당신은 주제를 찾고 있습니까 “orzeczenie lekarskie z badania do celów sanitarno epidemiologicznych – Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka zdowia / sanepidowska) | Irek SOLICKI“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 GASTRODAY 이(가) 작성한 기사에는 조회수 13,684회 및 좋아요 194개 개의 좋아요가 있습니다.
orzeczenie lekarskie z badania do celów sanitarno epidemiologicznych 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka zdowia / sanepidowska) | Irek SOLICKI – orzeczenie lekarskie z badania do celów sanitarno epidemiologicznych 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
Z tego odcinka dowiecie się czy książeczki zdrowia nadal obowiązują i jak krok po kroku wyrobić orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (dawniej ksiązeczka zdrowia lub książeczka sanepidowska).
Oto lista wszystkich Stacji Sanitarno-Epidemiologicznych (SANEPID) w całej Polsce, o której mowa w odcinku:
https://gis.gov.pl/problem/
https://gastroday.pl
Irek SOLICKI – przedsiębiorca, marketer, UX, grafik, projektant, blogger, kucharz, pizzaiolo. Mówi biegle po hiszpańsku i angielsku. Często nazywany „człowiekiem orkiestrą”.
Ekspert od wielu lat związany z branżą HoReCa (Hotele Restauracje Catering).
Swoją wiedzą i doświadczeniem chętnie dzieli się z innymi. Doradza firmom takim jak: IKEA, KAUFLAND, BP i CINEMA CITY.
Prywatnie – podróżnik, aktywista, liberał, miłośnik squasha oraz zapalony rowerzysta. Entuzjasta nowych technologii oraz nowoczesnego, ergonomicznego i funkcjonalnego designu.
* * * * * * * * * * * * * *
KONTAKT:
GASTRODAY
ul. Podwale 37/38
50-040 Wrocław
►T: +48 / 51 347 88 88
►E: [email protected]
►https://www.facebook.com/gastrodaypl/
* * * * * * * * * * * * * *
PRODUKCJA – GASTROMARKETING.PL
Producent: Ireneusz Solicki
Realizator: Bartosz Łapot
orzeczenie lekarskie z badania do celów sanitarno epidemiologicznych 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
Badania dla celów sanitarno-epidemiologicznych – 2ClickPortal
… oraz na podstawie wyników badań laboratoryjnych lekarz wydaje orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epemiologicznych w dwóch egzemplarzach.
Source: wcmp.pl
Date Published: 7/17/2021
View: 4362
Czy orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno … – Prawo.pl
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracodawca zatrudniając pracownika kieruje go na wstępne badania …
Source: www.prawo.pl
Date Published: 3/8/2022
View: 8697
orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych
W wyniku badania lekarskiego przeprowadzonego na podstawie art. 6 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych …
Source: www.promeda.pl
Date Published: 6/12/2021
View: 1777
Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych
Na czym polega badanie lekarskie? Badanie to obejmuje: badania lekarskie; badania laboratoryjne, tj. trzykrotne badanie kału w kierunku zakażenia pałeczkami …
Source: psychotechnicznebadania.pl
Date Published: 9/1/2022
View: 6708
Badania lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Zaświadczenie do celów sanitarno-epemiologicznych jest wydawane niezależnie od zaświadczenia dokumentującego orzeczenie lekarskie ustalone w wyniku …
Source: sip.lex.pl
Date Published: 5/8/2022
View: 9324
Koniec z książeczkami do badań sanitarno … – Citomed
Tego typu zaświadczenie do celów sanitarno-epemiologicznych powinien mieć każdy … zadania służby medycyny pracy, którzy mogą wydać orzeczenie lekarskie:.
Source: www.citomed.pl
Date Published: 11/3/2022
View: 9770
Zmiany w uzyskiwaniu badań sanitarno-epidemiologicznych
Badania sanitarno-epemiologiczne mają na celu wykluczenie (bądź … u ludzi orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epemiologicznych o …
Source: www.zakladamyfirme.pl
Date Published: 5/28/2021
View: 2857
Książeczka sanepidowska czy orzeczenie sanitarne?
do celów sanitarno epemiologicznych. … wymagają aktualnej książeczki zdrowia, zaś inni pracodawcy jeszcze dodatkowo wymagają orzeczenia lekarskiego.
Source: www.badania-lekarza-medycyny-pracy.com
Date Published: 3/20/2022
View: 7406
주제와 관련된 이미지 orzeczenie lekarskie z badania do celów sanitarno epidemiologicznych
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka zdowia / sanepidowska) | Irek SOLICKI. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 orzeczenie lekarskie z badania do celów sanitarno epidemiologicznych
- Author: GASTRODAY
- Views: 조회수 13,684회
- Likes: 좋아요 194개
- Date Published: 2020. 1. 31.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=tGg-1jtTN5w
Jak zdobyć orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych?
Ze skierowaniem od pracodawcy pracownik zgłasza się na badanie lekarskie i na jego podstawie oraz na podstawie wyników badań laboratoryjnych lekarz wydaje orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych w dwóch egzemplarzach..
Kto może wystawić orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych?
Obowiązkowe badania sanitarno–epidemiologiczne są wpisywane do karty badań dla celów sanitarno–epidemiologicznych. Zajmuje się tym lekarz medycyny pracy, który może wydać odpowiednie orzeczenie. I właśnie taki dokument musi uzyskać osoba badana oraz pracodawca.
Czy lekarz rodzinny może wydać orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych?
1 ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi lekarz POZ może przeprowadzić badanie lekarskie w ramach badań sanitarno–epidemiologicznych osoby podejmującej lub wykonującej prace, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby.
Ile kosztuje orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych?
Koszt wyrobienia książeczki sanepidowskiej wynosi od 150 do 200 zł. W tej cenie zawierają się badania sanitarno–epidemiologiczne (60–100 zł) oraz wizyta u lekarza, za którą zapłacisz od 50 do 100 zł. Ale koszt pustej książeczki zdrowia do celów sanitarno–epidemiologicznych to zaledwie 2–6 zł.
Czy trzeba mieć orzeczenie do celów sanitarno epidemiologicznych?
Jedynym obowiązującym dokumentem jest orzeczenie lekarskie:
– o czasowych i trwałych przeciwwskazaniach do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby.
Ile trwają badania sanitarno epidemiologiczne?
Ile trwa wyrobienie książeczki sanepidowskiej? Najczęściej, trwa ono od tygodnia do dwóch. Jest to uzależnione od czasu poświęconego na analizę próbek. Oczywiście, później trzeba jeszcze umówić się do lekarza.
Czy można iść do dowolnego lekarza medycyny pracy?
Prawo wyboru jednostki wykonującej badania profilaktyczne służby pracodawcy, a nie pracownikowi. Pracownik nie może „na własną rękę” dokonać wyboru lekarza medycyny pracy, który wykona u niego badania profilaktyczne zdolności do pracy.
Czy badanie kału jest na całe życie?
Należy pamiętać, że badania na nosicielstwo wykonuje się raz na całe życie. Są one przydatne zwłaszcza w przypadku zgubienia książeczki sanepidowskiej. Dlatego warto je przechowywać w pewnym miejscu, razem z innymi ważnymi dokumentami, ponieważ to na ich podstawie można uzyskać duplikat orzeczenia.
Ile ważne są badania z sanepidu?
Obowiązujące przepisy nie określają okresu ważności badań (orzeczeń) dla celów sanitarno-epidemiologicznych, co oznacza, że nie ma potrzeby ich cyklicznego powtarzania. Orzeczenie dotyczy wykonywania określonych prac a nie tak jak w przypadku badań dotyczących zdolności do pracy, pracy na określonym stanowisku.
Jak długo ważne są wyniki badań kału?
Ważność książeczki sanepidowskiej nie została określona przez ustawodawcę. Nie ma żadnego konkretnego okresu, po którym musisz powtórzyć badania na nosicielstwo. Decyzję o tym, jak długo orzeczenie będzie ważne, podejmuje lekarz medycyny pracy, gdy wypisuje książeczkę.
Jak długo czeka się na wyniki badań z sanepidu?
Wyniki badań są gotowe po 1-2 tygodniach. Następnie należy się z nimi udać do lekarza rodzinnego lub lekarza medycyny pracy. Lekarz w czasie wizyty może zlecić dodatkowe badania, co jest uzależnione od rodzaju wykonywanej pracy.
Książeczka sanepidowska – jak ją uzyskać
Książeczka sanitarno-epidemiologiczna, zwana przez niektórych* książeczką sanepidowską, to dokument, który potwierdza, że pracownik nie ma w organizmie niektórych bakterii. To wszystko by zapobiec wystąpieniu epidemii. W 2012 roku obowiązek posiadania zniesiono. Obecnie wydaje się orzeczenie lekarskie na podstawie badań sanitarno-epidemiologicznych.* Potwierdza ono brak przeciwwskazań do pracy z żywnością.
Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych potwierdza, że osoba, która je posiada, może wykonywać prace, z którymi związane jest ryzyko przeniesienia choroby zakaźnej lub zakażenia na inne osoby. Orzeczenie takie może też określać, że czasowo lub stale badana osoba nie może wykonywać takiej pracy.
Obowiązkowe badania sanitarno-epidemiologiczne są wpisywane do karty badań dla celów sanitarno-epidemiologicznych. Zajmuje się tym lekarz medycyny pracy, który może wydać odpowiednie orzeczenie. I właśnie taki dokument musi uzyskać osoba badana oraz pracodawca. Orzeczenie lekarskie jest jedynym dokumentem, który jest wiążący prawnie.
Kto potrzebuje orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych?
Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych potrzebne jest wszystkim, którzy wykonują pracę związaną z żywnością. Orzeczenie takie powinny więc mieć osoby, które chcą pracować we wszelkich zakładach produkujących żywność, a także tam, gdzie sprzedaje się artykuły spożywczych. Są to np. piekarnie, sklepy mięsne oraz warzywne. Takie orzeczenie musi też zdobyć np. kucharz w restauracji czy kelner.
Bez orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych nie mogą też rozpocząć pracy pracownicy szpitala. Chodzi zarówno o lekarzy, pielęgniarki, położne i salowe, jak i osoby, które zajmują się rozdawaniem w szpitalach śniadań czy obiadów. Co istotne, wymóg posiadania orzeczenia sanitarno-epidemiologicznego dotyczy bez wyjątku studentów, uczących się na kierunkach medycznych.
Badania sanitarno-epidemiologiczne – gdzie i jak wykonać?
Jeśli na stanowisko, o które się ubiegasz, jest potrzebne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych, trzeba wykonać odpowiednie badania. Warto wykonać je odpowiednio wcześniej. Wszystko dlatego, że cały proces badań, a potem wydanie orzeczenia w sumie może trwać spokojnie kilka tygodni. Żeby rozpocząć całą procedurę, trzeba najpierw odwiedzić najbliższą stację Sanitarno-Epidemiologicznej i oddać kał do analizy. Próbki kału pracownik zbiera przez kolejne 3 dni.* Pracownik sanepidu* może jednak wydać inne zalecenia w tej kwestii. Testy, które się wykonuje, mają na celu wykluczenie w organizmie pałeczek określonych bakterii. Chodzi ty m.in. dur brzuszny, bakterie salmonelli i Shigella, ale również gruźlicy.
Lekarz może nakazać, żeby wykonać dodatkowe badań. Czasem prosi o dodatkowe badanie krwi (zwykle Ob i glukoza), a także badanie moczu czy rentgen klatki piersiowej. Dopiero na koniec badań, lekarz może wydać orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Jeśli takie orzeczenie ma uzyskać osoba, która jeszcze się uczy, to na badania musi być skierowana przez dyrektora szkoły, rektora uczelni albo osobę przez niego upoważnioną. Osoby, które podejmującą dopiero pracę albo już ją na badania kierowane są przez pracodawców.
Ile kosztuje wykonanie badań sanitarno-epidemiologicznych?
Wykonanie badań wiąże się oczywiście kosztami. Chociaż powinien za badania zapłacić pracodawca, praktyka pokazuje, że jest inaczej. Ostatecznie i tak najczęściej to osoba, która chce uzyskać orzeczenie lekarskie, powinna sama przygotować się do tego, że pokryje koszty badań podstawowych na nosicielstwo, a w uzasadnionych przypadkach także i dodatkowych badań lekarskich. Koszty można więc szacować na minimum 150 zł.
orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych choroby zakaźne msp
Informacja Głównego Inspektora Sanitarnego w sprawie wykonywania badań do celów sanitarno-epidemiologicznych, w tym na potrzeby osób pracujących z żywnością w związku z trwającą pandemią COVID-19
W związku z napływającymi licznie do Głównego Inspektoratu Sanitarnego zapytaniami pracowników jak i pracodawców w zakresie wykonywania badań do celów sanitarno-epidemiologicznych na potrzeby zatrudnienia przy pracach, przy których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby oraz w związku z dostępem do tych badań w powiatowych/wojewódzkich stacjach sanitarno-epidemiologicznych, ze względu na trwającą epidemię SARS-CoV-2 wyjaśnia się, co następuje:
obowiązkiem podmiotu kierującego danym zakładem produkcji i/lub obrotu żywnością, odpowiedzialnego za bezpieczeństwo żywności jest zapewnienie przestrzegania zasad higieny w całym procesie produkcji i obrotu żywnością, w tym również w zakresie odpowiedniego stanu zdrowia pracowników, podmiot ten może, w ramach kontroli wewnętrznej, podjąć decyzję, ze względu na zakres wykonywanych prac, czy dany pracownik stwarza bezpośrednie lub pośrednie zagrożenie zanieczyszczenia żywności; jeśli tak – konieczne jest posiadanie przez danego pracownika orzeczenia lekarskiego dla celów sanitarno-epidemiologicznych, a taka analiza powinna być udokumentowana w GHP [1] wykonywanie laboratoryjnych badań sanitarno-epidemiologicznych powinno stanowić jeden z wielu elementów wdrożonej kontroli wewnętrznej, opartej na zasadach systemu HACCP, do której wdrożenia podmioty działające na rynku spożywczym są zobowiązane na podstawie art. 5 ww. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (WE) nr 852/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie higieny środków spożywczych (Dz. Urz. UE L 139 z 30.04.2004, str.1; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 13, t. 34, str. 319) (najistotniejszym elementem jest zachowanie przez pracowników zasad higieny w kontakcie z żywnością nieopakowaną lub częściowo nieopakowaną), istotnym elementem jest także przekazywanie przez pracowników pracodawcy informacji na temat epizodów zakażeń przewodu pokarmowego, a także kontrolowanie przez pracodawców stanu zdrowia pracowników i odsuwanie od pracy tych osób, które zgłosiły objawy w postaci biegunki lub wymiotów do 3 dni od ustania objawów, zaś w przypadku, gdy zidentyfikowaną przyczyną zakażenia jest norovirus – na okres 5 dni.
Biorąc pod uwagę powyższe, w sytuacjach, w których ze względu np.: na zaangażowanie laboratoriów Państwowej Inspekcji Sanitarnej w diagnostykę wirusa SARS-CoV-2, nie ma na danym terenie możliwości wykonywania badań w kierunku pałeczek jelitowych Salmonella/Shigella, a próbki do badania nie są przyjmowane, dopuszcza się dwie możliwości postępowania:
Podmiot kierujący danym zakładem produkcji i/lub obrotu żywnością – jest obowiązany dokonywać bieżącej analizy czy jego pracownicy stwarzają zagrożenie zanieczyszczenia żywności i czy w związku z tym konieczne jest posiadanie przez nich orzeczenia lekarskiego dla celów sanitarno-epidemiologicznych oraz szczególnie dbać o przestrzeganie zasad higieny w ramach wdrożonej procedury opartej na zasadach systemu HACCP. Jeżeli pracodawca uzna, że orzeczenie jest konieczne, powinien skierować pracownika na badania sanitarno-epidemiologiczne w celu wydania orzeczenia lekarskiego. Taka analiza musi być udokumentowana w GHP.
Ocena przeciwskazań do podejmowania lub wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, o ile nie będzie obejmować wyników badań laboratoryjnych, może być oparta na pozostałych elementach badania lekarskiego, w tym przede wszystkim wywiadzie lekarskim w zakresie występowania u osoby badanej objawów chorobowych (wynik badania laboratoryjnego nigdy nie był wyłączną podstawą do wydania orzeczenia lekarskiego),
lub
Zgodnie ze stanowiskiem Departamentu Zdrowia Publicznego i Rodziny MZ z dnia 25 maja 2020 r. w obecnej sytuacji epidemiologicznej może znaleźć zastosowanie przepis art. 31m ust. 3 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1842 z późn. zm.).
Zgodnie z tym przepisem, jeżeli odrębne przepisy uzależniają wykonywanie określonych czynności lub uzyskanie określonych uprawnień w celu wykonania czynności zawodowych od posiadania odpowiedniego, niewynikającego z badań o których mowa w art. 31m ust. 1 orzeczenia lekarskiego albo psychologicznego, orzeczenie takie powinno być wydane niezwłocznie, nie później niż do upływu 90. dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii.
Wskazane powyżej możliwości rozwiązania, powstałych w związku z trwającą epidemią, problemów w zakresie braku możliwości zatrudniania nowych pracowników w zakładach produkujących żywność w związku z niemożnością przeprowadzania badań sanitarno-epidemiologicznych, powinny zostać przyjęte przez podmioty kierujące danym zakładem produkcji i/lub obrotu żywnością jedynie jako rozwiązania czasowe. Po tym dniu pracowników należy zostać skierować na badania w celu niezwłocznego uzyskania orzeczenia lekarskiego dla celów sanitarno- epidemiologicznych o braku przeciwwskazań do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby.
W zakresie badań do celów sanitarno-epidemiologicznych wykonywanych u pracowników zatrudnionych w oświacie lub w związku z wypoczynkiem dzieci i młodzieży sugeruje się następujące rozwiązania:
wymienione okoliczności (prace związane z ciągłym kontaktem z podopiecznymi (uczniami)) stwarzające zagrożenie przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej drogą oddechową na inne osoby, oraz ryzyko przeniesienia zakażenia lub choroby na inne osoby w przypadku osób pracujących na stanowiskach, na których wykonywane są prace przy żywności nieopakowanej lub częściowo opakowanej (np. na stołówce)) mogą zachodzić także w przypadku pracowników podmiotów prowadzących działalność oświatową/wychowawczą,
w przypadku pracowników zatrudnionych na stanowiskach, które są związane z opieką nad dziećmi i młodzieżą należy dokonać indywidualnej oceny podejmowanych czynności na danym stanowisku pracy w celu ustalenia czy istnieją przesłanki wskazujące na zasadność kierowania poszczególnych osób na badania do celów sanitarno-epidemiologicznych,
ostateczna decyzja odnośnie kierowania na badania do celów sanitarno-epidemiologicznych kadry zatrudnionej w podmiotach prowadzących działalność oświatową/wychowawczą lub kadry zatrudnionej podczas wypoczynku dzieci i młodzieży – należy do pracodawcy lub zlecającego wykonanie prac (organizatora wypoczynku), który w myśl obowiązujących przepisów ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2020 r. poz. 1327.) zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki nauki lub bezpieczne i higieniczne warunki wypoczynku. Do zapoznania się stanowisko MEN https://wypoczynek.men.gov.pl/artykul/czyJestObowiazek
Podstawy prawne oraz zasady przeprowadzania badań do celów sanitarno-epidemiologicznych:
Obowiązek wykonywania badań sanitarno-epidemiologicznych regulują przepisy rozdziału 2 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. z 2020 r. poz. 1845 i 2112), zaś w stosunku do osób zatrudnionych przy pracach wymagających stykania się z żywnością także przepisy ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia (Dz. U. z 2020 r. poz. 2021 i 1493) oraz rozdziału VIII załącznika II do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 852/2004.
państwowi powiatowi i wojewódzcy inspektorzy sanitarni , którzy kierując podległymi stacjami sanitarno-epidemiologicznymi posiadają kompetencje do podejmowania rozstrzygnięć w zakresie organizacji wykonywania badań laboratoryjnych do celów sanitarno-epidemiologicznych. Dane kontaktowe stacji sanitarno-epidemiologicznych można odnaleźć za pomocą wyszukiwarki jednostek Państwowej Inspekcji Sanitarnej, która znajduje się na stronie internetowej w zakładce „Kontakt”. Zgodnie z przepisami ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi do wykonywania laboratoryjnych badań sanitarno-epidemiologicznych właściwi są, którzy kierując podległymi stacjami sanitarno-epidemiologicznymi posiadają kompetencje do podejmowania rozstrzygnięć w zakresie organizacji wykonywania badań laboratoryjnych do celów sanitarno-epidemiologicznych. Dane kontaktowe stacji sanitarno-epidemiologicznych można odnaleźć za pomocą wyszukiwarki jednostek Państwowej Inspekcji Sanitarnej, która znajduje się na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/gis w zakładce „Kontakt”.
Zgodnie z art. 6 ust 1 ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym podlegają osoby podejmujące lub wykonujące prace, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, nieposiadające aktualnego orzeczenia lekarskiego o zdolności do wykonywania tych prac.
Na podstawie art. 59 ust. 2 ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia, osoba pracująca w styczności z żywnością powinna uzyskać określone przepisami
o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych o braku przeciwwskazań do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby.
Zgodnie z art. 6 ust 2 pkt 3 ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi na obowiązkowe badania sanitarno-epidemiologiczne kieruje pracodawca albo zlecający wykonanie prac. Pracodawca powinien uwzględnić w wydanym skierowaniu na badania sanitarno-epidemiologiczne rodzaj wykonywanej przez osobę zatrudnioną/ pracownika czynności. Informacja ta stanowi podstawę dla lekarza, co do zakresu zlecanych dodatkowo badań i konsultacji.
W myśl art. 6 ust. 2a ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi możliwe jest również wystawienie orzeczenia lekarskiego bez zlecenia pracodawcy – na wniosek osoby badanej, która zamierza podjąć pracę, przy której orzeczenie takie jest wymagane. Osoba poddająca się badaniu wskazuje, jakiego rodzaju prac ma dotyczyć badanie sanitarno-epidemiologiczne i wydawane na jego podstawie orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych. Informacja ta stanowi podstawę dla lekarza, co do zakresu zlecanych dodatkowo badań i konsultacji.
Zgodnie z art. 7 ust. 1-3 ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi ww. orzeczenie lekarskie jest wydawane przez lekarza wykonującego zadania z obszaru medycyny pracy, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1175) lub lekarza podstawowej opieki zdrowotnej, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 172 i 1493).
Zgodnie z art. 7 ust. 1 ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi lekarz POZ może przeprowadzić badanie lekarskie w ramach badań sanitarno-epidemiologicznych osoby podejmującej lub wykonującej prace, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby. Kosztem przeprowadzenia takiego badania oraz wydania osobie badanej oraz pracodawcy albo osobie zlecającej wykonanie prac orzeczenia lekarskiego, lekarz POZ powinien obciążyć pracodawcę lub zlecającego wykonanie prac albo osobę, która na swój wniosek wykonuje badanie. Zgodnie bowiem z art. 16 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1398, 1492, 1493, 1578, 1875) świadczeniobiorcy na podstawie ustawy (czyli w ramach środków publicznych) nie przysługują : orzeczenia o zdolności do prowadzenia pojazdów mechanicznych oraz inne orzeczenia i zaświadczenia lekarskie wydawane na życzenie świadczeniobiorcy, jeżeli nie są one związane z dalszym leczeniem, rehabilitacją, niezdolnością do pracy, kontynuowaniem nauki, uczestnictwem dzieci, uczniów, słuchaczy zakładów kształcenia nauczycieli i studentów w zajęciach sportowych i w zorganizowanym wypoczynku, a także jeżeli nie są wydawane dla celów pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, orzecznictwa o niepełnosprawności, uzyskania zasiłku pielęgnacyjnego, uzyskania świadczenia uzupełniającego, o którym mowa w ustawie z dnia 31 lipca 2019 r. o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, lub ustalenia przyczyn i rodzaju uszkodzeń ciała związanych z użyciem przemocy w rodzinie.
Badania lekarskie u osób podejmujących lub wykonujących prace, są finansowane przez pracodawcę lub zlecającego wykonanie badania, bez względu na lekarza, który wykonuje badanie. Badania laboratoryjne również są odpłatne (zgodnie z informacją zamieszczoną
w pkt 8).
Koszty badań sanitarno-epidemiologicznych są pokrywane przez pracodawcę lub zlecającego pracę (art. 8 ust. 4 ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi) lub w przypadku, gdy badania odbywają się na wniosek osoby badanej – na jej koszt (art. 8 ust. 4a ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi).
Badanie sanitarno-epidemiologiczne dokumentowane jest w postaci orzeczenia lekarskiego dla celów sanitarno-epidemiologicznych. Orzeczenie może mieć dowolną formę dokumentu pisemnego, o ile zawarto w nim informacje, o których mowa w art. 7 ust. 2 ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi. W chwili obecnej orzeczenie zastąpiło uprzednio wydawaną książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych i jest podstawowym dokumentem potwierdzającym brak przeciwskazań do wykonywania prac, a w przypadku nowo wykonywanych badań – dokumentem jedynym (obecnie nie wydaje się już nowych książeczek do celów sanitarno-epidemiologicznych). Obowiązująca dotychczas książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych jest wobec tego własnością pracownika i nie podlega żadnej kontroli: osoby, które miały niegdyś wyrobioną książeczkę do celów sanitarno–epidemiologicznych mogą traktować ją jako „nośnik” informacji o poprzednio wykonanych badaniach.
Zgodnie z pkt 2, w celu otrzymania duplikatu badań laboratoryjnych wykonywanych wcześniej w jednej ze stacji sanitarno-epidemiologicznych należy zwrócić się bezpośrednio do stacji sanitarno-epidemiologicznej, w której zostało wykonane badanie. Stacje sanitarno-epidemiologiczne nie wydają duplikatów książeczek do celów sanitarno-epidemiologicznych ani duplikatów orzeczeń lekarskich.
Przepisy nie regulują kwestii czy i jak często badanie do celów sanitarno-epidemiologicznych powinno być powtarzane. W myśl obowiązujących przepisów prawa kierujący zakładem ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie wymagań higieniczno-sanitarnych w zakładzie, w tym również za stan zdrowia osób pracujących przy produkcji i obrocie żywnością. To pracodawca wyznacza termin, przed upływem którego pracownik powinien poddać się temu badaniu. Określony w ustawie zakres informacji, które powinny być zawarte w orzeczeniu, nie wskazuje aby wymagane było w nim określenie przez lekarza daty następnego badania, jednak lekarz ma możliwość wskazania następnego terminu przeprowadzenia przedmiotowych badań. W związku z powyższym, kolejny termin badania wskazany przez lekarza, który przeprowadził badanie sanitarno-epidemiologiczne może mieć dla pracodawcy znaczenie pomocnicze w podjęciu decyzji o częstotliwości badań, nie ma jednak charakteru wiążącego.
Decyzję o powtórzeniu badań podejmuje lekarz, w oparciu o posiadaną wiedzę medyczną oraz po uzyskaniu od pracodawcy lub osoby wnioskującej o przeprowadzenie badań informacji o rodzaju wykonywanych prac i miejscu świadczenia pracy. Jeżeli nie istnieją przesłanki wskazujące na zakażenie biologicznymi czynnikami chorobotwórczymi uniemożliwiającymi wykonywanie określonych prac, to orzeczenie lekarskie wydane wcześniej może być przez lekarza uznane za ważne. O aktualności tych badań decydować może również zakres i rodzaj wykonywanych czynności na stanowisku pracy oraz właściwie udokumentowane badania w dokumentacji medycznej lekarza przeprowadzającego badania.
Badania laboratoryjne na potrzeby wydawania orzeczeń do celów sanitarno-epidemiologicznych mogą być wykonywane przez akredytowane laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub przez inne laboratoria, z którymi powyższe organy zawarły umowę na realizację tych badań. W przypadku badań w kierunku gruźlicy organy Państwowej Inspekcji Sanitarnej zawierają umowy na badania laboratoryjne
z akredytowanymi jednostkami właściwymi w zakresie chorób płuc i gruźlicy.
Badania sanitarno-epidemiologiczne służą wykluczeniu chorób zakaźnych (w tym nosicielstwa pałeczek jelitowych Salmonella/Shigella) stanowiących przeciwwskazanie do wykonywania prac, przy których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia drogą pokarmową, związanych m.in. z wytwarzaniem, pakowaniem, dystrybucją lub przechowywaniem nieopakowanej żywności, a także przygotowaniem i wydawaniem posiłków, myciem naczyń i pojemników przeznaczonych na żywność (kontakt z żywnością nieopakowaną lub częściowo nieopakowaną). Dotyczy to osób zatrudnionych m.in. w: zakładach żywienia zbiorowego, hurtowych i detalicznych zakładach obrotu nieopakowaną żywnością, zakładach produkujących lub wprowadzających żywność do obrotu.
Należy zwrócić uwagę, że przepisy ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi nie wskazują, aby posiadanie orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych było warunkiem zatrudnienia osoby. Natomiast osoba pracująca w styczności z żywnością powinna uzyskać orzeczenie dla celów sanitarno-epidemiologicznych. Oznacza to, że podmiot działający na rynku spożywczym jest zobligowany do skierowania pracownika na takie badania jeżeli pracownik nie posiada orzeczenia. W przypadku osób, u których lekarz orzekł czasowe (lub w wyjątkowych przypadkach – trwałe) przeciwskazanie do wykonywania prac, pracodawca zobowiązany jest odsunąć takiego pracownika od prac tego rodzaju (art. 10 ust. 1 ustawy). Ponadto, istniejące przepisy nie określają również rodzaju badań laboratoryjnych, które powinny zostać wykonane dla celów wydania orzeczenia lekarskiego, a istniejące wymogi formalno-prawne nie wyszczególniają posiewu w kierunku pałeczek jelitowych Salmonella/Shigella jako elementu, który jest obligatoryjnie wymagany dla wydania orzeczenia lekarskiego dla celów sanitarno-epidemiologicznych.
Na terenie Rzeczypospolitej Polskiej obecnie obowiązującym aktem prawnym dotyczącym obowiązkowych badań sanitarno–epidemiologicznych jest ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi. W przypadku gdy w posiadaniu pracownika byłyby oryginały wyników, wykonanych poza Polską, badań laboratoryjnych – decyzję co do ich wykorzystania może podjąć wyłącznie lekarz przeprowadzający badanie.
Książeczka sanepidowska: jak i gdzie wyrobić [+ cena]
Aplikujesz do pracy w gastronomii lub zawodzie, który wymaga kontaktu z wieloma ludźmi albo dziećmi do 6. roku życia? Pracodawca będzie wymagał od Ciebie ważnej książeczki sanepidowskiej. Tylko co to właściwie znaczy?
W tym artykule wyjaśnię Ci, jak wyrobić książeczkę sanepidowską, ile to kosztuje i na czym polegają badania sanitarno-epidemiologiczne. Podpowiem Ci również, gdzie kupić książeczkę sanepidu i jak wpisać ją do CV. Dzięki tej wiedzy unikniesz zbędnych kosztów i komplikacji.
Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.
Stwórz CV teraz
Stwórz profesjonalne CV teraz! NIE TAK
Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.
1. Jak wyrobić książeczkę sanepidowską?
Zacznijmy od tego, że książeczka sanepidowska to nazwa potoczna. W 2008 roku, na mocy ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, zastąpiły ją badania do celów sanitarno-epidemiologicznych. Różnica polega na tym, że dziś — zamiast zielonej książeczki zdrowia — dostaniesz po prostu orzeczenie lekarskie.
W praktyce więc zmieniła się tylko nazwa — wymóg badań jest taki sam. Co więcej, część pracodawców nadal nazywa orzeczenie książeczką sanepidowską. Dlatego w tym artykule będę używać obu tych nazw zamiennie.
Ale po kolei.
Jak wyrobić książeczkę sanepidu krok po kroku?
Weź od pracodawcy skierowanie na badania sanitarno-epidemiologiczne. Pamiętaj, że nie jest to skierowanie na badania lekarskie, a zupełnie inny dokument.
Idź ze skierowaniem do najbliższej stacji sanitarno-epidemiologicznej.
Po trzech dniach oddaj materiał do badań.
Poczekaj na wyniki.
Udaj się do lekarza medycyny pracy, który na podstawie wywiadu lekarskiego i wyników wyda Ci orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne.
Na czym polegają badania do celów sanitarno-epidemiologicznych?
Badania sanepidowskie polegają na analizie trzech próbek kału z trzech kolejnych dni. Próbki pobiera się do specjalnych pojemniczków, które można kupić w aptece albo otrzymać za darmo w stacji sanitarno-epidemiologicznej po okazaniu skierowania.
Celem badań jest wykrycie bakterii z grupy Salmonella (które mogą wywołać m.in. zatrucia pokarmowe, dur brzuszny i sepsę) oraz Shigella (powodujących czerwonkę).
Do badań wystarczy śladowa ilość kału z każdego dnia. Każdy pojemnik należy opisać zgodnie z zaleceniami laboratorium, uwzględniając datę i godzinę pobrania próbki. Do czasu przekazania pojemniki należy przechowywać w lodówce.
Ile jest ważna książeczka sanepidowska?
Orzeczenie lekarskie może zostać wydane bezterminowo albo na rok, 2 lub 3 lata. Nie musisz jednak powtarzać badania. Wystarczy, że przed upływem ważności orzeczenia ponownie udasz się z wynikiem do lekarza medycyny pracy — chyba że zgubiłeś książeczkę sanepidowską, a Twoje laboratorium nie chce Ci wydać kopii badania.
Warto pamiętać, że książeczka sanepidu nie jest ważna za granicą. Większość krajów nie ma własnego odpowiednika tego dokumentu. Ale możliwe, że przed podjęciem pracy za granicą w restauracji, szpitalu lub sklepie czekają Cię badania lekarskie w miejscowej przychodni.
Kto musi wykonać badania sanitarno-epidemiologiczne?
Według przepisów obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym podlegają osoby, które w pracy mają kontakt z nieopakowaną żywnością albo pojemnikami na żywność i/lub te, których praca wymaga stałego i bezpośredniego kontaktu z innymi ludźmi, w tym z dziećmi do 6. roku życia.
Ważne orzeczenie lekarskie musi więc posiadać nie tylko kucharz, kelner czy piekarz, ale też m.in. pracownik sklepu spożywczego, hostessa, kosmetyczka, fryzjer, lekarz, pielęgniarka, przedszkolanka, nauczycielka czy opiekunka do dzieci. Jednym słowem — każdy, kto w pracy mógłby przenieść zakażenie drogą kropelkowo-powietrzną i powietrzno-pyłową na inne osoby.
Wybrane stacje sanitarno-epidemiologiczne w Polsce
Nie wiesz, gdzie zgłosić się na badania do celów sanitarno-epidemiologicznych? Oto adresy stacji sanepidu w wybranych miastach w Polsce:
Sanepid Wrocław
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna we Wrocławiu
ul. Składowa 1/3
Sanepid Poznań
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu
ul. Zygmunta Noskowskiego 23
Sanepid Kraków
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Krakowie
ul. Prądnicka 76
Sanepid Gdańsk
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku
ul. Dębinki 4
Sanepid Łódź
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Łodzi
ul. Wodna 40
Sanepid Warszawa
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Warszawie
ul. Żelazna 79
Sanepid Lublin
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Lublinie
ul. Pielęgniarek 6
Sanepid Szczecin
Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Szczecinie
ul. Spedytorska 6/7
Badania sanitarno-epidemiologiczne możesz też wykonywać w prywatnych laboratoriach na swój koszt. W takim wypadku nie musisz mieć skierowania od pracodawcy.
Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym kliknięciem.
2. Książeczka sanepidowska — cena. Gdzie ją kupić i ile kosztują badania?
Koszt wyrobienia książeczki sanepidowskiej wynosi od 150 do 200 zł. W tej cenie zawierają się badania sanitarno-epidemiologiczne (60–100 zł) oraz wizyta u lekarza, za którą zapłacisz od 50 do 100 zł. Ale koszt pustej książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych to zaledwie 2–6 zł.
Co do zasady, to pracodawca pokrywa wszelkie koszty związane z przygotowaniem i dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy. Jednak w praktyce większość firm wymaga od kandydatów posiadania już ważnej książeczki sanepidu.
Gdzie kupić książeczkę sanepidowską?
Jak już wspomnieliśmy — książeczka sanepidu jako taka nie obowiązuje już od ponad 10 lat. Mimo to różne sklepy papiernicze i internetowe, np. Allegro, nadal mają je w swojej ofercie. Poza tym niektórzy pracodawcy wciąż wolą zbierać dokumentację medyczną w takiej formie (przepisy tego nie zabraniają).
Nie jest jednak tajemnicą, że nawet co druga książeczka sanepidowska może być podrobiona. A jak donosi Gazeta Wyborcza, w sieci pełno jest ofert od fałszerzy, którzy oferują podrobione orzeczenia lekarskie w cenie 100–120 zł za sztukę. Nie polecamy tego rozwiązania — art. 270 Kodeksu karnego stwierdza, że za posługiwanie się fałszywym dokumentem grozi od 3 do 5 lat pozbawienia wolności.
3. CV a książeczka sanepidowska — gdzie ją wpisać?
Już wiesz, że pracodawcy preferują kandydatów z ważną książeczką sanepidu. Ale gdzie ją wpisać do CV?
Książeczkę sanepidowską najlepiej zamieścić w sekcji Umiejętności specjalistyczne albo Informacje dodatkowe w CV. Wystarczy, że użyjesz formułki: aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych. W tym samym miejscu w CV możesz też wpisać prawo jazdy, kursy i szkolenia albo posiadane certyfikaty.
O książeczce sanepidowskiej nie warto za to pisać w liście motywacyjnym. W tym dokumencie lepiej skupić się na tym, co Cię wyróżnia i zawrzeć informacje, na które zabrakło Ci miejsca w curriculum vitae.
Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.
Stwórz list motywacyjny teraz
Masz więcej pytań na temat książeczki sanepidowskiej lub uważasz, że jakaś kwestia wymaga rozwinięcia? Zadaj mi pytanie w komentarzu, a ja spróbuję Ci pomóc.
Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych
Z wypełnioną książeczką do celów sanitarno-epidemiologicznych (wpisem powiatowej stacji sanitarno-epidemiologicznej) oraz ze skierowaniem od pracodawcy albo ze szkoły pracownik zgłasza się na badanie lekarskie i na jego podstawie oraz na podstawie wyników badań laboratoryjnych lekarz wydaje orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań, czasowym lub trwałym przeciwwskazaniu do wykonywania prac lub odbywania nauki zawodu i wpisuje wyniki badań laboratoryjnych oraz treść orzeczenia do karty badania do celów sanitarno-epidemiologicznych i książeczki badań do celów sanitarno- epidemiologicznych, jednocześnie uzyskując potwierdzenie odbioru orzeczenia lekarskiego przez osobę badaną.
Orzeczenie lekarskie pracownik oddaje pracodawcy, natomiast książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych stanowi dokument będący własnością pracownika.
Badania lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
1) związane ze sprzedażą detaliczną nieopakowanych środków spożywczych, a
także opakowanych, jeżeli rodzaj stosowanych opakowań jednostkowych
nie zapobiega przenikaniu zanieczyszczeń do środków spożywczych lub
jeżeli z powierzchni tych opakowań nie można usunąć zanieczyszczeń w
taki sposób, aby nie przenikały one do środków spożywczych;
Koniec z książeczkami do badań sanitarno-epidemiologicznych?
Do niedawna praca w bezpośrednim kontakcie z żywnością wymagała książeczki zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych, wykluczającej nosicielstwo pałeczek Salmonella spp. i Shigella spp. Od 1 marca 2017 roku jedynym wiążącym dokumentem jest orzeczenie lekarskie wydane w formie zaświadczenia.
Tego typu zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych powinien mieć każdy nowy pracownik, a także każdy, którego zaświadczenie traci ważność. W przypadku tych zaświadczeń forma zatrudnienia nie ma znaczenia, a liczy się tylko rodzaj wykonywanej pracy. Zgodnie z obowiązującą ustawą (par. 6 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) zaświadczenie powinno być przechowywane w miejscu wykonywania pracy przez osobę, której orzeczenie dotyczy.
Badania przeprowadzane są przez lekarzy wykonujących zadania służby medycyny pracy, którzy mogą wydać orzeczenie lekarskie:
o zdolności do wykonywania prac, w trakcie których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, lub
o czasowych lub trwałych przeciwwskazaniach do wykonywania prac, przy których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby.
Warto jeszcze raz podkreślić, że książeczka sanepidu nie jest dokumentem medycznym i nie upoważnia do pracy przy żywności, a zgodnie z nowymi przepisami obowiązuje orzeczenie wydane przez lekarza w formie zaświadczenia.
Zapraszamy do poradni medycyny pracy – Citomed Toruń!
Zmiany w uzyskiwaniu badań sanitarno-epidemiologicznych – ZAKŁADAMY FIRMĘ
Gazeta Podatkowa
Od 1 stycznia 2020 r. osoba posiadająca aktualne orzeczenie lekarskie o zdolności do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, w przypadku zmiany pracodawcy nie będzie podlegać w okresie ważności orzeczenia lekarskiego badaniom sanitarno-epidemiologicznym. To spore ułatwienie, szczególnie dla przedsiębiorców działających w branżach o dużej, sezonowej rotacji pracowników, takich jak gastronomia, którzy muszą pokrywać koszty tych badań.
Kto musi mieć ważne badania?
Badania sanitarno-epidemiologiczne mają na celu wykluczenie (bądź wykrycie) schorzeń stanowiących przeciwwskazanie do pracy w kontakcie z żywnością (zwłaszcza chorób biegunkowych, nosicielstwa salmonellozy) lub schorzeń przenoszonych drogą kropelkową (zwłaszcza gruźlicy) u osób, których charakter pracy wymaga stałego lub częstego kontaktu z ludnością (np.: służba zdrowia, oświata, hotelarstwo, gastronomia). Obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym podlegają m.in. uczniowie, studenci i doktoranci kształcący się do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, a także osoby podejmujące lub wykonujące prace, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby. Taki obowiązek dla osób pracujących w styczności z żywnością określa natomiast art. 59 ust. 2 ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia (Dz. U. z 2019 r. poz. 1252 ze zm.), który stanowi, że osoba pracująca w styczności z żywnością powinna uzyskać określone przepisami o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych o braku przeciwwskazań do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby.
Jakie badania i gdzie wykonywane?
Pod pojęciem badania sanitarno-epidemiologicznego rozumieć należy badanie, w skład którego wchodzą: badanie lekarskie, laboratoryjne oraz dodatkowe badania i konsultacje specjalistyczne, wykonywane w ramach nadzoru epidemiologicznego, w celu wykrycia biologicznych czynników chorobotwórczych lub potwierdzenia rozpoznania choroby zakaźnej.
Na badania sanitarno-epidemiologiczne kieruje pracodawca albo zlecający wykonanie prac i to on ponosi ich koszty. Badania lekarskie przeprowadzają lekarze podstawowej opieki zdrowotnej lub lekarze wykonujący zadania służby medycyny pracy. Badania laboratoryjne u osób podlegających obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym przeprowadzają akredytowane laboratoria:
Państwowej Inspekcji Sanitarnej, Państwowej Inspekcji Sanitarnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, Wojskowej Inspekcji Sanitarnej lub inne laboratoria, na podstawie umów zawieranych z tymi organami,
jednostek właściwych w zakresie chorób płuc i gruźlicy – w przypadku badań w kierunku gruźlicy, na podstawie umów zawieranych z właściwymi miejscowo organami.
Wyniki badań przekazywane są w formie orzeczenia lekarskiego osobie badanej oraz pracodawcy. Lekarze wpisują treść orzeczenia lekarskiego do karty badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (od 1 stycznia 2012 r. nie obwiązują już książeczki badań dla celów sanitarno-epidemiologicznych).
Osoby posiadające czasowe lub trwałe przeciwwskazania do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, nie mogą wykonywać tych prac. Pracodawca lub zlecający wykonanie prac musi niezwłocznie odsunąć pracownika lub wykonującego prace od ich wykonywania.
Zmiany od nowego roku
Aktualnie omawiane badania wymagane są pomimo posiadania orzeczenia lekarskiego uzyskanego u poprzedniego pracodawcy. W odczuciu ustawodawcy obowiązek odbycia badań sanitarno-epidemiologicznych nie powinien wynikać z samego faktu zmiany pracodawcy. Koszty badań sanitarno-epidemiologicznych stanowią obciążenie dla przedsiębiorców, zwłaszcza w branżach o dużej, sezonowej rotacji pracowników takich jak np. gastronomia. Ponadto pracownicy branży gastronomicznej stosunkowo często zmieniają pracodawcę, a tym samym konieczność powtarzania badań nie sprzyja mobilności pracowników.
Znowelizowane przepisy ustawy o zapobieganiu i zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1239 ze zm.), które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2020 r., będą stanowić, że osoba posiadająca aktualne orzeczenie lekarskie o zdolności do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, w przypadku zmiany pracodawcy nie będzie podlegać w okresie ważności orzeczenia lekarskiego kolejnym badaniom sanitarno-epidemiologicznym. Ma to na celu usprawnienie procesu zatrudnienia, zwłaszcza w branżach charakteryzujących się sezonowym wzrostem zapotrzebowania na pracowników.
Jak już wspomniano badanie przeprowadzane jest na podstawie uprzedniego skierowania od pracodawcy lub osoby zlecającej wykonywanie prac. Bez takiego skierowania nie ma możliwości uzyskania orzeczenia lekarskiego. Tym samym stanowi to utrudnienie w podejmowaniu działalności gospodarczej czy też tzw. działalności nierejestrowej. Wychodząc temu problemowi naprzeciw, przepisy wprowadzają możliwość przeprowadzenia badania sanitarno-epidemiologicznego na wniosek osoby poszukującej zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. W takich przypadkach badania będą przeprowadzane w tym samym trybie i przez tych samych lekarzy, co pozostałe badania sanitarno-epidemiologiczne. Koszt badań będzie pokrywany przez wnioskodawcę.
Orzeczenie lekarskie stwierdza o: – zdolności do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, – czasowych lub trwałych przeciwwskazaniach do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 31.07.2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia obciążeń regulacyjnych (Dz. U. poz. 1495)
Książeczka sanepidowska czy orzeczenie sanitarne?
Książeczka sanepidowska
W tym wideo wyjaśnię ci różnicę pomiędzy
książeczką sanepidowską a orzeczeniem
do celów sanitarno epidemiologicznych.
Witam szanowny panie Dr!
Chciałbym zapytać, bo chcę podjąć pracę w gastronomii.
Jedni wymagają aktualnej książeczki zdrowia, zaś inni pracodawcy jeszcze dodatkowo wymagają orzeczenia lekarskiego.
Tutaj pojawia się moje pytanie,
czy do takiego podbicia i wypisania o rzeczenia nie trzeba skierowania od pracodawcy?
Drugie moje pytanie dotyczy też książeczki sanepidowskiej.
Jeśli wyrabiałem po raz pierwszy na wykrycie Salmonelli i Shigelli,
czyli 3 próbki kału to, czy co roku trzeba,to powtórzyć?
Czy jest to badanie tylko jednorazowe,potrzebne do wyrobienia książeczki sanepidowskiej i nie muszę robić tych 3 próbek co roku.
proszę o odpowiedź
Pozdrawiam
Zacznę od cytatów z Ustaw y o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i
chorób zakaźnych u ludzi:
…
Na obowiązkowe badania sanitarno-epidemiologiczne kieruje: pracodawca albo zlecający wykonanie prac.
.
Badania laboratoryjne[głównie chodzi mi tutaj o badania kału] u tych osób, przeprowadzają, akredytowane laboratoria:
Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub inne laboratoria,
na podstawie umów zawieranych z tymi organami.
Czyli jasno wynika obowiązek pracodawcy lub innych osób u których masz pracować,wydania Ci skierowania na badania,które wykonujesz z reguły w laboratorium Sanepidu.
Koszty badań sanitarno-epidemiologicznych wykonywanych są finansowane przez pracodawcę lub zlecającego wykonanie prac.
…
Sanepid wydaje Ci książeczkę zdrowia
z wynikami badań kału.
Potem musisz udać się do lekarza.
..
Pomimo, że status prawny tych książeczek
nie jest zbyt jasny, bardzo często organom kontrolnym Sanepidu
wystarczy zwykłe pokazanie przedłużonej książeczki sanepidowskiej,
przez lekarza uprawnionego takiego np ta kiego jak Ja, czyli medycyny pracy.
W większości przypadków lepiej mieć jedno i drugie,
czyli orzeczenie do celów sanitarno higienicznych
oraz książeczkę sanepidowską.
Ponieważ Sanepidy wykonują badania kału również bez skierowania, często pracodawcy aby uniknąć kosztów,
dają jako warunek wstępny do zatrudnienia,
posiadanie ważnej książeczki sanepidu,
czyli z badaniami kału oraz przedłużonej przez lekarza.
..
Co do częstotliwości wykonywania badań laboratoryjnych:
decyduje konkretny lekarz.
Jak widzi potrzebę częstszych badań, to takie zleca.
Jak wystarczają mu poprzednie, to opiera się na nich.
Z innych problemów dotyczących książeczek sanepidowskich:
Warto badania kału zrobić wcześniej,
przed wakacyjnym sezonem turystyczno-gastronomicznym.
Wielu studentów z południowej Polski dorabia nad morzem, więc pojedź do pracy z ważną książeczką, podbitą przez lekarza.
Jak pracodawca będzie chciał dodatkowo
orzeczenia, to cię na pewno skieruje.
Pewnym rozwiązaniem jest otrzymanie orzeczenia “na siebie” czyli na swoje imię i nazwisko,ale nie wiem jak do tego podchodzą Sanepidy
w innych częściach Polski.
..
O ile się orientuję, koszt badań w sanepidzie Wojewódzkim we Wrocławiu to około 150 zł.W podobnej cenie masz badania lekarskie.
키워드에 대한 정보 orzeczenie lekarskie z badania do celów sanitarno epidemiologicznych
다음은 Bing에서 orzeczenie lekarskie z badania do celów sanitarno epidemiologicznych 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka zdowia / sanepidowska) | Irek SOLICKI
- gastroday
- gastro
- gastronomia
- irek solicki
- książeczka sanepidowska
- książeczka zdrowia
- sanepid
- dokumenty
- biznes
- szkolenia
- horeca
- wymagane dokumenty
- orzeczenie
- edukacja
- food
- jedzenie
- lokal gastronomiczny
- przedsiębiorstwo
- informacje
Orzeczenie #do #celów #sanitarno-epidemiologicznych #(książeczka #zdowia #/ #sanepidowska) #| #Irek #SOLICKI
YouTube에서 orzeczenie lekarskie z badania do celów sanitarno epidemiologicznych 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka zdowia / sanepidowska) | Irek SOLICKI | orzeczenie lekarskie z badania do celów sanitarno epidemiologicznych, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
