당신은 주제를 찾고 있습니까 “jak stworzyć profil na linkedin – Profesjonalny profil na LinkedIn w 7 krokach“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: ppa.charoenmotorcycles.com/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Izabella Wojtaszek 이(가) 작성한 기사에는 조회수 17,331회 및 좋아요 166개 개의 좋아요가 있습니다.
Jak założyć konto na LinkedIn? To proste, wystarczy wejść na stronę linkedin.com i uzupełnić informacje niezbędne podczas rejestracji. To nie powinno sprawić ci problemu. Jeśli potrzebujesz wsparcia, może ci w tym pomóc profesjonalny trener LinkedIn.Aby sprawdzić, kto wyświetlił Twój profil: Dotknij zdjęcia profilowego, a następnie wybierz Wyświetl profil. Dotknij [liczba] Kto wyświetlił Twój profil/[liczba] pod kartą przedstawienia w części Analityka.Z pewnością jeżeli jesteśmy w trakcie poszukiwania pracy, warto założyć profil na LinkedIn. Dzięki temu możemy poznać nowych ludzi z branży, znaleźć interesujące nas firmy i ciekawe oferty. Dobrze stworzony i wypełniony profil może sprawić, że to potencjalny pracodawca odezwie się do nas, a nie odwrotnie.
- Kliknij ikonę Praca w prawym górnym rogu strony głównej LinkedIn.
- Przewiń stronę w dół i kliknij Utwórz stronę firmową .
- Wybierz rodzaj strony, którą chcesz utworzyć: …
- Wpisz informacje o stronie, firmie lub instytucji oraz dane profilowe.
jak stworzyć profil na linkedin 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 Profesjonalny profil na LinkedIn w 7 krokach – jak stworzyć profil na linkedin 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
Jak zrobić profesjonalny profil na LinkedIn? Zobacz jak opracować swój profil na LinkedIn w 7 punktach. Jak stworzyć profesjonalny profil na LinkedIn, który gromadzi społeczność. Tu jest przykład mojego profilu LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/izabellawojtaszek/ https://www.linkedin.com/company/pracanawymiar.pl
Potrzebujesz więcej na temat LinkedIn? Skorzystaj z bloga https://pracanawymiar.pl/blog/
Znajdziesz tam między innymi takie posty:
– Korzyści i możliwe zastosowania LinkedIn
– Czy dodawać do CV link do profilu LinkedIn
– Jak aplikować do pracy – wysyłać profil LinkedIn czy CV
– Jakie zdjęcie dodawać do social media na przykładzie LinkedIn
– Poszukiwanie pracy przez media społecznościowe
Znasz kogoś kogo stać na lepszą pracę, ale nie wykorzystuje do końca LinkedIn by ją zdobyć?
– Prześlij mu to nagranie.
Owocnego oglądania! 🙂
Muzyka końcowa: bensound.com
➡️ Wejdź na moją stronę: https://pracanawymiar.pl
➡️ Zamów książkę: http://pasjatozamalo.pl
Znajdziesz tutaj wsparcie w tworzeniu wymarzonego życia zawodowego. Zarówno w dopasowaniu pracy do Twoich mocnych stron i talentów, jak i wsparcie w rozwoju oraz w zdobywaniu pracy marzeń, zleceń czy klientów.
➡️ W czym mogę Ci pomóc? [email protected]
➡️ Facebook: https://www.facebook.com/PracaNaWymiar/
➡️ Instagram: https://www.instagram.com/izabella_wojtaszek/
DZIĘKI, ŻE OGLĄDAŁEŚ – PAMIĘTAJ DOPASUJ PRACĘ DO SIEBIE! #pracanawymiar #IzabellaWojtaszek #linkedin #pracamarzeń #mentorkariery
jak stworzyć profil na linkedin 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
Jak utworzyć skuteczny profil LinkedIn? | LinkedIn Help
Jak utworzyć skuteczny profil LinkedIn? · Dodaj zdjęcie w profilu zawodowym — wysokiej jakości zdjęcie profilowe podnosi wiarygodność profilu i pozwala wyróżnić …
Source: www.linkedin.com
Date Published: 4/28/2021
View: 3281
Jak stworzyć dobry profil na Linkedin? – Artur Jabłoński
Zawodowe wizytówki na LinkedIn ma ponad 260 milionów osób. Jest więc z kim walczyć o uwagę. Zobacz, jak stworzyć dobry profil na LinkedIn!
Source: arturjablonski.com
Date Published: 5/6/2021
View: 7542
10 rad, jak przygotować profesjonalny profil na LinkedIn
Zaparz sobie herbatę lub kawę, zarezerwuj godzinę i siadamy do pracy! Jak stworzyć dobry profil na LinkedIn krok po kroku? 1. Zdjęcie. Ma zrobić profesjonalne …
Source: futurecollars.com
Date Published: 10/8/2021
View: 8995
LinkedIn – co to? Dla kogo? [Logowanie, szukanie pracy]
Jak założyć konto na LinkedIn? Jak korzystać z LinkedIna? Ten przewodnik nauczy Cię, jak zoptymalizować swój profil, by zwrócił uwagę …
Source: interviewme.pl
Date Published: 4/17/2022
View: 2936
Jak założyć profil na LinkedIn? Przewodnik po LinkedIn
Jak założyć profesjonalny profil osobisty na Linkedin? Jak korzystać z Linkedina i o czym należy pamiętać? Co ma wpływ na ocenę profilu w Linkedin?
Source: www.kobietyebiznesu.pl
Date Published: 3/25/2021
View: 8789
Jak stworzyć dobry profil na LinkedIn? – zmiana zawodowa
Jednak już nie każdy może pochwalić się dobrym profilem w tej sieci. LinkedIn skupia już ponad 675 milionów ludzi na całym świecie (stan na 08.02.2020). Prawie …
Source: zmianazawodowa.pl
Date Published: 11/16/2021
View: 8843
Jak stworzyć dobry profil na Linkedin? – Maja Gojtowska
Jak stworzyć dobry profil na Linkedin? · Aktualne dane osobowe i woczność profilu · Zdjęcie profilowe i zdjęcie w tle · Nagłówek (Headline).
Source: gojtowska.com
Date Published: 8/23/2022
View: 8027
Jak stworzyć profesjonalny profil na LinkedIn?
Profil na LinkedIn powinien być kompletny. Nie wystarczy nazwa stanowiska i miejsca pracy. Opisz w kilku zdaniach wykonywane zadania i pamiętaj …
Source: kreatorzykariery.pl
Date Published: 3/5/2022
View: 9993
주제와 관련된 이미지 jak stworzyć profil na linkedin
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Profesjonalny profil na LinkedIn w 7 krokach. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 jak stworzyć profil na linkedin
- Author: Izabella Wojtaszek
- Views: 조회수 17,331회
- Likes: 좋아요 166개
- Date Published: 최초 공개: 2020. 1. 14.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=Kah4rvUqbDw
Czy na LinkedIn widać kto oglądał mój profil?
Aby sprawdzić, kto wyświetlił Twój profil: Dotknij zdjęcia profilowego, a następnie wybierz Wyświetl profil. Dotknij [liczba] Kto wyświetlił Twój profil/[liczba] pod kartą przedstawienia w części Analityka.
Czy warto mieć konto na LinkedIn?
Z pewnością jeżeli jesteśmy w trakcie poszukiwania pracy, warto założyć profil na LinkedIn. Dzięki temu możemy poznać nowych ludzi z branży, znaleźć interesujące nas firmy i ciekawe oferty. Dobrze stworzony i wypełniony profil może sprawić, że to potencjalny pracodawca odezwie się do nas, a nie odwrotnie.
O co chodzi z LinkedIn?
LinkedIn to międzynarodowy portal społecznościowy, który został założony, by ułatwiać użytkownikom nawiązywanie kontaktów zawodowo-biznesowych. Serwis umożliwia pracodawcom zamieszczanie ofert pracy i wyszukiwanie kandydatów. Linkedin działa od 2003 roku i ma 24 wersje językowe, w tym polską.
Jak założyć profil firmowy na LinkedIn?
- Kliknij ikonę Praca w prawym górnym rogu strony głównej LinkedIn.
- Przewiń stronę w dół i kliknij Utwórz stronę firmową .
- Wybierz rodzaj strony, którą chcesz utworzyć: …
- Wpisz informacje o stronie, firmie lub instytucji oraz dane profilowe.
Jak być niewidocznym na LinkedIn?
Kliknij ikonę Ja u góry na stronie głównej LinkedIn. Wybierz Ustawienia i prywatność z listy rozwijanej. Kliknij opcję Widoczność po lewej stronie i w obszarze Widoczność profilu i sieci kliknij opcję Zmień obok pozycji Opcje wyświetlania profilu.
Kogo zaprosić na LinkedIn?
- liderów branży (osoby, które szczególnie warto obserwować),
- pracowników Twojej firmy,
- innych absolwentów ukończonej przez Ciebie uczelni,
- zatrudnionych na podobnych stanowiskach,
- użytkowników z Twojej lokalizacji,
Czy LinkedIn pomaga w znalezieniu pracy?
W zakładce JOBS (Praca) możesz teraz wyszukać oferty publikowane przez firmy na swoich stronach firmowych w LinkedIN. Coraz więcej firm w Polsce wspomaga się bazą LinkedIn przy poszukiwaniu nowych pracowników.
Co zamiast LinkedIn?
Na portalu znajdziemy na pewno osoby, które nie mówią po angielsku (które nie utworzą konta na LinkedIn). Również osoby starsze, czy mniej zaznajomione z internetem będą preferowały żółty portal. Nie możemy też zapominać, że nadal GoldenLine jest popularniejszy w Polsce niż LinkedIn.
Co oznacza liczba przy nazwisku na LinkedIn?
Co oznacza cyfra przy nazwisku na LinkedIn? Ta cyfra oznacza poziom danego kontaktu.
Jak powinien wyglądać dobry profil na LinkedIn?
- Kompletny profil na LinkedIn.
- Dobre zdjęcie profilowe.
- Spójność profilu na LinkedIn.
- Zwięzłe podsumowanie zawodowe.
- Nagłówek z nazwą stanowiska.
- Rekomendacje potwierdzające twoje umiejętności i mocne strony.
- Odpowiadaj na wiadomości rekruterów.
- Stosuj słowa kluczowe w profilu na LinkedIn.
Jak sprawdzić kto mnie obserwuję na LinkedIn?
- Kliknij ikonę Sieć u góry strony głównej LinkedIn.
- Kliknij opcję Osoby Obserwuję po lewej stronie.
- Kliknij kartę [liczba] Obserwujących u góry ekranu, aby wyświetlić obserwujących.
Jak opisać siebie na LinkedIn?
- Jak stworzyć profil na LinkedIn (i nie brzmieć jak miliony innych)? …
- Unikaj modnych słów. …
- Unikaj słów, które mogą opisać kogokolwiek innego!
- Pomyśl o odbiorcy. …
- Mów o tym, co jest dla ciebie ważne. …
- Streszczaj się …
- Naśladuj język firm, dla których chcesz pracować
Ile kosztuje prowadzenie konta na LinkedIn?
Ile kosztuje prowadzenie Linkedina? Zlecając nam prowadzenie LinkedIn, zapłacisz od 299 do 999 zł. Koszt uzależniony jest od zakresu czynności, które będziemy wykonywali w Twoim imieniu.
Po co profil firmowy na LinkedIn?
Profil firmowy na Linkedin daje wiele korzyści. Jedną z nich jest możliwość informowania o nowościach w firmie, czy umieszczenia jej logo. To tylko początek, bo głównym celem pozostaje promocja marki i sprzedaż na LinkedIn. Z tego powodu każda firma powinna mieć swoją stronę firmową.
Co to jest za firma LinkedIn?
Niezależnie od tego czy chcecie generować potencjalną sprzedaż czy budować świadomość marki, LinkedIn to sieć biznesowa, która ma jeden główny cel – tworzyć profesjonalne powiązania. Z artykułu dowiecie się jak krok po kroku założyć i poprawnie uzupełnić Linkedin dla firm, czyli Company Page.
Jak sprawdzić kto mnie obserwuję na LinkedIn?
Kliknij ikonę Sieć u góry strony głównej LinkedIn. Kliknij opcję Osoby Obserwuję po lewej stronie. Kliknij kartę [liczba] Obserwujących u góry ekranu, aby wyświetlić obserwujących.
Jak sprawdzic kto odwiedzal profil?
Na smartfonach z Androidem i iOS jest sporo aplikacji, które pokażą kto odwiedza nasz profil na Facebooku. Jedną z takich aplikacji jest na przykład Social Fans. Program pokazuje całą listę osób, które w ostatnim czasie zaglądały na nasz profil na Facebooku.
Kto wyświetlił Twój profil LinkedIn jak wyłączyć?
Kliknij ikonę Ja u góry na stronie głównej LinkedIn. Wybierz Ustawienia i prywatność z listy rozwijanej. Kliknij opcję Widoczność po lewej stronie i w obszarze Widoczność profilu i sieci kliknij opcję Zmień obok pozycji Opcje wyświetlania profilu.
Jak sprawdzić kto wchodzi na mój profil na Facebooku?
Jak sprawdzić kto mnie podgląda na FB? Odpowiedź jest prosta. Odpowiedź na pytanie, jak sprawdzić kto mnie odwiedza na FB można skrócić do dwóch słów: nie można. Nie ma takiej możliwości, żeby sprawdzić, kto cię podgląda na FB, nigdy jej nie było i można z dużą pewnością powiedzieć, że nigdy jej nie będzie.
Jak stworzyć dobry profil na LinkedIn?
Jak uzupełnić profil na LinkedIn?
LinkedIn to najszybciej rozwijające się na świecie medium społecznościowe dla profesjonalistów. Korzysta z niego obecnie ponad 630 mln użytkowników, jego popularność w Polsce również systematycznie rośnie. W ostatnich miesiącach osiąga rekordowe wzrosty zaangażowania użytkowników – 50% rok do roku (wg danych Microsoft). Wraz z prezentowaniem nowych funkcji, rośnie zaangażowanie użytkowników w aktywność na tym portalu, a co za tym idzie rośnie też jego potencjał. Warto jak najszybciej nauczyć się, jak wykorzystać potencjał tego medium społecznościowego do realizacji własnych celów biznesowych.
Po co korzystać z LinkedIn? Najpopularniejszym powodem, dla którego zakładamy konto na LinkedIn, jest poszukiwanie pracy lub potrzeba zmiany obecnej. Jednak opinia, że na LinkedIn są głównie rekruterzy, jest mylna. To medium społecznościowe ma bardzo duże znaczenie nie tylko dla osób poszukujących pracy. Stanowi cenne źródło informacji branżowych oraz aktualnej wiedzy w wielu dziedzinach. Korzystają z niego w tym celu dyrektorzy firm, prezesi – liderzy biznesu. LinkedIn to również kanał komunikacji marki – osobistej i firmowej oraz marki pracodawcy. To medium społecznościowe może się stać dźwignią dla ciebie i twojego biznesu. Dlatego coraz więcej osób zastanawia się, jak uzupełnić profil na LinkedIn. W dalszej części tekstu poznasz na to pytanie odpowiedź.
Jak założyć konto na LinkedIn?
To proste, wystarczy wejść na stronę linkedin.com i uzupełnić informacje niezbędne podczas rejestracji. To nie powinno sprawić ci problemu. Jeśli potrzebujesz wsparcia, może ci w tym pomóc profesjonalny trener LinkedIn. Po zalogowaniu szybko zdasz sobie sprawę, że profil na LinkedIn różni się zasadniczo od profili użytkowników w innych mediach społecznościowych. Wyjątkowość tego portalu polega na specyficznej konstrukcji profilu, który przypomina CV, co wpływa na to, że treściom opublikowanym w tym medium ufamy bardziej niż w innych miejscach w internecie.
Tak jak samo założenie konta powinno być proste i szybkie, tak już uzupełnienie profilu na LinkedIn przysparza wielu problemów i pytań. Poniżej pokażę ci krok po kroku, jak stworzyć dobry profil na LinkedIn.
Jak utworzyć skuteczny profil LinkedIn?
Uwaga dla osób korzystających z czytników ekranowych: jesteś w widoku przeznaczonym na urządzenia mobilne i zawartość może zostać wyświetlona inaczej niż oczekujesz. Aby powrócić do widoku na komputer, zmaksymalizuj swoją przeglądarkę.
Dostęp do funkcji Kto wyświetlił Twój profil
Uwaga dla osób korzystających z czytników ekranowych: jesteś w widoku przeznaczonym na urządzenia mobilne i zawartość może zostać wyświetlona inaczej niż oczekujesz. Aby powrócić do widoku na komputer, zmaksymalizuj swoją przeglądarkę.
Profil na LinkedIn pomaga w znalezieniu pracy?
Autor
Justyna Szymczyk Artykuły autora
Coraz więcej osób zakłada profil na LinkedIn – nie tylko, kiedy szukają pracy, lecz także w każdym innym momencie kariery zawodowej. Mają oni bowiem okazję śledzić ścieżki kariery innych osób w branży, nawiązywać kontakty i zadbać o swój wizerunek w sieci. Czym właściwie jest LinkedIn? Jak prowadzić profil na tej stronie, by wzbudzić zainteresowanie innych? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.
Co to jest LinkedIn?
LinkedIn to portal społecznościowy, na którym konta posiadają setki milionów osób z całego świata, w tym coraz więcej Polaków. Przede wszystkim chodzi w nim o sporządzenie wirtualnego CV, w którym możemy nie tylko zawrzeć swoje doświadczenie zawodowe, lecz także umiejętności, przebyte kursy, akcje, na których nam zależy i wiele, wiele innych. Możemy również dołączyć do forów z naszej branży – zarówno tematycznych, jak i firmowych. Dodatkowo mamy możliwość nawiązywania kontaktów z naszymi współpracownikami z całego okresu zdobywania doświadczenia, ale też z osobami, które niekoniecznie są nam znane osobiście – pozwala to na rozszerzenie biznesowych kontaktów, co może nam pomóc w budowaniu kariery.
Czy warto założyć profil na LinkedIn?
Z pewnością jeżeli jesteśmy w trakcie poszukiwania pracy, warto założyć profil na LinkedIn. Dzięki temu możemy poznać nowych ludzi z branży, znaleźć interesujące nas firmy i ciekawe oferty. Dobrze stworzony i wypełniony profil może sprawić, że to potencjalny pracodawca odezwie się do nas, a nie odwrotnie. Poza tym niektóre firmy zamiast CV preferują właśnie przesłanie linku do swojego profilu. Dlatego warto poświęcić trochę czasu i stworzyć taką wirtualną wizytówkę. Rzecz jasna nie jest koniecznością, ale z całą pewnością nie zaszkodzi.
Jak powinien wyglądać profil na LinkedIn?
Wyobraźmy sobie, że szukamy pracowników do swojej firmy. Przeglądamy więc profile kandydatów na LinkedIn. Na co zwrócilibyśmy uwagę, co mogłoby nas odrzucić od potencjalnego kandydata i obecność jakich informacji sprawiłaby, że zainteresujemy się kimś? Przed stworzeniem profilu spróbujmy spojrzeć na to właśnie z tej strony.
Oczywiście nie na wszystkie istotne kwestie możemy zwrócić uwagę, chociażby ze zwykłej nieświadomości. Jak więc powinno się prowadzić profil na LinkedIn, aby potencjalny pracodawca się nami zainteresował?
Zacznijmy od zdjęcia. Przede wszystkim – dodajmy je. Profil na LinkedIn od razu stanie się bardziej wiarygodny, dodatkowo zyska na profesjonalności. Pamiętajmy jednak, że selfie z ręki, zdjęcie z wakacji, imprezy czy rodzinnego obiadu nie są dobrym wyjściem. Nie chodzi o to, żeby ubrać sztywną koszulę i mieć bardzo poważną minę, jednak dobrze postawić na zdjęcie, które bez problemu dołączylibyśmy np. do dokumentów. Jasne tło, uśmiech i odpowiednia poza, samowyzwalacz – niewiele potrzeba, żeby zdjęcie zrobione w domowym zaciszu wyglądało dobrze i profesjonalnie. Tym, na co wiele osób zwraca uwagę po wejściu na profil potencjalnego kandydata, jest poziom wypełnienia profilu. Dzięki temu od razu można zobaczyć, czy uzyska się na nim wszelkie niezbędne informacje. Warto zadbać o to, aby poziom był jak najwyższy, czyli wypełnić wszystkie możliwe do wypełnienia pola. Wprowadź swoje prawdziwe imię i nazwisko. Nie dodawaj w tym miejscu swojego zawodu, np. Anna Kowalska Handlowiec, czy pseudonimu np. Anka Skakanka. Profesjonalny profil posiada prawdziwe dane. Pod imieniem i nazwiskiem znajduje się sekcja, w której możesz opisać kim jesteś. Jeżeli sam tego nie zrobisz, LinkedIn automatycznie wstawi tam twoje aktualne stanowisko pracy. Czy to dobry pomysł? Niekoniecznie. W tym miejscu po raz pierwszy możesz określić branżę, w której działasz i słowa kluczowe, po których mogą znaleźć cię rekruterzy. Tym samym w nagłówku umieść zwięźle, czym się zajmujesz/czym chcesz się zajmować. Może być to przykładowo “Starszy specjalista ds. marketingu internetowego”, ale też równie dobrze “marketing internetowy, e-PR, social media, pozycjonowanie”. Wszystko zależy od ciebie! Pamiętaj jednak, aby nie zostawiać tej sekcji niewypełnionej. Spersonalizuj link do strony. Szczególnie jeżeli chcesz gdzieś wysłać swój profil lub umieszczasz go w CV. O wiele profesjonalniej wygląda link zakończony na /in/annakowalska niż np. /in/anna235y7466y6y6h6h6thy6h6h. Poza tym o wiele łatwiej go zapamiętać i wpisać w wyszukiwarkę. Jak to zrobić? Opcja zmiany jest dostępna tuż pod twoim zdjęciem. Obok linku odnajdziesz koło zębate, które po naciśnięciu przeniesie Cię do ustawień, gdzie po prawej stronie możesz spersonalizować link. Nie zapominaj również o uzupełnieniu sekcji “Podsumowanie”. Możesz tam krótko opisać swoje doświadczenie i zawrzeć cel zawodowy. Postaraj się zrobić to jak najbardziej zwięźle, dobrze jest zamknąć opis w 500 znakach. Można go nieco przedłużyć, jednak pamiętajmy, że zbyt długi tekst może nie zostać przeczytany. Opisz swoje stanowiska. Pamiętaj jednak, że szczegółowe opisanie każdego swojego obowiązku nie jest wcale pożądane. Skup się przede wszystkim na swoich najważniejszych zadaniach i osiągnięciach. Jeżeli możesz, postaw na liczby, one najlepiej obrazują sukces. Uzupełnij sekcję “Umiejętności”. Przemyśl ją jednak dokładnie i wpisz te, które są naprawdę istotne. Twoje umiejętności mogą zostać potwierdzone przez sieć kontaktów, którą posiadasz. Jeżeli zrobisz to samo, możliwe, że ktoś będzie się chciał odwdzięczyć. Pomóżcie sobie wzajemnie. Dbaj o swoją sieć kontaktów. Nie zawsze warto przyjmować wszystkie zaproszenia, które do nas przychodzą. Zastanów się nad tym, kto pojawia się wśród twoich znajomych. Dbaj o treści, które udostępniasz. Na swojej tablicy możesz bowiem dzielić się artykułami z branży. Sprawdzaj ich jakość. Udostępniając je, sugerujesz, że zgadzasz się z zawartą tam treścią.
Profil na LinkedIn może być jednym z kroków do sukcesu, dlatego jeżeli już zdecydujesz się na jego założenie, zadbaj o jego profesjonalny wygląd i odpowiednią treść
LinkedIn – co to? Dla kogo? [Logowanie, szukanie pracy]
LinkedIn to międzynarodowy portal społecznościowy, który został założony, by ułatwiać użytkownikom nawiązywanie kontaktów zawodowo-biznesowych. Serwis umożliwia pracodawcom zamieszczanie ofert pracy i wyszukiwanie kandydatów. Linkedin działa od 2003 roku i ma 24 wersje językowe, w tym polską.
Pozwala dokumentować kolejne etapy kariery i szukać nowych możliwości rozwoju.
Mówimy o profesjonalnym serwisie, który wykorzystuje się tylko w celach zawodowych.
Nie masz profilu na LinkedIn?
Każdy ekspert kariery — ze mną włącznie — doradzi Ci, byś go założył.
Dlaczego?
Szukanie pracy zaczyna się właśnie na tym portalu.
Masz profil na LinkedIn — masz kontakty, które pomogą Ci rozwinąć karierę.
Nie mówiąc już o tym, że dzięki obecności na LinkedIn podnosisz swoją wartość na rynku pracy. Taki rodzaj marketingu naprawdę działa i pomaga pchać karierę w dobrym kierunku.
Ten przewodnik pomoże Ci:
Pamiętaj o profesjonalnym CV! Nie masz takiego? Wypróbuj kreator CV i stwórz dokument w kilka minut.
Stwórz CV teraz
Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
1
Czy warto dołączyć dołączyć do LinkedIn i założyć tu konto? [Tak!]
Warto mieć profil na LinkedIn.
Zyskujesz nowe możliwości.
Konto na LinkedIn pozwala Ci utrzymywać kontakty z osobami, z którymi pracowałeś, ale też nawiązywać nowe znajomości, aż do osiągnięcia statusu super connectora.
Rekruterom pomaga odnaleźć Cię w tłumie kandydatów, a znajomym polecenie Cię na nieobsadzone stanowiska.
Możesz budować pozycję eksperta, kształtować dzięki LinkedInowi swój wizerunek, a także podglądać etapy kariery osób, którym udało się dużo w Twojej branży osiągnąć.
W końcu — LinkedIn ma już ponad 500 milionów użytkowników.
A przecież warto być tam, gdzie dzieje się coś ważnego, prawda?
Jak działa LinkedIn?
Podobnie jak inne portale społecznościowe.
LinkedIn korzysta z algorytmu, który jest stale aktualizowany, aby zapewnić użytkownikom jak najwięcej korzyści.
Codziennie dostajesz nowe powiadomienia:
propozycje znajomości
wiadomości o aktualnych rekrutacjach, dopasowane do Twojego profilu zawodowego (jeśli wyrazisz chęć)
informacje o aktywności znajomych.
Oraz wiele innych funkcjonalności — w zależności od tego, z jakiej wersji LinkedIna korzystasz.
LinkedIn Premium
Podstawowa wersja konta na LinkedIn jest darmowa.
Możesz również wykupić LinkedIn Premium (cena to około 100 zł miesięcznie), który pozwala np. na sprawdzenie osób, które oglądały Twój profil. Korzyści jest oczywiście dużo więcej (ale opcje zaawansowane są najbardziej przydatne przede wszystkim rekruterom).
Na próbę można przez 30 dni testować konto premium za darmo.
LinkedIn — dla kogo?
LinkedIn jest stworzony dla każdego — zarówno dla studenta, który szuka pierwszej pracy, jak i osoby doświadczonej zawodowo.
Znaczenia nie ma też branża, w której pracujesz.
Po prostu dziś zamiast wizytówek (LinkedIn to coś więcej, niż wizytówka online) zbiera się kolejne kontakty na LinkedIn.
To bardzo ułatwia nie tylko poszukiwanie pracy, ale również orientację w tym, jakie projekty i osiągnięcia mają na swoim koncie (sic!) Twoi znajomi.
LinkedIn Polska
LinkedIn działa od 2002 roku i jest portalem o zasięgu światowym.
Najwięcej osób korzysta z LinkedIna w Stanach Zjednoczonych, Indiach i Chinach. W Polsce z LI korzysta już ponad 2 miliony osób!
Polska wersja LinkedIn wystartowała w roku 2012 i od tego czasu można korzystać z portalu z naszym języku.
Zresztą—
Wersje językowe serwisu możesz wybierać dowolnie.
Aby ustawić LinkedIn po polsku lub w dowolnym innym języku, wystarczy wybrać odpowiednią opcję za pomocą przycisku na górnym pasku.
Intensywnie szukasz pracy? Przygotowałeś profesjonalne CV, założyłeś konto na Linkedin, a teraz przeglądasz oferty pracy w poszukiwaniu interesujących ogłoszeń? Przeczytaj jeszcze ten poradnik: Dobra praca — jak ją znaleźć i zdobyć? Gdzie szukać ofert? 10+ porad
2 Jak stworzyć profil na LinkedIn? 8 wskazówek, jak dobrze wypełnić wszystkie sekcje
Internet to źródło możliwości, a w samym centrum zawodowego świata jest właśnie LinkedIn. Pytanie nie brzmi więc, czy warto mieć profil na LinkedIn, ale jak założyć konto na LinkedIn.
Przyjdźmy przez to krok po kroku.
Zarejestruj się w serwisie LinkedIn
W ciągu sekundy dołączają do LinkedIn 2 osoby.
Będziesz jedną z nich.
Wejdź na stronę: https://pl.linkedin.com/.
W prawym górnym rogu znajdziesz przycisk Dołącz teraz.
Klikasz.
Wypełniasz formularz, w którym wpisujesz imię, nazwisko, e-mail oraz hasło.
Gotowe.
Oczywiście—
To nie wystarczy.
Żeby Twój profil na LinkedIn był skuteczny, musisz go odpowiednio przygotować.
Na początku masz słabą efektywność profilu, czyli małe szanse na to, by rekruter Cię odnalazł.
A dążymy do tego, żebyś osiągnął poziom mistrzowski.
Warto więc wypełnić profil w 100%, żeby mieć pewność, że wykorzystujesz w pełni wszystkie możliwości, jakie bezpłatnie oferuje LinkedIn.
Stwórz skuteczny nagłówek na LinkedIn
Nagłówek na LinkedIn to główna część profilu.
Zawiera Twoje imię i nazwisko, stanowisko oraz lokalizację.
Super ważna sekcja, zwłaszcza że to właśnie po stanowisku rekruterzy wyszukują potencjalnych kandydatów.
Przemyśl dokładnie, co wpiszesz w polu pod nazwiskiem.
Nie wystarczy tylko Twój zawód, czy stanowisko.
Warto w nagłówku dodać również słowa kluczowe, po których idealnie dopasowana praca odnajdzie Cię łatwiej.
Poniżej masz przykład.
Limit znaków w nagłówku wynosi 120.
To z jednej strony sporo, a z drugiej niewiele.
Dlatego postaraj się używać pojedynczych fraz — po to, by stworzyć jak najbogatszy opis.
Jeśli wpiszesz w nagłówku słowa kluczowe związane ze swoją branżą, wykorzystasz to miejsce optymalnie.
Kandydat z powyższego przykładu wyświetli się rekruterowi nie tylko jako manager do spraw ubezpieczeń, lecz także po frazach: rozwój biznesu, operacje,zarządzanie procesami, zarządzanie sprzedażą.
Inny przykład?
Osoba, która specjalizuje się w tworzeniu treści, może stworzyć taki zestaw fraz: Content writer PL i ANG. | Copywriter | SEO | Blogger | Dziennikarz | Marketing Specialist | Content Marketing.
Wychodzi 111 znaków, a ile tu informacji!
Dobrze, jeśli uzupełnisz też swój opis o branżę.
ŹLE Przedstawiciel handlowy
DOBRZE Przedstawiciel handlowy w branży FMCG
Uwaga: Użycie słów kluczowych w pozostałych sekcjach (doświadczenie, podsumowanie zawodowe) również wpływa na wyniki wyszukiwania. Pamiętaj jednak, że to nagłówek i aktualna pozycja wyświetlą się w wyszukiwarce rekrutera. Dlatego umiejętne użycie słów kluczowych jest tak ważne!
Dodaj do profilu na Linkedin zdjęcie w tle (background photo)
Zdjęcie w tle dodaje się jako tło zdjęcia profilowego, a tak naprawdę całego nagłówka.
Dlaczego warto zadbać, by ta przestrzeń została zagospodarowana? Po pierwsze dlatego, że wtedy profil wydaje się kompletny, a po drugie staje się on atrakcyjniejszy.
Badania pokazują, że obrazy pomagają mózgowi wizualizować informacje i lepiej kojarzyć je z konkretnymi emocjami. To dlatego musisz postarać się dodać zdjęcie w tle, które nawiązuje do profesjonalizmu, charakteru Twojej pracy lub konkretnej cechy, którą chciałbyś wyróżnić.
Bądź ostrożny, bo źle dobrane background photo może niekorzystnie zapisać obraz Twojej kandydatury w głowie rekrutera.
Jeśli nie masz pomysłu, jaki obrazek wybrać, spróbuj wyszukać coś stąd.
Napisz podsumowanie profilu na LinkedIn
Musisz się zmieścić w 2000 znaków.
To bardzo dużo. Radzę ograniczyć się do 400-500 znaków, bo rekruter naprawdę nie ma czasu, żeby wszystko przeczytać.
Bądź konkretny, pomysłowy i nie bój się chwalić!
Niech Twoje podsumowanie zawodowe odpowiada na takie pytania, jak:
Czym się zajmujesz?
W czym jesteś najlepszy?
Co sprawia Ci zawodową przyjemność?
Co niekonwencjonalnego możesz zaoferować?
LinkedIn podsumowanie — przykład
Social media specialist to ja — nie tylko zawodowo. Świat mediów społecznościowych wciągnął mnie do swojego uniwersum na dobre ponad 3 lata temu, na tyle głęboko, że poświęciłam mu swoją pracę doktorską. Zaplanowane i zrealizowane przeze mnie kampanie na Facebooku i Instagramie zwiększyły liczbę klientów firmy X o 35%. Jestem gotowa na więcej wyzwań i czekam na to, że pojawią się takie, o których usłyszy cały świat.
Ustaw spersonalizowany link
Dlaczego?
Bo lepiej niż:
https://www.linkedin.com/in/jan-kowalski-9a79a8189/
wygląda:
https://www.linkedin.com/in/jan-kowalski
Po drugie łatwiej wpisać taki jasny URL niż ciąg trudnych do zapamiętania cyfr. Jeśli umieszczasz odnośnik do swojego konta na LinkedIn na blogu, wizytówce czy w CV, po postu będzie on lepiej się prezentował.
Żeby ustawić spersonalizowany link:
Kliknij ikonkę ze swoim awatarem na pasku u góry.
Wyświetl profil.
Użyj opcji edytowania [ikona ołówka].
Edytuj link w miejscu korekty informacji kontaktowych.
Zmień URL na jednoznaczny, bez zbędnych znaków.
GOTOWE!
Ważne: W naszym kreatorze CV (stwórz CV tutaj) bardzo łatwo dodasz odnośnik do LinkedIna. Wystarczy, że wpiszesz tylko końcówkę spersonalizowanego linku (np. Jan-Kowalski), a aplikacja automatycznie doda początek adresu. Kliknięcie linku przeniesie rekrutera z CV do Twojego profilu na LinkedIn.
Szablon CV Cascade — zobacz inne szablony tutaj.
Dodaj zdjęcie — LinkedIn cover photo
Dodanie zdjęcia do profilu na LinkedIn zwiększa Twoje szanse na otrzymanie oferty pracy aż 36-krotnie!
Chyba nie muszę tłumaczyć, dlaczego zdjęcie powinno być:
profesjonalne
wykonane na neutralnym tle (najlepiej białym)
dostosowane do branży, w której pracujesz.
Oto kilka złych przykładów.
Pierwszy przykład — zły Mikołaj.
Nie dodawaj zdjęcia, które jest niepoważne.
Co nie oznacza, że musisz pozować w garniturze.
Drugi przykład — złe tło.
I bardzo zła jakość.
Unikaj tego typu nieformalnych fotografii. Chcesz przecież, żeby widziano Cię jako profesjonalistę.
Tutaj znajdziesz video-tutorial stworzony przez sam LinkedIn. Pomoże Ci dobrać odpowiednie cover photo na LinkedIn.
Wybierz opcję, która pokaże rekruterom, że szukasz pracy
Jeśli nie szukasz pracy, nie chcesz dostawać ofert i na razie LinkedIn służyć ma jedynie celom informacyjnym — możesz ukryć swój profil.
Tuż pod nagłówkiem znajduje się suwak, którym określasz, czy jesteś zainteresowany nową pracą i otwarty na oferty.
Jeśli czekasz na oferty pracy i chcesz je dostawać, po prostu włącz z powrotem tę opcję.
Wypełnij sekcje: Licencje i certyfikaty, Doświadczenie, Osiągnięcia.
To nic trudnego — wymienione sekcje uzupełniaj dokładnie tak, jak robisz to, gdy piszesz CV.
Tutaj znajdziesz wskazówki:
Zadbaj o zgodność profilu z Twoim CV
Jeśli aktywnie poszukujesz pracy i rozsyłasz swoje CV, koniecznie upewnij się, że Twój profil na LinkedIn opowiada taką samą historię jak Twoje dokumenty aplikacyjne.
Aktualizuj więc profil na LinkedIn na bieżąco i unikaj kłamania w CV.
Dobrze przygotowany profil na LinkedIn i profesjonalne CV, to para idealna. Stwórz dokument w kreatorze CV.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj
3
LinkedIn — oferty pracy
Nie ma się co oszukiwać — w dzisiejszej rzeczywistości szukanie pracy kończy się i zaczyna w Internecie.
LinkedIn to jeden z oczywistych elementów tego procesu.
Zresztą, spróbuj zapytać swoich znajomych z pracy.
Albo wyszukać ich na LinkedInie.
Okaże się, że większość z nich już dawno ma tam konta.
Nie mówiąc już o rekruterach (95% z nich jest obecnych na tym portalu).
LinkedIn oczami rekrutera
Screen poniżej przestawia kokpit rekrutera w serwisie LinkedIn.
Tu odnajduje on, analizuje, a potem przesiewa potencjalne kandydatury.
Poszukując kandydatów, korzystam z wyszukiwania po słowach kluczowych i skillach. Przeglądając ich profile, zawsze zwracam uwagę na kluczowe informacje takie jak np: umiejętności, opisy obowiązków, języki, często również okresy zatrudnienia. Z perspektywy rekrutera dobrze uzupełniony profil kandydata jest bardzo ważny, ponieważ, ułatwia znalezienie dopasowanych kandydatów i dotarcie do nich z ofertą.
Stworzenie profilu atrakcyjnego wizualnie również jest istotne, mowa tu o np.: zwięzłości i spójności tekstu pod kątem interpunkcji i ortografii. Zdjęcie powinno być profesjonalne, zdjęcia z dzióbkiem lub z wakacji nie są dobrym wyborem, ponieważ, LinkedIn jest portalem do relacji na stopie biznesowej. Jeśli chodzi o podsumowanie profilu, z mojej perspektywy nie jest to niezbędne, ale nice to have.
Wiesz, że aż 87% rekruterów wykorzystuje LinkedIn do poszukiwania pracowników?
Właściwie, mogłabym równie dobrze napisać, że wszyscy.
Jak skutecznie korzystać z LinkedIna, by zainteresować pracodawców?
Wykorzystaj każdą radę z poniższych.
1. Wysyłaj rekruterom ze swojej branży zaproszenia do grona znajomych.
Nie, to nie będzie dziwne.
Tak się robi i nazywa się to networkingiem.
Rekruterowi zależy na znajomości kompetentnych kandydatów.
Jeśli zauważysz ciekawą ofertę, odezwij się bezpośrednio do rekrutera w prywatnej wiadomości.
Wskazówka: Osoby, które są już w sieci kontaktów rekrutera, wyświetlają się wyżej w jego wyszukiwaniach. Rozszerzając sieć kontaktów o rekruterów możesz tylko zyskać!
2. Dodawaj do swojej sieci kontaktów osoby z branży, współpracowników i partnerów biznesowych.
To ważne, żeby mieć wśród znajomych ludzi z branży.
Im więcej takich znajomości, tym częściej będziesz pojawiać się w bocznej sekcji jako „people also viewed”.
Wskazówka: Nie dodawaj do sieci kontaktów osób, których nie znasz (poza rekruterami). Jeśli ktoś zgłosi Cię jako spamera, Twoje konto może zostać zablokowane.
3. Publikuj na swojej tablicy angażujące treści, które inni będą chętnie komentować.
Dziel się wiedzą branżową, bo to pokazuje, że jesteś zaangażowany.
Udostępniaj ciekawe artykuły, badania, wartościowe statusy innych użytkowników.
Pomagaj innym — odpowiadaj na ich pytania i wątpliwości.
4. Dołącz do grup branżowych.
Jeśli będziesz widoczny w grupie dyskutującej o Twojej branży, będziesz też bardziej widoczny dla rekrutera.
Tutaj krótka ściąga, jak to robić.
5. Potwierdzaj umiejętności innych i zbieraj potwierdzenia dla siebie.
W Twoim profilu jest sekcja, w której wyliczasz swoje główne umiejętności (wystarczy wymienić 8-12 umiejętności).
LinkedIn chce, by były one wiarygodne i daje możliwość ich potwierdzania przez innych użytkowników serwisu.
W tym przypadku muszą to być osoby, które z Tobą współpracowały.
Możesz też samodzielnie potwierdzać umiejętności swoich dawnych lub obecnych współpracowników — warto to robić, bo wtedy możesz oczekiwać, że ktoś odwzajemni tę uprzejmość i potwierdzi Twoje kompetencje!
Zbierz wszystkie potwierdzenia i — jak Pokemony — niech będą jak najbardziej wartościowe!
6. Zabiegaj o rekomendacje.
Nie ma się też co oszukiwać, że o rekomendacje na LinkedIn warto zabiegać.
Możesz poprosić o nie pracodawcę lub współpracowników np. w momencie zmiany pracy.
Będzie jasne, że jesteś w dobrych kontaktach z ludźmi, z którymi łączą Cię więzi zawodowe.
Jeśli masz wpływ na treść rekomendacji, zadbaj o to, by dotyczyła ona konkretnych osiągnięć i dokonań zawodowych, a nie schematów typu: Solidny, kreatywny, zmotywowany, odpowiedzialny itp.
Wskazówka: Nie zbieraj rekomendacji od osób, z którymi nie pracowałeś — od razu będzie widać, że są naciągane.
Jak wygląda szukanie pracy przez LinkedIn?
Po pierwsze — jak już widziałeś wyżej, praca na LinkedIn może znaleźć Cię sama.
Jeśli odpowiednio ustawisz status, pojawisz się w wynikach wyszukiwania i oto otrzymasz wiadomość z propozycją pracy.
Po drugie — LinkedIn oferuje również wyszukiwarkę ofert.
Spójrz:
Dzięki temu, że jesteś na LinkedIn, łatwiej Ci nie tylko odnaleźć ciekawe ogłoszenie o pracę, ale również kontrolować przebieg rekrutacji.
Jak już zdobędziesz ofertę pracy i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, koniecznie przeczytaj poniższe poradniki:
4 LinkedIn — CV
Kiedyś LinkedIn oferował swoim użytkownikom kreator CV.
Dzisiaj LinkedIn CV to przeszłość.
Ale—
Portal pozwala rzecz jasna załączyć CV w profilu użytkownika.
Nie możesz pozwolić, żeby tego u Ciebie zabrakło!
Druga sprawa: jeśli zależy Ci na tym, żeby mieć własną stronę z CV, stwórz CV online w naszym kreatorze.
To bardzo dobry pomysł, bo wtedy Twój dokument ma konkretny link i łatwiej go udostępniać pracodawcom.
Tak przygotowany dokument możesz dodać do swojego konta, klikając w odpowiednim miejscu do edycji profilu.
Uff, jeśli przeczytałeś wszystko, wiesz już, co to jest LinkedIn, gdzie się zalogować i jak założyć sobie konto.
Ostatnie wyjaśnienie dotyczy zamykania konta.
Jak usunąć konto na LinkedIn?
Aby usunąć konto LinkedIn:
Kliknij zdjęcie profilowe na górnym pasku. Wybierz ikonę Ustawienia i prywatność. Kliknij zakładkę Logowanie i bezpieczeństwo. Przewiń stronę na sam dół — tam znajdziesz opcję Zamknij konto. Wybierz powód zamknięcia konta. Żegnaj LinkedIn!
Jeśli nagle zaczniesz żałować, że zamknąłeś konto na LinkedIn, serwis daje Ci możliwość przywrócenia go. Na przemyślenie sprawy masz jednak tylko 20 dni. Po upływie tego czasu konto będzie zamknięte na wieki.
Zobacz też: Nagroda jubileuszowa w budżetówce — co mówi Kodeks pracy?
5
Znani ludzie na LinkedIn
Znani ludzie też mają profile na LinkedIn: Elon Musk, Reed Hastings (CEO Netflixa), Conan O’Brien, Rafał Masny, Liroy, Martyna Wojciechowska…
Ta ostatnia artystka, przy okazji swoich urodzin 74. urodzin uruchomiła lawinę memów “LinkedIn, Facebook, Instagram, Tinder”.
O co chodzi w wyzwaniu #DollyPartonChallenge?
Piosenkarka zamieśniła w mediach społęcznościowych kolaż fotografii, które przedstawiają jej zdjęcia profilowe z LinkedIna, Facebooka, Instagrama i Tindera.
To żadna tajemnica, że w Internecie mamy conajmniej 4 różne osobowości.
Źródło
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Mam nadzieję, że czujesz się zaznajomiony z portalem LinkedIn. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, pytaj śmiało na forum poniżej artykułu.
Tworzenie strony LinkedIn
Uwaga dla osób korzystających z czytników ekranowych: jesteś w widoku przeznaczonym na urządzenia mobilne i zawartość może zostać wyświetlona inaczej niż oczekujesz. Aby powrócić do widoku na komputer, zmaksymalizuj swoją przeglądarkę.
Dobry profil na LinkedIn – jak go stworzyć?
Jak stworzyć dobry profil na Linkedin? Swoje zawodowe wizytówki ma w nim ponad 260 milionów osób na całym świecie i ponad 4 mln w Polsce. Jest z kim walczyć o uwagę (i o czyją uwagę walczyć też). Przyjrzyjmy się więc, w jaki sposób wyróżnić swój profil na Linkedin od milionów podobnych.
Dobry profil na LinkedIn krok po kroku
Przyjrzyjmy się najważniejszym elementom dobrego profilu na LinkedIn.
Zdjęcie profilowe
To ono będzie najczęściej odpowiadać za pierwsze wrażenie – jego miniaturka pojawi się w wynikach wyszukiwania, przy Twoich komentarzach i wpisach.
Wybierz aktualne zdjęcie o formalnym charakterze. Nie, nie musisz od razu zakładać garnituru czy garsonki, ale zaprezentuj się jak na spotkaniu biznesowym. Zdjęcie z wakacji oczywiście odpada! Dobrze też, by Twoja postać zajmowała co najmniej 60% przestrzeni awatara – inaczej nie będzie wystarczająco dobrze widoczna na urządzeniach mobilnych czy nawet przy komentarzach, które umieścisz.
Zdjęcie w tle
To największy element graficzny na Twoim profilu. Dobre zdjęcie w tle wyróżni Cię na tle innych osób i zainteresuje Tobą odbiorcę.
Co tam umieścić? To, co ważne. To, z czym chcesz się kojarzyć. Fotografia z prezentacji dla klienta? A może raczej zza biurka? LinkedIn sugeruje, by zaprezentować „swoją osobowość, zainteresowania, osiągnięcia”. Nie pomogło? Pomyśl, czym się zajmujesz, jakie problemy Twoich klientów rozwiązujesz.
Trochę szkoda tego nie wykorzystać, aczkolwiek nie musisz.
Możesz natomiast za pomocą tła zakomunikować coś więcej.
Dariusz Puzyrkiewicz promuje swoją książkę:
Dagmara Pakulska prezentuje swoje usługi:
zaś Marcin Banaszkiewicz chwali się nowym osiągnięciem zawodowym.
Wybierz drogę najbardziej zgodną z Tobą!
Nagłówek
Nie wiedzieć czemu, utarło się wpisywanie tu tylko stanowiska zawodowe. Tymczasem masz do dyspozycji 120 znaków, by powiedzieć o sobie coś więcej.
Czym się konkretnie zajmujesz? Jakie są obszary Twojej specjalizacji? Jaką wartość wnosisz do firmy? To idealne miejsce, by wydestylować najważniejsze fakty.
Nagłówek pomaga też w pozycjonowaniu Twojego profilu w wewnętrznej wyszukiwarce. Specjalizujesz się w konkretnym narzędziu? Napisz o tym.
Podsumowanie
Wielu użytkowników w ogóle nie wypełnia tego pola, więc tym bardziej warto to zrobić!
Podsumowanie to szansa na pokazanie Twojej historii: wlej nieco życia w sztywne nazwy stanowisk i specjalizacji. Napisz, dlaczego robisz to, co robisz. Co wnosisz do organizacji, z którymi współpracujesz. Masz 2000 znaków, by pokazać swoje wartości, zalety, pasje, cząstkę swojej osobowości.
Jeśli wciąż nie masz sekcji „Podsumowanie” na swoim profilu, wejdź na niego i rozwiń menu klikając w przycisk „Dodaj część w profilu”. Podsumowanie znajdziesz w sekcji „O mnie”.
Doświadczenie
Pomyśl o tej sekcji jak o większej, lepszej, interaktywnej wersji Twojego CV. Napisz, co udało Ci się zrobić i dlaczego rezultaty były tak świetne. Nie ograniczaj się do oklepanych formułek znanych z tradycyjnych CV.
Do każdej pozycji w sekcji „doświadczenie” możesz dołączyć zdjęcia, wideo, prezentacje lub linki do zewnętrznych stron.
Umiejętności
Przewiń listę dostępnych umiejętności oraz branż i znajdź te, które są najbardziej cenione w Twojej branży i w których czujesz się najmocniej.
Ogranicz się do kilku pozycji, długa lista będzie nieprzejrzysta. Kolejność wyświetlania wybranych przez Ciebie kompetencji możesz później zmienić.
Wskazówka: umiejętności to jedna z metod targetowania reklam na Linkedin. Jeśli chcesz dostać ciekawą ofertę pracy albo widzieć dobrane pod Twoją branżę reklamy, zastanów się dobrze, co tutaj wpiszesz.
Potwierdzenia i rekomendacje
Użytkownicy LinkedIn mogą wzajemnie potwierdzać swoje umiejętności. Wystarczy wejść na czyjś profil, przejść do sekcji „Umiejętności i potwierdzenia”, a następnie kliknąć duży niebieski plus przy konkretnej pozycji.
Jak zdobyć potwierdzenia? Samemu je przyznając! A potem prosząc o zastosowanie reguły wzajemności.
Rekomendację możesz napisać lub poprosić o nią klikając przycisk „Więcej…” na czyimś profilu.
O czym jeszcze pamiętać, by zbudować dobry profil na Linkedin?
Informacje kontaktowe
Warto umożliwić rekruterom czy potencjalnym partnerom kontakt również poza LinkedIn.
Rozważ podanie dodatkowych informacji kontaktowych: adresu e-mail, strony internetowej, numeru telefonu. Zrobisz to klikając w ikonę edycji profilu…
…a w otwartym oknie klikając w ikonę ołówka na samym dole, w sekcji „Informacje kontaktowe”.
Adres URL w profilu
Podczas edycji informacji kontaktowych możesz zmienić domyślny adres URL Twojego profilu na bardziej intuicyjny. Dzięki temu będzie łatwiej Cię znaleźć.
W razie potrzeby możesz zmienić kolejność sekcji w profilu, na przykład „Wykształcenie” przesuwając nad „Doświadczenie”, jeśli jesteś na samym początku drogi zawodowej.
Pamiętaj, aby wszystkie zmiany wprowadzać w trybie prywatnym. Tak, aby inni nie otrzymali kilkudziesięciu powiadomień o każdej nowince na Twoim profilu.
Odpowiednią opcję znajdziesz w ustawieniach prywatności (kliknij swoją miniaturkę w menu na samej górze strony i kliknij „Ustawienia prywatności”. W menu po prawej wybierz zaś „Widoczność” i dalej „Widoczność Twojej aktywności na LinkedIn”.
Jeżeli prowadzisz firmę lub organizację, możesz założyć jej stronę na LinkedIn, która wygląda i działa podobnie do zwykłego profilu. Będziesz mieć możliwość dodania do niej członków Twojego zespołu.
I to tyle – jeśli zadbałeś o wszystkie omówione wyżej sekcje, to przygotowałeś naprawdę dobry profil na Linkedin. Teraz pora zapełnić go wartościowymi treściami!
Pomoże Ci w tym mój inny artykuł: co publikować na Linkedin.
A może zastanawiasz się nad reklamami na Linkedinie? Jeśli ma to być dla Ciebie narzędzie do pozyskiwania kontaktów biznesowych, zapoznaj się z tekstem Generowanie Leadów na Linkedin.
Tymczasem powodzenia z rozwijaniem profilu i do przeczytania!
Artur Jabłoński
Profesjonalny Profil na LinkedIn. Jak Zrobić? Przykłady
Rekruterzy najczęściej szukają kandydatów na portalach biznesowych, takich jak LinkedIn czy GoldenLine, branżowych: GitHub czy StackOverflow, a także na portalach społecznościowych, jak na przykład Facebook, Twitter czy Instagram. Niezależnie od tego czy zdecydowałeś/aś się na zmianę branży czy też zmianę pracy, profesjonalny profil na LinkedIn, który jest dobrze uzupełniony, na pewno Ci pomoże. Zobacz, czym przyciągnąć uwagę potencjalnego pracodawcy.
Dlaczego jest Ci potrzebny profil na LinkedIn?
Obecnie LinkedIn ma ponad 722 miliony użytkowników na całym świecie. To medium społecznościowe stworzone głównie dla profesjonalistów. Miejsce, gdzie spotykają się przedsiębiorcy, specjaliści oraz head hunterzy. Profesjonalny profil na LinkeIn to podstawa, jeśli chcesz znaleźć dobrą pracę – zwłaszcza w nowoczesnych branżach takich jak IT. Pozwoli Ci nawiązywać profesjonalne relacje, a przede wszystkim sprawi, że zaczniesz otrzymywać oferty pracy dopasowane do twoich potrzeb. Rekruterzy będą mogli do Ciebie pisać, jeśli wyrazisz na to zgodę i udostępnisz CV, a także będziesz mógł zaaplikować na konkretną pozycję dzięki funkcji “Apply with LinkedIn”.
Pamiętaj również, że w dzisiejszych czasach rekruterzy obowiązkowo przeglądają profile kandydatów na różnych portalach – nie tylko po to, żeby znaleźć odpowiednie osoby, ale również aby zweryfikować, jakie informacje udostępniają o sobie. Dlatego zwłaszcza w momencie poszukiwania zatrudnienia warto wiedzieć, jak uzupełnić profil na LinkedIn.
Pamiętaj: dobrze wypełniony profil na LinkedIn będzie działał tylko i wyłącznie na Twoją korzyść.
Na szczęście ten portal jest dostępny w języku polskim i bardzo przyjazny użytkownikowi – sam daje dużo wskazówek jak go uzupełnić krok po kroku i osiągnąć “Poziom Mistrzowski” (po angielsku “All-Star Profile”). Dlatego nie pozostaje nic więcej, jak tylko stworzyć swój profesjonalny profil na LinkedIn.
Zaparz sobie herbatę lub kawę, zarezerwuj godzinę i siadamy do pracy!
Jak stworzyć dobry profil na LinkedIn krok po kroku?
1. Zdjęcie
Ma zrobić profesjonalne wrażenie. Pamiętaj by było widać twoją uśmiechnięta twarz, najlepiej do ramion. Możesz umieścić takie zdjęcie jak w CV lub poprosić kogoś o zrobienie go telefonem komórkowym. Ważne, by zdjęcie było profesjonalne, czyli żadnych selfie, zwierząt czy ujęć z wakacji.
2. Imię i nazwisko
Jeśli będziesz się posługiwać pseudonimem, raczej nie ma co liczyć na zaproszenie ze strony przyszłego pracodawcy. Podaj prawdziwe dane.
3. LinkedIn nagłówek – co wpisać?
Nagłówek na LinkedIn to Twoja pierwsza wizytówka. Im precyzyjniej, tym lepiej. To właśnie on i zdjęcie są widoczne zanim rekruter kliknie w pełny profil na LinkedIn – dlatego powinien zachęcać oraz odzwierciedlać to, co aktualnie robisz. Warto dodać konkretny opis, np.: “Front-end Developer” lub “Programista/ -stka Java” z dodaniem “otwarty/-a na nowe wyzwania zawodowe” jeśli aktualnie szukasz pracy. Odradzam zaś “Coding Ninja” czy podobne, ponieważ rekruterzy zazwyczaj nie szukają kandydatów po takich słowach kluczowych
4. Branża i lokalizacja
Również na ten zakres informacji rekruter będzie zwracał uwagę. Jeśli będzie szukał kandydatów dla klienta w Trójmieście, to najpierw zawęzi poszukiwania do tego obszaru, a ewentualnie później wpisze “Polska” w polu: lokalizacja. Jeśli więc chcesz, by znalazł Cię szybciej (i jesteś gotowy/-a na relokację) to wpisz właśnie swój region. Pamiętaj: w dobie pandemii coraz więcej firm jest gotowych przyjąć pracowników zdalnych – pod warunkiem, że znają się na tym, co robią.
Na przykład w ostatnich latach istnieje coraz wyższe zapotrzebowanie na pracowników z branży IT. Jeśli więc masz kwalifikacje w tym zakresie – zdobyte np. na kursie Future Collars – Twoje szanse na kontakt ze strony rekrutera są wyższe.
5. Podsumowanie LinkedIn
To taka część, gdzie możesz opisać trochę siebie i trochę swoją pracę. Najlepiej w proporcji mniej więcej 50% na 50%. Warto zadbać o utrzymanie półformalnego tonu oraz pisać w pierwszej osobie. Jeśli zdecydowałeś się na zmianę branży, opisz krótko przyczyny zmiany i to co Cię do niej zachęciło. Spróbuj spojrzeć na sytuację z drugiej strony – gdybyś był rekruterem, co by Cię skłoniło do napisania akurat do tej, a nie do innej osoby?
Jeśli nie wiesz, jak napisać podsumowanie LinkedIn? Przykłady Cię zainspirują. Przejrzyj profile innych i zobacz, jak się prezentują.
6. Doświadczenie
Do poziomu mistrzowskiego potrzebne są minimum 3 stanowiska. Najlepiej by doświadczenie odzwierciedlało Twoją wiedzę i ekspertyzę. Opisz co osiągnąłeś/ osiągnęłaś i co wniosłeś/ wniosłaś do firmy. W kwestii obowiązków skup się na konkretach, nie na ogółach. Jeśli zdecydowałeś/ zdecydowałaś się zmienić branżę i nie masz jeszcze praktyki w programowaniu, skup się na umiejętnościach, które przydają się w każdej branży, np. na dobrej znajomości języków obcych czy sumienności w pracy oraz kompetencjach związanych z pracą w grupie, przy realizacji projektów itp.
7. Wykształcenie
Wystarczą studia, nie ma potrzeby wpisywania liceum, chyba, że jesteś jeszcze w trakcie studiów i rodzaj szkoły średniej ma istotne znaczenie. LinkedIn również podpowiada jak te pola uzupełnić, najlepiej zacząć wpisywać nazwę uniwersytetu i poczekać aż wyświetli się jego ikonka. Jeśli uczelni nie ma na LinkedIn, to wtedy pole będzie szare.
Pamiętaj: bez studiów również możesz znaleźć dobrą pracę – zwłaszcza w takich branżach jak IT. Tu liczy się nie tyle stopień naukowy, co kompetencje (które zdobędziesz na kursach) oraz doświadczenie (nabywane w praktyce).
8. Umiejętności
Potrzeba minimum 5 umiejętności by mieć status “All-Star”. Tutaj wpisz to, w czym jesteś dobry/ -a i poproś znajomych o potwierdzenie twoich mocnych stron. Twoje kontakty na LinkedIn również same mogą sugerować Ci nowe umiejętności i możesz wtedy je zaakceptować lub nie. Są one ważne, ponieważ dają tak zwany “social proof” czyli “dowód społeczny”. Tak jak konsumenci przed zakupem produktów sprawdzają opinie i recenzje użytkowników, tak Twój przyszły pracodawca będzie zwracał uwagę jak wiele osób może za ciebie poręczyć w kwestii poszczególnych kompetencji.
9. Kontakty
Liczba kontaktów jest widoczna u góry Twojego profilu, obok lokalizacji. Potrzeba minimum 50, by mieć dobrze uzupełniony profil na LinkedIn. Kontakty są ważne, ponieważ mogą Ci pomóc w szukaniu nowej pracy – na przykład poprzez polecenie Ciebie lub napisanie rekomendacji, a także poprzez udostępnienie Twojego postu w swojej sieci kontaktów. Zapraszając innych, personalizuj wiadomość – zwracają na to uwagę również rekruterzy. Kiedy nie znasz jakiejś osoby, przedstaw się, chcąc nawiązać z nią relację. Dbajm o to samo na LinkedIn, a na zadziała.
10. Inne
To wszelkie dodatkowe pola, które na pewno podniosą wartość Twojego profilu na LinkedIn, natomiast nie są wymagane do pełnego statusu. Mam tutaj na myśli: ukończone kursy, odbyte wolontariaty, rekomendacje, publikacje czy organizacje, których działasz. Mimo wszystko warto je uwzględnić, bo przy szukaniu pracy dużo łatwiej nawiązać znajomość z kimś kto np. działa w tej samej lub podobnej grupie lub robił podobny kurs programowania.
Poza tym informacja o przebytych kursach z zakresu IT jest również ważną informacją dla rekturera – potwierdza, że masz już przynajmniej podstawy wymaganych kompetencji i możesz na nich budować swoje doświadczenie, wdrażając się w oczekiwania firmy.
Jeśli chcesz, aby Twój profil na LinkedIn wyglądał profesjonalnie i atrakcyjnie, koniecznie pomyśl o poszerzeniu kwalifikacji na kursach. Z Future Collars możesz je odbyć online!
Na koniec coś ekstra – czyli cierpliwość. Co prawda nie pomoże w osiągnięciu “statusu mistrzowskiego” na LinkedIn, ale w życiu – na pewno. Proces rekrutacyjny rzadko kiedy kończy się na pierwszej rozmowie. Znalezienie nowej pracy, szczególnie po zmianie branży, nie jest proste, ale jak najbardziej możliwe. Jest mnóstwo innych rzeczy, które mogą Ci w tym pomóc, na przykład chodzenie na meetupy czy dołączenie do grup na Facebooku, ale o tym w następnym wpisie!
LinkedIn – co to? Dla kogo? [Logowanie, szukanie pracy]
LinkedIn to międzynarodowy portal społecznościowy, który został założony, by ułatwiać użytkownikom nawiązywanie kontaktów zawodowo-biznesowych. Serwis umożliwia pracodawcom zamieszczanie ofert pracy i wyszukiwanie kandydatów. Linkedin działa od 2003 roku i ma 24 wersje językowe, w tym polską.
Pozwala dokumentować kolejne etapy kariery i szukać nowych możliwości rozwoju.
Mówimy o profesjonalnym serwisie, który wykorzystuje się tylko w celach zawodowych.
Nie masz profilu na LinkedIn?
Każdy ekspert kariery — ze mną włącznie — doradzi Ci, byś go założył.
Dlaczego?
Szukanie pracy zaczyna się właśnie na tym portalu.
Masz profil na LinkedIn — masz kontakty, które pomogą Ci rozwinąć karierę.
Nie mówiąc już o tym, że dzięki obecności na LinkedIn podnosisz swoją wartość na rynku pracy. Taki rodzaj marketingu naprawdę działa i pomaga pchać karierę w dobrym kierunku.
Ten przewodnik pomoże Ci:
Pamiętaj o profesjonalnym CV! Nie masz takiego? Wypróbuj kreator CV i stwórz dokument w kilka minut.
Stwórz CV teraz
Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
1
Czy warto dołączyć dołączyć do LinkedIn i założyć tu konto? [Tak!]
Warto mieć profil na LinkedIn.
Zyskujesz nowe możliwości.
Konto na LinkedIn pozwala Ci utrzymywać kontakty z osobami, z którymi pracowałeś, ale też nawiązywać nowe znajomości, aż do osiągnięcia statusu super connectora.
Rekruterom pomaga odnaleźć Cię w tłumie kandydatów, a znajomym polecenie Cię na nieobsadzone stanowiska.
Możesz budować pozycję eksperta, kształtować dzięki LinkedInowi swój wizerunek, a także podglądać etapy kariery osób, którym udało się dużo w Twojej branży osiągnąć.
W końcu — LinkedIn ma już ponad 500 milionów użytkowników.
A przecież warto być tam, gdzie dzieje się coś ważnego, prawda?
Jak działa LinkedIn?
Podobnie jak inne portale społecznościowe.
LinkedIn korzysta z algorytmu, który jest stale aktualizowany, aby zapewnić użytkownikom jak najwięcej korzyści.
Codziennie dostajesz nowe powiadomienia:
propozycje znajomości
wiadomości o aktualnych rekrutacjach, dopasowane do Twojego profilu zawodowego (jeśli wyrazisz chęć)
informacje o aktywności znajomych.
Oraz wiele innych funkcjonalności — w zależności od tego, z jakiej wersji LinkedIna korzystasz.
LinkedIn Premium
Podstawowa wersja konta na LinkedIn jest darmowa.
Możesz również wykupić LinkedIn Premium (cena to około 100 zł miesięcznie), który pozwala np. na sprawdzenie osób, które oglądały Twój profil. Korzyści jest oczywiście dużo więcej (ale opcje zaawansowane są najbardziej przydatne przede wszystkim rekruterom).
Na próbę można przez 30 dni testować konto premium za darmo.
LinkedIn — dla kogo?
LinkedIn jest stworzony dla każdego — zarówno dla studenta, który szuka pierwszej pracy, jak i osoby doświadczonej zawodowo.
Znaczenia nie ma też branża, w której pracujesz.
Po prostu dziś zamiast wizytówek (LinkedIn to coś więcej, niż wizytówka online) zbiera się kolejne kontakty na LinkedIn.
To bardzo ułatwia nie tylko poszukiwanie pracy, ale również orientację w tym, jakie projekty i osiągnięcia mają na swoim koncie (sic!) Twoi znajomi.
LinkedIn Polska
LinkedIn działa od 2002 roku i jest portalem o zasięgu światowym.
Najwięcej osób korzysta z LinkedIna w Stanach Zjednoczonych, Indiach i Chinach. W Polsce z LI korzysta już ponad 2 miliony osób!
Polska wersja LinkedIn wystartowała w roku 2012 i od tego czasu można korzystać z portalu z naszym języku.
Zresztą—
Wersje językowe serwisu możesz wybierać dowolnie.
Aby ustawić LinkedIn po polsku lub w dowolnym innym języku, wystarczy wybrać odpowiednią opcję za pomocą przycisku na górnym pasku.
Intensywnie szukasz pracy? Przygotowałeś profesjonalne CV, założyłeś konto na Linkedin, a teraz przeglądasz oferty pracy w poszukiwaniu interesujących ogłoszeń? Przeczytaj jeszcze ten poradnik: Dobra praca — jak ją znaleźć i zdobyć? Gdzie szukać ofert? 10+ porad
2 Jak stworzyć profil na LinkedIn? 8 wskazówek, jak dobrze wypełnić wszystkie sekcje
Internet to źródło możliwości, a w samym centrum zawodowego świata jest właśnie LinkedIn. Pytanie nie brzmi więc, czy warto mieć profil na LinkedIn, ale jak założyć konto na LinkedIn.
Przyjdźmy przez to krok po kroku.
Zarejestruj się w serwisie LinkedIn
W ciągu sekundy dołączają do LinkedIn 2 osoby.
Będziesz jedną z nich.
Wejdź na stronę: https://pl.linkedin.com/.
W prawym górnym rogu znajdziesz przycisk Dołącz teraz.
Klikasz.
Wypełniasz formularz, w którym wpisujesz imię, nazwisko, e-mail oraz hasło.
Gotowe.
Oczywiście—
To nie wystarczy.
Żeby Twój profil na LinkedIn był skuteczny, musisz go odpowiednio przygotować.
Na początku masz słabą efektywność profilu, czyli małe szanse na to, by rekruter Cię odnalazł.
A dążymy do tego, żebyś osiągnął poziom mistrzowski.
Warto więc wypełnić profil w 100%, żeby mieć pewność, że wykorzystujesz w pełni wszystkie możliwości, jakie bezpłatnie oferuje LinkedIn.
Stwórz skuteczny nagłówek na LinkedIn
Nagłówek na LinkedIn to główna część profilu.
Zawiera Twoje imię i nazwisko, stanowisko oraz lokalizację.
Super ważna sekcja, zwłaszcza że to właśnie po stanowisku rekruterzy wyszukują potencjalnych kandydatów.
Przemyśl dokładnie, co wpiszesz w polu pod nazwiskiem.
Nie wystarczy tylko Twój zawód, czy stanowisko.
Warto w nagłówku dodać również słowa kluczowe, po których idealnie dopasowana praca odnajdzie Cię łatwiej.
Poniżej masz przykład.
Limit znaków w nagłówku wynosi 120.
To z jednej strony sporo, a z drugiej niewiele.
Dlatego postaraj się używać pojedynczych fraz — po to, by stworzyć jak najbogatszy opis.
Jeśli wpiszesz w nagłówku słowa kluczowe związane ze swoją branżą, wykorzystasz to miejsce optymalnie.
Kandydat z powyższego przykładu wyświetli się rekruterowi nie tylko jako manager do spraw ubezpieczeń, lecz także po frazach: rozwój biznesu, operacje,zarządzanie procesami, zarządzanie sprzedażą.
Inny przykład?
Osoba, która specjalizuje się w tworzeniu treści, może stworzyć taki zestaw fraz: Content writer PL i ANG. | Copywriter | SEO | Blogger | Dziennikarz | Marketing Specialist | Content Marketing.
Wychodzi 111 znaków, a ile tu informacji!
Dobrze, jeśli uzupełnisz też swój opis o branżę.
ŹLE Przedstawiciel handlowy
DOBRZE Przedstawiciel handlowy w branży FMCG
Uwaga: Użycie słów kluczowych w pozostałych sekcjach (doświadczenie, podsumowanie zawodowe) również wpływa na wyniki wyszukiwania. Pamiętaj jednak, że to nagłówek i aktualna pozycja wyświetlą się w wyszukiwarce rekrutera. Dlatego umiejętne użycie słów kluczowych jest tak ważne!
Dodaj do profilu na Linkedin zdjęcie w tle (background photo)
Zdjęcie w tle dodaje się jako tło zdjęcia profilowego, a tak naprawdę całego nagłówka.
Dlaczego warto zadbać, by ta przestrzeń została zagospodarowana? Po pierwsze dlatego, że wtedy profil wydaje się kompletny, a po drugie staje się on atrakcyjniejszy.
Badania pokazują, że obrazy pomagają mózgowi wizualizować informacje i lepiej kojarzyć je z konkretnymi emocjami. To dlatego musisz postarać się dodać zdjęcie w tle, które nawiązuje do profesjonalizmu, charakteru Twojej pracy lub konkretnej cechy, którą chciałbyś wyróżnić.
Bądź ostrożny, bo źle dobrane background photo może niekorzystnie zapisać obraz Twojej kandydatury w głowie rekrutera.
Jeśli nie masz pomysłu, jaki obrazek wybrać, spróbuj wyszukać coś stąd.
Napisz podsumowanie profilu na LinkedIn
Musisz się zmieścić w 2000 znaków.
To bardzo dużo. Radzę ograniczyć się do 400-500 znaków, bo rekruter naprawdę nie ma czasu, żeby wszystko przeczytać.
Bądź konkretny, pomysłowy i nie bój się chwalić!
Niech Twoje podsumowanie zawodowe odpowiada na takie pytania, jak:
Czym się zajmujesz?
W czym jesteś najlepszy?
Co sprawia Ci zawodową przyjemność?
Co niekonwencjonalnego możesz zaoferować?
LinkedIn podsumowanie — przykład
Social media specialist to ja — nie tylko zawodowo. Świat mediów społecznościowych wciągnął mnie do swojego uniwersum na dobre ponad 3 lata temu, na tyle głęboko, że poświęciłam mu swoją pracę doktorską. Zaplanowane i zrealizowane przeze mnie kampanie na Facebooku i Instagramie zwiększyły liczbę klientów firmy X o 35%. Jestem gotowa na więcej wyzwań i czekam na to, że pojawią się takie, o których usłyszy cały świat.
Ustaw spersonalizowany link
Dlaczego?
Bo lepiej niż:
https://www.linkedin.com/in/jan-kowalski-9a79a8189/
wygląda:
https://www.linkedin.com/in/jan-kowalski
Po drugie łatwiej wpisać taki jasny URL niż ciąg trudnych do zapamiętania cyfr. Jeśli umieszczasz odnośnik do swojego konta na LinkedIn na blogu, wizytówce czy w CV, po postu będzie on lepiej się prezentował.
Żeby ustawić spersonalizowany link:
Kliknij ikonkę ze swoim awatarem na pasku u góry.
Wyświetl profil.
Użyj opcji edytowania [ikona ołówka].
Edytuj link w miejscu korekty informacji kontaktowych.
Zmień URL na jednoznaczny, bez zbędnych znaków.
GOTOWE!
Ważne: W naszym kreatorze CV (stwórz CV tutaj) bardzo łatwo dodasz odnośnik do LinkedIna. Wystarczy, że wpiszesz tylko końcówkę spersonalizowanego linku (np. Jan-Kowalski), a aplikacja automatycznie doda początek adresu. Kliknięcie linku przeniesie rekrutera z CV do Twojego profilu na LinkedIn.
Szablon CV Cascade — zobacz inne szablony tutaj.
Dodaj zdjęcie — LinkedIn cover photo
Dodanie zdjęcia do profilu na LinkedIn zwiększa Twoje szanse na otrzymanie oferty pracy aż 36-krotnie!
Chyba nie muszę tłumaczyć, dlaczego zdjęcie powinno być:
profesjonalne
wykonane na neutralnym tle (najlepiej białym)
dostosowane do branży, w której pracujesz.
Oto kilka złych przykładów.
Pierwszy przykład — zły Mikołaj.
Nie dodawaj zdjęcia, które jest niepoważne.
Co nie oznacza, że musisz pozować w garniturze.
Drugi przykład — złe tło.
I bardzo zła jakość.
Unikaj tego typu nieformalnych fotografii. Chcesz przecież, żeby widziano Cię jako profesjonalistę.
Tutaj znajdziesz video-tutorial stworzony przez sam LinkedIn. Pomoże Ci dobrać odpowiednie cover photo na LinkedIn.
Wybierz opcję, która pokaże rekruterom, że szukasz pracy
Jeśli nie szukasz pracy, nie chcesz dostawać ofert i na razie LinkedIn służyć ma jedynie celom informacyjnym — możesz ukryć swój profil.
Tuż pod nagłówkiem znajduje się suwak, którym określasz, czy jesteś zainteresowany nową pracą i otwarty na oferty.
Jeśli czekasz na oferty pracy i chcesz je dostawać, po prostu włącz z powrotem tę opcję.
Wypełnij sekcje: Licencje i certyfikaty, Doświadczenie, Osiągnięcia.
To nic trudnego — wymienione sekcje uzupełniaj dokładnie tak, jak robisz to, gdy piszesz CV.
Tutaj znajdziesz wskazówki:
Zadbaj o zgodność profilu z Twoim CV
Jeśli aktywnie poszukujesz pracy i rozsyłasz swoje CV, koniecznie upewnij się, że Twój profil na LinkedIn opowiada taką samą historię jak Twoje dokumenty aplikacyjne.
Aktualizuj więc profil na LinkedIn na bieżąco i unikaj kłamania w CV.
Dobrze przygotowany profil na LinkedIn i profesjonalne CV, to para idealna. Stwórz dokument w kreatorze CV.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj
3
LinkedIn — oferty pracy
Nie ma się co oszukiwać — w dzisiejszej rzeczywistości szukanie pracy kończy się i zaczyna w Internecie.
LinkedIn to jeden z oczywistych elementów tego procesu.
Zresztą, spróbuj zapytać swoich znajomych z pracy.
Albo wyszukać ich na LinkedInie.
Okaże się, że większość z nich już dawno ma tam konta.
Nie mówiąc już o rekruterach (95% z nich jest obecnych na tym portalu).
LinkedIn oczami rekrutera
Screen poniżej przestawia kokpit rekrutera w serwisie LinkedIn.
Tu odnajduje on, analizuje, a potem przesiewa potencjalne kandydatury.
Poszukując kandydatów, korzystam z wyszukiwania po słowach kluczowych i skillach. Przeglądając ich profile, zawsze zwracam uwagę na kluczowe informacje takie jak np: umiejętności, opisy obowiązków, języki, często również okresy zatrudnienia. Z perspektywy rekrutera dobrze uzupełniony profil kandydata jest bardzo ważny, ponieważ, ułatwia znalezienie dopasowanych kandydatów i dotarcie do nich z ofertą.
Stworzenie profilu atrakcyjnego wizualnie również jest istotne, mowa tu o np.: zwięzłości i spójności tekstu pod kątem interpunkcji i ortografii. Zdjęcie powinno być profesjonalne, zdjęcia z dzióbkiem lub z wakacji nie są dobrym wyborem, ponieważ, LinkedIn jest portalem do relacji na stopie biznesowej. Jeśli chodzi o podsumowanie profilu, z mojej perspektywy nie jest to niezbędne, ale nice to have.
Wiesz, że aż 87% rekruterów wykorzystuje LinkedIn do poszukiwania pracowników?
Właściwie, mogłabym równie dobrze napisać, że wszyscy.
Jak skutecznie korzystać z LinkedIna, by zainteresować pracodawców?
Wykorzystaj każdą radę z poniższych.
1. Wysyłaj rekruterom ze swojej branży zaproszenia do grona znajomych.
Nie, to nie będzie dziwne.
Tak się robi i nazywa się to networkingiem.
Rekruterowi zależy na znajomości kompetentnych kandydatów.
Jeśli zauważysz ciekawą ofertę, odezwij się bezpośrednio do rekrutera w prywatnej wiadomości.
Wskazówka: Osoby, które są już w sieci kontaktów rekrutera, wyświetlają się wyżej w jego wyszukiwaniach. Rozszerzając sieć kontaktów o rekruterów możesz tylko zyskać!
2. Dodawaj do swojej sieci kontaktów osoby z branży, współpracowników i partnerów biznesowych.
To ważne, żeby mieć wśród znajomych ludzi z branży.
Im więcej takich znajomości, tym częściej będziesz pojawiać się w bocznej sekcji jako „people also viewed”.
Wskazówka: Nie dodawaj do sieci kontaktów osób, których nie znasz (poza rekruterami). Jeśli ktoś zgłosi Cię jako spamera, Twoje konto może zostać zablokowane.
3. Publikuj na swojej tablicy angażujące treści, które inni będą chętnie komentować.
Dziel się wiedzą branżową, bo to pokazuje, że jesteś zaangażowany.
Udostępniaj ciekawe artykuły, badania, wartościowe statusy innych użytkowników.
Pomagaj innym — odpowiadaj na ich pytania i wątpliwości.
4. Dołącz do grup branżowych.
Jeśli będziesz widoczny w grupie dyskutującej o Twojej branży, będziesz też bardziej widoczny dla rekrutera.
Tutaj krótka ściąga, jak to robić.
5. Potwierdzaj umiejętności innych i zbieraj potwierdzenia dla siebie.
W Twoim profilu jest sekcja, w której wyliczasz swoje główne umiejętności (wystarczy wymienić 8-12 umiejętności).
LinkedIn chce, by były one wiarygodne i daje możliwość ich potwierdzania przez innych użytkowników serwisu.
W tym przypadku muszą to być osoby, które z Tobą współpracowały.
Możesz też samodzielnie potwierdzać umiejętności swoich dawnych lub obecnych współpracowników — warto to robić, bo wtedy możesz oczekiwać, że ktoś odwzajemni tę uprzejmość i potwierdzi Twoje kompetencje!
Zbierz wszystkie potwierdzenia i — jak Pokemony — niech będą jak najbardziej wartościowe!
6. Zabiegaj o rekomendacje.
Nie ma się też co oszukiwać, że o rekomendacje na LinkedIn warto zabiegać.
Możesz poprosić o nie pracodawcę lub współpracowników np. w momencie zmiany pracy.
Będzie jasne, że jesteś w dobrych kontaktach z ludźmi, z którymi łączą Cię więzi zawodowe.
Jeśli masz wpływ na treść rekomendacji, zadbaj o to, by dotyczyła ona konkretnych osiągnięć i dokonań zawodowych, a nie schematów typu: Solidny, kreatywny, zmotywowany, odpowiedzialny itp.
Wskazówka: Nie zbieraj rekomendacji od osób, z którymi nie pracowałeś — od razu będzie widać, że są naciągane.
Jak wygląda szukanie pracy przez LinkedIn?
Po pierwsze — jak już widziałeś wyżej, praca na LinkedIn może znaleźć Cię sama.
Jeśli odpowiednio ustawisz status, pojawisz się w wynikach wyszukiwania i oto otrzymasz wiadomość z propozycją pracy.
Po drugie — LinkedIn oferuje również wyszukiwarkę ofert.
Spójrz:
Dzięki temu, że jesteś na LinkedIn, łatwiej Ci nie tylko odnaleźć ciekawe ogłoszenie o pracę, ale również kontrolować przebieg rekrutacji.
Jak już zdobędziesz ofertę pracy i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, koniecznie przeczytaj poniższe poradniki:
4 LinkedIn — CV
Kiedyś LinkedIn oferował swoim użytkownikom kreator CV.
Dzisiaj LinkedIn CV to przeszłość.
Ale—
Portal pozwala rzecz jasna załączyć CV w profilu użytkownika.
Nie możesz pozwolić, żeby tego u Ciebie zabrakło!
Druga sprawa: jeśli zależy Ci na tym, żeby mieć własną stronę z CV, stwórz CV online w naszym kreatorze.
To bardzo dobry pomysł, bo wtedy Twój dokument ma konkretny link i łatwiej go udostępniać pracodawcom.
Tak przygotowany dokument możesz dodać do swojego konta, klikając w odpowiednim miejscu do edycji profilu.
Uff, jeśli przeczytałeś wszystko, wiesz już, co to jest LinkedIn, gdzie się zalogować i jak założyć sobie konto.
Ostatnie wyjaśnienie dotyczy zamykania konta.
Jak usunąć konto na LinkedIn?
Aby usunąć konto LinkedIn:
Kliknij zdjęcie profilowe na górnym pasku. Wybierz ikonę Ustawienia i prywatność. Kliknij zakładkę Logowanie i bezpieczeństwo. Przewiń stronę na sam dół — tam znajdziesz opcję Zamknij konto. Wybierz powód zamknięcia konta. Żegnaj LinkedIn!
Jeśli nagle zaczniesz żałować, że zamknąłeś konto na LinkedIn, serwis daje Ci możliwość przywrócenia go. Na przemyślenie sprawy masz jednak tylko 20 dni. Po upływie tego czasu konto będzie zamknięte na wieki.
Zobacz też: Nagroda jubileuszowa w budżetówce — co mówi Kodeks pracy?
5
Znani ludzie na LinkedIn
Znani ludzie też mają profile na LinkedIn: Elon Musk, Reed Hastings (CEO Netflixa), Conan O’Brien, Rafał Masny, Liroy, Martyna Wojciechowska…
Ta ostatnia artystka, przy okazji swoich urodzin 74. urodzin uruchomiła lawinę memów “LinkedIn, Facebook, Instagram, Tinder”.
O co chodzi w wyzwaniu #DollyPartonChallenge?
Piosenkarka zamieśniła w mediach społęcznościowych kolaż fotografii, które przedstawiają jej zdjęcia profilowe z LinkedIna, Facebooka, Instagrama i Tindera.
To żadna tajemnica, że w Internecie mamy conajmniej 4 różne osobowości.
Źródło
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Mam nadzieję, że czujesz się zaznajomiony z portalem LinkedIn. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, pytaj śmiało na forum poniżej artykułu.
Jak założyć profil na LinkedIn? Przewodnik po LinkedIn
Jak założyć profil na LinkedIn? Przewodnik po LinkedIn
Marka profesjonalisty, czyli Twój profil osobisty na LinkedIn.
Kiedy zakładasz profil osobisty na LinkedIn tworzysz swoją wirtualną wizytówkę. Jeżeli stawiasz mocno na rozwój marki osobiste taki profil może Ci to bardzo ułatwić. Uważaj jednak, jeśli zaniedbujesz swój wizerunek w internecie może przynieść to negatywne skutki. Twoja marka profesjonalisty – postaw na wizerunek sukcesu już dziś, załóż konto na LinkedIn i skorzystaj z moich porad.
Dlaczego decydujesz się na założenie profilu osobistego LinkedIn?
Według danych z LinkedIn Sales Navigator w Polsce w kwietniu było już ponad 3 800 000 użytkowników. Stanowi to ok. 15% pracującej populacji w naszym kraju. Na całym świecie jest już ponad 690 milionów w aż 200 krajach. Nowe konto LinkedIn zakładane jest co 2 sekundy, a aż 40% użytkowników loguje się do portalu co najmniej jeden raz dziennie. Znacząca część użytkowników portalu to osoby na średnich i wyższych stanowiskach menedżerskich, c-level oraz właściciele firm. Czy są tam Twoi klienci lub potencjalni pracodawcy?
LinkedIn – dla kogo ?
Co takiego jest w portalu LinkedIn, że przyciąga do siebie aż takie grono użytkowników? To proste – obecnie LinkedIn to największa na świecie platforma dla ludzi biznesu. To miejsce ma charakter typowo biznesowy, więc nie spotkasz zbyt wielu treści prywatnych czy zdjęć z wakacji.
LinkedIn nastawiony jest na rozwój relacji biznesowych i wymianę eksperckiej wiedzy.
Pięć najpopularniejszych branży na Linkedin
sektorów zatrudnienia użytkowników polskiego LinkedIn to (dane z panelu reklamowego LinkedIn):
IT – 330 000 użytkowników Produkcja – 330 000 użytkowników Doradztwo i usługi korporacyjne – 250 000 użytkowników Finanse – 220 000 użytkowników Media i komunikacja – 160 000
Dlaczego zakładasz konto osobiste na LinkedIn?
Twoje wirtualne CV na linkedin
Bardzo często spotykam się z opinią, że LinkedIn jest wirtualnym CV. Ta opinia jest niestety bardzo błędna. Do tworzenia wirtualnego cv służą inne narzędzia. Profil osobisty LinkedIn ma znacznie szersze zastosowanie. To Twój landing page działań w internecie.
Nie wrzucaj na LinkedIn wszystkich treści, które masz w swoim życiorysie. Potraktuj portal jako zajawkę i miejsce, które prezentuje Cię od innej strony. Wykorzystaj dodatkowe możliwości portalu, tak by było to miejsce, które reprezentuje Ciebie i daje potwierdzenie Twojej eksperckości.
Znajomy ma profil na Linkedin
Bardzo często robimy coś, ponieważ ktoś nam polecił. Ktoś już to ma. Podobnie z LinkedIn. Usłyszałeś, że kolega z biurka obok ma aktywne konto i uczestniczy w społeczności LinkedIn.
Zanim założysz swoje konto osobiste na LinkedIn sprawdź czy to miejsce dla Ciebie, zastanów się czy masz czas i pomysł na swój profil. Opracuj własną strategię na LinkedIn.
Linkedin – oferty pracy i zatrudnienia
W czasach koronawirusa każdy szuka pracy lub awaryjnie sprawdza co dzieje się na rynku. Podobno na LinkedIn można szybko znaleźć dobra ofertę? Zgadza się można. Natomiast nic samo nie przyjdzie, a żeby faktycznie LinkedIn przyniósł Ci korzyści w postaci ofert trzeba wykonać nieco pracy.
Aktywność na portalu może przyczynić się do wzrostu Twojej rozpoznawalności, co może też poskutkować nowymi ofertami czy rekomendacjami. Natomiast samo założenie profilu i brak aktywności nie wpłyną pozytywnie na proces, ani na Twój wizerunek. Żeby pojawić się w wynikach rekruterów profil musi być zoptymalizowany i odpowiednio opracowany.
Linkedin CV – wizerunek eksperta
Masz pomysł na siebie i chcesz zbudować silną markę eksperta? Portal LinkedIn jest świetnym miejscem do budowania pozycji eksperta oraz do budowania swojej marki osobistej. Żeby jednak to osiągnąć niezbędny jest pomysł. Musisz rozpocząć pracę od siebie, zaplanować swoją strategię na markę osobistą i zbudować plan jak to zrobić.
Relacje biznesowe na Linkedin
Wprowadzenie dwa lata temu RODO znacząco ograniczyło komunikację mailową czy telefoniczną z odbiorcami naszych usług i produktów, co wielu osobom utrudniło sprzedaż. Zwłaszcza w sektorze MŚP. LinkedIn dobrze wykorzystany może być ułatwieniem w dotarciu do odpowiednich osób. Coraz chętniej skracamy dystans relacji w social mediach, komunikujemy się z nieznanymi dotąd osobami. Duża część komunikacji mailowej przenosi się na komunikację na Messengerach czy wiadomościach prywatnych. Na LinkedIn również bardzo chętnie pokazujemy swoje stanowisko, firmę oraz telefon.
To również świetne miejsce dla osób zajmujących się sprzedaż. Jak podaje Business2Community do aż 82% naszych potencjalnych klientów jesteśmy w stanie dotrzeć właśnie przez social media. LinkedIn to baza biznesowych kontaktów. Zachowaj umiar i zdrowy rozsądek, nie spamuj i pokazuj się jako ekspert, a LinkedIn może stać się Twoim ulubionym miejscem do realizacji biznesu.
Profil na LinkedIn na miarę marki profesjonalisty
Trzy najważniejsze elementy, na które należy zwrócić uwagę podczas planowania Twojego profilu osobistego to:
Cel profilu na Linkedin
Zanim rozpoczniesz przygodę z profilem osobistym na LinkedIn wyznacz sobie cel. Dlaczego chcesz tu być? Czy nastawiasz się na zmianę pracy czy na budowanie pozycji eksperta? Może chcesz sprzedawać. Każdy powód jest dobry (ten biznesowy oczywiście), natomiast kluczem do sukcesu jest Twoja strategia jak to osiągnąć. Strategii nie zbudujesz bez jasno określonego celu.
Linkedin a grupa docelowa/odbiorca
Mając wyznaczony cel zastanów się kto jest Twoim odbiorcom. Czy nastawiasz się na budowanie relacji z rekruterami czy Twoimi potencjalnymi klientami? To od tego zależy, jak profil powinien wyglądać, co zawierać oraz jakie treści powinieneś udostępniać i publikować. Osobiście uwielbiam planować działania na kartce papieru. Zawsze mam pod ręką brystol, kolorowe karteczki i mazaki. Rysuję sobie mapę moich działań, wizualizację celu (w moich magazynach są często wyrwane lub wycięte zdjęcia). Polecam ten sposób. Podsumowując też zwizualizuj swoją grupę odbiorców, zidentyfikuj ich nawet po nazwisku, zobacz co publikują i czym się interesują.
Słowa klucze i tagi Linkedin niczym pozycjonowanie
LinkedIn coraz lepiej pozycjonuje treści w Google. Już teraz wpisując swoje imię i nazwisko z łatwością znajdziesz profil na najwyższych pozycjach w wyszukiwarce. Indeksowane są artykuły, a już niedługo w Polsce wprowadzone zostanie indeksowanie postów.
Treści mamy, a wyszukanie i tzw. optymalizacja profilu może zostać porównana do optymalizacji np. artykułu na blogu. Podobnie tu też typujesz słowa klucze. W profilu osobistym na LinkedIn słowa kluczowe powinny pojawić się w kilku miejscach tj. nagłówek, informacje o tobie i doświadczenie. Planując swoją strategię na LinkedIn warto wytypować kilka najważniejszych słów. Przede wszystkim zwróć również uwagę, by były one połączone z umiejętnościami jakie prowadzisz na swoim profilu. Ile ich powinno być? Kilka, nie ma jasno określonej ilości. Rekomenduję 5-7 głównych słów, wokół których zbudujesz swoją historię.
Pamiętaj, że nie jest to raz na zawsze. Testuj, wprowadzaj nowe, zmieniaj – o to właśnie chodzi w optymalizacji profilu osobistego na LinkedIn.
Twoja check lista profesjonalnego konta osobistego na LinkedIn.
O czym warto pamiętać? Social Selling Index
Poniżej znajdziesz listę, o których należy pamiętać uzupełniając swoje konto osobiste na LinkedIn. Wyznacznikiem uzupełnienia profilu jest odznaka All Stars na Twojej tablicy, a rezultaty działań możesz weryfikować sprawdzając swój wynik Social Selling Index.
Pierwsze elementy jak zdjęcie profile, zdjęcie w tle czy informacje potraktuj jako obowiązkowe. Pozostałe elementy nie są już aż tak istotne, jednak wypełnienie ich wszystkich poprawi jakość i pozycjonowanie profilu. Uzupełniając profil LinkedIn przemyśl co jest istotne dla Twojego odbiorcy, czego może szukać w Twoim profilu. Jest on budowany dla niego, nie dla Ciebie.
O czym trzeba pamiętać uzupełniać profil osobisty LinkedIn?
Zdjęcie profilowe – pamiętaj, że LinkedIn to portal biznesowy. Zrezygnuj ze zdjęcia z plaży.
– pamiętaj, że LinkedIn to portal biznesowy. Zrezygnuj ze zdjęcia z plaży. Zdjęcie w tle – to darmowa powierzchnia reklamowa. Wykorzystaj ją do promocji swoich usług. Jeśli pracujesz w organizacji zapytaj czy dział marketingu ma coś z czego możesz skorzystaj. Idealny format to 1584 x 396 px.
to darmowa powierzchnia reklamowa. Wykorzystaj ją do promocji swoich usług. Jeśli pracujesz w organizacji zapytaj czy dział marketingu ma coś z czego możesz skorzystaj. Idealny format to 1584 x 396 px. Nagłówek – użyj słów kluczowych. Pamiętaj też kto jest Twoim odbiorcą.
– użyj słów kluczowych. Pamiętaj też kto jest Twoim odbiorcą. Obecne stanowisko
Lokalizacja
Branża
Informacje kontaktowe
Adres url profilu na Linkedin
Adres URL po prawej stornie w ustawieniach zmień swój adres URL. Początkowo LinkedIn wprowadzi ciąg nieznaczących znaków. W związku z tym możesz to zmienić np. na swoje imię i nazwisko. Poprawi to jakość wizualną Twojego profilu. Pamiętaj też, że linkiem warto się dzielić, np. w CV a nawet w stopce mailowej.
Proflin na linkedin w różnych językach
Profil w dodatkowym języku LinkedIn umożliwia Ci przetłumaczenie swojego profilu na wiele języków. Twój profil będzie wyświetlany np. po niemiecku użytkownikom portalu z Niemiec. Jeżeli pracujesz na kilku rynkach lub Twoja grupa odbiorców jest z wielu krajów warto wykonać tę pracę. Ustaw swój profil językowy jako główny w tym języku, w którym najczęściej komunikacyjną się Twoi odbiorcy.
Profil na LinkedIn a doświadczenie
Wprowadzając swoje doświadczenie poza wypisaniem czym się zajmowałeś na danym stanowisku skorzystaj przede wszystkim z multimediów. Do profilu na Linkedin dodaj prezentacje czy link do strony firmy. Jeśli masz szczególne osiągnięcia na danym stanowisku możesz tu dołączyć np. prezentacje. Niech będzie to świadectwo Twojego sukcesu. Pisz językiem korzyści i pochwal się czego dokonałeś. Nie musisz, a wręcz nie powinieneś wpisywać tu wszystkich obowiązków firmowych. Pamiętaj też o Twoich słowach kluczach. Nawet jeśli szukasz pracy, a na Twój profil wejdzie rekruter o szczegóły doświadczenia zapyta Cię podczas rozmowy. Niech Twój osobisty profil na LinkedIn będzie Twoim landing page, wizytówką i zachętą do kontaktu. Trochę jak na pierwszej randce, nie zdradzaj od razu wszystkiego.
Pozostałe pozycje w profilu Linkedin
Wykształcenie
Umiejętności. Możesz dodać ich nawet 50, a inni mogą oceniać w jakim stopniu się z tym zgadzają. Na trzy główne (za pomocą pinezki) wybierz te które są najbardziej istotne z punktu widzenia Twoich odbiorców, warto też by były ono powiązane ze słowami kluczowymi Twojego profilu.
Materiały audio, materiały wideo, pliki pdf
Rekomendacje
Wolontariat
Osiągnięcia np. projekt czy wyróżnienie.
Certyfikaty
Języki
Patenty, zezwolenia. Kursy
Wyróżnienia i nagrody.
LinkedIn stawia przede wszystkim na profile osobiste
W tę część inwestuje wiele, by przynieść też jak największe korzyści dla swoich użytkowników.
Kiedy budujesz swój osobisty profilu na LinedIn pamiętaj, że nie robisz tego raz na zawsze. Zachęcam do tego, by testować ustawienia i opisy. Sprawdzaj, jak odbiorcy reagują na różne treści i zmiany. Jak to robić? Jako wytyczne może posłużyć Ci wskaźnik Social Selling Index, choć nie jest on w pełni miarodajny może posłużyć jako drogowskaz.
Weryfikując swoje wyniki sprawdzaj również wyniki na Tablicy.
Z tych wyników dowiesz się:
Kto wyświetlił Twój profil
Poznasz ilość wyświetleń publikacji
Oraz raz razy Twój profil pojawił się w wynikach wyszukiwania
Ile czasu poświęcić na LinkedIn, by zobaczyć efekt?
Nie ma wytycznych, które mówią, ile czasu dziennie czy też tygodniowo powinieneś poświęcać na aktywności na portalu LinkedIn, by odnieść sukces. Na LinkedIn możesz logować się codziennie, a możesz raz na tydzień. To, ile czasu możesz poświęcić na działania, budowanie profilu osobistego na LinkedIn oraz na budowanie relacji zależy tylko od ciebie. Postaw jednak na regularność.
Relacje w Internecie
Relacje w internecie są obecnie bardzo pożądaną kompetencją. Coraz więcej osób przenosi swoją działalność, pozyskiwanie klientów czy budowanie wizerunku właśnie do sieci. Ciężko nam przewidzieć w jakim kierunku obecna sytuacja pójdzie i jak duża część przyzwyczajeń z internetu zostanie z nami po pandemii. Podsumowując LinkedIn to obecnie jedno z najlepszych narzędzi. Niewątpliwie pamiętaj o równoczesnym budowaniu relacji w social mediach, ale też osobistych. Od czasu o czasu warto zadzwonić do klienta albo w miarę możliwości, umówić się na kawę. Masz pytania odnośnie profilu osobistego na LinkedIn? Napisz do Nas.
Autor: Kamila Kierzek-Mechło
Poznaj naszych Mentorów i Edukatorów w Strefie wiedzy
Jak stworzyć dobry profil na LinkedIn?
Co to jest Linkedin
Wiele osób, na pytanie Co to jest LinkedIn potrafi poprawnie odpowiedzieć, że jest to międzynarodowa sieć społecznościowa o charakterze zawodowo-biznesowym. Jednak już nie każdy może pochwalić się dobrym profilem w tej sieci. LinkedIn skupia już ponad 675 milionów ludzi na całym świecie (stan na 08.02.2020). Prawie 75% to użytkownicy spoza Stanów Zjednoczonych. Ponad 90% rekrutujących regularnie korzysta z tego portalu. W Polsce już ponad 3,7 miliona osób ma swoje konta na LinkedIn. Spora część z nich to osoby pracujące na stanowiskach menedżerskich. Jeśli nie masz jeszcze dobrego profilu w tej sieci, a ważne jest dla Ciebie umiejętne zarządzanie swoją karierą, może poniższy tekst skłoni Cię do zmiany tego stanu rzeczy? Tego Ci życzę:)
Jak stworzyć dobry profil na Linkedin
Po pierwsze cel
Poprzez obecność na LinkedIn możesz
promować swoją markę zawodową,
tworzyć i rozbudowywać sieć znajomości,
komunikować się z innymi,
zdobywać informacje i dzielić się wiedzą.
Takie są ogólne możliwości. Warto jednak zadać sobie na początku pytanie: Po co chcesz stworzyć profil na LinkedIn? Jaki jest Twój cel?
Jeśli chcesz być na bieżąco z rynkiem, to kogo uwagę chcesz przyciągnąć? Jeśli aktywnie szukasz pracy, to jakiego pracodawcę chcesz zainteresować swoim profilem i jaką pracę chcesz znaleźć?
Zarządź pierwszym wrażeniem
Wyobraź sobie osobę, która odwiedza Twój profil, co widzi w pierwszej sekundzie?
Tak, zgadłeś:) Zdjęcie.
Ważne jest zdjęcie. Zdjęcie profilowe powinno pokazywać Ciebie tak jak byś chciał wyglądać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Może to być fotografia pokazująca Cię w pracy, w otoczeniu profesjonalnym albo na jasnym tle. Dobra jakość zdjęcia, pogodna twarz, patrząca się w obiektyw – o tym szczególnie warto pamiętać.
Teraz jest na LinkedIn możliwość skorzystania z prostego edytora do zdjęć, gdzie ulepszysz kontrast, nałożysz filtr albo lepiej przytniesz swoją fotkę. Wchodzisz do edytora, tak jak byś chciał dodać nowe zdjęcie profilowe.
Zdjęcie w tle. Jednym z nowszych udogodnień jest tzw. cover photo, które umieszcza się jako tło. Tu możesz się bardziej wyróżnić, pokazać otoczenie, które jest Ci bliskie. Oba zdjęcia (profilowe oraz w tle) powinny tworzyć spójną całość i przyciągać uwagę. Zdjęcie w tle musi być plikiem JPG, GIF lub PNG (maks. 8 MB oraz wymiary 1584 na 396 pikseli).
Profesjonalny nagłówek (slogan) na LinkedIn
Twoje zdjęcie, imię, nazwisko oraz nagłówek (headline) będą pojawiać za każdym razem w wyszukiwaniach. Szczególnie więc warto zadbać o te informacje.
W nagłówku powinny znaleźć się słowa kluczowe ułatwiające wyszukiwania, napisane możliwie najzwięźlej jak się da. Do nich można zaliczyć następujące elementy:
Nazwa stanowiska, na którym chcesz pracować i masz odpowiednie doświadczenie (Twój zawodowy cel w poszukiwaniach pracy), np. HR Manager, IT Project Manager, Specjalista ds. Eksportu, Developer, Dyrektor Zarządzający. Można dodać alternatywne nazwy stanowisk HR Manager/HR Business Partner, Recepcjonistka/Asystentka.
Branża lub obszar działania, w którym masz doświadczenie i chcesz znaleźć pracę, np. FMCG, farmacja, firma produkcyjna, Sprzedaż, Marketing, HR.
Specjalizacja, obszar, w którym czujesz się ekspertem i którym chcesz zajmować się w przyszłości, np. badania konsumenckie, Employee Engagement, Customer Relations.
Twoje największe osiągnięcie, którym chcesz przyciągnąć uwagę rekrutującego, opisane szerzej w podsumowaniu (jako opcja, gdy mamy jeszcze miejsce).
Jeśli trudno jest Ci wymyślić dobre słowa kluczowe, warto szukać ich w ofertach pracy na pozycje, które są dla Ciebie interesujące. W sumie masz teraz 220 znaków do wykorzystania w nagłówku.
Informacje (About)
W informacjach (wcześniej Podsumowanie) powinno znaleźć się kilka wierszy, w których przyciągasz uwagę pracodawcy, rozwijasz temat zasygnalizowany w nagłówku. Napisane prostym językiem, zwięźle i w rozbiciu na kilka paragrafów.
Kim jesteś?
Co jest dla Ciebie ważne?
Jakie są kluczowe punkty Twojego profilu?
Jakie masz kompetencje?
W czym się specjalizujesz?
Jakie są Twoje najważniejsze zawodowe osiągnięcia?
Jakie problemy biznesowe jesteś w stanie rozwiązać?
Co Cię wyróżnia spośród innych kandydatów?
Wszystko z uwzględnieniem słów kluczowych, według których chcesz być znajdowany przez pracodawcę.
Tu także najbardziej się liczą nazwy stanowisk, nazwy branż, rodzaje aktywności zawodowych, konkretne doświadczenia, których szuka pracodawca. Do dyspozycji masz 2600 znaków (więcej niż poprzednio:)
Najważniejsze: doświadczenie
Dopiero pod podsumowaniem jest miejsce na wpisanie zajmowanych przez Ciebie pozycji oraz miejsc pracy wraz z opisami znów wykorzystującymi słowa kluczowe. Do każdego stanowiska możesz dołączyć szczegóły dotyczące wykonywanych obowiązków, technologii, z których korzystałeś, z kim współpracowałeś, w jakim obszarze realizowałeś projekty, jakie były Twoje osiągnięcia – to co może zainteresować pracodawcę i wzmacnia Twój wizerunek.
To sekcja, na którą najbardziej zwracają uwagę osoby zajmujące się rekrutacją.
Jeśli jesteś obecnie bez pracy, możesz opis doświadczeń rozpocząć od pozycji, na której chcesz pracować w najbliższej przyszłości dołączając w nazwie firmy ogólny opis np. the Next Career Opportunity albo Dobry Pracodawca, itp.
Wykształcenie oraz licencje i certyfikaty
W sekcji Wykształcenie umieszczamy nazwy uczelni oraz kierunki studiów, a także ważniejsze kursy. Analogicznie jak w CV powinny się tam znaleźć informacje na temat ostatnio ukończonych i najważniejszych etapów edukacji. Pod wykształceniem jest miejsce na umieszczenie najważniejszych zawodowych licencji oraz certyfikatów.
Umiejętności oraz rekomendacje
W aktualnej wersji LinkedIn na dole pod wykształceniem pokazują się Twoje 3 najsilniejsze kompetencje potwierdzone przez Twoich znajomych. Pełna lista rozwija się po kliknięciu “Pokaż więcej”. Umiejętności należą do najczęściej wyszukiwanych informacji przez rekruterów.
Jeśli chcesz dodać umiejętność po raz pierwszy, klikasz “Dodaj część profilu”, a potem “Umiejętności”. Jeśli dodajesz nowe umiejętności do tych, które już masz w profilu, posługujesz się przyciskiem “Dodaj nową umiejętność”. Potwierdzamy umiejętności znajomych klikając “+” przy konkretnej umiejętności tej osoby.
Warto sprawdzić, czy na liście nie brakuje umiejętności, które posiadasz i które są potrzebne na stanowisku, na które aplikujesz. Jeśli coś chciałbyś dodać do listy, dobrze jest poprosić Twoją sieć kontaktów o poświadczenie takich umiejętności. Każdy członek LinkedIn ma do wykorzystania 50 umiejętności. Mogą być one potwierdzane przez osoby z pierwszego poziomu Twoich kontaktów.
Podobnie z rekomendacjami, gdzie możemy poprosić o rekomendację konkretną osobę lub wystawić rekomendację (zarekomenduj użytkownika).
Osiągnięcia
Dobrą przestrzenią do zamieszczenia dodatkowych informacji na Twój temat i wzmocnienia widoczności na LinkedIn jest sekcja Osiągnięcia.
Można tu zamieścić:
nazwy organizacji zawodowych i branżowych, których jesteś członkiem
wyróżnienia i nagrody związane z Twoją dotychczasową drogą zawodową, najlepiej z ostatnich 5-7 lat
publikacje, książki, artykuły, wywiady w mediach, które wzmacniają Twój zawodowy wizerunek i są dowodem na posiadanie określonych kompetencji
projekty – przykłady zrealizowanych przez Ciebie projektów, które są dowodami na posiadanie konkretnych kompetencji, najlepiej wraz z mierzalnymi rezultatami
patenty i ukończone kursy
języki obce.
Dane kontaktowe
Dobry profil w łatwy sposób umożliwia odwiedzającemu kontakt z jego właścicielem. Gdy szukamy nowego zatrudnienia, pamiętajmy o umieszczeniu w danych kontaktowych adresu mailowego oraz numeru telefonu.
Dobry profil to absolutna podstawa poszukiwania pracy z LinkedIn. Taki profil trzeba na bieżąco aktualizować. O tym, w jaki sposób poszukiwać pracy wykorzystując LinkedIn i o co jeszcze warto zadbać, przeczytaj w artykule Linkedin i szukanie pracy – 10 wskazówek jak zmienić pracę z LinkedIn
Wykorzystane źródła:
https://pl.wikipedia.org/wiki/LinkedIn
jak-przygotowac-kompletny-i-dobrze-rozpoznawalny-profil-na-linkedin.pdf
https://socjomania.pl/jak-powinien-wygladac-twoj-profil-na-linkedin-krotki-tutorial-krok-po-kroku
https://www.job-hunt.org/IT-job-search/optimizing-key-words-LinkedIn.shtml
https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/marketing-solutions/agency/decks/Rock-Your-Profile—site-version.pdf
키워드에 대한 정보 jak stworzyć profil na linkedin
다음은 Bing에서 jak stworzyć profil na linkedin 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Profesjonalny profil na LinkedIn w 7 krokach
- praca marzeń
- szukanie pracy
- projektowanie kariery
- izabella wojtaszek
- izabela wojtaszek
- iza wojtaszek youtube
- cv na wymiar
- jak znaleźć pracę
- pasja to za mało
- kariera
- praca
- słowa kluczowe linkedin
- Profil rekrutera linkedin
- przykładowe podsumowanie linkedin
- profesjonalny profil na linkedin
- opracowanie profilu na linkedin
- linkedin dobre praktyki
- linkedin poradnik
- Linkedin szukanie pracy
- profil na linkedin porady
- profil linkedin
- media społecznościowe
Profesjonalny #profil #na #LinkedIn #w #7 #krokach
YouTube에서 jak stworzyć profil na linkedin 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Profesjonalny profil na LinkedIn w 7 krokach | jak stworzyć profil na linkedin, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
