwansoweABC #4 Nauczyciel stażysta – powinności i wymagania
- 동영상
- 공유
- 카메라폰
- 동영상폰
- 무료
- 올리기
AwansoweABC ##4 #Nauczyciel #stażysta #- #powinności #i #wymagania
YouTube에서 wniosek o rozpoczecie stazu na nauczyciela stazyste 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 AwansoweABC #4 Nauczyciel stażysta – powinności i wymagania | wniosek o rozpoczecie stazu na nauczyciela stazyste, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
