당신은 주제를 찾고 있습니까 “najniższa emerytura w islandii – Pracowałeś za granicą? Sprawdź, czy należy ci się emerytura“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog/. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 infoWire.pl 이(가) 작성한 기사에는 조회수 18,943회 및 좋아요 102개 개의 좋아요가 있습니다.
najniższa emerytura w islandii 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 Pracowałeś za granicą? Sprawdź, czy należy ci się emerytura – najniższa emerytura w islandii 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
infoWire.pl udostępnia bezpłatnie materiały dla mediów w jakości TV. Zmontowane nagranie oraz pełna wypowiedź eksperta w formie setki do pobrania tutaj: https://infowire.pl/generic/release/297575/pracowales-za-granica-sprawdz-czy-nalezy-ci-sie-emerytura/
Osoby pracujące w krajach Unii Europejskiej, Norwegii, Islandii, Liechtensteinie i Szwajcarii mogą ubiegać się o przyznanie zagranicznego świadczenia emerytalnego. Trzeba jedynie złożyć wniosek.
Pełna wypowiedź eksperta:
https://infowire.pl/attachment/297575/719185/radoslaw_milczarski_emerytura_zagraniczna/ – Radosław Milczarski z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o tym, kto i w jaki sposób może ubiegać się o zagraniczną emeryturę.
Chcesz więcej materiałów? Zarejestruj się: http://infowire.pl/s2/registrationForm.html
Obserwuj nas na Twitterze: https://twitter.com/infoWirepl
Znajdź nas na Facebooku: https://www.facebook.com/infoWirepl
Napisz do nas: [email protected]
najniższa emerytura w islandii 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
Islandia – Emerytura w Europie – Praca
Aby uzyskać prawo do emerytury, dana osoba powinna być zameldowana w Islandii przynajmniej przez trzy lata pomiędzy 16 a 67 rokiem życia. Zamieszkiwanie przez …
Source: praca.studentnews.pl
Date Published: 11/12/2022
View: 626
Islandzki system emerytalny – najlepszy na świecie – Analizy.pl
Ze względu na silne zachęty finansowe do dłuższej pracy, a także etos pracy rzeczywisty wiek emerytalny w Islandii wynosi 68,5 lat. Podsumowanie.
Source: www.analizy.pl
Date Published: 8/14/2022
View: 9212
Jak działa islandzki system emerytalny? – Inwestomat
Emerytura publiczna, czyli pierwszy filar emerytalny na Islandii · Do pobierania środków z tego filaru upoważnia liczba przeżytych (a nie …
Source: inwestomat.eu
Date Published: 3/22/2022
View: 6600
Kobiety w Islandii otrzymują 13% niższą emeryturę
Kobiety w Islandii otrzymują 13% niższą emeryturę … Dodane przez: A.K. … Według nowego międzynarodowego raportu nierówność płci w Islandii …
Source: icelandnews.is
Date Published: 8/10/2021
View: 199
4. Islandia – 10 najlepszych miejsc na emeryturę – WP Finanse
Dolna granica wieku przejścia na emeryturę w Islandii zależy od przynależności do określonego funduszu emerytalnego. Większość określa ją jednak na 67 lat.
Source: finanse.wp.pl
Date Published: 10/16/2021
View: 1257
Fundusze emerytalne i związki – Fjölmenningarsetur
Pełne prawo do emerytury wymaga całkowitego zamieszkania przez co najmniej 40 lat w wieku od 16 do 67 lat. Jeśli Twój pobyt na Islandii trwa krócej niż 40 …
Source: www.mcc.is
Date Published: 10/11/2021
View: 7007
Pytania & odpowiedzi | Lífeyrismál.is
Emerytura wypłacana jest co miesiąc, w równych kwotach do końca życia.. Wiek emerytalny nie jest taki sam dla każdego funduszu emerytalnego. Większość z nich …
Source: www.lifeyrismal.is
Date Published: 8/7/2021
View: 2893
Składki emerytalne na Islandii, a powrót do Polski
Pracując na Islandii, mamy obowiązek opłacania składek na poczet funduszu emerytalnego. W kraju istnieje kilka funduszy i podpisując umowę o …
Source: naislandii.pl
Date Published: 6/5/2022
View: 5972
islandia.pdf
Renta jest wypłacana na takich samych zasadach jak emerytura. Dochody wykorzystywane do obliczenia renty nie obejmują pozostałych świadczeń z ubezpieczenia …
Source: archiwum.up.podlasie.pl
Date Published: 6/11/2022
View: 8210
Emerytura na Islandii – europa.jobs
W tym artykule przyjrzymy się bliżej temu, jak wygląda emerytura na Islandii. Sprawdź i przekonaj się do wyjazdu!
Source: cms.europa.jobs
Date Published: 5/1/2021
View: 595
주제와 관련된 이미지 najniższa emerytura w islandii
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Pracowałeś za granicą? Sprawdź, czy należy ci się emerytura. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 najniższa emerytura w islandii
- Author: infoWire.pl
- Views: 조회수 18,943회
- Likes: 좋아요 102개
- Date Published: 2015. 6. 30.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=1W1IeWPAOWg
Ile wynosi emeryturą w Islandii?
Każdy rok (pomiędzy latami życia 16, a 67) na Islandii upoważnia do 1/40 pełnego świadczenia wynoszącego w 2017 około 2 100 €. Pełne świadczenie jest obniżane o 45% kwoty innych emerytalnych świadczeń, a w zasadzie wszystkich zarobków na emeryturze.
Ile lat trzeba przepracować w Islandii żeby dostać emeryturę?
Aby uzyskać prawo do emerytury, dana osoba powinna być zameldowana w Islandii przynajmniej przez trzy lata pomiędzy 16 a 67 rokiem życia. Zamieszkiwanie przez 40 lat, w wieku od 16 do 67 roku życia, daje prawo do pełnej emerytury, natomiast krótszy okres obniża odpowiednio przysługującą kwotę.
Gdzie najlepsza emeryturą w Europie?
Najwyższą emeryturę państwową otrzymują mieszkańcy Norwegii – 1 tys. 797 euro miesięcznie według najnowszych oficjalnych statystyk. Wysoką emeryturą wyróżniają się także Szwajcaria (1 tys. 704 euro) oraz USA (1 tys.
Czy należy się emeryturą po 5 latach pracy?
Są jednak również rozważane wymogi minimum 10 czy nawet 15 lat. Z wyliczeń ZUS, przedstawionych podczas spotkania w RDS, wynika, że osoba otrzymująca przez pięć lat przed emeryturą minimalne wynagrodzenie dostanie dożywotnio około 117 zł (kobiety) i 147 zł (mężczyźni) miesięcznego świadczenia.
Ile zarabia się w Islandii?
Chociaż jak w wielu innych krajach europejskich, kwota ta może ulegać zmianie, w zależności od decyzji lokalnych związków zawodowych. Średnie zarobki na Islandii szacują się na poziomie ok. 410 000 – 470 000 ISK brutto (ok. 13 410 – 15 371 zł).
Ile lat pracy za granicą do emerytury?
Praca za granicą daje prawo do emerytury z zagranicy pod warunkiem minimum 1 roku pracy objętego ubezpieczeniem społecznym. Przy ustalaniu uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych i obliczaniu ich wysokości uwzględnia się okresy ubezpieczenia przebyte przez osobę wnioskującą w różnych państwach członkowskich.
Ile wynosi najniższa emerytura w Hiszpanii?
najniższa emerytura w Hiszpanii – 642,90 Euro w przypadku pracującego współmałżonka, 835,80 Euro w przypadku współmałżonka na utrzymaniu, najniższa emerytura we Francji – dla francuskiej emerytury podstawowej, istniejącej obok wielu innych planów emerytalnych, wynosi około 1240 Euro miesięcznie.
Ile wynosi najniższa emerytura w Niemczech?
W Niemczech nie istnieje coś takiego, jak “minimalna emerytura“. Jej wysokość zależy wyłącznie od wysokości odprowadzanych przez nas składek emerytalnych i wysokości naszych zarobków. Emerytura jest obliczana w sposób punktowy, zgodnie z wysokością naszych zarobków.
Czy po 5 latach pracy w Anglii dostanę emeryturę?
Po ilu latach pracy należy się emerytura w UK? Zgodnie z obecnie obowiązującym na Wyspach prawem, emeryturę może uzyskać każda osoba, która osiągnęła wiek emerytalny i przepracowała w UK co najmniej 10 lat. Nie musi to być 10 lat przepracowanych z rzędu w UK.
Ile wynosi najniższa emerytura we Włoszech?
Wartość minimalnej emerytury we Włoszech nie może być niższa, niż półtorakrotność zasiłku socjalnego, zwanego Assegno Sociale. Jeśli taka sytuacja nastąpi, należy starać się o przyznanie w miejsce emerytury zasiłku socjalnego.
Czy w Chinach jest emerytura?
Chociaż podstawowa miejska emerytura jest finansowana ze składek pracodawcy, to jednak rząd jest prawnie zobowiązany do pokrycia wszelkich braków. Pracownicy nabywają prawo do świadczeń emerytalnych po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego, ale tylko wtedy, gdy uczestniczą w programie przez co najmniej 15 lat.
Ile wynosi najniższa emerytura w Danii?
Ta, według danych na 2020 rok, wynosiła miesięcznie przed opodatkowaniem: Emerytura podstawowa: 6419 DKK. Dodatek emerytalny dla singli (panny i kawalerowie, jak i osoby rozwiedzione, owdowiałe): 7122 DKK. Dodatek emerytalny dla osób w związkach małżeńskich: 3576 DKK.
Czy ktoś kto nigdy nie pracował dostanie emeryturę?
Wówczas – nawet mimo braku właściwego stażu pracy w Polsce – może starać się o emeryturę. Rekordem z 2021 roku było świadczenie w wysokości 3 groszy. Bez stażu pracy nie można więc liczyć na minimalnie świadczenie emerytalne. Rozwiązaniem dla takiej sytuacji jest skorzystanie z prywatnej emerytury.
Co należy się wdowie po śmierci męża?
Zgodnie z polskim prawem po śmierci męża wdowa może się ubiegać przede wszystkim o zasiłek pogrzebowy. Jest to jednak zapomoga przyznawana jednorazowo, nie ma charakteru ciągłego. Istnieje jednak inne, zdecydowanie korzystniejsze świadczenie. Okazuje się, że wdowie może przysługiwać również emerytura po mężu.
Jaka emerytura po 20 latach pracy?
Trzeba osiągnąć wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) oraz osiągnąć odpowiedni staż pracy – 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Do jego wyliczenia zalicza się zarówno okres składkowy, jak i nieskładkowy, przyjmując zasadę, że na trzy lata składkowe można doliczyć tylko jeden rok nieskładkowy.
W jakim kraju najlepiej zamieszkać na emeryturze?
Za najlepsze miejsca na emeryturę, światowe rankingi określają Hiszpanię i Niemcy. Koszty życia są tam jednak zbyt wysokie na polskie warunki, dlatego emeryt, który chciałby spędzić jesień życia w „ciepłych krajach” powinien raczej spojrzeć na Azję czy Amerykę Południową.
W jakim kraju warto zamieszkać na emeryturze?
Wysoką państwową emeryturą wyróżniają się także Szwajcaria (1 704 euro) oraz USA (1 482 euro). W Polsce według najnowszych danych ZUS emeryturę pobiera niecałe 6 mln osób, a średnia emerytura wynosi 2 307,53 zł netto lub 499 euro (21. miejsce w rankingu).
Gdzie najlepiej zamieszkać na starość?
Gdzie najlepiej zamieszkać na emeryturze? To pytanie zadaje sobie zapewne wielu obecnych emerytów. Okazuje się, że najlepsze miejsca na świecie, gdzie warto spędzić życie na emeryturze to Ekwador, Panama i Meksyk. Kraje te zajęły czołowe miejsca w zestawieniu Global Retirement Index, magazynu „International Living”.
Gdzie zamieszkać na emeryturze 2022?
- 1 Nikaragua. …
- 2 Portugalia. …
- 3 Ekwador. …
- 4 Tajlandia. …
- 5 Czarnogóra. …
- Kolumbia w ostatnich latach pnie się w górę rankingów określających rozwój gospodarczy i poziom życia. …
- 7 Filipiny.
poradnik dla pracujących lub chcących pracować w Europie
Islandzka emerytura jest połączeniem środków pieniężnych z Funduszy Emerytalnych oraz Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń. Są to instytucje współpracujące ze sobą ale jednocześnie funkcjonujące niezależnie od siebie. Prawo do emerytury w Funduszu Emerytalnym zależy przede wszystkim od wysokości wpłacanych składek. Emerytura z Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń zależna jest natomiast od długości okresu zamieszkiwania w Islandii. Jeżeli uzyskane prawa do emerytury z Funduszy Emerytalnych są niewielkie prawo do emerytury i innych zasiłków gwarantowane jest przez Powszechny Zakład Ubezpieczeń.
Na rynku islandzkim działa kilkanaście funduszy emerytalnych. Przynależność do określonego funduszu emerytalnego określa najczęściej umowa zbiorowa podpisana między pracodawcą, a związkami zawodowymi. Wszyscy pracownicy w wieku od 16 do 70 lat mają obowiązek ubezpieczenia się w funduszach emerytalnych.
Pracodawcy zobowiązani są do odprowadzania od pensji pracowników kwoty przeznaczonej na poczet składki na fundusz emerytalny i uiszczania jej wraz ze swoją należną częścią. Najniższa składka wynosi 12% od kwoty wynagrodzenia, która z kolei dzieli się na 4% składki pracownika pobieranej od kwoty wynagrodzenia i 8% składki pracodawcy (dane z 2011r.) Istnieje również możliwość dodatkowego oszczędzania emerytalnego, ponad określone minimalne stawki, w specjalnych funduszach lub też na kontach oszczędnościowych funduszy inwestycyjnych.
Emerytura wypłacana jest co miesiąc, w równych kwotach do końca życia. Dolna granica wieku przejścia na emeryturę zależy od przynależności do określonego funduszu emerytalnego. Większość funduszy określa ją na 67 lat. Można przyspieszyć bądź odłożyć moment przejścia na emeryturę (między 62 a 70 rokiem życia) i przez to zwiększyć lub obniżyć kwotę miesięcznych wypłat. Jeżeli osoba należąca do funduszu emerytalnego zdecyduje się na przyspieszenie przejścia na emeryturę, otrzymuje ją wtedy przez dłuższy okres ale w mniejszych kwotach. Jeśli natomiast przejdzie na emeryturę później, pobiera ją przez krótszy okres, za to miesięczne wypłaty są wyższe.
Emerytura z Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń (Tryggingastofnun) wypłacana jest począwszy od 67 roku życia, niezależnie od sytuacji społecznej czy rodzinnej. Kobiety i mężczyźni mają takie same prawa. Aby uzyskać prawo do emerytury, dana osoba powinna być zameldowana w Islandii przynajmniej przez trzy lata pomiędzy 16 a 67 rokiem życia. Zamieszkiwanie przez 40 lat, w wieku od 16 do 67 roku życia, daje prawo do pełnej emerytury, natomiast krótszy okres obniża odpowiednio przysługującą kwotę.
W ten sposób wysokość wypłacanej emerytury zależy od długości okresu zamieszkiwania w Islandii. Wysokość emerytury jest określona prawem, lecz wypłaty z tytułu ubezpieczeń społecznych biorą pod uwagę zmiany kosztów utrzymania, a także dwie podstawy do wypłaty: kwotę podstawową (grunnHfeyrir) i kwotę zależną od dochodów (tekjutrygging). Wszyscy, którym emerytura przysługuje, mają prawo do kwoty podstawowej oraz zależnej od dochodów lecz czynniki takie jak np. sytuacja rodzinna i dochody mają wpływ na wysokość świadczenia. Szczegóły w sprawie można znaleźć na stornie www.tr.is lub pod adresem Tryggingastofnun Laugavegi 114 150 Reykjavik
Tel.: +354 560 4400
Fax: +354 560 4451
Islandzki system emerytalny – najlepszy na świecie
Islandzki system emerytalny został oceniony jako najlepszy na świecie ze względu na bardzo niskie obciążenia dla budżetu państwa, a także wysoką stopę zastąpienia.
Wydatki Islandii na finansowanie systemu emerytalnego są najniższe w całej Unii Europejskiej – stanowią jedynie 2 proc. PKB. Dla porównania najdroższy system emerytalny mają Włochy i Grecja (ponad 15 proc. PKB). Natomiast Polska wydaje co roku na opłacanie świadczeń emerytalnych i rentowych równowartość 12 proc. PKB, czyli 6 razy więcej niż Islandia.
Zapisz się na Newsletter Bądźmy w kontakcie! Prosto na Twojego maila będziemy wysyłać skrót najważniejszych informacji ze świata finansów, powiadomienia o nowościach rynkowych, najnowsze oceny i raporty oraz codzienne notowania wybranych przez Ciebie funduszy inwestycyjnych.
Przeczytaj także: Polski system emerytalny oceniony na tróję
Jak Islandia pogodziła bardzo dobre warunki życia na emeryturze z niskimi wydatkami państwa?
Najniższe w Europie koszty oferowania państwowych emerytur wynikają z tego, że obowiązkowy system emerytalny składa się z dwóch filarów:
I filar – świadczenia finansowanego z budżetu (z bieżących podatków),
II filar – emerytury finansowanej ze składek pracodawcy i pracownika.
Unikatową cechą systemu emerytalnego w Islandii jest to, że oba filary działają na zasadzie naczyń połączonych: im wyższe świadczenie ma być wypłacane z II filaru (dodatkowe dochody), tym mniejsze będzie dofinansowanie emerytury z budżetu.
Prawo do emerytury podstawowej zależy od okresu zamieszkiwania w Islandii, gdy spełnia się dwa warunki – okres zamieszkiwania w Islandii nie krótszy niż 3 lata i dodatkowo trzeba mieszkać w Islandii w okresie pobierania świadczenia. Ustawowy wiek emerytalny jest jednym z najwyższych w Europie i wynosi 67 lat; o emeryturę w niepełnej wysokości można się ubiegać od 65 roku życia.
Przyszły emeryt na krótko przed osiągnięciem wieku emerytalnego otrzymuje formularz do wypełnienia z Zakładu Ubezpieczeń Emerytalnych (Tryggingastofnun). W tym formularzu musi wskazać wszelkie inne źródła dochodów na emeryturze, w tym wysokość świadczenia, jakie będzie otrzymywał z obowiązkowego funduszu emerytalnego (II filaru).
Emerytura podstawowa
Wskazanie dodatkowych dochodów jest konieczne, ponieważ emerytura z I filara dzieli się na dwie części: emeryturę podstawową (grunnhfeyrir) oraz kwotę zależną od dochodów (tekjutrygging). Wszyscy, którym emerytura przysługuje, mają prawo do emerytury podstawowej oraz do emerytury zależnej od dochodu, przy czym im wyższe będzie świadczenie wypłacane z systemu kapitałowego (z II filara), tym niższa będzie kwota przyznana przez ZUS w ramach dodatku zależnego od dodatkowego dochodu (tekjutrygging).
Opłaca się pracować dłużej
Mieszkaniec Islandii może odroczyć moment przejścia na emeryturę aż do 72 roku życia. W takim przypadku jego emerytura wypłacana z I filaru będzie rosła o 0,5% miesięcznie. Natomiast marynarze, którzy przepracowali na morzu 25 lat, mogą ubiegać się o pełną emeryturę już po ukończeniu 60 roku życia.
Obowiązkowe fundusze emerytalne
II filar działa na podobnej zasadzie jak polskie otwarte fundusze emerytalne, przy czym wysokość wpłat jest znacznie wyższa niż w Polsce: stanowi 12 proc. wynagrodzenia pracownika, z czego 8 proc. jest finansowane przez pracodawcę, a 4 proc. przez pracownika. W niektórych branżach oraz w sferze budżetowej wpłaty pracodawcy są wyższe niż 8 proc.
Pomimo że fundusze inwestują składki na rynku kapitałowym (w obligacje i akcje), emerytura jest wypłacana w systemie hybrydowym: dożywotnie świadczenie nie może być niższe niż 56 proc. ostatnich zarobków przy 40 latach opłacania składek (element systemu o zdefiniowanym świadczeniu), ale może być wyższa – jeżeli fundusz osiągnął odpowiednio wyższą stopę zwrotu uwzględniającą transfery zysków na zapewnienie emerytury obliczanej według zdefiniowanego świadczenia (element systemu o zdefiniowanej składce). Fundusze oferowane dla pracowników w sferze budżetowej działają według schematu o zdefiniowanym świadczeniu.
Fundusze emerytalne II filara powstały w Islandii w 1980 roku, czyli najstarsi uczestnicy mają już wypłacane pełne emerytury (uwzględniające 40 lat oszczędzania).
III filar podobny do PPK
Trzeci filar działa bardzo podobnie do rodzimych PPK: składki są finansowane zarówno przez pracodawcę i pracownika po takiej samej wysokości – po 2 proc. wynagrodzenia, przy czym oferowanie III filaru jest w pełni dobrowolne dla pracodawcy.
Aktywa islandzkich funduszy emerytalnych na koniec 2020 roku wyniosły 44,9 mld USD, co stanowiło wzrost o 15,4 proc. w skali roku; wartość aktywów stanowiła 194,3 proc. PKB. Średnia stopa zwrotu funduszy emerytalnych w 2020 roku wyniosła 9 proc., natomiast w okresie ostatnich 10 lat 5,8 proc., co znacznie przekraczało stopę aktuarialnego odniesienia na poziomie 3,5 proc.
Ze względu na silne zachęty finansowe do dłuższej pracy, a także etos pracy rzeczywisty wiek emerytalny w Islandii wynosi 68,5 lat.
Podsumowanie
Fenomenem systemu emerytalnego w Islandii jest połączenie dwóch elementów: bardzo niskich kosztów dla budżetu, a także rzeczywistej stopy zastąpienia wynoszącej około 100 proc. po uwzględnieniu emerytury z dwóch obowiązkowych filarów.
Niskie wydatki państwa na pokrycie świadczeń emerytalnych wynikają z tego, że w Islandii oba filary obowiązkowej emerytury stanowią system naczyń połączonych. Obniżeniu kosztów i jednoczesnej wysokiej stopie zastąpienia sprzyjały w ostatnich latach wysokie stopy zwrotu osiągane przez fundusze emerytalne. A to oznacza, że jeżeli stopy zwrotu funduszy emerytalnych w przyszłości będą niższe, będzie to miało negatywny wpływ nie tylko na wysokość emerytury, ale również na wzrost kosztów budżetowych.
Jak działa islandzki system emerytalny?
W opublikowanym kilka tygodni temu artykule „Gdzie w Europie są najwyższe emerytury?” dosyć jednoznacznie wykazaliśmy, że Islandia ma świetny system emerytalny. Zanim zaczniemy, przypomnę, że Islandczyk wcale nie przejdzie na emeryturę zbyt wcześnie, bo zrobi to w wieku 67 lat, czyli (ex aequo z kilkoma innymi narodowościami) najpóźniej w Europie. Emerytura na Islandii również nie rozpieszcza wysokością, bo relatywnie do ostatniej pensji nie jest porażająca i wynosi średnio nieco ponad jej 60%. Spróbujmy zatem dojść do tego jak działa islandzki system emerytalny i jakim cudem jest tak tani dla państwa i czego polski rząd mógłby się nauczyć od islandzkiego.
Dlaczego więc umieściłem Islandię na szczycie listy systemów emerytalnych? Otóż dlatego, że system ten prawie nic nie kosztuje obecnych podatników, co jest ewenementem w skali światowej. Czas zadać sobie pytanie jak to możliwe. Co sprawia, że emerytury na Islandii są tak wysokie, a jednocześnie tak tanie w utrzymaniu dla obecnych pracujących i czego Polska mogłaby się nauczyć w tym kontekście od Islandii?
poradnik dla pracujących lub chcących pracować w Europie
Islandzka emerytura jest połączeniem środków pieniężnych z Funduszy Emerytalnych oraz Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń. Są to instytucje współpracujące ze sobą ale jednocześnie funkcjonujące niezależnie od siebie. Prawo do emerytury w Funduszu Emerytalnym zależy przede wszystkim od wysokości wpłacanych składek. Emerytura z Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń zależna jest natomiast od długości okresu zamieszkiwania w Islandii. Jeżeli uzyskane prawa do emerytury z Funduszy Emerytalnych są niewielkie prawo do emerytury i innych zasiłków gwarantowane jest przez Powszechny Zakład Ubezpieczeń.
Na rynku islandzkim działa kilkanaście funduszy emerytalnych. Przynależność do określonego funduszu emerytalnego określa najczęściej umowa zbiorowa podpisana między pracodawcą, a związkami zawodowymi. Wszyscy pracownicy w wieku od 16 do 70 lat mają obowiązek ubezpieczenia się w funduszach emerytalnych.
Pracodawcy zobowiązani są do odprowadzania od pensji pracowników kwoty przeznaczonej na poczet składki na fundusz emerytalny i uiszczania jej wraz ze swoją należną częścią. Najniższa składka wynosi 12% od kwoty wynagrodzenia, która z kolei dzieli się na 4% składki pracownika pobieranej od kwoty wynagrodzenia i 8% składki pracodawcy (dane z 2011r.) Istnieje również możliwość dodatkowego oszczędzania emerytalnego, ponad określone minimalne stawki, w specjalnych funduszach lub też na kontach oszczędnościowych funduszy inwestycyjnych.
Emerytura wypłacana jest co miesiąc, w równych kwotach do końca życia. Dolna granica wieku przejścia na emeryturę zależy od przynależności do określonego funduszu emerytalnego. Większość funduszy określa ją na 67 lat. Można przyspieszyć bądź odłożyć moment przejścia na emeryturę (między 62 a 70 rokiem życia) i przez to zwiększyć lub obniżyć kwotę miesięcznych wypłat. Jeżeli osoba należąca do funduszu emerytalnego zdecyduje się na przyspieszenie przejścia na emeryturę, otrzymuje ją wtedy przez dłuższy okres ale w mniejszych kwotach. Jeśli natomiast przejdzie na emeryturę później, pobiera ją przez krótszy okres, za to miesięczne wypłaty są wyższe.
Emerytura z Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń (Tryggingastofnun) wypłacana jest począwszy od 67 roku życia, niezależnie od sytuacji społecznej czy rodzinnej. Kobiety i mężczyźni mają takie same prawa. Aby uzyskać prawo do emerytury, dana osoba powinna być zameldowana w Islandii przynajmniej przez trzy lata pomiędzy 16 a 67 rokiem życia. Zamieszkiwanie przez 40 lat, w wieku od 16 do 67 roku życia, daje prawo do pełnej emerytury, natomiast krótszy okres obniża odpowiednio przysługującą kwotę.
W ten sposób wysokość wypłacanej emerytury zależy od długości okresu zamieszkiwania w Islandii. Wysokość emerytury jest określona prawem, lecz wypłaty z tytułu ubezpieczeń społecznych biorą pod uwagę zmiany kosztów utrzymania, a także dwie podstawy do wypłaty: kwotę podstawową (grunnHfeyrir) i kwotę zależną od dochodów (tekjutrygging). Wszyscy, którym emerytura przysługuje, mają prawo do kwoty podstawowej oraz zależnej od dochodów lecz czynniki takie jak np. sytuacja rodzinna i dochody mają wpływ na wysokość świadczenia. Szczegóły w sprawie można znaleźć na stornie www.tr.is lub pod adresem Tryggingastofnun Laugavegi 114 150 Reykjavik
Tel.: +354 560 4400
Fax: +354 560 4451
Gdzie warto pobierać emeryturę? W tych krajach żyje się najlepiej
Najwyższą emeryturę państwową otrzymują mieszkańcy Norwegii – 1 tys. 797 euro miesięcznie według najnowszych oficjalnych statystyk. Wysoką emeryturą wyróżniają się także Szwajcaria (1 tys. 704 euro) oraz USA (1 tys. 482 euro). Analitycy Picodi.com przyjrzeli się wysokościom świadczeń emerytalnych w 44 krajach świata i sprawdzili, jaki komfort życia zapewniają te środki. Pod uwagę wzięli jedynie państwowe emerytury, czyli powszechne i regularne świadczenia dla osób w wieku emerytalnym, tzw. pierwszy filar.
W szeregu państw emerytura nie podlega ani opodatkowaniu, ani oskładkowaniu. W części krajów emerytura stanowi dochód, od którego należy zapłacić podatek. Są także kraje, gdzie od emerytury pobierana jest również składka zdrowotna (do takich krajów należy Polska). Na potrzeby tego porównania uwzględnione zostały kwoty netto, czyli te pieniądze, które emeryt realnie otrzymuje na swoje konto lub w gotówce.
W Polsce według najnowszych danych ZUS emeryturę pobiera niecałe 6 mln osób, a średnia emerytura wynosi 2 tys. 307,53 zł netto lub 499 euro (21. miejsce w rankingu). Bardzo niskie kwoty otrzymują emeryci w Albanii (128 euro), Mołdawii (128 euro) i Ukrainie (110 euro).
| Picodi.com / materiały prasowe
Autorzy analizy porównali też ceny podstawowych produktów spożywczych ze średnią emeryturą w danym kraju. Koszyk Picodi.com składa się z 10 grup produktów: chleba, mleka, jogurtu, jajek, ryżu, sera, mięsa, ryb, owoców i warzyw. Lista ta stanowi uśrednione zalecenia WHO i lokalnych ministerstw zdrowia co do żywienia osób starszych.
Tak prezentuje się koszyk polskiego emeryta:
Chleb (12 bochenków po 500 g) – 41,50 zł
Ryż (3 kg) – 11,80 zł
Jajka (20 szt.) – 15,20 zł
Mleko (12 l) – 33 zł
Jogurt (5 l) – 26,60 zł
Ser (1,5 kg) – 37,70 zł
Drób i wołowina (3 kg) – 53,20 zł
Ryba (3 kg) – 138 zł
Owoce (9 kg) – 42 zł
Warzywa (15 kg) – 72,80 zł
Wartość koszyka podstawowych produktów żywnościowych w kwietniu 2022 r. wynosi 471 zł 80 gr. Zatem podstawowa żywność zapewniająca jedynie przetrwanie stanowi równowartość 20,4 proc. polskiej średniej emerytury.
Analitycy serwisu zdecydowali się też zestawić ceny podstawowych produktów żywnościowych ze średnią emeryturą w różnych krajach.
| Picodi.com / materiały prasowe
Najlepszą relację cen żywności do emerytur odnotowali w Norwegii, Austrii i Francji. W tych krajach podstawowy koszyk produktów stanowi odpowiednio 13,4 proc., 13,7 proc. i 14,3 proc. średniej emerytury. Polska uplasowała się na 17. pozycji spośród 44 krajów z wynikiem 20,4 proc., wyprzedzając takie kraje jak Czechy (23,5 proc. i 19. miejsce), Słowacja (31,7 proc. i 27. miejsce) i Węgry (33,3 proc. i 29. miejsce).
Spośród uwzględnionych w badaniu krajów najgorsza jest sytuacja emerytów w Albanii, Białorusi i Ukrainie. Sam tylko koszyk podstawowych produktów pochłania odpowiednio 72,8 proc., 76,7 proc. i 84,9 proc. emerytury.
Comiesięczna emerytura po pięciu latach pracy
Związkowcy i przedstawiciele pracodawców zobowiązali się wynegocjować propozycję zmian w przepisach emerytalnych, która zrewolucjonizuje zasady nabywania comiesięcznych świadczeń. Założenie jest takie, by osoby, które nie wypracowały odpowiednio długiego stażu lub nie zebrały na koncie wystarczająco dużo pieniędzy, po osiągnięciu wieku emerytalnego otrzymywały jednorazową wypłatę zebranych środków lub raz do roku jednorazową wypłatę świadczeń skumulowanych z 12 miesięcy. Nieoficjalnie mówi się, że taka wypłata mogłaby nastąpić razem z przelewem 13. emerytury.
Reklama
Problem w tym, że obecnie jest już 338 tys. emerytów, którzy nie wypracowali stażu co najmniej 20 lat ubezpieczenia dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, gwarantujących im prawo do minimalnej emerytury (obecnie 1338,44 zł brutto, czyli 1217,98 zł na rękę).
Mikroemerytury stanowią około 10 proc. wszystkich świadczeń przyznanych na nowych zasadach. Zdecydowana większość tych osób, bo 82 proc., to kobiety. Szacuje się, że w 2025 r. liczba takich osób może wynieść nawet 500–600 tys.
Choć szczegóły nowych rozwiązań mają zostać dopiero ustalone przez partnerów społecznych, to w czasie środowego posiedzenia zespołu ds. ubezpieczeń społecznych Rady Dialogu Społecznego pojawiły się już ramy nowej regulacji. Minimalny staż ubezpieczeniowy ma wynieść pięć lat. Są jednak również rozważane wymogi minimum 10 czy nawet 15 lat. Z wyliczeń ZUS, przedstawionych podczas spotkania w RDS, wynika, że osoba otrzymująca przez pięć lat przed emeryturą minimalne wynagrodzenie dostanie dożywotnio około 117 zł (kobiety) i 147 zł (mężczyźni) miesięcznego świadczenia. Gdyby minimalny staż emerytalny ustalić na poziomie dziesięciu lat, to osoby zarabiające ustawowe minimum w ciągu ostatnich dziesięciu lat przed przejściem na emeryturę dostaną miesięcznie 236 zł kobieta i 284 zł mężczyzna, a przy stażu 15 lat będzie to odpowiednio 347 i 417 zł miesięcznie brutto.
Reklama
Partnerzy społeczni mają rozważyć, od kiedy nowe rozwiązania mają wejść w życie i czy przyszli emeryci dostaną szansę na wypracowanie minimalnego stażu emerytalnego, a także czy będą mieli prawo do ubezpieczenia zdrowotnego. Jak na razie założenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej jest takie, że osoby bez prawa do wypłaty z ZUS będą musiały postarać się o ubezpieczenie zdrowotne, np. dopisując się do ubezpieczenia małżonka czy uzyskując taką ochronę z pomocy społecznej.
OPINIA
Prof. Gertruda Uścińska prezes ZUS
Mikroemerytury wynikają z opłacenia bardzo małej kwoty składek do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Obecnie wystarczy przepracować na oskładkowanej umowie jeden dzień, aby po osiągnięciu wieku emerytalnego otrzymać świadczenie. W starym systemie, w którym obowiązywał minimalny próg stażu, takie świadczenia w ogóle nie zostałyby przyznane. Emerytury groszowe są kwestią absolutnie wymagającą zmian w polskim prawie. Od dawna proponuję wprowadzenie, obok wieku emerytalnego, warunku posiadania pięciu, dziesięciu lub 15 lat stażu ubezpieczenia do nabycia prawa do emerytury, tak jak to jest w wielu innych państwach Unii Europejskiej. Alternatywnie mogłoby to być kryterium minimalnej kwoty zgromadzonych i zwaloryzowanych składek, która pozwalałaby na obliczenie emerytury o określonej wysokości. Osobom, które nie spełnią warunku, powinien być zapewniony dostęp do opieki zdrowotnej i inne uprawnienia związane ze statusem emeryta. W razie braku prawa do emerytury zgromadzone składki mogłyby podlegać zwrotowi.
Jak działa islandzki system emerytalny?
W opublikowanym kilka tygodni temu artykule „Gdzie w Europie są najwyższe emerytury?” dosyć jednoznacznie wykazaliśmy, że Islandia ma świetny system emerytalny. Zanim zaczniemy, przypomnę, że Islandczyk wcale nie przejdzie na emeryturę zbyt wcześnie, bo zrobi to w wieku 67 lat, czyli (ex aequo z kilkoma innymi narodowościami) najpóźniej w Europie. Emerytura na Islandii również nie rozpieszcza wysokością, bo relatywnie do ostatniej pensji nie jest porażająca i wynosi średnio nieco ponad jej 60%. Spróbujmy zatem dojść do tego jak działa islandzki system emerytalny i jakim cudem jest tak tani dla państwa i czego polski rząd mógłby się nauczyć od islandzkiego.
Dlaczego więc umieściłem Islandię na szczycie listy systemów emerytalnych? Otóż dlatego, że system ten prawie nic nie kosztuje obecnych podatników, co jest ewenementem w skali światowej. Czas zadać sobie pytanie jak to możliwe. Co sprawia, że emerytury na Islandii są tak wysokie, a jednocześnie tak tanie w utrzymaniu dla obecnych pracujących i czego Polska mogłaby się nauczyć w tym kontekście od Islandii?
Kobiety w Islandii otrzymują 13% niższą emeryturę • ICELAND NEWS
– REKLAMA –
– REKLAMA –
Według nowego międzynarodowego raportu nierówność płci w Islandii wynosi 13,2 proc. To znaczy, o tyle procent więcej mężczyźni otrzymują emerytury od kobiet po 65 roku życia.
Wnioski zostały przedstawione w nowym raporcie firm finansowych Mercer, CFA Institute i uniwersytetu Monash w Australii i jest w dużej mierze oparty na danych z OECD.
– REKLAMA –
Chociaż różnica jest dwucyfrowa, Islandia wypada całkiem nieźle. Średnia OECD to 25,6 proc. Największa różnica występuje w Japonii, 47,4 procent, ponieważ Japonia pozostaje daleko w tyle za innymi krajami zachodnimi, jeśli chodzi o równość płci.
Najmniejsza różnica była w Estonii, tylko 3,3 proc.
Þórey Þórðardóttir, dyrektor zarządzający Krajowego Stowarzyszenia Funduszy Emerytalnych, mówi o różnych przyczynach tego zjawiska.
„Kobiety na ogół pracują w niepełnym wymiarze godzin i są bardziej zaangażowane w nieodpłatną pracę, na przykład w domu i przy dzieciach. Jeśli kobiety przedłużą urlop macierzyński, składki do funduszu emerytalnego nie są odprowadzane. „Kobiety spędzają trochę mniej czasu na rynku pracy a generalnie żyją dłużej niż mężczyźni” – mówi.
Często zdarza się, że para przestaje pracować w tym samym czasie, nawet jeśli kobieta jest młodsza.
„Jest to kwestia polityczna, którą należy omówić i przeanalizować. Pewien procent pensji wpłacamy do funduszu emerytalnego, a osoby z niższymi płacami wpłacają mniej. System ubezpieczeń społecznych jest bardzo powiązany z dochodami i tym samym wyrównuje sytuację tych, którzy mają niewielkie uprawnienia emerytalne.”
Islandzki system emerytalny otrzymuje w raporcie najwyższą ocenę spośród wszystkich krajów OECD – 84,2 punktu na 100 możliwych. Jest on opisywany jako „najwyższej klasy i solidny system emerytalny, który zapewnia dobre świadczenia, jest zrównoważony i charakteryzuje się uczciwością”, podobnie jak duński i holenderski.
Są to jedyne systemy, które otrzymują ocenę A. Wśród czynników, które przyczyniają się do wysokiego rankingu Islandii, są ubezpieczenia wzajemne, wysoka emerytura Tryggingastofnun oraz zarządzanie funduszami emerytalnymi.
Þórey mówi, że ważne jest, aby ludzie byli świadomi, że możliwe jest zrównanie praw emerytalnych małżonków i partnerów poprzez umowy.
„Prawo do emerytury może być bardzo różne między małżonkami oraz partnerami, tutaj wcześniej bardzo często zdarzało się, że mężczyzna pracował poza domem, podczas gdy kobieta zajmowała się właśnie domem i dziećmi. Fundusze emerytalne udzielają porad dotyczących takich umów” – mówi.
10 najlepszych miejsc na emeryturę
Islandzki system emerytalny uznany został przez OECD za jeden z najlepszych na świecie. Urząd Nadzoru Finansowego chwali z kolei ten kraj za współpracę funduszy emerytalnych oraz ubezpieczeń społecznych w wyrównywaniu płac w przypadku osób, które nie odprowadziły wystarczającej liczby składek. Dolna granica wieku przejścia na emeryturę w Islandii zależy od przynależności do określonego funduszu emerytalnego. Większość określa ją jednak na 67 lat.
Fundusze emerytalne i związki
Rolą związków jest przede wszystkim negocjowanie w imieniu swoich członków wynagrodzeń i innych warunków zatrudnienia w układach zbiorowych oraz ochrona ich interesów na rynku pracy.
W związkach zawodowych pracownicy najemni łączą ręce na podstawie wspólnego sektora zawodowego i / lub edukacji, aby chronić swoje interesy.
Ruch związkowy reprezentuje pracowników i gwarantuje ich prawa. Przynależność do związku zawodowego nie jest obowiązkowa, ale mimo to pracownicy dokonują opłat członkowskich na rzecz związku. Aby zostać zarejestrowanym jako członek związku zawodowego i korzystać z praw związanych z członkostwem, należy złożyć pisemny wniosek o przyjęcie.
Efling i VR są duże związki i jest ich o wiele więcej w całym kraju. Są też stowarzyszenia pracowników, takie jak WIĘC, BSRB, BHM, KÍ (i nie tylko), które działają na rzecz ochrony praw swoich członków.
Pytania & Odpowiedzi
Raz w roku fundusze emerytalne oceniają i wyliczają równowagę pomiędzy posiadanymi środkami a zobowiązaniami do wypłat świadczeń emerytalnych. Jednym z założeń tych wyliczeń jest przewidywana długość życia Islandczyków a co z tym się wiąże, ilość lat pobierania świadczeń emerytalnych. Do tego czasu wyliczenia opierano na doświadczeniach z poprzednich lat.
Pod koniec minionego roku Ministerstwo Finansów i Gospodarki zadecydowało, że oprócz powyższego, do wyliczeń będą brane również pod uwagę przyszłe prognozy wydłużenia życia Islandczyków.
Fundusze emerytalne mają dwa lata na przyjęcie nowej formy wyliczeń świadczeń emerytalych. Po tym okresie naliczanie odbywać się będzie tylko i wyłącznie nową metodą.
키워드에 대한 정보 najniższa emerytura w islandii
다음은 Bing에서 najniższa emerytura w islandii 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Pracowałeś za granicą? Sprawdź, czy należy ci się emerytura
- finanse
- emerytury
- prawo
- praca
- infoWire
- społeczne
Pracowałeś #za #granicą? #Sprawdź, #czy #należy #ci #się #emerytura
YouTube에서 najniższa emerytura w islandii 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Pracowałeś za granicą? Sprawdź, czy należy ci się emerytura | najniższa emerytura w islandii, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
