당신은 주제를 찾고 있습니까 “umowa b2b programista wzór – Z umowy o pracę na B2B“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://ppa.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.charoenmotorcycles.com/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 Kancelaria Podatkowa Skłodowscy 이(가) 작성한 기사에는 조회수 17,643회 및 좋아요 331개 개의 좋아요가 있습니다.
umowa b2b programista wzór 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 Z umowy o pracę na B2B – umowa b2b programista wzór 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
👉 Jak przejść z umowy o pracę na jednoosobową działalność gospodarczą?
👉 Co ze świadczeniem usług na rzecz byłego pracodawcy?
👉 A co z ZUSami?
Masz więcej pytań? Napisz do nas na [email protected] lub zadzwoń, aby umówić wizytę z doradcą 22 242 60 00
Obserwuj nas na kanale FB https://www.facebook.com/sklodowscypl i bądź na bieżąco!
umowa b2b programista wzór 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
Umowa z programistą – prosty wzór – Igor Stanek
Jest to umowa B2B, tzn. programista wykonuje ją w ramach działalności gospodarczej. … Wzór umowy pomiędzy firmą IT a programistą – POBIERZ.
Source: www.igorstanek.pl
Date Published: 7/20/2022
View: 7548
Umowy IT, umowa B2B dla programisty – Tech-Legal
Umowy z personelem IT, umowa B2B programista wzór. Zatrudniasz personel IT? Jesteś pewien, że to co stworzą należy do Ciebie? Czy zdajesz …
Source: tech-legal.pl
Date Published: 5/19/2021
View: 4179
Jak dobrze napisać umowę B2B dla programisty i dlaczego …
Jak stworzyć wzór umowy dla programisty B2B. … Okiem eksperta. umowa b2b programista jak napisac wzor umowy o dzielo wzor umowy zlecenia …
Source: ek-legal.pl
Date Published: 7/2/2022
View: 6383
checklista LH – Umowa z programistą
Bardzo ważne, aby w tym miejscu uważać na postanowienia, które mogłyby sugerować, że Twój podwykonawca jest zatrudniany na umowę o pracę – czym kontrakt B2B nie …
Source: assets-eu-01.kc-usercontent.com
Date Published: 10/14/2021
View: 120
co to jest umowa B2B? – Ciekawe CV
Przedmiot umowy B2B różni się w zależności od konkretnej sytuacji. Na przykład w branży IT, kontrakt może dotyczyć testowania oprogramowania …
Source: ciekawecv.pl
Date Published: 12/16/2022
View: 8901
4 błędy popełniane w umowach IT przez samozatrudnionych …
Zakaz konkurencji w umowach o współpracy (b2b) pomiędzy software housem (firmą body leasingową) a samozatrudnionym programistą jest chyba …
Source: programistanaswoim.pl
Date Published: 3/20/2021
View: 6251
Umowa z programistą – jakie powinna zawierać elementy?
Umowa z programistą powinna określać na jakich zasadach i komu przysługiwać będą dane autorskie do … Pobierz darmowy wzór umowy z programistą!
Source: poradnikprzedsiebiorcy.pl
Date Published: 1/20/2022
View: 2131
Jak zawierać i rozliczać umowy z programistą?
Jak wygląda sytuacja w przypadku rozliczenia na podstawie umowy B2B? Tutaj prawa autorskie należą do programisty. Tak samo jak przy umowie …
Source: rpms.pl
Date Published: 2/14/2022
View: 8691
Umowa o świadczenie usług programistycznych [PL/EN]
Umowa B2B programista wzór. Umowa o świadczenie usług programistycznych jest obecnie jedną z najczęściej wykorzystywanych umów w branży IT.
Source: umowywit.pl
Date Published: 8/23/2022
View: 8137
주제와 관련된 이미지 umowa b2b programista wzór
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 Z umowy o pracę na B2B. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 umowa b2b programista wzór
- Author: Kancelaria Podatkowa Skłodowscy
- Views: 조회수 17,643회
- Likes: 좋아요 331개
- Date Published: 2021. 6. 7.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=-Kh2CjgdH5o
Umowa z programistą – prosty wzór – Igor Stanek
To prosta, uwzględniająca interesy obu stron, umowa o świadczenie usług zawierana pomiędzy spółką IT a programistą mającym uczestniczyć w świadczeniu przez tą spółkę usług dla klientów. Jest to umowa B2B, tzn. programista wykonuje ją w ramach działalności gospodarczej.
Komentarze w dokumencie wyjaśniają część postanowień i opisują, jak można je modyfikować.
Możesz korzystać ze wzoru bezpłatnie na potrzeby zawarcia umowy, której jesteś stroną (także po zmianach). Jeżeli wzór się przydał – daj znać. Jeżeli potrzebujesz wsparcia prawnego w zmianach lub rozszerzaniu tego wzoru umowy z programistą – odezwij się.
Wzór umowy pomiędzy firmą IT a programistą – POBIERZ
Jakie kwestie wzór uwzględnia?
Tylko najważniejsze dla tego rodzaju umowy!
Ogólny opis przedmiotu umowy i zasady precyzowania zakresu konkretnych zadań. Okres obowiązywania umowy, podstawowe zasady dotyczące jej wypowiadania. Zasady dotyczące miejsca świadczenia usług. Ramy czasowe świadczenia usług, w tym przypadki, w których programista może powstrzymać się od świadczenia usług. Rozstrzygnięcie, która ze stron odpowiada za zapewnienie narzędzi niezbędnych do świadczenia usług. Wysokość i zasady płatności wynagrodzenia. Podstawowe postanowienia dotyczące praw autorskich. Ograniczenie odpowiedzialności majątkowej programisty. Bardzo ogólny obowiązek zachowania poufności.
Czego tu nie ma?
Założeniem przy tworzeniu tego wzoru była maksymalna prostota. Jest to umowa precyzyjna, spójna i solidna – ale nieskomplikowana. Wzór pomija zatem następujące kwestie (które czasem pojawiają się w umowach pomiędzy firmą IT a programistą, ale nie są tam niezbędne):
Raportowanie przez programistę czasu pracy i zasady odbioru takich raportów. Wynagrodzenie za świadczenie usług w czasu przekraczającym ustalony w umowie („nadgodziny”, świadczenie usług w dni wolne itp.). Zakaz działalności konkurencyjnej (lub zasady jej prowadzenia). Zasady ponoszenia i rozliczania wydatków poniesionych przez programistę w związku ze świadczeniem usług. Sposób obliczania pomniejszonego wynagrodzenia w przypadkach, w których takie pomniejszenie powinno mieć miejsce. Bardziej rozbudowane postanowienia o prawach autorskich, np.: obowiązek przeniesienia praw autorskich majątkowych na polach eksploatacji, które pojawią się w przyszłości; obowiązek udzielenia firmie IT pomocy w sporze o prawa autorskie. Zasady rozwiązywania sporów – od najprostszego określenia właściwości właściwego miejscowo sądu do klauzuli przewidującej wielostopniową procedurę rozwiązywania sporów. Zasady przetwarzania danych osobowych i wizerunku programisty przez firmę IT – materia moim zdaniem do uregulowania w osobnym dokumencie, zwłaszcza jeżeli firma IT zamierza np. przedstawiać programistę klientom lub zaprezentować go na liście członków swojego zespołu. Zasady komunikacji stron, w tym m.in. wyznaczenie osób mogących reprezentować firmę IT w kontaktach z programistą.
Współtwórz ze mną wzory umów!
Masz pomysł jak ulepszyć ten wzór umowy? Masz doświadczenie branżowe, które może pomóc w stworzeniu wzoru innej umowy? Odezwij się, porozmawiajmy.
umowa b2b programista wzór, umowa wdrożeniowa IT, wsparcie prawne dla aplikacji
Budujesz lub zamawiasz system, program, aplikację, usługę lub infrastrukturę? A czy słyszałeś, że RODO/GDPR wymaga dla każdej z nich analizy Privacy by design? Bez takiej analizy przeprowadzonej dla UTM, poczty, SaaS, aplikacji itd. nie będziesz w stanie wykazać, że spełniasz RODO, nawet jeśli dane rozwiązanie nie zawiera w sobie danych osobowych.
VC nie zainwestuje w produkt bez pełnego Privacy by Design 2.0 a klient go kupi.
Jak dobrze napisać umowę B2B dla programisty i dlaczego warto mieć własny wzór umowy
Stworzenie własnego wzoru umowy to ważny krok w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej. O tym, że warto mieć własny wzór umowy wie prawie każdy, komu przyszło obsługiwać więcej niż kilku klientów jednocześnie. Dużo mniej osób wie, jak dobrze go przygotować. Ten artykuł pomoże ci poznać zalety posługiwania się wzorem umowy i ocenić czy w twoim przypadku pora na stworzenie własnego.
Po co przedsiębiorcy własny wzór umowy
Jeśli za każdym razem, gdy czytasz umowę, którą przesłał ci klient, czujesz się zagubiony i odechciewa ci się współpracy, to znak, że powinieneś stworzyć własny wzór umowy. Po pierwsze pozwoli ci to na oszczędzenie czasu, który w przeciwnym razie będziesz poświęcał na czytanie umów przesyłanych przez kontrahentów. Jeśli w ciągu roku zdarza ci się negocjować z co najmniej kilkoma klientami, to czytanie ich umów i proponowanie do nich zmian zajmie ci co najmniej kilkanaście godzin. Jest to czas, który dużo lepiej spożytkujesz na pracę.
Analogicznie, jeśli będziesz tworzyć odrębne umowy dla każdego nowego klienta, wkrótce zabraknie ci czasu na świadczenie usług. Ogranicz ten wysiłek do przesłania im gotowego wzoru umowy i poproś by nanieśli w nim swoje propozycje, koniecznie w trybie śledzenia zmian.
Jak napisać swój wzór umowy o dzieło
Zdajemy sobie sprawę, że absolutnie nikt (nawet prawnicy) nie lubi czytać długich umów. Ale niestety, tworzenie wzorów umów, które są (za) krótkie zwykle mija się z celem. Wzór umowy to twoja wizytówka, ale też przede wszystkim narzędzie pracy. Jeśli nie zostanie precyzyjnie napisany to nie spełni swojej roli, czyli nie zabezpieczy twoich interesów w razie problemów. A umowy piszemy na złe czasy. Ponadto, jeśli świadczysz kilka, różniących się od siebie usług, być może warto rozważyć stworzenie kilku wzorów umowy.
Wzór umowy powinien być dopasowany do twoich potrzeb i przede wszystkim do rodzaju świadczonych usług. Aby wzór mógł cię prawidłowo zabezpieczyć, powinien określać nie tylko przedmiot zamówienia i warunki zapłaty, ale również:
Uprawnienia i obowiązki obu stron
Nie chodzi o tak podstawowe świadczenia jak zapłata czy dostarczenie towaru, ale też przykładowo: zobowiązanie do dochowania należytej staranności, określenie czy wykonawca ma wykonać zlecenie samodzielnie czy może korzystać z pomocy podwykonawców, ustalenie możliwości zgłaszania uwag przez zamawiającego, czy też przewidywanie możliwości odstąpienia od umowy, jeśli produkt nie spełni oczekiwań zamawiającego itp.
Sytuacje, w których strony będą mogły rozwiązać umowę
Umowy zawieramy na początku współpracy, ale ważne jest też, by jasno określić co się stanie, jeśli nasza współpraca się nie powiedzie. Albo jeśli zwyczajnie postanowimy zakończyć dany projekt. Wzór umowy powinien jasno przewidywać, kiedy dochodzi do zakończenia współpracy i jakie będzie to miało skutki chociażby dla dotychczas wykonanej pracy i przekazanych utworów. Więcej o tym w punkcie o poufności i prawach autorskich.
Poufność
Jeśli w ramach świadczenia usług dzielisz się z klientem informacjami, co do których nie chcesz, aby stały się publicznie znane, umieść we wzorze umowy postanowienia zabezpieczające ich poufność. Obowiązek taki warto obwarować karą umowną, a także wyraźnie napisać, że jest on nieograniczony w czasie, a rozwiązanie umowy nie wpłynie na jego obowiązywanie.
Niezależnie od tego, warto też rozważyć podpisywanie osobnych umów o zachowanie poufności. Więcej o nich przeczytasz w naszym poprzednim wpisie.
Prawa autorskie
Twoja działalność skupiona jest wokół zamawiania i wykonywania utworów? Pracujesz w IT albo w biznesie kreatywnym? Jeśli tak, to klauzule regulujące licencjonowanie lub przenoszenie praw autorskich to podstawa twojego wzoru umowy. I podobnie jak w przypadku poufności, rozwiązanie umowy może zniweczyć jej skutki. Pamiętaj, aby przed stworzeniem wzoru umowy przemyśleć jaki skutek będzie miało jej rozwiązanie dla korzystania z tych utworów.
Częste błędy we wzorach umów
W swojej pracy często spotykamy się z wzorami, które są napisane niestarannie. Na pierwszy rzut oka widać, że są one „składane” z kilku innych umów. Tworzenie umów na zasadzie „kopiuj-wklej” bardzo rzuca się w oczy. Warto zdać sobie sprawę, że taki dokument rzutuje również na twój wizerunek.
Najczęstszymi błędami w umowach tworzonych w ten sposób, jest używanie na przemian dwóch różnych terminów prawnych na opisanie jednego zdarzenia. Jakie może mieć to konsekwencje? Czytaj dalej.
Rozwiązanie a odstąpienie od umowy, czym się różnią
Dobrym przykładem są pojęcia: rozwiązanie umowy i odstąpienie od umowy. Są to dwa różne terminy.
Rozwiązanie umowy oznacza, że przynajmniej jedna ze stron chce zakończyć współpracę, która ma charakter ciągły i np. wypowiedzieć umowę najmu albo zrezygnować z abonamentu.
Natomiast odstąpienie od umowy to termin stosowany w sytuacji, gdy strona chce pożegnać się w taki sposób, żeby zawarcie umowy uznano za niebyłe. Co ważne, zasadą jest, że w przypadku odstąpienia od umowy strony powinny dokonać wzajemnych rozliczeń, zwrócić sobie to co świadczyły do tej pory – bo umowa nie została zawarta i wracacie się do punktu wyjścia, czyli do czasu sprzed zawarcia umowy.
A zatem o odstąpieniu od umowy możemy mówić np. w przypadku, gdy chcesz kupić używane auto, ale nie jesteś pewny jego stanu technicznego. Chcesz na wszelki wypadek uzyskać kilka dni na przekonanie się czy na pewno chcesz je zatrzymać. W przypadku skutecznego odstąpienia od umowy zwrócisz samochód sprzedawcy, a on odda ci pieniądze.
Umowa powinna przewidywać w jakim maksymalnym terminie możesz od umowy odstąpić. Nie rozsądnym byłoby przecież zakładać, że można odstąpić od umowy na przykład po roku.
Jak widzisz wymienne posługiwanie się pojęciem rozwiązania i odstąpienia może rodzić niezamierzone skutki. Dlatego jeśli sporządzasz swój wzór umowy samodzielnie, upewnij się, że na pewno rozumiesz wszystkie terminy, którymi się posługujesz.
Podawanie czasu obowiązywania umowy o dzieło
Bardzo częstym błędem w umowach o dzieło tworzonych w oparciu o „nie do końca pasujące wzory”, jest określanie „czasu obowiązywania” takiej umowy. Umowy o dzieło nie powinny być ograniczane czasowo. W umowie można natomiast, a nawet trzeba, określić termin realizacji konkretnego zamówienia.
Tak zawartej umowy nie trzeba rozwiązywać poprzez wypowiedzenie, bo nie ma ona charakteru ciągłego, jak przykładowo najem. Umowa o dzieło po przekazaniu przedmiotu zamówienia i dokonania zapłaty zostaje po prostu wykonana i nie istnieje potrzeba jej rozwiązywania.
co to jest umowa B2B?
Przeglądasz oferty pracy i wśród proponowanych form zatrudnienia, obok umowy o pracę, widnieje współpraca B2B. Co to takiego? To rodzaj umowy cywilnoprawnej zawierany pomiędzy dwoma podmiotami gospodarczymi (przedsiębiorcami). W dzisiejszych czasach B2B jest coraz częściej wybierane. Choć może okazać się niezwykle korzystne, przed podjęciem decyzji o założeniu własnej działalności, należy pamiętać o najważniejszych kwestiach dotyczących takiej relacji. Sprawdź, z czym wiąże się zatrudnienie B2B i czy naprawdę się opłaca.
Umowa B2B – dowiedz się:
Potrzebujesz CV? Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV! Stwórz CV
Umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie – jakie są typy umów?
Rynek pracy oferuje pracownikom różne typy umów. Umowa o pracę musi być zgodna z Kodeksem pracy, ale istnieją też umowy cywilnoprawne, które nie podlegają przepisom Kodeksu pracy, a przepisom Kodeksu cywilnego. Zalicza się do nich: umowę o dzieło, umowę zlecenie oraz umowę B2B. W praktyce oznacza to, że osobie, która podpisała umowę B2B, nie przysługuje wiele przywilejów pracowniczych zawartych w Kodeksie pracy, między innymi urlop wypoczynkowy czy naliczanie stażu pracy.
Przedmiot umowy B2B różni się w zależności od konkretnej sytuacji. Na przykład w branży IT, kontrakt może dotyczyć testowania oprogramowania lub projektowania aplikacji mobilnych. Ważne jest, aby został on bardzo precyzyjnie określony, np. poprzez zakres czynności lub stosowanie konkretnego języka programowania. Pozwoli to uniknąć ewentualnych sporów w przyszłości.
Chcesz stworzyć CV programisty? Zobacz nasze przykładowe CV:
B2B co to?
B2B, czyli business-to-business, to rodzaj umowy oparty na porozumieniu dwóch przedsiębiorców. Staje się ona coraz popularniejsza, głównie ze względu na dużą elastyczność i warunki współpracy oparte na równych zasadach. Zapewne spotkałeś się ze stwierdzeniem, że jako pracownik na B2B możesz zarobić znacznie więcej, z kolei pracodawca uniknie wysokich kosztów zatrudnienia pracownika. Warto więc wiedzieć co to umowa B2B oraz jakie ma wady i zalety.
B2B umowa zawsze wymaga prowadzenia własnej działalności gospodarczej, dlatego jeśli chcesz ją podpisać, musisz najpierw założyć firmę. W Polsce takie prawo ma każdy obywatel jednego z państw Unii Europejskiej, który ukończył 18 lat. Sama procedura jest bardzo prosta i można to zrobić zaledwie w ciągu kilku minut przez internet, wystarczy, że przyszły przedsiębiorca posiada profil zaufany. Należy jednak pamiętać, że podczas rejestracji niezbędne jest podjęcie kluczowych decyzji np. wybór formy opodatkowania.
Współpraca B2B – na czym polega?
Jak współpraca B2B wygląda w praktyce? Najczęściej osoba samozatrudniona, czyli prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą wykonuje określone zadania na rzecz firmy, która je zleca. W związku z tym traci miano pracownika, a staje się przedsiębiorcą świadczącym usługi, co wiąże się także z braniem pełnej odpowiedzialności za zrealizowane projekty.
Kontrakt B2B a umowa o pracę – jakie są podstawowe różnice?
Decydując się na umowę B2B, przede wszystkim tracisz miano pracownika, co oznacza, że nie masz pracodawcy, a wasza współpraca uregulowana jest przez Kodeks cywilny i kontrakt, który podpiszecie. W praktyce tracisz przywileje pracownicze takie jak urlop wypoczynkowy, wypłatę wynagrodzenia chorobowego, urlop na żądanie czy inne benefity płacowe i pozapłacowe. Co więcej, pracodawca nie odprowadza za Ciebie składek z tytułu ubezpieczeń społecznych, a Ty jako przedsiębiorca jesteś zobligowany do wywiązania się z obowiązków związanych z prowadzeniem działalności, czyli: wystawiania faktur;
opłacania podatków;
opłacania składek ZUS;
prowadzenia księgowości;
rozliczania się z urzędem skarbowym.
Kontrakt B2B co to i z czym się wiąże?
Prowadzenie własnej działalności wiąże się z kosztami, które nie ograniczają się jedynie do płacenia podatków. Wielu przedsiębiorców decyduje się na korzystanie z usług księgowej, istotne jest także posiadanie konta firmowego, które w sektorze B2B jest wręcz niezbędne. Do tego dochodzą inwestycje w potrzebny sprzęt lub wyposażenie swojego miejsca pracy. Praca na B2B często oznacza mniejszą stabilność i ograniczone możliwości w porównaniu do umowy o pracę. Znacznie łatwiej ją także rozwiązać, można to zrobić nawet bez podania przyczyny. Wyżej wymienione czynniki zaliczają się do wad umowy B2B, a jakie są zalety?
Dowiedz się, jak napisać podanie o przedłużenie umowy
Potrzebujesz CV? Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV! Stwórz CV
Jakie korzyści ma współpraca B2B?
Każdy pracodawca ponosi koszty związane z zatrudnieniem pracownika na podstawie umowy o pracę. Wbrew pozorom nie jest to tylko określona na umowie kwota brutto, ale dodatkowo składka emerytalna, rentowa, wypadkowa, składka na fundusz pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przykładowo: najniższa krajowa 2022 wynosi 3010 zł brutto, z czego pracownik otrzymuje na rękę 2363,56, a koszt dla pracodawcy wynosi aż 3626,46 zł. Właśnie dlatego jedną z największych zalet B2B są niższe koszty pracodawcy, które zwykle przekładają się na wyższe wynagrodzenie samozatrudnionego.
Praca B2B to również większa elastyczność niż umowa o pracę. Pozwala wynegocjować dogodne dla siebie godziny i miejsce świadczenia usług, a dodatkowo umożliwia współpracę z wieloma podmiotami. Wśród korzyści finansowych dla samozatrudnionych wymienia się niższe składki ZUS dla początkujących firm oraz możliwość skorzystania z różnych dotacji i dofinansowań. Ostatecznie wszystko zależy od zapisów widniejących w kontrakcie, część firm decyduje się np. na wliczenie urlopu i zawarcie go w umowie.
Zobacz też:
Umowa B2B co należy wiedzieć?
Podczas podpisywania kontraktu zwróć szczególną uwagę na to, czy jego postanowienia nie zawierają zapisów charakterystycznych dla umowy o pracę. Niesie to za sobą wiele negatywnych konsekwencji, między innymi: konieczność zapłaty składek ZUS do 5 lat wstecz, a w sytuacji przekroczenia I progu podatkowego, również obowiązek zapłaty podatku dochodowego. Co nie może się znaleźć w umowie B2B? Konkretne miejsce pracy;
określony czas pracy;
kierownictwo. Przedsiębiorcy w ramach zawieranej między sobą umowy nie mogą wymagać, aby jeden z nich wykonywał swoje zadania w konkretnym miejscu lub czasie. Każdy z nich jest samodzielnym podmiotem, dlatego ma prawo sam decydować o tym, w jaki sposób będzie świadczył dane usługi. Nie powinno też pojawiać się kierowanie lub nadzorowanie Twoich działań.
Dla kogo forma zatrudnienia B2B?
Stoisz właśnie przed dylematem – umowa B2B czy umowa o pracę? Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ wszystko zależy od indywidualnych oczekiwań i preferencji. Praca na B2B to dużo dodatkowych obowiązków, a jednocześnie większa elastyczność i swoboda, której nie daje zatrudnienie na etacie. Swoje zadania możesz wykonywać, gdzie chcesz i kiedy chcesz, dlatego kontrakt jest doskonałym rozwiązaniem dla osób ceniących niezależność, ale jednocześnie dobrze zorganizowanych, zdyscyplinowanych, ambitnych i zmotywowanych.
Sprawdź również: Zarabianie przez internet w 2022
Kontrakt B2B umożliwia współpracę z wieloma podmiotami, dlatego sprawdzi się w przypadku osób pracowitych, staje się też przepustką do większych zarobków, a możliwość odliczania części przychodów, przekłada się na spore oszczędności podatkowe. Jednak prowadzenie własnej firmy wiąże się ze sporym ryzykiem i większą odpowiedzialnością. Cenisz sobie stabilizację i lubisz rutynę? Zrezygnuj z zatrudnienia B2B i wybierz pracę na etacie. Jesteś gotowy na nowe wyzwania? Rozważ założenie własnej działalności gospodarczej. Wiedząc jakie wady i zalety ma umowa B2B, zdecydowanie łatwiej będzie Ci podjąć ostateczną decyzję.
Potrzebujesz CV? Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV! Stwórz CV
Szukasz więcej sprawdzonych informacji? Zajrzyj:
Sprawdzone szablony CV
Popularne przykładowe CV
Pierwszy dzień w nowej pracy – jak go przeżyć i jak pokonać stres przed nową pracą
Świadczenie postojowe – jak złożyć wniosek o postojowe?
Jak napisać wniosek do sądu o nabycie spadku?
Wniosek o urlop – sprawdź, jak napisać podanie o urlop bezpłatny
Zasiłek dla bezrobotnych 2022 (kuroniówka) – komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Podanie do policji – jak napisać CV i list motywacyjny do policji?
Urlop ojcowski 2022 – ile trwa urlop ojcowski?
List motywacyjny geodeta – jak stworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne?
Jak wygląda praca jako grafik i jak stworzyć profesjonalne CV grafika komputerowego?
CV fizjoterapeuty – jak stworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne?
4 błędy popełniane w umowach IT przez samozatrudnionych programistów
Przeglądając pytania samozatrudnionych programistów zadawane w internecie w zakresie podpisywanych przez nich umów wyraźnie widać, że część z nich często się powtarza. Jednym z tematów, który wzbudza najwięcej emocji jest zakaz konkurencji. Nierzadko także widać dyskusje o przeniesieniu autorskich praw majątkowych. Dlatego też w tym artykule zebrałem cztery najczęściej występujące błędu w umowach IT jakie popełniają programiści.
Dowiesz się:
jak może wyglądać zakaz konkurencji w umowie B2B, jak ograniczyć swoją odpowiedzialność, jak zwiększyć swoje bezpieczeństwo wykorzystując klauzulę przeniesienia autorskich praw majątkowych, jak poprawnie oznaczyć przedmiot umowy.
Zakaz konkurencji
Zakaz konkurencji w umowach o współpracy (b2b) pomiędzy software housem (firmą body leasingową) a samozatrudnionym programistą jest chyba najbardziej gorącym tematem poruszanym w wielu rozmowach. Najwięcej obaw budzi zakres zakazu konkurencji. Ale w większości przypadków dodatkowo panuje przekonanie, że tak jak przy zawieraniu umowy o pracę za zakaz konkurencji, tak i przy umowie o współpracy, zleceniodawca musi wypłacać dodatkowe wynagrodzenie. Ale czy na pewno tak jest?
W uproszczeniu w przypadku zakazu konkurencji programista zobowiązuje się, że nie będzie świadczyć usług na rzecz konkurencji swojego zleceniodawcy w jakiejkolwiek formie, zarówno pośrednio jak i bezpośrednio. Kwestia poprawnego zdefiniowania „działalności konkurencyjnej” sprawia wiele problemów. W swojej praktyce obserwuję tendencję pracodawców do bardzo szerokiego rozumienia tego pojęcia.
W języku prawniczym poprzez działalność konkurencyjną uważa się najczęściej taką działalność prowadzoną przez pracownika lub przez inne podmioty, w ramach której wprowadzają lub mogą wprowadzić albo nabywają lub mogą nabyć, w tym samym czasie i na tym samym rynku, towary (usługi) takie same jak towary (usługi) pracodawcy lub inne, jeżeli przez ich odbiorców towary te (usługi) uznane są za substytuty.
Przekładając powyższe na branżę IT i na bardziej zrozumiały język, szeroki zakaz konkurencji może prowadzić do całkowitego zakazu współpracy z innymi podmiotami świadczącymi usługi programistyczne, IT czy też konsultingowe w obszarze IT.
W praktyce więc zakres działalności konkurencyjnej każdy samozatrudniony programista powinien starać się ograniczać. Przykładem może być tutaj ograniczenie zakazu konkurencji do firm tworzących oprogramowanie w konkretnych technologiach, działających na konkretnym rynku pod względem geograficznym, czy też do firm wymienionych z nazwy w umowie.
Dla programisty najważniejsze jest jednak to, że aby jego można było uznać za działalność konkurencyjną, musi ona pokrywać się z faktyczną działalnością zleceniodawcy. A tę określa się poprzez ocenę, czy taka działalność może realnie zagrozić interesom zleceniodawcy.
Przejdźmy do drugiego ważnego elementu zakazu konkurencji, czyli wynagrodzenia za przestrzeganie zakazu po ustaniu umowy. Czy ono rzeczywiście się należy programiście? W przypadku umów B2B kwestia ta nie jest regulowana przepisami prawa. Najbardziej pomocne w szukaniu odpowiedzi na powyższe pytanie są orzeczenia sądów.
Jednym z najważniejszych orzeczeń dotyczącej bezpłatnego zakazu konkurencji w umowach cywilnoprawnych jest orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 11 września 2003 r. (sygnatura akt III CKN 579/01). Sąd stwierdził, że zleceniobiorca może zgodnie z zasadą swobody umów zobowiązać się wobec zleceniodawcy do niepodejmowania w czasie trwania umowy działalności konkurencyjnej. Jednak nie sposób uznać, aby pozostawało w zgodzie z zasadami współżycia społecznego zobowiązanie zleceniobiorcy do niepodejmowania działalności konkurencyjnej przez 3 lata po ustaniu umowy, bez jakiegokolwiek ekwiwalentu.
Co z tego wynika? Wynika, z tego, że długi zakaz konkurencji bez jakiegokolwiek wynagrodzenia może zostać uznany za nieważny z uwagi na to, że jest sprzeczny z zasadami współżycia społecznego. Ale zwróć uwagę na drugą stronę medalu. Orzeczenie to wcale nie zakazuje bezpłatnego zakazu konkurencji!
W innym orzeczeniu (wyrok z dnia 5 grudnia 2013 r., sygnatura akt V CSK 30/13) Sąd Najwyższy wskazał, że:
w umowach cywilnoprawnych możliwe jest zapisanie zakazu konkurencji oraz wprowadzenie w umowie o świadczenie usług klauzuli konkurencyjnej bez ekwiwalentu, z zastrzeżeniem kary umownej za jej naruszenie, mimo braku symetrii, mieści się w granicach swobody kontraktowej i nie narusza właściwości tego stosunku prawnego.
TL;DR
Zwracaj uwagę na zakres zakazu konkurencji. Staraj się ograniczać zakaz konkurencji tak aby ten obowiązywał Cię w jak najwęższym zakresie np. tylko względem firm działających na danym obszarze lub w konkretnej technologii, która jest istotna dla Twojego zamawiającego. W umowach B2B wynagrodzenie za przestrzeganie zakazu konkurencji po ustaniu umowy nie jest czymś obowiązkowym, ale w pewnych przypadkach długi zakaz konkurencji bez wynagrodzenia może okazać się nieważny. Na pewno jednak masz prawo do negocjowania takiego wynagrodzenia w każdej wersji zakazu konkurencji.
Ograniczenie odpowiedzialności
Analizując umowy o współpracy podpisywane przez samozatrudnionych programistów często zauważam, że nie negocjują oni zakresu swojej odpowiedzialności. Trzeba pamiętać, że w przypadku gdy umowa milczy na ten temat to strony odpowiadają w najszerszym możliwym zakresie do pełnej wysokości szkody (zarówno w zakresie szkody rzeczywistej jak i utraconych korzyści). Jak więc podejść do tego tematu? Poniżej znajdziesz przykładową klauzulę umowną, która może mieć zastosowanie w umowach zawieranych przez programistów.
Łączny limit odpowiedzialności Wykonawcy na jakiejkolwiek podstawie z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonywania jakichkolwiek zobowiązań wynikających z Umowy wynosi 100 % (sto procent) dotychczas wypłaconego mu Wynagrodzenia na podstawie Umowy. Wyłącza się odpowiedzialność Wykonawcy z tytułu utraconych korzyści po stronie Zamawiającego. W celu uniknięcia wątpliwości Strony potwierdzają, że ze względu na charakter Umowy Wykonawca: nie udziela gwarancji na Oprogramowanie i inne rezultaty powstałe lub przekazane w wyniku realizacji Usług; nie odpowiada za Oprogramowanie i inne rezultaty powstałe lub przekazane w wyniku realizacji Usług; nie odpowiada za jakiekolwiek szkody bezpośrednio lub pośrednio spowodowane przez Oprogramowanie i inne rezultaty powstałe lub przekazane w wyniku realizacji Usług. Strony wyłączają odpowiedzialność z tytułu rękojmi.
TL;DR
Wprowadzaj ograniczenia swojej odpowiedzialności względem zamawiającego. Zwróć w szczególności uwagę na ograniczenie odpowiedzialności w zakresie szkody rzeczywistej np. do konkretnej kwoty lub krotności wynagrodzenia. Wyłączaj swoją odpowiedzialność za utracone korzyści. Wyłączaj swoją odpowiedzialność z tytułu rękojmi.
Przeniesienie autorskich praw majątkowych
W większości przypadków to programista podpisujący umowę jest na gorszej pozycji negocjacyjnej. Jednak są elementy umowy, w których tę pozycję można wzmocnić i zabezpieczyć swój interes. Jednym z takich elementów jest klauzula przeniesienia autorskich praw majątkowych do utworów wykonanych w ramach realizowania umowy. Częścią takiej klauzuli jest wskazanie momentu przeniesienia tych praw na zamawiającego
Najpowszechniej stosowanymi rozwiązaniami są:
przeniesienie w momencie przekazania utworu (programu), lub jego części zamawiającemu, przeniesienie w momencie odbioru końcowego lub częściowego, przeniesienie w momencie ustalenia utworu, przeniesienie w momencie zapłaty wynagrodzenia przez zamawiającego.
Dla Ciebie jako wykonawcy najlepszym rozwiązaniem jest ostatnia opcja. W teorii uniemożliwia ona używania programu przez zamawiającego do momentu zapłaty umówionego wynagrodzenia. Jest to rozwiązanie bardzo często pomijane przez programistów.
TL;DR
Sprawdzaj jak w umowie został oznaczony moment przeniesienia autorskich praw majątkowych. Oznaczaj moment przeniesienia autorskich praw majątkowych do utworów na moment zapłaty wynagrodzenia. Bez przeniesienia praw zamawiający nie może komercyjnie wykorzystywać efektu Twojej pracy. Będzie to dla Ciebie dodatkowe zabezpieczenie wypłaty wynagrodzenia.
Oznaczenie przedmiotu umowy
Częstym problemem w umowach IT podpisywanych przez samozatrudnionych programistów są trudności w określeniu na co tak naprawdę strony się umówiły. Problem ten powstaje najczęściej w momencie gdy zamawiający w pewnym momencie zaczyna interesować się postępami realizacji prac lub chce te prace odebrać. Wtedy często okazuje się, że (w jego mniemaniu) dostaje „nie to co zamówił”. Aby programista mógł wybronić się z tej sytuacji musi mieć pewność, że wie na co się umówił, tj. na wykonanie dzieła (czyli osiągnięcia konkretnie oznaczonego rezultatu zgodnego ze specyfikację) czy też na świadczenie usług programistycznych (czyli nie na rezultat a na staranne działanie). Często umowy IT zawierane przez programistów mają mieszany i niejednoznaczny charakter. Warto wtedy jasno wskazać, że wg. stron umowa taka jest wg. nich umową rezultatu czy też umową starannego działania. Brak jasności w tym temacie najczęściej zabiera samozatrudnionym programistom istotny argument w odparciu roszczeń zamawiających.
TL;DR
Dokładnie precyzuj w umowie na co się umawiasz. Wskazuj konkretnie czy umowa jest umową o dzieło, w której zobowiązany będziesz do dostarczenia rezultatu, czy też umową o świadczenie usług, w której za rezultat nie odpowiadasz. Dobre oznaczenie przedmiotu umowy pozwoli na skuteczną obronę przed roszczeniami zamawiającego w większości przypadków.
Chcesz nauczyć się jak tworzyć i negocjować umowy w IT?
Już w niedzielę 09.01.2022 r. kończy się przedsprzedaż kursu online „Skuteczne umowy w IT”, którego premiera już 10.01.2022 r.!
To 9-modułowy praktyczny program szkoleniowy, który wprowadzi Cię baaardzo głęboko w świat kontraktów IT. Ten kurs to nie tylko wiedza teoretyczna ale przede wszystkim wiedza poparta doświadczeniem radców prawnych Łukasza Kulickiego i dr Marka Porzeżyńskiego oraz całego zespołu Umowy w IT. Do kursu przeniesiono najlepsze praktyki prosto z negocjacji i prac nad tworzeniem umów. Dodatkowo każdy uczestnik kursu otrzyma kompleksowy pakiet umów IT.
W poniedziałek 10.01.2022 r., wraz ze startem sprzedaży cena kursu idzie znacznie do góry. Aktualna cena kursu to jedynie mały ułamek kwoty jaką trzeba byłoby zapłacić za indywidualne konsultacje i wzory umów.
Wszystkie informacje na temat programu kursu znajdziesz na jego stronie:
https://umowywit.pl/kurs
Liczymy na Twoją obecność wśród grona kursantów!
jakie powinna zawierać elementy?
Umowa z programistą może przybierać różnorodne formy prawne w zależności od potrzeb stron tej umowy. Mimo że nie została ona wprost uregulowana w przepisach prawa, to przy jej tworzeniu należy wziąć pod uwagę przepisy Kodeksu cywilnego, w tym w szczególności te dotyczące umowy o dzieło (art. 627-646 kc) oraz umowy zlecenia (art. 734-751 kc), Kodeksu pracy oraz ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych z uwagi na fakt, że z powstaniem programu zwykle wiąże się powstanie praw autorskich. W artykule ukazujemy co powinna zawierać umowa z programistą!
Najczęściej w przypadku umowy o stworzenie konkretnego programu, umowa z programistą przybiera formę umowy o dzieło. Z kolei w sytuacjach, gdy strony podejmują regularną i stałą współpracę w zakresie tworzenia programów komputerowych. Umowa z programistą może przybrać formę:
umowy o pracę,
umowy zlecenia,
umowy nienazwanej o współpracę zawierającej elementy charakterystyczne dla innych umów, a więc głównie umowy o dzieło i zlecenia,
w przypadku gdy współpraca stron nie ma charakteru regularnego i stałego, strony mogą zawrzeć umowę ramową, w której określą rodzaj i treść zamówień wykonawczych.
Pobierz darmowy wzór umowy z programistą w formacie pdf i doc!
Umowa z programistą – elementy
Umowa z programistą powinna zawierać elementy typowe dla tego typu dokumentów, a więc określenie stron umowy, datę zawarcia, czas jej trwania, sposób i terminy płatności, termin wykonania umowy, a także ewentualnie kary umowne za opóźnienie oraz sposób rozwiązania umowy, wypowiedzenia lub odstąpienia od niej.
Z uwagi na specyfikę umowy, jakim jest program komputerowy, umowa z programistą powinna zwrócić szczególną uwagę na wyczerpujące opisanie funkcjonalności programu, a także – jeśli to konieczne – zawrzeć postanowienia o obowiązku zapewnienia kompatybilności z oprogramowaniem, które nabywca już posiada.
W praktyce często spotykanym rozwiązaniem jest uregulowanie w umowie prawa zleceniodawcy do kontroli postępu prac. Bywa i tak, że program po kilku miesiącach po wdrożeniu mimo weryfikacji kodu przy jego dostarczeniu okazuje się nie spełniać wymagań zleceniodawcy. W celu zabezpieczenia interesów zleceniodawcy strony mogą w umowie postanowić, że programista udzieli okresowej gwarancji na dostarczone oprogramowanie i w pewnych okolicznościach wprowadzi niezbędne poprawki dla jego prawidłowego działania.
Prawa autorskie do programu a umowa z programistą
Niezależnie od formy jaka zostanie zawarta umowa z programistą, strony powinny przesądzić, komu i na jakich zasadach przysługiwać będą prawa autorskie do programu. Należy pamiętać, że uregulowanie tej kwestii jest niezbędne dla legalnego wykorzystywania zamówionego oprogramowania przez nabywcę.
Zwykle program komputerowy – a więc „sekwencja instrukcji zmieniających stan programu, z których każda wyraża żądanie czynności do wykonania” (Z. Okoń, Komentarz do art. 74 (w:) D. Flisak, Prawo autorskie i prawa pokrewne. Komentarz, LEX 2015.) – spełnia przesłanki utworu, więc jest przejawem działalności twórczej o indywidualnym charakterze, ustalonym w jakiejkolwiek postaci, niezależnie od wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażenia (art. 1 ust. 1 prawa autorskiego). Ochronie prawnoautorskiej podlega przede wszystkim forma programu, a więc zapis poleceń adresowanych do komputera (kod źródłowy) czy też zestawienie danych.
Z powyższej definicji utworu wynika, że warunkiem uznania programu za utwór jest zidentyfikowanie w nim przejawu działalności twórczej. Z tego względu nie wszystkie elementy programu komputerowego są chronione prawem autorskim. Ochroną nie będą więc objęte takie elementy jak algorytmy, posługiwanie się językiem oprogramowania, sposoby rozwiązywania problemów czy też zasady tworzenia kodu źródłowego, a więc także powielanie gotowych schematów, jako że nie mają one twórczego i indywidualnego charakteru i mogą stanowić powtarzalne elementy wielu programów komputerowych.
Mówiąc o prawach autorskich, należy wziąć pod uwagę nie tylko prawa majątkowe, lecz także osobiste, które polegają przykładowo na prawie autora do oznaczania utworu swoim nazwiskiem bądź nienaruszania formy bądź treści utworu. Praw osobistych autora nie da się przenieść. Mimo że są one nieprzenoszalne, to strony mogą w umowie z programistą określić sposób ich wykonywania, a więc przykładowo określić, że „Autor wyraża zgodę, aby Zamawiający modyfikował program w zakresie (…) oraz nie oznaczał programu nazwiskiem Autora”.
W związku z powyższymi uwagami dotyczącymi programu komputerowego i kwestii praw autorskich nasuwa się następujące pytanie: jak należy uregulować prawa i obowiązki stron umowy, aby uzyskać skuteczne prawo do programu komputerowego?
Konsekwencje wyboru formy prawnej umowy
Konkretne elementy, jakie należy uregulować w umowie z programistą, w dużej mierze będą uzależnione od wyboru jej formy prawnej. Wybór ten wywoła również doniosłe skutki z punktu widzenia majątkowych praw autorskich do programu.
Umowa cywilnoprawna: umowa o dzieło, zlecenie albo umowa o współpracę
Umowa cywilnoprawna niesie za sobą większe ryzyka zarówno dla programisty, jak i nabywcy oprogramowania aniżeli umowa o pracę, w ramach której pracownik tworzy program komputerowy. Wynika to z faktu, że stworzenie programu komputerowego przez programistę współpracującego z przedsiębiorcą na podstawie umowy cywilnoprawnej, w przypadku braku odpowiednich postanowień umownych spowoduje, że autorskie prawa majątkowe pozostaną przy programiście. Stąd też niezwykle ważne jest uregulowanie w takiej umowie, komu i na jakich zasadach będą przysługiwały prawa autorskiego do stworzonego programu.
Uregulowanie w umowie praw autorskich do programu wymaga przede wszystkim przesądzenia, czy: prawa autorskie mają zostać przeniesione, czy jego autor udzieli na jego korzystanie jedynie licencji? (1) na jakich polach eksploatacji nabywca będzie mógł program wykorzystywać? (2) oraz jak uregulowana będzie kwestia odpłatności za przeniesienie praw do programu (które jest niezależne od wynagrodzenia za samo wykonanie programu)? (3).
W pierwszej kolejności należy zaznaczyć, że umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych lub umowa o korzystanie z utworu obejmuje jedynie pola eksploatacji wyraźnie w niej wymienione, a więc tylko wskazane sposoby korzystania z programu. Ustawodawca określił sposoby eksploatacji programu komputerowego w art. 74 ust. 4 prawa autorskiego. Z przepisu tego wynika, że autorskie prawa majątkowe do programu komputerowego obejmują w szczególności prawo do:
trwałego lub czasowego zwielokrotnienia programu komputerowego; tłumaczenia, przystosowywania, zmiany układu lub jakichkolwiek innych zmian w programie komputerowym, z zachowaniem praw osoby, która tych zmian dokonała; rozpowszechniania, w tym użyczenia lub najmu, programu komputerowego lub jego kopii.
Wyraźne wskazanie pól eksploatacji w umowie z programistą jest niezbędne np. dla ustalenia, czy nabywca może wykorzystywać program w celach zarobkowych i go rozpowszechniać, a także dokonywać jego modyfikacji stosownie do swoich potrzeb.
Ponadto poza wyraźnym określeniem wynagrodzenia programisty za wykonanie programu należy odrębnie w umowie zastrzec, że ww. wynagrodzenie obejmuje przeniesienie autorskich praw majątkowych. Przy braku zawarcia w umowie takiej klauzuli programista będzie mógł się domagać od zleceniodawcy dodatkowego wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich, niezależnie od wynagrodzenia za wykonanie dzieła bądź zlecenia, co może okazać się wydatkiem, którego zleceniodawca nie przewidywał.
Umowa o pracę
Inna sytuacja będzie mieć co do zasady miejsce, gdy programista w firmie programistycznej nie będzie związany umową cywilnoprawną, a umową o pracę. Zatrudnienie w formie umowy o pracę jest o tyle mniej skomplikowane, że wiele z praw i obowiązków tej umowy regulowane jest przez przepisy Kodeksu pracy, co w konsekwencji pozwala stronom pominąć te kwestie w zawieranej umowie. Ponadto, przepisami prawa wprost uregulowano kwestię praw autorskich do utworu stworzonego przez pracownika. Zgodnie z art. 74 ust. 3 prawa autorskiego „Prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej”. W konsekwencji z mocy ustawy, w chwili utworzenia programu komputerowego w ramach stosunku pracy, prawa autorskie, w tym prawo do korzystania z utworu i rozporządzania nim na wszystkich polach eksploatacji oraz do wynagrodzenia za korzystanie z utworu, przysługują pracodawcy. Strony mogą jednak w umowie o pracę określić inne zasady przysługiwania praw autorskich.
Jeśli programista stworzył program, który nie był objęty jego obowiązkami pracowniczymi, to nabędzie on autorskie prawa majątkowe. Należy więc mieć na uwadze, że przygotowywanie programów komputerowych powinno być objęte zakresem obowiązków pracowniczych programisty. Aby uniknąć jakichkolwiek wątpliwości co do tego, kto w chwili stworzenia programu nabywa prawa autorskie do niego, należy w umowie o pracę precyzyjnie określić kwestie prawnoautorskie.
Jak zawierać i rozliczać umowy z programistą?
Zatrudnianie freelancerów jest popularną praktyką. Wynika to z niższych kosztów dla przedsiębiorców, którzy dzięki temu nie muszą opłacać składek ZUS i NFZ. Przy umowie cywilnoprawnej firma zatrudniająca freelancera ponosi więc o wiele niższe obciążenia dodatkowe (w umowie o dzieło będą one właściwie zerowe).
Jednak zarówno umowę o dzieło, jak i umowę zlecenie regulują przepisy kodeksu cywilnego. Daje to dużą dowolność w tworzeniu postanowień umownych, ale i pozbawia możliwości korzystania z narzędzi prawa pracy, które chronią pracownika oraz dyscyplinują strony kontraktu. Umowy cywilnoprawne nie zawierają stosunku podporządkowania, w tym zobowiązania do osobistego wykonania pracy. Z tego względu częściej używanych określeniem jest „współpracownik” a nie „pracownik”. Obie strony – pracodawca i wykonawca – działają w tym układzie jako równorzędni partnerzy. Dla pracownika będzie to komfortowa opcja, dla pracodawcy nie zawsze.
Rozbieżności między umową cywilnoprawną, a umową o pracę, wynikają również z takich kwestii, jak:
Ryzyko niewykonania pracy
Terminy rozwiązania umowy
Prawa autorskie i rozliczanie za wykonaną pracę
Przedawnienie roszczeń
Z tego względu każdy przedsiębiorca musi rozważyć, czy w jego przypadku lepsze będzie zatrudnienie programisty na stałe i wyższym kosztem, czy pracownika tańszego, który odejdzie po wykonaniu zadania.
Niezbędne elementy umowy z programistą
W umowie o pracę znajdziemy obowiązkowe elementy stałe, dlatego większe modyfikacje nie są możliwe do wdrożenia. Jednak kontrakt cywilnoprawny daje nam swobodę konstruowania postanowień umownych. Dzięki temu strony mogą zawrzeć w nim wszystkie postanowienia, które nie będą sprzeczne z przepisami prawa, naturą konkretnego stosunku prawnego, czy zasadami współżycia społecznego.
Taka elastyczność skłania do przemyślenia, jakie elementy powinna zawierać umowa z programistą i jak stworzyć odpowiedni model wynagrodzenia. Oto kilka cennych wskazówek:
Szczególne znaczenie ma określenie typu umowy. Przy współpracy jednorazowej, np. w celu zaprojektowania aplikacji, można zawrzeć umowę o dzieło. Gdy jednak będzie to tworzenie kodu źródłowego lub długotrwała optymalizacja, lepiej wybrać umowę zlecenie. Często wykorzystywanym rozwiązaniem jest też tzw. umowa ramowa, czyli taka, w obrębie której zawiera się kolejne, mniejsze kontrakty odpowiadające danemu fragmentowi prac. Jednak ogólne zasady takiej współpracy określa umowa ramowa.
W sektorze IT znajdziemy też liczne umowy nienazwane, łączące poszczególne konstrukcje z kodeksu. Taka opcja sprawdzi się np. przy łączeniu przygotowania software’u z wdrożeniem i utrzymaniem, czyli w przypadku mniej standardowych usług.
Druga kwestia to oznaczenie przedmiotu umowy. Chodzi o określenie usługi, która ma zostać wykonana przez programistę. Poważniejsze problemy mogą wystąpić przy interpretowaniu postanowień umownych, dlatego przy określeniach technicznych warto od razu zawrzeć ich definicje umowne (np. przy takich określeniach jak działająca aplikacja czy dokumentacja). Szczegółowe opisy pozwolą na uniknięcie sporów sądowych związanych z niewykonaniem lub nienależytą realizacją postanowień umowy. Trzeci element, na który warto zwrócić uwagę, to model wynagrodzenia. Współpraca z programistą rzadko ma ustaloną pensję. Wynagrodzenie wylicza się zwykle na podstawie jednego z tych schematów:
fixed price – czyli wysokość wynagrodzenia ustalana w kontekście wykonania i oddania całego projektu (model często stosowany przy kontraktach zbliżonych do umów o dzieło).
time and material – uzależnienie wysokości wynagrodzenia od czasu pracy specjalisty (model często stosowany przy kontraktach zbliżonych do umowy zlecenia).
Można również umówić się na mixed remuneration, czyli przyznawanie wynagrodzenia głównego za projekt oraz odrębne wycenianie poprawek i zmian godzinowo.
Ostatni element, nie mniej ważny, to klauzule poufności i zakazu konkurencji. Mowa o zabezpieczeniu umowy, co wynika zazwyczaj z postanowienia NDA (obowiązku zachowania poufności) zabezpieczającego interesy i know-how pracodawcy, oraz z zakazu konkurencji. Ta druga kwestia chroni stronę zlecającą przed tzw. employee poaching i stabilizuje stosunki między firmą, a specjalistą wykonującym zlecenie.
Warto, aby złamanie postanowień zawartych w klauzulach skutkowało karami umownymi. To dobry sposób na zdyscyplinowanie obu stron kontraktu.
Umowa o świadczenie usług programistycznych [PL/EN]
Elementy umowy na świadczenie usług programistycznych
Co powinno znaleźć się w modelowej umowie na świadczenie usług programistycznych? Przy tworzeniu takiego rodzaju kontraktu nie można zapomnieć o:
dobrym określeniu przedmiotu umowy, opisaniu zasad współpracy, wskazaniu zasad wyliczania wynagrodzenia, ew. określeniu zasad odpowiedzialności i kar umownych, postanowieniu dot. własności intelektualnej, postanowieniu o poufności, postanowieniu o zakazie zatrudniania pracowników firmy body leasingowej, postanowieniu o ochronie danych osobowych.
Przedmiot umowy na świadczenie usług programistycznych
Przedmiotem umowy jest zobowiązanie wykonawcy do świadczenia konkretnie wymienionych usług np. z zakresu programowania, czy nawet z zakresu programowania w danym języku, w określonym czasie. Z drugiej strony zamawiający zobowiązuje się do zapłaty wynagrodzenia za te usługi.
Do tematu przedmiotu umowy o świadczenie usług w sektorze IT można podejść także szerzej i określić szerszy zakres usług wraz ze wskazaniem wymiaru czasowego ich świadczenia. Takie rozwiązanie może być przydatne w sytuacji gdy wykonawca ma zrealizować większy projekt na rzecz zamawiającego, który wymaga zaangażowania osób z różnymi specjalizacjami.
Zasady współpracy w umowie na świadczenie usług programistycznych
W tym punkcie umowy na świadczenie usług strony mogą ustalić zasady współdziałania podczas realizacji projektu IT. Do takich zasad może należeć obowiązek udzielania informacji przez zamawiającego, dostępność personelu zamawiającego czy też udostępnienie infrastruktury zamawiającego na rzecz wykonawcy. Należy także określić zasady komunikacji stron oraz zasady wymiany personelu wykonawcy świadczącego usługi w imieniu wykonawcy.
Wynagrodzenie w umowie na świadczenie usług programistycznych
W tym elemencie strony umowy na świadczenie usług programistycznych powinny jasno określić na jakich zasadach będą dokonywały rozliczeń. Chodzi oczywiście m.in. o ustalenie wysokości stawki godzinowej lub dziennej za pracę danego specjalisty ze strony wykonawcy. Zamawiający zazwyczaj płaci więc na rzecz wykonawcy wynagrodzenie stanowiące sumę iloczynów zamówionych godzin prac danego specjalisty, oraz jego stawki godzinowej.
Odpowiedzialność i kary umowne w umowie na świadczenie usług programistycznych
Ta część umowy na świadczenie usług programistycznych jest bardzo ważna szczególnie dla wykonawców (tj. firm świadczących usługi programistyczne) z uwagi na to, że w standardowej umowie na świadczenie usług wykonawca nie odpowiada za efekt prac. Sprawuje co prawda nadzór merytoryczny nad swoimi pracownikami ale odpowiada za to aby usługi były świadczone w sposób odpowiadający starannemu działaniu.
Dlatego dobrze jest wprost wskazać, że wykonawca nie udziela gwarancji na prace powstałe w wyniku realizacji umowy, nie odpowiada za te prace oraz nie odpowiada za szkody bezpośrednio lub pośrednio spowodowane przez wyniki tych prac.
Własność intelektualna w umowie na świadczenie usług programistycznych
Standardową klauzulą w ramowych umowach ramowych o świadczenie usług programistycznych jest postanowienie o przeniesieniu autorskich praw majątkowych do utworów wykonanych przez programistów. Firma wytwarzająca oprogramowanie powinna więc zadbać aby takie prawa otrzymywać od swoich programistów aby następnie móc je skutecznie przenieść na zamawiającego. Więcej o własności intelektualnej możesz przeczytać w tym artykule.
Poufność i zakaz zatrudniania i dane osobowe w umowie na świadczenie usług programistycznych
Jeśli strony nie podpisały odrębnej umowy o zachowaniu poufności należy zadbać o tę kwestię w treści umowy na świadczenie usług programistycznych, tj. wskazać co strony rozumieją poprzez informacje poufne i tajemnicę przedsiębiorstwa oraz wskazać zasady zachowania poufności i ew. wyłączenia o tego zobowiązania. Z uwagi na to, że kluczowym zasobem każdej firmy zajmującej się realizacją projektów IT i wytwarzaniem oprogramowania są jej specjaliści, zamawiający zazwyczaj zobowiązuje się do niezatrudniania na jakiejkolwiek podstawie personelu wykonawcy przez ustalony okres.
Umowa na świadczenie usług programistycznych powinna także precyzować zasady ochrony danych osobowych.
키워드에 대한 정보 umowa b2b programista wzór
다음은 Bing에서 umowa b2b programista wzór 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 Z umowy o pracę na B2B
- własna
- firma
- prowadzenie
- firmy
- działalność
- gospodarcza
- przedsiębiorczość
- finanse
- firmowe
- księgowość
- samozatrudnienie
- rachunkowość
Z #umowy #o #pracę #na #B2B
YouTube에서 umowa b2b programista wzór 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 Z umowy o pracę na B2B | umowa b2b programista wzór, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
