당신은 주제를 찾고 있습니까 “lista obecności na spotkaniu wzór – Employee meeting attendance sheet template“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog/. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Techchoc 이(가) 작성한 기사에는 조회수 211회 및 좋아요 없음 개의 좋아요가 있습니다.
lista obecności na spotkaniu wzór 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 Employee meeting attendance sheet template – lista obecności na spotkaniu wzór 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
Here we are going to introduced an amazing Template of employee meeting in excel that can be used for record an official attendance in any kind of business and organization environment. No doubt this is a very critical aspect of daily operations at the place of work. These all has a quite different kinds of pattern and style, which can make recording as well as it makes tracking of staff quite easy and simple.
If you have any problem then contact us on our website our comment in comment section.
www.techchoc.com
Gmail id:
[email protected]
lista obecności na spotkaniu wzór 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
lista obecności
LISTA OBECNOŚCI. NA ZEBRANIU WIEJSKIM W
Source: www.swarzedz.pl
Date Published: 8/7/2022
View: 3574
Lista obecności na spotkaniu/Zespołu Zarządzającego/na …
Załącznik nr 9 – Wzór listy obecności. Lista obecności na spotkaniu/Zespołu Zarządzającego/na Wydziale…………………*. /w Jednostce Administracji Centralnej…
Source: upwr.edu.pl
Date Published: 6/4/2021
View: 3219
Wzór 5
Lista obecności na Zebraniu Założycielskim .
Source: bip-stkolno.wrotapodlasia.pl
Date Published: 3/8/2021
View: 1313
WZÓR- Lista obecności Członków na Walnym Zebraniu (DOCX)
LISTA OBECNOŚCI CZŁONKÓW …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………(nazwa klubu/stowarzyszenia*). Na Walnym Zebraniu w dniu .
Source: www.bip.powiat.poznan.pl
Date Published: 10/4/2022
View: 8591
Wzór listy obecności na szkolenia/warsztaty w związku z RODO.
Stowarzyszenie LGD Stobrawski Zielony Szlak zaprasza do punktów konsultacyjnych!! Harmonogram Punktów konsultacyjnych etap 3.png. Stowarzyszenie Lokalna Grupa …
Source: stobrawskiszlak.pl
Date Published: 6/22/2022
View: 4685
Lista obecności – darmowy wzór z omówieniem
Czy lista obecności a ewencja czasu pracy to to samo? Dowiedz się jak powinna wyglądać prawłowo skonstruowana lista obecności! Przeczytaj artykuł!
Source: poradnikprzedsiebiorcy.pl
Date Published: 4/1/2022
View: 7818
LISTA OBECNOŚCI (wzór) z Zebrania Założycielskiego …
LISTA OBECNOŚCI (wzór) z Zebrania Założycielskiego stowarzyszenia z dnia ……………………………. Lp. Imię i Nazwisko. Adres zamieszkania.
Source: www.bip.wagrowiec.pl
Date Published: 3/2/2021
View: 7534
Załącznik nr 9: Wzór listy obecności
Załącznik nr 9 – Wzór listy obecności. Lista obecności na spotkaniu/Zespołu Zarządzającego/na Wydziale…………………*. /w Jednostce Administracji Centralnej…
Source: bip.ug.edu.pl
Date Published: 5/28/2021
View: 1592
Walne zebranie – wzór protokołu, uchwał i listy obecności
Część wstępna powinna rozpocząć się od podpisania listy obecności przez wszystkie osoby biorące udział w Zebraniu! Następnie należy przejść do …
Source: www.ozzip.pl
Date Published: 11/4/2021
View: 3322
주제와 관련된 이미지 lista obecności na spotkaniu wzór
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Employee meeting attendance sheet template. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 lista obecności na spotkaniu wzór
- Author: Techchoc
- Views: 조회수 211회
- Likes: 좋아요 없음
- Date Published: 2017. 4. 23.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=2JvmXJBKbKE
Wzór listy obecności na szkolenia/warsztaty w związku z RODO.
Strona używa plików cookies w celu poprawnego korzystania z serwisu.
Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia.
Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.
Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody.
darmowy wzór z omówieniem
Prowadzenie ewidencji czasu pracy każdego pracownika to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Z kolei prawidłowo sporządzona lista obecności sprawia, że możliwe jest prawidłowe naliczenie wynagrodzeń lub świadczeń pracowniczych.
Pobierz darmowy wzór listy obecności w formacie PDF lub DOCX!
Lista obecności a ewidencja czasu pracy – to nie to samo
Wielu pracodawców błędnie traktuje listę obecności oraz ewidencję czasu pracy jako jeden i ten sam dokument. Kodeks pracy w art. 149 wskazuje obowiązek ewidencjonowania czasu pracy pracowników, jednak szczegóły określa § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie dokumentacji pracowniczej.
Z kolei lista obecności nie została w żaden sposób sformalizowana. Jednak przepisy ustaw określają, iż istnieje obowiązek dokumentowania obecności pracownika w pracy.
Art. 1041. § 1. Kodeksu pracy
Regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: […]
9) przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy.
Zapis ten oznacza, że pracodawca może przyjąć dowolny sposób potwierdzania przyjścia do pracy przez pracownika. Może być to w formie wydrukowanej listy obecności (jak w przedstawionym wzorze), w formie elektronicznej, np. poprzez system informatyczny lub w mniejszych firmach może być to nawet potwierdzenie ustne.
Lista obecności – podstawowe dane
Lista obecności jest bardzo prostym dokumentem, który powinien zawierać następujące informacje:
imię i nazwisko pracownika, dla którego prowadzona jest dana lista,
podpis pracownika oraz kierownika jednostki, której podlega pracownik,
dane kierownika, który odpowiada za jednostkę i może potwierdzić faktyczny stan z zadeklarowanym czasem pracy na liście,
okres, którego dotyczy prowadzona lista (najczęstsze i najbardziej przejrzyste są listy miesięczne).
Istotnym udogodnieniem dla pracodawcy oraz kadr jest sumaryczny zapis danych, który warto umieścić na liście obecności. Wówczas wiadomo, ile godzin/dni zostało przepracowanych w skali wybranego okresu, na przykład miesiąca. Będzie to pomocne przy ustalaniu rozliczeń nieobecności lub nadgodzin.
Lista obecności a RODO
Jak już zostało wspomniane na początku, ewidencjonowanie czasu pracy jest obowiązkiem pracodawcy. Z kolei pracownik ma obowiązek potwierdzenia swojej obecności w pracy w formie pisemnej lub elektronicznej – pracodawca musi powiadomić pracownika o przyjętej formie w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy.
Nowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych wskazują, że zabronione jest przetwarzanie danych osobowych dotyczących stanu zdrowia, ponieważ są to dane wrażliwe. Tym samym niedopuszczalne jest wykazywanie na liście obecności przyczyny nieobecności takiej jak: choroba, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy itp. Lista obecności służy jedynie do potwierdzenia obecności w pracy pracownika w danym dniu. Tym samym jeśli pracownik jest nieobecny, w danym dniu można wpisać „nieobecny” – bez podawania przyczyny. Tylko w ewidencji czasu pracy należy podać przyczynę nieobecności pracownika, ponieważ jest to niezbędne do prawidłowego wyliczenia wynagrodzenia.
Kogo nie dotyczy obowiązek ewidencjonowania czasu pracy?
Art. 149 § 2 Kodeksu pracy wskazuje przypadki, w których pracodawca nie ma obowiązku ewidencjonowania czasu pracy zatrudnionych. Do takich sytuacji należą:
praca na nocnej zmianie,
wypłacanie pracownikowi ryczałtu za nadgodziny,
zadaniowy system czasu pracy,
zarządzanie zakładem pracy przez pracownika w imieniu swojego pracodawcy.
Generowanie listy obecności w systemie wFirma.pl
Dobrze sporządzana lista obecności, to podstawa do poprawnego rozliczania czasu pracy. Warto zatem skorzystać z narzędzi, które wspomagają ewidencjonowanie pracy osób zatrudnionych w firmie. W systemie wFirma.pl w prosty sposób wygenerujesz listę obecności dla pracowników. W tym celu należy przejść do KADRY » PRACOWNICY » zaznaczenie pracowników DRUKUJ » LISTĘ OBECNOŚCI.
Pojawi się okno, w którym można wybrać dogodny wzór dokumentu i kliknąć na DRUKUJ. Wówczas na dysk komutera zostanie pobrany zostanie wydruk w formacie PDF.
Walne zebranie – wzór protokołu, uchwał i listy obecności
Walne Zebranie Komisji (zakładowej, międzyzakładowej i środowiskowej) w Statucie nazywane “Ogólnym zebraniem cżłonków i członkiń” musi być organizowane co najmniej raz na dwa lata – wynika to z tego, że tyle trwa kadencja władz komisji (prezydium i komisji rewizyjnej), a nowe władze powinny zostać wybrane zanim upłynie kadencja aktualnych władz. Zdarza się, że pojawia się konieczność częstszego zwoływania Walnego Zebrania – np. aby wybrać Delegatów i Delegatki na Krajowy Zjazd Delegatów i Delegatek albo w sytuacji gdy potrzebne jest podjęcie decyzji innych niż wybór władz w szerszym gronie niż samego prezydium. W tych sytuacjach załączony wzór protokołu i uchwał należy w odpowiednich miejsach zmodyfikować. Poniżej znajdziecie krótką instrukcję właściwego przeprowadzenia Walnego Zebrania:
Zebranie powinno być zwołane przez prezydium na miesiąc wcześniej (powinna zostać podjęta uchwała o zwołaniu Zebrania, a członkowie i członkinie komisji powinni zostać o nim poinformowani np. poprzez ogłoszenie na tablicy związkowej, mail wysłany przez prezydium, post w mediach społecznościowych prowadzonych przez komisję) i w zapowiedzi powinny zostać wskazane dwa terminy (“pierwszy” i “drugi”) – w pierwszym terminie wymagana jest obecność co najmniej połowy członków i cżłonkiń komisji (quorum) a uchwały zapadają zwykłą większościa głosów; w drugim terminie zebranie jest ważne bez względu na liczbę osób, które biorą w nim udział, ale uchwały zapadają większością 2/3 głosów.
Część wstępna spotkania polega na:
1) przeprowadzeniu przez dotychczasowe prezydium wyborów komisji skrutacyjnej (odpowiedzialnej za liczenie głosów podczas dalszej części Zebrania) – mogą to być wybory jawne;
2) przyjęciu do komisji nowych członków i członkiń (jeśli na spotkaniu pojawią się osoby chcące wstąpić do komisji);
3) stwierdzeniu czy w Zebraniu bierze udział wystarczająca liczba osób – to zadanie komisji skrutacyjnej, której dotychczasowe prezydium powinno przekazać do wglądu ewidencję członków i członkiń;
4) przegłosowaniu czy zebranie jest ważne oraz ustaleniu składu prezydialnego (osoby prowadzącej zebranie, sekretarz(a) zebrania, osoby moderującej dyskusję)
5) przegłosowaniu uchwały o absolutorium (pozytywnej ocenie prac) ustępującego prezydium – na podstawie sprawozdania ustępującego prezydium, które może mieć formę ustną oraz po wysłuchaniu rekomendacji komisji rewizyjnej.
UWAGA! Część wstępna powinna rozpocząć się od podpisania listy obecności przez wszystkie osoby biorące udział w Zebraniu!
Następnie należy przejść do wyboru nowych władz wg. następujących punktów:
1) osoba prowadząca spotkanie przyjmuje kandydatury do prezydium i wpisuje je do protokołu (po uzyskaniu zgody osób, których kandydatury zgłoszono);
2) Zebranie przegłosowuje uchwałę o liczbie osób wchodzących w skład prezydium (od 3 do 15 osób);
3) komisja skrutacyjna przeprowadza głosowanie (zalecamy głosowanie tajne) i zlicza głosy, które otrzymały kandydujące osoby a następnie wpisuje wyniki głosowania do protkołu i podpisuje się w odpowiedniej części dokumentu;
4) Zebranie przegłosowuje uchwałę o wyborze prezydium komisji (w skład którego wchodzą kandydaci i kandydatki, którzy i które otrzymali najwięcej głosów w liczbie nie większej niż ustalona w uchwale z punktu 2);
5) osoba prowadząca spotkanie przyjmuje kandydatury do komisji rewizyjnej i wpisuje je do protokołu (po uzyskaniu zgody osób, których kandydatury zgłoszono);
6) Zebranie przegłosowuje uchwałę o liczbie osób wchodzących w skład komisji rewizyjnej (od 2 do 5 osób);
7) komisja skrutacyjna przeprowadza głosowanie (zalecamy głosowanie tajne) i zlicza głosy, które otrzymały kandydujące osoby a następnie wpisuje wyniki głosowania do protkołu i podpisuje się w odpowiedniej części dokumentu;
8) Zebranie przegłosowuje uchwałę o wyborze komisji rewizyjnej komisji (w skład którego wchodzą kandydaci i kandydatki, którzy i które otrzymali najwięcej głosów w liczbie nie większej niż ustalona w uchwale z punktu 2);
Ostatnim – nieobowiązkowym – punktem zebrania są inne sprawy: mogą to być uchwały np. o wysokości składki członkowskiej, albo o planowanych działaniach komisji w najbliższym czasie. Do protokołu dobrze jest dołączyć sprawozdanie z przebiegu dyskusji nad innymi sprawami oraz – jeśli zostały podjęte jeszcze jakieś uchwały – należy je także dołączyć do protokołu i wpisać w wykaz uchwał podjętych w tym punkcie (str. 3) oraz do listy załączników (str. 3).
Na zakończenie władze komisji (dotychczasowe i nowowybrane) oraz skład prezydialny Zebrania przygotowują i podpisują uchwały zgodnie z wynikiem głosowań na Zebraniu oraz podpisują część końcową protokołu (str. 3).
Dokumenty z Walnego Zebrania (protokół, lista obecności oraz uchwały) powinny zostać niezwłocznie przesłane do Biura Związku (na adres Komisji Krajowej OZZ Inicjatywa Pracownicza: ul. Kościelna 4/1A, 60-538 Poznań) – zostaną tam one zarchiwizowane a komisja otrzyma z powrotem kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem. Istnieje także możliwość wykonania 2 egzemplarzy dokumentów z Walnego Zebrania i wtedy 1 zostaje zarchiwizowany przez preyzdium komisji, a drugi trafia do Biura Związku.
W załączeniu znajdziecie wzór protkołu z Zebrania wraz z listą obecności i uchwałami w wersji [PDF] oraz [DOC].
키워드에 대한 정보 lista obecności na spotkaniu wzór
다음은 Bing에서 lista obecności na spotkaniu wzór 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Employee meeting attendance sheet template
- YouTube Editor
Employee #meeting #attendance #sheet #template
YouTube에서 lista obecności na spotkaniu wzór 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Employee meeting attendance sheet template | lista obecności na spotkaniu wzór, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
